Leva tillsammans i en öppen och demokratisk folkkyrka

Leva tillsammans i en öppen och demokratisk folkkyrka s riktlinjer för arbetet i svenska kyrkan i Västerås Socialdemokratin vill forma ett samhälle grundat på demokratins ideal och alla människors lika värde. Fria och jämlika människor i ett solidariskt samhälle är den demokratiska socialismens mål. Inledningen till s partiprogram, antaget av partikongressen 2001 i Västerås

En öppen och demokratisk folkkyrka En stor majoritet av västeråsarna tillhör Svenska kyrkan. Därmed har Svenska kyrkan en stark förankring i många västeråsares vardag genom bland annat gudstjänstlivet och kyrkliga handlingar som dop och vigslar. Vi socialdemokrater arbetar för att Svenska kyrkan i Västerås ska vara en öppen och demokratisk folkkyr-ka. En kyrka som ska ha plats för alla människor oavsett kön, etnisk och social bakgrund etcetera. En öppen folkkyrka handlar mycket om att leva tillsammans, att acceptera att alla människor har lika värde och om frihet, jämlikhet, solidaritet och hållbarhet. Vi står för en kyrklig verksamhet där livet är en helhet. Det medmänskliga ansvaret gäller för hela människan - hennes andliga och materiella behov liksom för ekonomi och ekologi. Under den gånga mandatperioden 2006-2009 har Västerås kyrkliga samfällighet styrts av en koalition mellan (S), (C) och (M) med Jan Emterby (S) som ordförande för kyrkonämnden. Samarbetet har varit bra för kyrkan. Ekonomin har stärkts, en stadsmission har etablerats, miljöarbetet har intensifierats och ett nytt besökscentrum har planerats för Domkyrkan. Inför nästa mandatperiod 2010-2013 är ekonomin en viktiga utmaning. Även i kyrkan leder jobbkrisen till minskade inkomster. När prioriteringarna ska göras är det viktigt att de styrs av tydliga socialdemokratiska värderingar. Vigselrätten är viktig. Det handlar även om att både särkönade och samkönade äktenskap ska kunna ingås och välsignas i kyrkan. Här har socialdemokratin tagit tydlig ställning för vigselrätten och att alla par - oavsett kön - ska kunna vigas och välsignas i kyrkan. Även församlingsstrukturen är en angelägen fråga. Inför förra kyrkovalet 2005 slogs många församlingar samman. Nu har vi 11 församlingar i Västerås. Särskilt i de större församlingarna är det viktigt att utveckla nya Innehåll Inledning 2 Kyrkan mitt i byn 3 Demokrati och delaktighet 4 former av lokalt engagemang för den egna stadsdelens och hembygdens kyrka. En fjärde fråga gäller Stadsmissionen. Den kommer säkerligen att fylla viktiga sociala behov, inte minst för ungdomar och socialt utslagna i Västerås centrum. Nu måste vi arbeta för att Stadsmissionen får tillräckliga resurser för sin viktiga uppgift. En femte fråga handlar om att Svenska kyrkan ska vara en öppen och demokratisk folkkyrka. I detta ingår att utveckla en fördjupad dialog och samverkan med andra religioner och kulturer. För oss är det självklart att kyrkan ska vara aktiv i kampen mot rasism. Det här var några exempel. Vi vill att kyrkan ska vara öppna för alla och inte bara för dem som ofta finns i kyrkans verksamheter. Därför ska kyrkan vara en angelägenhet för många, och inte enbart för ett fåtal aktiva. Till 2005 års kyrkoval tog vi fram lokala riktlinjer för socialdemokratins arbete inom Svenska kyrkan i Västerås. Där utvecklade vi hur vi socialdemokrater ser på kyrkans mångsidiga och viktiga verksamhet. Inför 2009 års kyrkoval har vi gjort en översyn av våra riktlinjer. Bearbetningen har gjorts på styrelsens uppdrag av arbetsgrupp med Jörgen Eklund, Kerstin Björk, Lennart Rixman, Tuula Storfors-Johansson, Ingrid Olsson och Lars Ericson. I de nya