Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap



Relevanta dokument
Uppföljning av Umeå universitets mål och strategier år 2018

Uppföljning av Umeå universitets mål 2017

Plattform för Strategi 2020

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Dagens agenda Fokus på Visions-, Mål- och VP-arbetet

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

Örebro universitets vision och strategiska mål

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet

Lönepolicy för Umeå universitet

Kriterier för lönesättning vid Designhögskolan

Program för internationalisering

Fakulteten för teknik. Strategi

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

Verksamhetsplan

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Psykologiska institutionen

En resa in i framtiden. Vision och strategi

Högskolan i Borås vision och mål

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Psykologiska institutionen

Umeå universitets chefs- och ledarskapspolicy

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

2 100 lärare/forskare - 46 % kvinnor 4 fakulteter 39 institutioner 4 miljarder i årsomslutning

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Naturvetenskapliga fakulteten

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

Handlingsplan för hållbar utveckling,

VERKSAMHETSPLAN 2018 UMEÅ UNIVERSITET

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Vision och övergripande mål

Verksamhetsinriktning SULF:s kongress 2018 Bilaga 19. Förbundsstyrelsens proposition

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

IT-STRATEGI VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Mittuniversitetets strategi

Målbild Konstnärliga fakulteten Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09

Dnr: 2014/ Regeldokument. Språkpolicy. Beslutat av Rektor. Gäller från

Malmö universitets strategi

Strategisk plan för samverkan med det omgivande samhället perioden

Institutionen för svenska språket

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Naturvetenskapliga fakulteten

Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet

Motions- och propositionsdialogen

Personalpolitiskt program

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda

Strategi Fastställd av KMH:s högskolestyrelse Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/ _KMH_strategi_2011_2014.

CHALMERS VISION OCH STRATEGIER

Strategisk plan för Språk- och litteraturcentrum

Med kvalitetsdriven. forskning, utbildning och samverkan i en inspirerande miljö,

Verksamhetsplan

Strategisk plan. Inledning. Bakgrund. Metod

Umeå universitetsbibliotek. Sid 1 (6) Verksamhetsplan

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Program för samverkan

Språkpolicy för Umeå universitet Fastställd av rektor Dnr: UmU

Malmö universitet. Strategi 2022

Malmö universitet. Strategi 2022

Personalpolitiskt program

En resa in i framtiden Strategi Kalmar Växjö

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Institutionen för kulturvetenskaper

Naturvetenskapliga fakulteten

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY KARLSTADS UNIVERSITET

Policy för Internationalisering Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Antagen av KF , 145. Vision 2030

SPRÅKPOLICY FÖR UMEÅ UNIVERSITET

Forskning och utbildning för ett hållbart samhälle

Företagsekonomiska institutionen

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

Personalpolitiskt ramprogram

Naturvetenskapliga fakulteten

Humanistiska fakulteten

Kunskap i samverkan. Helene Hellmark Knutsson Minister för högre utbildning och forskning. Utbildningsdepartementet 1

Strategisk plan. för Umeå kommun

sulf:s lönepolitiska program Kunskapens krona /Sveriges universitetslärare och forskare

BILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN

Pedagogisk plan för Linnéuniversitetet

Mål och strategier. Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap. Fastställd av områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap

Personalpolicy för Laholms kommun

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Internationaliseringsutredningen. Agneta Bladh 31 jan 2018

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Internationell strategi. för Gävle kommun

Forskningspolicy Region Skåne

Transkript:

Dnr: UmU 100-394-12 Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap Umeå universitet 2020 Vision och mål Fastställd av universitetsstyrelsen den 8 juni 2012

Umeå universitet 2020 Vision och mål Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap Umeå universitet har en stark internationell position som ett av Sveriges ledande universitet. Vi har utvecklat ett samspel mellan forskning, utbildning, samverkan och innovation som utmanar gränser och spelar en central roll i regionens utveckling.

