Transparency International Sverige

Relevanta dokument
Transparency International Sverige. STRATEGI FÖR Antagen

Transparency International Sverige antaget 3 sep. 2014

BILAGA SVERIGE. till. EU:s rapport om insatserna mot korruption ---

KPMG Stockholm, 2 juni 2016

UN Global Compact den tionde principen anti-korruption i praktiken. 9 maj 2016

Socialt ansvarstagande i upphandling Våra inköp verktyg för att nå en hållbar utveckling

Förändrade förväntningar

EN GLOBAL ÖVERNSKOMMELSE FÖR HÅLLBAR UTVECKLING

Alla Tiders Kalmar län, Create the good society in Kalmar county Contributions from the Heritage Sector and the Time Travel method

Regeringskansliet Faktapromemoria 2013/14:FPM63. olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning. Sammanfattning.

LOs yttrande över utredningen Ny struktur för mänskliga rättigheter SOU 2010:70

SUHF. 23 november Per-Erik Yngwe, forsknings- och rymdråd Sveriges ständiga representation vid Europeiska unionen

CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND. Frukostseminarium 11 oktober 2018

Mutor och korruption. Helena Sundén, generalsekreterare Institutet Mot Mutor

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM61. Meddelande om EU:s handlingsplan. mot olaglig handel med vilda djur och växter. Dokumentbeteckning

Nya upphandlingsdirektiv och upphandling av livsmedel

VILKA REGLER GÄLLER?

Om Sodexo. Sodexo i världen. Sodexo i Norden. 16 miljarder omsättning Mer än sites anställda. 80 länder

COOR HÅLLBARHETSPOLICY

Digitalisering i välfärdens tjänst

The GEO Life Region. Roland Norgren - Process Manager R&I. Creating the tools for the Healthy and Wellbeing Life.

FP9 Hur går resonemanget i Bryssel? Vad har kommissionen för planer? 27 april Dan Andrée VINNOVAs Brysselkontor

Helping people learn. Martyn Sloman Carmel Kostos

Vision 2025: Läkemedel i miljön är inte längre ett problem

Sammanfattning. Revisionsfråga Har kommunstyrelsen och tekniska nämnden en tillfredställande intern kontroll av att upphandlade ramavtal följs.

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016

2 Betänkandet Vi vill lämna följande synpunkter på förslagen i betänkandet.

Agenda. Om olika perspektiv på vad socialt entreprenörskap är

Läkemedelsverkets Farmakovigilansdag

FRÅN ORD TILL HANDLING HÅLLBARHETSLEDNINGSSYSTEM FÖR SOCIAL ACCEPTANS. Helena Ranängen

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

Etik och säkerhetsfilosofi i praktiken

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

3.Förändringar inom livsmedelsområdet

Intäkter inom äldreomsorgen Habo kommun

SUHF:s ställningstagande i fråga om nationellt kvalitetssystem för högre utbildning. Åsa Kettis

ÄNDRINGSFÖRSLAG 2-23

Botnia-Atlantica Information Meeting

Regeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning

Samverkansformer. Construction Management

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Bakgrund till Charter for Researchers and Code for the Recruitment of Researchers

familjerådslag för dementa

FANNY AHLFORS AUTHORIZED ACCOUNTING CONSULTANT,

Genomförande av SSP och SMS i Sverige. Hur ökar vi flygsäkerheten bortom regelverket? Hur balanserar vi mellan produktion och säkerhet?

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Amir Rostami

Anmälan av avsiktsförklaring om samarbete mellan Merck Sharp & Dohme AB (MSD AB) och Stockholms läns landsting

Riktlinjer för uppförandekoder för kolköpande företag Corporate Social Responsibility CSR

Det är glädjande att vi i huvudsak verkar få behålla våra personalresurser och nu ser en viss ökning. 50% 41% Not applicable.

Registerforskning i internationellt perspektiv

Riksrevisionens rapport om regeringens hantering av risker i statliga bolag

Yttrande över E-delegationens slutbetänkande En förvaltning som håller ihop (SOU 2015:66)

Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Ny struktur för skydd av mänskliga rättigheter, (SOU 2010:70)

Surfaces for sports areas Determination of vertical deformation. Golvmaterial Sportbeläggningar Bestämning av vertikal deformation

Sverige mot narkotika Landskrona 1-2 Oktober Linda Nilsson, Generalsekreterare World Federation Against Drugs

EXPERT SURVEY OF THE NEWS MEDIA

Den framtida redovisningstillsynen

EUFOU Nätverksmöte i Halmstad 3-4 oktober 2018

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

REK:S OCH OECD:S SAMRÅD 2015 OM

FORSKNINGSKOMMUNIKATION OCH PUBLICERINGS- MÖNSTER INOM UTBILDNINGSVETENSKAP

Sammanställning av misstankar om korruption och oegentligheter 2011

Regeringens skrivelse 2012/13:167

Senaste trenderna inom redovisning, rapportering och bolagsstyrning Lars-Olle Larsson, Swedfund International AB

