Lönestatistik 2010-06-01. efter lönerevisionstillfället 2010-01-01. Anställda inom Försäkringskassan



Relevanta dokument
Lönestatistik september Stockholms län Anställda inklusive chefer

Lönestatistik september Södra Sverige Anställda exklusive chefer

Lönestatistik september Hela riket Anställda exklusive chefer

(4) Kund- och medborgarservice (13) (nivå 6 saknas) Utbildningsarbete (21) (nivå 1 saknas) Utbildnings- och forskningsadministration (22)

Lönestatistik per anställningskategori

BESTA-systemet. Syfte

Lönestatistik Mittuniversitet

Vi är överens osakliga löneskillnader ska bort

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Lönestatistik per anställningskategori

Löneutveckling på det statliga området

Observera att Uppsala universitet ingår i Mellansverige. Lönespridning per Besta-område hela universitetet.

Deltidsanställdas löner har räknats upp till heltidslöner med hjälp av inrapporterad deltidsprocent.

FAO:s lönestatistik 2016

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare

UTVECKLINGEN AV LÖNESKILLNADER MELLAN STATSANSTÄLLDA KVINNOR OCH MÄN

Observera att Uppsala universitet ingår i Mellansverige. Lönespridning per Besta-område hela universitetet.

Statistikens omfattning och uppbyggnad

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008

BESTA-systemet. Syfte

Lönestatistik 2011 Advokatbyråer

MARKNADSLÖNE- INFORMATION. Personlig assistans

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

UNDERSÖKNING FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND JULI Lönestatistik 2018

TALARMANUS TILL KURSBILDERNA 2012 FÖR LIKA LÖN DEN NYA ARBETSMETODEN FÖR ATT ÅTGÄRDA OSAKLIGA LÖNESKILLNADER MELLAN KVINNOR OCH MÄN

Lönespridning för lärare och forskare vid Uppsala universitet Lönespridning för teknisk/administrativ personal vid Uppsala universitet

Lönespridning för lärare och forskare vid Uppsala universitet Lönespridning för teknisk/administrativ personal vid Uppsala universitet

Lönestatistik - Högskolan i Gävle

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

PROJEKTPRESENTATION. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet

Lönestatistik 2013 Advokatbyråer

Lönestatistik 2012 Jurister

LIKA LÖN HANDBOKEN. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet

för fastighetsbranschen 2011

PROJEKTPRESENTATION. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet

Lönestatistik 2011 Svensk Scenkonst. Februari 2012

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät

LÖNESTATISTIK FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN

Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män åren

Löneutveckling på det statliga området

Inom offentlig sektor ingår primär-kommuner och regioner ( landsting ) som samlas in av SKL och staten samlas in av arbetsgivarverket.

Löneutveckling på det statliga avtalsområdet

Guide till Saco Lönesök. Guide till Saco Lönesök

Statistikperioden september 2015 september 2016

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Lönestatistik 2012 Advokatbyråer

LÖNESTATISTIK. Att använda. Lönestatistik

Bilaga 8. Stadsledningskontoret Sida 1 (5) Administrativa avdelningen

Löneutveckling på det statliga området

Om enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte

SULF:s lönebilaga 2014 /Sveriges universitetslärarförbund

Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare

Löneenkät. Resultat Samtliga arbetsområden.

LIKA LÖN LIKA ARBETE HANDBOKEN. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet

Handbok. för dataprogrammet Löneanalys

Deltidsanställdas löner har räknats upp till heltidslöner med hjälp av inrapporterad deltidsprocent.

Deltidsanställdas löner har räknats upp till heltidslöner med hjälp av inrapporterad deltidsprocent.

Lönestatistik 2012 Systemvetare

Lönestatistik 2016 för företagsläkare och skolläkare

Din lön. Lönestatistik

Stöd för lönekartläggning

Lönestatistik per BESTA-kod för KI, Stockholms län och hela staten

Lönestatistik. för fastighetsbranschen 2010

Lönestatistik inom fastighetsbranschen Sid 3. Klassigo en kortfattad beskrivning 3. Marknadslöner 4. Statistikens redovisningsform statistiska mått 5

Statlig lönestatistik september 2017

Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2016 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK

Statlig lönestatistik september 2016

LÖNESTATISTIK FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare

Lönekartläggning och löneanalys för 2012

Din lön en viktig fråga för Vårdförbundet

Lönebildning

FAO:s lönestatistik redovisas i fyra publikationer. Tre av dessa visar FAO:s lönestatistik per yrke (marknadslöneinformation) enligt följande:

SULF:s lönebilaga 2013 /Sveriges universitetslärarförbund

Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män åren

Lönestatistik privat sektor

Lön och kön en studie av löneskillnader mellan kvinnor och män

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige års lönestatistik

Utvecklingen av löneskillnader mellan statsanställda kvinnor och män åren

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år

Justitieombudsmannens granskning 2013

DOKUMENTNAMN GILTIGHETSPERIOD DOKUMENTTYP BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE VERSION DOKUMENTANSVARIG REVIDERAT

Lönestatistik JUSEKS LÖNEENKÄT 2017 DIT T VERK T YG FÖR EN BÄT TRE LÖN JUSEKS LÖNESTATISTIK

SULF:s lönebilaga mars /Sveriges universitetslärarförbund

BESTA. Befattningsgruppering för statistik

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

LÖNEUTVECKLING PÅ DET STATLIGA AVTALSOMRÅDET

Sveriges Veterinärförbund Lönestatistik Staten (ml statistik/lönestat statl 08)

Innehåll. Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 2014

Lönestatistik 2018 Samtliga arbetsområden

Sjukskrivningsprocessen

Sjukskrivningsprocessen

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Statistikunderlag till förtroendevalda inom kommunen

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

Kompetens eller kön. hur sätts din lön? Rapport om löneskillnader bland Civilekonomernas medlemmar 2015

Hänt i veckan - aktivitetsrapport från avdelningsstyrelsen till sektionerna

Transkript:

Lönestatistik 2010-06-01 efter lönerevisionstillfället 2010-01-01 Anställda inom Försäkringskassan

Partsgemensam lönestatistik Lönestatistikens syfte och användning Denna statistik syftar till att ge en översiktlig information om lönelägen och lönespridning inom de BESTAområden som används inom försäkringskasseområdet. Statistiken kan också vara ett hjälpmedel i lönesättningsarbetet t ex som underlag för olika slag av löneanalyser och lönejämförelser mellan grupper av anställda. Statistiken ska däremot inte användas som norm vid lönesättning av enskilda individer eftersom BESTA är ett grovt klassificeringssystem som inte mäter de enskilda anställdas prestationer och duglighet. Befattningsgruppering för statistik (BESTA) Arbetsområde anger inriktning på arbetsuppgifternas innehåll. BESTA består av ca 60 arbetsområden där arbeten med i huvudsak likartat innehåll grupperas inom samma område. Arbetsområdet anges med den sifferbeteckning som gäller för arbetsområdet i position 1 2. Grupperingsnivå anger arbetsuppgifternas omfång och komplexitet samt det ansvar, den självständighet, de kunskaper och de erfarenheter som deras utförande förutsätter. Antalet grupperingsnivåer varierar inom de olika arbetsområdena. Som mest kan ett arbetsområde bestå av sex grupperingsnivåer, från nivå 1 som är den lägsta grupperingsnivån till nivå 6 som är den högsta grupperingsnivån. Siffran för grupperingsnivån anges i position 3. BESTAkoden innehåller också uppgift om befattningen avser en chefsbefattning eller en annan befattning. Lönestatistikens omfattning Antalet arbetstagare (Exkl timanst o FOR/FMR) uppgick till 12 376 vid undersökningstidpunkten 2010-06- 01. Av dessa var 11 679 personer BESTA-klassificerade, vilket motsvarar cirka 94,4 %. Definition av lönebegrepp i statistiken Den redovisade lönen i tabellerna är uttryckt i heltidslön, och avser månadslönen inkl fasta lönetillägg efter lönerevisionstillfället 2010-01-01. Följande lönebegrepp redovisas. 10:e percentil Median 90:e percentil Lönespridning Medel Grafiska bilder Detta innebär att 10 % av individerna i gruppen har lägre lön och 90 % har högre lön än den 10:e percentillönen. 10:e percentilen redovisas endast om det är minst 20 individer i gruppen. Detta innebär att 50 % av individerna i gruppen har lägre lön och 50 % har högre lön än medianen. Medianen redovisas endast om det är minst 20 individer i gruppen. Detta innebär att 90 % av individerna i gruppen har lägre lön och 10 % har högre lön än den 90:e percentillönen. 90:e percentilen redovisas endast om det är minst 20 individer i gruppen. Lönespridningen, som är angiven i procent, är skillnaden mellan 90:e percentillön och 10:e percentillön i förhållande till 10:e percentillön för gruppen. Anledningen till att lönespridningen inte beräknas på lägsta respektive högsta lön är att man vill undvika att få med extremvärden. Man måste emellertid komma ihåg att 20 procent av de anställda i varje grupp definitionsmässigt ligger utanför spridningsmåttet. Ett medelvärde av samtliga individers löner i gruppen. Redovisas endast om det är 10 individer eller mer i gruppen. I statistiken ingår två grafiska bilder som visar löneläget efter lönerevisionstillfället 2010-01-01. Graferna visar 10:e percentil, median och 90:e percentil och omfattar endast BESTA 11 - Övrig personal och Chefer.

Register BESTA arbetsområden Sidnummer 10 Samhällsadministrativt planerings-, förhandlings- och utredningsarbete 4-5 11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning 6-11 12 Juridiskt utredningsarbete 12 46 IT-arbete 13 47 Personalarbete 14 48 Ekonomiarbete 15 49 Informationsarbete 16 53 Internadministrativt arbete 17 54 Kontorsservicearbete m.m. 18 55 Revisions- och granskningsarbete 19 56 Inköpsarbete 20 57 Marknadsföring, försäljning 21 Övrigt Övriga arbetsområden 22 Grafer för övrig personal BESTA 11 (ej chefer) Grafer för chefer BESTA 11 23 24

10 Samhällsadministrativt planerings-, förhandlings- och utredningsarbete BESTA Nivå 1 TOT 0 - - - - - BESTA Nivå 2 BESTA BESTA TOT 68 29840 33150 37550 25,8% 33574 K 43 29660 32500 36920 24,5% 32916 M 25 30120 34700 38920 29,2% 34704 Verksamhetsutvecklare TOT 11 - - - - 31691 K 7 - - - - - M 4 - - - - - Verksamhetsutvecklare - Processtöd & Kundbemötande BESTA TOT 9 - - - - - K 5 - - - - - M 4 - - - - - UPPDELAT PER YRKESROLL EC Försäkringsprocesser K 2 - - - - - BESTA TOT 79 32320 38000 45440 41% 38608 K 46 33100 37450 45900 39% 38776 M 33 31940 38000 43340 36% 38373 UPPDELAT PER YRKESROLL Controller Försäkringsprocesser Verksamhetsansvarig K 2 - - - - - Analytiker TOT 5 - - - - - K 3 - - - - - 4 (24)

