Omvärldsförändringar som driver på välfärdens utveckling Anders Ekholm, vice VD för Institutet för Framtidsstudier



Relevanta dokument
Anders Ekholm vvd

Vad driver och formar framtidens välfärd? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtiden? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtidens välfärd? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtidens vård, skola, omsorg?

Vad driver och formar framtidens vård, skola, omsorg?

Vad driver och formar framtidens välfärdssamhälle? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtidens välfärd? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

När vården blir IT. Ny rapport: Ladda ner på

Anders Ekholm vvd

En inblick i framtiden: HälsaFörMig år 2050 så kommer tjänsten att ha påverkat individen och vården

Anders Ekholm vvd

Är det slut på välfärden? om trender och teknik för framtidens vård och omsorg. Demografi och hälsa Värderingar Teknik

Anders Ekholm vvd

Vad driver utvecklingen? Demografi Värderingar Teknik

Framtidens styrning och lärande

Vad driver och formar framtidens vård, skola, omsorg?

Vad driver och formar framtidens vård, skola, omsorg?

LEV PROJEKTET SÖK PÅ LEV

Framtidens pensioner

Vad driver och formar framtidens vård, skola, omsorg?

En essä om AI och välfärdssystemet Anders Ekholm Senior rådgivare Institutet för Framtidsstudier

Metoder för att skåda in i framtiden

Vad driver och formar framtiden? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtidens sjukvård? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

Vad driver och formar framtidens välfärd? Demografi driver behov och finansieringsmöjligheter Värderingar och teknik driver hur den utformas

LEV II Empati och High-tech Anders Ekholm Analyschef

Anders Ekholm Senior Rådgivare

Terminsstart Pension Stockholm, 12 september 2012

LEV II Empati och High-tech Anders Ekholm Analyschef

Anders Ekholm vvd

Digitaliserat arbetsliv. Kompetensförsörjningsdagarna 2017

Hur leder vi transformationer?

Hållbart ledarskap. Ann Hellenius

Sadla om eller fylla på? - förutsättningar för framtidens kompetensutveckling och omskolning

För att uppdatera sidfotstexten, gå till menyfliken: Infoga Sidhuvud och sidfot.

Innehållet i denna fil får endast användas för privat bruk. Kopiering eller annan användning kräver tillstånd från Anders Ekholm, Socialdepartementet

Från idé till prototyp med hjälp av moderna verktyg i skolan!

Förbättringsarbete Framgångsfaktorer?

Intelligent Business Integration. icore Kund- och Partnerdagar 2018

Anders Ekholm Senior rådgivare

Trafikverkets. Nytt trafikverk, ny. Susanne Ingo

Framtidens utmaningar för ekonomen & lärosätet

Bortom IT Om hälsa i en digital tid

Innovation Enabled by ICT A proposal for a Vinnova national Strategic innovation Program

Nya sätt att sälja Livsmedel - nya krav på information

På väg mot ett hållbart digitaliserat Sverige - Ett smartare Sverige

Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP. Företagen måsta sätta sig själva i förarsätet

Mina forskningsintressen

The sexy job in the next 10 years will be statisticians, said Hal Varian, chief economist at Google. And I m not kidding.

Kunskapsintensiva företagstjänster en förutsättning för en konkurrenskraftig industri. HLG on Business Services 2014

English. Things to remember

Men hej, det är ett datorspel!

Orsaker till och effekter av arbetstidsförlängning

LÖNEN ETT EFFEKTIVT SÄTT FÖR ÖNSKAD PRESTATION - ENDA FÖRUTSÄTTNINGEN FÖR KONKURRENSKRAFT I EN GLOBAL VÄRLD!

LEV II Empati och High-tech Anders Ekholm Analyschef

DIGITALA TJÄNSTER PARTIERNA & KONSUMENTPOLITIKEN 28

Future Smart Industry K R I T I S K A F R A M G Å N G S F A K T O R E R F Ö R D I G I T A L I S E R I N G E N A V I N D U S T R I N

Innovation Erfarenheter från LEV projektet

Hur utforma en strategi för användande av sociala medier? Skapa nytta och nå fram i bruset

MOOC. Massive Open Online Course

James C. Robinson Professor, School of Public Health University of California, Berkeley

~6% Globala skiften, framtidsutmaningar, T-samhället och kommunen. En ljusnande framtid? FUTURE& Researchbased& STRATEGY& Future-& based&& strategy&

Befolkning och framtid

Inkvarteringsstatistik. Göteborg & Co

Föredrag för Nätverk Uppdrag Hälsa 25 oktober Anders Anell

Regionbildning sjukvårdens utmaningar. Växjö 7 april 2016 Göran Stiernstedt

Regionbildning sjukvårdens utmaningar. Östersund 26 april 2016 Göran Stiernstedt

Ilija Batljan Utmaningar och trender inom äldreomsorg?

