Granskning av förmånsbilar

Relevanta dokument
Granskning av behörigheter till journalsystemet

Granskning av glesbygdsmedicinskt centrum

Följsamhet till regler och rutiner för attestering

Beredning av beslutat investeringsutrymme

LANDSTINGSREVISIONEN. Vård av äldre. Rapport nr 12/2016

Granskning av landstingets utbetalningar av bidrag till föreningar

Uppföljande granskning av landstingsstyrelsens kontroll över konstföremål

Granskning av kontroll av legitimation m.m. vid anställning av personal

Granskning av kostnämnden i Lycksele år 2016

Granskning av landstingsstyrelsens investeringsprocess

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Granskning av landstingets regler och rutiner för attestering av leverantörsfakturor och löner

Uppföljande granskning av upphandlingar inom fastighetsområdet

Landstingsstyrelsens uppsikt över följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Årlig granskning av Patientnämnden - Etiska nämnden Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Granskning år 2015 av patientnämnden

LANDSTINGET I VÄRMLAND Revisionskontoret Johan Magnusson. Bisysslor förstudie. Rapport 10-16

Granskning av landstingets hantering av personuppgifter

PM Södertörns brandförsvarsförbund Hantering och redovisning av förmånsbilar och tjänstebilar

Granskning år 2014 av patientnämnden

Avvikelsehantering och kunskapsåterföring - uppföljning

Uppföljande granskning av landstingets strategiska råd och grupper

Granskning av landstingsstyrelsens styrning och uppföljning av planerat fastighetsunderhåll

Uppföljande granskning av utbetalda ersättningar i Hälsovalet DECEMBER 2015

Granskning av landstingsstyrelsens process för fastighetsinvesteringar

Granskning år 2015 av folkhögskolestyrelsen för Vindelns och Storumans folkhögskolor

Granskning av nämnden för funktionshinder och habilitering år 2013

Landstingets internkontrollarbete år 2012

Uppföljande granskning av landstingets leverantörsregister

Granskning av landstingsstyrelsens kontroll över ledningssystemet år 2016

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING OCH AVVECKLING AV CHEFSPERSONER

Granskning år 2014 av museistiftelserna

Granskning av sjukresor

Betalkort. Landstingets revisorer Revisionsrapport Februari 2013

Granskning av redovisad måluppfyllelse i årsredovisningen för år 2016

Utvecklingsplan för god och jämlik vård. Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Granskning av hur landstingsstyrelsen redovisar måluppfyllelse i delårsrapporten per april 2013

Granskning av ersättning till förtroendevalda

LANDSTINGSREVISIONEN. Granskning av museistiftelserna år 2016

Granskning av redovisad måluppfyllelse i delårsrapport

Erfarenhet och kunskap från avvikelserapporteringen

Kundfordringar en uppföljande granskning

Granskning av årsredovisning 2016 samt landstingsstyrelsens styrning, uppföljning och interna kontroll

Uppföljande granskning av resefakturor

Landstingets styrning och kontroll av ITavbrottsplaner

Granskning av basenheten laboratoriemedicin

Granskning år 2012 av patientnämnden

Grundläggande granskning år 2017 av patientnämnden

Uppföljande granskning av landstingets styrning och kontroll över projekt

Svedala kommun. Granskning av anställningsavtal,

Revisionsrapport Granskning av arvoden till förtroendevalda. Härnösand Kommun

Privata vårdgivare förstudie

Granskning av hälso- och sjukvårdsnämndens delegationsordning

Projekthantering uppföljning

Landstingets ärende- och beslutsprocess - uppföljning

Rapport Hantering av föreningsbidrag. Timrå kommun

Revisorernas arbetsordning för år 2017

Granskning av landstingsstyrelsens redovisning av måluppfyllelse i delårsrapporten per augusti 2013

Granskning av redovisad måluppfyllelse i delårsrapport per augusti 2015

Regionstyrelsens arbetsutskott 1-17

Generella IT-kontroller uppföljning av granskning genomförd 2012

Årsrapport NU-sjukvården Diarienummer REV

Granskning av redovisad måluppfyllelse i delårsrapport per april 2014

Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting

Landstingsstyrelsens uppsikt år En samlad bedömning

RUTINER FÖR LEDNING OCH STYRNING INOM DU- NÄMNDEN OCH DESS UTSKOTT

Granskning av HR-funktionens stöd till landstingets chefer

Grundläggande granskning av fullmäktiges beredningar 2017

Revisionsrapport Granskning av intern kontroll Joanna Hägg Tilda Lindell Tierps kommun September 2014 pwc

Höörs kommun. Övergripande förstudie av kommunens fordonshantering. Audit KPMG AB 21 maj 2012 Antal sidor: 8

Grundläggande granskning av Kostnämnden i Örnsköldsvik Revisionsrapport. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Uppföljande granskning av resefakturor

Grundläggande granskning Kostnämnden i Örnsköldsvik 2017 Revisionsrapport

Granskning av anställdas bisysslor

Ansvarsutövande: Barn- och utbildningsnämnden Sundsvalls kommun

Landstinget Kronoberg

Uppföljning avseende granskning kring Avtalstrohet

Löneguide nr 8 för dig som är eller ska bli löneadministratör. Förmåner och löneväxling

Kommunrevisorerna granskar

Granskning år 2013 av nämnderna för folkhälsa och primärvård

Landstingets innehav av företagskort (kontokort)

Årlig granskning av Kostnämnden i Sollefteå Revisionspromemoria. LANDSTINGETS REVISORER Revisionskontoret

Skatteverkets meddelanden

Landstingets ärende- och beslutsprocess

Landstingets brandskyddsarbete

Granskning av redovisad måluppfyllelse i årsredovisningen för år 2015

Information om ersättningar 2014

Granskning av de finansiella delarna i delårsrapport. Landstinget i Värmland

För ytterligare information angående granskningen hänvisas till rapporten.

Rapport från kommunrevisorerna avseende granskning av rutiner för bilanvändning

Granskning av polisens personalförmåner

Granskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner

Riktlinjer för intern kontroll

Revisionsrapport. Bisysslor. Lekebergs kommun. Fredrik Alm Cert. kommunal revisor 27 april 2012

Barnperspektiv, förstudie

Sjukfrånvaro - förstudie

Revisionsrapport Avtalstrohet

Framtidens äldreomsorg - översiktlig granskning. Strömsunds kommun

Revisionsrapport Granskning av rutiner för anställningar och förtroendekänsliga poster inom UAK

Granskning av hur landstingsstyrelsen redovisar måluppfyllelse i årsredovisningen 2013

Transkript:

Granskning av förmånsbilar Rapport nr 2/2017 Jonas Hansson, revisionskontoret Diarienummer: REV 7:2-2017

Innehåll 1. SAMMANFATTANDE ANALYS... 3 1.1. REKOMMENDATIONER... 3 2. BAKGRUND... 4 2.1. REVISIONSFRÅGOR... 4 2.2. AVGRÄNSNING... 4 2.3. REVISIONSKRITERIER... 4 2.4. METOD... 4 3. SKATTEVERKETS REGLER OCH FÖRESKRIFTER AVSEENDE BILFÖRMÅN... 5 3.1. BERÄKNING AV VÄRDET AV BILFÖRMÅN... 5 3.2. ERSÄTTNING FÖR DRIVMEDEL... 5 4. LANDSTINGETS REGLER FÖR TJÄNSTEBILAR... 5 4.1. MILJÖPOLITISKT PROGRAM FÖR 2007-2020... 5 4.2. LANDSTINGSSTYRELSENS RIKTLINJER FÖR BESLUT OM FÖRMÅNSBIL... 5 4.3. LANDSTINGSSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING... 6 4.4. BELOPPSBEGRÄNSNING... 6 VÅR KOMMENTAR... 6 5. RESULTAT AV GRANSKNINGEN... 6 6. SVAR PÅ REVISIONSFRÅGOR... 7 7. REKOMMENDATIONER... 7 Sidan 2 av 8

1. Sammanfattande analys Landstingsstyrelsen har inte säkerställt en ändamålsenlig hantering av förmånsbilar. De regler som finns i landstinget om hantering av förmånsbilar är för översiktliga och inaktuella. Av reglerna framgår exempelvis inte vad en förmånsbil får kosta i inköpspris. Det saknas också uppgifter i delegationsordningen om vem som får besluta om förmånsbil. Av granskningen framgår att de regler som finns i landstinget inte följs. Landstingsstyrelsen har beslutat att alla tjänstebilar i landstinget ska vara miljöbilar. Granskningen visar att 5 av 13 förmånsbilar inte är miljöbilar. Av granskningen framgår också att 4 förmånsbilar köpts in trots att de inte omfattas av det upphandlade avtal som landstinget har för tjänstebilar. En iakttagelse är också att rutinerna för utbetalning av bränsleersättning för resor i tjänsten med förmånsbil behöver ses över. En kontroll visar att landstinget har betalat ut felaktiga ersättningar för bränslekostnader. 1.1. Rekommendationer Vi rekommenderar landstingsstyrelsen att: Genomföra en översyn av reglerna för förmånsbilar. I denna översyn bör styrelsen exempelvis tydliggöra: o Vem som får besluta om förmånsbil. o Maximalt inköpspris inklusive extrautrustning för förmånsbilar. o Att alla förmånsbilar ska vara miljöfordon. o Vilket ansvar den anställde har för att vårda och sköta om fordonet. o Vilket ansvar den anställde har vid skada på fordonet. Säkerställa att förmånsbilar beviljas i enlighet med fastställda regler Säkerställa att ersättning för drivmedel betalas ut i enlighet med gällande regler Sidan 3 av 8

2. Bakgrund I revisorernas riskanalys inför beslut om revisionsplan för år 2017 har revisorerna uppmärksammat risker för felaktigheter kopplade till löner och förmåner. Felaktigheter inom detta område kan leda till ett minskat förtroende från allmänheten. En sådan förmån är privat nyttjande av tjänstebil. Detta område har inte granskats under de senaste åren. Revisorerna har därför beslutat om att genomföra en granskning av landstingets hantering av förmånsbilar. 2.1. Revisionsfrågor Den övergripande revisionsfrågan som granskningen besvarar är om landstingsstyrelsen säkerställt en ändamålsenlig hantering av förmånsbilar i landstinget. För att besvara den övergripande revisionsfrågan använder vi oss av underliggande revisionsfrågor: Har landstingsstyrelsen, hälso- och sjukvårdsnämnden och nämnden för funktionshinder och habilitering säkerställt att: - Det finns fastställda regler och rutiner för vilka personer som har rätt till förmånsbil? - Reglerna för förmånsbilar är ändamålsenliga? - Att regler för förmånsbilar efterlevs? - Att förmåner och ersättningar kopplade till förmånsbilar redovisas i enlighet med gällande skattelagstiftning? 2.2. Avgränsning Granskningen är avgränsad till förmånsbilar, det vill säga tjänstebilar som får nyttjas privat. 2.3. Revisionskriterier Med revisionskriterier avses de bedömningsgrunder som bildar underlag för revisionens analyser, slutsatser och bedömningar. Vi kommer att utgå från nedanstående revisionskriterier: Kommunallagen 6 kap. 7 Aktuell skattelagstiftning (inkomstskattelagen mm) Landstingets regler för tjänstebilar 2.4. Metod Granskningen har genomförts genom dokumentstudier och intervjuer med personal vid intern service som administrerar landstingets tjänstebilar samt med personal vid landstingets HR-funktion. I syfte att kontrollera att förmåner och kostnadsersättningar redovisats korrekt har vi granskat reseräkningar och lönebesked under augusti 2016 till mars 2017 för samtliga personer som innehar bilförmån. Sidan 4 av 8

