Om äldre människors rättigheter



Relevanta dokument
De äldres och anställdas situation inom äldreomsorgen - Om Kommunals medlemmar i äldreomsorgen får säga sitt

1. Umgås med djur om de vill. 2. Bestämmer själva var de vill äta. 3. Lyssna på musik som de tycker om.

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2013

Stadsledningskontoret Brukarundersökning inom äldreomsorgen 2013

Är jag redo för arbete?

BLOMSTERVÄGENS DEMENSCENTRUM -PERSONCENTRERAT ARBETSSÄTT

Utveckling och hållbarhet på Åland

Min levnadsberättelse

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014. Familjedaghemmen i Filipstad

Åbrädden. Här skulle jag vilja bo. Garverigatan 4, Råå

ORDNINGSREGLER OCH FÖRVÄNTNINGAR LÄSÅRET

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Omsorgsgaranti. för hemtjänst och äldreboende

Trygghet. Vår vision. Äldre och personer med funktionsnedsättning ska känna sig trygga i sitt boende och

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Döendet. Palliativa rådet

Det Lilla Världslöftet

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Mangårdens förskola Vår grundverksamhet:

Förskolan Garnets pedagogiska grundsyn

Hjälp oss att utvecklas. - lämna dina synpunkter och klagomål

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen, Gnesta kommun

Självbestämmandets villkor på äldreboendet

verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016

I Eslöv ser vi individen. Vård och Omsorg sätter fokus på brukaren och medarbetaren

Kvalitetsdeklarationer för. Särskilt boende. i Varbergs kommun

Normer & värden.

Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Pedagogisk planering Familjedaghemmen i Filipstads kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Kunskap och inspiration för dig som arbetar med äldre Utbildningar från Hushållningssällskapet

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Äldreomsorg & Hospice. Välkommen!

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Arbetsplan för Saffranets förskola

Eva Bernhardtson Louise Tarras. Min mening. Bildfrågor (diskutera)

Årsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.

Arbetsplan för Villa Villekullas fritidshem Juni 2011

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

1 Utbildningsgruppens mål

Samtliga brukare inom OFF- funktionshinder. -Resultat från enkät-/intervjuundersökning.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Hagalund. Vi är OMSORG PÅ VÄG med nöjda omsorgstagare, stolta medarbetare och trygga medborgare. Hur vi arbetar för att nå omsorgsnämndens mål

Äldrepolitiskt program

Muntliga övningar till: Introducera Ord ISBN:

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Töreboda_Björkängen (minst 7 svarande) Särskilt boende

Kostpolicy. Botkyrka kommun. Förskola, skola och äldreomsorg. Tryckt: Februari 2008

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Anbud Ekbacken Hus H. Avtalsperiod. Övergripande verksamhetsmål. Värdighetsgarantier. Min-metoden för en personcentrerad äldreomsorg

Ali & Eva KAPITEL 8 LÄSFÖRSTÅELSE

Birkagården. Vi är OMSORG PÅ VÄG med nöjda omsorgstagare, stolta medarbetare och trygga medborgare. Mål och speciell inriktning:

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

Senast ändrat

Upprättande av genomförandeplan inom hemtjänsten

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

stöd och hjälp i det egna boendet.

Sömnhjälpen.

Stöd och hjälp i det egna boendet

Vård- och omsorgsnämndens Värdegrund och värdighetsgarantier - för dig som ansöker om eller redan bor i särskilt boende

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Ökad livskvalitet för äldre

Information om brukarundersökning och närstående undersökning i särskilt boende

Uppdragsplan 2010 för vård- och omsorgsnämnden

Ökad livskvalitet för äldre

ÄLDRE MEDBORGARE. Ett gott liv som senior. Rikt aktivitetsutbud. Ökat inflytande

Äldrepolitiskt program för Socialdemokraterna i Nacka. (Förslag till slutversion, )

Kvalitetsredovisning år 2013/2014

Ett rikare liv på äldre dar. Vår plan för att öka välbefinnandet och antalet aktiviteter för äldre i Värmdö kommun.

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Förskolan Sätraängs Arbetsplan Vår Vision

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 ALINGSÅS

Studiedagar tors 27 sept 2018 ons 5 dec 2018 tis 29 jan 2019 tis 23 april 2019

Vardagsfärdigheter hos vuxna

Äldreomsorg med omsorg.

