Ersättningar vid sjukdom enligt kollektivavtal



Relevanta dokument
Extra pengar om du blir sjuk

Extra pengar om du blir sjuk

Avtalade förmåner för dig som jobbar i Västra Götalandsregionen

Om ersättning vid sjukdom AGS-KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

SJUKFÖRSÄKRINGENS UTVECKLING ÖVER TID EN JÄMFÖRELSE MELLAN FÖRSÄKRINGSKASSAN OCH AFA FÖRSÄKRING

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag November 2011

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag.

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Försäkringsbesked FÖRSÄKRING. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag

ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS

Försäkringsbesked. För anställda inom kommuner, landsting, regioner, trossamfundet Svenska kyrkan och vissa kommunala företag

Förhandlingsprotokoll Överenskommelse om ändring av försäkringsvillkor för AGS-KL.

Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare

Till din tjänstepension

Överenskommelse om Avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL och AKAP-KL

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Ersättning från AGF-KL

Om ersättning vid sjukdom AGS -KL och Avgiftsbefrielseförsäkring

Till din tjänstepension

Rätt till ersättning föreligger inte heller. för tid då ersättning för förlust av. inkomst kan utges enligt bestämmelserna

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.

Försäkringar i arbetslivet

Eventuell privat pension. Tjänstepension. Allmän pension

Reviderade riktlinjer - Särskild avtalspension dat

PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN

Om ersättning vid dödsfall TGL FÖRSÄKRING

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Ersättningar. vid sjukdom

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Arbete efter 65 års ålder

AVTALET FÖRSÄKRAR. För kommun- och landstings/regionanställda med flera

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

6 kap. Lön under sjukfrånvaro m. m.

Arbete efter 65 års ålder

Sammanfattning. Kollektivavtalade försäkringar och ersättningar

Premiebefrielseförsäkring

Om ersättning vid dödsfall TGL

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Information om statlig tjänstepension till intranät

Nytt pensionsavtal för statligt anställda PA 03

îéêéåëâçããéäëé=çã= åçêáåö=á=ñ êë âêáåöëj îáääâçêéå=ñ ê=^dpjhi==

Arbete efter 65 års ålder

Din tjänstepension i Alecta

Din pension och framtida ekonomi. pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd

Din tjänstepension i Alecta

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

AVTALET FÖRSÄKRAR. För kommun- och landstings/regionanställda med flera

Driftig men otrygg S

KAP-KL. Förmåner i KAP-KL KAP-KL innehåller både premiebestämd och förmånsbestämda förmåner

AVTALET FÖRSÄKRAR För kommun- och landstings/regionanställda med flera

Din tjänstepension i Alecta

Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är

Om ersättning vid dödsfall TGL

Om ersättning vid sjukdom AGS och Premiebefrielseförsäkring

Din tjänstepension PA KFS 09. för dig som är född 1954 eller senare

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Dina pengar. med och utan kollektivavtal

1 (7) Personalkontoret Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige:

När du är sjukskriven

Tilläggsvillkor avseende kollektivavtalad tjänstepension inom SHL och Hockeyallsvenskan

Försäkringsskydd för privatanställda arbetare. AFA Försäkring Marie Ståhl och Mats Åhman

Arbete efter 65 års ålder

Webbinarium 31 maj 2018

36 beslut som har gjort Sverige kallare

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

Pensionsriktlinjer. Antagna av kommunfulläktige Reviderad av kommunfullmäktige Reviderad av kommunfullmäktige

Arbete efter 65 års ålder

AVTALET FÖRSÄKRAR För kommun- och landstings/regionanställda med flera

Din tjänstepension i Alecta

Kollektivavtalad försäkring vid dödsfall

Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige

Pensionsriktlinjer i samarbete med KPA pension

Din tjänstepension i Alecta

Detta dokument innehåller tre stycken förhandlingsprotokoll:

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL

Systemskifte pågår

Bilaga till pensionspolicy

AVTALET FÖRSÄKRAR För kommun- och landstings/regionanställda med flera

1(7) ANTAGEN KF Pensionspolicy för

Bilaga till Pensionsriktlinjer

C. SÄRSKILDA BESTÄMMELSER VID UTLANDSTJÄNSTGÖRING

Din tjänstepension heter ITP 1

KAP-KL DITT NYA PENSIONSAVTAL VIKTIG INFORMATION FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD I KOMMUN, LANDSTING ELLER REGION.

