Yrkesintroduktion för personal på HVB för barn och unga

Relevanta dokument
Yrkesintroduktion för baspersonal inom äldreomsorgen

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Yrkesintroduktion för socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd

Kunskapsguiden.se bästa tillgängliga kunskap

Kunskapsguiden.se bästa tillgängliga kunskap. Christina Loord-Ullberg Peter Lindqvist

Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg

Guide till handböcker och annat stöd för den sociala barn- och ungdomsvården

Guide för den sociala barn- och ungdomsvården

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Att stödja äldre personer med nedsatt beslutsförmåga att uttrycka sin vilja Introduktion och diskussion

Information från Socialstyrelsen 8 maj 2019

Plan för regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården 2014

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Avtalsuppföljning Ramavtal insatser till barn och ungdomar

Hem för vård eller boende för barn med föräldrar

Riktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Styrdokument STÄRKT SKYDD FÖR BARN OCH UNGA

individuell planering och dokumentation vid genomförandet av insatserna

Kraften i kunskap stöd för en evidensbaserad socialtjänst

Rutiner för dokumentation enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

Följa upp placering. Detta ska uppföljningen omfatta

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Program för stöd till anhöriga

SOSFS 2011:9 ersätter

EGENVÅRD. Regel för hälso- och sjukvård Sida 0 (4)

Ensamkommande barn i familjehem vägledning och stöd från Socialstyrelsen

Syftet med egenvårdsrutinen är att tydliggöra vilka krav som ställs på hälso- och sjukvården vid egenvårdsbedömningar.

Stadsrevisionen. Projektplan. Göteborgs Stads arbete med stöd till personer som utsätts för våld i nära relation. goteborg.

Kopia utskriftsdatum: Sid 1 (8)

SIP samordnad individuell plan

Avvikelser och Lex Sarah. Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare)

Personalomsättningen i Skärholmen/Stockholm var mycket hög. Många erfarna slutade. Svårt att rekrytera erfaren personal. Många oerfarna anställdes.

Program för trygg och säker vård i familjehem och HVB. 1. Föreskrifter, allmänna råd och handbok om socialnämndens ansvar

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Att stödja vuxna personer med nedsatt beslutsförmåga att uttrycka sin vilja Introduktion och diskussion

Hem för vård eller boende - barn och ungdom

Malmö stad Medicinskt ansvariga 1 (8) Rutin Egenvård. Fastställd: Reviderad:

Bedömning av egenvård - riktlinje

Socialstyrelsens arbete med utredning och rekryteringskampanj. Rekryteringskonferens Linköping 2017 Sara Djupsund och Anna Svennblad

Att utveckla anhörigstöd Chefers ansvar för personalens engagemang i anhörigarbetet. Karin Lindgren Socialstyrelsen

Rutiner enligt lex Sarah

Sida 1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten. Antagen av socialnämnden Reviderad

Kvalitetsuppföljning Falkenbergs Fontänhuset. Ekonomisk sammanställning av sysselsättning för personer med psykiska funktionshinder enligt LOV

Stödboende för barn och unga år

Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg

Socialstyrelsen Sveriges kunskapsmyndighet för vård och omsorg

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Rutiner enligt lex Sarah

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Rapport enligt lex Sarah görs normalt på blanketten Blankett för rapport enligt lex Sarah.

Barntandvårdsdagar 2006 i Jönköping

Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Mall för uppföljning av hemtjänst inom valfrihetssystemet

Övergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn

Riktlinjer för bistånd till ensamkommande barn. 1 Inledning... 3

LEX SARAH RIKTLINJE GÄLLANDE LEX SARAH ENLIGT SOL OCH LSS

Socialtjänstens arbete med ensamkommande barn och unga en vägledning

Riktlinjer för social dokumentation

Egenvård, samverkan kommun och landsting i Uppsala län

Hur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?

VÅLD I NÄRA RELATION - ett eget kunskapsområde!

Yttrande till IVO, diarienr /2017-9

Rutiner för f r samverkan

förmedlingsmedel/egna medel

Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten. Ylva Ehn

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Mall för uppföljning av hemtjänst inom valfrihetssystemet

Lagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5

Att anmäla till socialtjänsten Information om att anmäla enligt 14 kap 1 SoL

Socialstyrelsens författningssamling. Personalens kompetens vid handläggning och uppföljning av ärenden som avser personer med funktionshinder

Rutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar

1. Riktlinjernas bakgrund och syfte

Välfärdens processer för myndighetsutövning inom Socialtjänsten

Avvikelsehantering inom socialtjänsten

BARNS DELAKTIGHET OCH NYA FÖRESKRIFTER

BESLUT. Detta beslut om tillstånd gäller från denna dag och tills vidare. Tillståndsbeviset skickas tillsammans med detta beslut.

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

Riktlinjer vid missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden lex Sarah

Malmö stad Medicinskt ansvariga

Mall för uppföljning av personlig assistans inklusive ledsagar- och avlösarservice

Maria Nyström Agback.

EGENVÅRD RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV EGENVÅRD

Anhörigstöd. sid. 1 av 8. Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld. Nationell tillsyn Hur ser det ut?

Socialstyrelsens författningssamling. Personalens kompetens vid handläggning och uppföljning av ärenden som rör barn och unga

Socialstyrelsens författningssamling. Personalens kompetens vid handläggning och uppföljning av ärenden som avser äldre personer

KONTAKTPERSON 9:4 LSS

Beslutsunderlag Socialstyrelsens beslut den 20 december 2011 Individ- och omsorgsförvaltningens skrivelse den 28 mars 2012

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

DOKUMENTTYP Riktlinje PUBLICERAD

Bedömning av egenvård, riktlinjer för region Jämtland / Härjedalen och kommunerna i Jämtlands län

Trygg och säker vård i familjehem och HVB

Öppna jämförelser inom socialtjänsten 2016 Stöd till personer med funktionsnedsättning

Nya föreskrifter och allmänna råd om våld i nära relationer SOSFS 2014:4

Rutin fö r samverkan i samband med egenva rd mellan Regiön Krönöberg öch la nets söcial- öch skölfö rvaltningar

Ledningssystem för god kvalitet

Socialstyrelsens allmänna råd om värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre

Vägar till ökad delaktighet och förbättrad samordning

Transkript:

Yrkesintroduktion för personal på HVB för barn och unga Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR PERSONAL PÅ HVB FÖR BARN OCH UNGA 1

Guide till webbaserat stöd Yrkesintroduktion för personal på HVB för barn och unga är ett webbaserat stöd på Kunskapsguiden.se. Det webbaserade stödet ger en samlad bild av vad som kan ingå i ett introduktionsprogram. Innehållet vänder sig i första hand till dig som introducerar nyanställd personal på HVB för barn och unga eller planerar en introduktion av nyanställda. Innehållet kan med fördel även användas av handläggare och andra som söker kunskap inom området. Den här guiden informerar om innehåll och struktur för det webbaserade stödet, vilka områden som tas upp och hur webbstödet kan användas vid introduktion av ny personal. Webbstödet i korthet Utgångspunkten för webbstödet är de kunskapsområden som bedöms relevanta för nyanställd personal på HVB. Webbstödet bygger på aktuellt regelverk och bästa tillgängliga kunskap, och lyfter fram centrala kunskapsstödjande produkter inom området som Socialstyrelsen och andra aktörer tagit fram. Tanken är att webbstödet främst ska: inspirera och ge stöd i planering av introduktion av nyanställd personal inom HVB för barn och unga underlätta för ny personal att ta del av den grundläggande kunskap som behövs för att kunna arbeta inom HVB samt stödja personal som söker kunskap inom området ge erfaren personal möjlighet att komplettera och förnya sin kunskap och kompetens inom yrkesområdet fungera för personal och handläggare inom andra verksamhetsområden som söker kunskap om frågor som rör HVB för barn och unga. 2 YRKESINTRODUKTION FÖR PERSONAL PÅ HVB FÖR BARN OCH UNGA

Struktur och innehåll utifrån viktiga kunskapsområden Yrkesintroduktion för personal inom HVB för barn och unga presenteras som ett tema inom området barn och unga. Temat är strukturerat utifrån åtta olika kunskapsområden som nås från temats startsida: Om yrkesintroduktion ger vägledning om hur en introduktion kan läggas upp. Övriga kunskapsområden samlar relevant kunskap om vad ett introduktionsprogram kan innehålla och ger tips om fördjupad kunskap. Komplettera gärna informationen med verksamhetens egna dokument (se förslag nedan). YRKESINTRODUKTION FÖR PERSONAL PÅ HVB FÖR BARN OCH UNGA 3

