Effektrapport Västerås stadsmission 2015

Relevanta dokument
Effektrapport Västerås stadsmission 2017

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2013

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2014

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2015

Se människan Ersta diakonis värdegrund

Stockholms Stadsmission och Stadsmissionens Skolstiftelse. - Värderingar som grund för kvalitetsarbete!!

När den egna kraften inte räcker till Västeråsmoderaternas program för sociala frågor för

Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2016

en modell för arbetsträning och praktik en diakonal metod för förändring ett koncept för Svenska kyrkans församlingar

Integrationsprogram för Västerås stad

Effektrapport, Skåne Stadsmission, augusti 2014

Effektrapport Antagen av styrelsen 16 november 2016

Se människan Ersta diakonis värdegrund

Värdegrund och policy

Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF

Socialpolitiskt program för Norrköpings kommun Antaget av kommunfullmäktige

Mål- och verksamhetsplan

Strategisk plan

VEM ÄR DU? VÄGEN FRAMÅT FÖR ATT HJÄLPA DIG? Våra grundläggande värderingar

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Effektrapport, Skåne Stadsmission 2016

Förbundsstyrelsens förslag till Handlingsplan NHRs förbundskongresskongress den september 2013

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

Trygga rum - tillsammans för bostadslösa barnfamiljer i Stockholm

Effektrapport 2017 Skåne Stadsmission för ett medmänskligt Skåne

Vision 2030 Burlövs kommun

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Verksamhetsplan Gö tebörgs Ra ddningsmissiön

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

Ansökan om verksamhetsbidrag till föreningen Convictus- Bryggan Hjorthagen på Östermalm för år 2017

Södertälje kommuns värdegrund

Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

för människor av människor medmänniskor

Överenskommelse med Frälsningsarmén avseende Brobygget

Projekt Vägen till Bostad Vägen ut! kooperativen

Effektrapport Kalmar Stadsmission Ideell förening. Vad vill er organisation uppnå?

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2017

Bli demensvän!

Riktlinje för Anhörigstöd Vård- och omsorgsförvaltningen

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Handlingsplan och policy för anhörigstöd i Årjängs kommun

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Effektrapport Uppsala Stadsmission 2018

Datum att bevilja Kulturföreningen Parken kr i bidrag för 2012, kr för 2013 och kr för 2014.

Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun (kort version)

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

Fryshusets Volontärpolicy

Självhjälpsgrupper. Självhjälpsgrupper i Jönköpings län. få stöd av medmänniskor

Vision Emmaus Björkås vision är att avskaffa nödens orsaker. Verksamhetsidé (Stadgarnas 2) Internationell solidaritet genom föreningens arbete för

Plattform för IOGT-NTO:s sociala verksamhet Antagen av kongressen 2015

Arbetsträning. & karriärstöd HOS VÄGEN UT! KOOPERATIVEN

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019

våra

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

ÖK Idé. Överenskommelse om samverkan mellan den idéburna sektorn och Uddevalla kommun

Välfärds- och folkhälsoprogram

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

STOCKHOLMS STADSMISSIONS EFFEKTRAPPORT

Program för stöd till anhöriga

Ärende 5 - Sammanfattning av genomförda dialoger. Rapport från dialogerna Hälso och sjukvårdsstrategin

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.

SAM Samordning för arbetsåtergång. Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH

Pastoralteologisk dag

SKL:s kongressmål och prioritering

Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning

Effektrapport. Maj 2016

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller

, - V kommun. Det goda åldrandet. Östra Göinge

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige

Personalpolitiskt program

För Människor Av Människor Medmänniskor

Äldre Lättläst version

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

SV Gotland Strategisk plan

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Verksamhetsplan 2015 Norra Mälardalen (Västmanland o Uppsala)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Verksamhetsplan Socialnämnd. Socialtjänsten. Datum Diarienr:

Bilaga 1. Organisation och målgrupp Syfte och mål Ansökan 2018 Bidrag 2017 Beslut PRO Skåne

Anhörigstöd. sid. 1 av 8. Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

Handlingsplan för ett integrerat samhälle

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot kränkande behandling Ådalsskolan

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.

Transkript:

Effektrapport Västerås stadsmission 2015 Västerås stadsmission, Ideell förening Organisationsnummer: 802444-3866 Vad vill Västerås stadsmission uppnå? Västerås är Sveriges sjätte stad med ca 145 218 invånare i december 2015. Västerås stadsmission är en ideell förening som arbetar för att göra Västerås till en mänskligare stad för alla. Det gör vi genom öppna mötesplatser med motivation och enskilt stöd, arbetsträning, socialt företagande samt stödjande verksamhet för utsatta kvinnor. I våra verksamheter möter vi dagligen människor som lever i hemlöshet, kriminalitet, missbruk och med psykisk ohälsa, våldsutsatta kvinnor, ensamma, unga/unga vuxna, våldsutsatta kvinnor, arbetslösa och fattiga. Under den innevarande perioden 2016-2018 är våra inriktningsmål: Skapa ett mer inkluderande samhälle, minska utanförskapet och social nöd Öka kännedomen i Västerås/Västmanland om vår identitet och vår verksamhet Öka insamling och finansiering för att kunna fortsätta bedriva en professionell verksamhet samt utveckla fler verksamheter Säkerställa en stabil och välskött ekonomi Vidareutveckla och kvalitetssäkra det arbete vi utför i våra befintliga verksamheter Vision En mänskligare stad för alla Uppdrag: Västerås stadsmission har som uppdrag att bedriva social verksamhet för människor i utsatta livssituationer, människor med missbruksproblematik, psykisk ohälsa, människor i utanförskap och isolering samt ung/unga vuxna som lever i riskzon. Värdegrund Västerås stadsmission vänder sig till människor i utsatthet med vetskap om att alla människor kan hamna i utsatthet. För att bistå en människa på hennes väg tillbaka måste vi möta henne där hon är och se hela människan i all sin komplexitet. Människor i utsatthet ska kunna förlita sig på att det finns skyddsnät av medmänskliga och professionella krafter. Vi vill se ett samhälle där varje människa ses som en tillgång. Västerås stadsmission bedriver socialt arbete utifrån en kristen grundsyn som ger identitet, sammanhang och drivkraft. Vårt uppdrag från huvudmännen är att arbeta med människor i utsatthet oavsett tro, kön, funktionshinder, etnicitet eller sexuell identitet. Västerås stadsmission är en angelägenhet för alla västeråsare och är beroende av stöd från enskilda, företag, offentliga institutioner och organisationer. Västerås stadsmission är en ideell organisation och det ger oss unika förutsättningar. För att utföra uppdraget krävs att alla som representerar Västerås stadsmission agerar i enlighet med vår värdegrund.

Värdeord Respekt Alla människor har lika värde, är värdefulla och har rätt att bli behandlade med respekt. Västerås stadsmission ser hela människan; inte enbart diagnoser, missbruk eller utsatthet. Vår verksamhet präglas av medmänsklighet och professionalitet. Kraft Alla människor har inneboende förmågor, kan växa och ta ansvar för sitt eget liv och bidra till samhället. Västerås stadsmission medverkar till att människor hittar sin egen kraft och utmanar andra i samhället att göra sitt för att människor ska kunna ta makten över sina liv. Hopp Alla människor bär inom sig förmågan till förändring och med rätt stöd finns möjlighet till förändrad livsinriktning för människor i utsatthet. Västerås stadsmission ger inte upp även om andra har förlorat hoppet. Vi utmanar oss själva och andra till att ständigt söka nya vägar. Organisation Västerås stadsmission är en ideell förening. I februari 2008 mottog 86 intressenter från den offentliga sektorn, politiska organisationer, näringslivet och frivilligorganisationer i Västerås en enkät och inbjudan till diskussion om en framtida stadsmission i Västerås. Många frågor ställdes i enkäten och gensvaret var stort, brett och positivt. Hemlösa samt ungdomar på glid sågs som de främsta målgrupperna. Fältarbete, jourverksamhet och även koordination av information om insatser efterfrågades. Samtal pågick under våren 2008 och en interimsstyrelse bildades. Den 2 december 2008 gick så 15 församlingar och samfund i Västerås samman och bildade Västerås stadsmission. Västerås stadsmission tillhör Stadsmissionerna i Sverige. Medlemmar förrutom Västerås är Stadsmissionen i Göteborg, Stockholm, Uppsala, Kalmar, Linköping och Skåne. Idag är Västerås stadsmission en aktör att räkna med - såväl bland hjälpbehövande som i det offentliga Västerås samt i dess ideella föreningsliv. Västerås stadsmission har inte ett ekonomiskt vinstintresse som mål. Eventuellt överskott i våra verksamheter återinvesteras i utbyggt socialt arbete samt kompetens och kvalitetsutveckling.

Västerås stadsmissions prioriterade områden är: Öppna mötesplatser Till Västerås stadsmissions öppna mötesplatser kommer människor som i många fall har förlorat hoppet och tilltron till livet och som inte har någon att vända sig till eller ens en egen säng att sova i. Till mötesplatserna kommer människor för att uppleva gemenskap och bli en del av ett sammanhang. Västerås stadsmission arbetar outtröttligt med att stärka människors egenmakt, att ta fram varje enskild människas egen styrka att på sikt åstadkomma en förändring i livssituationen. I detta arbete är också akuta insatser av största värde. Våra öppna verksamheter är: Dagverksamheten på Sturegatan samt Ungdomsverksamheten på Hantverkargatan. För mera information se vår hemsida. Arbetsträning och Socialt företagande Västerås stadsmission erbjuder arbetsträning och arbetsinriktad rehabilitering. För de som är långtidsarbetslösa på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning är det betydelsefullt att få arbetsträna i egen takt, också att få stöd i att hitta balansen mellan fritid och arbete. Isolering bryts genom att den arbetstränande kommer in i ett sammanhang där han/hon trivs. Vår verksamhet inom arbetsträning och Socialt företagande är; Second hand butiken på Ateljégatan med butik, lager, logistik samt lokalvård. För mer information se vår hemsida. Kvinnoverksamhet Att vara kvinna och exempelvis befinna sig i utsatthet med hemlöshet, missbruk eller psykisk ohälsa innebär en extrem påfrestning dessa kvinnor är oftast dubbelt utsatta då den situationen ofta är förenad med misshandel, sexuellt utnyttjande, djup kränkning etc. Inom Kvinnofridsprojektet stödjer vi kvinnor i dess identitet, erbjuder hälsofrämjande åtgärder i form av cellprovtagning, gynekologiska undersökningar, mammografi samt ger rådgivning och information. Därtill har vi självstärkande aktiviteter, skönhetsvård, matlagning samt olika teman som berör hälsa och välbefinnande. Talk2me Talk2me erbjuder professionellt samtalsstöd till enskilda individer, unga och vuxna - genom kuratorer, psykologer, terapeuter, präster och diakoner tillhandhålls minst 5 kostnadsfria samtal på volontärbasis och utan väntetider.

