VÅR GRAFISKA PROFIL. Februari 2013

Relevanta dokument
En enhetlig profil är viktig för alla organisationer

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

Grafisk manual Vårdsamverkan Skaraborg

Innehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek

CITY I SAMVERKAN PRESENTATION

Grafisk manual

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

GRAFISK MANUAL

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual

N A T I O N A L F Ö R E N I N G E N F Ö R T R A F I K S Ä K E R H E T E N S F R Ä M J A N D E

Grafisk profil R AB. Ransäters Invest AB

Grafisk Profil VERSION 1.5 Vägen ut! kooperativen

Gränsöverskridande samverkan

Inledning 4 6. Märke. Typsnitt Färger

Logotyp. Logotyp med förvaltningsnamn. Frizon. Typsnitt. Färger. Futura Book ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzåäö

Pampas Marina Profilmanual version Juni 2009

Program för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige

GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN

LOGOTYP VARIANTER. Svart Används vid svartvita utskrifter eller tryck. Denna variant används på vita eller ljusa bakgrunder.

GRAFISK PROFIL. Haverdals Golfklubb

Grafisk profil 2015 Uppdaterad senast

Grafisk profil & kommunikation Vänersborgs kommun. Version maj 2013

problem Orättvisor på Sveriges är inte lösningen central och lokal kommunikation affischer och annonser

Inledning. Innehåll. Inledning

Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT

GRAFISKA RIKTLINJER 1

Grafisk manual. Åklagarmyndigheten. Version 1.0

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

Vårt sätt att synas. En guide till ett bestående första intryck. December 2016, v. 1.4 VISION LOGOTYPE FÄRG TYPOGRAFI LAYOUT

Teckenförrådet Grafisk profil

Grafisk guide. adress Box 801, Boden besök Parkgatan 34 Tel FAX E-POST internet

FALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER

Rikspolisstyrelsens författningssamling

0.1 PROFILANSVARIG FÖRORD OCH

GRAFISK MANUAL A1M PHARMA. September 2016

Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

1. STANDARDLOGOTYP. Läs mer om Flexit LOGOTYP INLEDNING. LOGOTYP FÖR POSITIONERING Ljusblå: 100% C Mörkblå: C 100%, M 89%, Y 27%, K 10% Svart/vit

Snabbinfo om LudvikaHem

SWEBO Bioenergy Grafisk profil

Riktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker

GRAFISK PROFILMANUAL

Grafisk. Profilhandbok AKU - FYS. Akupunktur - Fysioterapi

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN

Allt är Tobbes fel. Grafisk profil för förbundet. Ung Pirat

GRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL

Designmanual. Logotype Färger Varumärkesbård Mönster Formgivning Typografi Skyltning

Jämtlands Gymnasium. grafisk manual. rev.1, september 20181

Innehåll. Grafisk profil Logotyp Namnstrategi Typografi Färg Bilder Designsystem Samarbeten

S.M.A.R.T UF 07/ GRAFISK PROFIL Emin Karalic. Grafisk profil 2014/2015

Grafisk manual reviderad

GRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND

Visuell profil. Framtagen av kommunikatör Anna karlsson: juli 2017

GRAFISKA RIKTLINJER. för Statskontoret. Version

Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil

Grafisk manual. Studentkåren i Sundsvall 2013

Vår nya profil. Stefan Käll, kanslichef

Världens bästa hälsa Profilmanual. Profilmanual Indexator

Grafisk profil AquaAgri

Grafisk manual Ture Johanssons Trävaru

Innehållsförteckning. Logotyp 3. Logotyp mått 6. Färger 7. Grafiskt element 9. Typsnitt 10. Powerpointpresentation 11. Brevpapper 12.

INTRODUKTION TILL LOGOTYPEN

Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER

GUIDELINES: VALSLOGAN 2018 GRAFISK ANVÄNDNING

GRAFISK MANUAL. Samverkan för ett Jönköpings län fritt från alkohol- och drogrelaterade skador

Svenskt Sigill Grafiska riktlinjer

GRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER

Grafisk. handledning. 2014, version 2.0

Grafisk profil. företagsmärke profilfärger och typsnitt Grafiska element och bilder officemallar profilprodukter

Grafisk profil för Charlott Zsoldos. Holistic Health Coach

Centerpartiets grafiska manual Version 2.2, 2007

Inledning. Kontaktperson. Nils Holmberg,

Logotyp, Varianter 3. Färg 4. Luft runt logotype 5. Typsnitt 6. Internt material, exempel 7-9. Profilering av fordon Profilering av kläder 16

VÅR GRAFISKA PROFIL. April 2016

KULTURRÅDET - EN INSPIRERANDE MYNDIGHET

GRAFISK PROFIL och en liten guide i hur du använder den. valrörelse 2018 och framåt

förord Högsby Ewa Engdahl kommunstyrelsens ordförande

grafisk manual 2.0 / 201 7

Grafisk manual. För Falu Tank

RIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK. Grafisk manual

Grafisk manual En handbok för hur vi arbetar med vår grafiska profil. Antagen av kommunstyrelsen

Grafisk profilmanual

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Klimatrådet Grafiskt manér

Komplett logotyp Används alltid om det finns plats. Se regler om storlek.

VARUMÄRKESMANUAL Version 0.9

GRAFISK PROFIL FÖR SMR. Sveriges Maskinringars Riksorganisation

STOCKHOLMS FÄLTRITTKLUBB Grafisk Profil

Dokumentansvarig/Godkänd av: Info GWCS

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.

GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION

Grafisk profilmanual

GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1

Vetenskapliga affischer. Karin Fahlquist

Lampladan City. Grafisk manual

NACKA KOMMUN FÖRSLAG TILL BESLUT FÖR NY GRAFISK PROFIL

RKM REGIONALA KOLLEKTIVTRAFIKMYNDIGHETEN NORRBOTTEN. Grafisk profilmanual

RIKTLINJER KRING ANVÄNDANDE AV GRAFISK PROFIL FÖR ARBETE MED HEMSIDOR OCH TRYCKSAKER

Transkript:

VÅR GRAFISKA PROFIL Februari 2013

Galärens grafiska profil är enkel och tydlig. Vårt märke (logotypen och symbolen med galärskeppet) ska alltid visas enligt de grundregler som redovisas på följande sidor. De vi vänder oss till ska känna igen oss på ett konsekvent sätt. Därför ska vår visuella kommunikation vara enhetlig på webben, arbetskläder, fasadskyltar, presentartiklar, i annonser, egna dokument osv. Har du frågor om vår grafiska profil, slå oss gärna en signal på 0920-23 51 55. Skicka oss alltid ett korrektur för vårt godkännande innan du startar tryckpressen. GALÄREN I LULEÅ AB Februari 2013 Gunnar Tåhlin PS. Originalfiler till Galärens märke kan laddas ner från Mediarum på vår hemsida, www.galaren.se. 2

GALÄRENS MