VERKSAMHETSBERÄTTELSE

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 Sylvia Månsson Handikappombud

Innehåll Handikappombudets Verksamhetsberättelse 2014-01-01 2014-12-31... 2 Råd och stöd... 2 Positiva resultat av råd och stöd... 3 Tillgänglighetsarbeten... 3 Råd och stöd i tillgänglighetsfrågor... 4 Tillgänglighetsguide... 4 Handikapplan... 7 Trafiksäkerhetskommittén... 7 Föreningar... 8 HSO Höganäs... 8 Utbildning Att arbeta i ett kommunalt Handikappråd... 8 Förmöte... 9 Kommunala Handikapprådet - KHR /... 9 Kommunala Funktionshinderrådet - KFR... 9 Samverkansträffar... 10 Föreläsningar och seminarier... 11 Internationellt Jumbo Run 2014... 11 Historik:... 12 Övriga aktiviteter... 18 Projekt KOM MED... 18 Nätverksträff... 18 Valinformation... 18 Daglig Verksamhet Lotteri... 18 Handikappolitiskt övergripande frågor... 19 Till Region Skåne har följande framförts:... 19 Till Försäkringskassan har följande framförts:... 19 Sammanfattning... 19 Arbetsåret 2015... 20 1

Höganäs kommun Höganäs januari 2015 Stadshuset, Centralgatan 20, 263 82 Höganäs Kommunstyrelsen, tillhanda Handikappombudets Verksamhetsberättelse 2014-01-01 2014-12-31 De mål och aktivitetsplaner som upprättades för verksamhetsåret 2014, har under året genomförts och förverkligats. Det innebär, att efterfrågad hjälp och stöd har erbjudits enskilda personer och föreningar. Aktiviteter för personer i målgruppen har erbjudits, där handikappombudet varit samordnare. Handikappombudets målsättning, att erbjuda största möjliga tillgänglighet, dvs. att vara nåbar och att återkomma till personer som söker stöd och hjälp inom rimlig tid, har tillgodosetts, då EiA Utbildning bemannar telefonrådgivning under handikappombudets semester och ledighet. Arbetet kring handikappfrågor har under året ytterligare stärkts, då Höganäs kommun fr.o.m. den 14/3 2014 beslöt, att teckna ett tilläggsavtal med utökning av handikappombudstjänsten. I kommunen finns nu två handikappombud, en heltidstjänst och ytterligare en person som anställts på 23 % tjänst, båda med EiA Utbildning som arbetsgivare. Nya arbetsuppgifter har tillkommit för handikappombudstjänsten, att upprätta en handikapplan och en tillgänglighetsguide i kommunen samt att sekreterarrollen i KHR ska bemannas av ombudet. Samverkansträffar har under året genomförts med representanter för kommunen såväl som med privata aktörer för att sprida information och kunskap kring funktionsnedsättning och målgruppens situation. Föreningarna har inbjudits till förmöte inför Kommunala Handikapprådet, för att stärka deras inflytande. Övergripande frågor som berör målgruppen har aktualiserats och drivits i kommun, region och hos myndigheter. Råd och stöd Behov av råd och stöd har även under 2014 varit stort, ytterligare ett 20-tal nya rådgivningsfall har tillkommit, samt pågående stöd för de personer som under tidigare år sökt kontakt i olika ärenden, vilket innebär att arbetet med rådgivning har upptagit en betydande del av handikappombudets uppdrag. Målgruppen för sökt stöd, omfattar personer med varierande behov och med olika former av funktionsnedsättning, deras anhöriga och närstående, gode män, personal, assistenter, föreningsaktiva m.fl. Under året har personer med funktionsnedsättning och med annan kulturell bakgrund varit en märkbart kontaktsökande grupp. Den efterfrågade hjälpen har berört lagrum för Socialtjänst LSS Färdtjänst Hälso och Sjukvårdslagen. Därutöver har handikappombudet bistått med stödsamtal, råd och tips kring tillgänglighet, ekonomiska frågor, fondansökningar, önskemål om hänvisning till kontaktpersoner för olika funktionshinder/föreningar, förmedling av kontakt till personliga ombud i angränsande kommuner, stöd vid kontakt med Försäkringskassan och andra myndigheter. 2

I arbetet som resursperson för eftersökt råd och stöd, har handikappombudet varit rådgivande vid ansökningar, överklagningar och skrivelser. Handikappombudet har efter önskemål från enskilda personer, deltagit vid möte och träffar med skolverksamhet, habilitering, hjälpmedelsverksamhet, myndigheternas handläggare, kommunens tjänstemän, för ansökning och uppföljning av beslut, upprättande/uppföljning av Individuell Plan samt deltagit vid andra former av samverkansträffar. Positiva resultat av råd och stöd Handikappombudets råd och stödverksamhet har till viss del kunnat påverka livssituationen i positiv riktning för personer med funktionsnedsättning, som exempel på detta kan nämnas: Flera personer ur målgruppen har beviljats fondmedel för enskilda aktiviteter, rekreationsresor, semestervistelser efter hjälp med ansökan av handikappombudet. Personer tillhörande målgruppen har fått sina behov av tillgänglighetsanpassning tillgodosedda, efter stöd och rådgivning från handikappombudet. Handikappombudet har informerat om lagliga rättigheter och vilken hjälp som finns att söka samt förmedlat kontakt med handläggare, vilket resulterat i beviljade insatser för ett flertal personer i målgruppen. Ett betydande antal personer, har sökt kontakt för att samtala, bryta sin isolering och dela med sig av sin livssituation, här har det goda samtalet ingivit hopp och förtröstan, att bli avlyssnad har genererat trygghet och förnyade krafter för den enskilde. Tillgänglighetsarbeten På Kommunala Handikapprådets dagordning, finns kontinuerligt frågor som berör tillgängligheten i kommunen. I samverkan mellan kommunen, privata aktörer och handikappombudet pågår en ständig dialog, för om möjligt hitta tänkbara lösningar till åtgärder. Möten och kontakter mellan representanter från bygglovsavdelningen, fastighetsägare, näringsidkare, handikapporganisationen och handikappombudet har ägt rum vid ett flertal tillfällen under året, för att diskutera, hur man på bästa sätt kan erbjuda god tillgänglighet och på ett smidigt sätt åtgärda hinder. Tillgänglighetsarbetet kring Bogrens Tobak i centrala Höganäs, är ett exempel på, hur god samverkan resulterat i ett mycket gott resultat och möjlighet till full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Allt sedan handikappombudets tillträde i kommunen, har ett gott samarbete och kontinuerliga möten ägt rum mellan handikappombudet och ansvarig chef för Sport Centrat, Per-Åke Lang. Syftet med dessa träffar har varit, att i samverkan inventera befintliga byggnader i arbetet för enkelt avhjälpta hinder. Under året har etapp två på Sport Centrat färdigställts, där handikappombudet har inkommit med synpunkter ur ett tillgänglighetsperspektiv. På samma sätt har även planlösning kring Nya Vikvalla presenterats, där utformning av utemiljö, klubbhus, kiosk och kansli diskuterats, så största möjliga tillgänglighet ska kunna erbjudas. Det könsneutrala omklädningsrum som invigdes på Sport Centrat i december 2011, har varit mycket uppskattat och frekvent använt. Statistik har förts, för att analysera användandet och behovet av det könsneutrala omklädningsrummet, vilket givit vid hand, att det finns ett 3

utökat behov. Diskussioner har därför förts kring uppförande av ytterligare ett likvärdigt omklädningsrum i framtiden. Råd och stöd i tillgänglighetsfrågor Ett flertal företagare, privata entreprenörer, fastighetsägare och kommunens tjänstemän har sökt kontakt för att få råd och hjälp i frågor som rör tillgänglighet. Frågorna har varit av varierande art, allt från anpassning av befintliga lokaler till ny/ombyggnation. Vid varje kontakt har handikappombudet erbjudit, möte på plats, överlämnat informationsmaterial med uppgifter om mått, färgsättning samt tips om kunskapsbanker som kan tillföra ytterligare information och kunskap kring den specifika frågan. Som ex. kan nämnas, samtal med tjänstemän i kommunen ang. anpassningar i kommunhuset, privat byggföretag som önskat information och rådgivning kring utformning av ramp, restaurangägare som önskat råd kring placering och inredning av handikapptoalett, arkitektföretag som önskat synpunkter på planritningar av hotellbyggnad, utifrån ett tillgänglighetsperspektiv. Tillgänglighetsguide Höganäs kommun har beslutat, att under 2014 upprätta en tillgänglighetsguide, som ska ge information och en överblick av tillgängligheten i kommunen. Kommunens handikappsamordnare Bengt Nilsson har i samverkan med handikappombudet fått i uppdrag, att arbeta fram ett underlag som kartlägger tillgängligheten. Under året, har därför ett flertal möten ägt rum mellan handikappsamordnaren, representant från EiA Utbildning och handikappombudet. Information och frågeformulär har utformats samt skickats ut till såväl kommunens verksamheter som privata företag i centrala Höganäs m.a.o. till de aktörer som ansvarar för lokaler dit allmänheten har tillträde. Svar har inkommit från ett 100-tal företagare och aktörer, vilka kommer att ligga till grund för kommunens tillgänglighetsguide. Verksamheter och företag har genom formuläret också fått ett underlag för tillgänglighetspresentation på egen hemsida, allt enligt Handisams (Myndigheten för handikappolitisk samordning) rekommendationer. På Höganäs hemsida finns tre verksamheter publicerade (Sport Centrat, Saluhallen, Biblioteket, se bifogade foto), vilka sedan tidigare arbetat med att tillgänglighetsanpassa sina verksamheter. Dessa exempel är tänkt, att ge tips och inspirera övriga verksamheter till förbättrad tillgänglighet. Tillgänglighetsguiden ska vara lättåtkomlig för alla och kommer därför att finnas tillgänglig på Höganäs hemsida (med egen huvudrubrik). För de personer som saknar datakunskap eller av olika orsaker inte kan tillgodogöra sig guiden digitalt, ska hjälp kunna hämtas från kommunens tjänstemän. I samarbete med kommunens webbmaster, kommer grafiska standardsymboler att köpas in och publiceras i guiden, på så sätt blir den tillgänglig även för personer som saknar möjlighet att tillgodogöra sig guiden genom det skrivna språket. Tillgänglighetsguiden över centrala Höganäs beräknas vara klar för publicering under första delen av 2015. 4

Exempel på enkla tillgänglighetsanpassningar: Slagmarkering av hissdörr på Saluhallen i Höganäs 5

Toalett på Saluhallen som anpassats med stödhantag på båda sidor. 6

Handikapplan Kommunstyrelsen har under året beslutat att en handikapplan ska upprättas i kommunen. Kommunens två handikappombud har fått i uppdrag att vara behjälpliga med framtagande av en sådan. Under ledning av Kommunchef, Herman Crespin sammankallades koncernledningen i början på maj månad, för information och presentation av ett förslag till arbetsstruktur i arbetet med handikapplanen. Koncernledningens representanter fick i uppdrag, att utse en representant från varje förvaltning, som aktivt kommer att arbeta med planen och vara respektive förvaltnings språkrör. I mitten av oktober presenterades arbetsprocessen för förvaltningarnas representanter. Varje kommunal förvaltning arbetade fram ett antal konkreta åtgärdsförslag, där det tydligt framgår tidsåtgång, beräknad kostnad och vem som ansvarar för genomförandet samt datum för färdigställande och uppföljning av aktuell åtgärd. Förvaltningarnas åtgärdsförslag presenterades för en referensgrupp, vilken består av representanter från handikapporganisationen. Referensgruppen fick vid ett möte i december till uppgift, att upprätta en önskad prioriteringsordning av de åtgärdsförslag som förvaltningarna tagit fram. Prioriteringslistan översändes därefter till förvaltningsrepresentanterna. Handikappombuden kommer under början av kommande år, sammankalla till samverkansmöte mellan förvaltningsrepresentanterna och referensgruppen, där samtal och diskussioner kring åtgärdsförslagen kommer äga rum. Slutligen kommer handikappombuden åter möta koncernledningen för en avstämning inför budgetarbetet 2016. Den arbetsprocess som presenteras ovan, är ett exempel på hur ett framgångsrikt arbete kan genomföras, där en öppen dialog råder, mellan kommunala instanser och de personer som representerar funktionshinderrörelsen. Arbetet med handikapplanen kommer att vara en ständigt pågående process, som alla kommuninvånare får en långsiktig nytta utav, oavsett funktionsnedsättning eller ej. Trafiksäkerhetskommittén Trafiksäkerhetskommittén har under 2014 haft fyra möten, där ett flertal frågor som avhandlats, på olika sätt berör den yttre miljön och tillgängligheten i kommunen för personer med funktionsnedsättning. I kommittén ingår representanter från polis, räddningstjänst, pensionärsråd, skolan, bilkårister, samhällsbyggnadsförvaltning och handikappföreningar i kommunen samt handikappombudet. I kommittén diskuteras vinterväghållning, snöröjning, höga häckar, parkeringspolicy, handikapparkering, tillgänglighetsanpassning m.fl. frågor som på olika sätt berör kommunens invånare. Med den breda representation som finns i kommittén är vägen kort mellan ord till handling, påtalade problem når snabbt berörda och kan smidigt åtgärdas. Som ex. kan nämnas bristande utformning av parkeringar, höga trottoarkanter m.m. Kommittén arbetar också i förebyggande syfte som ex. kan nämnas, information om och träning i trafiksäkerhet för kommunens skolelever. Planering och kommande förbättringar av vägar, gator och trottoarer i kommunen, diskuteras kontinuerligt i kommittén, där alla ledamöter har möjlighet att framföra synpunkter såväl vad avser utformning som ur ett tillgänglighetsperspektiv. Minnesanteckningar från kommitténs sammanträden finns att tillgå på Höganäs hemsida, dit även kommunens invånare via E-post kan inkomma med synpunkter samt påtala ev. trafikfaror i kommunen. 7