Kan man träna och mäta digital kompetens och andra framtidskompetenser?

Bioteknikbranschen innovation, värdekedjor och tillväxt. Henrik Mattsson Ekonomisk geografi HT 2009

God och nära vård - vad krävs av alla delar i vårdkedjan för att få till förändringar. Emma Spak samordnare Nära vård Sveriges Kommuner och Landsting

Ungas etablering på arbetsmarknad Bristande kvalitet, effektivitet och relevans utbildningssystemets utmaningar

Chief Information Officer

Arbetstidsförlängning en ny trend?

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson

Så ska Sverige bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter

New Media. De nya praktikerna och kontexter för den nya praktiken

2) att vi som deltar ska öka vårt EU pro-aktiva arbete i Bryssel för respektive påverkansplattform.

Institutionen för datavetenskap vid Helsingfors universitet

Vägval för framtiden. Västernorrland, Sollefteå mars 2016 Annika Wallenskog

Skolan håller på att digitaliseras! Hänger du med på resan? Öppen föreläsning 5 mars

Tredje Vågens Automa2on. Future Smart Industry

21/01/2019 VART ÄR VI PÅ VÄG? VÄRLDENS MODERNASTE LAND. eller. DEN SOM ÄGER BERÄTTELSEN VINNER eller PLANEN ÄR DÖD 2

När det värsta händer

Värderingsskiften, digitalisering och medskaparprocess inom nätverkssamhällets hälso- och välfärdstjänster

Perspektiv på stärkt hållbarhet. Samhällsplanering för en inkluderande grön ekonomi

FKG Stora Leverantörsdag Johan Frisk, VD OpiFlex.

INTERNATIONAL SPINAL CORD INJURY DATA SETS - QUALITY OF LIFE BASIC DATA SET Swedish version

Ranking av företagsklimatet 2013

Martin Henning, Joakim Boström Elias, Johan Jakobsson, Fredrik Lavén

Ivägledning för framtidens kompetenser

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

Förbättringskunskap i Västernorrland

Sammanfattning av presentationen Morgondagens hälsokonsumtion, informationsunderlag och kommunikationsmöjligheter 12 dec 2008.

Om oss DET PERFEKTA KOMPLEMENTET THE PERFECT COMPLETION 04 EN BINZ ÄR PRECIS SÅ BRA SOM DU FÖRVÄNTAR DIG A BINZ IS JUST AS GOOD AS YOU THINK 05

Klimatförtroendebarometern Så tycker folket 2012

FRAMTIDENS B2B FÖRSÄLJNING

Digitalisering för HR

Transkript:

Omvärldsförändringar som driver på välfärdens utveckling Anders Ekholm, vice VD för Institutet för Framtidsstudier

www.iffs.se Anders Ekholm vvd

Framtidens arbetsmarknad Kan vi förutsäga framtiden? Kan vi säga något meningsfullt?

Vad driver utvecklingen? Demografi Värderingar Teknik

Antal döda i olika åldrar, Sverige 1751-2110 Antal Källa: Human Mortality Database. University of California, Berkeley (USA), and Max Planck Institute for Demographic Research (Germany), SCB. Ålder

Antal döda i olika åldrar, Sverige 1751-2110 Antal Källa: Human Mortality Database. University of California, Berkeley (USA), and Max Planck Institute for Demographic Research (Germany), SCB. Ålder

Antal döda i olika åldrar, Sverige 1751-2110 Antal Källa: Human Mortality Database. University of California, Berkeley (USA), and Max Planck Institute for Demographic Research (Germany), SCB. Ålder

Kommer vi att jobba mer eller mindre? 16% Medelarbetstid procent av livet under 1900-talet 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 1 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 76 79 82 85 88 91 94 97

Värderingar

World Values survey

Källa: World Value Survey

Källa: World Value Survey

Teknik

Big data De som är bäst på data är de som kommer att bli bäst på verksamhet, om de även kan implementera Integritetsdiskussion Maskininteraktion Användarinteraktion Internet 2.0, Semantic web, från textmassa till information

Internet of things Koppla ihop alla saker med alla fenomen Embedded programmerare (Raspberry Pi per capita) Dataanalytiker Människa maskin gränssnitt

Varför behöver vi hjälp av beslutsfattande maskiner? Gregor Mendels arbete om genetik 1865 uppmärksammades inte förrän runt 1900 Semmelweis om handhygien BMJ 17 år för att implementera det rätta Pubmed 17 milj artiklar ökar med 700 000 per år

Vi kan inte rätt värdera vår produktionskvalitet 97 % av college professorer anser sig till höra den bästa halvan 75 % av svenska akademiker samma Dito svenska förare Dvs vi inser inte att vi, patienter, elever eller profession, behöver hjälp, därför måste jämförelserna och stöden diskret byggas in i vardagen.

