Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens handlingar 2013-01-28

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens handlingar 2013-01-28

Programförkortningar Förkortning BF BP EC EN ES FP HP HR IB IP MP NV-KG NV-SN OP SP-KG SP-SN SP-SR TE BF BF lär BA BA lär EE EK ES FT HA HA lär HT HT lär HU HV IB IN NA-KG NA-SN RL RL lär SA-SN SA-SR TE VF VO VO lär IV/IM IV/IM-ASPB IVIK SÄRFA SÄRIVES SÄRTM SÄRHOS SÄRIVSI SÄRIVEA SÄRES SÄRHR Förklaring Barn- och fritidsprogrammet Byggprogrammet Elprogrammet Energiprogrammet Estiska programmet Fordonsprogrammet Handels- och administrationsprogrammet Hotell- och restaurangprogrammet International Baccalaureate Industriprogrammet Medieprogrammet Naturvetenskapsprogrammet, Kattegatt Naturvetenskapsprogrammet, Sannarp Omvårdnadsprogrammet Samhällsvetenskapsprogrammet, Kattegatt Samhällsvetenskapsprogrammet, Sannarp Samhällsvetenskapsprogrammet, Sture Teknikprogrammet Barn- och fritidsprogarmmet Barn- och fritidsprogarmmet, lärling Bygg- och anläggningsprogrammet Bygg- och anläggningsprogrammet, lärling El- och energiprogrammet Ekonomiprogrammet Estiska programmet Fordons- och transportprogrammet Handels- och administrationsprogrammet Handels- och administrationsprogrammet, lärling Hotell- och turismprogrammet Hotell- och turismprogrammet, lärling Humanistiska programmet Hantverksprogrammet International Baccalaureate Industritekniska programmet Naturvetenskapsprogrammet, Kattegatt Naturvetenskapsprogrammet, Sannarp Restaurang- och livsmedelsprogrammet Restaurang- och livsmedelsprogrammet, lärling Samhällsvetenskapsprogrammet, Sannarp Samhällsvetenskapsprogrammet, Sture Teknikprogrammet Vvs- och fastighetsprogrammet Vård- och omsorgsprogrammet Vård- och omsorgsprogrammet, lärling Individuella programmet/ Introduktionsprogram Individuella programmet/ Introduktionsprogram - Aspbergerklass Individuella programmet introduktionskurs Särskolans Fastighet- och anläggningsprogram Särskolans individuella program estetisk profil Särskolans Trä- och metalltekniska program Särskolans Omvårdnad och handelsprogram Särskolans individuella program sinnesutvecklande profil Särskolans individuella program autismprofil Särskolans Estetiska program Särskolans Hotell och restaurangprogram

HALMSTADS KOMMUN KALLELSE Sida Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2013-01-16 1(2) Box 153 301 05 Halmstad Besöksadress: Axel Olsons gata 4B Tfn: 035 13 95 92 E-post: utbildning.arbetsmarknadsforvaltningen@halmstad.se Plats: Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Kansli, sal Visionen Axel Olsons gata 4B Sammanträdesdatum 2013-01-28 Tid: kl 13.15 Ordförande: Dag Hultefors Sekreterare: Ermin Škorić

HALMSTADS KOMMUN FÖREDRAGNINGSLISTA Sida Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2013-01-16 2(2) ÄRENDEN Sida 1 Val av justerare 2 Godkännande av dagordning 3 UAN 2013/0002 13.40-13.55 Bokslut & redovisning 4 UAN 2012/0403 Ingen föredragning Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens funktions- och verksamhetsprogram 5 UAN 2012/0402 13.55-14.05 Riksrekryterande spetsutbildning inom det Estetiska programmet 6 UAN 2012/0453 Ingen föredragning Motion om feministiskt självförsvar 7 UAN 2012/0432 14.05-14.15 Förslag till riktlinjer för måltidsverksamheten 8 UAN 2012/0452 Ingen föredragning Motion om barnfattigdomen - ett växande problem för Halmstads kommun? 9 UAN 2012/0005 14.15-14.25 Internkontroll 10 UAN 2012/0451 Ingen föredragning Kontaktpolitisk verksamhet 2013 11 UAN 2013/0102 Ingen föredragning UANs vidaredelegationer 12 UAN 2012/0440 14.50-15.10 DV-tvätten 1-16 17-57 58-63 64-68 69-77 78-83 84-94 95-99 100-104 105-114 13 Kontaktpolitisk verksamhet 15.10 15.30 14 Information 15.30 16.30 115 15 Delegationsbeslut Ingen föredragning 116 16 Övriga frågor

1(6) Tjänsteskrivelse 2013-01-15 Diarienummer: UAN 2013/0002 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen Henric Andersson E-post: henric.anderssonalmstad.se Telefon: 035-13 75 66 Bokslut 2012 för UAN:s verksamheter 130 Arbetsmarknadsåtgärder 131 Ekonomiskt bistånd 651 Gymnasieskolan 661 Vuxenutbildningen 669 Uppdragsutbildningen Bokslut 2012 Förslag till beslut Utbildnings och arbetsmarknadsnämnden beslutar 1. att anhålla hos kommunstyrelsen att arbetsmarknadsåtgärders, inklusive Daglig verksamhet och delar av Ekonomiskt bistånd, driftsöverskott för 2012 på 120 kkr balanseras över till verksamhetsår 2013. 2. att anhålla hos kommunstyrelsen att driftsunderskottet på 8 571 kkr för ekonomiskt bistånd för 2012 inte balanseras över till verksamhetsår 2013 utan nollställs. 3. att anhålla hos kommunstyrelsen att gymnasieskolans driftsunderskott för 2011 på 1 277 kkr inte balanseras över till verksamhetsår 2013 utan nollställs. 4. att anhålla hos kommunstyrelsen att 4 442 kkr av vuxenutbildningens driftsöverskottet för 2012 balanseras över till verksamhetsår 2013. 5. att anhålla hos kommunstyrelsen att uppdragsutbildningens underskott på 45 kkr för 2012 nollställs till 2013 då verksamheten upphörde vid årsskiftet. 1 1

6. att anhålla hos kommunstyrelsen att förvaltningens samlade investeringsöverskott för år 2012 på 2 000 kkr balanseras över till verksamhetsår 2013. Sammanfattning Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen har arbetat fram ett preliminärt bokslut för verksamhetsåret 2012 för verksamheterna 130 Arbetsmarknadsåtgärder, 131 Ekonomiskt bistånd, 651 Gymnasieskolan, 661 Vuxenutbildningen samt 669 Uppdragsutbildningen. Ärendet Det preliminära bokslutet (drift) för 2012 fördelas på verksamheterna enligt följande: Verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder: 120 kkr Verksamhet 131 Ekonomiskt bistånd: - 8 571 kkr Verksamhet 651 Gymnasieskola: - 1 277 kkr Verksamhet 661 Vuxenutbildningen: 4 442 kkr Verksamhet 669 Uppdragsutbildningen: - 45 kkr Investeringar Verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder: 474 kkr Verksamhet 131 Ekonomiskt bistånd: Ingen investeringsbudget Verksamhet 651 Gymnasieskola: 1 826 kkr Verksamhet 661 Vuxenutbildningen: 664 kkr Verksamhet 669 Uppdragsutbildningen: Ingen investeringsbudget 2 2

Uppdrag Bakgrund Drift Det preliminära bokslutet för 2012 fördelat på verksamheterna enligt följande: Verksamhet Budget 2012 Utfall 2012 Avvikelse 130 Arbetsmarknadsåtgärder 119 995 kkr 119 874 kkr 120 kkr 131 Ekonomiskt bistånd 58 104 kkr 66 675 kkr - 8 571 kkr 651 Gymnasieskola 376 853 kkr 378 131 kkr - 1 277 kkr 661 Vuxenutbildningen 51 902 kkr 47 460 kkr 4 442 kkr 669 Uppdragsutbildningen 0-45 kkr - 45 kkr Verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder: I verksamhet 130 ingår arbetsmarknadsåtgärder, Daglig verksamhet och de delar av Ekonomiskt bistånd som inte är utbetalningar (främst personal och lokalkostnader). Verksamheten uppvisar ett totalt överskott på 120 kkr för verksamhetsåret 2012. 120 kkr är ett netto av ett flertal poster (se bilaga 1). 5,3 mkr är interimsförts till 2013 då verksamheterna har kostnader för åtgärder/projekt/aktiviteter som har påbörjats under 2012 och som löper under delar av eller hela 2013. Verksamhet 131 Ekonomiskt bistånd: Under 2012 har bidrag till enskilda ökat jämfört med ram. Framförallt är det bidrag till unga under 25 som har ökat men även bland arbetslösa utan ersättning syns det en ökning. Verksamhet 651 Gymnasieskola Verksamheten gick in i 2012 med ett balanserat underskott på 6,7 mkr 2011. Under 2012 har en kostnadsanpassning till följd av minskat elevantal i gymnasieskolan genomförts. Intäkterna avseende interkommunal ersättning har varit högre än de budgeterade. Verksamhet 661 Vuxenutbildningen Överskottet förklaras främst av att de fordringar de nya externa leverantörerna, Lernia ovh Movant, har på verksamheten för 2012. Det nya ersättningssystemet inom Vuxenutbildningen innebär betalning vid minst godkänd prestation och ersättning faller ut först när betyg registrerats. 3 3

Verksamhet 669 Uppdragsutbildningen Under året har försäljningen upphört och detta fick en direkt påverkan på intäkterna. Låga intäkter tillsammans med stor andel fasta kostnader (hyra, kapitalkostnader och personalkostnader) förklarar underskottet för 2012. Investeringar Det preliminära bokslutet för 201 visar på ett totalt överskott på fördelat på verksamheterna enligt följande: Verksamhet Budget 2012 Utfall 2012 Avvikelse 130 Arbetsmarknadsåtgärder 1 169 kkr 695 kkr 474 kkr 651 Gymnasieskola 5 523 kkr 3 697 kkr 1 826 kkr 661 Vuxenutbildningen 1 013 kkr 349 kkr 664 kkr Verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder: Investeringar inom främst daglig verksamhet har avvaktats med anledning av kommande konkurrensutsättning och beslut om verksamheternas fastigheter. En investeringsplan för de olika verksamheterna inför 2013 är framtagen. Verksamhet 651 Gymnasieskola Överskottet förklaras främst av att investeringsmedel till Nissaskolan inte har använts. Sannarpsgymnasiet visar på ett överskott då det var planerat att köpa ipads för investeringsmedel, vilket dock riktlinjerna inom kommunen sätter stopp för. Verksamhet 661 Vuxenutbildningen Verksamheten har inte gjort några större investeringar med anledningen av att den befinner sig i tillfälliga lokaler i väntan på en flytt till mer permanenta. Verksamhet 669 Uppdragsutbildningen Hade inga investeringsanslag under 2012 med hänsyn till avvecklingen av verksamheten. 4 4

Analys, förslag och motivering Förslag hur under och överskott ska hanteras per verksamhet. Belopp i kkr. Verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder Har för avsikt att balansera sitt överskott på 120 kkr. Erhållna projektmedel del av Tillgänglighetsmiljonen projekt Läsombud. Projektet är ett samverkansprojekt mellan UAF, Socialförvaltningen, Hemvårdsförvaltningen och Kulturförvaltningen. + 70 Diverse poster + 50 SUMMA = + 120 Verksamhet 131 Ekonomiskt bistånd Har för avsikt att nollställa sitt underskott på 8 571 kkr. Verksamheten inom Ekonomiskt bistånd är reglerad i lag och resultatet balanseras inte. +/- 0 Verksamhet 651 Gymnasieskola Har för avsikt att nollställa sitt underskott på 1 277 kkr. Under året har vi arbetat med att anpassa organisationen till det minskade elevantalet. Då elevtalet i Halmstad kommun fortsätter sjunka kommer arbetet att fortgå för att nå verksamhetens tilldelade medel och en budget i balans. Underskottet balanseras inte +/-0 Verksamhet 661 Vuxenutbildningen Har för avsikt att balansera 4 442 kkr av sitt överskott. Under hösten 2012 blev vuxenutbildningen konkurrensutsatt av två utbildningsanordnare Lernia och Movant. Ersättningssystemet bygger på att leverantören får full ersättning när eleven får minst godkänt betyg. Innestående prestationer uppgår till 3 764 kkr fördelat på Lernia 1 759 kkr och Movant 2 005 kkr.3 Yrkeshögskoleutbildningarna fick avslag på sina ansökningar från YH-myndigheten att fortsätta bedriva sina utbildningar och därför avslutas de till sommaren 2013. Verksamheten avvecklas under 2013 och det innebär merkostnader såsom personalövertalighet, utrustning ska avyttras mm. 3 764 616 SUMMA = 4 380 5 5

Verksamhet 669 Uppdragsutbildningen Har för avsikt att nollställa sitt underskott på 45 kkr Avvecklingskostnader för verksamheten. - 45 SUMMA = - 45 Konsekvenser Ärendets beredning Inom kommunen Andra grupper Fackliga organisationer Information i HUKSAM i februari. Lista över bilagor 1. Ekonomiuppföljning verksamhet 130 Arbetsmarknadsåtgärder 2. Ekonomiuppföljning verksamhet 131 Ekonomiskt bistånd 3. Ekonomiuppföljning verksamhet 651 Gymnasieskola 4. Ekonomiuppföljning verksamhet 661 Vuxenutbildningen 5. Ekonomiuppföljning verksamhet 669 Uppdragsutbildningen För Utbildnings och Arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef Henric Andersson Ekonomichef 6 6

Exempel nämnden Verksamhet: 130 Arbetslivsförvaltningen (kkr) Helårs-utfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Verksamhetens Intäkter 61 890 61 890 71 765 41 640 71 765 30 125 28 519 9 875 1 606 Därav realisationsvinster 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Lönekostnader -120 197-120 197-137 938-119 755-137 938-18 183-17 966-17 741-217 Lokalkostnader -11 447-11 447-13 639-13 365-13 639-274 0-2 192-274 Kapitalkostnader -386-386 -368-410 -368 42 42 18 0 Därav avskrivningar -273-273 -280-323 -280 42 42-8 0 Därav internränta -114-114 -87-87 -87 0 0 27 0 Övriga kostnader -42 751-42 751-39 694-28 105-39 695-11 590-5 615 3 057-5 975 Därav realisationsförluster 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Verksamhetens kostnader -174 781-174 781-191 639-161 635-191 640-30 005-23 539-16 858-6 466 Periodens resultat / nettokostnad -112 891-112 891-119 874-119 995-119 875 120 4 980-6 983-4 860 Periodens resultat / nettokostnad exkl realisationsresultat -112 891-112 891-119 874-119 995-119 875 120 4 980-6 983-4 860 Eftersom stadskontorets ekonomienhet använder samma mallar vid sammanställning av den ekonomiska, siffermässiga, datan som vid de ordinarie ekonomirapporterna behålls kolumn C och F i excelmallen för att förenkla sammanställningen. Kolumn C (Utfall 2011-12) skall innehålla samma siffror som kolumn B (Helårsutfall 2011) och kolumn F (Utfall 2012) skall innehålla samma siffror som kolumn D (Utfall 2012-12). Exempel nämnden Verksamhet: 130 Arbetslivsförvaltningen (kkr) Helårs-utfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 20XX Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Investeringsinkomster 0 0 0 0 0 0 0 0 Investeringsutgifter -481-481 -695-1 169-695 474 369-214 105 Investeringsnetto 481 481 695 1 169 695-474 -369 214-105 7

Exempel nämnden Verksamhet: 130 Arbetslivsförvaltningen Budgetavvikelse för periodens resultat / nettokostnad (kkr) Kortfattade kommentarer i punktform Intäkterna har blivit högre pga: Budgetavvikelse 20XX Etableringen har mottagit fler flyktingar och därav fler bidrag 484 Arbetsmarknadsenheten har mottagit fler arbetssökande och därav fler bidrag 20 511 Tolkförmedlingen har fått fler uppdrag 4 368 Ökade livschanser för unga ligger utöver budget 4 257 Övriga intäkter 505 Lönekostnaderna har blivit högre pga: Fler lönebidragsanställda genererar högre lönekostnader -17 483 Fler tolkarvoden utbetalda -2 201 Del av personal på ekonomiskt bistånd har finansierats av medel från föregående år, 66 det har funnits ett akut personalbehov som hyrts in vilket belastar de övriga kostnaderna Daglig verksamhets personalbudget har varit felaktig. De har haft effektiv personalplanering 1 231 Flyktingintroduktionen har avveklats 203 Omfördelning av lokalkostnader: -274 Alla investeringar blev inte genomförda 2011: 42 Övriga kostnader har blivit högre pga: Arbetsmarknadsenheten har mottagit fler arbetssökande och har därav högre kostnader -3 211 Tolkförmedlingen har fler uppdrag och därav högre kostnader -1 706 Ökade livschanser för unga ligger utöver budget -607 Fler deltagare inom daglig verksamhet genererar högre kostnader för ex mat -1 687 Daglig verksamhet betalar för en deltagare boende i en annan kommun, ryms ej i budget -475 Eldningsolja DV Tvätten, ryms ej i budget -302 En del av ovanstående kostnader har finansierats inom befintlig ram 1 699 Erhållna medel interimsbokade på konto 699-5 301 Budgetavvikelse 120 Budgetavvikelsen bör vara lika med avvikelsen som redovisas under periodens resultat/nettokotsnad. 8

