Löneläget 2016 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2016.
Tack för att du svarat på löneenkäten! Ett stort tack till alla er som svarade på 2016 års lönenkät! Det är er förtjänst att vi nu har en unik psykologspecifik statistik som vi kan använda i vårt gemensamma fortsatta påverkansarbete. I år svarade 61 % av förbundets medlemmar och där kan vi bli bättre. Ju fler som svarar desto större tyngd får lönestatistiken vid lönesamtal och förhandlingar. Lönestatistiken ger dig en bild av hur det ser ut i de olika verksamheterna ute i landet. I den här lönefoldern kan du bl.a. läsa om hur lönespridningen ser ut i olika delar av landet, vilken medellönen är i landstinget samt vilken sektor som har de högsta PTP-lönerna. Vill du ta fram statistik efter dina egna önskemål kan du använda statistikverktyget Saco Lönesök på förbundets hemsida. Statistiken ger oss värdefull information i arbetet med att utveckla och förbättra de olika löneavtalens tilllämpning och du får argument som stärker dig i lönesamtalet och din strävan efter en bättre lön! Carl-Axel Holmberg Förhandlingschef Definitioner Medellönen anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman i gruppen delad på samtliga individer. Medianlön innebär att hälften av personerna i gruppen har lägre lön än medianlönen och den andra hälften har högre. 10:e percentilen, 10 % av löntagarna i en grupp har lägre eller samma lön som den 10:e percentilen och 90 % har högre. 90:e percentilen, 90 % av löntagarna i en grupp har lägre eller samma lön som den 90:e percentilen och 10 % har högre. P90/P10 är kvoten mellan 90:e percentilen och 10:e percentilen och är ett mått på lönespridningen. SVERIGES PSYKOLOGFÖRBUND Vasagatan 48. Box 3287. SE-103 65 Stockholm. Telefon: 08-567 06 400. post@psykologforbundet.se. www.psykologforbundet.se Grafisk form: Spektra. Illustration: Anna Olsson. Tryck: Exakta, Malmö, februari 2017. 2
Innehåll Inledning...2 Definitioner...2 Löneutveckling...3 Lönespridning...........................4 Chef...5 Landsting...6 Kommun...7 Privat... 8 Stat...9 PTP psykolog...10 Förbered dig!... 11 Kom igång med lönesök...12 MEDLEMSRÅDGIVNING Ring 08 567 06 400 Eller maila: medlemsradgivningen@ psykologforbundet.se Måndag 9 12 Tisdag 13 16 Onsdag fredag 9 12 Löneutveckling Värmland och Örebro LT toppar löneutvecklingen. Den genomsnittliga löneutvecklingen för de som besvarat löneenkäten var 3,3 %. Det är oerhört viktigt att psykologlönerna speglar psykologens ansvar, utbildning, kunskap och unika kompetens. Lönefrågan är en prioriterad fråga med särskilt fokus på lönespridning och differentierade lönenivåer. Arbetsmarknadssektor Antal Medellön 2015 Medellön 2016 Löneutveckling 2015/2016 Landsting 1 219 37 207 38 376 3,1 % Kommun 338 38 501 39 890 3,6 % Privat 254 39 487 40 977 3,8 % Stat* 141 41 976 43 167 2,8 % SAMTLIGA 1 952 39 293 40 603 3,3 % Tabellen ovan visar löneutvecklingen mellan 2015 och 2016 för indentiska individer. Det vill säga för dom som har samma befattning och arbetsgivare samt är verksam inom samma arbetsområde mellan 2015 och 2016. *Arbetsförmedlingen och Specialpedagogiska skolmyndigheten finns inte med i statistiken pga att de inte hade haft lönerevision vid tillfället. 3