VÅRD I LIVETS SLUTSKEDE

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Välkommen till Åviks förskola

Ätstörningar. Att vilja bli nöjd

Kvalitetsdeklaration Särskilt boende äldreomsorg

Uppföljning av Socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2011

Hunnebostrands förskola

Målprogram för vård- och omsorgsnämnden

Välkommen till Hospice Palliativt centrum

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde

NYCKELN TILL DRÖMMARNA. Översättning: Göran Gademan. Ah, du är här! Jag har sprungit och sprungit,

Undersköterskorna ska sträcka på sig och vara stolta

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2016/2017

KOSTPOLICY. Antagen av kommunfullmäktige den 7 mars Ändringar införda till och med KF

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Individuella utvecklingsplaner IUP

Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

KOST- OCH MÅLTIDSPOLICY

Arbetsplan för Pedagogisk Omsorg, Familjedaghem 2017/2018

Transkript:

Om äldre människors rättigheter

Äldre människor är som alla andra människor Olika varandra med olika behov, erfarenheter, traditioner, intressen och smak. Men äldre kan vara mer sårbara än yngre. Sjukdom och ålderskrämpor gör att man inte orkar lika mycket som förr. På senare tid har vi sett stora brister inom äldreomsorgen. De äldre blir dessutom allt fler och fler. Mot den bakgrunden blir det en desto större utmaning att åstadkomma en äldreomsorg som utgår från det unika hos varje individ och som bygger på respekt för mänskliga värden. Det handlar om mycket konkreta saker, till exempel att få äta den mat man tycker om, att komma ut för att se sig omkring, få stimulans och träffa andra människor. Kommunal har formulerat ett antal rättigheter för äldre människor. Vi vill väcka frågor och ta ut riktningen för en äldreomsorg som garanterar ett värdigt liv på gamla dar. Detta är möjligt om de gamla får mer inflytande och personalen som dagligen möter dem får större ansvar och befogenheter.

1Äldre människor ska ha rätt att äta mat som de tycker om Den som längtar efter kroppkakor blir inte glad åt fiskgratäng, hur vällagad och nyttig den än är. Mat måste få vara både näring och glädje. Oavsett om man bor hemma, i servicehus eller äldreboende ska man kunna få välja på olika maträtter och drycker. Och få sina älsklingsrätter ibland.

2Äldre människor ska ha rätt att känna sig fräscha och snygga Att få håret lagt och naglarna målade, att vara välklippt och välrakad kan betyda mycket för självkänslan. Visst måste man kunna få le uppskattande mot sin egen spegelbild hela livet? Självklart ska man få duscha så ofta man vill och få hjälp att vårda tänder, fötter och händer.

3Äldre människor ska ha rätt att själva bestämma sina tider och rutiner Man ska kunna vara uppe sent och sova länge på morgonen om man vill. Få äta när man är hungrig. Ta en nattmacka eller äta frukost redan klockan fem på morgonen. Det är de äldres behov och önskningar som ska styra, inte uppgjorda scheman.

4Äldre människor ska ha rätt att komma ut när de har lust Det ger ro i själen och rosor på kinderna att få andas frisk luft, uppleva naturen och årstidernas växlingar. Att sitta i solen, höra fågelsång och njuta av försommarens blomprakt eller höstens färgsprakande löv. Få påta i jorden, så och skörda. Dricka kaffe på en uteservering eller titta i skyltfönster.

5Äldre människor ska ha rätt att träffa andra människor En pratstund varje dag är väl det minsta man kan begära? Att få dela sina tankar, känslor och åsikter med någon. Att få skratta och minnas. Kanske också bli klappad och kramad mänsklig kontakt är inte bara ord. Och att få dela en måltid med någon, även om man bor ensam.

6Äldre människor ska ha rätt att köpa kläder efter egen smak Det är viktigt att få fortsätta att uttrycka sin personlighet genom sin stil och smak. Att få hjälp att komma ut i affärer, så man själv kan titta, prova och välja. En klänning eller kavaj någon annan köpt på känn åt en kan kanske duga. Men inte trivs man lika bra som i en man valt själv.