Internationellt arbete

Svensk presentation Anita Lennerstad 1

Västervik Miljö & Energi AB. 18 augusti Torbjörn Bengtsson & Sofia Josefsson

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Den statliga värdegrunden

Innovation in the health sector through public procurement and regulation

FÖRHANDLINGARNA OM BULGARIENS OCH RUMÄNIENS ANSLUTNING TILL EUROPEISKA UNIONEN

World rankings. Antalet STEM-examina ökande. 1,75% av BNP på R&D (2006) 109 universitet HEI. 32 miljarder Euro

Kommittédirektiv. Ett samordnat och effektivare statligt upphandlingsstöd. Dir. 2011:78. Beslut vid regeringssammanträde den 8 september 2011

ISO STATUS. Prof. dr Vidosav D. MAJSTOROVIĆ 1/14. Mašinski fakultet u Beogradu - PM. Tuesday, December 09,

The road to Recovery in a difficult Environment

GLOBAL COMPACT I PRAKTIKEN

Fråga 3. Hur ser ditt parti på behovet av en professionell och oberoende revision i kommunerna?

Performance culture in policing. Författare: Tevfik Refik Altonchi (Ph.d)

Why WE care? Anders Lundberg Fire Protection Engineer The Unit for Fire Protection & Flammables Swedish Civil Contingencies Agency

Hur kan företag ta hjälp av ledningssystem mot mutor i sitt arbete med integritet och förtroende?

The Algerian Law of Association. Hotel Rivoli Casablanca October 22-23, 2009

KOMMENTARER, SYNPUNKTER OCH FORMELLA KLAGOMÅL FRÅN SKOGLIGA INTRESSENTER

PORTSECURITY IN SÖLVESBORG

Aleris Communication on Progress (COP) UN Global Compact

Kommittédirektiv. Översyn av styrningen inom. funktionshinderspolitiken 2017:133. Dir. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2017

Ekonomiskt stöd till det civila samhället

Ökad insyn i välfärden, SOU 2016:62

Kommittédirektiv. Samordning, utveckling och uppföljning för en stärkt minoritetspolitik. Dir. 2018:86

Svenska bönder och vatten: Företagsagrara perspektiv på och arbete med - vatten, vattenvård, vattendirektivet och Östersjöns hälsotillstånd

Aurora Pelli Strategisk analytiker

Cross sectional planning for pandemic influenza in Sweden

Kommittédirektiv. Expertgrupp för utvärdering och analys av Sveriges internationella bistånd. Dir. 2013:11

Fortbildningsavdelningen för skolans internationalisering. Dossier 3. European Language Portfolio 16+ Europeisk språkportfolio 16+ English version

Transkript:

Transparency International Sverige Strategi för perioden 2013 2015 antaget, januari 2013 Transparency International Sverige (TI Sverige) är en oberoende ideell organisation som tillsammans med ytterligare ett hundratal nationella avdelningar världen över ingår i det globala nätverket Transparency International. TI Sverige arbetar med att bedriva en bred informationsverksamhet och opinionsbildning för att sprida kunskap om korruptionens skadliga verkningar och verka för ökad transparens i såväl offentlig som privat sektor. Vid utgången av år 2015 är vår vision att följande ska ha uppnåtts: 1. Det finns en medvetenhet i samhället om risker för korruption, korruptionens skadeverkningar och om vikten av att bekämpa korruption; 2. Ökad transparens och effektivitet i den kommunala och landstingskommunala sektorn; 3. God efterlevnad av regler för offentlig upphandling; 4. Meddelarfrihet för alla anställda och uppdragstagare i offentligt finansierad verksamhet och system för whistleblowing; 5. Transparens när det gäller stöd till politiska partier och valkandidater genom rättslig reglering; 6. Effektiv tillämpning av de internationella konventioner som Sverige anslutit sig till; 7. En samlad nationell antikorruptionspolicy; 8. Antikorruptionspolicy/etiska riktlinjer för såväl riksdagen (ledamöter och tjänstemän) som offentliga myndigheter på statlig, regional och lokal nivå; 9. Bred tillämpning av uppförandekoder av internationell standard i näringslivet; 10. TI-SE 1 har minst 500 medlemmar och filialer i flera städer. Strategin baseras på den internationella strategi som Transparency Internationals sekretariat i Berlin utarbetat. En sammanfattning av den strategin finns i bilaga 1. Ett arbetsprogram baserat på strategin finns i bilaga 2. I bilaga 3 finns referenser till ett antal internationella instrument av relevans till de mål som uppställts för TI Sverige. 1 I detta dokument refereras Transparency International Sverige till TI-SE. 1