IBM Watson -Algoritmbaserad vård Världens bästa jepardy-spelare Efter 2011 har watson suttit på en Cancerklinik för att ge beslutstöd Förstår naturligt tal (i skrift) Läser igenom några hundratusen forskningspapper Alla kliniska riktlinjer osv Jämför med andra historiska patienter

The second machine age De tänkande maskinerna Robotik Kombinationer Tex Självkörande bilar Säg aldrig aldrig Av Erik Brynjolvsson & Andrew McAfee

Hur känsliga är yrken för datorisering/robotisering? Oxford Martin Programme on the Impacts of Future Technology, The future of employment: how susceptible are jobs to computerization? 47 procent av alla yrken i USA kommer att försvinna inom ett par decennier 52 procent i Sverige Av Carl Benedikt Frey och Michael A. Osborne

Morgondagens problem har vi haft länge

Dålig kvalitet och produktivitet 3000 personer dör i förtid i vården 100 000 skadas 10 procent får infektion efter operation Väntetiderna har varit konstanta 10 procent av grundskoleeleverna klarar inte grundkrav eller blir drop outs Detta har hållit i sig i decennier Patienter-Brukare-elever faller mellan stolar och organisationer IT-systemen sämst av alla branscher Samtidigt blir vi bättre i punktproduktivitet, mätt som tex femårsöverlevnad i olika diagnoser, framförallt hjärt-kärl.

Ingen av de dagliga politiska diskussionerna löser dessa problem Privat offentligt Statligt kommunalt Mer mindre resurser Fler färre landsting/kommuner Större - mindre klasser Senare tidigare betyg Valfrihet Alla dessa har liten eller ingen påverkan på kvalitet och produktivitet, (förutom under vissa speciella förutsättningar) Konkurrens verkar ha viss påverkan, kan dock kanske gå via storlek liten storlek är bättre än stor

Mikrosystem All vård, skola, omsorg produceras i mötet mellan patient, elev, brukare - systemet (i vid bemärkelse) och professionerna Alla reformer eller åtgärder som inte förändrar detta möte kommer inte heller förändra resultat, kvalitet eller effektivitet.

Varför kan vi inte förutspå framtiden? Vi vet hur världen fungerar!

Komplicerade system

Komplexa självorganiserade system

Dave Snowden s Cynefin framework

Digital ranking Svenska individer 1 Näringsliv 3 Offentlig sektor 14 Vill man jobba i offentlig sektor? Analogångest. Ska man gå i skolan?

Knowledge Doubling Curve Buckminster Fuller created the Knowledge Doubling Curve ; he noticed that until 1900 human knowledge doubled approximately every century. By the end of World War II knowledge was doubling every 25 years. Today things are not as simple as different types of knowledge have different rates of growth. For example, nanotechnology knowledge is doubling every two years and clinical knowledge every 18 months. But on average human knowledge is doubling every 13 months. According to IBM, the build out of the internet of things will lead to the doubling of knowledge every 12 hours.

Vi måste/kommer umgås mer med maskiner/teknik Flipped classroom MOOC Programmering Gränssnittsdesign Embedded utvecklare IoT Internet of things Sensorutvecklare Big data Beslutstöd IT pedagoger Mechatronik Robotik

HR -frågor Sluta med krav på viss utbildning till chefer om det inte är en väldigt specialiserad verksamhet! Stockholm kräver att chefer ska vara antingen Sjuksköterska ELLER socionom som enhetschef i äldreomsorgen! Arbetsterapeuter eller biomekaniker som biståndshandläggare Hyr skådespelare och gör rollspel i stället för anställningsintervju Minimera dvs automatisera administration IT-systemen en av de värsta arbetsmiljöfrågorna, Samtidigt som en av de absolut mest strategiska frågorna. Fokusera på resultat -inte på regler

Vad kan ni göra? Fokusera på färdigheter, ej på kunskap Förändrings- och datadrivet förbättringsarbete Lead users kan vägleda Profileringssystem och matchning Gamification för att göra fingranulerade modeller av människor och yrken/arbetsplatser Försök förstå vad utbildning egentligen är Provresultat förklarar 17 % av lönen, att överhuvudtaget gå i skola resten Automatisera alla saker som kan automatiseras internprocesser och brukarkontakt Lära er och andra hur man jobbar i team med de tänkande maskinerna Cheferna blir trädgårdsmästare Holakrati

Singularity 2045 Ray Kurtzweil, futurist, uppfinnare och GOOGLE:s utvecklingschef 2023 1000 $ köper en dator med samma prestanda som en hjärna 2029 1000 $ köper en dator med samma prestande som 1000 människor 2045 1000 $ köper en dator en miljard gånger snabbare än alla människor tillsammans

Tack!

www.iffs.se