3. Skatteverkets regler och föreskrifter avseende bilförmån Av inkomstskattelagen (IL) 11 kap. 1 framgår att förmån som erhålls på grund av tjänst ska tas upp som intäkt i inkomstslaget tjänst. Bilförmån uppkommer när en anställd för privat bruk i mer än ringa omfattning använder bil som tillkommer hen på grund av anställning. 3.1. Beräkning av värdet av bilförmån Vid bilförmån ska värdet på förmånen bestämmas enligt 61 kap. 5-11 och 18-19 IL. Förmånsvärdet bestäms utifrån summan av nedanstående faktorer: 1. 9 procent av nybilspriset plus priset på all extrautrustning. 2. 31,7 procent av nuvarande prisbasbelopp 3. 75 % av nuvarande statslåneränta multiplicerat med nybilspriset. 3.2. Ersättning för drivmedel Av IL 12 kap. 5 framgår att arbetsgivaren kan betala skattefri milersättning för tjänsteresor för resor gjorda med förmånsbil. För utgifter med diesel kan arbetsgivaren betala ut skattefri mil ersättning med 6,50 kronor per mil och övriga drivmedel 9,50 kronor per mil. 4. Landstingets regler för tjänstebilar 4.1. Miljöpolitiskt program för 2007-2020 Landstingsfullmäktige beslutade i november 2006 om ett miljöpolitiskt program. Landstingsstyrelsen beslutade i november 2011 om detaljerade mål och en handlingsplan med aktiviteter för åren 2011-2014. Av handlingsplanen framgick att landstinget successivt skulle byta ut alla tjänstebilar till miljöfordon. Det mål som styrelsen fastställt var att alla tjänstebilar från år 2014 skulle vara miljöfordon. 4.2. Landstingsstyrelsens riktlinjer för beslut om förmånsbil Landstingsstyrelsen beslutade i augusti 1993 om en policy för tjänstebilar inom landstinget. I augusti 2006 beslutade styrelsens personalutskott om riktlinjer i syfte att tydliggöra styrelsens policy. Av riktlinjerna framgår att landstingsdirektör och verksamhetsområdeschefer är berättigade till förmånsbil efter särskilt beslut av landstingsstyrelsens ordförande respektive landstingsdirektören. Därutöver kan landstingsdirektören, med beaktande av särskilda skäl, besluta om förmånsbil till annan arbetstagare. Arbetstagare som beviljats förmånsbil betalar själv allt drivmedel och erhåller ersättning för körning i tjänsten enligt gällande skatteregler. Underlag för Sidan 5 av 8

