Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER



Relevanta dokument
Utbildningen Förenkla - helt enkelt. För kommuner som vill förbättra sina företagskontakter

Utbildningen Förenkla - helt enkelt. För kommuner som vill förbättra sina företagskontakter

Förenkla helt enkelt

Förenkla helt enkelt

INSIKT. 8 av 10. företag. en SERVICEmätning av kommunens företagskontakter

Förenkla - helt enkelt. Erfarenheter från 148 kommuner

Insikt för en bättre samverkan med näringslivet. Fredrik Berglund Avdelningen för Tillväxt och Samhällsbyggande

INBJUDAN. Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR

Arbetsmetoden FÖRETAGSLOTSEN Handlingsplan

Handlingsplan. - Bra näringslivsklimat

Handlingsplan Förbättrad service till näringslivet i Bengtsfors kommun

Inte bara vara trevlig. En inspirationsskrift om hur kommuner kan arbeta med bemötande av företag

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Människor som inte tar risker gör två större misstag per år, människor som tar risker gör två misstag per år. Peter Drucker

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Företagsklimat. Svenskt näringslivs ranking (enkät 2017) & SKL:s Insikt 2016

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

Upphandling för förnyelse

Lokalt företagsklimat Ranking

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Bra på bygglov. En intervjustudie 3

Näringslivsprogram för Eda kommun Antaget av kommunstyrelsen 2010-

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Time Cares tjänsteerbjudande

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Lycksele näringslivsråds förslag till Näringslivsprogram för Lycksele kommun

Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.

ÖPPNA JÄMFÖRELSER Företagsklimat 2015

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

Läraravtalet 2010 nya MöjLigHeter till en Bättre SKoLA

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

1(8) Tillväxtstrategi

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Företagsklimatet i Tyresö kommun 2016

Jan Torége presenterar Räkna, räkna ranka och Sveriges kommuner och landstings arbete med frågor kring att mäta lokalt företagsklimat.

Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm.

Företagsklimatet i Linköpings kommun 2016

1. Öppet klimat mellan politiker, tjänstemän och företagen

5000 registrerade företag 60 procent är enmansföretag 85 procent har färre än 10 anställda Cirka arbetstillfällen

Förklaringsdokument till näringslivsstrategi för Lerums kommun

Det kommunala uppdraget!

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Rapport från följeforskningen 1/4 30/ Monica Rönnlund

Servicemätning av Region Gotlands myndighetsutövande gentemot företag

Utbildning i den empatiska byråkratin framtidens kommunala service

REMISS GÖTEBORG STADS NÄRINGSLIVSSTRATEGISKA PROGRAM

Företagsklimatet i Gnosjö kommun 2016

Företagsklimatet i Helsingborgs stad 2016

Företagsklimatet i Södertälje kommun 2016

Företagsklimatet i Hässleholms kommun 2016

Företagsklimatet i Sollentuna kommun 2016

Företagsklimatet i Botkyrka kommun 2016

Företagsklimatet i Borlänge kommun 2016

Företagsklimatet i Karlstads kommun 2016

Företagsklimatet i Örnsköldsviks kommun 2016

Företagsklimatet i Varbergs kommun 2016

Företagsklimatet i Landskrona stad 2016

Företagsklimatet i Värmdö kommun 2016

Företagsklimatet i Skövde kommun 2016

Företagsklimatet i Sundsvalls kommun 2016

Företagsklimatet i Svalövs kommun 2016

Företagsklimatet i Härnösands kommun 2016

Företagsklimatet i Nykvarns kommun 2016

Företagsklimatet i Sollefteå kommun 2016

Företagsklimatet i Karlshamns kommun 2016

Företagsklimatet i Mariestads kommun 2016

Täby kommuns kommunikationsplattform

Företagsklimatet i Melleruds kommun 2017

Tillsynsutveckling i Väst. kunskap, glädje, samverkan

Sveriges bästa företagsklimat 2025

Företagsklimatet i Avesta kommun 2016

Företagsklimatet i Piteå kommun 2016

Företagsklimatet i Sölvesborgs kommun 2016

Företagsklimatet i Falköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Klippans kommun 2016

