TRRs metodik för uppsagda



Relevanta dokument
TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Stöd till dig som förlorar jobbet

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

TRR Trygghetsrådet Lisbeth Axelsson Ann-Sofi Sjöberg Claes Åberg

TRR Trygghetsrådet

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Att välja omställningsleverantör inom ramen för TRR Trygghetsrådet

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

MELLAN JOBB. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2017

Nyckeln till ett tryggare arbetsliv

1 Välkommen till TRR

Omställningsfonden vid uppsägning inom kommuner och landsting

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

Välkommen till TRR. Vi öppnar dörrar till framtidens arbetsliv.

Om: Stöd till arbetsgivare och fack vid omställning

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Omställningsavtal. 1 januari 2017

Om: Stöd till dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist

vägen framåt steg för steg En partsgemensam vägledning för turordning vid arbetsbrist

TSL-omställning på Right Management

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Omställningsförsäkringar

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Omställningsavtal. från och med Arbetsgivaralliansen Förhandlings- och samverkansrådet PTK Svensk Scenkonst

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Välkommen till Trygghetsstiftelsen!

Ny modell för omställningsförmåga och trygghet i arbetslivet

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Så byter tjänstemännen jobb

REGLER & POLICY VID VARSEL & UPPSÄGNING PÅ SJAB den år OMSTÄLLNINSARBETET Se till framtida personalbehov

Värnen mot marknaden

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

Tryggare omställning ökad rörlighet ETT TRS-PROJEKT

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

ANSÖKAN. om personligt omställningsstöd från TRS vid risk för uppsägning eller vid uppsägning av personliga skäl ohälsa

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

En ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet

För tillämpning av avtalet utarbetas vid handläggningen av enskilda ärenden en praxis som sammanställs som en policy för Kyrkans trygghetsråd.

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Arbetsbrister inom staten. - information från Naturvetarna

Hur lång är min uppsägningstid om jag blir uppsagd?

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

ÅRETS CHEF Dialogen mellan fyra ögon är jätteviktig, säger Årets chef 2008, Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler.

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

EN HJÄLP TILL NYTT JOBB

Trygghetsrådet TRS nyckeln till ett tryggare arbetsliv

VÄRT ATT VETA. Hårda fakta och mjuka värden för Omställningsfonden 2017

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

Omställningsfonden för dig som blir uppsagd inom kommuner och landsting.

Dir nr: Dir. 2000:55. Departement: Näringsdepartementet. Beslut vid regeringssammanträde: Rubrik: Omställningsavtal

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

Holger Eriksson, Irene Svensson, Bo Ragnar

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR JÖNKÖPING VÄLKOMMEN TILL

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

Om du förlorar ditt jobb

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Att anlita en arbetstagarkonsult. Pappers

Varsel, arbetsbrist, uppsägning

Program för personalrörlighet inom och från Jönköpings kommun

omstallning vid ohalsa en rapport fran trr trygghetsradet

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

OMSTALLNING VID OHALSA EN RAPPORT FRAN TRR TRYGGHETSRADET

Principöverenskommelse Lokala omställningsmedel och ändrad turordningsbestämmelse i Allmänna bestämmelser

Din Lokala samverkanspartner i personalrelaterade frågor

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

GUIDE INFÖR OMSTÄLLNING OCH UPPSÄGNING FÖR ARBETSGIVARE OCH FACKLIGA REPRESENTANTER

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Till din tjänstepension

OMSTÄLLNINGS- AVTALET

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare

12 månader abonnemang. Målgrupp: Små och medelstora företag och organisationer.

OUTPLACEMENT En del av Employer Branding. 9 bästa outplacement tipsen

STUDIER LEDER TILL NYTT JOBB

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

Principöverenskommelse Lokala omställningsmedel och ändrad turordningsbestämmelse i Allmänna bestämmelser

Arbetsgivare som är anslutna till SOK-avtalet

Stöd vid. arbetslöshet

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Från och med den 1 januari år 2008 träder Unionen in, och ersätter HTF, som facklig part i detta avtal. Avtalskod 267. Bemanningsföretagen

Gäller från Omställningsavtalet mellan arbetsgivareförbund. Näringsliv och Privattjänstemannakartellen

Till 2, Avtalets syfte TA-medel kan användas för åtgärder som hör ihop med ett aktivt omställningsarbete.

Rekryteringsordning för Kungsbacka kommun

Till din tjänstepension

Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner

Om du förlorar ditt jobb

Försäkringskassans arbete med lokala omställningsmedel och Trygghetsstiftelsens tankar om ett gott omställningsarbete

Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen

Trygghet vid uppsägning på grund av arbetsbrist.

TSL 2013:7 Osäkerheten på arbetsmarknaden består

Transkript:

VAD GÖR TRR?

Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering som följd. Andra gånger med varsel och nedskärningar. I båda fall kan såväl företagsledning som medarbetare använda TRRs tjänster. TRR drygt 40 års erfarenhet av omställing TRRs uppdrag är att utveckla och erbjuda framgångsrika förändringsprocesser för anslutna företag och deras medarbetare. Nio av tio aktivt jobbsökande som kommer till oss finner ny försörjning. Det tar vi som bevis för att vår metodik fungerar. TRRs metodik för uppsagda Nuläge Skapa en struktur och påbörja arbetet med att söka jobb. Kompetens Skapa insikt om vilken kompetens som kan leda till nytt arbete. Arbetsmarknad Skapa en tydlig målbild och kunskaper om den egna arbetsmarknaden. Marknadsföring Skapa god förståelse för hur man effektivt söker arbete. Stötta och utmana Följer med från start till mål för att hjälpa klienten att hålla fokus och skapa förändringskraft under arbetet med att söka jobb.

För ledare, chefer och fackligt förtroendevalda TRR-rådgivaren underlättar ditt företags förändringsarbete inför och vid övertalighet genom att: Informera om olika sätt att hantera förändringar i samband med arbetsbrist. Ge råd om hur omställningsprocessen kan hanteras på bästa sätt. Diskutera företagets situation och behov av åtgärder. Hålla seminarier kring Chefsrollen vid förändringsarbete och Att vara facklig representant vid förändringsarbete. TRR Rekrytering Företag med rekryteringsbehov kan kostnadsfritt anlita TRR Rekrytering för att hjälpa till att hitta nya medarbetare. TRR Rekrytering är rikstäckande och samarbetar med större delen av svenskt näringsliv. Vi har kandidater med erfarenhet från de flesta yrkesroller. Ring oss på 020-877 877 eller besök vår hemsida www.trr.se/rekrytering

För dig som är övertalig eller uppsagd TRR öppnar dörrar till nytt jobb eller start av eget företag genom: Personlig rådgivning, stöd och vägledning. TRR Online, en webbplats för dig som omfattas av Trygghetsrådets omställningsstöd. Här erbjuder vi verktyg och information som underlättar vägen mot ny anställning eller start av företag. Så snart du blivit klient hos oss skickar vi ett mejl med personliga inloggningsuppgifter och en inbjudan till TRR Online. TRRs egna aktiviteter, enskilt och i grupp. TRR Rekrytering och andra kanaler till nytt jobb. Möjlighet till individuellt ekonomiskt stöd för kompetensutveckling. Ett kompletterande inkomstskydd, avgångsersättning (AGE), vid arbetslöshet för personer som fyllt 40 år och har haft fem års sammanhängande anställningsår i företaget. Mer information om TRRs tjänster På webbplatsen www.trr.se finns information om hur TRR Trygghetsrådet arbetar. Läs om ansökningsprocessen till TRR, Avgångsersättning (AGE) och ta del av de aktiviteter och seminarier som vi arrangerar. Här kan du också läsa mer om TRR Rekrytering och ladda ned våra trycksaker, prenumerera på nyhetsbrev och läsa kundtidningen OM.MAGASIN.

Om TRR TRR Trygghetsrådet har drygt 40 års erfarenhet av omställningsarbete. Vi arbetar som en långsiktig partner för våra anslutna företag. Vi är den enda oberoende aktören på den svenska marknaden och har utvecklat en välfungerande metodik för att stötta tjänstemän till nytt jobb. Genom att skapa förändringskraft hos individen, har runt 500 000 personer fått vårt stöd att gå vidare i karriären sedan starten 1974. Över 32 000 företag med sammanlagt 850 000 medarbetare, huvudsakligen tjänstemän i det privata näringslivet, är anslutna till TRR. Organisationen har cirka 250 medarbetare på drygt 40 platser i landet. Huvudkontoret finns i Stockholm. Läs mer på www.trr.se

TRR på 30 sekunder TRR arbetar med omställning. Vi ger råd och stöd till medarbetare, ledning och fackliga företrädare i företag som står inför en omställningssituation. TRR gör tre saker Rådgivning till företag och fack. Rådgivning till övertaliga eller uppsagda. Ekonomiskt stöd till uppsagda. TRR står i ständig beredskap och har framgångsrikt hjälpt runt 500 000 personer mot nytt jobb sedan starten 1974. TRR är en stiftelse med Svenskt Näringsliv och PTK som huvudmän. Över 32 000 företag med sammanlagt 850 000 medarbetare är anslutna till TRR. Vi finns på ett 40-tal orter i Sverige. TRR, Augusti 2015, 3000 ex TRR Trygghetsrådet 020-877 877 info@trr.se www.trr.se