Föreningar Kontinuerlig kontakt mellan handikappombudet, föreningarna och dess representanter har ägt rum under året. Handikappombudet har genom samtal, besök och delaktighet vid förenings/årsmöte, en ständigt pågående dialog med medlemmarna och tar då del av deras önskemål och behov. Att aktivt arbeta för en utökning av antalet medlemsföreningar i HSO Höganäs, har ingått i handikappombudets mål och aktivitetsplan sedan uppdragets tillkomst. Även föreningar som i dagsläget inte är anslutna till HSO, uppsöker ombudet för samtal kring frågor som berör personer med funktionsnedsättning och tillgänglighet. HSO Höganäs HSO Höganäs (Handikapporganisationens samarbetsorgan i Höganäs) har i dagsläget 17 medlemsföreningar och ca 2500 medlemmar. Handikappombudet närvarar vid samtliga HSO Höganäs styrelsemöten. Under året har organisationen sammankallat till elva styrelsemöten samt ett årsmöte Vid varje möte överlämnar handikappombudet en skriftlig rapport till styrelsen, där det framgår vad som genomförts i uppdraget och vilka aktiviteter som planeras. Vid styrelsemöten har handikappombudet en egen punkt på dagordningen, för att framföra och aktualisera synpunkter och tyckanden som kommit ombudet till del från medlemmar och föreningar. I avvaktan på egna lokaler, har EiA Utbildning under det gångna året erbjudit HSO Höganäs tillgång till handikappombudets lokaler, för genomförande av AU & styrelsemöten. Utbildning Att arbeta i ett kommunalt Handikappråd HSO Höganäs arrangerade en tvådagars utbildning i mitten på oktober i Att arbeta i ett Kommunalt handikappråd. Utbildare/föreläsare var Magnus Thene, tidigare länsombudsman på HSO Skåne, numera handikappombud i Höganäs kommun. Syftet med utbildningen var, att få ökad kunskap kring, hur man kan uppnå en väl fungerande struktur på rådets arbete, hur man långsiktigt kan uppnå förändringar samt hur man kan samverka i rådet för att nå önskade resultat. I utbildningen deltog representanter från handikapporganisationen, handikappombud samt under första dagen även politiker och tjänstemän från kommunen. Utbildningen var mycket uppskattad av såväl organisationsrepresentanter som av kommunföreträdare. Önskemål framfördes om återkommande gemensamma utbildningar, som också ger ökad förståelse för varandras positioner i samhället. 8

Förmöte Förmöten arrangeras ca 4 veckor före varje Kommunalt Handikappråd. Handikappombuden har en samordnande roll, vilket innebär, att sammankalla till och leda mötet samt skriva protokoll och ansvara för överlämnande av ärendelista till KHR:s ordförande. Antalet ledamöter i Handikapprådet är begränsat och innebär, att alla HSO Höganäs medlemsföreningar inte kan erbjudas plats i rådet. Förmötet ger möjlighet till representation från alla medlemsföreningar, där respektive förenings behov, frågor och önskemål kan framföras. Arbetssättet ger större möjlighet till delaktighet och planering, där personer med sakkunskap kan inbjudas till rådsmöten, för att ge ledamöter och berörda tjänstemän ingående information i ärendet. Under året har fyra förmöten genomförts, intresse och uppslutning har varit stort vid förmötena, där antalet närvarande vid varje möte, i snitt varit 19 personer, vilket påvisar ett ökat deltagande jämfört med tidigare år. Kommunala Handikapprådet - KHR / Kommunala Funktionshinderrådet - KFR Sedan hösten 2013 tillhör Kommunala Handikapprådet organisatoriskt Kommunstyrelsen. Samtidigt förändrades rådets sammansättning, på så sätt, att kommunens representation består av en representant från samhällsbyggnadsförvaltningen, en från fastighetsförvaltningen, en från socialförvaltningen samt förste vice ordförande i kommunstyrelsen, som också intar uppdraget som KHR:s ordförande. I rådet ingår även kommunens handikappsamordnare och handikappombud. Från och med mars 2014 beslutade kommunen, att överlämna ansvaret för sekreterarrollen i KHR till handikappombuden. Vid årets sista Kommunfullmäktige sammanträde beslöts, att handikapporganisationens representation framöver ska bestå av fem ordinarie ledamöter, tre ersättare och fyra adjungerade vid varje rådsmöte. Vid samma möte antogs ett nytt namn för rådet, Kommunala Funktionshinderrådet KFR Sammantaget har 28 ärenden aktualiserats på Kommunala handikapprådets dagordning under det gångna året, varav 24 av dessa initierats av handikappföreningarnas representanter. Ett 10-tal av dessa ärenden har haft en tydlig anknytning till fysisk tillgänglighet, övriga ärenden har bl.a. berört LSS och socialtjänstfrågor, stödinsatser för målgruppen, tillgång till hjärtstartare samt organisatoriska frågor. Under året har kommunen i större grad än tidigare efterfrågat handikappföreningarnas synpunkter på upprättade dokument, program, inventeringar och verksamhetsplaner, vilket har upplevts som mycket positivt av föreningarnas ledamöter i rådet. 9

Samverkansträffar Representanter och tjänstemän från kommunen såväl som privata aktörer har sökt kontakt och samverkan med handikappombudet för att diskutera och rådgöra i specifika frågor som berör tillgänglighet, aktiviteter och information om målgruppens situation i kommunen. - Tillgängliga badplatser i Höganäs kommun, har under lång tid varit ett mål för kommunen. Under året har fem möte ägt rum med företrädare för handikapporganisationen och parkingenjör Magnus Svederberg från Samhällsbyggnadsförvaltningen samt handikappombudet, för att samverka i frågan. Samarbetet har gett många positiva effekter, där förbättringar av befintliga badplatser genererat bättre tillgänglighet och Kvickbadet, nu kan omnämnas som en fullt tillgänglig handikappbadplats i kommunen. - Funktionsgruppen vars mål är, att organisera sysselsättning för personer med funktionsnedsättning i kommunen. Gruppen består av representanter från Socialkontoret, Kommunledningskontoret UC, Daglig Verksamhet, Arbetsförmedlingen, Fackförbundet Kommunal, handikappombudet samt Kommunstyrelsens förste vice ordförande vilka har träffats tre gånger under året. I planeringen ingår, att man för sommaren 2015 ska kunna erbjuda en person från målgruppen sysselsättning på Kvickbadet som strandvärd. - Storgatans förnyelse, Samhällsbyggnadsförvaltningen i Höganäs har fått i uppdrag, att under 2014 titta på hur Storgatan kan förnyas och utvecklas för att bättre fungera som ett av Höganäs viktigaste centrala stråk. Projektledare Madeleine Meiby från Samhällsbyggnadsförvaltningen, inbjöd representanter från handikapporganisationen samt handikappombudet, för att informera samt diskutera kring olika förslag till förändring. De synpunkter som framkom från handikapprepresentanterna ang. bl. a. tillgänglig miljö, dokumenterades inför det fortsatta arbetet i projektet. - Allaktivitetslokal har sedan länge varit en prioriterad fråga för handikapporganisationen, då de sedan fyra år, är i avsaknad av egen lokal. HSO Höganäs har därför utsett en arbetsgrupp för lokalfrågan i vilken handikappombudet ingår. Under året har arbetsgruppen vid flera tillfällen träffat representant från Samhällsbyggnadsförvaltningen tillsammans med Kommunstyrelsens förste vice ordförande, för att hitta en lösning på frågan. Sammanställning från enkät, vilken gått ut till handikappföreningarna ang. deras behov och önskemål om lokal, har utgjort grunden för tänkbara förslag. Arbetet fortsätter under kommande år, med förhoppning om att hitta en funktionell och tillgänglig lokal. - Kommunen har för 2014 tagit ett samlat grepp kring funktionshinderfrågor. Under året har därför ett flertal möten ägt rum mellan kommunens Handikappsamordnare, Bengt Nilsson, Representanter från Eia Utbildning, Kommunstyrelsens förste vice ordförande, Ulf Molin, Handikappombuden och Kommunchef Herman Crespin, där struktur och arbetsplanering för såväl kommunens tillgänglighetsguide som kommunens handikapplan diskuterats. 10

