HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA SAMARBETSAVTAL MED UTOMEUROPEISKA UNIVERSITET

Relevanta dokument
POLICY FÖR TILLGÄNGLIGHET

POLICY FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING

Vägledning och mall avseende lokal handlingsplan för jämställdhet och likabehandling

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UTBILDNINGSSAMARBETEN SOM LEDER TILL DUBBEL, MULTIPEL ELLER GEMENSAM EXAMEN PÅ GRUNDNIVÅ OCH AVANCERAD NIVÅ

Policy för upprättande av samarbetsavtal med utländska lärosäten och institut

Handläggningsordning för mobilitets- och samarbetsprojekt inom Erasmus+

Program för lika villkor

LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Handlingsplan för likabehandling 2018

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

Handläggningsordning

Handläggningsordning

Likabehandlingsplan 2013

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Praktisk handläggningsordning inkommande utbytesstudenter

UNIVERSITETSGEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR SÄRSKILDA ASPEKTER AV INTERNATIONALISERING

universitetsövergripande ansvar för större mobilitetsprogram såsom Erasmus+ och Linnaeus-Palme.

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING 2019 VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD

Short Term Mobility - en möjlighet till ökad internationalisering?

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

Uppdaterad Regler för etablering av internationella samarbetsavtal

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING 2018 VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD

Handlingsplan för lika villkor-behandling av studenter 2016

Policy för studie och karriärvägledning vid Göteborgs universitet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STYRDOKUMENT

Handlingsplan för lika villkor

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institution för geovetenskaper

Regler för etablering av internationella samarbetsavtal

Kvalitetssäkring av avtalsprocessen

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för svenska språket

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

HANDLINGSPLAN FÖR FÖREBYGGANDE AV PLAGIERING

POLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Kvalitetssäkring av avtalsprocessen

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar som leder till gemensam examen på grundnivå eller avancerad nivå

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Information för dig som ska ta fram lokalt anpassade profilprodukter

Praktisk handläggningsordning utresande utbytesstudenter

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Uppföljning av plan för lika villkor 2014

Handlingsplan för internationalisering

HANDLINGSPLAN FÖR TILLGÄNGLIGHET

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Handlingsplan för lika villkor

Riktlinjer för internationella samarbetsavtal

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH ÖVRIG KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING

Verksamhetsplan för den gemensamma utbildningsnämnden

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT

Handlingsplan för stöd till internationella studenter vid en krisoch katastrof situation vid Göteborgs universitet

Kommunala Musikskolan

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

LTHs handläggningsordning vid förslag till och ansökan om inrättande av nya utbildningsprogram

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Sahlgrenska akademins kansli

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier Konstvetenskapliga institutionen Stockholms universitet

Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna

Likabehandlingsplan 2012

Likabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen

Stockholms universitets miljöledningssystem

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Processbeskrivning vid misstänkt diskriminering

Kommunala Musikskolan

Hanteringsordning för projektansökningar till Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse 2015

Regler för uppdrag med särskilda säkerhets- och.

Handläggningsordning för Akademiska utbytesavtal

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå

Handlingsplan mot diskriminering och trakasserier/sexuella trakasserier vid Högskolan i Skövde för 2018

Likabehandlingsplan för studenter vid Lunds universitet 2016

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Juridiska institutionen

NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet

HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING

Handläggningsordning för upphävande av fastställda kurs- och utbildningsplaner

Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Strategisk plan för främjande av breddad rekrytering till högskolan och motverkande av diskriminering inom högskolan

Likabehandlingsplan

Riktlinjer för studievägledning på grund-och avancerad nivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten

Nominering till Konung Carl XVI Gustafs professur i miljövetenskap 2018/2019

Umeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap

Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Likabehandlingsplan 2012 Utbildningsvetenskapliga fakulteten

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

Ett KTH för alla studier och arbete på lika villkor. Mångfaldspolicy och mångfaldsplan

Ramar och kriterier. Linnaeus-Palme planering (7)

Institutionen för kulturgeografi och ekonomiska geografis handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2016

REGLER FÖR UMEÅ UNIVERSITETS ÖVERGRIPANDE FORSKNINGS- INFRASTRUKTURER

Utbildningsvetenskapliga fakulteten

Riktlinjer för inrättande av utbildningsprogram och fastställande av utbildningsplan för lärarprogrammen vid Humanvetenskapliga området

