Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Relevanta dokument
Verksamhetsinriktning 2016/2017

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

Dessa stadgar utgör komplement till partiets normalstadgar och kan endast förändras genom beslut på Arbetarekommunens årsmöte.

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Opinionsbildning och kommunikation

3 (10) Senast justerade på årsmöte mars 2013

STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

Handslag för ett framtidsparti

VERKSAMHETSPLAN 2017

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar

Viktiga datum och händelser inom Socialdemokraterna i Lund 2014 v2

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

Nomineringsprocessen inför 2018 års allmänna val. En öppen och genomskinlig valberedningsdriven process

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2

Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun

Stadgar för stadsdelskretsar inom Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt antagna april ch reviderad senast 18 april 2015.

Kandidater till partikongressen den 28/10-1/ Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö Arbetarekommuner

STADGAR FÖR LUDVIKA SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN.

Stadgar för förbundet 2 Normalstadgar för distrikt 6 Normalstadgar för grupper 9

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN

Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat

Utåtriktad opinionsbildning för partiets idéer och politik inom sitt verksamhetsområde. Valorganisation i verksamhetsområdet

I de frågor som medlemsdiskussionerna handlar om ligger ansvaret på olika nivåer i partiorganisationen. Något förenklat kan man beskriva det så här:

Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

Ett öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012

Stadgar för Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt antagna av distriktskongressen 3 december 2007 och reviderad senast 18 april 2015

tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet

STADGAR asyl.nu partiet

STADGAR. Antagna av förbundsmötet Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

STADGAR. Antagna av kongressen Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

Utbildningar hösten 2016

Medlemsutvecklingsstrategi

STADGAR FÖR FEMINISTISKT INITIATIV MALMÖ

Kandidatpresentation

Kandidater till extra partikongressen den 25/3-27/3 2011

STADGAR. Antagna av förbundsmötet 2011

MILJÖPARTIET DE GRÖNA

Verksamhetsplan & Budget

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet

Innehållsförteckning

STADGAR för S-kvinnors förbund GRUNDSTADGAR för S-kvinnors distrikt GRUNDSTADGAR för S-kvinnors klubbar

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller

Det kommunala handikappolitiska programmet är kommunens instrument för att uppfylla målet, det vill säga att göra Mora kommun tillgänglig för alla.

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN 8-12 APRIL 2017 VALKRETS 2

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN 8-12 APRIL 2017 VALKRETS 3

Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018

Verksamhetsberättelse. Domsjö S Förening

Politisk Målsättning 3 (8)

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

1. Ändamål. 2. Organisation. 3. Avgifter och rapporter

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

Själevads Socialdemokratiska förening 28 februari 2012

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Arbetarekommunen i Karlskrona en idéburen organisation

Riktlinjer för valberedning och kandidatnominering

2 Ändamål Miljöpartiet de gröna har till ändamål att främja en politisk utveckling i enlighet med partiets program och kongressens beslut.

Antagna av förbundsstämmorna i Stockholms stad och Stockholms län i maj 2011.

1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift

Stadgar för Åmåls Arbetarekommun Socialdemokraterna i Åmål 2012

INKOMNA MOTIONER MED STYRELSENS YTTRANDE OCH FÖRSLAG TILL BESLUT

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

Stadgar för. Sveriges Socialdemokratiska Arbetareparti. Antagna av den ordinarie partikongressen Kapitel 1 Partiets ändamål

Vision och verktyg Visionen - vår berättelse Ett växande Norrbotten Mål kommunikation

Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS

Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå

2 (6) Måste det vara så?

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Arbetarekommunens Fackliga utskott

AKTIVERA OCH ENGAGERA SÅ AKTIVERAR OCH ENGAGERAR NI ERA MEDLEMMAR!

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

Sist i detta dokument ligger dokumentet som distriktskongressen beslutade att anta 2015.

POLICY FÖR NOMINERINGSARBETET I MALMÖ ARBETAREKOMMUN 2008

Sollentuna. Motioner och utlåtanden

Centerkvinnorna i Halland Verksamhetsplan 2017

Socialdemokraterna BOLLNÄS

Förslag till nya stadgar för Sveriges Troende Socialdemokrater

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

MILJÖPARTIET DE GRÖNA

Vad är repskapet? Information om representantskapet i Vänsterpartiet i Stockholms stad. Bilaga 1. Representantskapets stadgar

Stadgar F! Västerås Antagna av årsmöte

Reviderade stadgar 2008

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Verksamhetsplan 2015/2016

Angereds socialdemokratiska kretsens Ja msta lldhets- och Ma ngfaldsplan 2016

Motion om översyn av bidrag till föreningar

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Stadgar EAPN Sverige 2006

Transkript:

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun Fastställd på medlemsmöte 2016-12-19 Inledning I vår kommun är alla välkomna och här sätter vi människan främst. Vi lever i en föränderlig värld där tidigare gränser allt mer suddas ut, både inom och mellan länder. Nya kulturella influenser berikar vår världsbild. Alla ska känna sig hemma i vår kommun oavsett bakgrund, förutsättningar, etnisk tillhörighet, sexuell läggning eller religionstillhörighet. Vi ser en farlig utveckling mot ökad misstro, uppgivenhet och ett vioch dom. Vi kan vända den utvecklingen genom att återupprätta ett starkt välfärdssamhälle med utbildning, arbete och omsorg till alla. Ett samhälle som genomsyras av de socialdemokratiska idealen om rättvisa, frihet, solidaritet och jämlikhet är viktigt för individen så väl som för kollektivet. FN:s Barnkonvention och Konventionen för funktionshindrade ska genomsyra samtliga beslut i kommunen. I vår kommun ska alla känna sig trygga. Det viktigaste för våra medborgare är att få utvecklas och känna trygghet. Tryggheten i att ha en bostad, utbildning och ett arbete att gå till. Att få vård när det behövs och stöd och hjälp när livet är svårt. Detta är vårt politiska ansvar i riksdagen, i Region Skåne och i Kristianstads kommun. I vår kommun ska vägarna ligga öppna för utbildning och arbete. Vi har fördelen att ha en väl förankrad högskola i vår kommun och ett aktivt näringsliv. Vårt geografiska läge i den dynamiska Öresundsregionen ger obegränsade utvecklingsmöjligheter. Men vi måste bli bättre på att ta tillvara dessa möjligheter och omsätta det i arbetstillfällen och samarbeten. I vår kommun ska alla skolor vara bra skolor. En bra utbildning är en rättighet och en grundsten i var människas utveckling. Varje barn förtjänar en bra utbildning, oavsett föräldrarnas inkomst eller utbildningsbakgrund. Det är en viktig demokratisk aspekt att alla skolor ska vara bra, oavsett var du bor. Jämlikhet och hög utbildningsnivå är det viktigaste för ett starkt och växande samhälle. I vår kommun prioriterar vi miljöfrågorna. Det är dags att Kristianstad återigen tar på sig ledartröjan i arbetet med vår tids stora ödesfråga. Miljöfrågorna ska genomsyra hela den kommunala verksamheten och naturligt integreras i samtliga besluts- och planprocesser. I vår kommun får alla bra omsorg när man behöver. I Kristianstads kommun skall det skapas förutsättningar för att åldras aktivt. Kristianstad ska genomsyras av en anda att om något händer ska man känna sig trygg med att få den hjälp som behövs efter behov.

