Församlingsinstruktion. Antagen

Transkript

1 Församlingsinstruktion Antagen

2 Programförklaring Identitet Församlingen har med sina medlemmar en kyrkotillhörighet på ca 78 % av invånarna (2013). I arbetslaget finns 30 anställda varav 11 är vaktmästare. Kyrkorådet består av en nomineringsgrupp: Kyrkans väl. I församlingen finns ett ideellt engagemang i körer, diakonigrupp, lekmannakår, gudstjänstvärdsgrupp, ledarkår, stickcafé. Pubverksamheten öppen verksamhet för alla åldrar i Östra Grevie drivs också av frivilliga. De flesta som engagerar sig ideellt gör det ofta i flera olika sammanhang. När ordet vi används i detta dokument är det vi som är aktiva i församlingen som menas, anställda, förtroendevalda och frivilliga. Förhoppningen är att så många församlingsmedlemmar som möjligt känner sig inkluderade i detta vi. Församlingen har många olika lokaler och det finns 4 församlingshem. Församlingshemmet Ankaret i Vellinge är ett centrum i församlingen, det är också där personalen har sina kontor. Det finns ingen tydlig andlig tradition i församlingen, dock har gudstjänsten sedan början av 90-talet präglats av lekmannamedverkan i liturgin samt firandet av högmässa varje söndag. Detta kommer av att dåvarande kyrkoherden och andra i arbetslaget influerats av det liturgiska förnyelsearbetet i Kirsebergs kyrka i Malmö. Församlingen består av flera mindre församlingar som gått samman. En utmaning är att skapa en gemensam identitet som Vellinge- Månstorps församling, då byidentiteten fortfarande är stark. Uppdraget de närmsta fyra åren Det är tre områden som vi särskilt vill fokusera på de kommande fyra åren: Söndagens gudstjänst, lärande och frivilligarbete. Lunds stifts vision är: Bottna i nåden skapa i världen, inspirera lärande och samlas kring hoppet, med dopet som grund, för att möta livets och världens utmaningar." I gudstjänsten bottnar vi i nåden för att sedan skapa i världen. I gudstjänsten hämtar vi kraft för att sedan sändas ut i vår vardag igen. Den rörelsen beskrivs även i psalm 288:

3 Gud, från ditt hus, vår tillflykt, du oss kallar ut i en värld där stora risker väntar. Ett med din värld, så vill du vi ska leva. Gud gör oss djärva! En levande och aktiv gudstjänst där alla, oavsett ålder och bakgrund, känner sig välkomna vill vi fira varje söndag. Vi vill arbeta för att gudstjänsten ska bli navet i församlingens liv som formar oss för tjänst i vardagen. Sekulariseringen i västvärlden är även tydlig i vår församling, vilket gjort att många människor inte tänker in kyrkan i sin vardag och kunskap om kristen tro är relativt låg i vår församling. Vi vill öka människors kunskap och visa hur kyrkan kan bli en aktiv del i människors liv. Genom att inspirera lärande breddas förståelsen av vad kyrka är och kan församlingen förhoppningsvis bli mer relevant och närvarande för människor. Vi vill fortsätta att vara en församling som tar ställning för de svaga i samhället och ger dem en röst. I och med att församlingen har haft goda ekonomiska förutsättningar har man inte varit så beroende av frivilliga krafter. I framtiden kommer säkerligen behovet av ideellt arbete att öka, därför känns det viktigt att fördjupa det så att frivilliga krafter får mer plats i församlingens liv. Dessutom är ideellt engagemang en förutsättning för en levande församling. Vi vill bredda frivilligarbetet så att de som engagerar sig också växer och fördjupar sitt engagemang. I deras arbete vill vi ge dem stimulans och möjlighet att växa och mogna i sin kristna identitet. Härvid är Jesu eget förhållningssätt; att lyfta fram människors goda krafter och ta dem i bruk vägledande. Den grundläggande uppgiften Gudstjänst: Varje gudstjänst innebär ett möte. Vi kommer från våra olika livssituationer och samlas inför Gud. I gudstjänsten skapas en gemenskap som gestaltar att livet bärs tillsammans, vi har ett gemensamt ansvar för jorden och dess resurser. I vår gudstjänst förenas individer i vår församling som i sin tur blir delaktiga i det som vi kallar den världsvida kyrkan. Just gemenskapen är en dimension av gudstjänstfirandet som känns viktig att lyfta fram i vår församling, som är starkt präglad av ett