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

TILLÄMPNINGSBESLUT FÖR KVALITETSARBETET INOM LÄRARUTBILDNINGEN

Transkript:

STYRDOKUMENT Dnr V 2017/493 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA SAMARBETSAVTAL MED UTOMEUROPEISKA UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor International Centre Beslutsdatum 2017-06-12 Giltighetstid Sammanfattning Tillsvidare Göteborgs universitet arbetar aktivt med utbyte och andra former av samverkan med partneruniversitet världen över. Rektor beslutade 1996-04-17 och 2005-05- 23 om riktlinjer för slutande av samarbetsavtal på universitetsgemensam nivå med utländska universitet. Detta dokument är en revidering av den handläggningsordning för universitetsgemensamma samarbetsavtal med utländska universitet som rektor beslutade om 2012-10-23 och berör universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet med huvudsakligt fokus på utbildningsområdet. Avtal knutna till en specifik finansiering såsom exempelvis Linnaeus-Palme eller Erasmus+ programmet där finansiären ger instruktioner och mallar för avtal och kontrakt hanteras enligt särskild ordning, vilket även är fallet för utbildningssamarbete som leder till en dubbel/multipel eller gemensam examen. Forskningssamarbetsavtal och avtal inom uppdragsverksamhet är också undantagna från denna handläggningsordning.

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UNIVERSITETS- GEMENSAMMA SAMARBETSAVTAL MED UTOM- EUROPEISKA UNIVERSITET Bakgrund Utbyten och andra former av samverkan med partneruniversitet världen över regleras i avtal. Avtalen syftar till att säkerställa säkra och goda förhållanden för universitetets medarbetare och studenter under de aktiviteter som de deltar i inom respektive samarbete samt att förebygga tvister mellan samarbetsparterna. Goda rutiner kring avtalshantering bidrar också till att universitetet ses som en attraktiv samarbetspartner. Avtal om samarbete med utländska universitet, högskolor och institut inom utbildning och/eller forskning kan slutas på universitetsgemensam-, fakultets- eller institutionsnivå, beroende på avtalets omfattning samt samarbetspartnerns organisatoriska ställning, vilket beskrivs i detalj nedan. Universitetsgemensamma samarbetsavtal med huvudsakligt fokus inom utbildning handläggs av International Centre medan universitetets Forsknings- och innovationskontor handlägger avtal inom forskningssamverkan och uppdragsverksamhet. Denna handläggningsordning beskriver huvudsakligen hanteringen av samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet. Anledningen till detta är att samarbeten med lärosäten inom Europa ofta är knutna till specifik finansiering inom de utbildningsprogram som Europeiska kommissionen erbjuder (huvudsakligen inom Erasmus+ programmet) där finansiären tillhandahåller instruktioner och mallar för avtal. Det senare gäller även de utomeuropeiska aktiviteterna inom såväl Erasmus+- som Linnaeus-Palme programmet som är undantagna i denna handläggningsordning. Även utbildningssamarbete gällande specifika, begränsade aktiviteter såsom olika projekt eller de som leder till en dubbel/multipel eller gemensam examen styrs och hanteras vid Göteborgs universitet enligt särskild ordning. En annan form av samarbeten som inte hanteras i denna ordning är samarbeten i olika nätverk. Avtalshantering på olika nivåer inom universitetet Avtal med utländska universitet skall i första hand upprättas på den operativa nivån och reciprocitet beaktas vad gäller underskrifter, d.v.s. personer i samma position skriver under för båda parter. Nedan beskrivs de generella skillnaderna mellan avtal på olika nivåer inom universitetet avseende beredning, undertecknande och administration av aktiviteterna i avtalet. I de fall motparten kräver att avtal sluts på en övergripande nivå trots att avtalet avser institutions-/fakultetsnivå kan avtalet efter undertecknande av prefekt/dekan i undantagsfall tillstyrkas av rektor genom underskrift. Universitetsgemensamma avtal Bereds vid International Centre. Undertecknas av rektor. Aktiviteter inom avtalet administreras av ansvarig handläggare vid International Centre i samråd med ansvarig vid fakultet/institution. 2 (4)