Nya perspektiv på framtiden Samhället står inför stora utmaningar. Idag uppmärksammas bland annat finansiella kriser, demografiska förändringar, global uppvärmning, utanförskap, brist på naturresurser, vatten och energi, främlingsfientlighet, konsekvenser av ohälsa och hot om nya pandemier. För att vi ska kunna anta dessa utmaningar krävs handlingar baserade på kunskap. Därför är forskning och utbildning på alla nivåer allt viktigare för en human och hållbar samhällsutveckling. Universiteten spelar här en betydelsefull roll för att förse samhället med kompetenta medarbetare och en långsiktig kunskapsuppbyggnad som kan bidra till nödvändiga kunskapssprång och kunskapsskiften; därmed är universiteten samtidigt en del i samhällets innovationssystem. Behovet av samarbeten över vetenskapsgränser och mellan olika samhälleliga aktörer blir alltmer avgörande, om de stora samhällsutmaningarna ska kunna mötas på ett framgångsrikt sätt. Utgångspunkten för Umeå universitet är att vi år 2020 ska ha vidareutvecklats som ett internationellt framstående forsknings- och utbildningsuniversitet, som även spelar en framträdande roll för den regionala utvecklingen. Vi ger våra studenter och medarbetare unika möjligheter att utvecklas både på det professionella och personliga planet, samtidigt som vi förser samhället lokalt och globalt med ny kunskap och kreativa människor. Genom sitt samhällsengagemang bidrar universitetet å ena sidan till utveckling och förnyelse av ett respektfullt, hållbart och demokratiskt samhälle och å and ra sidan till ett konkurrenskraftigt näringsliv. Vår samverkan med offentliga och privata aktörer ger ett ömsesidigt utbyte och bidrar samtidigt till att höja utbildningens och forskningens kvalitet. Umeå universitet är stadigt förankrat i en akademisk tradition av frihet, kunskapssökande och kollegialitet i kombination med ett uttalat samhällsansvar och ett engagemang där kreativitet, trovärdighet och samarbetsvilja är grundläggande. Vårt universitet utmärks av sin öppenhet och närhet. Det är människorna som bygger universitetet och som är den viktigaste resursen. Detta dokument och däri ingående mål är utgångspunkten för verksamhetsplaneringen på alla nivåer vid Umeå universitet. Uppföljningsbara treåriga delmål och strategier konkretiseras därför i den ordinarie verksamhetsplaneringen. Lena Gustafsson rektor Birgitta Johansson-Hedberg universitetsstyrelsens ordförande

Ett universitet som gör det möjligt Umeå universitet karaktäriseras av långsiktig kompetensförsörjning, utbildning och forskning. Kreativa miljöer med nydanande forskning och utbildning skapar internationell dragningskraft och regional utveckling. Våra övergripande mål: Långsiktighet möjliggör högt risktagande Kreativa miljöer stimulerar till dynamiska möten Samverkan skapar utveckling och stärker kvalitet

Långsiktighet möjliggör högt risktagande Våra forskare kan och vågar ta risker som möjliggör nydanande forskning och kan leda till kunskapssprång. Starkt bidragande orsaker är att våra tjänster och karriärvägar är internationellt attraktiva vad gäller resurser och stabilitet. Forskning av hög kvalitet formar våra utbildningar på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Kreativa miljöer stimulerar till dynamiska möten Universitetet är en dynamisk mötesplats där gränsöverskridande kunskap genereras och sprids. Kreativa miljöer attraherar studenter, forskare, lärare och samarbetspartners nationellt och internationellt. Vi är ett av Europas ledande universitet när det gäller nyskapande fysiska och virtuella miljöer. En större del av våra utbildningar integrerar campus- och nätundervisning och kan genom flexibla undervisningsformer genomföras oberoende av tid och rum. Detta ger goda möjligheter för alla att studera och sätter det livslånga lärandet i fokus.

Samverkan skapar utveckling och stärker kvalitet Universitetet har välutvecklade former för samverkan regionalt och internationellt med näringsliv, offentlig sektor och utvalda alliansuniversitet. Samverkan tar till vara vår egen och alla våra samarbetspartners styrkor och stärker kvaliteten i både utbildning och forskning. En stark forsknings- och utbildningsmiljö tillsammans med ett professionellt innovationsstödjande system bidrar till samhällsutvecklingen.

Utbildning för gränslös kunskap Umeå universitet erbjuder ett forskningsbaserat utbildningsutbud på alla nivåer. Internationalisering, hög lärarkompetens och samverkan med det omgivande samhället bidrar till att ge studenten högkvalitativ utbildning och personlig utveckling. Våra mål är: Attraktivt utbildningsutbud på alla nivåer Våra utbildningar är nationellt ledande och internationellt respekterade och präglas av nationell och internationell studentrörlighet. Studenterna deltar aktivt i planering och utveckling av utbildning på alla nivåer. Andelen utbildning på avancerad nivå är hög. Internationella studenter väljer Umeå universitet. Vi har ett attraktivt utbildningsutbud som utvecklas tillsammans med framstående utländska universitet. Stark internationell dimension Samtliga utbildningsprogram innehåller kurser som ges på andra språk än svenska. Våra studenter förlägger någon del av sin utbildning utomlands och utbildningar på avancerad nivå har en hög andel internationella studenter. Hög lärarkompetens Våra lärare har en hög vetenskaplig, pedagogisk och professionsanknuten kompetens. I våra utbildningar använder vi universitetets samlade kunskap och kompetens. Lärarna har goda möjligheter till kontinuerlig pedagogisk och vetenskaplig utveckling och deltar regelbundet i internationella utbyten. Vårt pedagogiska meriteringssystem bidrar till att ge skickliga lärare. Möten med forskning och omgivande samhälle Våra utbildningar har sin grund i goda vetenskapliga miljöer och utvecklar studenternas generiska kompetenser och bildning. Genom att involvera studenterna i aktuell forskning och samverkansprojekt med det omgivande samhället utvecklar de kompetenser för en föränderlig arbetsmarknad och ett kunskapsbaserat samhälle.

Forskning som spränger gränser Forskningen vid Umeå universitet är nyskapande och har internationell genomslagskraft inom flera områden. Den är viktig för samhällsutvecklingen och attraherar forskare från hela världen. Forskarutbildningen ger oss morgondagens framgångsrika forskare och kreativa samhällsbyggare. Våra mål är: Nydanande forskning Vi är ett internationellt välrenommerat forskningsuniversitet med goda möjligheter att satsa på nydanande forskning. Våra forskare publicerar sig frekvent i framstående vetenskapliga tidskrifter, citeras ofta och är framgångsrika i utlysningar. Forskningsresultaten sprids och ger avtryck i samhällsdebatten och höjer kunskapsnivån i samhället. Attraktiv forskarutbildning skapar konkurrenskraft Vi utbildar doktorander med ett internationellt perspektiv för både akademi och samhälle. Höga kvalitetskrav ställs på både doktorander och handledare. Forskarutbildningen är individbaserad och har fokus på både vetenskaplig och personlig utveckling. Doktoranderna verkar i interaktiva och mångvetenskapliga miljöer samt breda internationella forskarnätverk. Forskning som antar samhällets utmaningar Umeå universitets forskare verkar i vetenskapligt gränsöverskridande och krea tiva miljöer och bidrar till att lösa svåra samhälls- och miljöproblem. Tillgång till den bästa forskningsinfrastrukturen Vi har forskningsinfrastruktur av högsta klass och är internationellt ledande inom några områden som attraherar framgångsrika forskare från hela världen.

Det goda och effektiva universitetet Umeå universitet byggs och utvecklas av dess medarbetare och studenter. Jämställdhet, mångfald och likabehandling är därför centrala begrepp. Vi har en långsiktig kompetensförsörjning och stimulerande arbetsmiljö. Ett effektivt verksamhetsstöd ger oss utmärkta möjligheter till ett framgångsrikt arbete. Vi har en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö som skapar framgång och konkurrenskraft och bidrar till god hälsa och hög trivsel. Arbetsmiljön är stimulerande, trygg och säker för anställda och studenter. Universitetets lokaler och campusmiljöer är trygga och tillgängliga för alla. Umeå universitet har ett effektivt, internationellt anpassat och samordnat verksamhetsstöd som präglas av en tydlig ansvars- och arbetsfördelning. Våra chefer och ledare har hög kompetens och får ett professionellt stöd. Verksamhetsstödet kännetecknas av hög kvalitet, står för kontinuitet och ger ett lösningsfokuserat och flexibelt stöd till studenter och medarbetare. Genom gemensamma och ändamålsenliga rutiner i planering, uppföljning och bemanning uppnår vi en hög måluppfyllelse. Lokalerna på campus är energieffektiva, har god funktionalitet och håller hög standard. Vi är miljömedvetna och medverkar till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling.