Tjänsteskrivelse Rutinförteckning, Intern kontroll, Socialnämnden



Relevanta dokument
Fastställd internkontrollplan SN

Halvårsrapport internkontroll SN

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 8 (22)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 9 (19)

Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Nr. Risk 1-16=SxK* Rutin/process/ system. Riskkategori/Beskrivning

Intern- och egenkontrollplan 2015

Internkontrollrapport Socialnämnden 2018

Internkontrollplan 2017

Förtroendefrågor med stora risker

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Internkontrollplan Socialnämnden 2019

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Internkontrollplan Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen 2017

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Socialnämndens arbetsutskott

Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden

Internkontrollplan 2019

Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Riskbedömning inför internkontrollplan Beslut. Arbetsutskottet beslutar

Internkontrollplan 2019

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Utförd egen- och internkontroll 2015

Socialnämndens arbetsutskott

Riktlinjer för intern kontroll

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

SOCIALFÖRVALTNING DNR SN VILDANA ZORLAK SID 1/4 AVDELNINGSCHEF

Policy för intern kontroll

Intern kontrollplan Miljö- och hälsoskyddsnämnd

Internkontrollplan för 2014

Reglemente för intern kontroll

Sida 1(8) Regler för internkontroll. Styrdokument

97 Internkontroll kommunstyrelsen 20L6 (KS )

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

SOCIALFÖRVALTNING DNR SN MONIKA FERNLUND SID 1/4 AVDELNINGSCHEF

Internkontrollplan 2016 Risk. Kommunstyrelsen

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL FÖR VÄSTERVIKS KOMMUN

Utbildningsnämnden. Internkontrollplan 2019

Tjänsteskrivelse Internkontrollplan 2017 Barn- och ungdomsnämnden

Intern kontroll handlingsplan 2017

Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter

Landstinget Blekinge Dnr 2015/ Landstingsdirektörens stab Maria Gotthardsson

Internkontrollplan för 2017

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

Internkontrollplan 2017 för socialnämnden

Utförd intern- och egenkontroll 2014

Fritidsförvaltningen 1 (4) BESLUTSFÖRSLAG Vår re fer ens. Bo Sjöström. Internkontrollplan 2013 FRN-FRI

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Plan för intern kontroll 2015

Sida 1(1) /ALN0028. Arbetslivsförvaltningen Per-Olof Jinnegård Kommunstyrelsen

Internkontrollplan 2017

Jämtlands räddningstjänstförbunds internkontrollplan 2018

Omsorgs- och arbetsmarknadsnämnden. Internkontrollplan 2019

Plan för intern kontroll Barn- och utbildningsnämnden

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2018 för

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2017 för

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Reglemente för intern kontroll

Riktlinjer för intern kontroll i Karlskrona kommun

Plan Intern kontroll Barn och Utbildningsnämnden

Bilaga nr 2: Internkontrollplan för 2016

Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden

Tjänsteskrivelse Riktlinje systematiskt brandskyddsarbete.

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för intern kontroll

Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Socialnämnden. Rutin/process/system. Riskkategori/Beskrivning. Risk 1-16* Kontrollmoment

Intern kontrollplan och riskbedömning. Riktlinjer Fastställda i Kommunstyrelsen

Allmänt om intern kontroll

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

Kommunstyrelsens internkontrollplan 2017

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Internkontrollrapport Socialnämnden 2017

Förslag dnr 2018/ Internkontrollplan 2019

Internkontrollplan, Miljönämnden

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2018

Uppföljning av granskning 2014 Intern kontroll. Smedjebackens kommun

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Rutin för handläggning av missförhållande, så kallad lex Sara

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Internkontrollplan 2018 Viadidaktnämnden

Socialnämndens arbetsutskott Björn Furugren Beselin (C) (ordförande), Anna Frisell (M) (vice ordförande), Ing-Marie Elfström (S)

Sammanträdande organ Socialnämnden Tid Tisdagen den 19 december 2017, kl. 16:00 Plats

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Internkontrollplan Vård- och omsorgsnämnden 2019

Säters kommun. Granskning av Intern kontroll Revisionsrapport. Advisory/Offentlig sektor KPMG AB 2 december 2015 Antal sidor: 14 Bilaga: 1

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Uppföljning av Barn- och utbildningsnämndens internkontrollplan 2017 Dnr BUN16/

LIDINGÖ STADS FÖRFATTNINGSSAMLING F 20 / 2017 REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I LIDINGÖ STAD

Internkontrollplan Service- och tekniknämnden 2018

Revisionsrapport. Attestrutiner. Östhammars kommun. Datum: Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg

Uppföljning intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Svedala Kommuns 4:18 Författningssamling 1(6)

Intern kontroll handlar om att på en rimlig nivå säkerställa:

21 Övrigt - Nämndens ledamöter rapporterar från styrelser etcetera - Omvärldsbevakning / konferenser - Delegationsbeslut

3. Följa upp - Kontrollmoment (Lärande och arbete)

Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön

Internkontrollplan för 2018

Granskning intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Driftnämnden Regionservice Rapport Uppföljning av Intern kontrollplan

Transkript:

VA L LENTUNA KOMMUN T JÄNSTESKRIVELSE S O CIALFÖRVALTNING 2 0 1 4-05-21 D N R SN 2 014.0 58 A GNETA SANDSTRÖM SID 1/2 C O NTROLLER A GNETA.SANDSTROM@VALLENTUNA.SE S O CIALNÄMNDE N Tjänsteskrivelse Rutinförteckning, Intern kontroll, Socialnämnden Förslag till beslut Socialnämnden beslutar att anta förslaget till rutinförteckning för den interna kontrollen. Ärendet i korthet En rutinförteckning har tagits fram för den interna kontrollen. Förteckningen består av ett antal processer/rutiner och kontrollmoment. Denna lista kommer att utgöra ett underlag för urval till en årlig kontrollplan. Bakgrund Enligt kommunens reglemente för intern kontroll har nämnderna det yttersta ansvaret för den interna kontrollen inom respektive verksamhetsområde. Den interna kontrollen syftar till att uppnå säkerhet i sy stem och rutiner, främja effektivitet i organisation och förvaltning samt säkerställa rättvisande räkenskaper. Ansvaret finns även beskrivet i kommunallagen. Enligt 6 kap. 7 skall nämnden inom sitt område se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de föreskrifter som gäller för verksamheten. Nämnderna skall också se till att den interna kontrollen är tillräcklig samt att verksamheten bedrivs på ett i övrigt tillfredsställande sätt. I förslaget till rutinförteckning har för varje kontrollmoment en risk- och väsentlighetsanalys gjorts. Med en sådan analy s ökar förutsättningarna för att rätt kontrolleras. I analysen av sannolikhet/risk bedöms sannolikheten för att ett fel eller misskötsel kan inträffa. Denna varierar mellan olika verksamhets, sy stem och rutiner. I analysen av väsentlighet värderas de konsekvenser som kan uppstå vid fel eller misskötsel. I detta ligger olika slag av ekonomiska, verksamhetsmässiga eller förtroenderelaterade konsekvenser. Sannolikhet/risk och SO CIA LFÖRVALTNINGEN T O RGGATAN 1 5 1 86 8 6 VALLE NTUNA T FN 0 8-5 87 8 50 0 0 FA X 0 8-587 8 50 8 8 S F @VALLENTUNA.SE WWW.V ALLENTUNA.SE

VA L LENTUNA KOMMUN T JÄNSTESKRIVELSE S O CIALFÖRVALTNING 2 0 1 4-05-21 D N R SN 2 014.0 58 SID 2/2 väsentlighet bedöms utifrån en skala från ett till fy ra. Värdena multipliceras till ett riskvärde. Ju högre värde desto högre bedöms risken. I rutinförteckningen anges även ett ställningstagande, Acceptera risk alternativt Hantera risk. Ställningstagandet Hantera risk innebär att kontrollmomentet ingår som en del av 2014 års internkontrollplan, vilken redan är fastställd av nämnden. Rutinförteckningen samt bedömningen av sannolikhet/risk och konsekvens kommer att ses över årligen och vid behov revideras. Handlingar 1. Rutinförteckning, Intern kontroll, Socialnämnden 2. 2014 Rutinförteckning intern kontroll SN Gunilla Åhlander Socialchef Vildana Zorlak Avdelningschef Ska expedieras till: Akten