utbetalning av drivmedelsersättning är reseräkning som i möjligaste mån ska inlämnas månadsvis. 4.3. Landstingsstyrelsens delegationsordning I den senaste och aktuella delegationsordningen framgår inte att styrelsen delegerat rätten att besluta om berättigande till förmånsbil. Styrelsen har dock delegerat rätten att besluta om anställning, sätta lön och förändra lön till landstingsdirektören med rätt att vidaredelegera. Landstingsdirektörens har vidaredelegerat rätten att fatta beslut om ovanstående ärenden till primärvårdsdirektör, servicedirektör, stabsdirektörer och verksamhetschefer. 4.4. Beloppsbegränsning Det saknas beloppsbegränsning för hur mycket en förmånsbil får kosta i inköpspris inklusive extrautrustning. Vår kommentar Reglerna för förmånsbilar inom landstinget är 24 år gamla och har inte uppdaterats sedan dess. Det är inte reglerat i delegationsordningarna vem som får fatta beslut om förmånsbil. De dokument som fastställts av styrelsen och dåvarande personalutskottet reglerar inte heller ansvaret fullt ut. Det är inte fastställt någon begränsning av hur mycket en förmånsbil får kosta. Det är inte heller reglerat hur kostnader på grund av uppkomna skador på förmånsbilen ska hanteras. 5. Resultat av granskningen I mars 2017 hade, enligt landstingets lönesystem, 13 personer i landstinget bilförmån. Vi har gjort en sammanställning av samtliga personer med bilförmån för att kontrollera om de överensstämmer med de regler och riktlinjer för tjänstebilar som är fastställda. Vi har även kontrollerat om förmåner och ersättningar redovisats i enlighet med gällande skatteregler. Vi har gjort följande iakttagelser för perioden augusti 2016 till april 2017: Beslut om förmånsbil tas av landstingsdirektören. 5 av bilarna uppfyller inte kraven för miljöbil. 4 personer har beviljats förmånsbilar som inte ingår i det inköpsavtal som landstinget upphandlat. Av dokumentet som fastställts av landstingsstyrelsens personalutskott år 2006 framgår att reseräkningar i möjligaste mån ska inlämnas månadsvis. Vår granskning av inlämnade reseräkningar visar att det är stora skillnader mellan hur olika personer redovisar sina tjänsteresor. 7 personer har lämnat reseräkningar för varje månad, 2 personer har lämnat reseräkningar med sammanställning över flera månaders resor, 1 person har inkommit med en årssammanställning över genomförda tjänsteresor och två personer har inte rapporterat sina tjänsteresor till den person vid HR-staben som administrerar utbetalningarna av bränsleersättningar. Sidan 6 av 8

2 personer har fått skattefri ersättning för bränsle med 1,85 kr per kilometer. Detta är inte förenligt med landstingets regler och skattelagstiftning där det framgår att ersättning ska utbetalas med 0,65 kr per kilometer. En av dessa personer har även fått en skattepliktig ersättning med 1,05 kr per kilometer. Totalt har dessa två personer fått 6 288 kronor respektive 38 896 kronor för mycket utbetalt i bränsleersättning för perioden augusti 2016 till april 2017. 6. Svar på revisionsfrågor Den övergripande revisionsfrågan som granskningen avsett att besvara är om landstingsstyrelsen säkerställt en ändamålsenlig hantering av förmånsbilar i landstinget. Vår bedömning är att landstingsstyrelsen inte säkerställt en ändamålsenlig hantering av förmånsbilar. Vi grundar vår bedömning på svaren av nedanstående underliggande revisionsfrågor: Revisionsfråga Finns det fastställda regler och rutiner för vilka personer som har rätt till förmånsbil? Är reglerna för förmånsbilar ändamålsenliga? Efterlevs reglerna för förmånsbilar? Har förmåner och ersättningar redovisats i enlighet med skattelagstiftningen? Svar De regler som finns är översiktliga och inaktuella. Nej. Se ovan. Nej Nej. Två personer har fått felaktig ersättning för drivmedel. 7. Rekommendationer Vi rekommenderar landstingsstyrelsen att: - Genomföra en översyn av reglerna för förmånsbilar. I denna översyn bör styrelsen exempelvis tydliggöra: o Vem som får besluta om förmånsbil. o Maximalt inköpspris inklusive extrautrustning för förmånsbilar. o Att alla förmånsbilar ska vara miljöfordon. o Vilket ansvar den anställde har för att vårda och sköta om fordonet. o Vilket ansvar den anställde har vid skada på fordonet. - Säkerställa att förmånsbilar beviljas i enlighet med fastställda regler - Säkerställa att ersättning för drivmedel betalas ut i enlighet med gällande regler Sidan 7 av 8

Umeå den 17 maj 2017 Jonas Hansson Revisor Västerbottens läns landsting Sidan 8 av 8