Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar som visar att man inte ser nyttan med ett medlemskap. Några tycker att det är för dyrt och i andra fall har ingen frågat om man vill bli medlem. Att facket spelar en viktig roll tror vi på. Det vill vi visa med den här broschyren där vi samlat en del argument som du kan ha användning av när du värvar nya medlemmar till Handels. Varför ska jag vara med i Handels? Jag ser ingen nytta i det! Det räcker med att läsa tidningen, titta på TV eller prata med vänner och bekanta. Folk får sparken på de mest otroliga grunder, människor skadas i arbetet och får inte ut några ersättningar och ungdomar arbetar utan att få lön. Att kunna påverka utvecklingen, arbetet och lönen är en självklarhet. Är man många går det att påverka och förändra. Facket är din garanti för stöd och hjälp i arbetslivet. Du har någon som står vid din sida om du får problem på jobbet.
Istället för att du på egen hand måste bevaka dina rättigheter, möjligheter, förhandla om lönen eller se till att arbetsplatsen blir säker har du en stark organisation i ryggen som ställer upp för dig. Som medlem får du alltid hjälp av Handels. Du kan till och med få kostnadsfri juridisk hjälp om det skulle behövas. Vi har inga problem på jobbet! Det kanske ni inte har idag. Men hur ser det ut imorgon? När trugade din chef på dig en löneförhöjning sist? Vi i Handels arbetar förebyggande och med framförhållning för att undvika att det blir problem. Inte minst när det gäller att sätta upp vilka spelregler som gäller, det vill säga kollektivavtal. Vi vill ha goda relationer på våra arbetsplatser mellan arbetsgivare och våra medlemmar. Vad är ett kollektivavtal? Man kan likna kollektivavtal* med spelregler som säger vad som är rätt och fel på arbetsplatsen. Hur arbetstiden ska förläggas, vilka ersättningar som ska gälla för obekväm arbetstid och övertid, försäkringar, avtalspensioner, vad som gäller vid uppsägningar och mycket mer. I och med att kollektivavtalet reglerar löner och anställningsvillkor sätter vi stopp för lönedumping där arbetare måste konkurrera med varandra med låga löner och försämrade villkor. Därför omfattas alla av kollektivavtalet. Ingen ska behöva stå utanför det tjänar vi alla på. Finns det inget kollektivavtal kan arbetsgivaren bestämma villkoren själv. Det finns heller ingen garanti för att några försäkringar och avtalspensioner finns. Kollektivavtalet är minst lika viktigt när du riskerar att bli eller blir arbetslös. Kopplat till kollektivavtalet finns ett 2
omställningsstöd (i vissa fall ett trygghetsavtal) som kan vara en hjälp till nytt jobb. Den som blir uppsagd får hjälp med att söka nytt jobb, exempelvis med hjälp av en coach och ett individuellt omställningsprogram. Med andra ord så är det viktigt för alla att det finns kollektivavtal. * Kollektivavtal är en överenskommelse mellan en facklig organisation och en arbetsgivare eller en arbetsgivarorganisation om vilka löner och anställningsvillkor som ska gälla för arbetsplatsen. Min arbetsgivare säger att han/hon måste sänka lönen om vi får ett kollektivavtal. Stämmer det? Det stämmer inte alls. Ett kollektivavtal bestämmer inte hur hög lönen ska vara. Avtalet sätter gränser för vilken lägsta lön som arbetsgivaren måste betala. Med andra ord finns inga övre gränser vare sig för löner, anställningsvillkor eller andra förmåner. Inget kan bli sämre bara bättre. Det är för dyrt jag har inte råd! Nej, egentligen är det inte det. Det är dyrare att avstå. Genom att vara med i facket kan du istället tjäna mer: högre lön, extra semesterersättning och ersättning för arbete under kvällar och helger. Du kan också ha lättare att få heltidsjobb. Ditt försäkringsskydd är prisvärt och du har rätt till olika slags ersättningar när du råkar ut för saker i livet. Förutom att vi tillsammans står på oss för rättvisa villkor och löner finns det andra fördelar som ingår i ditt medlemskap. På följande sidor kan du läsa om några av dem: 3
