Skrivelse gällande yrkesintroduktionsanställning



Relevanta dokument
Särskilt anställningsstöd

Anställning med lönebidrag

Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb

Yrkesintroduktionsanställningar i Stockholms läns landsting

Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska

Reviderat Cirkulär

Utvecklingsanställning

Trygghetsanställning

Anställning med lönebidrag

Beredningens förslag 1. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Karlsborgs kommun skall inrätta extratjänster.

Vilka krav finns på mig som arbetsgivare?

Cirkulär Arbetsmarknad och Juridik

Med make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.

Svensk författningssamling

Med make/maka menas även sambo man har eller har haft gemensamma barn med, eller sambo man tidigare varit gift med.

Inom vilka branscher kan man ha extratjänst? Extratjänster kan beviljas inom följande verksamheter:

118 Presentation/Information av Gull-Britt Persson och Örjan Lindström ang Drivhuset

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Inom vilka branscher kan man ha extratjänster? Observera! Vid information om inskränkt skattskyldig kontakta Skatteverket.

Uppsala KOMMUN KONTOPvET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD

Remissyttrande gällande Att starta en kompetensförmedling i Uppsala (KSN )

Förändringar i förordningar om lönesubvention och ekonomiskt stöd vid yrkesintroduktionsanställningar och traineejobb

Cirkulärnr: 16:30 Diarienr: 16/03059 P-cirknr: 16-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Jobb- och utvecklingsgarantin

Yrkesintroduktionsanställning

Uppsala "KOMMUN. Nämnden för hälsa och omsorg

Förordning (2013:1157) om stöd för yrkesintroduktionsanställningar

Datum Yttrande över Motion av Liza Boéthius och Hona Szatmari Waldau (båda V) om att starta en verksamhet för hemlösa

Lokal överenskommelse med Arbetsförmedlingen om strukturerad samverkan

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Datum Motion av Malena Ranch (MP) om möjliggörande av sprututbyte i Uppsala län

En ny väg till jobb för ungdomar. För arbetsgivare om yrkesintroduktionsanställningar

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Yrkesintroduktion Serviceentreprenad Specialservice En ny möjlighet att utveckla medarbetare för framtiden

Datum Dnr Extratjänster volymer och ekonomiska effekter

Månadsuppföljning 2013 av arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitiska program

Datum Remiss - Motion väckt av Hona Szatmari Waldau (V) om att starta återanvändningscenter

Det är dags för NYA. kollegor. Nu finns möjligheten till yrkesintroduktionsanställning (YA) för VVS-branschen

Datum Motion av Malena Ranch (MP) ang översyn av habiliteringsersättningen

Datum Motion av Ilona Szatmari Waldau m fl (alla V) om åtgärder mot ekonomisk brottslighet och lönedumpning

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013

Uppföljning av arbetsmarknad och arbetsmarknadsinsatser per april 2013

KS 23 5 FEBRUARI 2014

Handläggare Datum Diarienummer. Äldrenämnden

En unik möjlighet att anställa unga och trygga branschens framtid

Datum Motion, väckt av Johan Lundqvist (MP), om säkra gång- och cykelvägar till skolorna

Uppsala. Äldrenämnden. Förslag till beslut Äldrenämnden föreslås besluta. att avge yttrande till kommunstyrelsen enligt upprättat förslag

Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningarna (YA)

Datum Motion av Ilona Szatmari Waldau (V) ang rätt till heltid

Datum Kontoret framför i upprättat förslag till svar att fördelarna med ram- och LOV-upphandling väger tyngre än nackdelarna.

