Socialnämndens Måldokument

Relevanta dokument
Kiruna. en vision med övergripande mål för kiruna kommun

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

KIRUNA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida SOCIALNÄMNDEN

Nämndplan. Socialnämnden. Foto: Thomas Henrikson

Tidigare folkhälsoarbete i kommunen

Strategiska planen

2019 Strategisk plan

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Vem är vi? Vision: På människans uppdrag för ett medmänskligare Skåne.

VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten

Äldreomsorg i Stockholms stad. Äldreombudsman Linda Vikman

Intraservice Intro socialarbetare 4 maj 2017

Program för personer med funktionshinder i Essunga kommun

Verksamhetsplan 2015/2016. Rombergaskolan

Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Funktionshinderpolitiskt program

STYRDOKUMENT. Personalpolitiskt. styrdokument. för Hudiksvalls kommun

Intraservice Att arbeta i Dempati -branschen

Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Socialnämndens Verksamhetsplan 2014

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS

Socialförvaltningens värdegrund ur ett barnperspektiv. Socialförvaltningen Örebro kommun. orebro.se

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Plan för Funktionsstöd

Vägledning för att arbeta fram handlingsplan för trygghet, service och delaktighet i hemmet 1

Nämndsplan Socialnämnden. - Preliminär nämndsplan

STRATEGISK PLAN ~ ~

Ansvarig: Socialnämnden Senaste ändringen antagen: KF , 160. Funktionsrättspolitiskt program för Fagersta kommun

2017 Strategisk plan

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun

Kallelse Sammanträdesdatum

Antagen av kommunfullmäktige

Plan för Funktionsstöd

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Hur påverkar lagar och förordningar Esther och det dagliga arbete?

Linköpings personalpolitiska program

Att sälja till kommuner. Sju tips för att landa affären i samband med offentlig upphandling av e-hälsa och välfärdsteknik

Vision Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet

Ärende 4 - bilaga. Verksamhetsplan Lokal nämnd i Kungsbacka

Verksamhetsplan Simhall

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

Verksamhetsplan

CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering

Vill du snabba upp hanteringen av företagens ansökningar om bygglov genom att tex ta in externa konsulter?

Svar på uppdrag att utreda behovet av en handlingsplan för hur arbetet för jämlikhet och social hållbarhet ska bedrivas

Socialpolitiskt program för Norrköpings kommun Antaget av kommunfullmäktige

Emma Bergman Frida Kullebjörk

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

Uppdragsplan. Kommunstyrelsens uppdragsplan KS 2017/1600. Fastställd av kommunstyrelsen den 5 februari 2018.

Plattform för Strategi 2020

Ärende 18. Motion om att utreda möjligheterna att inrätta en äldreombudsman

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS

Linköpings personalpolitiska program

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Program för personer med funktionsnedsättning

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Utifrån kommunens vision Kil på rätt spår har kommunfullmäktige

PLAN FÖR DEN KOMMUNALA HANDIKAPPOMSORGEN

Integrationsprogram för Västerås stad


Intraservice Kan man titta på en människa utan att se henne?

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

4: Revidering av Personalpolicy Gävle kommunkoncern Delges:

Överenskommelsen Värmland

Funktionshinderpolitiskt program

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningsförvaltningen

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Halmstad

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

realistiska möjligheter att hålla sig inom tilldelade ramar. Inga konton ska medvetet underbudgeteras.

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Verksamhetsplan Lokal nämnd i Falkenberg

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Äldre Lättläst version

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Politiska inriktningsmål för vård och omsorg

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Budget 2018 och plan

Verksamhetsplan 2017

Vår gemensamma målbild

Uppdragsplan Överförmyndarnämndens uppdrag till överförmyndarenheten ÖFM 2018/ Antagen av nämnden den 17 januari 2019.

Handikappolitiskt program för Bollnäs kommun

Internbudget 2019 med handlingsplan för Socialnämnden i Gävle

KOMMUNLEDNINGSKONTORET. Barn- och ungdomsprogram

Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun

Transkript:

160322 Socialnämndens Måldokument 2015-2018 Foto: Ulrika Hannu Här kan du vara dig själv, utvecklas tillsammans med andra och påverka din egen vardag citat ur Kiruna kommuns vision

Bakgrund I februari 2012 påbörjades arbetet i kommunen med att ta fram ett visionsdokument med övergripande mål. Under hösten 2013 fortsatte arbetet med ett nytt verktyg för en samlad verksamhetsplan. Syftet var att underlätta uppföljning och implementering både för politiken och ute i verksamheterna samt att visa en röd tråd från kommunens övergripande vision till nämndsmål och slutligen handlingsplaner. Nämndernas mål ska utgå från kommunens visionsdokument och måldokumentet ska tydliggöra de strategiska målen för Kiruna kommun samt ange inriktning, vision och prioriteringar för socialnämndens arbete med verksamhetsplaner och budget. Verksamhetsplanen ska brytas ner på förvaltning, avdelning, enhets- och individnivå. 2015-10-20 har socialnämnden antagit begreppet brukare för att få en enhetlig och gångbar benämning av den enskilde som nyttjar socialtjänstens insatser. Brukare är ett samlat begrepp som används av exempelvis regeringen, myndigheten, övergripande nivå inom kommunen, nationell statistik samt i uppföljningar. Begreppet står för alla som får individuellt behovsprövade insatser från socialtjänsten. Socialnämnden och socialförvaltningen arbetar förebyggande och nyckelorden är: God kvalitet God arbetsmiljö Budget i balans