riktlinjerna har vi tagit bort sådant som redan är förverkligat samtidigt som vi spänner bågen med nya förslag som vi gärna vill genomföra. Välkommen att ge ditt stöd till vårt arbete för frihet, jämlikhet, solidaritet och hållbarhet i Svenska kyrkan i Västerås! Västerås i juni 2009 Lars Eriksson Ordförande för i Västerås Jämlikhet och jämställdhet 5 Solidaritet i Västerås och ivärlden 6 Kyrkan och kulturen 7 Hållbar utveckling 7 Kyrkan som arbetsgivare 8 Kyrkans ekonomi 8 Riktlinjerna är utgivna av Västerås arbetarekommun, i Västerås. Besök oss eller skriv till oss: i Västerås, Ingenjör Bååths gata 11, 722 12 Västerås.Telefon: 021-10 17 33. E-adress: socialde- 2 mokraterna@vasteras.sap.se Hemsida: www.socialdemokraterna.se/vasteras Bilder på sidan 1: Jörgen Eklund (Önsta kyrkas altare med Lego-Jesus), Jim Elfström/IKON (övriga bilder).

Kyrkan mitt i byn Församlingslivet Svenska kyrkans församlingar i Västerås ska finnas mitt i byn där människorna finns. Verksamheten ska kännas angelägen och viktig för alla västeråsare i såväl vardag som högtid, glädje och sorg. Vi socialdemokrater vill att Svenska kyrkan ska vara en öppen folkkyrka där verksamheterna ska vara öppna och tillgängliga för alla så långt som möjligt. I första hand ska kyrkan välja verksamhetsformer som inte utestänger människor med svag ekonomi. Medlemsvården blir en allt viktigare uppgift. Kyrkans betydelse för många människors vardagsliv i såväl glädje och i sorg måste synliggöras. Nya former och arbetssätt bör prövas för att öka delaktigheten. Målet är att ta till vara medlemmarnas vilja till delaktighet och frivilligt arbete i kyrkans verksamheter. Kyrkan ska därför tydligt informera både medlemmar och icke medlemmar om verksamheterna. En plan med målet att öka antalet medlemmar och att minska antalet utträden bör tas fram av varje församling. att Svenska kyrkan i Västerås ska vara en öppen folkkyrka som även inkluderar människor med svag ekonomi, att stödja människor som vill göra en meningsfull insats, att utveckla arbetsformer som lockar 40-talisterna som nu går i pension, att pröva olika former för delaktighet och frivilligarbete så att så många som möjligt kan engageras i kyrkans arbete, att utveckla nya former av lokalt engagemang för den egna stadsdelens och hembygdens kyrka, att stärka samarbetet med andra föreningar och den offentliga sektorn, samt att Svenska kyrkan i Västerås utvecklar en aktiv medlemsvård. Gudstjänsten och de kyrkliga handlingarna Gudstjänsten är uttryck för samhörighet och bör vara en mötesplats där människor kan dela glädje och sorg. Ordet gudstjänst förknippas ofta med söndagens huvudgudstjänst. Men begreppet gudstjänst är mycket mer omfattande och mångfaldigt än så. Kyrkorådet och kyrkoherden har gemensamt ansvar för gudstjänstlivets utformning och utveckling. Kyrkorådet har ansvaret för den övergripande inriktningen och utvecklingen av gudstjänstlivet, och kyrko- 3 herden har ansvaret för hur de enskilda gudstjänsterna genomförs. Det är viktigt att gudstjänsten verkligen blir det tillfälle då problem och glädjeämnen får komma till uttryck och att de sätts in i ett större perspektiv. Detta kräver kontakt med församlingsborna, lyhördhet för olika behov och intressen samt en mångfald av uttrycksformer. Den öppenhet som bör prägla hela Svenska kyrkans arbete måste i synnerhet gälla gudstjänstlivet. Folkkyrkans stora tillfällen till möten med människor vid dop, konfirmation, vigsel och begravning ska vara tillfällen som präglas av livstolkning och kvalitet. att aktivt ta till vara församlingens synpunkter, att förena kyrkliga traditioner med människors egna