Företagsklimatet i Vimmerby kommun 2016

Företagsklimatet i Härryda kommun 2016

Företagsklimatet i Hudiksvalls kommun 2016

Företagsklimatet i Arboga kommun 2016

Företagsklimatet i Lindesbergs kommun 2016

Företagsklimatet i Strängnäs kommun 2016

Företagsklimatet i Hylte kommun 2016

Företagsklimatet i Gällivare kommun 2016

Företagsklimatet i Finspångs kommun 2016

Företagsklimatet i Höganäs kommun 2016

Företagsklimatet i Hällefors kommun 2016

Företagsklimatet i Gislaveds kommun 2016

Företagsklimatet i Solna stad 2016

Företagsklimatet i Höörs kommun 2016

Analys näringslivsklimat

Företagsklimatet i Lidingö stad 2016

Företagsklimatet i Västerås stad 2016

Företagsklimatet i Norrtälje kommun 2016

Företagsklimatet i Stockholms stad 2016

Företagsklimatet i Österåkers kommun 2016

Företagsklimatet i Skellefteå kommun 2016

Företagsklimatet i Norrköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Östersunds kommun 2016

Transkript:

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder på nytt den uppskattade utbildningen Förenkla helt enkelt som syftar till att förbättra det lokala företagsklimatet. Ett gott företagsklimat underlättar för företag att starta och utvecklas. Nya och växande företag ger sysselsättning och är en förutsättning för utvecklingen av vår gemensamma välfärd. Att underlätta företagande ger också invånare i kommunen större möjligheter att förverkliga sina drömmar. Utbildningen riktar sig till alla chefer, handläggare och politiker i kommunerna som möter företagen i sitt arbete och vänder sig framförallt till kommuner som inte deltog i den första omgången. Nytt för i år är att tidigare deltagare kan fylla på sina kunskaper med hjälp av olika fördjupningstillfällen i SKL:s lokaler i Stockholm. 2 Utbildningen Förenkla helt enkelt

När jag och min fru Helena startat och drivit verksamheter har vi utöver näringslivskontoret haft kontakter med bygg, miljö, hälsa, kultur, tekniska kontoret, räddningstjänst, socialtjänst med flera. Det är så viktigt att alla kommunanställda inser att företag skapar arbetstillfällen och i förlängningen skatteintäkter till vård, skola och omsorg och att man därför värdesätter företagarna och förstår vikten av goda kontakter. Det enskilda mötet med de olika handläggarna gör stor skillnad för möjligheterna att förverkliga vår idé. Det är lättare att våga investera i en kommun som visar att här satsar vi långsiktigt på företagsamhet. Så enkelt är det! LARS ERICSON, HOTELLENTREPRENÖR OCH FÖREDRAGSHÅLLARE I FÖRENKLA HELT ENKELT Utbildningen Förenkla helt enkelt gav oss möjlighet att över förvaltningsgränser och verksamhetsområden samlas kring kommunens utveckling. Under roliga former lyfte vi blicken och skapade en gemensam plattform för hur vi ska bli ännu bättre på att möta företagens behov. Vi har koncentrerat våra utvecklingsinsatser till ett antal viktiga frågor och de genomför vi nu. SOLVEIG ANDERSSON, KOMMUNCHEF BENGTSFORS KOMMUN

