Modul 2004 Arbetets organisation och arbetstidens förläggning

Relevanta dokument
KORT INSTRUKTION AV AD-HOC MODUL OM ARBETSTID OCH ARBETETS ORGANISATIN

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(5) AM/AKU Olle Wessberg. 2 Frågor med instruktioner

Arbetstider år Heltids- och deltidsarbete, vanligen arbetad tid och arbetstidens förläggning efter klass och kön år

MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014

LOKALAVTAL 2005 QPER Iggesunds Bruk (19) Ansvarig: avd-chef LOKALT AVTAL 2005 OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGS- VILLKOR

Magda Tordenmalm, SCB, tfn , Daniel Samuelsson, SCB, tfn ,

Spelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Intervjuarinstruktion för ad hoc modul 2010 Möjligheten att förena arbete och familjeliv INLEDNING

Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete

Arbetstidsavtal Samverkansgrupp

Forskningsaktuellt #1 Vad kännetecknar bra och dåliga skiftscheman?

Avtal om arbetstid för teknisk och administrativ personal

Särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor avseende byggarbete

Minimera hälsorisker vid rotationsarbete: hur skapas effektiva och långsiktigt hälsosamma arbetstider?

Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare. Här är en praktisk handbok om arbetstid. Senast uppdaterad:

Fra nvaro och ledighet vid koncentrerad deltidstja nstgo ring

Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Information till arbetsgivare och handledare

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(6) BV/AKM-S den 2 december 2009 Kontaktpersoner: Dan Lundberg Krister Näsén Madeleine Bastin

Vad kännetecknar bra och dåliga skiftscheman? Forskningsaktuellt #1. Stressforskningsinstitutet

Allmänna anställningsvillkor Bransch F Äldreomsorg

Avtalet sluts med stöd av Allmänt villkorsavtal och Allmänt villkorsavtal-t, 2 kap 2.

Sammanställning Arbetstidslag, Kollektivavtal och arbetsledningsrätt 1

Du gör skillnad. Stark tillsammans

LUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten Dnr I F /98

38 timmar om den egentliga arbetstiden i genomsnitt per vecka infaller minst en gång på tid

Fakta om. anställningsformer och arbetstider i handeln 2018

Avtal för VÄG & BAN

Löner och ersättningar Höjning av

Arbetsmiljöundersökning

6. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER. 6.1 Allmänna godshanteringsförutsättningar

Redogörelsetext för ändringar och tillägg i BEA 06 och BEA T

Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen

Genom att Kalle på årsbasis jobbat mer en halvtid så måste vi göra en snitt beräkning.

4B Karlskrona Kristianstad Malmö Köpenhamn

Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)

KOMMUNALT TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL FÖR TEKNISK PERSONAL Den årliga arbetstiden bestäms enligt semesterns längd enligt följande:

28 28S Stockholms östra Österskär

Gällivare kommuns medarbetarenkät Mångfald Effektivitet Nyskapande - Attraktivitet

Ändring av Allmänna anställningsvillkor bransch. 4 Anställningens upphörande

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Cirkulärnr: 2006:66 Diarienr: 2006/2304 P-cirknr: :21 Nyckelord: Arbetstidslagen Handläggare: Ann-Charlotte Ohlsson Jan Svensson Avdelning:

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

LUNDS UNIVERSITET FÖRHANDLINGSPROTOKOLL Personalenheten Dnr I F /98

Tema Ungdomsarbetslöshet

Förslag till beslut om nytt flextidsavtal

10 Sjuklön mom.4:2 Sjukdom t.o.m. 14:e kalenderdagen per sjukperiod

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid inskrivning för rehabilitering

Feriepraktik. information till sökande

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Särskilda kontraktsvillkor avseende arbets- och anställningsvillkor

På väg ut i arbetslivet

Förvaltningschef (motsvarande) har inte rätt till kompensation för övertidsarbete.

Ändringar i avtalet om allmänna villkor

Ändringar i Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S

Du som jobbar inom Coop butiker och stormarknader kan påverka ditt schema och din arbetstid! Vill du påverka ditt schema? Linnéa, butiksanställd

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2017

Redogörelse för det nya karensavdraget

Kommentar till Branschavtal Utbildning

KT Cirkulär 10/2014 bilaga 2 1 (10) Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om periodarbetstid som träder i kraft

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

regel modell plan policy program regel riktlinje rutin strategi taxa reglemente för flexibel arbetstid ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

Övertid. ST inom Sveriges Domstolar

LEVNADSFÖRHÅLLANDEN RAPPORT 126

Gemensamma utgångspunkter

Jag har min arbetstid. och behöver min fritid TILLSAMMANS MOT ETT RÄTTVIST ARBETSLIV

Redogörelse för det nya karensavdraget

Lokalt kollektivavtal om. flexibel arbetstid för. administrativ personal. i Mönsterås kommun

Redogörelse för det nya karensavdraget

ARBETSSTIDSSCHEMA BEFÄLHAVARE

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet

Bild 1. Semester vad gäller? Syftet med materialet är att klargöra rättigheter gällande semester.