Lönespridning Med större lönespridning så ökar lönerna menar Psykologförbundet. Vi har idag en liten lönespridning bland de legitimerade psykologerna. Psykologförbundet anser att lönespridningen bör vara minst 2.0 (P90/P10-kvot). Vi kan se att det återstår mycket påverkansarbete innan vi når det målet. Arbetsmarknadssektor Antal 10:e Percentil 90:e Percentil Landsting 2 443 33 000 44 000 1,33 Kommun 642 35 900 44 500 1,24 Privat 671 35 208 48 000 1,36 Stat 487 35 600 49 700 1,4 SAMTLIGA 4 243 33 700 45 200 1,33 Lönekvoten får man genom att dividera 90:e percentilen med 10:e percentilen. Den siffra man sedan får fram är ett mått på lönespridningen. Kvot Lönespridning över länen/regionerna De mörkaste områdena på kartan visar de län/ regioner där man har störst lönespridning och de ljusaste områdena där lönespridningen är minst. Kartan avser samtliga medlemmar per län som är leg. psykolog och som besvarat löneenkäten i år. Lönekvot 1,23 1,29 1,30 1,34 1,34 1,40 Antal observationer i underlaget: 4243 4
Chef Många chefer arbetar övertid se till att få lön för all arbetstid. Chefslön per sektor 10:e 90:e Antal Medel Percentil Median Percentil Landsting 99 50 416 40 290 47 400 66 300 Kommun 25 46 177 40 500 46 200 52 900 Privat 61 51 847 40 200 47 500 70 000 Stat 44 53 047 43 000 49 500 68 500 SAMTLIGA 229 50 840 40 500 47 775 67 000 LANDSTING KOMMUN PRIVAT STAT Chefsbefattning per sektor Antal Medel Antal Medel Antal Medel Antal Medel Chef annan 9 47 350 3 42 567 7 47 400 15 52 819 Enhetschef/Gruppchef/första linjen 72 46 544 17 45 158 32 47 691 26 52 031 Högre chef 4 75 188 2 51 520 9 60 093 1. Högsta chef 2 59 250 0 8 61 025 0. (VD, GD tex) Mellanchef 12 66 217 3 52 000 5 55 140 2 68 500 SAMTLIGA 99 54 100 25 46 177 61 51 847 44 53 047 Ca 5 % (230 pers.) av de som besvarat löneenkäten har en chefsbefattning. Inom privat sektor är lönespridningen störst. Den högsta medellönen för chefer finns inom staten. I Saco Lönesök på psykologforbundet.se finns en särskilt utarbetad chefslönestatistik att ta del av. Där kan du jämföra chefslöner från samtliga Sacoförbund och bryta ner statistik på t ex chefsansvar, arbetsområde och antal anställda som du är chef för. 5
Landsting Lönen är ett utmärkt styrmedel för verksamheten om den används på rätt sätt. Län/Region Antal Medellön Median Stockholm 527 36 603 35 900 Uppsala 103 35 638 35 100 Södermanland 63 39 188 38 800 Östergötland 88 38 357 37 675 Jönköping 53 38 706 37 650 Kronoberg 39 39 915 38 600 Kalmar 43 39 268 38 100 Gotland 6 38 171 37 900 Blekinge 19 40 403 39 650 Skåne 300 37 202 36 800 Halland 60 39 432 38 750 Västra Götaland 418 36 618 36 200 Värmland 50 39 196 38 650 Örebro 73 37 867 36 605 Västmanland 59 40 120 40 100 Dalarna 61 38 699 38 400 Gävleborg 42 40 291 40 550 Västernorrland 57 39 113 37 500 Jämtland 25 38 069 36 800 Västerbotten 107 37 910 37 200 Norrbotten 41 39 252 39 150 SAMTLIGA 2 234 37 566 36 938 Tabellen avser befattningen leg. psykolog per län/region. Hur ser lönespridningen ut i Region Halland? Jämför lönerna på Saco lönesök! 6 Svarsfrekvensen är 69 % (2768 pers.) av samtliga medlemmar inom landstinget. 77 % har haft lönesamtal med sin chef. 36 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras framtida arbetsinsats kan påverka löneutvecklingen. 64 % tycker att chefen har kunskap om deras kompetens och bidrag till verksamhetens resultat. 48 % arbetar övertid.