Stöd... l Rådgivning Du kan få råd i exempelvis lönefrågor, när du söker nytt jobb eller i övrigt när du behöver råd och hjälp i en fråga som rör din anställning. l Förhandlingshjälp Du kan få hjälp av en förtroendevald eller ombudsman när du behöver hjälp i en förhandling med arbetsgivaren. l Rättshjälp När det inte går att lösa ett problem på annat sätt än på rättslig väg kan du få rättshjälp. l Ersättning vid strejk, blockad eller lockout En del av din medlemsavgift sätts undan i en konfliktfond. Om det skulle bli strejk, blockad eller lockout blir ingen medlem utan lön. l Kollektivavtal Handels förhandlar fram kollektivavtal som ger rättvisa löner och arbetsvillkor. Finns det inget avtal på din arbetsplats tar du kontakt med din klubb eller avdelning. l Kollektivavtalsförsäkringar Finns det kollektivavtal finns det också kollektivavtalsförsäkringar i form av livförsäkring, avtalspension, arbetsskadeförsäkring, sjukförsäkring och omställningsförsäkring. 4
...och förmåner l Försäkringar Som medlem i Handels har du en inkomstförsäkring (som garanterar 80 procent av tidigare inkomst, upp till 36 000 kr/mån, vid arbetslöshet), en hemförsäkring och en olycksfallsförsäkring. Dessutom kan du teckna ytterligare försäkringar till ett förmånligt pris. l Försäkringsrådgivning Medlemskvarten Handels erbjuder alla medlemmar möjligheten att få en genomgång av sitt försäkringsskydd och ett enskilt samtal med en utbildad försäkringsrådgivare. Vill du och dina kamrater träffa en försäkringsrådgivare är det bara att ta kontakt med fackklubben eller avdelningen. l Juridisk rådgivning Hos Fonus och Familjens jurist kan du som medlem få en halvtimmes kostnadsfri juridisk rådgivning. l Ekonomisk rådgivning Hos Swedbank kan du som medlem få en halvtimmes kostnadsfri ekonomisk rådgivning. l Låna pengar Medlemslån Genom ditt medlemskap kan du låna pengar i Swedbank och Nordea. l Stipendier Varje år kan du söka något av de stipendier Handels delar ut. Det finns internationella, kultur- och semesterstipendier att söka. 5
l Medlemstidningen Handelsnytt I tidningen, som kommer ut en gång i månaden, kan du läsa nyheter om arbetsliv och fack. Den finns även att läsa på nätet, www.handelsnytt.se l Information På Handels hemsida www.handels.se finns information om sådant som berör dig som medlem. Du kan också logga in på din medlemssida och läsa mer om ditt avtal, dina försäkringar med mera. Det går också bra att ta kontakt med din klubb eller avdelning. Varför ska jag vara med i a-kassan? Tidigare har det varit naturligt att ansluta sig till både facket och a-kassan eftersom de mer eller mindre automatiskt hängt ihop. Nu har regeringen ändrat reglerna och höjt avgiften till a-kassan. Många ifrågasätter varför de ska vara medlemmar och känner sig tvingade att välja vad de vill betala för, fack och/eller a-kassa? Arbetsmarknaden förändras hela tiden. En del arbeten försvinner, andra utvecklas och nya kommer till. Det kallas för strukturomvandling och är viktig för att Sverige ska utvecklas, öka produktiviteten och stå sig i konkurrensen med omvärlden. Men det innebär också att grupper av människor blir arbetslösa i perioder. Här fyller arbetslöshetsförsäkringen en viktig funktion. Den är till stor hjälp både för den enskilde och för samhället genom att ge ekonomisk trygghet och stöd i en förändring och det vill Handels att den ska fortsätta att ge. 6
Jag är inte arbetslös A-kassan är bra både för den som har arbete och för den som är utan. För den som blir arbetslös innebär det en trygghet tills dess man fått ett nytt arbete. Har man ett arbete är a-kassan minst lika viktig. Dagens inkomstrelaterade ersättningar från a-kassan hjälper till att motverka att lönerna pressas nedåt eftersom arbetsgivaren inte kan ge lägre lön än a-kassan. Avgiften till a-kassan är för hög Att få en ersättning som är relaterad till den tidigare inkomsten är ett skydd för den enskilde. A-kassan är en trygghet i omställning på en föränderlig arbetsmarknad. Finns det trygghet vågar människor pröva nytt och anta utmaningar i det fortsatta yrkeslivet. Därför är viktigt att det finns en a-kassa. Generellt sett kan man säga att månadsavgiften till a-kassan* motsvarar drygt en halv dags ersättning. * Avgiften till a-kassan består av två delar; själva försäkringen, som a-kassan måste betala in till staten, och en administrationsavgift, som bestäms av respektive a-kassa. 7
Det finns många, många fler frågor och argument för och emot medlemskap i både fack och a-kassa. Fyll gärna på med egna och andras. Huvudsaken är att du frågar om man vill bli medlem i Handels. Lycka till! 8
Andra argument
Handelsanställdas förbund Box 1146 111 81 Stockholm 08-412 68 00 www.handels.se artikelnr 16004 05.08 Uddenholms Offset i Tyresö AB