Bilaga 1 Transparency International Strategy 2015 I den internationella strategin står bl.a. - The TI Strategy 2015 (the Strategy) will guide the action of the entire TI Movement for the period 2011-2015.. - This Strategy will inform, influence and support TI charters engagement. - will also be used by Individual Members. - Outside the TI Movement the Strategy will help stakeholders understand what we are seeking to achieve. Our Vision is a world in which government, politics, business, civil society and the daily lives of people are free of corruption. Our Mission is to stop corruption and promote transparency, accountability and integrity at all levels and across all sectors of society. Our Core Values are: transparency, accountability, integrity, solidarity, courage, justice and democracy. We are committed to working with a sense of urgency and purpose to ensure that concrete, tangible and irreversible gains are made by 2015. Strategic priorities: 1. People: increased empowerment of people.and to engage with people more widely than before; 2. Institutions: improved implementation of anti-corruption programmes in leading institutions, businesses and the international financial system; 3. Laws: More effective enforcement of laws and standards. 4. Values: high levels of integrity.. 5. Network: strengthened ability to work together 6. Impact: enhance responsiveness, presence, performance and impact at all levels 2

Bilaga 2 Arbetsprogram Vision, Mission och Core Values i den internationella strategin bör rimligtvis ligga fast som bas för arbetet på en nationell strategi. Det vi behöver förhålla oss till hur vi ska omsätta de sex strategiska prioriteringarna i den nationella strategin. En given utgångspunkt är att försöka identifiera lämpliga sätt att bidra till att de svagheter som identifierats i ENISstudien kommer att åtgärdas av berörda myndigheter/organisationer. 1. People Denna prioritering handlar både om att öka kunskaperna om korruption och se till att fler personer engageras. Men dessutom skall människor demand accountability from those who are in positions of entrusted power we aspire to stimulate and support the emergence of a broad-based social movement. För TI-SE del torde det ställa krav på inte bara en väsentlig ökning av kunskaperna om korruptionens natur och dess skadeverkningar, utan också ett mer utbrett engagemang och en ökning av medlemskretsen. a) utarbeta slagkraftig broschyr som utvecklar varför TI-SEs verksamhet behövs; utarbetande av plan för hur TI-SE ska kunna föra ut information om korruptionens skadeverkningar, förekomsten av korruption i det svenska samhället, etc; b) identifiera möjliga samarbetsparter i syfte att nå en bred publik, t.ex. Advokatsamfundet, Internrevisorerna, Sveriges Kommuner och Landsting, Institutet Mot Mutor. c) utveckla samarbetet med universitet och forskningsinstitutioner i syfte att höja TI-SEs kompetens och erbjuda forskarna en arena; d) sträva efter att öka medlemsantalet med ca 100 personer per år, bl.a. genom riktade insatser för att nå fler studenter ev. parat med lägre avgifter för studenter. 2. Institutions I strategin sägs att our aspirations is that all public and private institutions become responsible, accountable and transparent in all matters affecting public interest. På den statliga sidan saknas samordning av antikorruptionspolitik/åtgärder. En samordningsfunktion skulle kunna skicka tydligare signaler till de statliga myndigheterna om vikten av att genomföra FISKen (Förordning om intern styrning och kontroll) även med beaktande av korruptionsriskperspektivet. Riksrevisionen arbetar på en uppföljning av sin studie av myndigheters hantering av risker. Statskontoret har publicerat en studie av kommunernas riskhantering. Institutet Mot Mutor (IMM) har breddat sin ägandebas och förvaltar den nya näringslivskoden som trädde i kraft 1 september 2012. a) utveckla argumentation för inrättandet av en samordnad antikorruptionsfunktion i Regeringskansliet; b) utveckla tänkandet kring vilka åtgärder som statliga myndigheter behöver vidta för att förbättra sin förmåga att hantera risker för korruption; 3