Exempel nämnden Verksamhet: 131 Ekonomiskt bistånd (kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Verksamhetens Intäkter 1 788 1 788 2 394 1 500 2 394 894 0 606 894 Därav realisationsvinster 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Lönekostnader -924-924 -967-915 -967-52 -46-43 -6 Lokalkostnader 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kapitalkostnader 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Därav avskrivningar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Därav internränta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Övriga kostnader -65 464-65 464-68 100-58 689-68 102-9 413-9 454-2 636 41 Därav realisationsförluster 0 0 0 0 Verksamhetens kostnader -66 388-66 388-69 067-59 604-69 069-9 465-9 500-2 679 35 Periodens resultat / nettokostnad -64 600-64 600-66 673-58 104-66 675-8 571-9 500-2 073 929 Periodens resultat / nettokostnad exkl realisationsresultat -64 600-64 600-66 673-58 104-66 675-8 571-9 500-2 073 929 Exempel nämnden Verksamhet: 131 Ekonomiskt bistånd 9

(kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 20XX Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Investeringsinkomster 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Investeringsutgifter 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Investeringsnetto 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Exempel nämnden Verksamhet: 131 Ekonomiskt bistånd Budgetavvikelse för periodens resultat / nettokostnad (kkr) Kortfattade kommentarer i punktform Högre intäkter från Migrationsverket avseende ersättning för äldre, sjuka och personer med Mer återredovisade medel som en följd av fler hushåll med ekonomiskt bistånd Löneökning Bidrag till enskilda prognostiseras öka mot budgeterad nivå på grund av att antalet hushåll som kommer vara i behov av försörjningsstöd ökar mot tilldelad ram. Framför allt är det bidrag till unga 25 år som ökar, men även antalet arbetslösa utan ersättning prognostiseras att öka mot budgeterad Budgetavvikelse 20XX 288 606-52 -9 413 Budgetavvikelse -8571 10

Exempel nämnden Verksamhet: 651 Gymnasieskola (kkr) Helårs-utfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Verksamhetens Intäkter 193 941 193 941 98 589 77 144 98 589 21 445 13 461-95 352 7 984 Därav realisationsvinster 0 0 0 0 Lönekostnader -215 596-215 596-216 357-203 148-216 357-13 210-14 925-761 1 715 Lokalkostnader -61 858-61 858-58 223-58 487-58 223 264 0 3 635 264 Kapitalkostnader -12 827-12 827-11 469-11 624-11 469 154 0 1 358 154 Därav avskrivningar -10 307-10 307-9 090-9 244-9 090 154 0 1 217 154 Därav internränta -2 520-2 520-2 379-2 379-2 379 0 0 141 0 Övriga kostnader -290 914-290 914-190 671-180 740-190 671-9 931-1 501 100 243-8 430 Därav realisationsförluster 0 0 0 Verksamhetens kostnader -581 195-581 195-476 720-453 998-476 720-22 722-16 426 104 475-6 296 Periodens resultat / nettokostnad -387 254-387 254-378 131-376 853-378 131-1 277-2 965 9 123 1 688 Periodens resultat / nettokostnad exkl realisationsresultat -387 254-387 254-378 131-376 853-378 131-1 277-2 965 9 123 1 688 Exempel nämnden Verksamhet: 651 Gymnasieskola 11

(kkr) Helårs-utfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Investeringsinkomster 0 0 0 0 0 0 0 0 Investeringsutgifter -4 172-4 172-3 697-5 523-3 697 1 826-1 215 475 3 041 Investeringsnetto 4 172 4 172 3 697 5 523 3 697-1 826 1 215-475 -3 041 Exempel nämnden Verksamhet: 651 Gymnasieskola Budgetavvikelse för periodens resultat / nettokostnad (kkr) Kortfattade kommentarer i punktform Ökade intäkter jmf budget pga ökade interkommunala intäker och bidrag Underksott på lönekostnader pga en för stor org i förhållande till elevantalet och att kostnadsanpassningarna tar längre tid än planerat Lägre kostnader för fastighetssevice Lägre kapitalkostnader Övriga kostnader har ökat pga friskoleelevernas val av program samt genomförande av projekt (se bidrag) Budgetavvikelse 2012 21445-13210 264 154-9931 Budgetavvikelse -1277 Budgetavvikelsen bör vara lika med avvikelsen som redovisas under periodens resultat/nettokotsnad. 12

Exempel nämnden Verksamhet: 661 Vuxenutbildningen (kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Verksamhetens Intäkter 17 538 17 538 12 149 9 021 12 149 3 128 794-5 389 2 334 Därav realisationsvinster 0 0 0 Lönekostnader -38 441-38 441-35 570-27 774-35 570-7 796-8 183 2 871 387 Lokalkostnader -6 785-6 785-7 252-7 478-7 252 226-250 -467 476 Kapitalkostnader -1 122-1 122-640 -701-640 61 61 482 0 Därav avskrivningar 0 0 0 Därav internränta 0 0 0 Övriga kostnader -20 963-20 963-16 147-24 970-16 147 8 823 7 639 4 816 1 184 Därav realisationsförluster 0 0 0 Verksamhetens kostnader -67 311-67 311-59 609-60 923-59 609 1 314-733 7 702 2 047 Periodens resultat / nettokostnad -49 773-49 773-47 460-51 902-47 460 4 442 61 2 313 4 381 Periodens resultat / nettokostnad exkl realisationsresultat -49 773-49 773-47 460-51 902-47 460 4 442 61 2 313 4 381 Exempel nämnden Verksamhet: 661 Vuxenutbildningen 13

(kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Investeringsinkomster 0 0 0 Investeringsutgifter 0 0 0 Investeringsnetto -195-195 -349-1 013-349 664 513-154 151 Exempel nämnden Verksamhet: 661 Vuxenutbildningen Budgetavvikelse för periodens resultat / nettokostnad (kkr) Kortfattade kommentarer i punktform Leverantörsskuld Lernia & Movant pga innestående prestationer Yrkeshögskoleutbildningarna, anpassningar då verksamheten avvecklas under år 2013 Kapitalkostnader Budgetavvikelse 2012 3765 616 61 Budgetavvikelse 4442 14

Exempel nämnden Verksamhet: 669 Uppdragsutbildningen (kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Verksamhetens Intäkter 5 199 5 199 925 1 440 925-515 -404-4 274-111 Därav realisationsvinster 0 0 0 Lönekostnader -3 425-3 425-879 -721-879 -158-179 2 546 21 Lokalkostnader -626-626 0 0 0 0 0 626 0 Kapitalkostnader -624-624 0 0 0 0 0 624 0 Därav avskrivningar 0 0 0 0 Därav internränta 0 0 0 0 Övriga kostnader -1 533-1 533-91 -119-91 28-17 1 442 45 Därav realisationsförluster 0 0 0 Verksamhetens kostnader -6 208-6 208-970 -840-970 -130-196 5 238 66 Periodens resultat / nettokostnad -1 009-1 009-45 600-45 -645-600 964-45 Periodens resultat / nettokostnad exkl realisationsresultat -1 009-1 009-45 600-45 -645-600 964-45 Exempel nämnden Verksamhet: 669 Uppdragsutbildningen 15

(kkr) Helårsutfall 2011 Utfall 2011-12 Utfall 2012-12 Budget 2012 Utfall 2012 Budgetavvikelse 2012 Budgetavvikelse fg rapport Periodutfall jmf fg år Prognosförändring fg rapport Investeringsinkomster 0 0 0 Investeringsutgifter 0 0 0 Investeringsnetto 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Exempel nämnden Verksamhet: 669 Uppdragsutbildningen Budgetavvikelse för periodens resultat / nettokostnad (kkr) Kortfattade kommentarer i punktform Verksamheten är avvecklad och avkastningskravet skall tas bort Avvecklingskostnader Budgetavvikelse 2012-600 -45 Budgetavvikelse -645 16

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-04 Diarienummer: UAN 2012/0403 Version:1.0 Beslutsorgan: UAN Halmstad Utbildning Jörgen Krantz E-post: jorgen.krantz@halmstad.se Telefon: 035 13 97 21 Verksamhet och funktionsprogram Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fastställer verksamhets- och funktionsprogrammet för nämndens ansvarsområde enligt bilagan Utbildningsoch arbetsmarknadsnämndens verksamhets- och funktionsprogram. Sammanfattning Alla nämnder skall under 2012 upprätta ett verksamhets- och funktionsprogram för sin nuvarande verksamhet. En analys av gällande lokalbehov inom Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde genomfördes under hösten 2012. En kontinuerlig lokalresursplanering skapar kännedom om det samlade lokalbehovet på både kort och lång sikt. Ärendet Uppdrag Alla nämnder skall under 2012, i samarbete med kommunstyrelsen, upprätta ett verksamhets- och funktionsprogram för sin nuvarande verksamhet. Programmen tjänar som underlag till en lokalrevision med den övergripande ambitionen att minska det kommunala lokalbehovet. I förlängningen skall kommunstyrelsen årligen upprätthålla en lokalförsörjningsplan på både kort och lång sikt. 17 1

Bakgrund Kommunens lokalanvändning medför både ekonomiska och miljömässiga konsekvenser. Ännu mer verkningsfullt än att effektivisera energianvändning och drift i våra lokaler är att effektivisera lokalanvändningen som helhet. En god styrning av kommunens lokalförsörjningsprocess ger ändamålsenliga lokaler och ett kostnadseffektivt resursutnyttjande. En kontinuerlig lokalresursplanering skapar kännedom om det samlade lokalbehovet på både kort och lång sikt samt ger underlag för beslut om samordning, lokaleffektivisering, fastighetsinvesteringar och externa förhyrningar. Analys, förslag och motivering En analys av gällande lokalbehov genomfördes under hösten 2012 som sammanfattas i bilagan Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamhets- och funktionsprogram. I bilagan redogörs för aktuellt lokalbehov den 1 december 2012. Konsekvenser Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamhets- och funktionsprogram kan ligga till grund för kommande lokaleffektivisering. Ärendets beredning Inom kommunen Ansvarig tjänsteman har i samråd med respektive enhet tagit fram underlaget. Andra grupper - Fackliga organisationer Information i HUKSAM 2013-01-23 Lista över bilagor 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamhets- och funktionsprogram. För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef 2 18

Bilaga 1 Utbildnings- och arbetsmarknads nämndens verksamhets- och funktionsprogram Enligt planeringsdirektiv med budget 2012-2014 skall varje nämnd upprätta och besluta verksamhets- och funktionsprogram inom sitt verksamhetsområde. Fastställd av Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2013-01-28 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN 19

