Organisationens påverkan på individ och grupp

Kursnummer: 20170011 Organisationens påverkan på individ och grupp Kursdatum Kursorter Sista ansökningsdag 17 Okt, 2017-19 Okt, 2017Stockholms län19 Sep, 2017 Nivå Färdiga specialister (Fortbildning) Läkare under specialistutbildning/st Specialiteter Allmänmedicin (/course/search/?speciality=47&show_advanced=1) Arbets- och miljömedicin (/course/search/?speciality=52&show_advanced=1) Rehabiliteringsmedicin (/course/search/?speciality=46&show_advanced=1) Arbetsmedicin (/course/search/?speciality=187&show_advanced=1) 1. Kurstitel 1a. Kurstitel Organisationens påverkan på individ och grupp 1b. Sökord Organisatorisk och social arbetsmiljö,ledarskap,förändringsarbete,st 2. Målgrupp 2a. Nivå Färdiga specialister (Fortbildning), Läkare under specialistutbildning/st 2b. Specialitet Allmänmedicin, Arbets- och miljömedicin, Rehabiliteringsmedicin, Arbetsmedicin 2d. Ytterligare information Utbildningen vänder sig i första hand till läkare som är under specialistutbildning och läkare verksamma inom arbets- och miljömedicin/företagshälsovård samt inom utbildning i tilläggsspecialité arbetsmedicin. Inga särskilda förkunskaper krävs. 3. Behovsbeskrivning 3a. Behovsbeskrivning

Dagens arbetsliv ställer allt större krav på att våra företag/organisationer ska vara lönsamma och effektiva bland annat med anledning av den ekonomiska globala konkurrensen. Detta medför ökande krav på både individer samt grupper av medarbetare. För att vi i vår roll som företagsläkare/arbetsmiljömedicinare/respektive arbetsmedicinare ska kunna hjälpa både individer, grupper av medarbetare samt våra kundföretag på ett optimalt sätt så måste vi ha kunskap om vad som främjar hälsa, effektivitet och lönsamhet men även om faktorer som kan ställa till hinder. Kunskap inom området är en förutsättning för att hjälpa individ, grupp och organisation på bästa sätt. 4. Kursens mål - förväntat resultat 4a. Övergripande mål Kursen vill bidra till att ge ett ökat kunnande och en ökad nyfikenhet om hur organisationen och dess utformning påverkar de individer samt de grupper som företagsläkare, arbets- och miljömedicinare samt arbetsmedicinare träffar på i sitt dagliga arbete. Kursen varvar föreläsningar samt praktiska övningar. 4b. Resultat för deltagaren Kursdeltagaren ska erhålla kunskaper och färdigheter att förstå de bakomliggande faktorer i organisationen som främjar respektive försämrar hälsa och effektivitet i densamma. Denna förståelse bidrar i sin tur till att deltagaren i sin yrkesroll har lättare att få individer /grupper att må och fungera bra. 4c. Resultat för patient och samhället Kursdeltagaren ska ges kunskaper som breddar förmågan att verka mer effektivt i yrkesrollen vilket får relateras till hur verksamheten/uppdraget är utformat inom respektive företagshälsovårds/arbetsmiljömedicinsk enhet. 4d. Delmål för ST angivna av kursproducent 2008 års ST-föreskrift Kursen relaterar till del av delmål 10 i Arbets- och miljömedicin (att ha kunskap om organisationens inverkan på individ och grupp samt om hälsofrämjande och förebyggande arbete) samt till delmål 10 i Allmänmedicin (att behärska initiering av, och medverkan i medicinsk och arbetsrehabilitering i samarbete med samhällets övriga resurser) och för båda även till delmål 17 (ledarskapskompetens, kunskap om egna funktionen samt rollen i organisationen samt förmåga till ledarskap) och delmål 18 (kunskap om organisationen samt styrning för bästa resursutnyttjande). 2015 års ST-föreskrift Kursen kommer att omfatta delmål c5 samt delar av delmål a1 och c1, c2, c6 i tilläggsspecialiteten Arbetsmedicin och grundspecialiteten Arbets- och Miljömedicin. 5. Program 5a. Schema

