Då är det ENKELT! Då behöver du inte göra någonting alls!

Relevanta dokument
Back To Basic - föredrag om rekrytering

Anteckningar från Seminarium 2010 i Jönköping

TIPS & INSPIRATION TILL SLÖJD- KALENDERN

Detta är en kort sammanfattning om vad som diskuterades och kom fram som ideer, förslag mm på Seminariet i Norrköping september 2003

Löv nummer 3, juli 2011

3/15 apr. Informationsblad för Huddinge Square Swingers

Löv nummer 2, april 2010 *************************************************************

The Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 5, december 2012

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Löv nummer 1, mars 2009 *************************************************************

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Att bestämma sig för att vara med

Ekerö Squaredancers De första åren

Kalmarsund BK:s hemsida

The Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 3, augusti Ordförandens spalt

Berättarstunden. Termin 4: Bibeltelefonen. - levande berättelser från Bibeln. Söndagsskolmaterial

$ %& '()!' * + ', $ '!!- $. /

Squaredansminnen. Av Lilly Karlholm

Sammanställning av Pinschersektionens telefonenkät 2013

Klassens aktivitet. Inställningar

Jag ger olika kurser inom hälsa och personlig utveckling. Dessa sker fortlöpande under året i Örebro eller ibland på annan ort om så önskas.

Sammanfattning Öppet Hus vecka 3 och 4

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

LEDARE I FRIIDROTTSSKOLAN

Ut med Squaredansen! Program Squaredansseminariet 2005

Dokumentet är en enkel guide till hur du löser följande händelser:

Vad gör du om trots allt större lokal krävs? Vem ordnar/hyr lokalen? Vem ansvarar för att lösa t.ex. dubbelbokningar? Ta reda på detta innan.

Löv nummer 2, maj 2015

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar.

Att be om hjälp. 6-8 elever 90 min SF

Nominering - Årets Leader Med checklista

Företagarens vardag 2014

Medlemsenkät Bakgrund lyssna på medlemmarna

En curlare till. Rekryteringsplan. Värmland & Örebro läns CF

Future City Så här kan ditt företag delta i Future City:

Ta vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.

Medlemsblad 1 februari 2006 ********************************************************

Berättarstunden. Termin 2: Fred & Frida show. - levande berättelser från Bibeln. Söndagsskolmaterial

Allmänhetsundersökning Jan Ekblom

The Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 4, november Välkomna!

Vad är delaktighet för dig?

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Några ord från er ordförande

Guide till en vinnande affärsidé

Guide till en vinnande affärsidé

Så bra är ditt gymnasieval

Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001

Barnskötarutbildningen

Enkätundersökning hos AHA:s Medlemmar

Granskning av fikamöten Jenny Soini & Arvid Riemer

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek

INFORMATIONSBREV VECKA HEJ PÅ ER DÄRHEMMA!

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Skolbrottning - Rekrytering

Att presentera sig. 4-8 elever 60 min Social Färdighetsträning

Manual för diskrimineringstester. En vägledning i hur du kan testa om du blir utsatt för diskriminering på bostadsmarknaden.

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa.

Nyhetsbrev. November Söderåsens Brukshundklubb Sida 1av 5 [År]

Kursutvärderingsformulär

innehåll Inledning 3 Projektplan 3 Tidsplan 4 Min tidsplan 5 Budget 6 Min budget 7 Marknadsföring 8 Redovisning 8

Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.

Kreativitet som Konkurrensmedel

Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund

Diskussionsmaterial till Landslagets fotbollsskola Handledning. Nolltolerans

REKRYTERA MED HJÄLP AV OFFENTLIGA JOBB

Utvärdering deltagare

Investera i Dig själv & våga förändra!

Fotbollsförening, Skövde 07/10/05

Insamlingsguide. Tips för dig som vill samla in pengar till förmån för diabetesforskningen

Intern impelmentering

SLUNIK manual. SLUNIK version

Svenska Squaredansförbundet

Utformning av samtalsmallar

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

Service och PR via sociala medier i Vellinge kommun

The Oak Leaf. Medlemsblad för. Löv nummer 2, juni Ordförandens spalt

SUNDBYS JULLOVSPROGRAM

TIPS & INSPIRATION TILL SLÖJD- KALENDERN

Svenskarnas syn på flyktingsituationen September Karin Nelsson

Intresseanmälan för att gå utbildning i ACT i skolan

Processledar manual. Landsbygd 2.0

ÄNTLIGEN ETT SPEL DÄR ER KLUBB ALLTID VINNER! Kom igång med Klubblo och skapa er inloggning med ett par enkla steg!

Bostadsmarknadens roll för äldres välbefinnande

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Antal svarande Fråga 1.1 I vilken grad har kursen som helhet gett dig: Ökad kunskap om ditt barns funktionshinder och hur det påverkar familjen n=203

Informationsblad för Huddinge Square Swingers

The Oak Leaf. medlemsblad för. Löv nummer 3 juni 2007 ******************************************************** Ordförarens spalt

Löv nummer 5, december 2007 *************************************************************

TRÄNINGSELEV VID UPK VAD INNEBÄR DET?!

Domarassistenten.com. - en introduktion för domare

Sammanställning enkät nyckelsystem Tack för synpunkterna! Bakgrund. Sammanfattning

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

Vad är marknadsföring? En föreläsning i samband med naturpassets konferens 2010 av: Andreas Davidsson

Viktigt att veta innan du börjar

Utvecklingsprojektet. En#presenta*on#av## Utvecklingsprojektet## Inom#Svenska#Brukshundklubben# Från#Kongressen#2015#

Future City Så här kan ditt företag delta i Future City:

Utvärdering Filmkollo målsman

Transkript:

Vill du att vi ska få färre nybörjare? Vill du att de som ändå börjar ska känna sig ovälkomna? Vill du att våra danser ska bli färre och mindre? Vill du att squaredansen ska dö ut? Då är det ENKELT! Då behöver du inte göra någonting alls!