4 individualistiskt synsätt. Vi vill vara en öppen gudstjänstfirande gemenskap som firar levande gudstjänster där varje individ känner sig välkommen, sedd och delaktig i helheten. Varje gång vi firar nattvard bryts det individualistiska perspektivet och vi blir del av gemenskapen kring Jesus Kristus. Söndagens gudstjänster är navet i hela vår verksamhet. Våra gudstjänster ska vara relevanta och beröra människors vardag så att det känns att söndagen och vardagen hör ihop. Gudstjänsten ska inspirera oss till att vilja vara jordens salt och världens ljus i vår vardag och de sammanhang där vi kan göra skillnad. Med Jesus Kristus som förebild firar vi våra gudstjänster som ett tecken på solidaritet mellan människor. Vår församling firar många kyrkliga handlingar. Det är viktigt att känna att även dessa är gudstjänster. I mötet med dopföräldrar, brudpar och sorgehus vill vi vara lyhörda mot deras önskemål samtidigt som det är prästerna som har ansvar för att det blir gudstjänster med Kristus i centrum. Musik, psalmsång, liturgi och predikan ska upplevas som en helhet. I kör- och psalmsång blir gemenskapen i gudstjänsten tydlig och stark. Vi vill att kyrkoårets växlingar ska bli synliga i gudstjänstens sammanhang. Vår glädje över att få fira gudstjänst ska smitta av sig till dem vi möter. Eftersom många församlingsbor känner en stark förankring till sin bykyrka firar vi 2-3 gudstjänster per söndag enligt ett system som gör att alla kyrkorummen tas i bruk. Det är ett sätt att göra gudstjänsten närvarande där människor finns. Undervisning: Uppdraget att lära är delegerat från Kristus som också är en pedagogisk förebild för oss. I hans undervisning finns en lyhördhet för den andres behov. I sina liknelser skapar han nyfikenhet och ger rum för olika tolkningsmöjligheter, samtidigt är han tydlig när det gäller värnandet om människan och skapelsen. Kunskapsnivån gällande kyrkans liv är låg i vår kontext. Vi har en angelägen uppgift att sprida kunskap i församlingen och göra kyrkan känd. När vi som kyrka pratar om undervisning belastas vi fortfarande av vår historia där många uppfattat kyrkan som mästrande. Vi vill bryta det perspektivet och istället förmedla kunskap på ett sätt som berör, med respekt och öppenhet för människors egna frågeställningar. Vår vision är att kyrkan ska rymma en pedagogisk miljö som uppmuntrar till ett ömsesidigt lärande av varandra.

5 Vi arbetar kontinuerligt med att möta barn i olika åldrar för att förmedla våra högtiders innebörd på ett sätt som skapar förståelse på ett djupare plan. Konfirmandarbetet är en viktig kontaktyta för undervisning. I mötet med konfirmanden når vi också dennes föräldrar och vi strävar efter att integrera föräldrarna i lärandeprocessen. Vi vill med vår undervisning skapa nyfikenhet att lära sig mer och fördjupa kunskapen om kyrkans liv. Vårt mål är att bli bättre på att ta vara på de undervisningstillfällen som redan finns. Vi vill utforma vår verksamhet så att alla som vill kan hitta fördjupning även om man varit aktiv i församlingen under lång tid. Diakoni: Diakoni handlar om att göra nåden verklig så att det vi säger också blir handling. Stiftets vision att bottna i nåden och skapa i världen uttrycker det förhållningssättet och är vägledande för vårt diakonala arbete. Vi vill alltid leva öppet för våra medmänniskors behov och ha en välkomnande hållning till dem vi möter. Vi lever i ett samhälle präglat av kostnadseffektivitet där det kvantitativa arbetet ofta prioriteras framför det kvalitativa. Vi vill vara en motkraft till den utvecklingen och skapa kvalitativa möten utan någon motprestation som istället kan leda till ett spontant engagemang. Varje möte ska präglas av ett mod att våga dela en medmänniskas smärta och sårbarhet, men också att dela livets glädjeämnen. Vi lever som en del av världen och vill synliggöra globala frågor i vår församling för att understryka det gemensamma ansvaret för jordens resurser. Det känns angeläget, inte minst på grund av att Vellinge kommun fortfarande är relativt homogen både gällande etnicitet och inkomst. Den relativt homogena strukturen i församlingen kan skapa en stark känsla av utanförskap hos den minoritet som står utanför. Där har vi ett diakonalt ansvar att stärka dessa människor och visa att människovärdet inte är villkorat av yttre attribut. Vi vill bryta människors isolering och visa att varje människa har något viktigt att bidra med. Vi vill inspirera frivilliga krafter att arbeta diakonalt och förvalta den vilja som finns hos människor att ge av sin tid och sina resurser. När katastrof och kris drabbar är vår närvaro viktig. Vi vill arbeta för en god beredskap för dessa situationer. Vi vill verka för ett diakonalt förhållningssätt i alla möten och synliggöra att vår diakoni är öppen för alla åldrar och olika situationer i livet.

6 Mission: Vårt kristna budskap ska genomsyra allt vi gör. Det är inget självändamål att samla mycket människor till våra aktiviteter om det vi gör inte relaterar till kärnan för vår verksamhet. Vi vill vara en naturlig dialogpartner i samhället och knyta kontakter med kommun och näringsliv. Det är viktigt att vi visar oss där människor är så det blir tydligt att kyrkans verksamhet inte bara är knuten till våra byggnader. Undervisning och mission hör samman i missionsbefallningen, vilket präglar vårt uppdrag på Söderslätt där sekulariseringen gjort att många människor tappat kontakten med kyrkan. Det internationella perspektivet ska prägla vårt missionsarbete. Att driva frågor om hur vi bidrar till en hållbar utveckling eller bedriver en rättvis handel är missionerande verksamhet. För att kunna vara trovärdiga, behöver vi ibland även påpeka obekväma sanningar. Alla aktiva i församlingen bidrar till missionsarbetet. Viktiga kontaktytor är kyrkogårdarna där vaktmästarna har en viktig uppgift. Varje möte inför en kyrklig handling är även ett missionstillfälle. Genom ett genomtänkt informationsarbete vill vi synliggöra vårt arbete för församlingens medlemmar.