7Äldre människor ska ha rätt att gå till sin vanliga mataffär Den som inte längre orkar bära matkassarna, ska få hjälp med just det. Inte bli fråntagen möjligheten att själv få välja bland ostar, bröd och tvålar. Att få klämma och lukta och smaka. Man ska inte heller behöva nöja sig med det magra urvalet i den dyra jourbutiken på hörnet.

8Äldre människor ska ha rätt att utvecklas En människa blir aldrig färdig. Intryck och upplevelser formar oss hela livet. Konst och musik, idrottsevenemang, böcker och utställningar kan vara äventyr för själen. Att få hänga med och vara delaktig i samhället, t ex genom att någon läser tidningen för en när man själv inte kan, är också betydelsefullt.

9Äldre människor ska ha rätt att hålla sina minnen levande Det är kanske inte så konstigt att fotoalbumen är det första många människor skulle rädda om det brann! Fotografier är minnessaker. Musik man dansat till som ung är det också. Att få dela med sig av sin historia, berätta minnen från sitt yrkesliv, tala sitt modersmål är andra sätt att hålla liv i sina minnen och ha kontakt med den man är.

10 Äldre människor ska ha rätt till professionell hjälp och omvårdnad Den som bor hemma och är lite skröplig ska få hjälp av yrkeskunnigt folk. Det kan handla om allt från storstädning till att få en spruta mot en åkomma. När det så är dags ska det finnas plats på ett servicehem där det arbetar kompetenta och nöjda yrkesmänniskor.

Vår vision för äldreomsorgen Kommunals branschråd för äldreomsorgen Människor behöver människor Alla människor är lika mycket värda från början till slutet av livet. Livskvalitet är olika för olika människor. Äldre människor utvecklar sina intressen och hobbies. Deras friska sidor tas tillvara. De äldre, som kan och vill, hjälper till med det självförsörjande boendets grönsaks- och potatisland, med bakning och matlagning. Äldre människor får sina behov tillgodosedda. Anhörigkontakterna är mycket värdefulla och ger stöd till både de äldre och till dem som arbetar i äldreomsorgen. Äldre människor bor där de vill Äldre människor får den hjälp de behöver när de behöver den. De är respekterade för den de är. De väljer den mat de vill ha och får den när de vill ha den. De har sin egen dygnsrytm med guldkant på tillvaron och får värdig vård i livets slutskede. Den äldre och de anhöriga är i centrum. Personalen ser nära anhörigas kunskaper och erfarenheter som resurser i arbetet. Det finns ett utvecklat kontaktmannaskap med regelbundna samtal med anhöriga och vårdtagare. Nära anhöriga betraktas som experter. Äldreomsorgen är ett attraktivt arbetsområde där man känner yrkesstolthet. De anställda i äldreomsorgen har genomgått gymnasial utbildning. Den arbetsplatsförlagda utbildningen är väl förberedd och planerad. Eleverna har handledare som mentorer för kunskapsöverföring. Lärarna i vårdämnena har tidigare arbetat som vårdbiträden och undersköterskor. Med utvecklingssamtal som grund finns en utvecklingsplan som är kopplad till löneutveckling. Personalen tillåts att använda sin kunskap. Det finns tillräckligt med personal för att ge de äldre den tid de behöver så de kan få ett friskt, sunt och mänskligt liv och den bästa omsorgen och omvårdnaden. De anställda har möjlighet att påverka sina arbetstider och de har rätt att arbeta heltid och möjlighet att arbeta deltid. De anställda får kompetensutveckling utifrån behov och önskemål som framkommit i utvecklingssamtal. Arbetslaget har kunskaper om gruppdynamikens betydelse. Beslutsfattarna beslutar om tydliga mål som går att förverkliga och det är verksamheten som styr budgeten.

SVENSKA KOMMUNALARBETAREFÖRBUNDET ÄR 590 000 MEDLEMMAR SOM ARBETAR MED OMSORG OM MÄNNISKOR, DJUR OCH NATUR.

Svenska Kommunalarbetareförbundet, Box 19039, 104 32 Stockholm, tel 08-728 28 00, fax 08-30 45 52, www.kommunal.se Art nr: 7141 548 3 Produktion: Kommunals press- och informationsenhet / Poeform Foto: Ola Bergengren Styling: Maria Schelin