Vill du att vi får fler nybörjare? Vill du att de nya ska känna sig välkomna? Vill du se fler danser och fler besökare på danserna? Vill du att squaredansen ska leva vidare? Då måste du göra något för att din vilja ska uppfyllas!

Antalet nybörjare har minskat stadigt i 15 år. Festivaler och andra danser läggs ner efter många år. Klubbar läggs ner efter många år. Stora områden av landet saknar numera squaredans. Den stora dansnivån är A2, så för en ny dansare är vägen till den stora familjen är lååång. Det slutar fler än det gradueras.

Stranda Squaredancers i Mönsterås Från inga nybörjare i många år till två squarer! Framförallt tre viktiga ingredienser i succén: Uppvisningar Presentkort Medlemmarnas inställning

Eightmakers, Norrtälje Viktiga ingredienser: Man har på eget initiativ tagit kontakt med större företag och hållit prova-på hos dem Uppvisningar Medlemmarnas inställning

Örebro Squaredancers 45 nybörjare Flera ingredienser: Uppvisningar Presentkort Gårdsfest Radioreklam Affischering Bussreklam Tur och tillfälligheter (Ånnaboda, hemsidan) Rekryteringsgrupp som ansvarade för allt ovan Medlemmarnas inställning

Squaredansklubben Seniorerna Framförallt en stor ingrediens: De anpassar kurserna efter kunderna! Istället för att locka nya dansare till en fast punkt så håller man kurser på många platser där det finns potential!

Det är lättare att rekrytera i en större stad Mönsterås har ca 13.000 invånare Örebro har 10 gånger fler ca 130.000 Storstockholm drygt 150 gånger fler ca 2 miljoner Mönsterås graduerade 11 nya dansare Det motsvarar för: Örebro 110 nygraduerade Storstockholm 1.700 Totalt det året hade hela Sverige ca 200 nygraduerade

Många tycker att squaredans är töntigt Tycker du att: Knyppling är töntigt? Balett är töntigt? Dressyrridning är töntigt? Squaredans är töntigt? Det finns de som tycker att squaredans är töntigt. Hör ni det från någon så fråga när de provade squaredans och i vilken ort! De har aldrig provat!

Man förknippar squaredans med linedance Två lika stora annonser i Nerikes Allehanda, en för squaredans och en för linedance gav fem personer för SD och över 100 personer för LD det borde ha blivit jämnt fördelat! Om några tycker att squaredans är töntigt Om några blandar ihop squaredans och linedance Det betyder INTE att det är en allmän uppfattning!

Squaredans är en produkt, och vi som rekryterar är säljare! Vad känner DU för squaredansen? Hur upplever DU dansen och allt omkring? Det är DIN känsla och upplevelse du ska sälja!

Säljare A: -Du har sån tur och får så många beställningar! Säljare B: -Ja, och kan du förstå? Ju mer jag jobbar desto mer tur har jag! Inte ens i Lotto är tur tillräckligt för att vinna. Ju mer man satsar desto större chans har man att få tur! Ingen satsning ingen tur! 80/20-regeln: 20% av säljarna står för 80% av försäljningen 20% av klubbmedlemmar står för 80% av arbetet

Absoluta grundförutsättningarna: Det måste finnas kursledare och kurslokal OCH Det måste finnas åtminstone någon som kan, vill och faktiskt gör något!

För att lyckas med det här projektet krävs: Ett tydligt mål (max kostnad, antal nya mm) En tydlig struktur Att man informerar HELA föreningen om arbetet Att man inte övervärderar sina resurser Ett slutdatum då resultatet kan mätas En utvärdering efter projektets slut Men för att repetera viktigast av allt: Det måste finnas åtminstone någon som kan, vill och faktiskt gör något!!!

Uppstart Bilda en rekryteringsgrupp Bestäm datum, tid och plats för första möte Släpp lös tankar och idéer EN STUND och notera ALLA idéer Dokumentera Strukturera

Skapa dokument: Överst i dokumentet datum för senaste uppdatering Namn och kontaktuppgifter för gruppmedlemmar Rubriker: Målsättning Vad är en väl genomförd rekrytering Hur kan vi gå tillväga (INGET raderas här, fyll endast på med idéer) Vem gör vad (tre underrubriker) Ska ordnas (kopiera från Hur kan vi gå tillväga, lägg till namn på ansv) På gång (flytta hit från Ska ordnas det som just nu arbetas med) Klart/genomfört (flytta hit från På gång när det är klart) Kostnader Vad mer kan alla klubbmedlemmar göra? Uppföljning Senast vid pennan

Vi kommer aldrig ifrån det väsentliga Uppvisningar Måste INTE vara caller (inspelat går bra), men det MÅSTE låta bra och se roligt och lockande ut!!! Den som berättar om dansen ska vara tydlig, glad, trevlig, utåtriktad, sympatisk osv. Traditionell klädsel eller Proper? ENHETLIG!!! Mun-mot-munmetoden

De sex stegen till fullfjädrad squaredansare: 1. Kommer till prova-på 2. Betalar kursavgift (presentkort räknas ej) 3. Blir graduerad 4. Deltar i klubbdanser 5. Deltar i klubbens arbete 6. Gästar andra klubbars danser

Glöm inte bort att ta hand om de nya!!! Rekryteringsgruppen ska locka dansare till prova-på, och sedan är deras jobb avslutat! Skapa en ny ansvarig grupp för att få de nya att bli fullfjädrade squaredansare!