önskemål, att gudstjänstlivet breddas genom ökad medverkan av förtroendevalda, frivilliga och ungdomar, att garantera allas rätt till en kyrklig vigsel i den egna hemförsamlingen, att motverka och stoppa den växande kommersialiseringen av livets stora högtider, samt att bredda utbudet av gudstjänster, konserter och andra uttrycksformer. Samtal och dialog - satsa på de unga Kyrkans måste på olika sätt möta människor där de befinner sig. Församlingens uppgift är att skapa mötesplatser där både vuxna och ungdomar ges möjlighet att tolka livet. Samtal och dialog bör vara ett kännetecken för undervisning snarare än att tillhandahålla färdiga svar och lösningar. Många barn och ungdomar känner sig andligt hemlösa. Svenska kyrkan ska erbjuda en mötesplatser för de unga. Som motvikt till auktoritära religiösa rörelser ska Svenska kyrkan i Västerås värna demokratin och alla människors lika värde. Barn och unga är en prioriterad grupp. Barnverksamheten ska präglas av öppenhet och demokratisk fostran Samtidigt ska att alla barn ges möjlighet till kunskap om den kristna tron och kulturen. prioriterar samarbete med lokala förskolor och skolor. Konfirmandundervisningen är en viktig möjlighet att komma i kontakt med unga människor och att erbjuda dop för de ungdomar som inte döpts som barn. Verksamheten bör ges hög prioritet.

I Svenska kyrkans val får de kyrkotillhöriga rösta från 16 års ålder. Det är viktigt för kyrkans framtid att de unga aktivt är med i kyrkans verksamheter och att deltar i de kyrkliga valen. Information om rösträtten bör ges vid konfirmandundervisningen och i andra sammanhang där kyrkan träffar ungdomar. Vuxnas väg mot kristen tro måste uppmärksammas särskilt. Vuxenkonfirmation behövs även som kom-plement för vuxna som senare i livet önskar genomföra sin konfirmation. att möta vuxna människors sökande efter tro och längtan efter fördjupning av tron, att att prioritera de unga genom bland annat en attraktiv barn- och ungdomsverksamhet, att Svenska Kyrkans Unga bör ges möjlighet till en aktiv roll i församlingens liv, att satsa på verksamhet som bygger broar från dop till konfirmation, att erbjuda en varierad konfirmationsundervisning med hög kvalitet, samt att utveckla kyrkans samarbete med lokala förskolor och skolor. Satsa på ekumenik och mötesplatser Ekumenik syftar till alla kyrkors samhörighet och enhet. Respekt och lyhördhet i umgänget skapar den mänskliga och globala enhet som är ekumenikens mål. I grunden handlar det om att leva tillsammans och att älska sin nästa. Islamofobin och intoleransen mot andra kulturer och religioner finns tyvärr även i Västerås. Det är viktigt att respektera den kulturella och religiösa identitet som invandrare kan ha med sig från ett annat födelseland. Detta underlättar ofta möjligheten för dem att finna sig till rätta i det svenska samhället. Främlingsfientlighet, rasism och fördomar ska motarbetas. att sprida kunskap om Svenska kyrkan som en öppen och demokratisk folkkyrka, att medverka till att skapa mötesplatser för människor med skiftande religiös kulturell bakgrund, att utveckla det ekumeniska samarbetet med en fördjupad religionsdialog och samverkan med andra religioner och kulturer, samt att kyrkan deltar aktivt i kampen mot rasism, antisemitism och islamofobi. Demokrati och delaktighet Demokrati är en styrelseform som bygger på delaktighet, deltagande och medansvar. Men demokrati är också en metod att hantera den mångfald som vi människor representerar. En av de viktigaste socialdemokratiska uppgifterna inom Svenska kyrkan är att förverkliga folkkyrkotanken. Det innebär inte minst att verka för att