I vår kommun finns det bra boende och alla möjligheter till en inspirerande fritid. Vi vill att hela kommunen ska leva. För det krävs ett varierat boendeutbud och en god samhällsservice såväl i staden som på landsbygden. Föreningslivets betydelse för barns och ungdomars tillgång till en meningsfull fritid kan knappast överskattas. Genom idrottsföreningar, kulturföreningar, scoutkårer, ridklubbar och många andra får alla våra medborgare möjligheter till en meningsfull fritid. Vår viktigaste målsättning är att alla medborgare, oavsett bakgrund och förutsättningar, ska känna framtidstro och tillhörighet i vår kommun! Vi har höga politiska målsättningar för Kristianstad kommun såväl som för Region Skåne och riksdagen. Partiorganisationens roll som opinionsbildare är viktig under mandatperioden. Verksamhetsplanen beskriver inriktningar, mål och aktiviteter i vår organisation under verksamhetsåret 2017. Under 2017 påbörjas arbetet inför valåret 2018. Ett nytt kommunalpolitiskt handlingsprogram ska tas fram, studier ska bedrivas och kandidater som ska rustas för nya och kommande uppdrag, ska utses inför valet 2018. Några programpunkter är givna och aktuella varje år. Första maj ska firas i vanlig ordning och arbetarekommunen ska hålla sina fyra ordinarie medlemsmöten. Ett antal utåtriktade aktiviteter ska genomföras och studier erbjudas medlemmarna. Expeditionen ansvarar för att planerade aktiviteter förs in i årshjulet och att det hålls aktuellt. Expeditionen hjälper till med praktiska förberedelser inför medlemsmöten och andra aktiviteter. Större händelser under verksamhetsperioden 2017 Skånedistriktets kongress Det skånska partidistriktet håller kongress den 4 mars. Den förbereds genom att delegaterna kallas till en gemensam genomgång av motioner och övriga handlingar. Delegationsledaren ansvarar för en sammanställning över hur de motioner som arbetarekommunen ställt sig bakom har behandlats och i övrigt frågor av principiell karaktär. Partikongressen Partikongress hålls den 8-12 april i Göteborg. Arbetarekommunen har två ombud, som inför kongressen ska ge medlemmarna möjlighet till information och diskussion om de ärenden som ska behandlas, främst frågor av principiell karaktär, men även avseende de motioner som arbetarekommunen ställt sig bakom eller andra frågor som ombuden vill lyfta fram. Efter avslutad kongress ska ombuden ge en information på medlemsmötet i maj om kongressbesluten och hur arbetarekommunens motioner behandlats. Kyrkoval hösten 2017 Den kyrkopolitiska gruppen ansvarar för aktiviteterna inför kyrkovalet den 17 september. Gruppen tar fram förslag till valsedlar i de församlingar där det finns förutsättningar att hålla en S- lista. Pridefestival 2017

Pridefestivalen i början av juli 2016 blev en succé. Tusentals människor deltog i Pridetåget eller var med på gatorna längs marschvägen. En ny pridefestival planeras till sommaren 2017 och socialdemokraterna i Kristianstad ska delta även i 2017 års pridefestival. Partiet ska vara med och manifestera för alla människors rätt till kärlek, för tolerans och allas lika värde. En arbetsgrupp utses för att planera partiet deltagande i Pridefestivalen 2017. Utveckla partiorganisationen Medlemsrekrytering och medlemsvård Mål för medlemsvärvning ska sättas av styrelsen och resultat ska rapporteras återkommande till styrelsen. Alla nya medlemmar ska erbjudas en introduktionsutbildning. S- föreningarna Riktade insatser till föreningar med låg aktivitet ska genomföras. Arbeta för en jämställd organisationskultur Expeditionen VU har det operativa ansvaret för att expeditionen ska få så bra förutsättningar som möjligt att verka och vara ett verktyg för styrelsen och stöd till S- föreningarna. En arbetsgrupp utses för att förbereda en ny hemsida. En ny hemsida ska vara klar att fungera till april. 100- mannaklubben Åtgärder vidtas för att aktivera 100- mannaklubben. SSU SSU ska inbjudas att delta i partiets aktiviteter. En styrelseledamot ska utse att vara kontaktansvarig med SSU. SSU erbjuds en plats i studieutskottet. Facklig-politisk samverkan Löntagare utgör majoriteten av partiets förtroendevalda och är en av partiets huvudmålgrupper. Genom facklig-politisk samverkan kan politiken ges en bättre förankring på arbetsplatserna. I partiorganisationen ska det fackliga utskottet agera samordnare för de fackligt aktivas politiska engagemang och delaktighet. Fackliga utskottets inriktning är att föra ut och förankra aktuella politiska samtal till arbetsplatser. Dessa i sin tur utgör ett viktigt underlag för ställningstaganden i arbetarkommunens styrelse och S- gruppen i kommunfullmäktige. Den Fackliga ledaren skall hjälpa till och vara delaktig i partiets verksamheter och där särskilt aktivt bidra till att säkerställa ett löntagarperspektiv i de frågor som behandlas. Det fackliga utskottet och dess förbundsnätverk skall underlätta politiskt engagemang för människor mitt i livet och vara kunskapspool i sakfrågor och diskussioner för S-ombud på arbetsplatser.

