Livslön välja, studier, arbete, familj Lena Granqvist (red.) Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017



Relevanta dokument
Lönsamma studier? Livslönerapport 2011

Högskoleutbildning lönar sig allt sämre

Akademikernas livslöner

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Arbetsmarknaden för unga akademiker

Livslöner för kvinnor och män

STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016

Tudelad arbetsmarknad för akademiker

En föräldraförsäkring i tre lika delar

Presskonferens om löner och löneskillnad

En studie av studenter som har läst vid flera lärosäten

Är det värt besväret? Inkomster bland akademiker med dubbla examina. Juli Håkan Regnér

EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR

Pensionärernas köpkraft halkar efter

Ett verkligt samhällsproblem

Jämställda löner för Sverige framåt

2011 Thomas Ljunglöf. Lönsamma studier?

REMISSVAR (Fi2018/02415/S1)

MER KVAR AV LÖNEN LÅNGSIKTIGT ANSVAR FÖR JOBBEN

Inkomstskillnader mellan par och singlar.

Jobb i välfärden en dubbel förlustaffär för välutbildade kvinnor. januari 2014

Hur finansierar vi framtidens välfärd? en skattereform för full sysselsättning. Lars Calmfors Rundabordssamtal Almega 11 april 2013

Regionala matchningsindikatorer en översikt

KVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE

Jämförelse av olika mått

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

Arbetsmarknadsrapport 2009 Kvartal

Arbetsmarknadsrapport 2012

KORTVARIGT ELLER LÅNGVARIGT UTTAG AV TJÄNSTEPENSION VILKA BLIR DE EKONOMISKA KONSEKVENSERNA?

Löneskillnader mellan yrken och den könsuppdelade arbetsmarknaden

Backspegeln är inte kompassen för lönebildningen

Kortvarigt eller långvarigt uttag av tjänstepension vilka blir de ekonomiska konsekvenserna?

2. Befolkningen Befolkningen under 30 år Utvecklingen i Sverige Förändring av antalet unga efter ålder i Sverige Prognos för åren

Hur väl presterar den svenska högskolan?

2010 Helena Persson Ossian Wennström. Allt unga behöver veta om arbetsmarknaden. Saco sammanfattar forskningen

Arbetsmarknadsrapport 2012

Ekonomisk ersättning vid arbetslöshet

Nytillskott och rekryteringsbehov

Arbetsmarknadsrapport 2012

Jämställdhet Mål och verklighet

Ungas etablering på arbetsmarknad Bristande kvalitet, effektivitet och relevans utbildningssystemets utmaningar

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Löner inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2015 samt procentuell förändring sedan 2014

2016 Thomas Ljunglöf. Arbetsmarknaden allt mer tudelad forsknings-h

ARBETSMARKNADSRAPPORT 2008 Kvartal 2

TCO GRANSKAR: UTBILDNING LÖNAR SIG

Arbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal

Inkomstpolitiskt program

2015 Elise Vik Saetre och Daniel Kjellén Avgiftsfritt är inte gratis

De gömda och glömda. En rapport om akademikerarbetslöshet

Både mammor och pappor är föräldrar

TEXTILHÖGSKOLANS EXAMENSUTSTÄLLNING EXIT16 DESIGN AV AMANDA NORDQVIST UKÄ ÅRSRAPPORT 2018 UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD

Enkät till dig som tagit en Magister-/Masterexamen

Arbetsmarknadens lönestruktur

Regionala matchningsindikatorer - Östergötland

Svensk finanspolitik Finanspolitiska rådets rapport Helena Svaleryd, 18 maj

februari 2012 Slut på rean i kommuner och landsting Tre exempel på yrken med strukturella löneskillnader.

Bilaga 1 Dnr 17/00157 Statistikunderlag Kompetensförsörjning 2017

Perspektiv på lärarlöner

Tudelad arbetsmarknad

Vem kommer in, vem kommer ut?

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Remissvar (Fi) Långtidsutredningen 2015 (SOU 2015:104) Den ekonomiska utvecklingen

Ska världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget

Så mycket mer i skatt betalar en pensionär 2016 Och de senaste tio åren

Illusionerna i det svenska skattesystemet 1+1=1,84?

Hur ser den framtida livslönen ut för lärare?

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2011 samt procentuell förändring sedan 2010

Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2012 samt procentuell förändring sedan 2011

Föräldraförsäkringen inkomst- eller pensionsfälla?

Hur bör sysselsättningspolitiken föras? Lars Calmfors Jusek 7/5 2012

Perspektiv på lärarlöner, del 11. Jobba i fristående skola = högre lön?

Löner inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2014 samt procentuell förändring sedan 2013

Inkomster fem år efter examen från högskolan

Arbetsmarknad. Kapitel 9

Löner och sysselsättning inom landstingskommunal sektor Genomsnittlig månadslön 2013 samt procentuell förändring sedan 2012

Lön och karriär för utlandsfödda ingenjörer

Är sjukvården jämställd och går det åt rätt håll?