valdeltagandet vid de kyrkliga valen ökar. Ett lågt valdeltagande är en fara för folkkyrkan. Det ger utrymme för grupper med antidemokratiska program och grupper som vill tona ned den öppna folkkyrkan och förbehålla den kyrkliga verksamheten för en elit. De förtroendevalda är även viktiga länkar mellan Svenska kyrkans medlemmar och de demokratiskt valda styrelseorganen. Ett folkligt engagemang och inflytande bevarar Svenska kyrkan som folkets kyrka. Kyrkorådet i en församling består av förtroendevalda och kyrkoherden. De styr församlingen genom sina olika funktioner. Kyrkorådet sätter upp mål för verksamheten, svarar för de grundläggande ekonomiska resurserna och fattar beslut om verksamheten i stort. Kyrkoherden har uppdraget att leda genomförandet tillsammans med anställda och församlingstillhöriga. Hela församlingens verksamhet är beroende av ett fungerande samspel mellan alla berörda parter; förtroendevalda, anställda, frivilligarbetare och övriga församlingstillhöriga. Ansvaret för kyrkan är gemensamt för alla medlemmar och fördelningen av ansvaret ska ske inom demokratins ram. För socialdemokratin är det en självklarhet att medlemmarna ska kunna välja förtroendevalda som tar ansvar för Svenska kyrkans verksamheter. För att den som är förtroendevald till fullo ska kunna utöva inflytande och ta ansvar fordras engagemang och kunskap. Utbildningsmöjligheter för de förtroendevalda är därför ett viktigt redskap för att främja ett demokratiskt arbetssätt. Det idémässiga innehållet i de förtroendevaldas utbildning bör utvecklas genom nomineringsgruppernas försorg. att förverkliga Svenska kyrkan som en öppen och demokratisk folkkyrka genom engagerade och kunniga förtroendevalda, att öka valdeltagandet och stärka medlemmarnas delaktighet i Svenska kyrkans verksamhet, samt att aktivt arbeta för att extrempartier som Sverigedemokraterna inte ska få inflytande i Svenska kyrkan. 4

Jämlikhet och jämställdhet Honnörsorden jämlikhet och jämställdhet fångar viktiga inslag i socialdemokratisk ideologi. Det som ryms i dessa begrepp är också centralt i det kristna budskapet om alla människors lika värde och att älska din nästa. Jämlikhet Jämlikhet och människovärde grundar kristendomen på den första trosartikeln om Gud som skapare av himmel och jord. Alla människor är var och en skapade till Guds avbild. Livets gåta och märkliga gestalt är oförklarliga under. Omgiven av skapelsen kan den kristna människan upptäcka och uppleva det heliga mitt i det vanliga och naturliga. Begreppet jämlikhet återspeglas i kyrkoordningens portalparagraf att kyrkan ska vara öppen och rikstäckande. Båda dessa begrepp betonar Svenska kyrkans jämlika karaktär. Vi välkomnar både samkönade och särkönade par att gifta sig i kyrkan. Efter kyrkovalet hösten 2009 kommer kyrkomötet att ta ställning i denna fråga. Vi socialdemokrater i Västerås värnar om kyrkans vig-selrätt, och vill driva på för att kyrkomötet ska ställas sig bakom denna jämlikhetsreform. Äktenskap ska vara jämlika jämställda. Fastän parterna är olika som individer har de lika värde eftersom båda bär på gudomlig kärlek. Att lova inför Gud att man ska älska och värna varandra är bland det finaste man kan göra för sin livskamrat som kristen. Kyrkans roll är inte att döma, utan kyrkan ska lyfta fram det som är gudomlig kärlek i alla former av relationer. Vi socialdemokrater begär nu att alla kyrkligt avlönade ska ställa upp på bakom den grundläggande principen om jämställdhet mellan könen ifråga om prästvigning. att värna om Svenska kyrkans vigselrätt, att både särkönade och samkönade äktenskap ska kunna ingås och välsignas i kyrkan, att