-Nya överföringskrav -PSA-premie. Ewa-Marie Eliasson

ITP 1. Till dig som har tjänstepensionen ITP 1

Medlemsförsäkringar. Försäkringsgivare till försäkringarna i medlemsförsäkringen är

Anställningsförhållanden

AVTALET FÖRSÄKRAR För kommun- och landstings/regionanställda med flera

2014 års upplaga av Folksams rapport: Driftig, men otrygg

Personalfrågor Överenskommelser om Avgiftsbefrielseförsäkring Överenskommelse om tillägg till Pensions- och försäkringsavtal

Transkript:

48 SJUKDOM Enligt tidigare regler kunde man få två tredjedels förtidspension. Om du har sjukersättning som bygger på ett beslut enligt dessa regler, behåller du den nivån på sjukersättningen till dess att en omprövning blir aktuell. Ersättningar vid sjukdom enligt kollektivavtal Avtalen om sjukersättning (allmänna villkor) och sjukpension (pensionsavtalen) är en komplettering till sjuklön, sjukpenning, sjuk- eller enligt SjLL och AFL. Allmänt om de olika avtalen När det gäller sjuklön är avtalen ganska lika. Men när sjukskrivningen resulterar i sjuk- eller, från Försäkringskassan, enligt lagen om allmän försäkring (AFL) skiljer sig avtalen åt. Om Försäkringskassan beslutar om sjuk- eller på 25, 50 eller 75 procent av heltid, får den sjuka ersättning enligt respektive pensionsavtal. På LOs och Svenskt Näringslivs privata avtalsområde ( LO privat ) och på det kommunala området är det AGS respektive AGS-KL som utbetalar eventuell ersättning från och med sjukdag 22 (AGS) eller 91 (AGS-KL). Samma försäkringar betalar månadsersättning när Försäkringskassan fattat beslut om sjuk- eller med 25, 50, 75 eller 100 procent av heltid. Mer om sjuk-/ Vilande sjukersättning är en möjlighet för den som uppbär sjukersättning att pröva på att arbeta utan att förlora rätten till sjukersättning. 2) Den som uppbär sjuk- eller kan ha rätt till bostadstillägg. Läs mer om dessa specialregler i fördjupningsfaktadelen! Efterskydd Sjukpensionsreglerna i pensionsavtalen och månadsersättningen i AGS/AGS-KL ger skydd också en viss tid efter det att anställningen har upphört. AGS och AGS-KL har från och med 2004 ett efterskydd vid arbetslöshet i 720 friska dagar. Det innebär att för den som insjuknar under efterskyddstiden förskjuts efterskyddstiden med det exakta antalet sjukdagar. De olika ITP-avtalen och PA-91/PA03 har ett efterskydd i 3 månader. Efterskyddet innebär att om du blir sjuk efter det att du slutat din anställning men inom efterskyddstiden, har du rätt till månadsersättning respektive sjukpension från försäkring eller avtal om du beviljas sjuk-/. Vilka omfattas? Du har rätt till sjukpension eller månadsersättning enligt avtalen respektive försäkringen om du: har fyllt 18 år och omfattas av pensionsplanen eller försäkringen uppbär sjuk- eller från Försäkringskassan med minst 25 procent av heltid. Avtalsområde Kollektivavtal Statliga området PA 03 samt PA 91 och tillämpningsavtal till PA 91. Svenskt Näringslivs avtalsområde Svenskt Näringslivs och LOs privata avtalsområde ( LO privat ) Kommunala området (Connex, Tågia, Roslagsbanan) Respektive pensionsavtal, till exempel ITP-P, ITP-E, ITP-S och ITP. AGS. (Beträffande SEKO Sjöfolk, se avsnittet på sidan 52.) AGS-KL.

SJUKDOM 49 Statliga området PA-03 eller PA-91 och tillämpningsavtal till PA-91. 90 % Sjukpension 2) 10 % Från arbetsgivaren Sjukpension 2) Dag 2 14 Dag 15 90 Dag 91 Vad gäller sjukpenning finns ett tak som innebär att endast inkomster upp till inkomsttaket på ersätts. 2) Sjukpensionen utgörs av följande procent av pensionsunderlaget: Pensionsunderlag Uttryckt i antal prisbasbelopp (pbb) Pensionsnivå i procent 7,5 pbb 21 % 7,5 20 pbb 81 % 20 30 pbb 40,5 % Sjukpensionen utbetalas i proportion till sjuk- eller ens omfattning, alltså 25, 50, 75 eller 100 procent. När Försäkringskassan beslutat om tidsbegränsad sjuk- eller, betalas tillfällig sjukpension enligt pensionsavtalet, så länge man uppbär den tidsbegränsade ersättningen från Försäkringskassan. Exempel Mikael arbetar heltid som kriminalvårdare. Han har varit sjukskriven på halvtid sedan ett år tillbaka. Mikaels månadslön är 15 000 kronor. Försäkringskassan fattar beslut om sjuk- eller med 50 procent. Eftersom Mikael arbetar halvtid, ska han ha sin halva lön. På den andra halvan får han tillfällig sjukpension från avtalet utöver sjuk- eller.

