Det här är Folkuniversitetet

Relevanta dokument
Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Fakta om Folkuniversitetet

Fakta om Folkuniversitetet

Folkuniversitetets verksamhetsidé

Personalpolitiskt ramprogram

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

KULTURPLAN Åstorps kommun

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

Kandidatprogram i teologi 180 högskolepoäng. Teologiska högskolan Stockholm. Utbildningsplan

Örebro universitets vision och strategiska mål

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Programkatalog. Öppet hus Torsdag 8 november EKONOMI SAMHÄLL. Ekonomi Medier, information & kommunikation GÖTEBORG GYMNASIEUTBILDNING 2019

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

SV - Sveriges främsta studieförbund. En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling)

SV Gotland Strategisk plan

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Det är så lätt att glömma sånt där som kommunikation.

Jämställdhetsintegrerad verksamhet. Regional utveckling med jämställdhetsperspektiv 25 maj-10

Programkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap

Förverkliga dina drömmar på. Einar Hansen. gymnasiet! Natur och Estet1

Hållbar stad öppen för världen

PM till passet. Översyn av SISU Idrottsutbildarnas verksamhetsidé, värdegrund, vision och varumärkesplattform

Gävle Kulturhus

HKS1K, Kandidatprogram i kultur- och samhällsanalys, 180 hp

Universitetet och läraren i utmanande undervisningssituationer vad säger juridiken?

Kursen ges som tvärvetenskaplig fristående kurs i samhällsvetenskap på avancerad nivå och som valbar kurs i masterprogrammen i samhällsvetenskap.

Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

HELA VÄRLDEN BÖRJAR I SKOLAN. Utvecklingsplan för frivilliga skolformer i Lunds kommun

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

UPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Studieplan för utbildning på forskarnivå inom Medieteknik Inom skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH

Mål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

The Police Executive Programme i Cambridge. Diplomerad kurs och Masters i tillämpad kriminologi samt ledning och styrning (Police Management)

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Studie- och yrkesvägledarprogrammet, 180 högskolepoäng

Folkuniversitetets pedagogiska ramprogram

Ditt kristna alternativ

INSTITUTIONEN FÖR GLOBALA STUDIER

Strategisk plan. för Studiefrämjandet från med vision, verksamhetsidé och kärnvärden

En hållbar stad öppen för världen

Utbildningsplan för Masterprogram i Mänskliga rättigheter 120 högskolepoäng. Master s Programme in Human Rights

UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN. Nordiskt masterprogram i pedagogik med inriktning mot aktionsforskning, 120 högskolepoäng

Roligare att lära. - lättare att lyckas!

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN

Gertrud Sandqvist EN KONSTHÖGSKOLAS TVÅ HUVUDUPPGIFTER

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

För att närma oss vår vision så har vi formulerat en mission eller en affärsidé. Det här är vårt erbjudande.

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Workshop om bibliotekens kompetensbehov sammanfattning Högskolan i Borås, BHS, 13 oktober 2009

Kommunikationsstrategi för samverkan och externa relationer vid GIH

Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0

Verksamhetsinriktning

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Vad ska vi ha varandra till?

PSYD11, Psykologi: Översiktskurs, 30 högskolepoäng Psychology: General Psychology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/ Kn 5 1 Kf 83/ ändring

Strategi. Kulturstrategi

Världens mest nyfikna folk. En skrift om folkbildningens betydelse i Sverige

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Sammanställning av kursvärdering

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Kursvärdering Palliativ vård - November

Lärande, kommunikation och informationsteknologi, Magisterprogram, 60 högskolepoäng

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.

JAMR41, Internationella mänskliga rättigheter II, 15 högskolepoäng International Human Rights Law II, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Värdegrunds-sfi Elevhäfte 3: Identitet

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

starten på ett livslångt lärande

PSYD11, Psykologi: Översiktskurs, 30 högskolepoäng Psychology: General Psychology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Bibliotekets innehåll och mening

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Undervisningsspråk: Svenska moment på andra skandinaviska språk och engelska kan förekomma. G1N, Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg

Medie- och kommunikationsvetenskap

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Kursen ges som fristående kurs i huvudområdet socialt arbete och kan ingå i en masterexamen i samhällsvetenskap med fördjupning i socialt arbete.

Studieförbundens aktivitetsberättelse i Strömstad kommun Jämlikhet

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN

Informations- och kommunikationspolicy för Ånge kommun med Riktlinjer för information och kommunikation

Verksamhetsinriktning

Institutionen för ekonomi och IT Kurskod LED100. Fastställandedatum Utbildningsnivå Grundnivå Reviderad senast

Hur erfarenhet av interkulturell mobilitet och social kompetens kan bidra till emotionell intelligens

Regionalt utvecklingscentrum. för dig som arbetar i skola, kommun och näringsliv. VI UTVECKLAR PEDAGOGISKA VERKSAMHETER

Studie- och yrkesvägledarprogrammet. 180 högskolepoäng

SOCA13, Sociologi: Socialpsykologi, 30 högskolepoäng Sociology: Social Psychology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Tillsammans är vi Eductus

Medie- och kommunikationsvetenskap

Transkript:

Kanske minns du hur det kändes när du lärde dig läsa? Hur du öppnade en dörr och såg världen på ett helt nytt sätt. Hur tecknen som tidigare varit oförståeliga plötsligt fick mening. Hur du i början läste allt du kom över: baksidan av mjölkpaket, vägskyltar, den finskspråkiga varningen på elementet. Ett tag var det så stort. Och det är det förstås fortfarande. Det är en kunskap som är så omvälvande att det inte går att föreställa sig avsaknaden av den. Genom att arbeta på är du en person som direkt eller indirekt ger människor nya kunskaper. Hjälper dem att öppna dörrar. Ger dem möjlighet till ett rikare liv.