både förtroendevalda och medarbetare ges utbildning i HBT-frågor och HBT-bemötande, att alla som avlönas av Svenska Kyrkan i Västerås ska ställa upp bakom den grundläggande principen om att både kvinnor och män kan vigas och tjänstgöra som präster, samt att ingen nyrekrytering ska ske av medarbetare som är kvinnoprästmotståndare. Jämställdhet För oss socialdemokrater är det en självklarhet att arbeta för jämställdhet mellan kvinnor och män i familjelivet lika väl som i arbets- och samhällslivet. Lika självklart arbetar vi för jämställdhet mellan kvinnor och män i Svenska kyrkan. Därför måste vi också sätta punkt för det motstånd mot kvinnliga präster som lever kvar i vissa delar av Svenska kyrkan. Svenska kyrkans oförmåga att göra upp med kvinnoprästmotståndet har med rätta kritiserats från många håll i samhällsdebatten. Det är också ett vanligt motiv som anges av dem som går ur Svenska kyrkan. Så kan det inte få fortsätta. Det är ju inte människor som tänker jämställt som ska lämna kyrkan, utan de som framhärdar i en förlegad och föråldrad människosyn. Svenska kyrkan har sedan länge beslutat om en officiell ämbetssyn, som inkluderar både kvinnor och män. 5

Solidaritet både i Västerås och i världen Genom att älska och tjäna sin nästa levandegörs solidaritetstanken. Inom Svenska kyrkan avspeglas solidaritetstanken även genom diakonin. Solidariteten gäller särskilt för dem som har det svårt: "Sannerligen, vad ni har gjort för någon av dessa minsta som är mina bröder, det har ni gjort för mig" (Matteusevangeliet 25:40). För oss socialdemokrater är det viktigt att diakonin är offensiv. Detta innebär att diakonin ska påtala och påverka orättfärdiga förhållanden och medverka till att orättvisor och utslagning förhindras. I praktiken medför ett offensivt arbetssätt, att församlingen måste bedriva uppsökande verksamhet. Även medmänniskor som befinner sig i samhällets utkant ska omfattas av den uppsökande verksamheten. Erfarenheterna från olika katastrofer visar även att det finns ett stort behov av att träffa och samtala med diakoner om den egna situationen om det som hänt. Den folkliga förankringen och förtroendet gör att kyrkan har särskilda möjligheter att verka. Vi socialdemokrater har gett stöd till att inrätta en Stadsmission i Västerås. Stadsmissionen kommer att fylla viktiga sociala behov, inte minst för att bistå både ungdomar och socialt utslagna i Västerås centrum. Hjälp till självhjälp ska prägla kyrkans sociala arbete. Kyrkans erfarenheter och kunskaper av att återupprätta människors värdigheter måste tas till vara. Kyrkan bör också medverka till att skapa platser där männi-skor kan finna ro och kan växa tillsammans. Delar av kyrkans sociala arbete har och kan göras som frivilligt oavlönat arbete. Det är viktigt att förtroendevalda och medarbetarna är överens om hur frivilligarbetet ska organiseras. Arbetet med flykting- och asylfrågorna är en av de svåraste arbetsuppgifter som vissa av kyrkans medarbetare har att hantera. Gång på gång uppmärksammas enskilda fall som väcker starkt engagemang och ilska från medmänniskor. Den svenska asyl- och flyktingpolitiken bör präglas av rättssäkerhet och generositet. Sjukhuskyrkan fyller angelägna behov genom kontakter med patienter, anhöriga och sjukvårdspersonal. Även studentkyrkan vid Mälardalens högskola har viktiga uppgifter i kontakterna med de studerande. Den finskspråkiga Svenska kyrkan betyder mycket för de många finskspråkiga som finns i Västerås. Svenska kyrkan i utlandet (SKUT) fyller flera viktiga andliga, sociala och kulturella uppgifter för många svenskar som bor eller vistas utomlands. För