Dag1 09.00-09.30 Kaffe med smörgås 09.30-10.00 Inledning Karin Nord 10.00-12.30 Vad är en organisation. Effekt av olika organisationstyper på individ och grupp. Kjell Lindström 12.30-13.30 Lunch 13.30-17.00 Motivation och organisationskultur. Johnny Hellgren Grupparbete. Dag 2 08.30-08.40 Reflektion över gårdagen Karin Nord 08.40-12.30 Organisatoriska faktorer och hälsa,krav-kontroll- och Effort-Reward-modellerna. Det goda arbetet. Nya föreskriften om organisatoriska och psykosociala arbetsmiljöfaktorer Ulrich Stoetzer 12.30-13.30 Lunch 13.30-17.00 Gränslöst arbete. Grupparbete Marika Melin 19.00-21.00 Gemensam middag med efterföljande diskussion Dag 3 08.30-08.40 Reflektion över gårdagen Karin Nord 08.40-09.50 Hälsofrämjande ledarskap Bo Angelöw 10.20-12.00 Framgångsrikt förändringsarbete främjar både individ och verksamhet. Bo Angelöw 12.00-13.00 Lunch 13.00-14.00 Forts. Framgångsrikt förändringsarbete Bo Angelöw 14.00-14.40 Grupparbete med fikapaus Bo Angelöw 14.40-15.00 Avslutning med kursutvärdering Karin Nord KURSLEDARE Karin Nord: Specialist i allmänmedicin samt företagshälsovård med arbete som företagsläkare på Ådalshälsan FÖRELÄSARE Kjell Lindström: Föreläsare, trendspanare, författare med bakgrund som forskare och lärare på Uppsala Universitet, kjell.lindstrom@noden.se Johnny Hellgren: Docent, Avdelningen för Arbets- och Organisationspsykologi, Stockholms Universitet Marika Melin: Fil.Dr., Psykologiska Institutionen, Avdelningen för Organisationspsykologi, Stockholms Universitet Ulrich Stoetzer: Psykolog och forskare Centrum för arbets- och miljömedcin SLL, Institutet för

miljömedcin Karolinska Institutet, från april även på Arbetsmiljöverket Bo Angelöw: Docent och socialpsykolog, verksam vid Nova Futura, har 25 års erfarenhet av olika typer av förändringsarbete, har skrivit flera böcker, www.novafutura.se 5c. Viktiga budskap För verksamma inom företagshälsovården och arbets-och miljömedicin är det viktigt med införskaffande av kunskaper om bakomliggande organisatoriska och sociala orsaker till utfall i de, för vårt samhälle och våra organisationer, vanligt förekommande kostsamma sjukdomar som vi möter i vårt dagliga arbete. Utifrån dessa kunskaper kan vi ta initiativ tillsammans med arbetsplatsen till förebyggande samt främjande åtgärder. Syftet är då både att förhindra ytterligare ohälsa hos individer och grupper och även att skapa friska, effektiva och därmed lönsamma organisationer. 6. Metodik 6a. Pedagogisk metod Kursen genomförs medförslag till förberedande självstudier, föreläsningar, gemensamma diskussioner samt gruppövningar. 6b. Kursmaterial Åhörarkopior delas ut till de teoretiska momenten. Under kursen hänvisas till användbara webbsidor. Litteraturlista. 6c. Förberedelser Rekommenderad kurslitteratur sänds ut tillsammans med bekräftelse om antagning till kursen. 6e. Kunskapskontroll Ingen kunskapskontroll kommer att ske. 7. Uppföljning 7a. Kompetensutveckling Öppen fråga beroende på intresse från kursdeltagarna. Möjlighet till föreläsarkontakt utifrån varje föreläsares godkännande. Intresse för uppföljande återträff/fördjupningsutbildning kan förmedlas till kursarrangören Svenska Företagsläkarföreningen. 7b. Kompetensöverföring Det åhörarmaterial som delas ut, efter kursen även i storbildsform i pdf-version, kan användas fritt. 8. Utvärdering 8a. Lipus utvärdering En utvidgad utvärderingsmall utgående från Lipus-standard kommer att användas. Kursledaren sammanställer resultaten och återkopplar relevant information till respektive föredragshållare. Kursledningen reflekterar över kursdeltagarnas utvärdering och ändrar vid behov utformning av

kursen och dess innehåll. 8b. Effekt i verksamheten på längre sikt Svenska Företagsläkarföreningen genomför regelbundet en webbbaserad enkät angående arbetsmiljö samt fortbildningsfrågor. Genom denna kan en uppfattning fås om kunskapsläget inom dessa områden. 8c. Tidigare Lipus- eller IPULS-certifiering IPULS-nr: 20120211 Lipus-nr: 20130036, 20140071,20150026, 20150199 8d. Planering Efter önskemål vid föregående kursutvärdering oktober 2012 samt oktober 2013 enligt IPULS/Lipusutvärderingsmall har flera grupparbeten omarbetats samt fler pauser lagts in. Enligt kursutvärdering 2014 har ett teoriavsnitt förändrats enligt önskemål i tidigare kursutvärdering. Till denna kurs kommer en tydligare styrning på två avsnitt att göras utifrån 2015 samt 2016 års kursutvärderingar. 9. Praktisk information 9a. Startdatum 17 Okt, 2017 9b. Slutdatum 19 Okt, 2017 9c. Andra tidsuppgifter Dagtid 3 på varandra följande hela dagar, med andra dagen gemensam middag. 9d. Kursplats Stockholm, Läkarförbundets konferens Villagatan 5. Gemensamma middagen på Läkarförbundets lokal på Villagatan 5. 9e. Kursorten län Stockholms län 9f. Antal deltagare 20-25 9g. Språk svenska 9h. Avgift