Är årsarbetstid något att föredra jämfört med andra arbetsätt.

RECRUIT IT RIGHT OCH [FÖRNAMN EFTERNAMN] ANSTÄLLNINGSAVTAL

Användarmeddelande. Statistik till BAO. Flex Lön 2016

Facket är till för dig. Viktig information från Seko - facket på PostNord

Arbetskraftsundersökningen (AKU)

ARBETSGIVARNYTT. Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Planering av semesterledighet för arbetstagare anställda på Allmänna bestämmelser

SEMESTER. Den nya semesterlagen trädde i kraft

Redogörelsetext för ändringar och tillägg i Allmänna bestämmelser, AB 14 och 17

22 Tvärbanan Alvik Sickla udde

Avtal Maskinbefäl -fartyg med passagerarfartygscertifikat

Växjösommar. Riktlinjer för feriearbete. Förvaltningen för Arbete och Välfärd. Växjö kommun Arbete och Välfärd Växjösommar

AVTAL. Brytpunkt för dagarbete är 36 timmar innan ordinarie arbetets inledning måndag.

Arbetstidsbanken i Installationsavtalet 2016

Tillämpningsanvisningar för de bestämmelser om byråarbetstid som träder i kraft

Enhet inom facklig organisation bildad för att företräda denna i förhållande till arbetsplatsen.

Skiftarbete och hälsa: hur kan riskerna minimeras?

Avtal klart Hängavtalet Visita

Avtal mellan Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund Supplement till folkrörelseavtal 1 oktober september 2013.

Partsgemensamt arbete kring framtagande av frågor och svar kring avtalet.

SKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Information till dig som vårdnadshavare

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Gemenskap ger styrka

LATHUND. Registrering av Föräldraledigheter

Särskilda ersättningar m.m.

Ersättning för inkomstförlust information till förtroendevalda

Transkript:

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 Modul 2004 Arbetets organisation och arbetstidens förläggning Sysselsatta som egna företagare Egna företagare. (G7=2) MOD1) Kan du själv bestämma hur ditt arbete ska utföras? 1) Ja, alltid 2) Ja, för det mesta 3) Nej, för det mesta inte 4) Nej, inte alls Egna företagare. (G7=2) MOD2) Kan du själv bestämma när ditt arbete ska utföras? 1) Ja, alltid 2) Ja, för det mesta 3) Nej, för det mesta inte 4) Nej, inte alls Egna företagare (K2Fö=1) MOD2A) Hur många anställda har du på din arbetsplats? 1) 1-8 anställda 2) Fler än 8 anställda Egna företagare med 0-8 anställda.(g7=2 och G6A= 1-9) MOD3) Arbetar du vanligen för en eller flera uppdragsgivare eller kunder? 1) Vanligtvis en uppdragsgivare/kund 2) Fler än en uppdragsgivare/kund Anställda Modul 2004 Arbetets organisation och arbetstidens förläggning Anställda som sagt i aku att de jobbat xx timmar mer med huvudsakligen betald övertid (M5=1). MOD4A) Du sa tidigare att du arbetade övertid, huvudsakligen med ersättning, under veckan xx xx. Hur många timmars övertid hade du totalt under denna vecka? ANTAL ------------------------------- onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 MOD5) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 Personer där den faktiskt arbetade tiden under mätveckan är mindre eller lika med den överenskommna (M1 M2) MOD6) Du sa tidigare att du arbetade xx timmar under veckan xx xx. Var någon eller några av dessa timmar övertid? 3) JA 4) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 MOD7) Hur många? ANTAL.. För de personer där fråga 7=1 MOD8A) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för den timmen? Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 2) NEJ Går till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) gåt till fråga 16 För personer där fråga 7 2 MOD8B) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för alla timmarna, några av dem eller inga alls? 1) ALLA Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 2) NÅGRA AV TIMMARNA 3) INGA Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 För personer där fråga 8b= 2 MOD9) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 Personer som arbetat mer än de skulle under veckan och där huvudskälet inte är övertid. (M5 = 4-8) MOD10) Du sa tidigare att du arbetade mer än du skulle under veckan xx xx. Hade du någon övertid under denna vecka? 2) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 MOD11) Hur många timmar? ANTAL För personer där fråga 10=1 och 11=1 MOD12A) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för den timmen? Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 2) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 För personer där fråga 10=1 och 11 2 MOD12B) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för alla timmarna, några av dem eller inga alls? 1) ALLA Gå till fråga 17 om skiftarbetande(f10=1) gå till fråga 16 2) NÅGRA AV TIMMARNA 3) INGA Gå till fråga 17 om skiftarbetande(f10=1) gå till fråga 16 För personer där 12b= 2 MOD13) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. För personer som svarat M5=2 MOD14B) Du sa tidigare att du arbetade övertid, huvudsakligen utan ersättning under veckan xx xx. Hur många timmars övertid hade du totalt under denna vecka? ANTAL------------------- Där fråga 14a är 2 MOD14B) Var någon eller några av de xx timmar övertid mot ersättning (i tid eller pengar)? 2) NEJ Gå till fråga 17 om skiftarbetande gå till fråga 16 MOD15) Hur många? onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 ANTAL.. Fråga 17 om ej skiftarbetande Skiftarbetande (F10= 1) MOD16A) Du sa tidigare att du arbetar skift eller har turlistearbete. Vilken slags (skift eller turlistearbete har du?) 1) 3-skifts (inkl benämningarna 4-,5- och 6-skift) 2) 2-skifts Få fråga 21a sedan till fråga 17 3) Turlistearbete Få fråga 21b sedan till fråga 17 4) Jobbar ibland dagskift och ibland nattskift Få fråga 21a sedan till fråga 17 5) Annat typ av skift Få fråga 21a sedan till fråga 17 MOD16B) Är ditt skift förlagt över hela veckan eller bara måndag-fredag? 1) HELA VECKAN (skiftet är förlagt måndag-söndag) Få fråga 21a sedan till fråga 17 2) 5 DAGAR I VECKAN (måndag-fredag) Få fråga 21a sedan till fråga 17 Alla anställda MOD17) Hur är din arbetstid reglerad? 1) Fast arbetstid (fast start och slut på arbetsdagen) Gå till fråga 19 2) Varierande start och slut på arbetsdagen (Ej flex eller arbetstidskonto) Gå till fråga 19 3) Flex eller arbetstidskonto 4) Individuell överenskommelse Gå till fråga 19 5) Bestämmer själv Gå till fråga 20 6) Jag kallas endast vid behov Få fråga 22 Gå sedan till fråga 19 7) Annat Gå till fråga 19 MOD18) Kan du ta ledigt hela dagar med din flex eller arbetstidskonto? 2) NEJ Anställda där fråga 17 5 MOD19) Har du ett fast årsarbetstidskontrakt? 2) NEJ onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 Personer som arbetar deltid (G9= 2) MOD20) Du sa tidigare att du arbetar deltid. Hur är din deltidstjänst förlagd? 1) Arbetar färre timmar per dag 2) Arbetade en halv dag mindre 3) Färre arbetsdagar i veckan 4) Arbetade både färre timmar i och färre dagar 5) Arbetade hela veckan (ledig varannan vecka) 6) Var ledig hela veckan (arbetar varannan vecka) 7) Annat Skiftarbetande (F10=1) MOD21A) Hur passar skiftarbete din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Turlistearbetande (16a=3) MOD21B) Hur passar turlistearbete din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Kallas vid behovs anställning 17=6 eller MOD22) Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det meast inte eller aldrig? onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN Bilaga 2 AM/AKU 2004-03-30 Personer som jobbar kväll/natt och inte skiftarbetar eller har en tjänst där de kallas vid behov. Där fråga 17 6, F10=2(i aku blanketten) och där minst en av F11 eller F12 är=1 MOD23) Du sa tidigare att du arbetar xx. Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Personer som jobbar helg och inte skiftarbetar eller har en tjänst där de kallas vid behov. Där fråga 17 6, F10=2(i aku blanketten) och där minst en av F13 eller F14 är=1 MOD24) Du sa tidigare att du har helgarbete. Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? onnaire_en_1.doc