c) liknande som i b) betr. risker på landstingskommunal och kommunal nivå; särskilt vad betr. regler för revision; d) granska näringslivets tillämpning av uppförandekoder av internationella standard; e) utveckla samarbetet med näringslivet, särskilt med stora företag som arbetar på marknader med utbredd korruption och som kan tjäna som förebilder för mindre företag, 3. Laws Strategin efterlyser mer effektiv tillämpning av internationella konventioner och nationella lagar. Krav bör ställas på att regeringen följer rekommendationer från internationella organisationer som bl.a. kräver skärpt lagstiftning. Viktigt följa upp tillämpningen av vissa skärpningar av den svenska lagstiftningen och konsekvenserna av resurstilldelningen till rättsväsendet, inkl. bildandet av en specialenhet inom polisen för korruptionsbrott. a) fortsatt granskning av tillämpningen av de internationella antikorruptionskonventionerna och av det nationella regelverket; b) utarbetande av positionspapper om önskvärda skärpningar av den svenska lagstiftningen, bl.a. regler rörande juridiska personers ansvar; c) uppdatering av positionspapper om partifinansiering, och lobbying för lagstiftning på området; d) lobbying för skärpning av lagstiftning om whistleblowing (uppföljning av arbetet i utredningen om Meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad verksamhet, dir. 2012:76); e) utveckling av positionspapper angående tillsättning av myndighetschefer; f) uppdatering av positionspapper om övergång från hög tjänst i den offentliga sektorn till tjänst i den privata, och lobbying; g) utveckling av positionspapper om offentlig upphandling; granskning av rättsväsendets hantering av domstolstrots från kommuners sida; h) utarbetande av positionspapper om registrering av lobbyister 4. Values Enligt strategin ska Core Values, särskilt integrity, transparency and accountability främjas. Det förefaller lämpligt se till att dessa värden främjas genom att lyfta fram dem i alla de aktiviteter som TI-SE driver. Därtill bör TI-SE uppmana till utvecklande av antikorruptionskoder/etiska riktlinjer för riksdagen, myndigheter och organisationer på statlig, regional och lokal nivå. a) dialog med riksdagen, Regeringskansliet, Riksrevisionen, Sveriges Kommuner och Landsting, Kompetensrådet för utveckling i Staten (Krus) m.fl. om utvecklandet av antikorruptionspolicies/etiska riktlinjer. 4

5. Network Enligt den internationella strategin ska möjligheter att nätverka tillvaratas i syfte stärka förmågan att uppnå målen. a) Jfr 1 b) och c); b) utvecklande av kontakter med ett utvidgat konsultativt råd; c) utveckla kontakterna med det civila samhället i Sverige; d) upprätthållande och utvecklande av internationella kontakter, framför allt med andra TI chapters och TI-S i Berlin. 6. Impact Vad som ska uppnås, se sid 1. För att nå målen behövs, förutom åtgärderna under punkterna 1-5, följande: a) strategi för medlemsvärvning; b) strategi för mediakontakter. 7. Resurser Det kommer inte att vara möjligt att nå särskilt många resultat med mindre än att tillfredsställande resurser för genomförande av strategin mobiliseras. En prioriterad fråga är därför hur sådan mobilisering kan ske. Åtgärd a) finansieringsutskottet inom styrelsen för TI-SE utarbetar en plan för resursmobilisering både från näringslivet och andra bidragsgivare. 5

Bilaga 3 Ett urval av konventioner och rekommendationer m.m. av relevans för uppställda mål för TI-SE strategi 1. Ökad medvetenhet om riskerna med korruption - FN-konventionen mot korruption, UNCAC Art 5 A Preventive anti-corruption policies and practices - OECD Recommendation for Further Combating Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions 2. Bred översyn av kommunernas möjlighet att motverka korruption - FN-konventionen mot korruption, UNCAC Art 7 Public sector 3. Offentlig upphandling - LOU och LUF baserade på 2004/18/EG resp. 2004/17/EG - UNCAC Art 9 Public procurement and managemant of public finances 4. Transparens i offentligfinansierad verksamhet - UNCAC Art 7 Public Sector, para 4 5. Meddelarfrihet, whistleblowing - Recommendation No. R(2000)10 of the Committee of Ministers to Member States on codes of conduct for public officials, Council of Europe (CoE) - UNCAC Art 8 Codes of Conduct, para 4 6. Partifinansiering - Council of Europe Recommendation Rec(2003)4 on common rules against corruption in the funding of political parties and electoral campaigns - UNCAC Art 10 Public reporting 7. Effektiv tillämpning av internationella konventioner - granskning av tillämpningen av de internationella konventionerna görs av OECDs arbetsgrupp mot bestickning, GRECO och FN:s Implementation Review Group 8. En samlad nationell antikorruptionspolicy - UNCAC Art. 5 Preventive anti-corruption policies and practices 9. Antikorruptionspolicy/etiska riktlinjer - International Code of Conduct for Public Officials in UN GA Resolution of 12 December 1996 - Recommendation No. R(2000)10, CoE, se ovan p. 4 - UNCAC Art. 8 Codes of Conduct for Public Officials - UNCAC Art 11 Measures relating to the judiciary and prosecution services 10. Bred tillämpning av uppförandekoder av internationell standard i näringslivet - OECD Good Practices Guidance on Internal Controls - UNCAC Art 12 Private sector 6