Inför valåret 2018 Val 2018 Under 2017 vidtas en rad förberedelser för valåret 2018. Valåret fordrar en noggrann planering och en rad åtgärder påbörjad under 2017. Ett nytt kommunalpolitiskt program ska bland annat tas fram. En särskild planering genomförs för det arbetet. Tidsplanering för nomineringar till kommunfullmäktige, Region Skåne och riksdag ska upprättas. Styrelsen behandlar dessa frågor i augusti. Nytt kommunalpolitiskt program Ett nytt kommunalpolitiskt program ska tas fram och en arbetsgrupp ska utses i samband med årsmötet i mars. Arbetsgruppen ska ta fram ett förslag till hur arbetet ska ske och presentera för styrelsen i maj, för beslut. Det förslag till nytt program som tas fram ska i sin helhet redovisas för styrelsen i december och sedan behandlas på ett medlemsmöte i januari 2018. Utbildning Kunskap är makt och grunden för vårt partis utveckling. Vi ska erbjuda utbildning och kompetensutveckling som stärker våra medlemmar och förtroendevalda utifrån olika behov. Styrelsen har utsett en studieansvarig som kring sig samlar ett studieutskott. Studieutskottet ska fortsätta att erbjuda ett antal temaföreläsningar under året. De kan vända sig till såväl medlemmar som att vara öppna möten. Ett mentorsprogram för nya kommunalpolitiskt aktiva ska tas fram. Ett sådant program ska presenteras för styrelsen i september. Påverkan och utåtriktat Opinionsbildning och möjligheten att använda vår egen organisation till att påverka samhällsklimatet är många gånger det bärande motivet till att man söker ett politiskt engagemang i vårt parti. Partiets utåtriktade arbete är centralt när det gäller att sprida partiets politik. Första maj är alltid en viktig händelse och ett bra tillfälle att ge information om partiets politik. Det är viktigt att såväl partiets förtroendevalda som medlemmar i övrigt är aktiva i tidningar och sociala media. Redaktionsutskottets uppgift är att uppmärksamma händelser när vi bör vara aktiva i med och stödja medlemmar som vill bli mer aktiva i den offentliga debatten. Styrelsens aktivitetsgrupp Vi fortsätter arbetet med att regelbundet organisera utåtriktad verksamhet tillsammans med grundorganisationerna. Utåtriktade aktiviteter ska bedrivas i hela kommunen. Styrelsens aktivitetsgrupp ansvarar för arbetarekommunens egna aktiviteter, men ska också erbjuda S- föreningarna hjälp med deltagande av våra förtroendevalda politiker på olika nivåer.

Gruppen ska dels ansvar för aktiviteterna 2017, men även ta fram underlag till aktiviteter för valåret 2018. Underlaget infört 2018 ska presenteras för styrelsen i oktober. Första maj- kommittén Första maj- kommittén ansvarar för att planera och genomföra arrangemangen Första maj. Kommittén ska redovisa sin planering till styrelsen i februari. Utåtriktade aktiviteter inför Första maj ska samplaneras med aktivitetsgruppen. Redaktionsutskottet Redaktionsutskottet ska ha en samordnande roll och god överblick över när och hur debattinlägg ska formuleras. Utskottet kan också bidra med råd och tips när det gäller skrivande. Redaktionsutskottet ska ägna särskild uppmärksamhet åt händelser som bör uppmärksammas i media med debattinlägg i olika forum. Medlemmar som vill ha råd och tips om skrivande ska bjudas in till minst två träffar under året.