Föreläsningar och seminarier Under 2014 har handikappombudet deltagit i följande föreläsningar, allt för att inhämta ny kunskap, vara uppdaterad och för att följa den aktuella utvecklingen och debatten kring frågor som rör personer med funktionsnedsättning. - Åren framför oss en konferens arrangerad av HSO Skåne på Scandic Nord Hotell i Helsingborg. Föreläsare var, Handikappförbundens ordförande Ingrid Burman, forskare Mats Olsson från analysföretaget Kairos Future, projektledare på Nordens Välfärdsråd Maria Montefusco samt Fredrik Nilsson professor vid institutionen för designvetenskap vid Lunds Universitet. 2014-04-25 - Workshop om Mångfald, en föreläsning av Kjell Kampe på Tivolihuset i Höganäs, arrangör Höganäs kommun. 2014-06-02 - Möjlighet till psykisk hälsa och ett bättre liv, ett samarrangemang av psykiatrin och brukarföreningar i nordvästra Skåne på Folketshus i Helsingborg. Föredrag och information från brukarföreningar och psykiatriska verksamheter i nordväst Skåne, samt berättelser av attitydambassadörer och från representanter från föreningarna kring egna erfarenheter av psykisk ohälsa och återhämtning. 2014-10-08 - Inte helt utan gnissel, en föreläsning på Ängelholms bibliotek av författare och inspiratör, Anna Hallén kring kostens betydelse för hälsan. 2014-11-06 - Barnkonventionen 25 år, Ungdomsrådet i Höganäs kommun inbjöd politiker och allmänheten till en träff på Café Amanda i Höganäs, för en frågestund samt att synliggöra alla världens barn. Arrangemanget avslutades med att ljuslyktor tändes och släpptes för vinden vid Kvickbadet. 2014-11-20 Internationellt Jumbo Run 2014 Lördagen den 9:e augusti 2014 genomfördes ett Internationellt Jumbo Run i Höganäs i samverkan mellan Svenska Sidovagnsklubben Svea, Lions Club i Höganäs, Höganäs kommun och med handikappombudet som samordnare. Ett sjuttiofemtal sidovagnsåk med representation från olika delar av Europa och så även med representation från norr till söder i Sverige, infann sig till arrangemanget. Veteranbilklubben Saints från Höganäs deltog med ett tiotal bilar, för de deltagare som föredrog att åka jenkebil. Antalet anmälda deltagare var märkbart mycket större i år och anmälningar inkom från många angränsande kommuner i Skåne och även från Småland. Sammanlagt deltog 200 personer. Deltagarna bjöds på en upplevelserik heldag med en 8 mil lång åktur i nordvästra Skånes underbara natur. Kortegen utgick från Blå Hallen i Höganäs, för att sedan ta kustvägen med slutdestination Valhall i Ängelholm. På Valhall bjöd Lions Club i Höganäs på fika till såväl 11

deltagare som till alla förare. Efter en varm och solig stund i Ängelholm, startade återresan till Höganäs och Blå Hallen. Här väntade nya upplevelser för deltagarna, med god förtäring och underhållning från Kabaré Mix, en grupp hängivna och entusiastiska ungdomar och vuxna med olika funktionsnedsättningar som bjöd på osminkad musikalisk glädje. När regndropparna under sena eftermiddagen började falla, tog alla plats inomhus i Blå Hallen, där Hasse Kvinnaböske Andersson stod för underhållningen. Glädjen bland åhörarna var inte att ta miste på, alla deltog och stämningen var hög, där alla sjöng och trallade med av hjärtans lust! Det blev en dag med många leenden, mycket glädje och stor lycka, såväl för deltagare som för alla förare och funktionärer. För att kunna förverkliga drömmen, att arrangera ett Internationellt Jumbo Run i Höganäs 2014, har mycket arbete och energi lagts ner genom ett stort ideellt arbete. Planeringsarbetet inleddes under hösten 2013 och en arbetsgrupp utsågs, vilka haft ett femtontal möten fram till genomförandet. I arbetsgruppen har följande representanter ingått: Lions Club i Höganäs, Svenska Sidovagnsklubben Svea, Veteranbilklubben Saints, Veteranmotorcykelklubben i Höganäs, Höganäs kommun, HSO Höganäs och Handikappombudet i Höganäs. Planeringsgruppen har arbetat med, att söka sponsorer, söka bidrag, saluföra arrangemanget till såväl deltagare som till förare samt att nå ut med budskapet via annonser och media. Organisera alla praktiska detaljer inför arrangemanget, såsom campingplats till förarna, söka frivilliga krafter för trafikdirigering, bemanning av sekretariat, servera mat & förtäring till alla aktörer. Tack vare generösa sponsorer, Lions Clubs ideella verksamhet och alla frivilliga funktionärer, kunde denna fantastiska dag genomföras, till stor glädje för alla som var med! Historik: Jumbo Run är ett ideellt arrangemang som helt bygger på frivilliga krafter. Arrangemanget genomfördes för första gången 2012 i Höganäs kommun, initiativtagare och eldsjälar var då Christer Fournstedt och Claes Von Feilitzen, som även varit ledande för arbetet med årets Internationella Jumbo Run. Jumbo Run har sitt ursprung i engelsmannen David Cooper. Hans idé var, att låta handikappade barn få njuta av en dag i naturen på ett annorlunda sätt, som passagerare i en sidvagn. Jumbo Run genomfördes för första gången i Coventry i Storbritannien 1961. Sveriges första Jumbo Run arrangerades i Stockholm 1970, därefter har det genomförts på många olika orter i Sverige bl.a. i Helsingborg 1985, då antalet deltagande ekipage slog rekord med 147 st. 12