10 Samhällsadministrativt planerings-, förhandlings- och utredningsarbete BESTA Nivå 5 TOT 8 - - - - - K 4 - - - - - M 4 - - - - - BESTA Nivå 5 TOT 7 - - - - - K 4 - - - - - M 3 - - - - - BESTA Nivå 6 TOT 6 - - - - - K 3 - - - - - M 3 - - - - - BESTA Nivå 6 5 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning BESTA Nivå 1 Övriga TOTAL Antal 10:e percentil Median 90:e percentil Lönespridning Medellön TOT 325 17100 18100 20990 23% 18800 K 220 17300 18425 21003 21% 19062 M 105 17000 17850 20450 20% 18250 UPPDELAT PER YRKESROLL Registrator Gemensam service - omprövning TOT 2 - - - - - K 2 - - - - - Registrator Försäkringsområde - omprövningar överklagandeverksamhet TOT 7 - - - - - K 7 - - - - - Handläggningsassistent TOT 6 - - - - - K 5 - - - - - BESTA Nivå 2 Övriga TOTAL Antal 10:e percentil Median 90:e percentil Lönespridning Medellön TOT 3367 20100 22100 25100 25% 22484 K 2949 20100 22100 25000 24% 22423 M 418 20200 22275 26200 30% 22909 UPPDELAT PER YRKESROLL Avropssamord Sjukförs TOT 8 - - - - - K 6 - - - - - Handl Beräkning A-skada TOT 19 - - - - 24822 K 15 - - - - 24947 M 4 - - - - - Handl Beräkning SA TOT 154 21115 23400 26070 23% 23530 K 133 21410 23500 25800 21% 23556 M 21 20000 22942 27300 37% 23363 Handl BOB TOT 174 20100 21400 24040 20% 21772 K 148 20100 21400 24100 20% 21791 M 26 20000 21325 23825 19% 21662 Handl BTP TOT 118 20000 21375 24215 21% 21756 K 101 20000 21400 24100 21% 21723 M 17 - - - - 21952 Handl Familjebidrag f totalförsvarspliktiga TOT 7 - - - - - K 4 - - - - - M 3 - - - - - Handl Föräldraförs TOT 949 19912 21800 24500 23% 22017 K 861 19900 21750 24408 23% 21978 M 88 20335 22125 25030 23% 22405 Handl KC & KC för partners (TOTAL) TOT 667 20000 21700 24540 23% 22017 K 603 20000 21700 24500 23% 21990 M 64 19530 21625 25440 30% 22276 - Handl KC TOT 575 20000 21800 24960 25% 22175 K 523 20013 21800 24600 23% 22137 M 52 19640 21800 25480 30% 22557 - Handl KC för partners TOT 92 19500 20450 23670 21% 21030 K 80 19500 20500 23700 22% 21026 M 12 - - - - 21058 Handl / Utr Kvalitetskontr NFC TOT 36 20600 23700 28314 37% 24012 K 31 20800 23500 26600 28% 23669 M 5 - - - - - 6 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning Handl Pension (inkl EU/konventionsrelaterad ÅP och EP) TOT 26 21500 23500 25735 20% 23591 K 21 21500 23500 26170 22% 23646 M 5 - - - - - Handl SGI TOT 102 20830 23000 26035 25% 23318 K 87 21196 23100 25765 22% 23335 M 15 - - - - 23219 Handl Sjukförs LFC TOT 160 21045 23000 25510 21% 23074 K 149 21100 23000 25400 20% 23040 M 11 - - - - 23547 Handl Sjukförs NFC TOT 53 19680 21800 24200 23% 21950 K 50 19960 21850 24210 21% 22044 M 3 - - - - - Handl Statlig fordran TOT 75 20400 21700 23300 14% 21962 K 56 20300 21400 22650 12% 21533 M 19 - - - - 23228 Handl Tandvård TOT 191 20200 22000 24450 21% 22170 K 152 20200 21950 24450 21% 22049 M 39 20512 22000 24260 18% 22641 Handl US/ABB TOT 369 21090 23100 26144 24% 23420 K 331 21100 23100 26200 24% 23403 M 38 21140 23350 26000 23% 23573 Handl US beviljande internationella ärenden TOT 19 - - - - 22627 K 15 - - - - 21988 M 4 - - - - - Handl utland EU-vård (intyg vårdförmån & fordrings-/kravhantering) TOT 9 - - - - - K 7 - - - - - Handl utland Ekonomi EU-vård, SA & US TOT 10 - - - - 20355 K 10 - - - - 20355 Handl utland Betalningsärenden & Levnadsintyg Handl / Utr Återkrav NFC TOT 70 20600 23050 24620 20% 22817 K 45 21040 23200 24530 17% 22996 M 25 20540 22100 25560 24% 22493 Information LK TOT 13 - - - - 25907 K 8 - - - - - M 5 - - - - - Utr Kvalitetskontr LFC TOT 36 23000 25190 29050 26% 25660 K 29 23000 25500 29200 27% 25971 M 7 - - - - - Utr Återkrav LFC TOT 23 22500 24300 26100 16% 24609 K 20 22490 23950 25830 15% 24106 M 3 - - - - - ÖVRIGA 112 TOT 78 19800 21825 27140 37% 22926 K 66 19650 21750 25950 32% 22580 M 12 - - - - 24826 7 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning BESTA TOT 481 33100 37500 41500 25% 37636 K 334 33030 37700 41370 25% 37477 M 147 33540 37350 42660 27% 37999 UPPDELAT PER YRKESROLL EC KC TOT 52 31000 33850 38960 26% 34333 K 44 31790 34150 39210 23% 34636 M 8 - - - - - EC LFC TOT 246 34500 38300 42450 23% 38595 K 173 34540 38300 42040 22% 38430 M 73 34540 38400 43380 26% 38986 EC NFC TOT 183 33700 37000 41100 22% 