Rutinförteckning, intern kontroll, 2014 - Socialnämnden Kommungemensamma Administration Arkivering och gallring Arkivering och gallring sker enligt fastställd dokumnethanteringsplan Aktuell dokumenthanteringsplan finns 1. Osannolik 3. Kännbar 3 Acceptera risk Utarbetade rutiner för arkivering och gallring finns Sekretess Medarbetare har gett sektretesslöfte 2. Mindre sannolik 4. Allvarlig 8 Acceptera risk Förvaring av sekretessbelagt material sker på ett säkert sätt (otillgänglig för obehöriga, brand och stöld) Ekonomi, inköp Fakturahantering En uppdaterad attestförteckning finns 3. Möjlig 3. Kännbar 9 Hantera risk Utarbetade rutiner för sakgranskning och attestering finns Behörigheterna i ekonomisystemet överensstämmer med aktuell attestförteckning 3. Möjlig 3. Kännbar 9 Hantera risk Utarbetade rutiner för arkivering av fakturor finns 1. Osannolik 3. Kännbar 3 Acceptera risk Rutiner för sakgranskning och attestering följs Återsökning av momsersättning sker för vårdfakturor Upphandling Minst tre anbud tas in vid direktupphandling Inköp görs inom befintliga ramavtal 4. Sannolik 3. Kännbar 12 Hantera risk Avtal Rutiner för avtalshantering finns 4. Sannolik 3. Kännbar 12 Acceptera risk Uppföljning av utförare enligt LOV En förteckning över samtliga avtal finns 4. Sannolik 3. Kännbar 12 Hantera risk Alla avtal är tidsbegränsade Upphandling sker enligt kommunens rutiner Företag betalar arbetsgivaravgifter och inte har skulder hos kronofogdemyndigheten Kundfakturaunderlag Debiteringen är korrekt Debiteringen sker snabbt efter att tjänsten levererats

Kommungemensamma Ersättningar Utbetalda ersättningar är korrekta Återsökning av statsbidrag från Migrationsverket Avstämning av balanskonto Statsbidragsansökningar görs i alla delar avseende ensamkommande flyktingbarn Statsbidragsansökningar görs i alla delar avseende nyanlända Bokföring överensstämmer med redovisad avstämning HR Personalkostnader Rätt personer finns på lönelistan Chefer med befogenhet att sätta lön följer kommunens övergripande riktlinje för löneprocessen En årlig sammanställning sjukfrånvaro görs av alla enheter Arbetsmiljö Personalrekrytering Risk- och konsekvensanalys görs, tillsammans med skyddsombud, innan förändringar i verksamheten Allvarliga anmälningar om tillbud och arbetsskador anmäls till arbetsmiljöverket En årlig sammanställning av det systematiska arbetsmiljöarbetet görs av alla enheter Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan som har sin grund i utvecklingssamtalet Tillbud och arbetsskador rapporteras i samband med händelsen Rekryteringar görs utifrån en dokumenterad behovsanalys och kravprofil Alla anställda har fått skriftlig anställningsinformation/anställningsavtal innan påbörjad anställning 2. Mindre sannolik 4. Allvarlig 8 Acceptera risk 3. Möjlig 2. Lindrig 6 Acceptera risk Bisysslor Alla medarbetares bisysslor är kända för chefen 3. Möjlig 2. Lindrig 6 Acceptera risk IT Systemsäkerhetsplan Systemsäkerhetsplan finns för samtliga socialförvaltningens datasystem Systemsäkerhetsplan efterföljs 2. Mindre sannolik 4. Allvarlig 8 Acceptera risk

Kommungemensamma Systemsäkerhetsplaner för samtliga socialförvaltningens datasystem är aktuella/uppdaterade Information på nätet Informationen är aktuell/uppdaterad Information i datasystem Informationen som finns i datasystemen är tillförlitlig och fullständig Kund Dokumentation Individuella genomförandeplaner finns 3. Möjlig 3. Kännbar 9 Hantera risk Social journal skrivs av behörig person Journalanteckningar innehåller relevant och tillräcklig information Miljö Ärendhantering Uppföljning av individuella beslut görs enligt rutin 3. Möjlig 3. Kännbar 9 Hantera risk Privata medel Överklagade beslut hanteras skyndsamt 2. Mindre sannolik 4. Allvarlig 8 Acceptera risk Skriftliga uppdrag finns Uppdaterade rutiner för hantering av privata medel i gruppbostäder finns Uppdaterade rutiner för hantering av privata medel i ordinärt boende finns Överenskommelse mellan kund och utförare gällande privata medel finns Säkerhet Trygghetslarm Personalens mobiltelefoner har installerad programvara för att ta emot larm 3. Möjlig 2. Lindrig 6 Acceptera risk 2. Mindre sannolik 4. Allvarlig 8 Acceptera risk Aktuella rutiner finns och är kända 1. Osannolik 3. Kännbar 3 Acceptera risk Personlarm Aktuella rutiner finns och är kända Verksamhet Delegationsordning Befogenheter inte överskrids Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Kvalitetsledningssystemet är utarbetat enligt SOSFS 2011:9