många är utlandskyrkorna väldigt viktiga träffpunkter. Den kristna solidaritetstanken omfattar även medmänniskor i andra länder som av olika anledningar har det svårt. Vi vill stödja systerkyrkor i andra länder som kämpar för mänskliga rättigheter och religiös tolerans. Dialog mellan kyrkor och mellan religioner stärker även fredsarbetet. En förutsättning för fred är rättvisa. Kyrkan måste därför aktivt motarbeta de orättfärdiga ekonomiska strukturer som finns i många utvecklingsländer. Arbete för miljön och skapelsens okränkbarhet är viktiga delar i detta arbete. Svenska kyrkans internationella verksamhet är en grundpelare i det svenska arbetet för de mänskliga rättig-heterna. Församlingarna har viktiga uppgifter i detta arbete. att kyrkan påtalar och påverkar så att orättfärdiga samhällsförhållanden och utslagning förhindras, att diakonin och Stadsmissionen får resurser för sitt arbete, att frivilligt engagemang inom kyrkans sociala verksamhet uppmuntras och tas till vara, samt att Svenska kyrkan i Västerås ska bedriva ett aktivt internationellt solidaritetsarbete, bland annat genom Svenska kyrkans utlandsverksamhet. 6

Kyrkan och kulturen Svenska kyrkan är en av vårt lands allra största kulturbärare. Kyrkorna i sig är ofta stora kulturskatter, och innehåller målningar, föremål etcetera som samlats av generationer under många århundraden. Ett av många exempel är de ofta dramatiska målningar som skapades av Albertus Pictor i bland annat Västerås domkyrka och Dingtuna kyrka för över 500 år sedan. Det kulturella arv som kyrkorna representerar är en angelägenhet för hela svenska folket och inte enbart för de kyrkotillhöriga. Genom historien har det skapats många stora musikaliska verk som bidrar till en levande kyrka. Många musiker har fått sitt intresse väckt och sin första musikaliska bildning inom kyrkan. Körsången har betytt och betyder minst lika mycket för församlingslivet som det betyder för de enskilda körmedlemmarna. Även andra konstnärliga uttrycksformer, såsom teater och dans, har en plats i kyrkan. Kyrkor och andra församlingslokaler ska vara öppna och vara tillgängliga utan ekonomiska eller andra hinder. Kyrkorna har en stor betydelse som symbol för hembygden och för det eviga. De är Hållbar utveckling utmärkta platser för såväl tystnad och samtal som eftertanke. Kyrkans verksamhet och kyrkans byggnader ska också så långt som möjligt vara tillgängliga för människor med olika funktionsnedsätning. Församlingarna bör kartlägga tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning för att ta fram en plan för ökad tillgänglighet. Detta arbete kan med fördel bedrivas i samverkan de funktionsnedsattas egna organisationer samt med Västerås stads arbete med att förbättra tillgängligheten. att slå vakt om kyrkans roll som kulturbärare, att i största möjliga utsträckning hålla kyrkorna öppna, att vidareutveckla satsningen på musik- och körverksamhet för alla åldrar, samt att det ska finnas plats för och ett utbud även av andra uttrycksformer, såsom teater, dans och konstutställningar i kyrkan. Enligt skapelseberättelsen har människan ett särskilt ansvar för hela skapelsen. Därför ska Svenska kyrkan ha en ekologisk syn på miljön. Varje församling bör arbeta fram konkreta åtgärdsprogram för hur man kan bidra till en bättre miljö och en långsiktigt hållbar utveckling. Programmen bör följas upp årligen och justeras i förhållande till vad som uppnåtts och eventuella nya mål och ambitioner. Svenska kyrkans mark- och skogspolitik ska också präglas av ekologiskt ansvar. Förvaltningen ska drivas på ett sätt som ger minsta möjliga miljöpåverkan. Kravet på lönsamhet och avkastning måste kombineras med ett ekologiskt långsiktigt tänkande. Användningen av miljöriktiga produkter ska vara en självklarhet i Svenska kyrkan. Även rättvisemärkta produkter ska efterfrågas så långt som möjligt. att Svenska kyrkan i Västerås agerar föredömligt och långsiktigt, och med respekt för de ekologis-ka sambanden, att miljöhänsyn går före vinstintresset vid förvaltningen av kyrkans egendom, samt att församlingarna utarbetar miljöprogram som följs upp årligen. 7