Kommun Förklara för din chef varför just du ska ha en bra löneutveckling. Län/Region Antal Medellön Median Stockholm 95 41 057 40 300 Uppsala 36 39 483 39 600 Södermanland 9 39 289 38 000 Östergötland 29 40 005 39 600 Jönköping 12 37 034 36 000 Kronoberg 9 39 489 39 800 Kalmar 17 41 626 40 800 Gotland 4 40 255 40 459 Blekinge 6 39 257 38 950 Skåne 116 38 414 38 100 Halland 24 39 977 40 150 Västra Götaland 142 38 283 37 650 Värmland 9 42 917 41 500 Örebro 13 38 623 37 000 Västmanland 9 40 560 40 450 Dalarna 6 40 992 42 000 Gävleborg 13 42 215 41 700 Västernorrland 19 40 280 40 050 Jämtland 11 39 481 39 500 Västerbotten 11 38 409 37 550 Norrbotten 8 41 928 41 350 SAMTLIGA 598 39 460 39 262 Tabellen avser befattningen leg. psykolog per län/region. Vad har en erfaren skolpsykolog som varit legitimerad i 15 år i lön? Kolla upp på Saco lönesök! Svarsfrekvensen är 62% (696 pers.) av samtliga medlemmar inom kommunen. 86 % har haft lönesamtal med sin chef. 35 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras framtida arbetsinsats kan påverka löneutvecklingen. 66 % tycker att chefen har kunskap om deras kompetens och bidrag till verksamhetens resultat. 43 % arbetar övertid. 7
Privat Lyft fram dina resultat, mål och prestationer för verksamheten under lönesamtalet. Län/Region Antal Medellön Median Stockholm 269 40 256 39 420 Uppsala 20 40 233 39 450 Södermanland 4 42 250 40 250 Östergötland 20 39 234 38 910 Jönköping 10 39 412 39 575 Kalmar 3 38 999. Blekinge 3 46 267. Skåne 78 38 498 38 000 Halland 10 45 551 43 230 Västra Götaland 112 40 114 39 817 Örebro 9 39 900 36 300 Västmanland 6 37 667 37 600 Dalarna 11 41 107 40 700 Gävleborg 2.. Västernorrland 5 41 400 40 100 Jämtland 7 37 437 37 450 Västerbotten 9 38 422 37 500 Norrbotten 7 42 457 41 000 SAMTLIGA 585 40 031 39 050 Tabellen avser befattningen leg. psykolog per län/region. Hur ser lönerna ut inom området personal och organisations utveckling? Vad har man som specialistutbildad för lön inom privat sektor? Besök Saco Lönesök! 8 Svarsfrekvensen är 75 % (722 pers.) av samtliga medlemmar inom privat sektor. 82 % har haft lönesamtal med sin chef. 46 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras framtida arbetsinsats kan påverka löneutvecklingen. 77 % tycker att chefen har kunskap om deras kompetens och bidrag till verksamhetens resultat. 41 % arbetar övertid.