Löner, sysselsättning och inkomster: ökar klyftorna i Sverige?

Skatt för välfärd. en rapport om skatterna och välfärden

socialdemokraterna.se/dalarna

Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Perspektiv på lärarlöner, del 3

Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker?

Kunskapens läge 2005

VÄSTERNORRLAND OCH SKATTERNA SÅ MYCKET HAR VÄSTERNORRLANDS LÄN TJÄNAT PÅ SÄNKT SKATT PÅ ARBETE, KOMMUN FÖR KOMMUN OCH SKATT FÖR SKATT

Bas: Antal intervjuer

Inkomstpolitiskt program

Kvinnorna i toppen av den svenska inkomstfördelningen

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018

Lön och kön en studie av löneskillnader mellan kvinnor och män

SKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission

2009 Thomas Ljunglöf & Galina Pokarzhevskaya. Olika kön-olika lön. Löneskillnader mellan kvinnor och män i 76 akademikeryrken

Lön i privata och kommunala skolor

REMISSVAR (Fi2008/3983) Sänkt skatt på förvärvsinkomster

ÖVNINGSUPPGIFTER KAPITEL 4

Transkript:

Livslön välja, studier, arbete, familj Lena Granqvist (red.) Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Innehåll 1. Den obekväma livslönen ett begrepp med många aspekter (Gunnar Wetterberg) 2. Lönestrukturen (Lena Granqvist och Håkan Regnér) 3. Utbildningens avkastning (Thomas Ljunglöf) 4. Den progressiva skatten (Eva Löfbom) 5. Familjen (Håkan Regnér) 6. Hur man lyckas på arbetsmarknaden efter studier (Ossian Wennström) 2 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Begreppet livslön. Varför gör vi detta? Samlade lönen och inkomsten (netto) under ett helt liv Lanserades 1950 och fr.o.m. 1963 utvecklats av Saco i en rad livslönerapporter Ursprungligen en diskussion om hur skatterna påverkar livslönen 1. Vidgar perspektivet till valen: Privata val och politiska beslut Historien om hur livslönen byggs upp beskrivs med hjälp av valen i livets olika skeden: studier, arbete, familj Men handlar givetvis även om annat än om lön 2. Lyfter fram livslönetänket : De flesta studier av löne- och inkomstskillnader mäter individers lön och inkomst vid en specifik tidpunkt Få gånger man i nyheter och debatter använder begreppet livslön/- inkomst 3. Omfattar allt fler: Nästan 50 % påbörjar en högskoleutbildning 3 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

De första valen handlar om vad, var och när man studerar (Kap. 6) Vad svarar man den som undrar hur en student eller blivande student bäst ska bete sig för att lyckas på arbetsmarknaden? Genomgång av forskningsstudier för råd inför, under och mot slutet av studierna 4 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Inför studierna: Val av lärosäte för framtida lön och inkomst finns skillnader, men det mesta förklaras av var man jobbar Val av utbildningsinriktning ett år efter examen förklaras 29% av skillnaderna i inkomst, och fem år efter 27% Mycket viktigare faktor än val av lärosäte När studierna påbörjas lägre livslön om man skjuter upp studier, men vad man gör under perioden spelar roll 5 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Under studierna: Byte av lärosäte under studietiden ger lägre inkomster (22 %), men skillnaderna jämnas ut över tiden (5%). Skillnaderna är mindre för dem som tagit ut examen Dubbla examina - ger inte mer i lön i genomsnitt, men stora skillnader beroende på valet av utbildningskombination 6 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Mot slutet av studierna: Arbetslöshet direkt efter examen ger 30% lägre inkomst fem år efter, negativa effekten kvar tio år efter Även korta arbetslöshetsperioder har negativ effekt Antagligen bättre att försöka hoppa på ett jobb och sedan söka ett nytt än att vara arbetssökande Negativ inkomsteffekt mindre om arbetslöshet i lågkonjunktur 7 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