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 2 Bakgrund... 3 3 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamhet- och funktionsprogram... 3 3.1 Organisation... 3 3.2 Funktionsprogram... 4 3.3 Verksamhetsprogram....5 20 Sidan 2 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN 1 Inledning Alla nämnder skall under 2012, i samarbete med kommunstyrelsen, upprätta ett verksamhetsoch funktionsprogram för sin nuvarande verksamhet. Programmen tjänar som underlag till en lokalrevision med den övergripande ambitionen att minska det kommunala lokalbehovet. I förlängningen skall kommunstyrelsen årligen upprätthålla en lokalförsörjningsplan på både kort och lång sikt. 2 Bakgrund Kommunens lokalanvändning medför både ekonomiska och miljömässiga konsekvenser. Ännu mer verkningsfullt än att effektivisera energianvändning och drift i våra lokaler är att effektivisera lokalanvändningen som helhet. En god styrning av kommunens lokalförsörjningsprocess ger ändamålsenliga lokaler och ett kostnadseffektivt resursutnyttjande. En kontinuerlig lokalresursplanering skapar kännedom om det samlade lokalbehovet på både kort och lång sikt samt ger underlag för beslut om samordning, lokaleffektivisering, fastighetsinvesteringar och externa förhyrningar. 3 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsoch funktionsprogram 3.1 Organisation Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ansvarar för gymnasieutbildning, vuxenutbildning, daglig verksamhet, ekonomiskt bistånd samt arbetsmarknadsåtgärder i kommunen. Vid de kommunala gymnasieskolorna läser ca 3100 elever, den kommunala vuxenutbildningen omfattar ca 1200 studerande, antalet deltagare inom daglig verksamhet är ca 300, antalet personer som årligen omfattas av någon form av åtgärd inom arbetsmarknadsenheten är ca 1800 samt ca 2000 personer berörs årligen av ekonomiskt bistånd. Den totala organisationen bemannas av totalt ca 800 anställda. 21 Sidan 3 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Utbildnings- och arbetsbetsmarknadsnämnden Förvaltningschef Administration Ekonomi HR Halmstad utbildning Vägledningscentrum m Halmstad kompetens Kattegattgymnasiet Sannarpsgymnasiet Sturegymnasiet Kompetenscentrum Vuxenutbildning Daglig verksamhet Ekonomiskt bistånd Arbetsmarknadsenhet 3.2 Funktionsprogram Lokalerna skall ge en trygg och bra arbetsmiljö. Ljusa lokaler med rymd eftersträvas, gärna med färger som stimulerar kreativitet och utveckling. Lokalerna skall ha bra inomhusklimat, bra ljudmiljö och en hållbar utformning med ett bra materialval som är energieffektivt och klimatvänligt. Arbetsplatser skall inbjuda till en naturlig rörelse och motverkar stillasittande arbete. De olika rumsfunktionerna ska anpassas efter respektive verksamhets unika och särskilda behov och möjliggöra såväl arbete i större grupper samt enskilt arbete. 22 Sidan 4 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN 3.3 Verksamhetsprogram Förvaltningsledning och kansli Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 13 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Reception 1 1 Väntrum 1 6 Intill reception, soffa med bord Konferensrum 1 20 Utrustade som konferenslokal, för nämndssammanträde Konferensrum 3 12 Utrustade som konferenslokal Personalrum 1 30 Fika/lunchrum Förråd 3 - För förekommande materiel och utrustning Arkiv 1 - Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Inkluderar rum för trainee, praktikanter 10 st åhörarstolar Ekonomi Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 5 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Konferensrum 1 8 Konferens möblerat Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd - För förekommande materiel och utrustning Arkiv 1 st - Enligt gällande brandkrav Övrigt 23 Sidan 5 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov HR Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 5 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Konferensrum 1 8 Konferens möblerat Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd - För, inom verksamheten, förekommande materiel och utrustning Arkiv 1 - Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Vägledningscentrum Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 4 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsplats 5 1 Ändamålsenlig arbetsplats med skrivbord, dator, arbetsstol, besöksstol Övrigt Backoffice Front Office Mottagningssal 1 Infodisk, sökdatorer Kontorslandskap tillsammans med ovan Personalrum 1 6 Fika/lunch Konferensrum 1 20 Konferens möblerat Konferens-, undervisningsoch föreläsning Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov 24 Sidan 6 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Halmstad Utbildning Kattegattgymnasiet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 6 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 12 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Arbetsrum 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Arbetsrum 1 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Vilrum 1 1 I anslutning till ovanstående, säng Reception 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Konferensrum 1 20 Utrustade som konferenslokal Konferensrum 1 16 Utrustade som konferenslokal Vaktmästeri 1 Verkstad, reperationer, service Vaktmästeri 1 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Godsmottagning 1 För vaktmästeri, i anslutning till ovan, förvaring av förbrukningsmateriel Serverrum För skolans dataservrar, lås och larm enligt verksamhetens krav Arbetsrum 45 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Teorisal 13 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Teorisal 16 24 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Teorisal 19 16 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Datasal 3 20 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Övrigt Administration, Syv, specialpedagoger Skolsköterskor Skolkuratorer Skolbibliotekarie Lärararbetsrum Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program CAD/CAM/CISC O 25 Sidan 7 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Flexisal 2 30 Ändamålsenlig undervisningslokal för fysik och biologi, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös nätverk m.m. Flexisal 2 24 Ändamålsenlig undervisningslokal för fysik och biologi, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös nätverk m.m. Flexisal 3 30 Ändamålsenlig undervisningslokal för teknik, eluttag, whiteboards, trådlös nätverk m.m. Teknikverkstad 2 20 Ändamålsenlig undervisningslokal för teknik, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös närverk m.m. Teknikverkstad 3 10 Ändamålsenlig undervisningslokal för teknik, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 10 12 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 8 8 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 13 6 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Kemilab 1 16 Arbetsplatser för att arbeta i par, 8 dragskåp/utsug, anslutning till kemiprep, kemiförråd, apparatrum och gasrum Kemiprep 1 Arbetsytor för 6 personer, förvaring för laborationer Design/skaparverk stad Keramikugn i en verkstad Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Extra ventilation Kemiförråd 1 Förvaring av kemikalier Extra ventilation Apparatrum 1 Förvaring av apparatur inom naturvetenskap Gasrum 1 Förvaring av gasflaskor Extra ventilation Instrumentrum 1 Förvaring av instrument inom naturvetenskap Laborationsrum 2 16 Ändamålsenlig laborationssal för fysik och biologi, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös nätverk m.m. Preprum 1 Arbetsytor för 6 personer, i anslutning till ovan Verkstad 2 16 Pelarlyft 5 st, tryckluft, eluttag, arbetsbänkar, bromsprovare, golvbrunnar Verkstad 1 16 Pelarlyft, tryckluft, eluttag, arbetsbänkar, golvbrunnar, travers, batteriladdningsstation Tvättrum 1 För rengöring/tvätt av motordelar Spolhall 1 Anpassad för lastbil + släp, Carport 1 Uppställning av 20 fordon Personbil Tunga fordon 26 Sidan 8 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Övningsområde lastbil 1 Körslingor för lastbil Övningsområde grävmaskin 1 Gräv- och anläggningsövningar I anslutning till ovan Övningsområde truck 1 Godshantering med truck, hårdgjord yta Truckhall 1 Godshantering med truck, hårdgjord yta, terminalliknande, inkl. laddstation och uppställningsplats för 8 truckar, pallställ 5 m Lastbrygga 1 Övningsramp för angöring Tankstation 1 I anslutning till övningsområde lastbil och gräv Snickarhall 5 16 För konstruktionsarbete inom byggnadssektorn Byggård 1 För utomhusarbete, uppställning av pågående byggprojekt, uteförråd Anläggningshall 1 16 Skyddat utrymme för sten- och plattsättning Murarhall 2 16 För murningsarbete Kakel/klinkerhall 1 16 Med övningsbås för förekommande arbeten Armeringsstation 1 Klippning och bockning med yta för armeringsövning Blandningsstation 1 Blandning av betong och mur bruk, golvbrunnar, manövercentral Sågstation 1 Rum för byggsågar Snickeristation Fin- och bandsågar, hyvlar Kan samlokaliseras med ovan Virkeshall 1 Förvaring av byggmaterial Miljöstation 1 För byggavfall Målarhall 1 16 16 övningsmoduler för målning, tapetsering och våtrumsarbete, arbetsbänkar Tvättrum 1 För pensel och rollertvätt, färgavskiljare Plotterrum 1 Dator, skrivare för schabloner Sprutbox 1 Sprutlackering av fönster m.m. Torkrum 1 Torkning, ovanstående Plåthall 1 16 16 arbetsplatser, arbetsbänkar, utrustas med förekommande plåtsaxar och bockningsmaskiner Svetsbås 27 1 För förekommande arbeten Anpassas efter resp. program Maskinhall 1 16 arbetsstationer, svarv, fräs, CNC 27 Sidan 9 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN maskiner Mätrum 1 4 4 arbetsstationer, arbetsbänkar, mätutrustning för industriteknik Grupprum 1 12 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Svetslokal 1 Svetsbås, riktbord, lödbord Sliprum 1 2 Bandslip, slipbord, industriell slipningsbearbetning Smedja 1 2 Svetsbås, svetsaggregat, arbetsbord, reparationsarbeten Materialhanteringsrum 1 4 Travers, kapning, klippning, förvaring av ämne till industriell bearbetning Maskinhall 1 30 arbetsstationer i entresolplan, värme, vatten, sanitet, skorsten, samt arbetsbänkar, svetsutsug, eluttag, golvbrunnar, svetsbås Elhall 1 40 arbetsstationer, svagström, larm, tele, elcentraler, infällt- utanpåliggande montage, motorövningar, starkström/ställverksövningar Verkstad 1 12 Trä- och metallbearbetning, svets, svarv, bandsåg, lyftanordning, tryckluft, eluttag, arbetsbänkar, golvbrunnar Verkstad 1 12 Service och reperation av småmaskiner, lyftanordning, svets, tryckluft, eluttag, arbetsbänkar, golvbrunnar Verkstad 1 16 Skapande verkstad med trä-, pappers-, betongarbeten, eluttag, arbetsbänkar Filmredigeringsrum 1 1 Bearbetning av digital film och foto CAD/CAM Ljudisolerat Träningslägenhet 1 6 Kök, matplats, tvätt, rum Livskunskap Gymnastiksal 2 30 Utrustad för förkommande idrottsaktiviteter Styrketräningslokal 1 8 Styrke- och rehabträning I anslutning till gymnastiksal Omklädningsrum 3 30 H/D, WC, dusch, låsbara skåp - - Fotbollsplan Tillgång till Friidrottsanläggning - - Bibliotek 1 6-700 hyllmetrar, utlåningsdisk Grupprum 3 6 Läs- och studierum I anslutning till bibliotek Läsesal 1 16 Gradänger, läsning, filmvisning - - Digitalverkstad 1 6 Färgskrivare - - Kompaktförråd 1 Förvaring av litteratur - - Omklädningsrum 520 H/D, WC, dusch, ventilerade skåp, 28 Sidan 10 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN anslutning till respektive program Omklädningsrum 1 50 H/D, WC, dusch, ventilerade skåp Förråd 100 Förvaring av förekommande utrustning inom respektive program/område Övriga elev- och personalutrymmen Städutrymme WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Bildsal 1 30 Arbete med keramik, lera, gips, skisser litografier, diskbänk Bildsal 1 8 Arbete med keramik, lera, gips, skisser litografier. Brännugn, diskbänk Dramarum 1 16 Teater- och sångundervisning Enligt servicekontorets anvisningar Tillagningskök 1 Inklusive servering för 1200 elever Enligt servicekontorets anvisningar Matsal 1 350 Matsal för elever och personal Ljudabsorbenter Café 1 60 Servering samt sittplatser Elevuppehållsytor Studieplatser/uppehållsrum Personalrum 2 35 Ändamålsenligt utrustad Microvågspentry 1 Uppvärmning av medhavd mat, mikrovågsugnar, kylskåp, diskbänk Aula 1 350 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 1 90 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 1 60 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 2 45 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Sannarpsgymnasiet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Övrigt 29 Sidan 11 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Arbetsrum 5 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 8 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Arbetsrum 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Vilrum 1 1 I anslutning till ovanstående Arbetsrum 2 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Reception 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Reception 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Vaktmästeri 1 Verkstad, reperationer, service Vaktmästeri 1 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Förråd 1 För vaktmästeri, i anslutning till ovan Serverrum 2 För skolan data servrar, lås och larm enligt verksamhetens krav Arbetsrum 13 6 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Teorisal 24 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Kemisal 2 30 Arbetsplatser för att arbeta i par, 8 dragskåp/utsug, anslutning till kemiprep, kemiförråd, apparatrum och gasrum Kemiprep 1 Arbetsytor för 6 personer, förvaring för laborationer Fysiksal 1 Arbetsplatser, med eluttag, för att arbeta i par, anslutning till fysikprep, fysikförråd, diskbänk Fysikprep 1 Arbetsytor för 6 personer, förvaring för laborationer Biologisal 1 Arbetsplatser, med eluttag, för att arbeta i par, anslutning till biologiprep, biologiförråd, diskbänk Biologiprep 1 Arbetsytor för 6 personer, förvaring för laborationer Administration, Syv, specialpedagoger Skolsköterskor Skolkuratorer Elevregistrering, bibliotek Front Office Backoffice Lärararbetsrum 30 Sidan 12 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Bildsal 1 30 Arbete med keramik, lera, gips, skisser litografier. Brännugn, diskbänk Teckningsrum 1 16 Arbete med keramik, lera, gips, skisser litografier. Kör/sångsal 1 16 Sångundervisning Ensemblerum 1 8 Musikundervisning Dramarum 1 8 Teaterundervisning Vårdsal 1 16 8 vårdplatser, motsvarar vanligt klassrum Skölj 1 4 Diskbänk, TM, TT rengöring av utrustning inom vårdsektor Tillagningskök 1 Enligt servicekontorets anvisningar Matsal 1 350 Matsal för elever och personal Ljudabsorbenter Café 1 60 Servering samt sittplatser Elevuppehållsytor Studieplatser/uppehållsrum Personalrum 1 35 Ändamålsenligt utrustad Teorisal 4 24 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Bibliotek 1 50 Ändamålsenligt bibliotek inklusive läsesal, grupprum, förråd Grupprum 4 16 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 8 12 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 12 4 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Aula 1 325 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 1 90 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 2 34 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 2 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Övningskök 1 6 Övningskök för hem och konsumentkunskap Idrottshall 1 Ändamålsenliga idrottshallar, 44*22 och 31*16, gym, omklädningsrum med dusch, 4 arbetsplatser samt förråd Konferensrum 1 20 Utrustade som konferenslokal Trinettkök 31 Sidan 13 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Konferensrum 1 16 Utrustade som konferenslokal Aktivitetsrum 12 1 Bord, stol, soffa, förvaring Aktivitetsrum 3 2 Bord, stol, soffa, förvaring Aktivitetsrum 1 4 Bord, stol, soffa, förvaring Badrum 1 1 Bubbelbad, med taklift Sinnesrum 1 1 Bollhav, med taklift Sinnesrum 1 1 Vattensäng, med taklift Friskvårdsrum 1 4 Ribbstolar, gymutrustning Golvbeläggning av mjukare mtrl Undervisningsrum 3 4 Ändamålsenlig undervisningslokal, höj och sänkbart träningskök, whiteboards, trådlös nätverk m.m. med taklift Grupprum 2 2 Bord, stol, soffa, förvaring, med taklift I anslutning till ovan Arbetsrum 1 8 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd 50 Förvaring av förekommande utrustning inom respektive program/område Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Sturegymnasiet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 5 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 8 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Vilrum 2 1 I anslutning till ovanstående Arbetsrum 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, Övrigt Administration, Syv, specialpedagoger Skolsköterskor Skolkuratorer Bibliotek 32 Sidan 14 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN besöksstol Reception 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Konferensrum 1 20 Utrustade som konferenslokal Konferensrum 1 16 Utrustade som konferenslokal Vaktmästeri 1 Verkstad, reperationer, service Vaktmästeri 1 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Förråd 1 För vaktmästeri, i anslutning till ovan Serverrum 2 För skolan data servrar, lås och larm enligt verksamhetens krav Arbetsrum 3 6 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 6 4 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 29 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Teorisal 17 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Teorisal 8 24 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst närverk m.m. Teorisal 11 16 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Flexisal 2 30 Arbetsplatser för att arbeta i par, 8 dragskåp/utsug, biologi, fysik, kemi Preprum 1 Arbetsytor för 2 personer, förvaring för laborationer inom biologi, fysik, kemi Fotoateljé 1 4 Mörkläggning, ljussättning, studioutrustad Mörkerrum 1 4 Arbetsplatser för bildbearbetning Fotosal 1 20 Arbetsplatser med datorer, bildbearbetning Danssal 2 16 Mjukare golv, speglar Dramasal 1 16 Teaterundervisning Loge 4 8 Omklädning, sminkning Omklädningsrum 4 8 H/D dusch Tvättrum 1 TN, TT, TS arbetsbänk Lärararbetsrum Lärararbetsrum Lärararbetsrum Anpassas efter respektive program TV studio 1 4 Inspelning, produktion Ljudisolerat - - - - 33 Sidan 15 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Musikstudio 1 4 Inspelning, produktion - - Kontrollrum 2 4 Redigering av film-, tv- och musikproduktion Redigeringsrum 4 4 Redigering av film-, tv- och musikproduktion Körsal 2 16 Sångundervisning - - Sångsal 1 40 Sångundervisning - - Ensemblerum 7 8 Musikundervisning, grupp - - Övningsrum 5 1 Musikundervisning, enskilt - - Kallkök 1 Förekommande utrustning inom restaurangutbildning - - - - Undervisning Varmkök 1 - - - - Metodkök 1 - - - - Varumottagning 1 - - - - Kylrum 1 - - - - Frysrum 1 - - - - Torrskafferi 1 - - - - Spritförråd 1 - - - - Gourmetrestaurang 1 Servering av egenproducerad mat - - A la carte restaurang 1 - - - - Tvättinrättning 1 TM, TT, arbetsbänk, förvaring Omklädningsrum 2 30 H/D, dusch, ventilerade skåp Bildsal 3 16 Arbete med keramik, lera, gips, skisser litografier Grafisk verkstad 1 6 Keramikugn, tork, etsning, glasyr Tillagningskök 1 Enligt servicekontorets anvisningar Matsal 1 350 Matsal för elever och personal Ljudabsorbenter Café 1 60 Servering samt sittplatser Personalrum 4 15 Ändamålsenligt utrustad Bibliotek 1 50 Ändamålsenligt bibliotek inklusive läsesal, grupprum, förråd Grupprum 5 12 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 11 8 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 7 4 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Elevrum 20 1 Rum för enskild undervisning, trådlös Anpassas efter respektive program - - - - 34 Sidan 16 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN nätverk m.m. Aula 1 200 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 1 60 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Teatersalong Träningslägenhet 1 6 Kök, matplats, tvätt, rum Livskunskap Elevuppehållsytor Studieplatser/uppehållsrum Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd 50 Förvaring av förekommande utrustning inom respektive program/område Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Halmstad Kompetens Kompetenscentrum Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 7 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol. Arbetsrum 2 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol. Arbetsrum 1 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol. Entré/väntrum 1 4 Soffa med bord Samtalsrum 2 4 Stolar med bord Konferensrum 1 12 Konferens möblerat Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Personalrum 1 8 Fika/lunchrum Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning samt plats för arkiveringsskåp WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt 35 Sidan 17 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Vård- och omvårdnadsutbildning för vuxna Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Arbetsrum 2 6 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Teorisal 4 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst närverk m.m. Vårdsal 1 16 8 vårdplatser, motsvarar vanligt klassrum Skölj 1 4 Diskbänk, TM, TT rengöring av utrustning inom vårdsektor Matsal 1 Matsal för elever och personal Café 1 Servering samt sittplatser Elevuppehållsrum 1 Soffgrupper, tv Personalrum 1 35 Ändamålsenligt utrustad Bibliotek 1 50 Ändamålsenligt bibliotek inklusive läsesal, grupprum, förråd Grupprum 4 16 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Miniaula 1 35 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Övningskök 1 6 Övningskök för hem och konsumentkunskap, trinettkök Konferensrum 1 20 Utrustade som konferenslokal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd 10 Förvaring av förekommande utrustning inom respektive program/område Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Administration Lärararbetsrum 36 Sidan 18 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare, grundläggande vuxenutbildning samt gymnasial vuxenutbildning inom vuxenutbildningen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Övrigt Administration Skolbibliotekarie Reception 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor Konferensrum 1 16 Utrustade som konferenslokal Vaktmästeri 1 Verkstad, reperationer, service Vaktmästeri 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Godsmottagning 1 För vaktmästeri, i anslutning till ovan, förvaring av förbrukningsmateriel Serverrum För skolans dataservrar, lås och larm enligt verksamhetens krav Arbetsrum 12 3 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Teorisal 10 30 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Teorisal 1 24 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Flexisal 1 30 Ändamålsenlig undervisningslokal för fysik och biologi, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös nätverk m.m. Grupprum 4 12 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 1 8 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 2 6 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Grupprum 3 4 Ändamålsenlig undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Kemilab 1 16 Arbetsplatser för att arbeta i par, 8 dragskåp/utsug, anslutning till kemiprep, kemiförråd, apparatrum och gasrum Lärararbetsrum Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program Anpassas efter resp. program 37 Sidan 19 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Kemiprep 1 Arbetsytor för 1 personer, förvaring för laborationer Extra ventilation Kemiförråd 1 Förvaring av kemikalier Extra ventilation Apparatrum 1 Förvaring av apparatur inom naturvetenskap Gasrum 1 Förvaring av gasflaskor Extra ventilation Instrumentrum 1 Förvaring av instrument inom naturvetenskap Laborationsrum 1 16 Ändamålsenlig laborationssal för fysik och biologi, eluttag, diskbänk, whiteboards, trådlös närverk m.m. Preprum 1 Arbetsytor för 1 personer, i anslutning till ovan Träningslägenhet 1 6 Kök, matplats, tvätt, rum Livskunskap Bibliotek 1 1-200 hyllmetrar, utlåningsdisk Grupprum 3 6 Läs- och studierum I anslutning till bibliotek Kompaktförråd 1 Förvaring av litteratur - - Förråd 100 Förvaring av förekommande utrustning inom respektive program/område Övriga elev- och personalutrymmen Städutrymme WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Café 1 60 Servering samt sittplatser Elevuppehållsytor Studieplatser/uppehållsrum Personalrum 1 35 Ändamålsenligt utrustad Microvågspentry 1 Uppvärmning av medhavd mat, mikrovågsugnar, kylskåp, diskbänk Miniaula 1 60 Gradänger, ändamålsenlig föreläsningsoch undervisningslokal, whiteboards, trådlöst nätverk m.m. Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Enligt servicekontorets anvisningar 38 Sidan 20 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Daglig verksamhet Slussen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 9 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Övrigt Personalrum 1 6 Fika/lunch Tillgång till Konferensrum 1 12 Konferens möblerat Tillgång till Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Alternativt miljöstation på annan plats Förrådsgruppen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Förrådslokal 1 Utrustat lager för övriga kommunala verksamheter inom DV Garage/carport 1 Parkering av transportbil Angöring 1 För ankommande och utgående gods Grupplokal 1 4 För legoarbeten, tillika samlingslokal och personalrum Övrigt Hem, Kem, Teknik, Kontor Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Trinettkök Matsal/matplats 1 4 För deltagare och personal Samtalsrum 1 4 Bord och stolar Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov 39 Sidan 21 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Picassogruppen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Arbetslokal 2 5-6 För legoarbeten, datorarbetsplats, skapande verkstad Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 12 Uppehållsrum 1 6 Soffa, bord, tv Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Övrigt Hygienrum 1 RWC TM TS Omklädningsrum 1 4 För personal Omklädningsrum 1 12 För deltagare Dusch Förråd Personalrum 1 6 Bord och stolar Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Gläntan Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Arbetslokal 1 4 För legoarbeten Arbetslokal 1 2 Arbete med datorer samt fysisk träning Kök 1 6 För uppvärmning av mat för deltagare och personal Matsal/matplats 1 6 För deltagare och personal Samlingsrum 1 4 Soffa, bord, tv Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Övrigt Hygienrum 1 RWC TM TS Omklädningsrum 1 4 För deltagare Dusch, TM, TS Förråd För förekommande materiel och utrustning 40 Sidan 22 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Eketånga Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Övrigt Arbetslokal 1 4 Musik, bilder, spel, aktivitetsrum Liftar i tak, dator, välmöblerat, trinettkök Arbetslokal 1 6 8 Målning, syarbete, aktivitetsrum Liftar i tak, dator, välmöblerat, tillika personalrum Arbetslokal 1 4 6 Träbearbetning, aktivitetsrum Liftar i tak, dator, välmöblerat Sinnesrum 1 1 Vila, avkoppling Liftar i tak, vattensäng Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 25 Uppehållsrum 1 6 Soffa, bord Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Omklädningsrum 1 8 För personal Förråd Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Violvägen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 2 2 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Aktivitetsrum 1 8 Bordtennis, bollar, kuddar, saccosäckar, filmvisning Övrigt Möjlighet till mörkläggning 41 Sidan 23 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Deltagarrum 5 1 Soffa, bord, stol Skaparverkstad 1 2 Målning, pyssel Möjlighet till mörkläggning Sinnesrum 2 1 Vila, avkoppling Möjlighet till mörkläggning Massagerum 1 2 Massagesäng Möjlighet till mörkläggning Kök 2 8 För uppvärmning av mat för deltagare/personal Matsal/matplats 2 8 För deltagare och personal Trinettkök Tv rum 1 1 Tv, saccosäck, säkrat Möjlighet till mörkläggning WC 1 Säkrat Inget fönster RWC 1 Med dusch Tvättrum 1 1 TM, TT, TS Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Omklädningsrum 1 8 För personal Omklädningsrum 1 4 För deltagare, dusch och WC Personalrum 1 6 Bord och stolar Entré 3 Separata ingångar Förråd Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Bofinksvägen 2 Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Aktivitetsrum 6 1 Bord, stol och soffa Aktivitetsrum 1 1 Bord, stol och soffa, tv och dator samt mjukare möbler, saccosäck Aktivitetsrum 1 2 Bord, stol och soffa samt arbetsstation med datorer Aktivitetsrum 1 8 Bordtennis, mjuka möbler Övrigt Aktivitetsrum 7 1 Bord, stol och soffa Separat WC 42 Sidan 24 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Aktivitetsrum 2 1 Bord, stol och soffa Separat WC, säkrat rum Sinnesrum 1 1 Vila, avkoppling Vattensäng Snickarrum 1 1 Arbetsbänk och arbetsplats för enklare träbearbetning Arbetsrum 2 1 Bord, stol och förvaring Legoarbeten Tv rum 1 1 Soffa och tv Massagerum 1 Massagesäng Tvättstuga 1 2 TM, TT/TS samt bänk Kök 2 För uppvärmning av mat för deltagare Används som undervisningskök Matsal/matplats 1 10 För deltagare, används även som allrum Personalrum 1 12 Bord och stolar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Omklädningsrum 1 14 För personal Förråd Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Vattugatan Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Övrigt Aktivitetsrum 4 2 Bord, stol och förvaring Legoarbeten Tvättstuga 1 2 TM, TT/TS samt bänk Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 8 För deltagare, används även som allrum Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Alternativt miljöstation på annan plats 43 Sidan 25 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Tvätten Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 2 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Tvätteri 1 Ett 20-tal arbetsstationer, TM, TT, mangel, strykning Övrigt Industriell verksamhet Kemikalieförråd 1 Förvaring och matningsstation till TM Kemikalier för verksamheten, väl ventilerat Sorteringshall 1 Mottagning och vägning av tvätt Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 16 För deltagare och personal Vilrum 1 8 Soffa, bord, tv och dator Omklädningsrum 2 8 Ett för vardera H/D, WC och dusch Omklädningsrum 1 4 Personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Kadriljen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 3 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Arbets- grupplokal 12 6 Bord, stolar, skåp, bokhyllor Övrigt Friskvårdsrum 1 4 Ribbstolar, gymutrustning Golvbeläggning av mjukare mtrl Omklädningsrum 1 2 Dusch och WC I anslutning till ovan, taklift Sparum 1 1 Utrustat med bubbelpool Massagerum 1 1 Massagesäng och massagestol Sinnesrum 1 1 Vattensäng Sinnesrum 1 1 Bollhav Sinnesrum 5 1 Mjuk möblering, saccosäck Aktivitetsrum 1 4 Bord, stola och soffa, tv, 44 Sidan 26 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN RWC 10 1 Med taklift musikanläggning, dator RWC 1 Med taklift samt höj- och sänkbart badkar Lärosal 1 6 Whiteboard, datorer Tvättstuga 1 2 TM, TT/TS samt bänk Kök 2 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal 1 40 För deltagare, används även som samlingsrum Träningskök 1 2 Höj- och sänkbar diskbänk Träningslägenhet 1 2 Anpassat för deltagare Skaparverkstad 1 4 För anpassade aktiviteter Personalrum 1 6 Bord och stolar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Omklädningsrum 2 8 För personal Förråd Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Humlan Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Arbetslokal 1 10 Ett 10-tal arbetsstationer, bearbetning av lera, gjutning, bränning Övrigt Brännugn för lera, ventilation och utsug Lerverkstad 1 1 Lerkran, arbetsbänk, diskbänk Leravskiljare i avlopp Lerförråd 1 Hyllor I anslutning till ovan Butik 1 2 Försäljning av tillverkade alster, försäljningsdisk förvaring Vilrum 1 10 Rum för avslappning med bord, stolar, soffa, tv och dator Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 16 För deltagare och personal 45 Sidan 27 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Omklädningsrum 2 6 Ett för vardera H/D, WC och dusch Omklädningsrum 1 4 Personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Serviceverkstad Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Verkstad 1 1 Utrustad verkstad, svets, svarv arbetsbänkar m.m. Omklädningsrum 1 1 Personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Garage 1 För servicebil Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Servar samtliga verksamheter inom DV Annexet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Aktivitetsrum 2 1 Bord, stol och dator Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 2 För deltagare och personal Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt 46 Sidan 28 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Modulen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Aktivitetsrum 2 1 Bord, stol och dator Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 2 För deltagare och personal Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Svetsaregatan Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 3 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Övrigt Arbetslokal 2 8 Bord, stolar, skåp, bokhyllor Legoarbeten Arbetslokal 2 4 Bord, stolar, skåp, bokhyllor Legoarbeten, syarbeten Vilrum 1 6 Soffa, bord Massagerum 1 1 Massagestol Aktivitetsrum 2 1 Bord, stol, dator Aktivitetsrum 2 2 Bord, stol, dator Aktivitetsrum 1 8 Bord, stol, dator, tv, motionsredskap Tvättstuga 1 2 TM, TT/TS samt bänk Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 16 För deltagare och personal Personalrum 1 6 Bord och stolar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Omklädningsrum 2 15 För deltagare H+D Förråd Uteförråd Övriga För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas 47 Sidan 29 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN personalutrymmen efter verksamhetens behov Pilefelt 54 Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Övrigt Arbetslokal 1 10 Ett 10-tal arbetsstationer, legoarbete Verkstadsliknande Cykelverkstad 1 2 Utrustad för cykelverkstad arbetsbänk, upphängningsanordning för cyklar Vilrum 1 10 Rum för avslappning med bord, stolar, soffa, tv och dator Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 16 För deltagare och personal Omklädningsrum 2 6 Ett för vardera H/D, WC och dusch Omklädningsrum 1 2 Personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Garage 1 Transportbil Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Linden Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 2 1 Bord, stol och soffa Arbetsrum 1 2 Bord, stol och soffa Övrigt Aktivitetsrum 1 6 Bord, stolar hyllor Måleri, chi gong Vilrum 1 6 Avslappning, soffa tv Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 8 För deltagare och personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. 48 Sidan 30 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Klockarevägen Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor. Övrigt Aktivitetsrum 3 1 Bord, stol och dator, tv Anpassat för respektive deltagare Aktivitetsrum 1 1 Soffa, tv, musikanläggning TV rum 1 4 Soffa, bord, tv Allrum 1 2 Bord, stol, soffa Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 6 För deltagare och personal Tvättstuga 1 TM, TT, TS samt bänk RWC 2 Dusch H/D Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Hundcenter Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 8 För deltagare och personal Omklädningsrum 1 6 För deltagare Hundstall 1 4 hundboxar för 8 hundar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd För förekommande materiel och utrustning Övrigt 49 Sidan 31 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Uteförråd För förekommande materiel och utrustning Lekhage 3 Lekhage för hundar Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Ågatan Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Övrigt Arbetslokal 1 12 Bord, stol, legoarbeten Arbetsstationer Arbetslokal 1 2 Bord, stol, legoarbeten Aktivitetsrum 1 2 Bord, stolar, datorer Vilrum 1 6 Avslappning, soffa tv Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 18 För deltagare och personal Omklädningsrum 1 18 För deltagare Personalrum 1 4 Bord, stolar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Lantbruket Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Hobbyrum 1 4 Bord, stolar, soffa, datorer Vilrum 1 6 Avslappning, soffa tv Kök 1 För uppvärmning av mat för deltagare Matsal/matplats 1 12 För deltagare och personal Omklädningsrum 2 10 För deltagare H/D Övrigt 50 Sidan 32 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Omklädningsrum 2 2 Personal H/D Tvättstuga 1 TM, TT/TS, bänk Ladugård 1 20-tal box/stallplatser Nötkreatur Smådjursstall 1 5 boxar Höns, kanin, smågris, ankor Maskinhall 1 För förekommande jordbruksmaskiner Verkstad 1 För reparation av inom jord och skogsbruk förekommande maskiner Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Ekonomiskt bistånd Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt konferensmöbler. Arbetsrum 36 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Säkerhetsrum 1 5 Mötesrum för deltagare som ej tillåts besöka handläggares rum pga. säkerhetsrisk Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Övrigt Utrymningsdörr Utrymningsdörr Inkluderar rum för trainee, praktikanter Rummet avdelat med skyddsglas, ingång från två sidor Reception 1 2 Säkerhetsglas i mottagningslucka Väntrum 1 15 Intill reception, soffa med bord Konferensrum 1 16 Utrustade som konferenslokal Personalrum 1 Fika/lunchrum Personalrum/mötesrum 2 8 Paus/samtalsrum Förråd - För, inom verksamheten, förekommande materiel och utrustning Arkiv 1 - Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov 51 Sidan 33 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Arbetsmarknadsenheten Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 15 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Konferensrum 2 16 Konferensrum tillika undervisningslokal för ungdomar Uppehållsrum 1 10 Uppehållsrum tillika samtalsrum Väntrum 1 Soffa bord Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd För förekommande materiel och utrustning samt plats för arkiveringsskåp Arkiv 1 Enligt gällande brandkrav Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Övrigt Hunddagis, Alet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 2 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Övrigt Personalrum 1 16 Fika/Lunch/Konferensrum Trinettkök inkl. kyl/frys Hundkök 1 4 Inklusive lekrum för hund Trinettkök inkl. TM och TT Omklädningsrum 1 20 Hundstall 1 20 hundboxar för 40 hundar Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Uteförråd För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning Lekhage 3 Lekhage för hundar Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov 52 Sidan 34 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Halda Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 8 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 2 2 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol Personalrum 1 16 Fika/Lunch/Konferensrum Kök 1 4 Tillagning/uppvärmning Övrigt Matsal 1 30 Fika/Lunch Servering/försäljning av enklare maträtter och smörgåsar Reception 1 1 Mottagning av besökare vid entré Konferensrum 1 50 Konferens möblerat Konferens-, undervisnings- och föreläsning Konferensrum 1 16 Konferens möblerat Konferens-, undervisnings- och föreläsning Konferensrum 3 8 Konferens möblerat Konferens-, undervisnings- och föreläsning Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Datasal 1 30 Undervisningslokal Datasal 1 16 Undervisningslokal Uppehållsrum 2 10 Soffa, bord och stolar Omklädningsrum 2 60 Dam och herr Tapetserarverkstad 1 10 Utrustad tapetseraverkstad för omklädning och renovering av möbler Syateljé 1 16 För sömnad och gardinlängdproduktion Trä- och metallverkstad 1 12 För lego arbete inom trä och metall Arbetslokal 2 6 För pappershantverk, målning och reparation samt skapande Slipverkstad 1 2 Slipning av möbler Utsug Lackeringsverkstad 1 2 Sprutbox, tork, penseltvätt Arbetslokal 2 24 Datorarbetsplatser Inmatning av äldre kyrkoböcker och 53 Sidan 35 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Bilverkstad 1 4 Två portar, billyft, svets, oljeavskiljare Transporthall 1 4 En port för transport/flyttbil Tvätthall 1 2 För biltvätt, högtryckstvätt, oljeavskiljare Cykelverkstad 1 10 För reparation av cyklar Arbetskontor 12 1 Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhylla Försäljningslokal 3 Lokaler för försäljning av reparerade varor samt nyproduktion av alster inom AME(Kretsloppan) Gårdsplan 1 För uppställning av icke väderkänslig utrustning som används inom verksamheten Förråd Uteförråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov protokoll(slhd och SVAR) I anslutning till respektive arbetslokal och verkstad Medierummet Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Övrigt Personalrum 1 16 Fika/Lunch/Konferensrum Trinettkök inkl. kyl/frys Konferensrum 1 8 Konferens möblerat Konferens-, undervisningsoch föreläsning Arbetslokal 1 16 Datorarbetsplatser, produktion av marknadsföringsmaterial Filmrum 1 2 Produktion av film- och marknadsföringsmaterial Serverrum 1 Plats för server Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd För förekommande materiel och utrustning 54 Sidan 36 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Övriga personalutrymmen WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Byggåtervinning Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 1 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Butik 1 Försäljning, kassa, kassadisk Övrigt Butikslokal 1 Varm hall 200 m 2 Butikslokal 1 Kall hall 1000 m 2 Truckhall 1 Uppställning, tankning, laddning Byggård 1 Byggmateriel som kan förvaras utomhus 2000 m 2 Verkstad 1 1 Reparation och service av verktyg inom verksamheten Arbetslokal 1 Iordningställande av återvunnet byggmateriel Kök 1 För uppvärmning av mat Matsal/matplats 1 För personal Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Omklädningsrum 1 10 Dusch H Omklädningsrum 1 2 Dusch D Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Stadsbondgård Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 2 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Arbetsrum 2 4 Arbetsstationer, bord, stolar, hantverksproduktion Personalrum 2 8 Bord, stolar Kök 1 För uppvärmning av mat Övrigt Trä, ull, betonggjutning 55 Sidan 37 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Matsal/matplats 1 15 För personal Omklädningsrum 2 15 För deltagare H/D Dubbla skåp Omklädningsrum 2 2 Personal H/D Dubbla skåp Tvättstuga 1 TM, TT/TS, arbetsbänk Smådjursstall 1 12 boxar Höns, kanin, smågris, ankor Stallkontor 1 Dokumentation kring djurhållning Foderförråd 1 Hö ränne I anslutning till ovan Maskinhall 1 För förekommande jordbruksmaskiner Verkstad 1 För reparation av förekommande maskiner inom djur- och fastighetsskötsel Träverkstad 1 Produktion av träalster Växthus 2 Grönsaker/frukt Samlingssal 1 25 För möten, sammankomster, barnkalas Handtvätt 1 Separat handtvätt i anslutning till djurstall Gårdsbutik 1 Försäljning av egenproducerade hantverk Café 1 12 Servering, försäljning Kök 1 Våffelbakning etc. till café Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov Tolkförmedling Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 3 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Övrigt Samtalsrum 1 6 Konferens möblerat Används även av tolkar Personalrum 1 6 Fika/lunch Används även av tolkar Post, kopiering, fax 1 - Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. 56 Sidan 38 av 39

