Europeiska socialfonden

Relevanta dokument
Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden stödjer projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap

Socialfondsprogrammet

Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Europeiska socialfonden

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Europeiska socialfonden

Europeiska integrationsfonden

Promemoria. Näringsdepartementet. Faktablad Regionala strukturfondsprogram för regional konkurrenskraft och sysselsättning

Europeiska integrationsfonden

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Ansökningsomgången öppnar 1 juni Sista ansökningsdag är 15 September 2010 kl

Europeiska socialfonden

Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning (2010) Nationellt program för Sverige

Diarienummer 2017/ Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2016 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

Hållbar stadsutveckling i Sverige - Sammanhållningspolitiken

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Företagarpanelen Q Dalarnas län

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden. Svenska ESF-rådet

Strukturfondspartnerskap och regionalfonden

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Ds 2001:15. Rapport om tillväxtavtalen. Första året. Näringsdepartementet

Europeiska socialfonden

Välkomna till vår informationsträff. Svenska ESF- rådet Norra Mellansverige

Välkomna till vår informationsträff! Svenska ESF-rådet

Företagarpanelen Q Hallands län

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Nätverk Etablering av nyanlända

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

-Länsstyrelsen i Västernorrlands län för området Mellersta Norrland, -Länsstyrelsen i Stockholms län för området Stockholm,

Omstrukturering offentlig sektor.

Workshop om det nya Socialfondsprogrammet. Svenska ESF-rådet

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Företagarpanelen Q Kalmar län

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Årsplanering Promemoria Lars-Olof Lindberg Samordnare Datum:

Företagarpanelen om el och energi Januari 2016

Regionalt utvecklingskapital. Helena Gidlöf

Bakgrund. Beslutsdatum Diarienummer 2016/00183

Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.

Ansökningsomgång. Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag

Ansöka om projektmedel i Projektrummet

Nationell utlysning: Fead-insatser

229 miljoner kronor till projekt i Östra Mellansverige!

Hur kan vi använda socialfonden som ett strategiskt instrument för regional tillväxt och sysselsättning?

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Europeiska socialfonden avstamp i Europa 2020-strategin

4 Anslag 4.1 Tilldelade anslag/anslagsposter (belopp angivna i tkr)

Arbetsförmedlingens arbete med EU-fonder perioden

Finansieringsgruppen Möte inom Bredbandsforum Stockholm

Utvecklingskraft i Sveriges alla delar

Sponsorship tracking. Marknadsundersökning Svenska folket Kvartal 4, 2008


Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys

Transkript:

Sid 1 (7) Beslutsdatum 2009-10-13 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i HK Liljeholmen, Övre Norrland, Mellersta Norrland, Norra Mellansverige, Stockholm, Sydsverige, Småland och Öarna, Östra Mellansverige och Västsverige Namn på utlysning: Kompetensutveckling för sysselsatta (processförare) inom frivillig-/idéburna organisationer Beskrivning: Nu kan du söka ekonomiskt stöd för projekt inom området Kompetensförsörjning. Svenska ESF-rådet avsätter 3 000 000 kronor och projekten ska bedrivas i region HK Liljeholmen, Övre Norrland, Mellersta Norrland, Norra Mellansverige, Stockholm, Sydsverige, Småland och Öarna, Östra Mellansverige eller Västsverige. Sista ansökningsdag är den 5 november 2009. Svenska ESF-rådet HK Liljeholmen Telefonnummer: 08-5791 7100 Besöksadress: Liljeholmsvägen 30B 3tr Postadress: Box 47141, 100 74 STOCKHOLM Faxnummer: 08-5791 7101 Webbplats: www.esf.se