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun Jämställdhet, hållbarhet och inflytande genomsyrar visionsdokumentet och ska finnas inarbetat i nämndernas, förvaltningarnas och de kommunala bolagens egna mål och verksamhetsplaner med hjälp av den strategiska styrmodellen. Människors möjlighet till delaktighet är viktig för att de ska kunna få inflytande. (ur visionsdokumentet) Foto: Jörgen Medman

Övergripande mål: Näringslivsutveckling och arbetsmarknad Mål: I Kiruna har arbetsmarknaden en bredd som attraherar både kvinnor och män samt att förutsättningarna att driva företag är bra. Offentlig och kommersiell service Mål: En väl fungerande offentlig service tryggar invånarnas hälsa, sociala välfärd och ska finnas nära invånarna. Boende, bebyggelse och livsmiljö Mål: En god och trygg livsmiljö där god tillgång till ett varierat utbud av bostäder är en självklarhet. Kommunikationer Mål: Kiruna ska ha goda kommunikationer mot omvärlden och tidsenliga lösningar för att klara omställningar och framtida klimatkrav. Kultur, fritid och idrott i hela kommunen Mål: Kultur och idrott ska vara lättillgängligt och ge medborgare och besökare ett rikt liv. Utbildning och forskning Mål: Kiruna har god kvalitet i utbildningen från grundskola till högskola och forskningen fokuserar på starka sektorer som miljö, rymd, gruva och turism. Plattform för Kirunas Norrskenssamverkan Ett samarbetsdokument har tagits fram mellan Socialdemokraterna, Vänsterpartiet, Sámelistu, Moderaterna och Feministiskt initiativ under mandatperioden 2015-2018. Jämställdhet och hållbarhet är aspekter som ska ingå i allt arbete. En jämställd arbetsmarknad, utbildning på lika villkor och samhällsplanering är viktiga fokusområden. Alla människors lika värde ska vara vägledande i allt bemötande och ett demokratiskt ledarskap ska genomsyra all verksamhet i kommunen.

Att kommunen erbjuder möjligheter för delaktighet är viktigt för att stärka medborgarnas inflytande. Kiruna ska vara till för alla. Ambitionen är att Kiruna ska utvecklas ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbart. (ur Norrskenssamverkan) Socialtjänstens mål (socialtjänstlagen) Portalparagrafen (1 kap 1 ) har en viktig funktion som ledstjärna för det sociala arbetet. Socialtjänsten ska vila på demokratins och solidaritetens grund och främja människornas sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialtjänsten ska under hänsynstagande till människans ansvar för sin och andras sociala situation inriktas på att frigöra och utveckla enskildas och gruppers resurser. Verksamheten skall bygga på respekt för människornas självbestämmanderätt och integritet. Verksamheten ska syfta till att öka den enskildes möjligheter att ta del av samhällets gemenskap och förebygga uppkomsten av social ohälsa och begränsa den enskildes behov av stöd och hjälp. Socialtjänstens uppgift att medverka i samhällsplaneringen har sitt givna fundament i portalparagrafen. Foto: Jeanette Rehnblom

Socialnämndens verksamhetsplan 2016 Socialnämnden har i mars 2015 antagit prioriterade mål för 2016. De prioriterade målen har riskbedömts och dokumenterats i en internkontrollplan och slutligen dokumenterats i nämndens samlade verksamhetsplan med önskat läge som långsiktiga mål. Rutiner för uppföljning och utvärdering Socialnämndens verksamhetsplan ska årligen och vid två tillfällen följas upp och utvärderas. Utvärderingstillfällena ska i möjligaste mån sammanfalla med ordinarie budgetcykel för att säkerställa att mål- och resursdialog sker samtidigt. Utvärderingen genomförs med socialnämnd och förvaltning. Nämnden har i förhand pekat ut fokusområden i verksamhetsplanen. Utifrån dessa förbereder förvaltningen presentationer av måluppfyllelsen och beskriver vilken mätmetod som använts. Önskat läge Ökad befolkning Invånare upplever trygghet, respekt, integritet och kompetens Kiruna kommun inger förtroende Välfungerande service och god tillgänglighet Människors möjlighet till inflytande/ delaktighet Integrerat jämställt och hållbart samhälle Kiruna kommun är en bra arbetsgivare med demokratiskt ledarskap Foto: Stefan Wikström

År 2016 har socialförvaltningen en kostnadsram på ca 611 miljoner kronor varav personalkostnader står för 76 %. Med förväntade intäkter på ca 96 miljoner kronor blir den beslutade budgetramen från kommunfullmäktige närmare 515 miljoner kronor. Största avdelningen är Boendeavdelningen, följt av Hemstödsavdelningen och LSS-avdelningen.

Socialnämnden Sirpa Bäckström (S) Reino Krank (S) Marita Markusbacka (S) Gunnar Bergman (V) Cecilia Simma (SL) Birgitta Stålnacke (C) Ulla Olsson (C) Karin Uusitalo (C) Gert Hejdenberg (NS) vice ordförande ordförande Mattias Abrahamsson (M) ersättare Idris Abdulwab (S) ersättare Maj-Lis Thorneus (S) ersättare Doris Söderberg (V) ersättare Christine Brännvall (FI) ersättare Birgitta Pounu (NS) ersättare Lilly Rönnebro (KIP) ersättare Leila Koivuranta (MP) ersättare Ingegerd Hetta (KD) ersättare Jari Söyrinki Kari Ylivirta insynspolitiker KNEG insynspolitiker SD Förvaltningschef Elisabeth Hansson 0980-70 626 Nämndsekreterare Lotta Engvall 0980-70 181