Bilaga 1 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning samt plats för arkiveringsskåp WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov KRAMI Funktioner Antal Fyllnadsgrad Antal personer Beskrivning Arbetsrum 3 1 st Ändamålsenlig arbetsplats med plats för skrivbord, dator, arbetsstol, bokhyllor, besöksstol samt mindre mötesbord. Samtalsrum 1 4 Bord och stolar Konferensrum 1 16 Konferens möblerat Övrigt Arbetsrum 1 1 Arbetsplats för deltagare Enskilt arbete vid stationär dator Personalrum 1 6 Fika/lunch Möjlighet till matlagning Post, kopiering, fax 1 Plats för postfack, kopiator/skrivare samt fax, arbetsbänk, miljöstation. Förråd Övriga personalutrymmen För förekommande materiel och utrustning samt plats för arkiveringsskåp WC/RWC i en omfattning som anpassas efter verksamhetens behov 57 Sidan 39 av 39

1(6) Tjänsteskrivelse 2012-11-30 Diarienummer: UAN 2012/0402 Version:1.0 Beslutsorgan: UAN Halmstad Utbildning Jörgen Krantz, Kjell Eklund E-post: jorgen.krantz@halmstad.se, kjell.eklund@halmstad.se Telefon: 035 13 97 21, 035 13 80 57 Spetsutbildning inom det Estetiska programmet Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden uppdrar åt Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen att till Skolverket ansöka om spetsutbildning inom det Estetiska programmets inriktningar Dans-danskoreografi, Estetik och mediafilm samt Musikinriktningen ensembleledning enligt förutsättningarna i tjänsteskrivelsen. Sammanfattning Spetsutbildningen inom det Estetiska programmet syftar till att möjliggöra för elever att tillägna sig djupare och närmare förståelse och större beredskap för högre utbildning och forskning inom dans- film- och musikområdet. Sturegymnasiet har lång erfarenhet att jobba med estetiska utbildningar, dels det estiska programmet men även utbildningar inom film och tv som tidigare funnits inom medieprogramet och som idag ryms inom det estetiska programmet. En av hörnstenarna i Sturegymnasiet har sedan det invigdes 1995 varit medieteket. Idag finns de närmsta riksrekryterande estetiska utbildningar i Lund (dans), Botkyrka och Gotland (film) samt Malmö, Lund och Göteborg (musik). De spetsutbildningar som kan erbjudas på Sturegymnasiet skiljer sig från de övriga riksrekryterande estetiska utbildningarna i landet. De inriktningar som är tänkt för spetsutbildning är Dans-danskoreografi, Estetik och media-film samt Musikinriktningen -ensembleledning. Kostnadsökningen består av fördjupningskurser och individuell undervisning/handledning samt ökat samarbete med Göteborgs universitet och Malmö 58 1

högskola. Antalet gruppkonstellationer förväntas inte öka då det redan idag sker undervisning i mindre grupper inom karaktärsämnen. Då spetsutbildningen inte medför någon utökning av organisationen täcks de ökade kostnaderna av ökade intäkter från andra kommuner då prognosen bygger på en ökning av 3-6 elever per år från andra kommuner där break even är 4 elever. Ärendet Bakgrund Det finns ett glapp i den svenska utbildningskedjan för mycket begåvade elever inom dans-, film- och musikområdet. Steget mellan gymnasieskola och högre utbildningar är stort. Ofta krävs dyr och tidskrävande kompletterande utbildning innan högskolestudier. Spetsutbildning syftar till att minska detta glapp. Spetsutbildningen inom det Estetiska programmet syftar till att möjliggöra för elever att tillägna sig djupare och närmare förståelse och större beredskap för högre utbildning och forskning inom dans- film- och musikområdet. Sturegymnasiet har lång erfarenhet att jobba med estetiska utbildningar, dels det estiska programmet men även utbildningar inom film och tv som tidigare funnits inom medieprogramet och som idag ryms inom det estetiska programmet. En av hörnstenarna i Sturegymnasiet har sedan det invigdes 1995 varit medieteket. Det finns ett regionalt och nationellt intresse av att estetisk spetsutbildning erbjuds vid Sturegymnasiet. Förutom samhällets behov så skulle fler ungdomar ges bättre förutsättningar till utbildning efter sina förmågor och önskemål. Analys, förslag och motivering Idag finns de närmsta riksrekryterande estetiska utbildningar i Lund (dans), Botkyrka och Gotland (estetik och media) samt Malmö, Lund och Göteborg (musik). Dessa inriktningar leder mot musikal(dans), film/tv/animation(estetik och media) samt instrument/pop/rock/jazz(musik). De spetsutbildningar som kan erbjudas på Sturegymnasiet skiljer sig från övriga i närområdet då dessa inriktar sig emot danskoreografi, film och ensembleledning. Aktuella inriktningar De inriktningar som är tänkt för spetsutbildning är Dans-danskoreografi, Estetik och media-film samt Musikinriktningen -ensembleledning. Dans Inriktning Dans har de senaste åren haft en organisation som har varierat mellan 15 och 30 elever. Vid antagningen 2012 antogs 24 elever varav 19 från Halmstad, 1 från samverkansområdet samt 4 från kommuner utanför samverkansavtalet. En spetsutbildning inom danskoreografi bedöms kunna omfatta en elevgrupp om 6 elever och bedrivas inom befintlig organisation. En bedömning är att 3-4 av nuvarande 59 2

elevgrupp årligen är intresserade av och har tillräckliga kunskaper för att klara en spetsutbildning. En spetsutbildning inom danskoreografi bedöms öka söktrycket ytterligare från andra kommuner med 1-2 elever per år. Estetik och media Inriktning Estetik och media är en ny inriktning och vid antagning 2012 antogs 30 elever varav 23 från Halmstad, 5 från samverkansområdet samt 2 från kommuner utanför samverkansavtalet. En spetsutbildning inom film bedöms kunna omfatta en elevgrupp om 6 elever och bedrivas inom befintlig organisation. En bedömning är att 3-4 av nuvarande elevgrupp årligen är intresserade av och har tillräckliga kunskaper för att klara en spetsutbildning. En spetsutbildning inom film bedöms öka söktrycket ytterligare från andra kommuner med 1-2 elever per år. Musik Inriktning Musik har de senaste åren haft en organisation som har varierat mellan 15 och 45 elever. Vid antagningen 2012 antogs 30 elever varav 22 från Halmstad, 7 från samverkansområdet samt 1 från kommuner utanför samverkansavtalet. En spetsutbildning inom ensembleledning bedöms kunna omfatta en elevgrupp om 10 elever och bedrivas inom befintlig organisation. En bedömning är att 5-6 av nuvarande elevgrupp årligen är intresserade av och har tillräckliga kunskaper för att klara en spetsutbildning. En spetsutbildning inom ensembleledning bedöms öka söktrycket ytterligare från andra kommuner med 1-2 elever per år. Förväntad sökbild Antal Från platser Halmstad, befintliga Elever från samverkans kommuner, befintliga Elever från samverkans kommuner, ökning Dans 6 2 1 1 0 Estetik 6 3 1 1 0 Musik 10 4 1 1 1 Kostnadsberäkning IKE Ökad kostnad/elev, kr Ökad kostnad, kr Riks rekrytering, ökning Ökad intäkt, kr Resultat, kr Dans 84 138 20 000 120 000 124 138 4 138 Estetik 84 138 20 000 120 000 124 138 4 138 Musik 106 106 15 000 150 000 257 212 107 212 År 1 390 000 505 488 115 488 År 2 780 000 1 010 976 290 976 År 3 1 170 000 1 516 464 346 464 Kostnadsökningen består av fördjupningskurser och individuell undervisning/handledning samt ökat samarbete med Göteborgs universitet och Malmö 60 3

högskola. Antalet gruppkonstellationer förväntas inte öka då det redan idag sker undervisning i mindre grupper inom karaktärsämnen. Då spetsutbildningen inte medför någon utökning av organisationen täcks de ökade kostnaderna av ökade intäkter från andra kommuner då prognosen bygger på en ökning av 3-6 elever per år från andra kommuner där break even är 4 elever. Skolverket fastsäller interkommunal ersättning för spetsutbildning som för inriktningarna Dans och Estetik och media ligger ca 20 000 kr högre än ordinarie utbildning. Motsvarande siffra för inriktning Musik är ca 15 000 kr. Ansökan Ansökan om riksrekryterande utbildning görs till skolverket enligt GyF 5 kap 12, 21 Förutsättningar 12 Riksrekrytering enligt 19 och 21 ska beslutas för nationella program, nationella inriktningar, särskilda varianter och gymnasiala lärlingsutbildningar om det finns 1. en nationell efterfrågan på de kunskaper och färdigheter som utbildningen ger, 2. ett nationellt intresse av att elever ska kunna rekryteras från hela landet, eller 3. ett nationellt intresse av att enskilda elevers behov av kunskaper och färdigheter kan tillgodoses. Förutom det som anges i första stycket ska 1. utbildningen vara av god kvalitet, 2. kostnaden för utbildningen vara rimlig i förhållande till utbildningens syfte och kostnaden för annan gymnasial utbildning, och 3. uppställda behörighetskrav och urvalsgrunder uppfylla kraven i 15 respektive 16. Särskilda förkunskapskrav 15 För behörighet till en riksrekryterande utbildning får krav ställas på att den sökande har kunskaper i ett sådant ämne eller inom ett sådant ämnesområde som är utmärkande för utbildningen. Urval 16 Vid urval bland behöriga sökande får, förutom till betygen, hänsyn tas till ett prov för bedömning av den sökandes färdigheter eller kunskaper inom det ämne eller ämnesområde som den riksrekryterande utbildningen är inriktad mot. Förutsättningar 21 Riksrekryterande estetisk spetsutbildning ska beslutas för det estetiska programmet om förutsättningarna i 12 finns och skolenheten har ett etablerat samarbete med en högskola som erbjuder utbildning som är relevant för gymnasieutbildningen. Eget examensmål får inte finnas för utbildningen Antagning Urval till spetsutbildningen sker enligt GyF 7 kap 2-5 där ett färdighetsprov(gyf 7 kap 5 ) avgör om den sökande är behörig till spetsutbildningen, därefter sker urval via betyg(gyf 7 kap 4 ). Urval till nationella program 2 De sökande tas emot i början på utbildningen på ett nationellt program eller till en sådan nationell inriktning, särskild variant eller gymnasial lärlingsutbildning som börjar det första läsåret. Om antalet platser är färre än antalet sökande som ska tas emot i första respektive andra hand, ska ett urval göras. Urval, antagning och övrig fördelning av platser ska göras sakligt och opartiskt. Inför ansökan ska huvudmannen informera de sökande om huruvida huvudmannen har beslutat att tillämpa 3 eller 5 och i så fall på vilket sätt 3 Ett begränsat antal platser (fri kvot) ska avsättas för dem som 1. på grund av särskilda omständigheter bör ges företräde framför de övriga sökande, eller 2. kommer från skolenheter vilkas betyg eller omdömen inte utan vidare kan jämföras med betygen från grundskolan. Antalet platser som ingår i den fria kvoten ska utökas om sådana utlandssvenska elever som avses i 29 kap. 7 skollagen (2010:800) söker till en utbildning. Huvudmannen beslutar om det antal platser som ska avsättas. 4 Övriga platser ska fördelas mellan de sökande med betygen som grund. Företräde mellan de sökande bestäms efter ett meritvärde. Meritvärdet utgörs av summan av betygsvärdena för de 16 bästa betygen i elevens slutbetyg. Betygsvärdet för betygen bestäms enligt nedan. Betyg Betygsvärde Mycket väl godkänt (MVG) 20 Väl godkänt (VG) 15 Godkänt (G) 10 61 4

En sökande som gått förberedande dansarutbildning i grundskolan med jämkad timplan och därför fått färre än 16 betyg i sitt slutbetyg ska ändå få sitt meritvärde bestämt efter 16 betyg. Uppräkningen av meritvärdet ska göras i proportion till de betyg som eleven har fått. En sökande som efter avslutad grundskoleutbildning eller motsvarande fått betyg i något av grundskolans ämnen efter prövning eller genom studier på ett introduktionsprogram eller ett individuellt program får vid urvalet tillgodoräkna sig betygsvärdet av detta betyg. 5 Om en utbildning kräver att den sökande har speciella färdigheter inom det estetiska området, får huvudmannen besluta att vid urvalet, förutom till betygen, hänsyn ska tas till ett färdighetsprov. Färdighetsprov Dans - praktiskt dansprov i teknikerna balett, modernt, jazz samt eget koreograferat danssolo Estetik och media - presentation av egenproducerad bildberättelse Musik - två musikstycken på huvudinstrument alternativt sångprov Färdighetsproven bedöms av lärare inom respektive inriktning. Samarbete Idag finns ett upparbetat samarbete inom det estetiska området med Göteborgs universitet samt Malmö högskola. Detta samarbete kommer att vidareutvecklas och leda till kompetens och kvalitetshöjning på aktuella utbildningar. Förväntningar Fler sökande från andra kommuner. Tydligare profil på inriktningarna inom det Estiska programmet. Högre nyttjandegrad på redan investerad utrustning inom inriktningarna. Sturegymnasiets stärker sin roll inom det estetiska området i regionen. Konsekvenser Högre kostnader för utbildningen täcks av ökade intäkter. Ärendets beredning Inom kommunen Rektor och personal på aktuella inriktningar har tagit fram underlag till tjänsteskrivelsen samt ansökan till Skolverket Andra grupper - Fackliga organisationer Information HUKSAM 2013-01-23 62 5

Lista över bilagor - För Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef 6 63

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-15 Diarienummer: UAN 2012/0453 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN Halmstad Utbildning Klas Jacobsson E-post: klas.jacobsson@halmstad.se Telefon: 035-13 75 37 Motion om Feministiskt självförsvar Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden beslutat att anta yttrande i enlighet med bilaga 1. Sammanfattning Maria Johansson (V) har i en motion till Kommunfullmäktige yrkat att feministiskt självförsvar ska bli en återkommande och schemalagd del i undervisningen för flickor/kvinnor på gymnasiet i Halmstads kommun. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslås yttra sig enligt bilaga1. Det innebär att motionen avslås. Ärendet Uppdrag Maria Johansson (V) har i en motion till Kommunfullmäktige yrkat att feministiskt självförsvar ska bli en återkommande och schemalagd del i undervisningen för flickor/kvinnor på gymnasiet i Halmstads kommun. Kommunstyrelsen har skickat motionen för yttrande till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Bakgrund Motionären yrkar att feministiskt självförsvar ska bli en återkommande och schemalagd del i undervisningen för flickor/kvinnor på gymnasiet i Halmstads kommun. Enligt motionären handlar feministiskt självförsvar om att skaffa sig kunskap om det sexualiserade våldet, samarbete mellan flickor samt att skaffa sig en handlingsberedskap 64 1

för att försvara sig mentalt, verbalt och fysiskt i en värld där flickor och kvinnor är underordnade och utsatta. Analys, förslag och motivering Återfinns i förslaget till yttrande i bilaga 1. Konsekvenser Återfinns i förslaget till yttrande i bilaga 1. Ärendets beredning Inom kommunen Ärendet har beretts av kvalitetsutvecklare på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Kontakter har tagits med barn- och ungdomsförvaltningen. Andra grupper - Fackliga organisationer Ärendet har hanterats i HUKSAM i vanlig ordning. Lista över bilagor 1. Yttrande Motion om Feministiskt självförsvar 2. Motion Feministiskt självförsvar För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef Ann-Sofie Hammargren Skolchef 2 65