Sid 2 (7) Syfte Deltagarna i projektet är sysselsatta och projektet ska: öka kunskapen i arbetslivet om hur diskriminering motverkas och likabehandling främjas. Förutom de grundläggande demokrati- och rättighetsaspekterna som finns i sammanhanget, är det av stor betydelse att synliggöra det faktiska arbetskraftsutbudet som idag står utanför arbetsmarknaden utifrån diskrimineringsskäl. I programmet betonas särskilt betydelsen av att programmet bidrar till ökad integration. Det kan handla om kompetensutveckling i syfte att främja likabehandling i arbetslivet med någon/några av grunderna för diskriminering som utgångspunkt. Kompetensutvecklingen ska leda till att sysselsatta inom frivillig/idéburna organisationer får bättre förutsättningar att arbeta långsiktigt med frågan om utanförskap. Lärande miljöer innebär bland annat att projektverksamheten tar sin utgångspunkt i att stärka projektdeltagarens inflytande och delaktighet vad gäller arbetet i den egna organisationen samt att projektdeltagarens kompetens och förmåga är beaktad i projektverksamheten. Samverkan innebär att projektverksamheten involverar de aktörer som är strategiskt viktiga för att stärka möjligheterna att uppnå mer långsikta resultat i arbetet med temaårets aktiviteter. Transnationella aktiviteter är obligatoriska Projektägaren ska i sina kompetenshöjande insatser bidra till att erbjuda kontakter och kunskaper om transnationell samverkan med projekt/organisationer i andra medlemsstater inom ramen för temaåret. Den transnationella delen kan uppgå till 20 % av projektbudgeten. Projektägaren ska bidra till arbetet med en nationell webbplats som ska lanseras om temaårets aktiviteter. Samordning ska ske med den koordinerande organisationen av temaåret (vg se pågående utlysning för koordinering och genomförande av det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning) Bakgrund Utlysningen avser kompetensutveckling riktat till sysselsatta inom frivillig-/idéburna organisationer. Syftet är att dessa ska fungera som så kallade processförare i anslutning till en konsultation med målgruppen för det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning. Samtidigt görs en utlysning av projektmedel för koordinering och genomförande av ett antal delprojekt/aktiviteter inom ramen för det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning. Svenska ESF-rådet har fått regeringens uppdrag att administrera temaåret. Beviljade projekt ska ha en nära samverkan med varandra. Europeiska unionen har sedan 1983 anordnat särskilda temaår för att belysa viktiga politiska och samhälleliga frågor. År 2010 är utsett till det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning och kommer att uppmärksammas i samtliga medlemsstater med en rad aktiviteter, kampanjer och projekt. Temaåret syftar till att bekräfta och stärka det politiska åtagande som EU gjorde i samband med lanseringen av den s k Lissabonstrategin för tillväxt och konkurrenskraft om att vidta åtgärder för att på ett avgörande sätt försöka utrota fattigdom. Genom den internationella ekonomiska och finansiella krisen har dessa frågor fått särskilt hög

Sid 3 (7) aktualitet. Krisen kan få långsiktiga konsekvenser för tillväxt och sysselsättning i EU och det är de mest utsatta människorna som sannolikt kommer att drabbas hårdast. Temaårets nationella målsättningar Det nationella programmet för det europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning har följande tre huvudmål: (1) Kunskaps- och opinionsbildning för att medvetandegöra allmänhet, politiker och beslutsfattare (lokalt och nationellt) om fattigdom och social utestängning. De som drabbats av fattigdom och utestängning ska i en landsomfattande konsultationsoch samverkansprocess ges utrymme för att föra fram sin berättelse, sina krav och förslag till politiker, beslutsfattare/representanter för privat, offentlig- och frivilligsektor, media och forskare. Genom att i denna verksamhet involvera Folketshusrörelsen och utnyttja den nya tekniken med s k Digitala Hus kommer processen inklusive filmvisningar, seminarier och konstnärliga uttrycksmedel att också nå en bred allmänhet och media. (2) Mobilisering av och stöd till bl.a. frivilligorganisationer och det civila samhället i kampen mot fattigdom och social utestängning och därmed också påvisa allas ansvar i denna angelägna samhällsfråga. Genom att öppna för en dialog mellan frivillig-, offentlig- och privat sektor ska allas ansvar för bekämpning av fattigdom och utestängning påvisas och de olika aktörernas insatser uppmärksammas, bl a i form av goda exempel. Vad gäller barnfattigdom kommer rättighetsperspektivet särskilt att fokuseras. De skillnader i materiella villkor som finns mellan barn i olika familjekonstellationer och av olika etniskt ursprung ska synliggöras och i samband med en särskild kampanjaktivitet ska förslag diskuteras med ansvariga politiker och beslutsfattare. Även för andra utanförskapsgrupper ska ett rättighetsperspektiv betonas. Stora skillnader när det gäller tillgång till t ex hälso- och sjukvård (och därmed sämre hälsa), strukturell diskriminering som utestänger vissa grupper från arbets-, bostads- och utbildningsmarknad samt faktorer som hindrar människor från politiskt deltagande ska lyftas fram. (3) Ge de berörda människorna en röst och möjlighet att ta sig ur fattigdom och utanförskap. Det finns i Sverige ett växande antal s k utanförskapsområden, präglade bl.a. av boendesegregation. De boendes egna röster från dessa områden ska kunna höras; möten mellan majoritets- och minoritetsbefolkning ska uppmuntras och leda till samverkansprojekt och grannskapsarbete som befrämjar den sociala sammanhållningen på lokal nivå. Strategier för egenmakt och sociala innovationer/socialt entreprenörskap ska inom detta mål särskilt uppmärksammas och även kopplas till ökade möjligheter till arbete och egenförsörjning Vissa grupper av extremt fattiga hemlösa, irreguljära/papperslösa/gömda, tiggare representerar ett nytt fenomen i Sverige, något som påverkar den sociala sammanhållningen: Vad händer med vår bild av varandra? De organisationer som arbetar med dessa grupper ska ges en framträdande roll under året och ges möjlighet att genom användande av konstnärliga uttrycksformer, kampanjer och aktiviteter medvetandegöra allmänhet, politiker och media. Även här ska ett rättighetsperspektiv betonas.