50 SJUKDOM Svenskt Näringslivs avtalsområde Branschavtal Till exempel Tele, Post, Affärsverksbolag och Spåravtalet. Pensionsavtalen ITP, ITP-P, ITP-Tele, ITP-E, ITP-S. 90 % Sjukpension 2) 10 % Från arbetsgivaren Sjukpension 2) Dag 2 14 Dag 15 90 Dag 91 Vad gäller sjukpenning finns ett tak som innebär att inkomster upp till ersätts. 2) Sjukpensionen utgörs av följande procent av pensionsunderlaget: Pensionsunderlag Uttryckt i antal prisbasbelopp (pbb) Pensionsnivå i procent ITP, ITP-S ITP-P, ITP-E, ITP-Tele 7,5 pbb 15 % 21 % 7,5 20 pbb 65 % 81 % 20 30 pbb 32,5 % 40,5 % Sjukpensionen utbetalas i proportion till sjuk- eller ens omfattning, alltså 25, 50, 75 eller 100 procent. När Försäkringskassan beslutat om tidsbegränsad sjuk- eller, betalas tillfällig sjukpension enligt pensionsavtalet, så länge man uppbär den tidsbegränsade ersättningen från Försäkringskassan.

SJUKDOM 51 LO privat Anställda inom till exempel bemanningsföretag, städentreprenörföretag, Karlskronavarvet, Göta Kanal, Tumba Bruk samt privatanställda vägarbetare. AGS dagersättning cirka 10 % AGS månadsers. Dag 2 14 Dag 15 360 Dag 361 Vad gäller sjukpenning finns ett tak som innebär att inkomster upp till ersätts. Dagsersättning från AGS Under sjukdag 15 360 betalas dagsersättning från AGS som komplement till sjukpenningen. plus dagsersättning från AGS ger en sammanlagd ersättningsnivå på 90 procent av lönen upp till sjukförsäkringstaket på. Dagssersättning från AGS utbetalas i proportion till sjukpenningens omfattning, alltså 25, 50, 75 eller 100 procent. Månadsersättning från AGS Den som uppbär, tidsbegränsad sjukersättning eller sjukersättning, har rätt till månadsersättning från AGS med hänsyn till sin sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknandet. Månadsersättning från AGS utbetalas i proportion till sjuk- eller ens omfattning, alltså 25, 50, 75 eller 100 procent. Följande tabell gäller för sjukfall inträffade från och med den 1 maj 2001. För sjukfall som inträffat dessförinnan, kan månadsersättningen inte bli högre än 2 880 kronor. grundande inkomst vid insjuknandet Månadsersättning från AGS, kr grundande inkomst vid insjuknandet Månadsersättning från AGS, kr 71 000 75 90 000 999 100 000 1 159 120 000 1 443 140 000 1 778 160 000 2 165 180 000 2 449 200 000 2 646 219 000 2 880 230 000 2 940 240 000 3 000 250 000 3 125 260 000 3 250 270 000 3 375 276 700 3 459 Hela tabellen finns i försäkringsvillkoren för AGS, 18.

52 SJUKDOM Sjöfolk Anställda inom sjöfartsbranschen. AGS månadsers. 100 % enligt sjömanslagen 100 % enligt avtal Dag 1 60 Dag 61 150 Dag 151 Månadsersättning från AGS Vid sjuk-/ utbetalas månadsersättning från AGS. Se vidare under LO privat på sidan 51. Privata väg samt Stål och Metall (Blå avtalet) Reglerna är desamma som för kommunala området (se nedan) med undantag för att AGS gäller, och inte AGS-KL.

SJUKDOM 53 Kommunala området Allmänna bestämmelser (AB SL utgår 200, och Energiavtalet (KFS) samt AGS-KL samt PFA-SL och PA-KFS. 10 % AGS-KL dagers. AGS månadsers. Dag 2 14 Dag 15 90 Dag 91 360 Vad gäller sjukpenning finns ett tak som innebär att inkomster upp till ersätts. Månadsersättning från AGS-KL Den som uppbär, tidsbegränsad sjukersättning eller sjukersättning, har rätt till månadsersättning från AGS-KL med hänsyn till sin sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknandet. Månadsersättning från AGS-KL utbetalas i proportion till sjuk- eller ens omfattning, alltså 25, 50, 75 eller 100 procent. AGS-KL tillämpar samma tabell för månadsersättningen som AGS (se under LO privat på sidan 5. För inkomster över finns regler om sjukpension i PA-KL och PA-KFS.