Bilaga 1 1(2) Yttrande 2013-01-04 Diarienummer: UAN 2012/0453 Version: 1.0 Beslutsorgan: UAN/KS/KF Halmstad Utbildning Klas Jacobsson E-post: klas.jacobsson@halmstad.se Telefon: 035-13 75 37 Motion om Feministiskt självförsvar (KS 2012/0472) Maria Johansson (V) har i en motion till Kommunfullmäktige yrkat att feministiskt självförsvar ska bli en återkommande och schemalagd del i undervisningen för flickor/kvinnor på gymnasiet i Halmstads kommun. Enligt motionären handlar feministiskt självförsvar om att skaffa sig kunskap om det sexualiserade våldet, samarbete mellan flickor samt att skaffa sig en handlingsberedskap för att försvara sig mentalt, verbalt och fysiskt i en värld där flickor och kvinnor är underordnade och utsatta. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (UAN) anser att respekten och jämställdheten för såväl kvinnor som män är en central fråga i utbildningen. Detta lyfts också i gymnasieskolans läroplan. I första kapitlet, Skolans värdegrund och uppgifter går det att läsa följande: Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidariteten mellan människor är de värden som utbildningen ska gestalta och förmedla (Läroplan, examensmål och gymnasiegemensamma ämnen för gymnasieskolan 2011 s. 5). Gymnasieskolan har därmed redan ett statligt uppdrag att arbeta med alla människors lika värde och jämställdhet mellan kvinnor och män. I det ingår de frågor som lyfts i motionen. Motionären vill att feministiskt självförsvar ska bli en återkommande och schemalagd del i undervisningen. Den kommunala huvudmannens möjlighet att lokalt styra innehållet i undervisningen har under senaste år begränsats. Kommunernas möjligheter att införa lokala kurser försvann 2007. I samband med införandet av GY11 försvann även kommunernas rätt att inrätta specialutformade program. Huvudmännen kan ansöka hos Skolverket att få starta en så kallad särskild variant av ett nationellt program. För att 66 1

få detta godkänt måste dock huvudmannen kunna påvisa att det finns ett lokalt och gärna regionalt behov av denna utbildning. Det är inte troligt att feministiskt självförsvar skulle falla inom detta. Eftersom motionären vill att alla flickor ska få undervisning i feministiskt självförsvar så är en särskild variant inte heller ett alternativ. Det som då återstår är att arbeta in feministiskt självförsvar i de kurser som redan ligger inom ramen för de nationella programmen. Ämnesplanerna styr dock detta innehåll och det är lärarna som gör tolkningen av vad som ska ingå i kurserna. Det finns inte några andra områden där kommunfullmäktige styr innehållet och tolkningen av ämnesplanerna och UAN anser att det bör fortsätta vara på det sättet. Det bör vara upp till den professionella läraren att, tillsammans med sina elever, bestämma innehållet i kurserna utifrån ämnesplanerna. En annan svårighet som UAN ser är att motionären i motionen vänder sig till endast flickor. I gymnasieskolan läses kurserna tillsammans oberoende av kön, i enlighet med den värdegrund som är beskriven ovan. Att lyfta in feministiskt självförsvar inom ramen för de ordinarie kurserna och endast rikta sig till ena könet vore inte möjligt. Med bakgrund till detta föreslår UAN att motionen avslås. För nämnd/styrelse Dag Hultefors Ordförande Annika Vannerberg Förvaltningschef 67 2

Bilaga 2 68

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-14 Diarienummer: UAN 2012/0432 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN/KS/KF Halmstad Utbildning Klas Jacobsson E-post: klas.jacobsson@halmstad.se Telefon: 035-13 75 37 Riktlinjer för måltidsverksamheten Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen beslutar att anta yttrandet i bilaga 1. Sammanfattning Kommunstyrelsen har skickat Förslag på riktlinjer för måltidsverksamheten till Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för yttrande. Riktlinjerna innehåller förslag som bland annat påverkar gymnasieelevernas matsituation. Nämnden föreslås yttra sig enligt bilaga 1, vilket innebär att man i stort är positiv till riktlinjerna. I yttrandet lyfts dock att det behöver förtydligas vilka som vilka nämnder som riktlinjerna berör. Vidare att man är positiv till att det ska ske en ökning av ekologiskt producerade livsmedel, men att berörda nämnder måste få kompensation för detta i budget då det är kostnadsökande. Enligt riktlinjerna ska matgästerna ges kunskap om maten som serveras. Frågan ställs hur detta ska gå till på gymnasieskolan. Slutligen är yttrandet kritiskt till de förslag som innebär att berörda nämnder ska inarbeta mål i sin verksamhetsplan gällande måltidsverksamheten. Ärendet Uppdrag Kommunstyrelsen har skickat Förslag på riktlinjer för måltidsverksamheten till Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för yttrande. 69 1

Bakgrund Stadskontoret har tagit fram ett förslag på Riktlinjer för måltidsverksamheten, som enligt plan ska antas av kommunfullmäktige. Analys, förslag och motivering Se förslag på yttrande i bilaga 1. Konsekvenser Se förslag yttrande i bilaga 1. Ärendets beredning Inom kommunen Kvalitetsutvecklare på förvaltningen har handlagt ärendet. Matrådet på Sturegymnasiet har behandlat förslaget och deras kommentarer lyfts under en egen rubrik i förslaget till yttrande. Andra grupper - Fackliga organisationer Förslaget har behandlats enligt vanlig ordning i HUKSAM. Lista över bilagor Bilaga 1 Yttrande Riktlinjer för måltidsverksamheten Bilaga 2 Förslag till riktlinjer för måltidsverksamheten För Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef Ann-Sofie Hammargren Skolchef 2 70

Bilaga 1 1(2) Yttrande 2012-12-20 Diarienummer: UAN 2012/0432 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN Halmstad Utbildning Klas Jacobsson E-post: klas.jacobsson@halmstad.se Telefon: 035-13 75 37 Yttrande - Riktlinjer för måltidsverksamheten (KS 2011/0487) Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden (UAN) vill börja med att lyfta att det i början av riktlinjerna tydligt bör framgå vilka nämnder riktlinjerna berör. Till exempel nämns grundskolan i början, men inte gymnasieskolan eller äldreomsorgen. Riktlinjernas mottagare bör med andra ord förtydligas. Under stycket Miljö anser UAN att det är positivt att det ska ske en ökning av ekologiskt producerade livsmedel. Nämnden vill dock påpeka vikten av att kommunfullmäktige ger berörda nämnder kompensation i budget för de ökade kostnader som detta kommer föra med sig. Första punkten under stycket Demokrati och delaktighet lyder Matgästerna ska ges kunskap om maten som serveras. Nämnden ställer sig frågande till hur detta ska ske i skolverksamheten. På vilket sätt ska kunskap om maten spridas till eleverna? UAN ställer sig slutligen inte bakom de skrivningar som finns under rubriken Mål och uppföljning i de föreslagna riktlinjerna. Där står det att berörda nämnder årligen ska besluta om mål för måltidsverksamheten i verksamhetsplanen. Vidare beskrivs hur lämpliga nyckeltal kan tas fram. I Halmstads kommun finns en visionsstyrningsmodell där kommunfullmäktige sätter konkretiserade mål för verksamheten som gäller nämndernas områden. Nämnderna är skyldiga att arbeta med dessa mål. Därutöver tar varje nämnd fram en verksamhetsplan med verksamhetsmål, nyckeltal och aktiviteter för att uppnå dessa mål. UAN anser att nämnderna, i enlighet med sina reglementen, själva ska bestämma om innehållet i sin verksamhetsplan. Kommunfullmäktige bör inte i riktlinjer fatta beslut om vilka mål som nämnderna ska ha med i sin verksamhetsplan. Om detta skulle göras i alla riktlinjer som kommunfullmäktige antar riskerar områden som inte utgör nämndernas kärnverksamhet ta allt för stor plats i verksamhetsplanerna. Riktlinjerna kommer därutöver redan vara 71 1

styrande för alla berörda nämnder. UAN föreslår därför att hela stycket kring Mål och uppföljning stryks. Elevernas åsikter Då dessa riktlinjer påverkar de gymnasieungdomar som nämnden ansvarar för har elever getts möjlighet att yttra sig över riktlinjerna. Den 19 december diskuterades riktlinjerna därför på matrådet vid Sturegymnasiet. Eleverna ställer sig i stort bakom de förslagna riktlinjerna och framhåller dessutom att de överlag är nöjd med den skolmat och den skolmatssituation som de har idag. Några saker vill ungdomarna dock lyfta fram i samband med riktlinjerna. I riktlinjerna under Rubriken Kvalitet Alternativa rätter i grundskola och gymnasium står det att strävan ska vara att det ska finnas minst två alternativa rätter att välja mellan. Detta tycker eleverna är bra. De framhåller dock att de även önskar fler alternativa drycker att välja mellan, utöver mjölk och vatten. Under rubriken Demokrati och delaktighet står det bland annat Forum för delaktighet i måltidsverksamheten, t.ex. i form av matråd, ska finnas och träffar ska genomföras minst två gånger per år. Eleverna ansåg att matrådet bör träffas minst två gånger per termin. Eleverna lyfte fram att de önskar att det kan serveras frukost på skolorna. Detta ville de i första hand ha gratis och i andra hand till självkostnadspris. Detta kan vara särskilt viktigt för elever som har långa resvägar till skolan och därför får äta frukost väldigt tidigt hemma. Utöver dessa önskemål från matrådet på Sturegymnasiet har matrådet på Kattegattgymnasiet till ansvarig rektor lyft fram att de prioritear kvaliteten på maten framför kvantiteten. Alltså hellre färre och bra rätter än flera olika att välja mellan men av sämre kvalitet. För nämnd/styrelse Dag Hultefors Ordförande Annika Vannerberg Förvaltningschef 72 2

Bilaga 2 1(5) 2012-10-29 Diarienummer: KS 2011/0487 Version: 1,0 Beslutsorgan: KF Avdelningen för ekonomi och styrning Henrik Persson/Kristina Rosendahl E-post: henrik.persson@halmstad.se Telefon: 035-13 74 07 Förslag till riktlinjer för måltidsverksamheten RIKTLINJER FÖR MÅLTIDSVERKSAMHETEN Bakgrund I likhet med övrig restaurangverksamhet ska den kommunala måltidsverksamheten följa livsmedelslagstiftningen. Lagstiftningen fokuserar på aktörernas ansvar för produkternas säkerhet genom märkning, spårbarhet och egenkontroll. Måltidsverksamheten är därmed skyldig att ha planer för utbildning av personal samt ett detaljerat program för egenkontroll. Kostnadsfria och näringsriktiga skolmåltider ska erbjudas i grundskolan enligt skollagen (2010:800). Vid bedömningen av vad som är en näringsriktig måltid är de svenska näringsrekommendationerna (SNR) en utgångspunkt. Näringsrekommendationerna är utarbetade av Livsmedelsverket. Syfte Riktlinjerna är ett underlag till nämndernas beställningar och årliga verksamhetplanering med syfte att: Måltidsverksamheten ska hålla rätt kvalitet. En bra måltidsupplevelse ska erbjudas. Verksamheten ska bedrivas på ett ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart sätt. 1 73

Måltiderna ska vara en naturlig och integrerad del i verksamheterna ur ett hälsomässigt och socialt perspektiv, samt inom för- och grundskolan även ett pedagogiskt perspektiv. Avgränsningar Socialtjänstens verksamheter enligt lagen (1993:387) om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) omfattas inte av riktlinjerna. Äldreomsorgens verksamheter enligt hälso- och sjukvårdslagen (1982:762) omfattas inte av riktlinjerna. Riktlinjer Kvalitet Energi och näringsriktig mat Livsmedelsverkets rekommendationer ska ligga till grund vid planering och tillagning av samtliga måltider. Matsedlarna ska vara näringsvärdesberäknade och följa Livsmedelsverkets rekommendationer. Tiden mellan tillagning och servering ska vara så kort som möjligt. För personer med helinackordering i särskilt boende ska huvudmåltider och mellanmål erbjudas så att den enskildes energi- och näringsbehov täcks. Tillagning Ambitionen ska vara att laga mat från grunden i så hög utsträckning som möjligt. Matsedeln ska anpassas efter utbudet av säsongens råvaror. Alternativa rätter i grundskola och gymnasium Strävan ska vara att det ska finnas minst två alternativa rätter att välja mellan. En av dessa kan vara ett vegetariskt alternativ. Måltidsmiljö Måltidsmiljön ska vara anpassad efter målgruppen med beaktande av bl a möblering, dukning och servering, ljudnivå och belysning. 74 2

Lunchen i skolan ska serveras mellan klockan 11:00 och 13:00. Minst 20 minuter ska avsättas för att kunna sitta ner och äta. Bemötande För att främja aptit och matglädje är det viktigt att som matgäst få ett trevligt bemötande av den personal som ansvarar för servering av måltiden inom respektive verksamhet. Gästerna ska mötas av serviceinriktad personal som har en positiv attityd till både matgästen och maten. Specialkost Specialkost eller konsistensanpassad kost ska serveras vid behov och kan beställas av medicinska, religiösa, kulturella eller etiska skäl. Vid behov av halalslaktad råvara eller koshermat erbjuds vegetarisk kost eller något annat alternativ. För specialkost följs Livsmedelsverkets rekommendationer. Matsedeln för specialkost ska vara varierad och så lik den ordinarie maten som möjligt. Miljö Upphandling av livsmedel Andelen ekologiskt producerade livsmedel som köps in ska öka. Användningen av lokala råvaror ska främjas. Svenska djurskyddskrav ska ställas så långt som möjligt. Fisk som används ska vara MSC-märkt, grönlistad av Världsnaturfonden eller motsvarande. Transporter Miljöpåverkande transporter ska minimeras. Avfall Matavfallet ska minimeras både i tillagningen och från serveringen. Matavfallet ska tas omhand på ett så miljömässigt bra sätt som möjligt. 3 75

Demokrati och delaktighet Matgästerna ska ges kunskap om maten som serveras. Matgästerna ska erbjudas möjlighet att lämna synpunkter och önskemål kring maten och måltiderna. Forum för delaktighet i måltidsverksamheten, t.ex. i form av matråd, ska finnas och träffar ska genomföras minst två gånger per år. Verksamhet Kompetens All personal som är involverad i måltidsverksamheten ska vara insatt i rutiner för egenkontroll och livsmedelshygien, enligt krav från miljö- och hälsoskyddsmyndigheten. Kunskapsnivån hos personal inom måltidsverksamheten säkras genom: - Kontinuerlig kompetensutveckling inom aktuellt arbetsområde t.ex. egenkontroll, klimatsmart mat eller specialkost. - Krav på adekvat utbildning inom restaurang och storhushåll vid nyanställning av kökspersonal. All fastanställd personal inom äldreomsorgens särskilda boenden och hemtjänst ska ha en grundutbildning i vad en god näringsstatus innebär och hur man upprätthåller den. Vikarier och visstidspersonal ska erbjudas komprimerad utbildning i samband med central introduktion eller liknande. Förbättring av verksamheten Resultat från uppföljning i form av interna kontroller och kundundersökningar ska användas för kontinuerliga förbättringar av verksamheten hos både beställare och utförare. Rutiner för beställning och avbeställning Beställningar och avbeställningar ska genomföras i enlighet med överenskommelser mellan förvaltningarna. Kriterier för vad som gäller vid byggnation Vid ny- och ombyggnation av kök ska strävan vara att tillagningskök skapas, utom i de fall ett tillagningskök med tillräcklig kapacitet finns i närområdet eller då merkostnaden blir orimligt hög. 76 4

Ansvar Såväl beställande som utförande nämnd har ansvar för att riktlinjerna för måltidsverksamheten följs. Beställande nämnd Beställande nämnd tar beslut om övergripande inriktning och anvisningar för måltidernas kvalitet och har ansvaret gentemot matgästen. Beställande nämnd ansvarar för att kvalitets- och kundperspektivet genomsyrar beslutsfattandet och för att ett adekvat beställningsunderlag lämnas till utföraren. Beställande nämnd ansvarar för uppföljning av matgästernas uppfattning om måltidens kvalitet. Utförande nämnd Utförande nämnd ansvarar för att verksamheten följer gällande lagar och föreskrifter och för matsedelsplanering, tillagning, hantering och distribution enligt överenskommelse. Mål och uppföljning Berörda nämnder ska årligen besluta om mål för måltidsverksamheten i verksamhetsplanen. Nyckeltal för måltidsverksamheten kan hämtas från de grundläggande kraven inom områdena kvalitet, miljö samt demokrati och delaktighet som finns i dessa riktlinjer. Uppföljning görs i års- och delårsrapporteringar av nämndens mål, genom granskningar i intern kontroll och genom mätningar i form av t.ex. kundundersökningar. 5 77