Sid 4 (7) Inriktning och innehåll I den här utlysningen kan du söka stöd för projekt inom området Kompetensförsörjning. Ansökningar ska innehålla förslag på projekt som främjar Lärande miljöer eller Samverkan. Du kan läsa mer om Socialfondens områden, urvalskriterier och olika typer av projekt på www.esf.se Projekt ska bedrivas i någon av dessa regioner: Huvudkontoret i Liljeholmen Övre Norrland, som innefattar Västerbottens och Norrbottens län Mellersta Norrland, som innefattar Jämtlands och Västernorrlands län Norra Mellansverige, som innefattar Värmland, Dalarna och Gävleborgs län Stockholm, som innefattar Stockholms län Sydsverige, som innefattar Skåne och Blekinge län Småland och Öarna, som innefattar Jönköpings, Kronobergs, Kalmar och Gotlands län Östra Mellansverige, som innefattar Örebro, Östergötland, Södermanlands, Västmanlands och Uppsala län Västsverige, som innefattar Västra Götalands och Hallands län Projekt ska innehålla transnationell verksamhet, det vill säga gränsöverskridande aktiviteter tillsammans med aktörer från andra EU-länder. Projekt kan innehålla aktiviteter som faller inom ramen för Regionalfonden. Dessa aktiviteter får motsvara högst 10 procent av projektets totala finansiering från Socialfonden. Läs mer om Regionalfonden på www.nutek.se Vilka kan delta i projekten? Deltagarna ska vara sysselsatta. Vilka kan delta i projektet? Sysselsatta inom frivillig-/idéburna organisationer. Vem kan söka stöd? Privata, ideella och offentliga verksamheter kan söka stöd Vem kan söka stöd? Privata, offentliga och ideella verksamheter kan söka stöd. Finansiering ESF-rådet avsätter 3 000 000 kronor för den här utlysningen. Vi beviljar högst 100 procent av projektkostnaderna. Hälften av medlen kommer från Socialfonden och hälften från svenska staten. Tidtabell Ansökningstiden börjar den 13 oktober 2009 och går ut den 5 november 2009. Tänk på att utlysningen stänger klockan 16:00 den sista ansökningsdagen. Efter denna tidpunkt

Sid 5 (7) kan du inte göra några kompletteringar om inte ESF-rådet begär in dem. Projekt kan starta tidigast den 5 januari 2010 och kan som längst pågå fram till 15 mars 2011. Så ansöker du - praktiska detaljer Du ansöker elektroniskt via ansökningstjänsten i Projektrummet. För att kunna lämna in en ansökan måste du först skapa ett användarkonto. Läs "Ansöka om projektmedel i Projektrummet" innan du sätter igång. Så fort vi börjar behandla din ansökan får du ett meddelande via e-post. Så behandlas din ansökan Först går ESF-rådet igenom din ansökan utifrån formella krav och nationella urvalskriterier. Därefter går den vidare till Strukturfondspartnerskapet som prioriterar mellan de ansökningar som ESF-rådet godkänt som valbara. Strukturfondspartnerskapet grundar sina prioriteringar på utlysningstexten och inriktningen i den regionala planen. Strukturfondspartnerskapet ska motivera sina yttranden, och prioriteringen är bindande för ESF-rådets beslut. Efter prioriteringen fattar ESF-rådet beslut om ekonomiskt stöd. Övrig information Denna ansökningsomgång vänder sig till organisationer som kan genomföra kompetensutveckling för sysselsatta inom frivillig-/idéburna organisationer. Syftet är att dessa frivillig-/idéburna organisationer ska fungera som så kallade processförare i anslutning till konsultation med målgruppen för det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning, nedan kallat temaåret. Ansökningsomgången gäller ett genomförandeprojekt för hela landet inom programområde 1, kompetensförsörjning. Kompetensutvecklingen av processförare, dvs. sysselsatta inom frivillig-/idéburna organisationer, ska innehålla såväl teori som praktik. De teoretiska utbildningsmomenten ska omsättas i praktisk verksamhet som stärker och bidrar till genomförandet av temaåret. Processförarna ska genom utbildningsmomenten få kunskaper och verktyg för att på ett strukturerat sätt kunna genomföra den aktuella konsultationen och tillsammans med deltagarna formulera förslag och rekommendationer. Konsultationen förutsätts i huvudsak ske inom ramen för perioder av praktik som ska ingå som en del av kompetensutvecklingsinsatserna. Processförarna ska också genom kompetensutvecklingsinsatserna få en ökad kompetens att arbeta med välfärdspolitiska frågor och därmed långsiktigt kunna stärka frivilligorganisationernas roll som en aktör som producenter av välfärdspolitiska tjänster inom den sociala ekonomin och det civila samhället. Kompetensutvecklingsinsatsernas innehåll: Projektägaren ska tydlig beskriva hur utbildningen ska läggas upp för att kunna täcka hela landet; vilka teoretiska moment som utbildningen ska omfatta; samt hur konsultationen genom de berörda organisationerna som omfattas av temaåret kommer att äga rum. Efter att temaåret avslutats 2010-12-31 ska kompetensutvecklingsprojektets gjorda erfarenheter och metoder ställas samman för att kunna implementeras i nya utbildningsinsatser.