Inbjudan att delta i en utbildning för kommuner som vill förbättra sina företagskontakter 8 av 10 företag har någon gång kontakt med kommunen. 8 av 10 företag har någon gång kontakt med kommunen. De flesta av dessa kontakter är med kommunen som myndighet. Företagen är beroende av tillgänglighet, en god service, rättssäkerhet och effektivitet. Det kan vara avgörande för företagen och definierar ofta företagens bild av kommunen. Men kommunen är också kund, samarbetspartner, utbildare av framtida medarbetare med mera. Företagen möter kommunen i många olika roller och det är därför avgörande att arbetet med att utveckla kontakterna med företagen sker gemensamt. Förenkla helt enkelt tar fasta på hur ni i er kommun gemensamt kan förbättra kontakterna med företagen. Målet med utbildningen är att: ge deltagarna ökade insikter om näringslivet i kommunen, dess betydelse för att skapa sysselsättning och resurser till välfärden och kommunens mål för tillväxt och näringslivsutveckling skapa förståelse för att ett bra företagsklimat öppnar för ett mer jämställt företagande och mer mångfald ge insikter om företagens villkor och drivkrafter ge inblick i hur regelverk och dess tillämpning påverkar företagen och verktyg för hur tillämpningen kan utvecklas utan att ge avkall på god myndighetsutövning ge varje deltagare ökat engagemang och ansvarstagande när de som tjänstemän eller politiker möter företag i sin vardag tydliggöra roller och ansvar mellan förvaltningar, politiker och tjänstemän samt kommunen och företagen visa på vinsterna för både företag och kommun med ett samarbete mellan förvaltningar där alla bidrar och ge deltagande kommuner grund för ett kontinuerligt och långsiktigt arbete på hemmaplan 4 Utbildningen Förenkla helt enkelt

Utbildningen är förvaltningsöverskridande och vänder sig till samtliga förvaltningschefer, handläggare och politiker som möter företagen i sitt dagliga arbete. Bland annat näringsliv, samhällsbyggnad, miljökontor, tekniska kontor, utbildning, arbetsmarknad, kommunikation, fastigheter, samt upphandlingsenheter eller motsvarande. Utbildningen visar på metoder och verktyg som kan leda till nya och mer målgruppsanpassade arbetssätt gentemot företagen. Utbildningen sker framförallt i er kommun för ett så brett deltagande som möjligt. Vissa fördjupningar sker i SKL:s lokaler i Stockholm. BLOCK 1 2 h BLOCK 2 FÖRDJUPNINGAR BLOCK 3 Förträff leding Företagen, kommunen och framtiden Utbildningsdag hos er med deltagare från olika verksamheter Hur gör vi? Fördjupningar för definierade målgrupper i kommunen. Genomförs lokalt och centralt. Handla! Så här lägger vi vårt pussel Utbildningsdag hos er. Deltagare från olika verksamheter. Tydligt ledarskap > > Introduktion > > Målbild - det vill kommunen uppnå! > > Ledarskapets roll i förändringsarbetet Attityd och service Ökad förståelse för företagens behov och utmaningar > > Vårt lokala företagande > > Lokala utvecklingsmål > > Vad tycker företagen? > > Du som möter företagen, vi som möter företagen > > Attityder och det professionella bemötandet Effektiv förvaltning och service i myndighetsutövning Näringslivets kompetensförsörjning och samverkan skola och näringsliv Tidig dialog i upphandling Dialog med näringslivet och kommunikation > > Kommunen är draglok för utveckling > > Det här gör vi för att utveckla företagsklimatet > > Gemensamma mål och personliga utmaningar > > Mäta företagsklimatet och sätta mål Hemarbete: Förandring hos näringsliv Hemarbete: Sammanställa förslag från block 2 Hemarbete: Sammanställa befintliga och nya insatser för att utveckla företagskllimatet Återkoppla till näringslivet. Genomföra förbättringsåtgärder. Måta mot mål. Utbildningen Förenkla helt enkelt 5