Vård och behandling på HVB tar upp innehållet i HVB-vård, olika arbetssätt och metoder, och vikten av ett gott bemötande. - eventuella interna dokument om metoder och förhållningssätt i verksamheten. Uppdrag och ansvar ger kunskaper om grundläggande regelverk för HVB och utgångspunkter för HVB-vården. - verksamhetens tillståndsbevis (för privata verksamheter) - personakt med uppdrag, vårdplan och genomförandeplan - verksamhetens ledningssystem - verksamhetens rutiner för samverkan. Delaktighet och inflytande handlar om barns och ungas rätt till inflytande och delaktighet i vården. Skolgång och hälsa tar upp olika aktörers ansvar för att barnen under placeringstiden får tillgång till likvärdig skola och sysselsättning, insatser från hälsooch sjukvården och tandvården, och egenvård. - verksamhetens rutiner för samverkan - samordnad individuell plan, SIP. Uppmärksamma utsatthet handlar om olika former av utsatthet och situationer som personalen bör vara särskilt uppmärksam på. Här tas även upp vikten av traumamedvetet bemötande och bemötande vid psykisk ohälsa. - verksamhetens rutin för att uppmärksamma och agera vid kränkningar, övergrepp, hot, våld och självskadebeteenden - verksamhetens rutin för att anmäla oro. Dokumentation på HVB handlar om olika typer av dokumentation, vad som ska ingå i barnets eller den unges journal på HVB och den enskildes rätt till insyn. - personakt med uppdrag, genomförandeplan och journalanteckningar. Säkerhet på HVB tar upp vikten av tydliga rutiner i verksamheten, och hur personalen kan hantera olika situationer utifrån ett säkerhetsperspektiv. - verksamhetens rutin för att uppmärksamma och agera vid kränkningar, övergrepp, hot, våld och självskadebeteenden - verksamhetens rutin för en drogfri miljö - verksamhetens rutin för att anmäla oro - verksamhetens lex Sarah-rutin 4 YRKESINTRODUKTION FÖR PERSONAL PÅ HVB FÖR BARN OCH UNGA

Så kan webbstödet användas Introduktion av ny personal på HVB kan delas upp i två delar arbetsplatsintroduktion och yrkesintroduktion. Arbetsplatsintroduktionen handlar om den specifika arbetsplatsen och lokala förhållanden, till exempel hantering av nycklar, larm och brandsäkerhet. Yrkesintroduktionen fokuserar på de olika delarna i yrkesrollen, mötet med den enskilde i verksamheten och personens individuella behov. Webbstödet på Kunskapsguiden kan användas vid planering av yrkesintroduktion av ny personal, och vid uppföljning efter genomförd introduktion. Webbstödet kan även fungera som stöd för mentorer under introduktionstiden och för att ge stöd till befintlig personal som vill komplettera och förnya sina grundläggande kunskaper. Här följer några exempel: Som inspiration och stöd vid planering för yrkesintroduktion av nyanställda. Vilka delar bör ingå i introduktionen? Vad behöver en nyanställd i vår verksamhet ha kunskap om för att kunna utföra arbetet på ett bra och säkert sätt? Den som ska genomföra introduktionen kan läsa igenom webbstödet i förväg för att bedöma vilka delar som ska ingå i introduktionen av den nyanställda personalen, vilka delar den nyanställde kan ta del av på annat sätt och vad webbstödet behöver kompletteras med lokalt. För att underlätta för ny personal att ta del av den grundläggande kunskap som behövs för att kunna arbeta inom HVB. För att stödja befintlig personal som söker grundläggande kunskaper, till exempel om barnets rättigheter eller dokumentation. För mentorer som den nyanställde kan vända sig till med frågor under den första tiden på sitt nya arbete. Innehållet i de olika kunskapsområdena kan ge stöd för att vägleda ny personal. Vid uppföljning och återkoppling. Chef eller mentor kan utgå från webbstödet vid uppföljningssamtal om hur introduktionen fungerat. Webbstödet kan då användas för att hitta relevant kunskap som kanske efterfrågas efter att den nyanställde har arbetat en tid. För personal och handläggare inom andra verksamhetsområden som söker kunskap om frågor som rör HVB för barn och unga YRKESINTRODUKTION FÖR PERSONAL PÅ HVB FÖR BARN OCH UNGA 5

Webbstödet utgår från Socialstyrelsens handböcker och andra vägledande produkter Webbstödet utgår från aktuellt regelverk och bästa tillgängliga kunskap inom området. Hänvisning till aktuella kunskapsstöd görs i direkt anslutning till det aktuella kunskapsområdets olika avsnitt. De centrala kunskapsstödjande produkterna är: Barn och unga i familjehem och HVB. Handbok från Socialstyrelsen om socialnämndens ansvar och uppgifter. Handläggning och dokumentation inom socialtjänsten. Handbok från Socialstyrelsen som ska underlätta tillämpningen av de lagar och regler som gäller socialnämndens handläggning av ärenden. Ensamkommande barn och unga. Handbok från Socialstyrelsen om socialnämndens ansvar och uppgifter. Placerade barns skolgång och hälsa ett gemensamt ansvar. Vägledning från Socialstyrelsen och Skolverket. Här hittar du det webbaserade stödet om yrkesintroduktion för personal inom HVB för barn och unga Det webbaserade stödet finns på www.kunskapsguiden.se, området Barn och unga, temat Yrkesintroduktion för personal inom HVB för barn och unga Kontakt För frågor och synpunkter om det webbaserade stödet, kontakta karin.hermansson@socialstyrelsen.se.