Stat Berätta löpande under året på vilket sätt du bidrar till verksamhetens utveckling. Arbetsområde Antal Medellön Median Arbetsrehabilitering 186 39 689 39 200 Beroendevård 12 39 846 39 375 Forskning o utbildning 130 43 649 43 550 Kriminalvård 37 42 708 40 500 Rekrytering 16 41 628 41 450 Rättspsykiatri 11 38 034 39 000 Övrigt 46 43 093 41 950 SAMTLIGA 438 41 510 40 350 Titel Antal Medellön Median Adjunkt 20 42 817 42 425 Annan titel 29 43 211 43 100 Chef 14 50 964 49 500 Docent 15 48 467 47 600 Doktorand 30 28 622 28 800 Filosofie doktor 11 44 081 43 800 Leg Psykolog 312 40 212 39 900 Lektor 30 46 292 45 900 Medicine doktor 4 43 763 43 550 Professor 20 60 874 61 100 Specialistbefattning 2 50 050. SAMTLIGA 487 41 727 40 750 Svarsfrekvensen är 60 % (514 pers.) av samtliga medlemmar inom staten. 81 % har haft lönesamtal med sin chef. 38 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras framtida arbetsinsats kan påverka löneutvecklingen. 65 % tycker att chefen har kunskap om deras kompetens och bidrag till verksamhetens resultat. 43 % arbetar övertid. 9
PTP psykolog PTP-psykologer kan förhandla sin lön precis som alla andra. Psykologförbundet tillämpar s.k. sifferlösa löneavtal som grundar sig i att lönen som sätts ska vara individuell och differentierad, det vill säga sättas utifrån personens unika utbildning, kunskap, kompetens och personliga egenskaper. När arbetsgivare hävdar Ta alla chanser att förhandla din lön. att de har ingångslöner för PTPpsykologer så gäller det alltså att våga ifrågasätta det och hänvisa till att avtalen är sifferlösa. Stå upp för den lön du begär och kom med ett motbud även när arbetsgivaren meddelar dig att lönen redan är förbestämd. Löneförhandlingen handlar om att argumentera och förklara varför man begär den lönen och att kunna stå på sig med sitt lönebud! 10:e 90:e Arbetsmarknadssektor Antal Medellön Percentil Median Percentil Landsting 325 27 925 26 000 27 500 30 000 Kommun 54 31 314 30 000 30 675 33 000 Privat 51 30 260 26 750 30 000 35 936 Stat 27 31 152 29 000 30 500 34 200 SAMTLIGA 457 28 777 26 000 28 500 32 000 Vad har en PTP-psykolog inom arbetsområdet förskola/skola för lön jämfört med en PTP-psykolog inom BUP? Hur skiljer sin landstingslönerna åt för PTP-psykologer geografiskt? Saco Lönesök ger dig vägledning! Svarsfrekvensen är 75 % (457 pers.) av samtliga medlemmar som är PTP-psykologer. 43 % av dom arbetar övertid. De högsta PTP-lönerna inom landstingen finns i Norrbotten, Östergötland och Blekinge. 10
Förbered dig inför löneförhandlingen! Det ideala förhandlingsläget är när du blivit erbjuden tjänsten. Så försök avvakta med lönediskussionen till du blivit erbjuden jobbet. Fundera på vilken lön och förmåner du ska begära. Hur ser löneläget ut på arbetsplatsen? Skaffa dig kunskap om lönerna med hjälp av Saco Lönesök på hemsidan eller kontakta det lokala facket. Bestäm vilken lön du vill ha och lägg dig lite högre så att du har en prutmån. Bestäm också vilken lön som är den lägsta du kan tänka dig. Förhandla dig till din mållön. Kom igång med Saco Lönesök på psykologforbundet.se 11
Kom igång med Saco Lönesök Det är bra att använda Saco Lönesök inför ditt lönesamtal, när du söker nytt jobb eller får ny befattning. Databasen bygger på löneuppgifter från över 300 000 akademiker. Saco Lönesök är lätt att använda. Här hittar du många möjligheter att söka lönestatistik. 1. VÄLJ KÄLLA Löner från enkät visar löneuppgifter från förbundets löneenkät eller Löner från arbetsgivare visar partsgemensamstatistik från kommun, landsting, stat och Svenska kyrkan. Publiceras årligen i slutet av mars eller början av april. 1 4 2. GÖR DITT URVAL I BOXMENYN Du kan göra flera val av boxar och du kan bocka för flera val i en och samma urvalsbox. Vill du ta bort alla val du gjort, klicka på knappen Rensa alla val. Vill du ta bort dina val i en enskild urvalsbox, klicka på suddsymbolen. 2 3 3. SE RESULTATET Du ser direkt resultatet av dina urval i tabell och diagram. 5 4. SE RESULTATET PÅ FLERA SÄTT Du kan välja hur ditt urval ska presenteras. Du väljer genom att klicka på önskad flik ovanför diagrammet. Genom att klicka på knappen Visa fler presentationssätt kan du se ytterligare indelningar för tabeller och diagram. 6 5. EGEN LÖN Skriv in och visa egen lön i diagramet. 6. DU KAN SKRIVA UT, SPARA ELLER E-POSTA dina tabeller och diagram. www.psykologforbundet.se 12