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-16 Diarienummer: UAN 2012/0452 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli Ermin Skoric E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Motion om barnfattigdom Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden beslutar att anta yttrandet i enlighet med bilaga 1. Sammanfattning Maria Johansson, Vänsterpartiet, har inlämnat en motion avseende barnfattigdom med yrkande om att en skyndsam utredning tillsätts för att kartlägga barnfattigdom i Halmstads kommun innehållandes konkreta förslag på hur kommunen kan förenkla vardagen för dessa familjer. Förslag till nämndens yttrande framgår av bilaga 1 och innebär således avslag till motionen. Ärendet Uppdrag Maria Johansson, Vänsterpartiet, har inlämnat en motion avseende barnfattigdom med yrkande om att en skyndsam utredning tillsätts för att kartlägga barnfattigdom i Halmstads kommun innehållandes konkreta förslag på hur kommunen kan förenkla vardagen för dessa familjer. Förslag till nämndens yttrande framgår av bilaga 1 och innebär således avslag till motionen. 78 1

Bakgrund --- Analys, förslag och motivering Framgår av bilaga 1 som är förslag till yttrandet i ärendet. Konsekvenser Framgår av bilaga 1 som är förslag till yttrandet i ärendet. Ärendets beredning Inom kommunen Beredning av ärendet har skett inom enheten för ekonomiskt bistånd samt UAFs förvaltnignskansli på utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Andra grupper --- Fackliga organisationer HUKSAM delges information i ärendet. Lista över bilagor Bilaga 1 Yttrandet Motion om barnfattigdom Bilaga 2 Motion om Barnfattigdom ett växande problem i Halmstads kommun? För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen Annika Vannerberg Förvaltningschef 79 2

1(3) Yttrande 2013-01-02 Diarienummer: UAN 2012/0452 Version:0,6 Beslutsorgan: UAN Enheten för ekonomiskt bistånd Ingrid Nedmark E-post: ingrid.nedmark@halmstad.se Telefon: 035-13 99 23 BILAGA 1 Yttrande - Motion om barnfattigdom(dnr UAN 2012/0452) Bakgrund Motionen bygger på polemik kring den borgerliga regeringens politik. Rädda Barnen genomförde en studie av barnfattigdomen som redovisades under år 2012. Studien avsåg förhållanden under år 2010. Enligt studien är det år 2010 12,7 % av barnen i Sverige som lever i barnfattigdom. I Halmstad är det 8,5 % (jämfört med 9,4 % år 2009). Något officiellt begrepp som heter barnfattigdom finns inte i Sverige. Begreppet har ett flertal olika definitioner, varav Rädda Barnen (Tapio Salonen) konstruerat en egen. Salonen har själv uttalat att Ekonomiska svårigheter bland hushållen är ett komplext fenomen och vi kan oftast bara fånga aspekter av det genom olika typer av mått. Av de hushåll i Halmstad som uppbar ekonomiskt bistånd under år 2012 är andelen barnfamiljer 24 % av totala antalet hushåll. Noteras bör att denna statistik omfattar barn i ålder 0-21 år, eftersom man upp till denna ålder kan ingå i föräldrarnas hushåll. Rädda Barnens definition innefattar barn 0-17 år. Utbildnings-och arbetsmarknadsnämndens arbete Utbildnings-och arbetsmarknadsnämnden har ansvar för socialtjänstområdet ekonomiskt bistånd. Nedan följer en sammanställning av nämndens arbete som rör frågan. 80 1

För det ekonomiska biståndet finns tillämpningsanvisningar beslutade av nämnden.dessa anvisningar innehåller delar som uppmärksammar barn i hushåll med ekonomiskt bistånd. Det finns en specialanvisning som kallas barnperspektivet, vilket innebär att särskild hänsyn ska tas till barnens situation, när det gäller bedömning av rätten till bistånd. En bedömning av barnets situation ska vägas in i motiveringen till beslut som fattas. I den här anvisningen beskrivs hur barnets situation ska utredas; skola, fritidsaktiviteter, boendesituationen, hälsa, när grundutredningen görs. Om familjen varit aktuell hos oss i mer än 6 månader, ska frågan om barnets behov åter tas upp; har barnet fått avstå från något på grund av familjens ekonomiska situation, t.ex. fritidsaktiviteter, utflykter m m. Om möjligt görs ett hembesök för att träffa barnet. En högre boendekostnad än det som finns i tillämpningsanvisningarna, kan godtas utifrån hänsyn till barnets situation. I anvisningarna finns också angett att cykel och hjälm till barn beviljas. Insatser på generell och individuell nivå för att familjer ska bli självförsörjande är speciellt betydelsefulla för barn i familjer som lever med långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. Vid utredningar av föräldrarnas förutsättningar att delta i sysselsättning ska dock barnens perspektiv och konsekvenser för barnen dokumenteras och beaktas. Andra omständigheter där barnets situation uppmärksammas är umgängeskostnader, kostnader vid funktionsnedsättning. hemutrustning. spädbarnsutrustning, sommaraktiviteter. Inom enheten för ekonomiskt bistånd finns en förebyggande hyreshandläggning, som särskilt fokuserar på barnfamiljer som riskerar avhysning och målet är att så långt är möjligt undvika en avhysning. Samma förhållningssätt gäller för elskulder. Enheten för ekonomiskt bistånd samverkan med Socialförvaltingen då många personer är i behov av olika former av socialtjänstbistånd. Vid en gemensam planering av vår samverkan under hösten 2012 blev området barnfattigdom ett samverkansområde som ska utvecklas och prioriteras. Nämndens slutsatser Det kan således konstateras att det redan finns en god bild av barn som lever i ekonomisk utsatthet i Halmstad. Vid handläggningen av ekonomiskt bistånd tar nämnden redan särskild hänsyn till utsatta barns situation. Mot bakgrund av ovanstående föreslår nämnden att motionen avslås. 81 2

För Utbildnings-och arbetsmarknadsnämnden Dag Hultefors Ordförande Annika Vannerberg Förvaltningschef 3 82

Bilaga 2 83

1(8) Tjänsteskrivelse 2013-01-11 Diarienummer: UAN 2012/0005 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli Ermin Skoric E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Redovisning av gjorda internkontroller 2012 Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarkandsnämnden godkänner redovisningen och lägger den till handlingarna. Sammanfattning Genom den lagstadgade skyldigheten, kommunallagen 6 kap 7, är en nämnd ansvarig för att den interna kontrollen ska vara tillräcklig. Under 2012 har utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningen utfört en rad olika internkontroller i enlighet med utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens beslut. Utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningens båda sektorer, Halmstad Utbildning och Halmstad Kompetens, har utfört interna kontroller under 2012. Dessutom har stödverksamheterna, HR-funktionen, ekonomifunktionen samt administrativa funktionen också utfört interna kontroller under 2012. Ärendet Uppdrag Utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag har varit att genomföra beslutade internkontroller av utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden under 2012. De respektive funktionerna och sektorerna ansvarar för att de interna kontrollerna utförs som därefter samordnas av förvaltningens gemensamma internkontrollansvariga tjänsteman. 84 1

Bakgrund Genom den lagstadgade skyldigheten, kommunallagen 6 kap 7, är en nämnd ansvarig för att den interna kontrollen ska vara tillräcklig och det är utifrån den skyldigheten som utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningen redovisar de genomförda interna kontrollerna för 2012. Analys, förslag och motivering Den planerade interna kontrollen för Daglig verksamhet har inte utförts under 2012. Följande internkontroller har utförts: Enheten för Ekonomiskt bistånd 1. Utbetalning till klienter- försörjningsstöd Enligt beslut, till rätt mottagare. Resultat av interkontrollen: Här kontrolleras att utbetalning sker till rätt bakkonto. Kontroll sker genom stickprov av att det i akten finns ett dokument, personligen undertecknat, där klienten uppger vilket konto hans/hennes ekonomiska bistånd, ska sättas in på. Kontrollen sker en gång per månad. Dokumentationen av det här kontrollmomentet förvaras i pärm på enheten. Inga avvikelser har noterats under året. 2. Beslut rörande klienter- försörjningsstöd Enligt riktlinjer och lag Resultat av interkontrollen: Här kontrolleras att beslut fattas enligt delegationsordning, lag och anvisningar. Enhetschefen kontrollerar löpande handläggning av ärenden genom dialog med handläggare och genom aktkontroll. Det här momentet kontrolleras också i samband med dokumenationskontrollen, se nedan. Beslut rörande klienter har fungerat tillfredsställande via kontroller av enhetschefer och verksamhetsutvecklare. 3. Dokumentation klienter- försörjningsstöd, enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Resultat av internkontrollen: Här kontrolleras att handläggningen av att ärenden håller lagstadgade kvalitetskrav. Varje år beslutar enhetens ledning vilka kriterier som ska gälla för årets kontroll. I år har kriterier för barnperspektivet och arbetsplaner kontrollerats. Kriterier/ fokusområde varierar år för år så att det inte är förutsägbart utifrån vilka principer kontrollen kommer att ske det året. I år har verksamhetsutvecklaren slumpmässigt valt ut cirka hälften av handläggarna på enheten. Dokumentationen, av gjorda kontroller, förvaras hos verksamhetsutvecklaren. Enhetschef och verksamhetsutvecklare återkopplar till handläggaren. Finns behov av förbättring får handläggaren besked om detta. En generell återkoppling, med förslag till åtgärder, sker årligen till enheten vid ett enhetsmöte. 85 2

4. Individregistrering försörjningsstöd Korrekt registrering av individ i IT-systemet Här kontrolleras att personer registrerade i verksamhetssystemet Procapita är korrekta. Det är en befattningshavare utanför enheten som gör detta. Kontroll görs också av vilka som tagit del av aktmaterial i verksamhetssystemet och om detta är en behörig person. Inga avvikelser har noterats under året. Administrativa funktionen, UAFs förvaltningskansli 5. Kontroll av telefontillgängligheten på UAFs förvaltningskansli. Kontrollen genomfördes 2012 under en 8 veckor lång undersökningsperiod med sammanlagt 447 inkomna samtal via UAF förvaltningskansliets telefonväxel. Avsikten med kontrollen har varit att belysa vilken telefontillgänglighet vi har på UAFs förvaltningskansli. I kontrollen har vi mätt ifall det finns, eller saknas, information som kan vägleda vederbörande som ringer till UAFs förvaltningskansli. Kontrollen visar (se bilaga 1) att det finns en bra informationshänvisning i form av att rätt handläggare eller chef nås eller att information finns tillgänglig som vederbörande behöver för att komma vidare i sin kontakt med UAFs förvaltningskansli. Kontrollen visar att det inte finns behov av omedelbara åtgärder men den administrativa kommer att fortsätta arbeta med att förbättra telefontillgängligheten på olika sätt och därmed arbeta för att bibehålla en hög servicegrad gentemot allmänheten. Ekonomifunktionen, UAFs förvaltningskansli 6. First Card hantering Under 2012 har det utförts granskning av de inköp som görs i förvaltningen med First Card (se bilaga 2). Granskningen har utförts genom stickprov bland de fakturor som inköpen med First Card genererar. Urvalet i granskningen är gjord på ca 200 fakturor med en proportionerlig fördelning mellan verksamheterna. I förvaltningen finns ca 300 kort och under 2012 handlades det för drygt 2 mkr med First Card. Tanken med First Card är att de ska ersätta kontantkassor och kontanthantering samt fakturor vid inköp för lägre belopp. I det granskade urvalet finner vi ett antal brister i redovisningen. Dessa brister är främst bristfälliga/felaktiga kvitton eller avsaknad av kvitton. Saknas kvitto för ett inköp genererar detta löneavdrag med motsvarande belopp. I något enstaka fall har kortet använts för icke avsett syfte och detta har inneburit att vederbörandes kort har dragits in. UAFs ekonomifunktion har utvecklat och förtydligat de centrala riktlinjer som finns avseende innehav och användande av First Card för UAFs personal. (Se bilaga). Sammanfattningsvis så används First Card korten ändamålsenligt med några undantag. Arbetet med att få bort dessa undantag görs genom en ständig process av kontroller, förtydligande av riktlinjer, uppmaningar till medarbetare och chefer etc. 86 3

7. Kontanthantering Kontanthantering förekommer på ett fåtal verksamheter i UAFs regi. Rutinerna för hanteringen av detta skiljer sig åt utifrån verksamhetens art, omfattning och geografiska placering. I vissa fall måste kontanthantering förekomma (ex. caféverksamhet) och enstaka fall är det något av följande som gör att kontanthantering är det enklaste alternativet: - För små belopp för att fakturera - För liten volym på försäljningen för att motivera en kortläsare - För dålig kapacitet på förbindelsen till fastigheten där verksamheten finns (kortläsare) Den granskning som har gjorts av kontanthanteringen i förvaltningen 2012 tyder inte på några felaktigheter men rutinerna bör förtydligas och dokumenteras i några enstaka fall. Ambitionen är att under 2013 göra en ordentlig kartläggning av kontanthanteringen i förvaltningen och även investera i lämplig utrustning på de platser där det kan vara motiverat. 8. Den ekonomiska rapporteringen De finansiella rapporterna görs 9 ggr per år(ej januari, juli och december) och fördjupas med delårsrapporter vid två av dessa tillfällen (maj och september). De föranleds av ett antal moment, kontroller och avstämningar i ekonomisystemet Agresso. Rapporten skickas sedan till Stadskontoret där den stäms av med siffrorna i Agresso. Samma rapport skickas med i nämndens handlingar. Den interna kontrollen av de finansiella rapporterna är systematisk och kvalitativ och stäms dessutom av med en part utanför förvaltningen (Stadskontoret). Halmstad Utbildning 9. Kontroll av elevers åtgärdsprogram Kontroll av huruvida upprättade åtgärdsprogram följer skollagen. Resultat av internkontrollen: Denna skall kontrollera att skollagens 4 kap. 9 gällande åtgärsprogram följs. Internkontrollen genomförs med stickprov en gång per år och genomfördes på de åtgärdsprogram som påbörjades under läsåret 2011/2012. Skollagens lydelse 4 kap. Särskilt stöd Åtgärdsprogram 87 4

9 Ett åtgärdsprogram ska utarbetas för en elev som ska ges särskilt stöd. Av programmet ska det framgå vilka behoven är, hur de ska tillgodoses och hur åtgärderna ska följas upp och utvärderas. Eleven och elevens vårdnads- havare ska ges möjlighet att delta när ett åtgärdsprogram utarbetas. Åtgärdsprogrammet beslutas av rektorn. Om beslutet innebär att särskilt stöd ska ges i en annan elevgrupp eller enskilt enligt 11 eller i form av anpassad studiegång enligt 12 får rektorn inte överlåta sin beslutanderätt till någon annan. Om en utredning enligt 8 visar att eleven inte behöver särskilt stöd, ska rektorn eller den som rektorn har överlåtit beslutanderätten till i stället besluta att ett åtgärdsprogram inte ska utarbetas. Vid internkontrollen användes följande metod: Urval: Samtliga upprättade åtgärdsprogram för fyra gymnasieprogram från GY11. Det innebar årskurs ett i två högskoleförberedande och två yrkesprogram. Frågeställningar: Kan man utifrån upprättade åtgärdsprogrammet utläsa: Vilka elevens behov är? Hur de dokumenterade behoven ska tillgodoses? Hur åtgärderna ska följas upp och utvärderas? Program 1 Ekonomiprogrammet, Kattegattgymnasiet På programmet upprättades tre (3) åtgärdsprogram under läsåret 2011/2012. I alla tre finns det en beskrivning av elevens behov. Kvalitén i denna beskrivning varierar dock. I ett åtgärdsprogram står det endast att eleven behöver stöd i ett antal ämnen. Det är tveksamt att detta skulle hålla i överklagan till Skolväsendets överklagandenämnd. Beskrivningen bör ta med vad det är som eleven behöver stöd med i det enskilda ämnet. I samtliga åtgärdsprogram finns en beskrivning om de åtgärder som ska sättas in. Även dessa beskrivningar är av skiftande kvalité. I två av åtgärdsprogrammen beskrivs att extra stöd ska ges, men inte vad stödet i sig ska fokusera på. I samtliga åtgärdsprogram finns det beskrivet av när programmen ska följas upp. Inget av programmen har dock en beskrivning om hur uppföljningen om åtgärderna har haft effekt ska gå till. Program 2 Teknikprogrammet, Kattegattgymnasiet På programmet upprättades ett (1) åtgärdsprogram under läsåret 2011/2012. Åtgärdsprogrammet har en beskrivning av vad elevens behov är. 88 5