Sid 6 (7) Alla projekt som finansieras av Socialfonden ska beakta jämställdhet mellan kvinnor och män samt tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Jämställdhetsintegrering - Det ska tydligt framgå hur jämställdhet mellan kvinnor och män ska integreras i projektet. Tillgänglighet - Det ska tydligt framgå hur tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning ska integreras i projektet. En riskanalys ska bifogas ansökan. Riskanalysen ska beskriva de potentiella risker som kan förutses och hur dessa ska hanteras för att i möjligaste mån nå uppsatta mål. Bedömning görs på följande punkter: Beskrivning av hur riskanalysen behandlar projektverksamhetens innehåll, projektorganisation, kompetens, budget, ekonomi och finansieringsplan, projektdeltagare och samverkan. Projektägaren ansöker om en genomförandefas. En månad efter projektstart ska projektägaren lämna in en lägesrapport med avstämning på följande frågor Målsättning/indikatorer. Mätbara projektmål och förväntade effekter. Tids- och aktivitetsplan, bland annat vilka utbildningar som ska genomföras. Kostnadsbudget. Konkret plan för arbetet med jämställdhetsintegrering och tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Beskrivning av målgruppernas och eller samverkanspartnernas engagemang. Tydlig beskrivning av hur uppföljning och utvärdering ska göras. Konkret beskrivning av hur projektet ska arbeta med samverkan och lärande miljöer. Beskrivning av transnationellt arbete. Beskrivning av hur webbplats ska användas som ett verktyg för arbetet med temaåret. Projektorganisationens uppbyggnad och funktion. Identifiera den kompetens som finns och behövs, samt tydlig ansvarsfördelning. Beskriv vilka som ska ingå, t.ex. styr- och referensgrupp. Utarbetad riskanalys. Förutsättningar för att kunna beviljas projekt är att: Projektägaren har dokumenterad erfarenhet av utbildnings-/folkbildningsverksamhet. Projektägaren ska kunna tillhandahålla och genomföra kvalificerade kompetensutvecklingsinsatser för ca 70-100 sysselsatta inom de frivillig-/idéburna organisationer i hela landet som avser att arbeta med aktiviteter under temaåret 2010. Projektanordnaren ska: ha mycket god erfarenhet och kompetens att praktiskt arbeta med utsatta grupper. ha mycket god erfarenhet och kompetens inom det socialpolitiska området. under projektgenomförandet arbeta i nära samverkan med den organisation/de organisationer som ska ansvara för konsultationen med de berörda (se utlysning för koordinering och genomförande av det Europeiska året för bekämpning av fattigdom och social utestängning). ha kapacitet att genomföra utbildningen på de orter i riket där konsultationerna kommer att äga rum.

Sid 7 (7) Kontaktpersoner Har du frågor om utlysningen eller om ansökningsförfarandet, kontakta Svenska ESFrådet i HK Liljeholmen, Övre Norrland, Mellersta Norrland, Norra Mellansverige, Stockholm, Sydsverige, Småland och Öarna, Östra Mellansverige eller Västsverige. Kontaktpersoner för denna utlysning är Marianne Öberg-Håkansson och Pär Skoglund. Välkommen med din ansökan!! Europeiska socialfonden är EU:s viktigaste finansiella redskap för att främja sysselsättning och stimulera tillväxt i medlemsländerna. Svenska ESF-rådet är en statlig myndighet under Arbetsmarknadsdepartementet med uppgift att förvalta Socialfonden och Integrationsfonden i Sverige. Organisationen har cirka 170 medarbetare och är uppbyggd på huvudkontor i Stockholm och Falun och åtta regionkontor runtom i Sverige. ESF-rådet är också förvaltningsmyndighet för fullföljandet av Socialfondens program Växtkraft Mål 3 och Equal. Bidraget från Socialfonden 2007-2013 är cirka 6,2 miljarder svenska kronor. Sverige ska bidra med lika mycket i offentliga medel.