37392 K 115 33960 37000 40360 19% 37146 M 68 33210 36950 43350 31% 37808 BESTA Övriga Totalt Antal 10:e percentil Median 90:e percentil Lönespridning Medellön TOT 4880 22800 25600 29300 29% 25846 K 4135 22750 25600 29300 29% 25827 M 745 22800 25600 29400 29% 25947 UPPDELAT PER YRKESROLL Generalist LK TOT 220 21200 23300 26410 25% 23579 K 196 21212 23200 26000 23% 23485 M 24 21240 23600 27820 31% 24343 Personlig handläggare H TOT 405 23700 26300 30100 27% 26625 K 358 23735 26400 30200 27% 26682 M 47 23604 25900 29000 23% 26189 Personlig handläggare S TOT 2623 23700 26200 29800 26% 26460 K 2269 23800 26300 29800 25% 26491 M 354 23365 26000 29335 26% 26258 Servicehandläggare TOT 159 24000 25300 27720 16% 25604 K 133 24060 25200 27480 14% 25556 M 26 24200 25600 27900 15% 25852 Utr Arbetsskada TOT 171 22800 25800 28800 26% 25889 K 119 22600 25700 28760 27% 25828 M 52 23420 25900 29450 26% 26029 Utr MOB TOT 146 23750 26235 30200 27% 26674 K 97 23640 26100 30100 27% 26387 M 49 24280 26600 30680 26% 27241 Utr Sjukersättning (inkl EU/konventionsrelaterad SA) TOT 103 22140 24300 27800 26% 24677 K 88 22070 24300 27500 25% 24573 M 15 - - - - 25288 Utr Tidig bedömning TOT 617 22160 24300 27600 25% 24570 K 546 22100 24300 27650 25% 24541 M 71 22500 24600 27300 21% 24799 Utr utland EU-familjeförmåner TOT 66 21900 23475 28650 31% 24658 K 60 21880 23475 28610 31% 24584 M 6 - - - - - Utr utland SA, Askada o Hkappförmån TOT 33 23000 24300 26490 15% 24609 K 21 23000 24300 28300 23% 24716 M 12 - - - - 24421 8 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning Utr utland MOB TOT 2 - - - - - Utr Nischförmåner 1 TOT 33 21200 23500 26420 25% 23764 K 31 21200 23500 26500 25% 23865 Utr Aktivitetsstöd - Tidig bedömning TOT 42 18110 21175 24450 35% 21286 K 35 17800 21000 24300 37% 21117 M 7 - - - - - Utr Bilstöd TOT 22 23739,7 24624 26853,3 13% 24893 K 14 - - - - 24925 M 8 - - - - - Utr Försäkringstillhörighet TOT 80 20590 22965 28330 38% 23955 K 63 20520 23000 27600 35% 23512 M 17 - - - - 25598 Utr Yrkesskador TOT 9 - - - - - K 7 - - - - - Utr utland Beräkning SA o arbetsskador TOT 15 - - - - 22885 K 9 - - - - - M 6 - - - - - Utr utland EU-sjukförmåner/övriga frågor TOT 2 - - - - - K 2 - - - - - ÖVRIGA 113 TOT 132 22005 24054 32560 48% 25796 K 86 21876 23900 31650 45% 25315 M 46 22410 24400 32950 47% 26695 BESTA TOT 84 45350 50500 58560 29% 51526 K 45 45640 50300 58480 28% 51625 M 39 45600 50500 58240 28% 51411 UPPDELAT PER YRKESROLL PC KC TOT 6 - - - - - K 5 - - - - - OC LFC TOT 60 44970 50000 58000 29% 50546 K 31 45000 50000 58800 31% 51342 M 29 44915 50100 54680 22% 49696 PC NFC TOT 18 - - - - 55365 K 9 - - - - - M 9 - - - - - 9 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning BESTA TOT 916 26600 30600 34200 29% 30690 K 671 26500 30500 33800 28% 30387 M 245 27180 31000 36318 34% 31521 UPPDELAT PER YRKESROLL Beslutsfattare Askada TOT 13 - - - - 30204 K 8 - - - - - M 5 - - - - - Beslutsfattare LFC TOT 86 28650 31100 34100 19% 31370 K 53 28840 30900 34060 18% 31317 M 33 28440 31400 33920 19% 31456 Beslutsfattare Utland (Askada, SA, HE, VB, LASS) K 3 - - - - - Föredragande Askada TOT 17 - - - - 31203 K 11 - - - - 31295 M 6 - - - - - Föredragande LFC TOT 146 27950 30500 33025 18% 30660 K 99 27980 30400 32544 16% 30352 M 47 28160 31000 34000 21% 31306 Föredragande Utland (Askada, SA, HE, VB, LASS) TOT 7 - - - - - K 6 - - - - - Omprövare TOT 187 25100 27650 31740 26% 28053 K 146 25100 27600 31400 25% 28000 M 41 25200 27650 31900 27% 28242 Regionalt Samverkansansvarig TOT 2 - - - - - Samverkansansvarig TOT 68 30210 34250 41800 38% 35306 K 45 30120 33500 37840 26% 33863 M 23 30550 36500 48240 58% 38130 SPECIALIST Total TOT 344 27000 31000 33770 25% 30696 K 275 27000 31000 33680 25% 30666 M 69 27180 31000 34100 25% 30816 - Specialist KC TOT 22 25550 28500 32900 29% 28705 K 18 - - - - 28694 M 4 - - - - - - Specialist LFC TOT 162 29100 31500 34530 19% 31606 K 132 29100 31850 34530 19% 31682 M 30 28995 31150 32995 14% 31273 - Specialist NFC TOT 149 26040 30100 33260 28% 29842 K 118 26295 30000 33265 27% 29734 M 31 26000 30500 33145 27% 30255 - Specialist Utland TOT 9 - - - - - K 7 - - - - - - Specialist Utland - gemensamma försäkringsfrågor TOT 2 - - - - - 10 (24)