Det framgår hur behoven ska tillgodoses. Det framgår när och var åtgärdsprogrammet ska följas upp. Dock inte hur detta ska ske. Program 3 Vård- och omsorgsprogrammet, Sannarpsgymnasiet På programmet upprättades två (2) åtgärdsprogram under läsåret 2011/2012. Dessa två åtgärdsprogram var för elever som läste på programinriktat individuellt val. För elever på det nationella programmet upprättades det inga åtgärdsprogram. I båda åtgärdsprogrammen framgår det vad elevens behov är. I båda åtgärdsprogrammen framkommer hur behoven ska tillgodoses. I båda åtgärdsprogrammen framgår att uppföljning ska ske vid hösterminens (2011) slut. Inte mer specificerat än så. Det framkommer dock inte hur utvärderingen ska gå till. Program 4 Hotell- och turismprogrammet, Sturegymnasiet På programmet upprättades fyra (4) åtgärsprogram under läsåret 2011/2012. På Sturegymnasiet är åtgärdsprogrammen uppdelade i tre delar. Åtgärdsprogram del 1 Utredning, Åtgärdsprogram del 2 och Åtgärdsprogram del 3 Uppföljning och utvärdering. I två av åtgärdsprogrammen har kontrollanten fått del av del 1 och del 2. I del 1, Utredning, framkommer elevens behov. Därmed framgår inte behovet i de två där denna del inte kommit med. I en dom från Skolväsendets överklagandenämnd framkommer det att utredningar och åtgärdsprogram ska särskiljas. I själva åtgärdesprogrammet ska elevens behov framgå. Det är därmed tveksamt att denna modell skulle hålla en överklagan till Skolväsendets överklagandenämnd. I samtliga fyra program framkommer hur behoven ska tillgodoses. I tre av åtgärdsprogrammen framgår när utredningen ska ske. I inget av åtgärdsprogrammen framkommer hur åtgärderna ska följas upp. Efter genomförd internkontroll kan man se att de åtgärdsprogram som granskats håller en varierande kvalité. Vissa lever upp till skollagens krav, medan vissa fallerar i en eller flera delar. Alla åtgärdsprogram brister på att visa hur uppföljningen och utvärderingen ska gå till. I Resultatrapporten för gymnasieskolan läsår 2011/2012 konstaterades dessutom att det upprättas förvånansvärt få åtgärdsprogram inom vissa program där ett stort antal elever har med än 10 procent underkända betyg i sitt slutbetyg. Kommande åtgärder Nämnden beslutade i samband med rapporten att när Skolverkets nya Allmänna råd kring åtgärdsprogram kommer ska förvaltningen se över och skapa gemensamma rutiner för hantering av åtgärdsprogram på skolorna. Internkontrollen förstärker behovet av denna översyn. 89 6

HR-funktionen, UAFs förvaltningskansli 10. Före anställning av visstidsanställda sker, ska kontroll av LAS ske via HR-assistent på UAF, samt konvertering av visstids till tillsvidareanställning. Den allmänna uppfattningen är att rutinen gällande kontroll av LAS före anställning av visstidsanställda, har förändrats till belåtenhet. Cheferna tar numera kontakt med HR-assistent som kontrollerar LAS och företrädesrätt. Åtgärder som vidtagits 2012 Lotus/Handboken. Informationsmaterial gällande rutiner av visstidsanställning finns att läsa för Rektor/Chef i Lotus/Handboken. Cheferna informeras fortlöpande om denna rutin. Introduktionsmöte för chefer Vid introduktionsmöte för nya chefer i september 2012 informerades om rutinerna gällande bl.a. anställning av visstidsanställning. Då poängterades vikten av att Chef/Rektor ska ta kontakt med HR-assistent för kontroll av LAS samt företrädesrätt, före anställning sker. Det överlämnades också en manual med konverteringsbestämmelser vid detta tillfälle. Avsikten är att informationsmöten för nyanställda chefer ska fortgå. Konsekvenser Redovisade kontroller kommer att följas upp och utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningen kommer att fortsätta med interna kontroller under 2013 efter utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens beslut under 2012. Ärendets beredning Inom kommunen Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens internkontrollansvariga tjänsteman har samordnat de genomförda internkontrollerna tillsammans med respektive sektor och funktion inom förvaltningen. Andra grupper Respektive sektor, enhet och funktion har arbetetat med ovan redovisade kontroller som har involverat många människor inom förvaltningens verksamhet. Fackliga organisationer HUKSAM delges information i ärendet. Lista över bilagor Bilaga 1 Kontroll av telefontillgängligheten på UAFs förvaltningskansli (daterad den 2013-01-11) Bilaga 2 Förklaring av First Card av ekonomifunktionen. (daterad den 2013-01-11) 90 7

För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Annika Vannerberg Förvaltningschef Ermin Skoric Internkontrollansvarig för utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen 8 91

1(1) Bilaga 1 2013-01-11 Diarienummer: UAN 2012/0005 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli E-post: ermin.skoirc@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Administrativa funktionen Nedan redogörs för antal inkomna telefonsamtal under den aktuella kontrollperioden och de resultat som kontrollen visar på. Den procentuella fördelningen nedan. 1 92

1(2) Bilaga 2 2013-01-11 Diarienummer: UAN 2012/0005 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltnignskansli E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Ekonomifunktionen FIRST CARD Kortet är ett personligt kreditkort för mindre inköp tjänsten eller köp som inte kan faktureras. Kortet får inte lånas ut eller användas för privat bruk. Det är inte tillåtet att använda privata bonuskort tillsammans med betalning med kommunens inköpskort. Koden ska förvaras åtskild från kortet. Kontantuttag beviljas i undantagsfall. Beloppsgräns/månad förnyas den förste i varje månad. Ansökan Blanketten Förbindelse fylls i av den sökande med för- och efternamn, personnummer och förvaltning. På blanketten finns regler för vad som gäller vid innehav av First Card. Närmaste chef fyller i beloppsgränser och godkänner ansökan. Ansökan skickas till kortadministratören på Utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningen. Kortadministratör är Anna Lena Noleryd på ekonomienheten. Utkvittering av kort Efter att din ansökan behandlas(ca 2-4 veckor) får du besked via mail eller av ekonomiassistent att du kan hämta kortet personligen på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Axel Olsons gata 4B. Medtag legitimation. Redovisning Kvitton lämnas in till den redovisningsansvarige för enheten. Redovisning för varje inköp ska göras med kostnadsställe och syfte. Vid representation ska syfte och namn på deltagare anges. Kvitto saknas? Om kvitto saknas görs löneavdrag med motsvarande belopp. 93 1

Förlust av kort Anmäls av dig själv omgående på tel nr 08-402 59 79 (kontorstid) eller 08-402 59 79 efter kontorstid samt till kortadministratören. När behovet av kort upphör eller du slutar din tjänst Kortet ska lämnas tillbaka till kortadministratören för Utbildnings-och arbetsmarknadsförvaltningen. 2 94

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-07 Diarienummer: UAN 2012/0451 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli Ermin Skoric E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Kontaktpolitisk verksamhetsfördelning Förslag till beslut Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden beslutar i enlighet med bilaga 2 (daterad 2013-01-08). Sammanfattning Den kontaktpolitiska verksamheten har för avsikt att vara ett stöd för nämnden att fortlöpande få information om verksamheten och hur arbetet i stort fortskrider. Genom kontaktpolitisk verksamhet skapas en närhet mellan förtroendevalda och tjänstemän inom förvaltningens verksamhet. Sedan tidigare har nämnden tagit beslut om antal kontaktdagar som står till förfogande under 2013. Det aktuella ärendet fastställer vilka verksamheter som politikerna ska bli kontaktpolitiker åt. Ärendet --- Uppdrag Kontatkpolitisk verksamhet innebär att politikerna besöker sina, eller andra kontaktverksamheter, i ett studiesyfte eller dylikt. 1 95

Bakgrund --- Analys, förslag och motivering Genom föreslaget kan nämnden få en möjlighet att följa verksamheterna som ligger inom den kommunala driften, den fristående verksamheten men också den konkurrensutsatta verksamheten. Konsekvenser Förslaget till kontaktpolitiska verksamheter breddas i och med förslaget för 2013, i jämförelse med 2012, eftersom den kommunala Vuxenutbildningen numera är konkurrensutsatt med fler aktörer som följd. Ärendets beredning Inom kommunen Tjänsteman vid UAFs förvaltningskansli har handlagt ärendet i samråd med presidiet. Andra grupper --- Fackliga organisationer HUKSAM delges information i ärendet. Lista över bilagor Bilaga 1 Kontaktpolitiska verksamheter 2012 (daterad 2013-01-08) Bilaga 2 Kontaktpolitiska verksamheter 2013* (daterad 2013-01-08) * tilldelning av verksamheter sker i samband med nämndens sammanträde den 28 januari. För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Annika Vannerberg Förvaltningschef 2 96

1(1) Bilaga 1 2013-01-08 Diarienummer: UAN 2012/0451 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Kontaktpolitisk verksamhet 2012 UTBILDNING KOMPETENS Majoritet Opposition Kattegatt AME Joacim Ekeroth Fredrik Sture/Klara AME Håkan Ramsén & Ewy Henriksson Luhanka Paulina Strömberg Sannarp DV Houda Axelsson Fatma Hstd Praktiska DV Elisabeth Wetoft Petterson Hergül Lennart Björnkvist Ljud- och Bild FS Hans Lundgren Gun-Britt Löfdahl Real FS Kristoffer Johansson Anne Bergman Vux Lovisa Aldrin Bengt Björkman Drottning Blanka Aspero Vux Håkan Björklund Bengt Björkman JB VLC Mikael Persson Boel Heed 1 97

1(2) Bilaga 2 2013-01-08 Diarienummer: UAN 2012/0451 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Kontaktpolitisk verksamhet 2013 Ledamöter UAN Dag Hultefors (M) Michael Svensson (S) Hans Lundgren (M) Fatma Hergül (S) Houda Axelsson (M) Bengt Björkman (S) Ewy Henriksson (C) Håkan Ramsén (FP) Anne Bergman (S) Lovisa Aldrin (FP) Stefan Pålsson (S) Elisabeth W. Petersson (KD) Fredrik Luhanka (S) Ersättare UAN Joacim Ekeroth (M) Lennart Björnkvist (S) Mikael Persson (M) Paulina S. Wester (S) Håkan Björklund (C) Boel Heed (V) Alexander Staver (FP) 1 98

Följande är kontaktpolitiska verksamheter 2013 Daglig Verksamhet Sannarpsgymnasiet Ekonomiskt bistånd Sturegymnasiet Vuxenutbildningen Kattegattgymnasiet Arbetsmarknadsenheten Halmstad kompetenscentrum Ljud och Bildskolan, LBS (gymnasieskola) Movant (vuxenutbildning) Praktiska gymnasium (gymnasieskola) Lernia (vuxenutbildning) Competens (vuxenutbildning) JB (gymnasium) Drottning Blanka (gymnasium) Aspero (gymnasium) Vägledningscentrum, VLC Kontaktpolitiker 2 99

1(2) Tjänsteskrivelse 2013-01-09 Diarienummer: UAN 2013/0102 Version: 1,0 Beslutsorgan: UAN UAFs förvaltningskansli Ermin Skoric E-post: ermin.skoric@halmstad.se Telefon: 0706-99 29 71 Vidaredelegationer inom ekonomiskt bistånd Förslag till beslut 1. Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden beslutar i enlighet med förslaget enligt bilaga 1 (daterad den 2013-01-09). Sammanfattning Vidaredelegation är en möjlighet för nämnden att uppdra åt förvaltningschefen att i sin tur utse en annan anställd att besluta istället. Sådana beslut anmäls sedan till förvaltningschefen. Ekonomiskt bistånd (EkBi) föreslår, inom ramen för vidaredelegationer, förändringar för vissa beloppsgränser. Ärendet Uppdrag Vidaredelegation är en möjlighet för nämnden att uppdra åt förvaltningschefen att i sin tur utse en annan anställd att besluta istället. Sådana beslut anmäls sedan till förvaltningschefen. Bakgrund Ekonomiskt bistånd har uttryckt ett behov av att ändra, framför allt, beloppsgränserna för beslut rörande tandvård och övriga kostnader för att möta de föränderingar som verksamheter ser framöver. 1 100

Analys, förslag och motivering Förslaget innebär att beloppsgränserna ökar men delegat kvarstår sedan tidigare beslut i nämnden. Det man kan se nu är att kostnaderna stiger för tandvård och ganska många ärenden går därför till utskottet. Konsekvenser Förslaget ger större möjlighet till snabbare handläggning av ärenden överstigande dagens belopp. Ärendets beredning Inom kommunen Handläggare vid UAFs förvaltningskansli har handlagt ärendet i samråd med verksamhetschefen för ekonomiskt bistånd. Andra grupper --- Fackliga organisationer HUKSAM delges information i ärendet. Lista över bilagor Bilaga 1 Vidaredelegationer ekonomiskt bistånd (daterad 2013-01-09)* *föreslagna ändringar är markerade i rött. För utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Annika Vannerberg Förvaltningschef 101 2

UTBILDNINGS-OCH ARBETSMARKNADS- FÖRVALTNINGEN Bilaga 1 Vidaredelegationer ekonomiskt bistånd Nedan följer de av förvaltningschefen utsedda vidaredelegeter i enlighet med 37 kap 6 kommunallagen. UAN (Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden) har beslutat 2011-01-03, UAN 3, att vidaredelegater ska redovisas till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden när dessa är utsedda. Återredovisning av delegationsbeslut sker till förvaltningschef. Ärende 1. Besluta om ekonomiskt bistånd enligt regeringens beslut om personliga kostnader och hushållsgemensamma kostnader, utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens anvisningar och Socialstyrelsens rekommendationer om kostnader utanför riksnorm (kr) Tandvård upp till 20 000 (15 000) Tandvård upp till 40 000 (30 000) Hyresskuld upp till 30 000 Skuld uppvärmning och el upp till 30 000 Övriga kostnader upp till 30 000 Högre kostnad än högsta godtagbara för boende Eget boende för person under 21 år där föräldrar inte är försörjningsskyldiga Magasineringskostnader mer än 6 månader Förhöjt bistånd vad gäller posterna i riksnormen Flyttning och Delegat enligt KL 6:33 UAC UAC UAC UAC UAC UAC UAC UAC UAC Vidaredelegering enligt KL 6:37 Soc.ass/soc.sekr Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare Ech/teamledare 2013-01-09 102

sammanhängande kostnader upp till 25 000 Resor och rekreation upp till 5 000 UAC Ech/teamledare UTBILDNINGS-OCH ARBETSMARKNADS- FÖRVALTNINGEN Läromedel Juridiskt ombud och rättshjälpskostnader Hemutrustning upp till 15 000 Hemutrustning över 15 000 Spädbarnsutrustning Umgängesresor upp till 6 000 kr per år Umgängeskostnader utöver var annan helg Begravningskostnader upp till ½ prisbasbelopp Begravningskostnader över kostnaden ½ prisbasbelopp UAC UAC UAC UAC UAC UAC UAC UAC Ech/teamledare Soc.ass/Soc.sekr Ech. /teamledare Soc.ass./Soc.sekr Ech/teamledare Soc.ass/Soc.sekr Soc.ass/Soc.sekr. Soc.ass/Soc.sekr. Särskilda behov upp till 2000 Särskilda behov upp till 15 000 Socialstyrelsens rekommendationer om konstader utanför riksnorm UAC UAC UAC Soc.ass/Soc.sekr. Ech/teamledare Soc.ass/Soc.sekr Beslut om ekonomiskt bistånd enligt anvisningar cyklar Bistånd för att förhindra nödlidande Socialsekreterare i social jour äger rätt att under jourtid fatta beslut om ekonomiskt bistånd, enligt antagna anvisningar Beslut rörande ekonomiskt bistånd vid praktik Beslut om eftergift av återbetalning av ekonomiskt bistånd som beviljats enligt 9 kap 2 SoL Beslut om egna medel 2. Beslut om ekonomiskt bistånd mot återkrav 4 kap 1 SoL och 9 kap 2 1 a st UAC UAC UAC UAC Soc.sekr. i social jour UAC UAC Ech/teamledare Ech/teamledare Soc.ass/Soc.sekr Soc.sekr//Soc.ass Soc.ass/Soc.sekr. Ech/teamledare 2013-01-09 103

4 kap 2 SoL och 9 kap 2 2 a st 3. Anmälan till överförmyndare om att god man eller förvaltare bör förordnas eller att behov härav inte längre föreligger UAC UAC UAC UAC Soc.sekr. Soc.ass/Soc.sekr Soc.ass/Soc.sekr. Ech. /teamledare UTBILDNINGS-OCH ARBETSMARKNADS- FÖRVALTNINGEN 4. Beslut om bistånd till asylsökande UAC Soc.sekr 5. Dödsboanmälan UAC Soc.sekr UAC Soc.ass/Soc.sekr. 2013-01-09 104