13

14

15

16

17

Övriga aktiviteter Projekt KOM MED KOM MED ett projekt som beviljats ekonomiska medel från EU:s Leader anslag och som pågått under 2014. Syftet med projektet har varit, att erbjuda ett ökat friluftsliv och kunskaper om naturen och Kullabygdens miljö för människor som av olika skäl har svårt att tillgodogöra sig denna. I projektet har ingått representanter för Höganäs kommun, Helsingborgs kommun, Länsstyrelsen och Region Skåne. Projektledare har varit, Ros-Mari Paulsson och Ann- Margreth Larsson, båda från Höganäs kommun. I projektet utsågs en referensgrupp, med personer med särskild och egna erfarenhet av tillgänglighetsfrågor samt kommunens handikappombud. Referensgruppen har haft nio sammankomster under året, där man diskuterat och samrått kring utformning av leden, skyltning, rastplatser m.fl. frågor som på olika sätt berör tillgänglighet. Nätverksträff Sedan 2011 har ett nätverk startats upp i Sverige, som omfattar personer, vilka arbetar i kommuner med stödjande verksamhet. Stödet riktar sig till äldre personer och till personer med funktionsnedsättning. Benämning för dessa uppdrag och befattningar varierar över landet, där det bl.a. benämns som, äldreombud, äldrelots, äldreinformatör, äldre & anhörigkonsulent, handikappombud, handikapp & anhörigkurator, handikappkonsult m.fl. Syftet med nätverksträffar är, att diskutera gemensamma frågor, dela tankar och idéer med varandra samt, att upprätta ett forum för tips och råd, då yrkesrollen ofta innebär ett ensamarbete. I april stod Höganäs som värd för årets nätverksträff, till vilken ett 10-tal personer infann sig. Under hösten har nätverket utökats och ytterligare personer från olika delar av landet har anmält sitt intresse. Under våren 2015 planeras för en ny nätverksträff, vilken kommer att äga rum i Laholms kommun. Valinformation Inför höstens val 2014, kontaktade handikappombudet, valnämndens ordförande och samtliga politiska partier i Höganäs kommun, för att informera om valbroschyren Rösta på oss. Materialet är utformat av Stiftelsen Centrum för Lätt Läst och vänder sig till personer med funktionsnedsättningar, personer med dyslexi, invandrare, äldre och lässvaga unga, vilka utgör ca 800 000 personer ur den vuxna befolkningen i Sverige. Daglig Verksamhet Lotteri Lions Club i Höganäs beviljade under 2014, 2500.- kronor till ett lotteri för Daglig Verksamhet i Höganäs. I samverkan mellan Lions Club, Daglig verksamhet och handikappombudet beslöts, att lotteriet i år skulle förläggas till Lions Clubs Loppis lokal i Blå 18

Hallen och genomföras första lördagen i december. Lotterna blev snabbt slutsålda, då vinsterna som tillverkats av arbetstagarna på Daglig Verksamhet, var mycket eftertraktade. Lotteriet ger arbetstagarna på Daglig Verksamhet en meningsfull sysselsättning och gåvan från Lions Club, en extra guldkant på tillvaron. Handikappolitiskt övergripande frågor Uppdraget som handikappombud innebär också att arbeta för målgruppens bästa i ett mer övergripande perspektiv. Behov, önskemål och information måste framföras och förmedlas till berörda myndigheter och verksamheter. Till Region Skåne har följande framförts: - Region Skåne har tillskrivits, för att påtala vikten av, att tillgänglighetsperspektivet beaktas vid upphandling med privata företag och aktörer. (Bristande utformning av avtal uppmärksammades i avtal med Svensk DOS AB i Uppsala.) Till Försäkringskassan har följande framförts: - Försäkringskassan har tillskrivits, för att förbättra sin information om pensionsförmån. Som pensionstagare (av alla slag), handikappersättning, aktivitetsersättning eller handikappersättning är man berättigad till rabatter på buss, tåg, flyg, konserter, bio m.m. en rättighet som berörda personer inte informeras om. Information om, att förmånsintyg kan rekvireras från Försäkringskassa, finns numera på deras hemsida. Sammanfattning År 2014 kan kännetecknas som förändringens år, då kommunen beslutade, att ta ett samlat grepp kring frågor som på olika sätt berör personer ed funktionsnedsättning, vilket genererat flertalet positiva resultat. Under årets inledning togs beslut, att handikappombudets avtal skulle erbjudas en fortsatt anställning och förlängas till våren 2016. Arbetsuppgifterna för handikappombudet blev flera, vilket innebar att tjänsten utökades med ytterligare 23 % och ännu ett ombud anställdes. Tillgänglighetsguide och handikapplan, har för kommunen varit prioriterade arbetsområden under det gångna året, där samverkan skett mellan handikapporganisation och kommunrepresentanter, ett arbete som gett ömsesidig ökad förståelse. I detta arbete har handikappombuden haft en samordnande och ledande roll. Det gångna året har med stor tydlighet visat, att handikappombudets roll blivit ytterligare känd för många, då antalet sökta kontakter ökar för varje år. Antalet samtal, såväl vid personliga möten som via telefonkontakter har varit betydligt flera än tidigare år. Många personer i målgruppen lever isolerat, där kontakt med handikappombudet erbjuder möjlighet 19