Kyrkan som arbetsplats Svenska kyrkan en är stor arbetsgivare i Västerås. Det är en viktig uppgift för kyrkans förtroendevalda att ta ansvar som arbetsgivare för kyrkans medarbetare. Vi anser att Svenska kyrkan i Västerås ska vara ett föredöme som arbetsgivare. Personalpolitiken ska präglas av öppenhet, jämställdhet, delaktighet och nytänkande. De kyrkliga arbetsplatserna ska ha en god arbetsmiljö där förbättringar successivt genomförs i samverkan med medarbetare och fackliga organisationer. Genom medbestämmandet kan initiativ och erfarenheter från alla medarbetare tas tillvara. Medarbetarna ska känna delaktighet i planering av verksamheten och hur de uppställda målen bäst kan nås. Vi vill även arbeta aktivt med att främja hälsan och att minska den arbetsrelaterade ohälsan. Detta ska ske genom exempelvis förebyggande åtgärder, stärkt företagshälsovård och förbättrad rehabilitering. Ambitionen ska vara att medarbetarna ges möjlighet till kompetensutveckling. Vi vill särskilt främja utbildning av kvinnor och män till jämställda ledare på Svenska kyrkans olika nivåer. att Svenska kyrkan i Västerås erbjuder alla medarbetare en god arbetsmiljö, att medarbetare i Svenska kyrkan i Västerås ges möjlighet till kompetensutveckling, samt att främja hälsan bland kyrkans medarbetare. Kyrkan och ekonomin Ekonomin en viktig utmaning för Svenska kyrkan. Jobbkrisen och den globala finanskrisen sätter tydliga spår med minskade inkomster för kyrkan. Underskotten kan bli förhållandevis stora de närmaste åren. Samtidigt betyder jobbkrisen och lågkonjunkturen ett ökat behov av kyrkans verksamhet. När priorite-ringarna ska göras är det därför viktigt att de styrs av tydliga socialdemokratiska värderingar. Den ekonomiska hushållningen ska vara rationell och effektiv.. Vi socialdemokrater vill arbeta för att hålla en så låg nivå som möjligt på kyrkoavgiften. Svenska kyrkan ska ha ett långsiktigt ekonomiska perspektiv respekt för de ekologiska sambanden. Vinstintresset vid förvaltningen av kyrkans egendom får aldrig vara ett egenvärde. Kontinuerliga uppföljningar och utvärderingar av uppsatta mål ska göras. Kontinuerliga uppföljningar och utvärderingar av uppsatta mål ska göras. Svenska kyrkan i Västerås har ansvaret för begravningsverksamheten i Västerås. Ansvaret omfattar även dem som inte tillhör Svenska kyrkan. Den begravningsavgift som alla betalar ska täcka Svenska kyrkans kostnader för begravningsverksamheten. För oss är det viktigt att denna allmänna samhällsuppgift sköts på ett ansvarsfullt och respektfullt sätt. Största möjliga hänsyn måste tas till den avlidnes och de sörjandes önskemål. Stor respekt ska också visas för önskemål från dem som tillhör andra religioner eller som inte är troende. att Svenska kyrkan i Västerås ska ha en ekonomi i balans, att kyrkoavgiften hålls på så låg nivå som möjligt, att ekonomiska resurser förvaltas på ett etiskt och ekologiskt ansvarsfullt sätt, att utöva ett gott förvaltarskap över begravningsverksamheten med respekt för olika religioners begravningsseder, samt att verka för att kostnaderna för begravningsverksamheten blir så låga som möjligt. 8