11 Utrednings-, inspektions- och tillsynsarbete med allmänrättslig inriktning ÖVRIGA 114 TOT 43 30940 33300 36346 17% 33462 K 25 31660 33500 36220 14% 33276 M 18 - - - - 33720 BESTA Nivå 5 K 3 - - - - - BESTA Nivå 5 TOT 5 - - - - - K 4 - - - - - BESTA Nivå 6 TOT 2 - - - - - BESTA Nivå 6 TOT 1 K 1 M 0 11 (24)

12 Juridiskt utredningsarbete TOT 24 32360 37650 46400 43% 38292 K 15 - - - - 38580 M 9 - - - - - UPPDELAT PER YRKESROLL Stabsjurist Nivå 5 12 (24)

46 IT-arbete Nivå 1 TOT 13 - - - - 21223 K 10 - - - - - M 3 - - - - - Nivå 2 TOT 129 23720 26650 29500 24% 26657 K 54 23160 26575 29570 28% 26341 M 75 24610 26700 29320 19% 26884 TOT 40 39880 46750 52590 32% 46716 K 15 - - - - 47940 M 25 40340 46000 52180 29% 45982 TOT 151 26500 30410 34840 31% 30881 K 69 26640 30700 33760 27% 30539 M 82 26520 30319 35315 33% 31169 TOT 13 - - - - - M 12 - - - - - TOT 351 29500 34600 41900 42% 35235 K 145 29080 33100 41180 42% 34308 M 206 30008 35900 41990 40% 35888 Nivå 5 M 3 - - - - - Nivå 5 TOT 84 35403 40660 50850 44% 42596 K 28 36693 40500 49240 34% 42412 M 56 34638 40660 51663 49% 42688 Nivå 6 Nivå 6 13 (24)