att bli avlyssnad och ger utrymme för det goda samtalet, vilket ger personen ny ork och kraft. Handikappombudet har under det gångna året bjudits in till verksamheter, assistansutbildning, invandrarförening m.fl. aktörer, för att informera om uppdraget som handikappombud och om målgruppens situation och behov, allt för att sprida kunskap och information. Samverkan med kommunens verksamheter har under året ytterligare utvecklats, där handikappombudets synpunkter inhämtas och ses som en naturlig del i arbetet och efterfrågas i planeringsarbete som avser såväl byggnation som upprättande av policydokument och verksamhetsplaner. Under året har samarbetet med Lions Club i Höganäs ytterligare förstärkts och deras stöd för personer med funktionsnedsättning utökats, genom gåvor, sponsring och arbetsinsatser. Lions Club har även i år beviljat bidrag till daglig verksamhets lotteri, vilket genomfördes vid Lions Julloppis på Blå Hallen. Vinsterna som tillverkats av deltagarna var mycket efterfrågade och attraktiva och lotterna var snabbt slutsålda. Genom detta samarbete, har deltagare på daglig verksamhet stärkts i sin självkänsla och fått en meningsfull sysselsättning i vardagen. Internationellt Jumbo Run som arrangerades i augusti, blev en upplevelse utöver det vanliga och som historiskt kommer att sätta Höganäs kommun på kartan. Handikappombudet hade en samordnande roll och planeringsmöten inför arrangemanget genomfördes tillsammans med Höganäs kommun, Handikapporganisationen, Svenska Sidovagnsklubben Svea, Lions Club i Höganäs och Veteranbilklubben Saints i Höganäs. Under detta arrangemang gavs ett exemplariskt bevis på, hur ett gott samarbete kan resultera i en varm gemenskap och en fantastisk upplevelse för deltagare, funktionärer och arrangörer. Slutligen kan konstateras, att ytterligare ett flertal positiva förändringar har skett under det gångna året, där den fysiska, kommunikativa och informativa tillgängligheten fortlöpande förbättras. Arbetsåret 2015 Inför 2015 kommer handikappombudet som tidigare år upprätta mål och aktivitetsplaner, för att i uppdraget tydliggöra och strukturera arbetet med att uppnå goda livsvillkor för personer med funktionsnedsättning samt verka för, att personer med funktionsnedsättningar ska erhålla efterfrågat råd och stöd. 2013 uppmärksammades ett nytt spännande verksamhetsområde, invandrarföreningar och enskilda personer med invandrarbakgrund, vilka sökte kontakt med handikappombudet för att få råd och stöd. Målgruppens behov har ytterligare utökats under året som gått, handikappombudet kommer därför att i största möjliga utsträckning erbjuda det stöd som det finns behov av och som förväntas, även under kommande år. Arbetet för förbättrad tillgänglighet i Höganäs kommun, kommer att ingå som en självklar del i handikappombudets planer för det kommande året, så även samverkansarbetet kring det fortsatta arbetet med tillgänglighetsguiden. Arbetet med Handikapplanen kommer att fortgå som planerat, där handikappombuden kommer att samverka med förvaltningarna i ett framgångsrikt utvecklingsarbete i Höganäs kommun. I planeringen ingår, att utöka antalet kontakter, med personer från målgruppen, föreningar, verksamheter, tjänstemän med flera, då varje möte, genererar nya infallsvinklar, ny kunskap och oanade möjligheter. Även under 2015 kommer det i samverkan med Svenska Sidovagnsklubben Svea och Lions Club i Höganäs, att arrangeras ett Jumbo Run för personer med funktionsnedsättning. Ett nytt år väntar, med nya möjligheter och spännande arbetsuppgifter, där samarbete och samverkan kommer att vara ledorden, för att nå ett förväntat gott resultat. 20

Med önskan om fortsatt gott samarbete och ert förtroende i mitt uppdrag som handikappombud. Höganäs som ovan.. Sylvia Månsson För ytterligare information kring verksamhetsberättelsen och mitt arbete under 2014, kontakta mig gärna. Tfn 0768-44 44 55 E-post: sylvia.mansson@eia.nu 21