I nästa skede av livet är det vanligt att bilda familj (Kap. 5) - Hur påverkar familjebildningen löner/inkomster (genomgång av forskningsstudier) - Årligt könslönegap skapar skillnader i kvinnors och mäns livslöner, verkar ta fart runt genomsnittsåldern för då första barnet föds 8 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Äktenskap och löner/inkomster Gifta män har högre lön än ensamstående män (äktenskapspremie på ca 10%) - Beror det på egenskaper som värderas både på äktenskapsmarknaden och arbetsmarknaden? Signalerar duglighet - Samboskap mitt emellan - Det omvända verkar gälla kvinnor (12 % lägre lön). Signalerar större familjeansvar 9 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Barn och lön Kvinnor med barn har lägre löner än kvinnor utan barn (5-12 %), i många länder Skillnaden ökar med antalet barn Men effekten försvinner ofta för kvinnor med högskoleutbildning Omvända effekter för män Familjevalen påverkar livslönen! 10 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Hur påverkar utformningen av skattesystemet livslönen? (Kap. 4) Betydelsen av skattens hela progressivitet för akademiker och gymnasieutbildade med samma bruttolivslön Likhet i bruttolivslön förvandlas till olikhet i nettolivslön. Akademikerns lägre nettolivslön motsvarar: 15 månader extra arbete för att kompensera den högre skatten (vid typfallet bättre löneutveckling ) 11 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Progressiva inslagens betydelse för skillnaden i nettolivslön mellan akademiker och gymnasieutbildade Dagens skatteregler jämförs med en situation utan: 1) grundavdrag 2) jobbskatteavdrag 3) statlig skatt 4) värnskatt För typfallen akademiker med sämre löneutveckling bättre löneutveckling 12 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Bidrag Sämre löneutveckling - grundavdraget bidrar mest Bättre löneutveckling - statlig skatt på 20% betyder mest Jobbskatteavdraget skärper progressiviteten i beskattningen över livet Även om avdraget ökar nettolivslönen för en akademiker, ökar nettolivslönen än mer för en gymnasieutbildad 13 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Progressiva inslagens betydelse 0-50 000-100 000-150 000-200 000-250 000-300 000 Dagens skattesystem Inget grundavdrag Inget jobbskatteavdrag Ingen statlig skatt 20 % Ingen statlig skatt 5 % -350 000-400 000-450 000 Gymnasieutbildad ('P90') Akademiker ('P75') Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Lönestrukturen Kapitel 2 Håkan Regnér, 2011-10-17 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 40% Kapitel 35% 2: Lönestrukturen 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Universitetslönepremie Gymnasielönepremie Källa: Medlingsinstitutet 16 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Lönestrukturen Beskrivning av lönestrukturen 1996, 2001, 2005, 2009 Bygger på lönestrukturstatistiken som tas fram av SCB och täcker hela den offentliga sektorn och ett urval om cirka 50 % av de anställda i privat sektor Fokus på utbildningsdimensionen och månadslön Data: ålder 18-64, alla har lön och information om utbildning 17 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Data visar att 1. Lönespridningen ökade mellan åren 1996-2001. Därefter legat på samma nivå som år 2001 2. Lönerna har ökat mest för personer högt upp i fördelningen 3. Stor variation i lönespridning inom olika utbildningsgrupper 18 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Beräknade löneskillnader mellan olika utbildningsnivåer, % 80% Hela arbetsmarknaden 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1996 2001 2005 2009 forskarutb - gymnasium treårig högskola - gymnasium eftergymnasial - gymnasium 19 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

p90/p10-kvoter och beräknad avkastning p90/p10-kvoter Avkastning, % Utbildning 2001 2009 Arbetsterapeututbildning 1,3 1,3-2 (-) Tandhygienistutbildning 1,3 1,4-3 (-) Sjukgymnastutbildning 1,4 1,5 1 (-) Lärarutbildning för grundskolans sena år och gymnasiet 1,5 1,5 2 (-4 ) Civilingenjörsutbildning 2,4 2,4 12 (12) Matematiker och statistiker 2,4 2,7 9 (5) Läkarutbildning 2,4 2,3 14 (14) Samhälls- och beteendevetenskaplig utbildning 2,6 2,3 7 (4) Juridisk högskoleutbildning 2,8 2,8 14 (13) Ekonomutbildning 2,9 2,9 14 (14) Samtliga akademiker 2,4 2,3 7 (8) 20 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Utbildningens avkastning Kapitel 3 Thomas Ljunglöf, 2011-10-17 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Att beräkna avkastningen Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Olika utbildningsinriktningars avkastning

Sammanfattning Akademisk examen lönsam för de allra flesta Stora skillnader i lönsamhet mellan olika utbildningsinriktningar Vad man läst viktigare än hur länge man läst Högskoleutbildning mer lönsamt för kvinnor än för män Män kan få bra löner utan högskoleutbildning, men för kvinnor är det nästan en förutsättning Stor överensstämmelse med resultaten om lönestrukturen De med liten lönespridning har dålig lönsamhet pga svag löneutveckling Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017

Livslön en fråga för individen och samhället! Men livslönen både påverkas och påverkar. Sambanden går åt båda hållen Hur påverkar livslönen individernas val av utbildning och arbete? Vilka följder får det för arbetsmarknaden att den som börjar arbeta direkt efter gymnasiet kan tjäna mer över livet än stora akademikergrupper? I slutändan kan även kvaliteten i verksamheter påverkas 25 Livslön - välja studier, arbete, familj,, 111017