Ett gott syfte I den här skriften vill vi kortfattat beskriva : våra rötter, vad som driver oss, vilka våra deltagare är och slutligen hur vi agerar. Inte bara som organisation i stort, utan ända ner på personnivå. När man arbetar i en stor organisation är det lätt att glömma bort att man själv är en viktig del av den. Namnet och logotypen representerar organisationen, men medarbetarna är den absolut viktigaste bäraren av varumärket. I varje möte med omvärlden bygger vi bilden av och vi gör det tillsammans. Intellektet är inte ett kärl att fylla, utan en eld att tända. Plutarchos, filosof

arrangerade språkkurser i betydande omfattning redan under 1950-talet. Här ser vi Ian Dunlop leda en kurs i engelska. Det här är Våra rötter och kärnvärden Folkbildningsrörelsen i Europa drevs tidigt av tanken på alla människors livslånga rätt att fritt söka kunskap. Man såg ett syfte med lärandet bortom specialisering eller yrkeskunskaper. Folkbildningen bidrog dessutom till att stärka demokratin och skapa engagemang i samhällsutvecklingen. I Stockholm, liksom i Uppsala, Göteborg och Lund startade några studenter vid högskolan studieledarföreningar med syfte att hålla kurser och föreläsningar för allmänheten. Dessa studieledarföreningar bildade samarbetsorganisationen, som 1947 blev studieförbundet. Universitetsanknytning växte fram ur universitetsvärlden. Allt började med universitetsstudenter som höll kurser och föreläsningar inom språk, historia och litteratur för allmänheten. Än i dag har vi ett nära samarbete med universiteten. Och genom seminarier och föreläsningar ser vi till att sprida nya forskningsrön utanför den akademiska världen. Oberoende Vi är oberoende. Det finns inga politiska, religiösa eller kommersiella intressen som styr. Gör vi ett ekonomiskt överskott, går det tillbaka in i verksamheten. Det innebär att vi är fria att utforma vårt lärande utan hänsyn till särintressen. Förnyelse Vi har ett ansvar inför våra kursdeltagare och oss själva att följa med i samhällsutvecklingen. Att erbjuda kurser, utbildningar och föreläsningar som bidrar till utveckling och lärande i takt med att världen förändras. Viljan att förnya oss handlar också om att pröva nya vägar, utveckla utbildningsformer och använda modern pedagogik.

Logotyp Intellekt i rörelse Vi vet att kunskap förändrar. Det genomsyrar hela vår organisation, ända ner till vår symbol. Den består i grunden av ett U som i universitet och en sköld med tre vågor, där de tre vågorna står för intellekt i rörelse.

Vi brinner för lärande. Det tar oss till nya platser både i världen och i tanken. Det får oss att se på nya sätt. Det gör oss klokare. Och ju mer vi förstår, desto bättre blir vi också på att förstå andra. Men det allra viktigaste, det är att varje individ med dessa egenskaper i sin tur bidrar till ett bättre samhälle. Kunskap förändrar.

Styrkan att ifrågasätta är grunden till all mänsklig utveckling Indira Gandhi, politiker Det här är Våra deltagare Vilka är det då som söker sig till? Genom våra tre övergripande verksamhetsområden folkbildning, skolor och uppdrag når vi så breda målgrupper att det är svårt att karaktärisera våra deltagare. Deras ålder och kön varierar, liksom deras drivkrafter och bakgrund. Mer intressant är deras egenskaper. Våra deltagare är frågvisa, intresserade och tror precis som vi på kunskapens kraft att förändra. De vill få fördjupning eller lära sig nya saker. För dem är lärandet en drivkraft i sig, en förutsättning för att kunna skapa sin egen världsbild. De vill mer, och studierna är svaret på deras önskan att tänka fritt och kritiskt med en grund i genuin kunskap.

Vi kan inte välja ramen för vårt öde, men vad vi sätter in i den är vårt eget val. Dag Hammarskjöld, diplomat Det här är Hur vi agerar Med deltagare som vill lära sig, som tänker kritiskt och som ifrågasätter är det viktigt att vi är tydliga och informativa. Att vi genom vår kunskap och vårt agerande ger dem logiska och konkreta skäl att välja. Att vi i alla lägen är det studieförbund som erbjuder kurser och utbildningar med högst kvalitet och service. har vuxit fram ur den akademiska världen, vilket präglar vårt arbete och pedagogiska tänkande. Vi söker, prövar och finner nya vägar. I grund och botten handlar det om att vi är nyfikna. Jakten på kunskap inte som ett instrument utan som ett självändamål är en grundläggande mänsklig egenskap. Därför ska vi också agera på ett sätt som ger de bästa förutsättningarna att möta andra människor som är nyfikna. Vi ska vara nyfikna på dem, vilka de är och vart de är på väg. Med vetenskapen som grund uppmuntrar vi till nytänkande och dialog, och vi inser att det är en sak att veta, men en helt annan sak att förstå.

på 3 sekunder 10 sekunder 20 sekunder utvecklar människor genom kunskap och skapande. Vi är verksamma inom många områden och alla kan utvecklas hos oss oavsett om man vill byta karriär eller utveckla sin konstnärliga ådra. Vi är en obunden organisation utan vinstintressen. Genom utbildning hjälper vi våra deltagare att växa som människor; alltid personligt, ibland också karriärmässigt. Vi gör det genom att inspirera, förstå och ha förtroende för deras egna drivkrafter att lära sig.