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU Anställda Modul 2004 Arbetets organisation och arbetstidens förläggning Anställda som sagt i aku att de jobbat xx timmar mer med huvudsakligen betald övertid (M5=1). MOD4A) Du sa tidigare att du arbetade övertid, huvudsakligen med ersättning, under veckan xx xx. Hur många timmars övertid hade du totalt under denna vecka? ANTAL ------------------------------- MOD5) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 Personer där den faktiskt arbetade tiden under mätveckan är mindre eller lika med den överenskommna (M1 M2) MOD6) Du sa tidigare att du arbetade xx timmar under veckan xx xx. Var någon eller några av dessa timmar övertid? 2) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 MOD7) Hur många? ANTAL.. SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU För de personer där fråga 7=1 MOD8A) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för den timmen? Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 2) NEJ Går till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) gåt till fråga 16 För personer där fråga 7 2 MOD8B) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för alla timmarna, några av dem eller inga alls? 1) ALLA Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 2) NÅGRA AV TIMMARNA 3) INGA Gå till fråga 17. Skiftarbetande(F10=1) går till fråga 16 För personer där fråga 8b= 2 MOD9) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU Personer som arbetat mer än de skulle under veckan och där huvudskälet inte är övertid. (M5 = 4-8) MOD10) Du sa tidigare att du arbetade mer än du skulle under veckan xx xx. Hade du någon övertid under denna vecka? 2) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 MOD11) Hur många timmar? ANTAL För personer där fråga 10=1 och 11=1 MOD12A) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för den timmen? Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 2) NEJ Gå till fråga 17. Skiftarbetande (F10=1) går till fråga 16 För personer där fråga 10=1 och 11 2 MOD12B) Fick du ersättning (i tid eller pengar) för alla timmarna, några av dem eller inga alls? 1) ALLA Gå till fråga 17 om skiftarbetande(f10=1) gå till fråga 16 2) NÅGRA AV TIMMARNA 3) INGA Gå till fråga 17 om skiftarbetande(f10=1) gå till fråga 16 För personer där 12b= 2 MOD13) Hur många timmar fick du ersättning för? ANTAL.. För personer som svarat M5=2 MOD14B) Du sa tidigare att du arbetade övertid, huvudsakligen utan ersättning under veckan xx xx. Hur många timmars övertid hade du totalt under denna vecka? ANTAL------------------- Där fråga 14a är 2 MOD14B) Var någon eller några av de xx timmar övertid mot ersättning (i tid eller pengar)? 2) NEJ Gå till fråga 17 om skiftarbetande gå till fråga 16 MOD15) Hur många? SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU ANTAL.. Fråga 17 om ej skiftarbetande Skiftarbetande (F10= 1) MOD16A) Du sa tidigare att du arbetar skift eller har turlistearbete. Vilken slags (skift eller turlistearbete har du?) 1) 3-skifts (inkl benämningarna 4-,5- och 6-skift) 2) 2-skifts Få fråga 21a sedan till fråga 17 3) Turlistearbete Få fråga 21b sedan till fråga 17 4) Jobbar ibland dagskift och ibland nattskift Få fråga 21a sedan till fråga 17 5) Annat typ av skift Få fråga 21a sedan till fråga 17 MOD16B) Är ditt skift förlagt över hela veckan eller bara måndag-fredag? 1) HELA VECKAN (skiftet är förlagt måndag-söndag) Få fråga 21a sedan till fråga 17 2) 5 DAGAR I VECKAN (måndag-fredag) Få fråga 21a sedan till fråga 17 Alla anställda MOD17) Hur är din arbetstid reglerad? 1) Fast arbetstid (fast start och slut på arbetsdagen) Gå till fråga 19 2) Varierande start och slut på arbetsdagen (Ej flex eller arbetstidskonto) Gå till fråga 19 3) Flex eller arbetstidskonto 4) Individuell överenskommelse Gå till fråga 19 5) Bestämmer själv Gå till fråga 20 6) Jag kallas endast vid behov Få fråga 22 Gå sedan till fråga 19 7) Annat Gå till fråga 19 MOD18) Kan du ta ledigt hela dagar med din flex eller arbetstidskonto? 2) NEJ Anställda där fråga 17 5 MOD19) Har du ett fast årsarbetstidskontrakt? 2) NEJ SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU Personer som arbetar deltid (G9= 2) MOD20) Du sa tidigare att du arbetar deltid. Hur är din deltidstjänst förlagd? 1) Arbetar färre timmar per dag 2) Arbetade en halv dag mindre 3) Färre arbetsdagar i veckan 4) Arbetade både färre timmar i och färre dagar 5) Arbetade hela veckan (ledig varannan vecka) 6) Var ledig hela veckan (arbetar varannan vecka) 7) Annat Skiftarbetande (F10=1) MOD21A) Hur passar skiftarbete din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Turlistearbetande (16a=3) MOD21B) Hur passar turlistearbete din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Kallas vid behovs anställning 17=6 eller MOD22) Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det meast inte eller aldrig? SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34

STATISTISKA CENTRALBYRÅN AM/AKU Personer som jobbar kväll/natt och inte skiftarbetar eller har en tjänst där de kallas vid behov. Där fråga 17 6, F10=2(i aku blanketten) och där minst en av F11 eller F12 är=1 MOD23) Du sa tidigare att du arbetar xx. Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? Personer som jobbar helg och inte skiftarbetar eller har en tjänst där de kallas vid behov. Där fråga 17 6, F10=2(i aku blanketten) och där minst en av F13 eller F14 är=1 MOD24) Du sa tidigare att du har helgarbete. Hur passar detta din livssituation? Passar det alltid, för det mesta, för det mesta inte eller aldrig? SE_AHM2004_Questionnaire_en_2.doc 14-11-25 13.34