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar

KS SEPTEMBER 2014

Svensk författningssamling

KONTORET FÖR BARN, U N G D O M OCH ARBETSMARKNAD

Maria Dahlberg Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Datum Förlängning av reverser avseende finansiering av nybildade fastighetsbolag

Äldrenämnden. Svar på motion från Eva Adler (MP) angående läkemedelsgenomgång. Diarienummer KSN

Implementering av verksamhet 3.4.4

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Uppföljning av arbetsmarknad och arbetsmarknadsinsatser per maj 2013

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per januari 2014

Datum Ansökan om bidrag för samverkanslösning, Projekt Ronja

Fördelning mellan nämnder av schablonersättning för nyanlända flyktingar

Riktlinjer för chefsanställningar

Senaste nytt från YA-delegationen

Information kring Kulturarvslyftet

Datum Remiss, motion av Marlene Burwick m. fl. (alla S) om att det är dags för ett omsorgspris i Uppsala kommun

Datum Remiss: Yttrande av Utbildningsdepartementets promemoria Internationella skolor (Dnr U2014/5177/S)

Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen

Yrkesintroduktion. Framtagen av Industriarbetsgivarna, GS facket för skogs- trä- och grafisk bransch samt TMF Trä- och Möbelföretagen.

Remiss: Motion väckt av Emma Wallrup (V) om att cirkulär ekonomi och kretsloppstänkande bör genomsyra Uppsala kommun

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per april 2013

Datum Slutrapport angående avtal om lokalt utvecklingsarbete i Gottsunda- Valsätra

Yttrande över Motion av Malena Ranch m fl. (alla MP) och Eva Christiernin m fl. (alla S) om partnerskap med idéburna organisationer

Kulturarvslyftet, utvecklingsanställning Vivi Jacobson-Libietis. Lärande och arbetsmarknad

"KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG. Handläggare Datum Diarienummer Andreas Lindman NHO

Datum RFSU: Ansökan om medel för ett projekt för en bättre och mer inkluderande sex- och samlevnadskunskap inom Uppsala Kommun

Svar på motion från Birgitta Sacrédeus (KD): Yrkesintroduktion En ny väg till jobb för ungdomar!

Internt avtal 2014 Grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna (särvux)

Datum Motion av Malena Ranch och Maria Gardfjell (båda MP) om att införa pilotverksamhet av bostad först-modellen mot hemlöshet i Uppsala

Unionens yttrande över Översynen av stödet för yrkesintroduktionsanställningar

Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per september 2014

Handläggare Datum Diarienummer Thomas Backlund KSN

KS APRIL Kommunstyrelsen. Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta. att avslå motionen

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

Samarbetsavtal om KRAMI/MOA 2014

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 80 Dnr KS/2017:60. Extratjänster, äskande om medel från kommunstyrelsen

Ansök om ersättning. - så gör du. lararnasakassa.nu

Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per augusti 2013

Förslag till tilläggsavtal finansiering av ny brandstation i Gimo

KS 4 4 SEPTEMBER 2013

Datum Motion av Johan Lundqvist (MP) om att säkra gång- och cykelvägar till skolorna

Motion av Anna Manell och Benny Lindholm (båda L) om att ta tillvara nyanländas kompetens

KS JANUARI 2014

Cirkulärnr: 2006:19 Diarienr: 2006/0908 Handläggare: Åsa Persson Leif Lindberg Avdelning: Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Avdelningen för

Datum Motion av Erik Pelling och Bedo Kaplan (båda S) om att göra det lätt att sortera rätt

Transkript:

KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2014-02-28 UAN-2014-0059 Skrivelse gällande yrkesintroduktionsanställning Förslag till beslut, UAN, föreslås besluta att uppdra till kontoret att i Navets arbete även inkludera yrkesintroduktion som ett stöd för att öka ungdomars möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. att nämnden hemställer hos kommunstyrelsen att nämnder, bolag och produktionsförvaltningar uppmanas att så långt det är möjligt anställa ungdomar inom ramen för yrkesintroduktion. Sammanfattning Arbetsmarknadsdepartementet har skickat ut information till samtliga ordföranden i kommunstyrelser, landtingsstyrelser och regionsstyrelser med anledning av det nya stödet för yrkesintroduktionsanställningar, så kallade YA-jobb. I korthet innebär yrkesintroduktionsanställning en anställning som kombinerar arbete med handledning och utbildning. Med det nya stödet kan arbetsgivare som anställer unga, 15-24 år, på basis av yrkesintroduktionsavtal få ekonomiskt stöd till anställning och handledning. Skrivelsen från Arbetsmarknadsdepartementet samt Arbetsförmedlingens information om yrkesintroduktion biläggs detta missiv. Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad Jan Holmlund Tf Direktör Postadress: Uppsala kommun, Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad, 753 75 Uppsala Besöksadress: Strandbodgatan 1 Telefon: 018-727 86 00 (växel) Fax: 018-727 86 50 E-post: barn-ungdom-arbetsmarknad@uppsala.se www.uppsala.se