47 Personalarbete Nivå 1 Nivå 2 TOT 6 - - - - - K 6 - - - - - TOT 4 - - - - - K 4 - - - - - TOT 17 - - - - 37059 K 14 - - - - 37443 M 3 - - - - - Nivå 5 K 2 - - - - - Nivå 5 TOT 10 - - - - 44510 K 8 - - - - - 14 (24)

48 Ekonomiarbete Nivå 1 Nivå 2 TOT 13 - - - - 23909 K 12 - - - - 23843 TOT 2 - - - - - TOT 11 - - - - 37545 K 5 - - - - - M 6 - - - - - TOT 21 32300 38000 43600 35% 37833 K 7 - - - - - M 14 - - - - 38407 Nivå 5 TOT 2 - - - - - Nivå 5 TOT 4 - - - - - M 4 - - - - - Nivå 6 15 (24)

49 Informationsarbete Nivå 1 TOT 2 - - - - - K 2 - - - - - Nivå 2 TOT 4 - - - - - K 4 - - - - - TOT 16 - - - - 33719 K 8 - - - - - M 8 - - - - - TOT 8 - - - - - K 7 - - - - - Nivå 5 Nivå 6 16 (24)

53 Internadministrativt arbete Nivå 1 TOT 19 - - - - 22316 K 18 - - - - 22362 Nivå 2 TOT 166 23300 26050 31400 35% 26764 K 128 23000 25800 31360 36% 26445 M 38 24590 27300 31576 28% 27840 UPPDELAT PER YRKESROLL Administrativ assistent (oavsett organisationsdel) TOT 150 23390 26200 31030 33% 26857 K 116 23300 26075 31400 35% 26683 M 34 24310 27300 30610 26% 27451 TOT 5 - - - - - K 5 - - - - - 17 (24)

54 Kontorsservicearbete m.m. Nivå 1 TOT 242 18503 20600 24860 34% 21203 K 114 18290 20300 23610 29% 20661 M 128 18600 20800 25500 37% 21686 UPPDELAT PER YRKESROLL Telefonist Kundcenter TOT 36 19150 19750 21800 14% 20050 K 32 19200 19900 21880 14% 20147 M 4 - - - - - Internservice generalist TOT 195 18470 20800 25460 38% 21507 K 122 17810 20700 24150 36% 20984 M 73 18610 21000 25500 37% 21820 Nivå 2 K 2 - - - - - 18 (24)

55 Revisions- och granskningsarbete TOT 4 - - - - - K 2 - - - - - TOT 4 - - - - - M 3 - - - - - Nivå 6 19 (24)

56 Inköpsarbete K 2 - - - - - TOT 2 - - - - - Nivå 5 Nivå 5 20 (24)

57 Marknadsföring, försäljning TOT 8 - - - - - K 7 - - - - - M 3 - - - - - 21 (24)

Övriga arbetsområden 22 Utbildnings- och forskningsadministration TOT 2 - - - - - K 2 - - - - - 40 Arkivverksamhet 41 Bibilioteks- och dokumentationsarbete 67 Arkitektarbete och anläggningskonstruktion 72 Säkerhets- och räddningsarbete TOT 4 - - - - - M 3 - - - - - M 3 - - - - - 74 Restaurangarbete Nivå 1 77 Lokalvård 22 (24)

39000 37500 36000 34500 33000 31500 30000 28500 27000 25500 24000 22500 21000 19500 18000 16500 15000 Kvinnor Män Total Kvinnor Män Total Kvinnor Män Total Kvinnor Män Total 111 112 113 114

TOTAL Chefer på Kundmötesorganisationen Jämförelse BESTA-kod 113-114 totalt & per kön 10:e percentil, median och 90:e percentil 60000 57000 54000 51000 48000 45000 42000 39000 36000 33000 30000 Kvinnor Män Total Kvinnor Män Total 113 114