Förebyggande arbete gällande HIV/STI och andra smittor I samarbete med smittskyddsenheten och vår sjukvårdsmottagning för hemlösa erbjuder vi samtal, information, rådgivning och i viss mån undersökningar för att förebygga att människor, unga som vuxna, ska drabbas av smittor som exempelvis HIV eller hepatit etc och därmed förbättra människors medvetenhet kring sin egen hälsa och sitt eget välbefinnande. Strategi Västerås stadsmissions fokus ligger på att se och bemöta människor i Västerås som lever i utsatthet och social nöd samt stödja individen mot hjälp till självhjälp Se till hela stadens bästa, utan att ge avkall på huvudmålgruppers behov, vid utveckling och genomförande av verksamhet, insamling och kommunikation Utveckla verksamheten tillsammans med deltagare och volontärer Ha ett aktivt värdegrundsarbete som genomsyrar hela organisationen Ha en sammanhållen kommunikation Ha en tät samverkan med medlemmar, organisationer, företag och myndigheter Göra det tillgängligt för människor att bidra, till exempel som givare och volontär Vilken kapacitet och kunnande har Västerås stadsmission för att nå målen? Västerås stadsmission har under 2015 haft totalt 14 anställda på hel- eller deltid. Utöver detta tillkommer timanställda. 3 personer har olika former av lönebidrag. Inom Västerås stadsmission engagerar sig ca 45 volontärer regelbundet i viss verksamhet eller i samband med evenemang och kampanjer av olika slag. Västerås stadsmission har även samarbete med ett antal företag som erbjuder sina tjänster pro bono dvs antingen utan kostnad eller till ett kraftigt reducerat pris (typ reklamstöd, ITutveckling osv). I föreningen Västerås stadsmission kan organisationer, församlingar och samfund bli medlemmar. I dag har Västerås stadsmission 15 församlingar och samfund som medlemmar. Gör Västerås stadsmission framsteg? Västerås stadsmission är en relativt ny organisation, endast 7 år gammal. Under de två första åren har verksamheten utvecklats kraftfullt, vad som saknas ännu är bra nyckeltal och mätmetoder att bedöma de framsteg som görs. Vi genomför årligen genom Västerås stad brukarundersökningar bland deltagare i verksamheterna samt har även genomfört kännedomsmätning bland allmänheten. Vi arbetar målmedvetet med att effektivisera framförallt driften av secondhandbutiken med dess tillhörande verksamhet, Arbete och sysselsättning. Likaså satsas medvetet för ökad kvalitetsutveckling med nätverksbyggande strukturer runt enskilda individer som lever i utanförskap. Västerås stadsmission får allt större betydelse för de människor som tappar

fotfästet i sin tillvaro. Detta avspeglar sig bl.a i antal gäster till vår dagverksamhet för hemlösa som 2012 utgjordes av 275 besökare/vecka till att 2013 omfatta 350 besökare/vecka. Ett liknande antal besökare per vecka har fortsatt att gälla under såväl 2014 och 2015. Dagverksamheten har drygt 300 unika besökare varje månad varav en tredjedel av besökarna är kvinnor. Ungdomars och unga vuxnas utsatthetssituation uppmärksammas alltmer och vi har alltmer uppdrag i att stötta, stärka och vägleda unga människor som befinner sig i riskzonen för att hamna i utanförskap. Såsom påverkande och opinionsskapande aktör får vi en alltmer större tyngd i vårt omgivande samhälle liksom att alltfler aktörer från näringsliv och organisationer på olika sätt går in i samverkan med Västerås stadsmission. Vartefter stadsmissionen blir mer och mer etablerad i staden, blir också mediabevakningen alltmer frekvent genom lokalpress, lokaltelevision samt i sociala medier. Antal gåvogivare är i ständigt utveckling och befanns 2015 vara ca 519 samt därtill ca 40 företagsvänner. Västerås stadsmission har en medveten strategi angående volontärmedverkan i verksamheterna. Att kanalisera västeråsarnas vilja till att engagera sig för sin medmänniska gör att vi på sikt bygger en större medvetenhet om människors utsatthet samt ett varmare klimat i staden.