11. Kursansvariga 11600 kr, ej moms. Fika fm och em, lunch, gemensam middag andra kursdagen samt kursmaterial ingår i dessa utgifter. 9i. Kringkostnader Resor och logi. 9k. Sista anmälningsdatum 19 Sep, 2017 9l. Anmälningsförfarande Anmälan till kursarrangören Svenska Företagsläkarföreningen: på www.slf.se/sflf under fliken utbildningar. Anmälan är bindande. Vid avanmälan före 2017-09-26 debiteras halv kurskostnad. Kursplatsen kan dock överlåtas till annan person. 9m. Intyg Ett kursintyg enligt Socialstyrelsens föreskrifter för ST-läkare delas ut vid kursavslutning med angivande av kursrubrik samt antal kursdagar samt uppgift om vilka delmål kursen relaterar till. 9n. Kontaktperson Kursansvarig Jan Rosen samt kanslist/kurssekreterare Helena Törnkvist båda SFLF. helena.tornkvist@slf.se (mailto:helena.tornkvist@slf.se) jan.rosen@slf.se (mailto:jan.rosen@slf.se) 9o. Länk till kursens webbplats www.slf.se/samf 10. Antagning 10a. Antagningsförfarande Läkare under specialistutbildning inom arbets- och miljömedicin samt inom tilläggsspecialitet arbetsmedicin kommer att prioriteras i första hand. I andra hand prioriteras läkare verksamma inom företagshälsovård/arbets- och miljömedicin utifrån anmälningsdatum. 10b. Bekräftelse Besked om kursdeltagande bekräftas på angiven mailadress senast 7 dagar efter sista anmälningsdag. Även de som inte fått plats kommer att meddelas. 10c. Krav för deltagande Anmälan är bindande och kursdeltagaren ansvarar för att betalningsansvarig har godkänt deltagandet. Vid avanmälan före 2017-09-26 debiteras halv kurskostnad. Kursplatsen kan dock överlåtas till annan person.

11. Kursansvariga 11a. Initiativtagare I ett samarbete mellan FHV-delagationen, Svenska Företagsläkarföreningen och Svensk Arbets- och Miljömedicinsk Förening (SAMF) har intiativ tagits för denna kurs. Kursledaren har fått uppdraget att utforma kursen. 11b. Ansvarig för innehåll Kursledare Karin Nord, specialist i allmänmedicin och företagshälsovård, verksam som företagsläkare på Ådalshälsan 11c. Övergripande kurs- och kvalitetsansvarig Karin Nord, specialist i allmänmedicin samt företagshälsovård med praktiskt arbete som företagsläkare, Ådalshälsan, Kramfors samt styrelseledamot i Svenska Företagsläkarföreningen. Mångårig erfarenhet som företagsläkare med särskilt intresse för organisationsmedicin och hälsovetenskap. Har upprepade gånger deltagit som föreläsare på företagsläkarutbildningen på Uppsala AMM samt på branschens stora vårmöten. 11d. Kursadministration Kursledaren för det praktiska genomförande och för kursadministration Svenska Företagsläkarföreningen, Jan Rosen företagsläkare och ordförande samt Helena Törnkvist kanslist. 11e. Övriga samarbetspartners Inga utöver nedanstående enligt 14f 11f. Målgruppsrepresentant Birgitta Gootfries-Dahlberg, Ragnhild Iwarsson-Walther, Mats Berg, Bengt Linden, Stig Norberg alla företagsläkare, Sofia Åström-Paulsson arbets-och miljömedicinare. Flera av dessa är tidigare eller nuvarande styrelseledamöter i SFLF. Mats Berg verksam i nuläget som allmänmedicinare. Kristina Jacobsson professor och klinikchef AMM Göteborg och ordförande i SAMF. Professor Rune Åberg tidigare ordförande i FHV-delegationen. 12. Finansiering 12a. Finansiering Regeringen/FHV-delegationen har gett ett bidrag till utvecklingen av kursen. 12b. Kringarrangemang Inga kringarrangemang 12c. Sponsorers närvaro Inga

12d. Jävsförhållande Inga Kurstitel Målgrupp Behovsbeskrivning Kursens mål - förväntat resultat Program Metodik Uppföljning Utvärdering Praktisk information Antagning Kursansvariga Finansiering Skriv ut kursbeskrivning