En kickstart för ett förbättrat företagsklimat Thomas Forslin, processledare för Förenkla - helt enkelt. Utbildningen Förenkla helt enkelt ger inspiration, kunskap och idéer på hur hela kommunorganisationen kan förbättra sitt bidrag till företagsklimatet. Erfarenheter från 103 kommuner visar att utbildningen i sig inte garanterar framgång, men för den kommun som vill få alla med sig och ta ett kraftfullt steg in i framtiden är den ett ovärderligt verktyg. SKL:s processledare Thomas Forslin har träffat alla 103 kommuner. Utbildningsdagarna har varit lika uppskattade i den mindre kommunen med 50 deltagare som den stora med nästan 500. Vi vill ha så många deltagare med från kommunen som möjligt, då blir effekten större. Men den viktigaste framgångsfaktorn är dock alltid kommunens egen förmåga att omvandla utbildningen till verkliga åtgärder som berör och underlättar för företagen under lång tid. Förenkla helt enkelt ger insikter om viktiga samband, förståelse för företagandets villkor och inspiration att förbättra sin egen organisation. Det unika med utbildningen är att förvaltningar med olika målbilder ges tid att mötas och skapa en gemensam framtidsplan. Det finns så mycket utvecklingskraft på alla förvaltningar. När vi genom utbildningen ger en plattform för den kraften upptäckts nya dimensioner av det egna uppdraget. Det ger en ökad träffsäkerhet i yrkesutövningen. Vi har använt humor som redskap med många dråpliga exempel från verkligheten, vilket är väldigt uppskattat. Utbildningen tydliggör hur viktigt det är att alla drar åt samma håll. Helt enkelt att varje medarbetare, ledare och förtroendevald i kommunen är nyckelpersoner som har stor betydelse för ortens utveckling. Det är roligt med den ambitiösa förbättringsvilja som vi sett i alla kommuner vi mött över hela Sverige. Man kan säga att utbildningen är som en kickstart för ett förbättrat företagsklimat. 6 Utbildningen Förenkla helt enkelt

Det här förväntas av dig som deltagande kommun Kommunen utser en kursansvarig person och en projektgrupp som samordnar utbildningstillfällena och driver och följer upp arbetet i den egna organisationen. Genom hela utbildningen ska kommunen identifiera vilka åtgärder som är angelägna att genomföra för att bli bättre på att möta företagens behov. En sammanställning av kommunens företags- och entreprenörsfrämjande arbete och de aktiviteter som man vill genomföra tas fram och sammanställs. Sammanställningen ligger sedan till grund för det fortsatta utvecklingsarbetet. SKL erbjuder en processledare som sätter ihop och leder utbildningen samt fungerar som stöd till kommunen. Kostnad Kostnaden för en kommun är 190 000 kronor. I den kostnaden ingår föreläsare för de olika utbildningstillfällena, utbildningsmaterial, samt processstöd genom utbildningstiden. Det tillkommer kostnader för lokaler och förtäring. Genomför utbildningen tillsammans med andra Förenkla helt enkelt kan även genomföras tillsammans med flera kommuner. Det finns flera exempel på gemensamma utbildningar i län eller delar av län. På så sätt blir kostnaden för utbildningen lägre per kommun och samarbetet mellan kommuner stärks. Diskutera gärna upplägg med oss. Kontakt Anders Gunnarsson, SKL, anders.gunnarsson@skl.se, tel 08-452 78 43 Fredrik Berglund, SKL, fredrik.berglund@skl.se, tel 08-452 78 77 Mer information om utbildningen finns på www.skl.se/forenkla Observera att utbildningen ges i mån av plats. Det är möjligt att vi inte kan ge alla kommuner som är intresserade plats att delta. NY UPPLAGA AV UPPSKATTAT KONCEPT Över 100 kommuner har genomfört Förenkla helt enkelt sedan starten 2010. Under 2015 uppdateras utbildningen för att bli ännu lite bättre. INSIKT - EN SERVICE- MÄTNING OM KOMMUNENS FÖRETAGSKONTAKTER Som ett led i arbetet med kommunernas företagsklimat erbjuder SKL en företagsklimatundersökning. Utgångspunkten är hur företagen upplever kommunernas myndighetsutövning. Undersökningen fokuserar alltså på en fråga som är viktig för företagsklimatet och som kommunerna själva rår över. Undersökningen utförs i samarbete med Stockholm Business Alliance, Business Region Göteborg och Region Skåne. Utbildningen Förenkla helt enkelt 7

Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder alla kommuner i Sverige en utbildning, Förenkla helt enkelt, som syftar till att förbättra företagsklimatet. Utbildningen tar fasta på hur ni i er kommun gemensamt kan förbättra kontakterna med företagen. Utbildningen riktar sig därför till alla chefer, handläggare och politiker i kommunerna som möter företagen i sitt arbete. Sedan starten 2010 har över 100 kommuner genomfört utbildningen. Med start 2015 erbjuds en uppdaterad version av Förenkla helt enkelt. Post: 118 82 Stockholm Besök: Hornsgatan 20 Telefon: 08-452 70 00 www.skl.se