u 1 REGERINGSKANSLIET 2014-02-07 UPPSALA KOMMUN 2014-02- 2 1 MAN -lim-oo^ M Arbetsmarknadsdepartementel: Arbetsmarknadsministern Till samtliga ordföranden i kommunstyrelser, landstingsstyrelser och regionstyrelser Hej, Jag skriver till dig med anledning av det nya stödet för yrkes introduktionsanställningar, så kallade YA-jobb, som både är en ny väg till jobb för unga och en möjlighet till kompetensförsörjning. Stödet är ett resultat av de trepartssamtal som pågår mellan regeringen och arbetsmarknadens parter, där bland annat Sveriges kommuner och landsting (SKL) varit mycket aktiva. SKL och Kommunal har också tidigt tecknat yrkesintroduktionsavtal som är en förutsättning för det statliga stödet. I korthet innebär yrkesintroduktionsanställning en anställning som kombinerar arbete med handledning och utbildning. Med det nya stödet kan arbetsgivare som anställer unga, 15-24 år, på basis av yrkesintroduktionsavtal få ekonomiskt stöd till anställning och handledning. Närmare information om stödet finns på Arbetsförmedlingens hemsida (www.arbetsformedlingen.se). Jag vet att många kommuner och landsting står inför generationsväxling och demografiska förändringar och därför möter utmaningar när det gäller långsiktig kompetensförsörjning. Min förhoppning är att det nya stödet ska underlätta kompetensförsörjningsarbetet hos dig och komma till bred användning. Kanske inte minst gäller det inom vård och omsorg men också, där det är möjligt, i förvaltningar och bolag med annan inriktning. Tillsammans kan vi skapa förutsättningar för att långsiktigt utveckla kvalitet och kompetens i välfärden, och jag hoppas att du vill vara med och öppna dörren för fler unga in på arbetsmarknaden. Stockholm den 7 februari 2014 Elisabeth Svantesson Postadress Telefonväxel E-post: a.registrator@regeringskansliet.se 103 33 Stockholm 08-405 10 00 Besöksadress Telefax Mäster Samuelsgatan 70 08-411 36 16

Uppsala KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Registrator Datum 2014-02-19 Diarienummer KSN-2014-0005 Stationsgatan 12 UPPSALA KOMMUN I 2014-02- 2 1 Skrivelse till kommunstyrelsens ordförande om det nya stödet för yrkesintroduktionsanställningar överlämnas till för handläggning och besvarande å kommunens vägnar. Med vänliga hälsningar Per Davidsson Kanslichef, kommunledningskontoret Tfn: 018-727 00 00 (vxl) e-post: per.davidsson@uppsala.se Postadress: Uppsala kommun, Kommunledningskontoret 753 75 Uppsala Besöksadress: Stadshuset, Vaksalagatan 15 Telefon: 018-727 00 00 (växel) Fax: 018-727 00 01 E-post: kommunledningskontoret@uppsala.se www.uppsala.se

Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2014-02 Yrkesintroduktionsanställning Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en person som saknar erfarenhet av yrket eller är arbetslös och samtidigt erbjuder honom eller henne handledning eller utbildning. Anställningen kallas för yrkesintroduktionsanställning och ger ungdomar mellan 15 och 24 år möjlighet att lära sig ett yrke och få hjälp av en handledare samtidigt som de har ett jobb med lön. Vilka resor kan jag få ersättning för? Du Vem kan kan få ersättning jag få ersättning om du behöver för? resa för att göra Du kan en intervju få ersättning i Sverige om du och anställer övriga EU/EESområdet. som fyllt I 15 vissa men fall inte kan 25 du år och också som få uppfyller ersättning en person för något en resa av följande: till ett rekryteringsföretag eller en rekryteringsmässa. Du bör alltid försöka resa med aq saknar erfarenhet av yrket allmänna färdmedel, och du ska alltid välja det miljövänligaste färdsättet om det inte aq har varit arbetslös och inskriven på skiljer Arbetsförmedlingen orimligt mycket i tid i minst mot 90 andra dagar färdsätt. Dessutom under måste en fyramånadersperiod. du kunna visa upp en skriftlig kallelse till intervjun. När resan är avslutad ska du Om också personen kunna du visa vill upp anställa ett intyg redan från arbetar arbetsgivaren dig måste att du det har nya varit arbetet på intervju. vara ett annat yrke. hos Fråga Arbetsförmedling din arbetsgivarorganisation kan även ersätta eller resor kontakta Arbetsförmedlingen om du behöver mer information. Vilka krav ställs på mig som arbetsgivare? Du måste ha ett centralt kollektivavtal om yrkesintroduktion och vara registrerad i Skatteverkets arbetsgivarregister. Du får inte ha näringsförbud eller skatteskulder som lämnats till Kronofogden. Du får inte heller ha betydande betalningsanmärkningar. Under anställningen ska du erbjuda den anställde minst 15 procent handledning eller utbildning. Du ska också göra en handlednings- eller utbildningsplan tillsammans med den du tänker anställa.

Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2014-02. Vilka anställningsformer gäller ersättningen för? Anställningen är en yrkesintroduktionsanställning och kan vara på hel- eller deltid. Hur mycket får jag i ersättning? Du får en ersättning som motsvarar arbetsgivaravgiften på 31,42 procent. Innan du räknar ut din ersättning ska du dra av handlednings- eller utbildningsdelen från bruttolönen (15-25 procent). Den högsta summan du kan få ersättning för är 18 750 kronor. Exempel: Om lönen enligt kollektivavtalet är 22 000 och handledningsdelen- eller utbildningsdelen är 15 procent, baserar du alltså ersättningen på en lön som är 18 700 kronor (22 000 x 0,85). Ersättningen blir då 18 700 x 31,42 % = 5 875 kronor Du får också ersättning för handledning med 115 kronor per dag vid heltidsarbete. Hur mycket får den anställde i ersättning och vilka försäkringar får han eller hon? Du ska ge den anställde lön enligt kollektivavtalet minus handlednings- eller utbildningsdelen (15-25 procent). Den anställde har också rätt till försäkringar enligt kollektivavtalet. Vem gör vad? Du och den arbetssökande tar tillsammans fram en handlednings- eller utbildningsplan. Du ansöker sedan om stödet på en blankett som finns på arbetsformedlingen.se. Innan du skickar in ansökan ska den lokala fackliga organisationen få möjlighet att yttra sig över lönen och handlednings- eller utbildningsplanen. Hur betalas ersättningen ut? Du begär ersättningen varje månad på en särskild blankett eller via internet senast 60 dagar efter arbetsmånadens slut. Vi betalar sedan ut beloppet månadsvis i efterskott. Första gången du begär ersättningen måste du skicka med en kopia på den anställdes lönespecifikation. Hur lång kan anställningen vara? Anställningen måste vara minst sex månader. Hur länge kan jag få ersättning? Du kan få ersättning i upp till tolv månader. Regler Förordning (2013:1157) om stöd för yrkesintroduktionsanställningar Ring oss på 0771-416 416 om du är intresserad och vill veta mer. Du kan också besöka din närmaste arbetsförmedling eller gå in på arbetsformedlingen.se.