Fakultetsavtal Bereds vid fakulteten. Undertecknas av dekan. Aktiviteter inom avtalet administreras av ansvarig vid fakultet. Institutionsavtal Bereds vid institutionen 1. Undertecknas av prefekt. Aktiviteter inom avtalet administreras av ansvarig vid institutionen 1. Utformning av universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet Samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet kan se olika ut beroende på vilka aktiviteter avtalet ska reglera och vilka lagar och regler de ingående parterna har att förhålla sig till. För Göteborgs universitet bör universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet: vara så konkreta som möjligt vad gäller innehåll och samarbetsformer, klart ange samt eventuellt minimera ekonomiska åtaganden för universitetet, inte omfatta en alltför lång löptid (inledningsvis tre (3) år och maximalt fem (5) år), kunna sägas upp med rimligt varsel (maximalt sex (6) månader). Universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet ska: vara förenliga med svensk lagstiftning, inte innehålla villkor oförenliga med intellektuell och akademisk frihet och inte diskriminera på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, civilstånd eller ålder, vara förenliga med universitetets policy och handlingsplan för jämställdhet och likabehandling (Dnr V 2015/249). Punkterna ovan reglerar utformning och innehåll i de universitetsgemensamma samarbetsavtalen med utomeuropeiska universitet, men de kan med fördel användas för liknande avtal på fakultets- och institutionsnivå. International Centre ansvarar för utformningen av samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet på universitetsgemensam nivå, men ger också stöd till fakulteter och institutioner i frågor rörande utomeuropeiska avtal oavsett nivå. I detta stöd ingår att mallar för samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet på fakultets- och institutionsnivå finns tillgängliga i universitetets medarbetarportal. Arbetsgång för universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet Alla samarbetsavtal, där rektors underskrift krävs, skall innan underskrift sker, beredas av International Centre. På universitetsgemensam nivå kan samarbetsavtal slutas när de initierats av universitetsledningen, 1 Vid några av universitetets fakulteter har fakultetsnivån fått i uppdrag att även hantera institutionernas avtal. 3 (4)

verksamheten, presumtiva samarbetspartners eller utifrån det strategiska arbetet vid International Centre som sker i samarbete med utbildningsnämnden och verksamheten. I syfte att kontinuerligt hålla frågan om de universitetsgemensamma avtalen a jour bereder årligen International Centre ett underlag, som visar nuvarande avtal liksom förslag på förändringar, som presenteras och diskuteras i utbildningsnämnden. De universitetsgemensamma avtalen ska ämnesmässigt vara så breda som möjligt så att de gynnar och används av flertalet fakulteter samt vara kvalitetsdrivna. För att förankra förslagen i verksamheten skickar International Centre ett PM som beskriver den potentiella partnern till fakulteter och institutioner som ombeds avge svar inom tre till fyra veckor (bilaga 1). Universitetet strävar efter att minst hälften av fakulteterna ska ha möjlighet att nyttja de föreslagna aktiviteterna med den potentiella partnern. Om så är fallet föredras förslaget för rektor som därefter fattar beslut. Denna arbetsgång gäller såväl nya avtal som vid revidering av tidigare ingångna avtal. 4 (4)

Bilaga 1 Mall för PM till fakultetskanslierna/motsvarande med beskrivning av utomeuropeiska universitet för bedömning av fakulteternas intresse för nya/reviderade universitetsgemensamma samarbetsavtal Följande grunduppgifter skall täckas in i de PM som International Centre tar fram inför verksamhetens ställningstagande om nya/reviderade universitetsgemensamma samarbetsavtal med utomeuropeiska universitet. Lärosätets storlek och ålder. Statligt eller privat lärosäte. Campus eller cityuniversitet och möjlighet till studentboende. Land, stad och närhet till exempelvis svenska företag och andra organisationer. Kartläggning av det aktuella lärosätets övriga avtal med internationella partners. Ackreditering, ranking eller liknande utmärkelser för utbildningskvalitet. Utbildningsområden inklusive befintligt program- och kursutbud för utbytesstudenter på engelska Eventuella begränsningar i ämnen och/eller program- och kursutbud för utbytesstudenter. Utbildningssystem inklusive poängsystem. Terminstider. Eventuellt söktryck/intresse från GU-studenter och motivering till landet/regionen. Kartläggning av GU:s befintliga partnerlärosäten i det aktuella landet/regionen. Forskningskontakter via bibliometriska undersökningar och kartläggning på GU:s webbsidor. International Centre 1 (1) Rosenlundsgatan 4, Box 100, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.gu.se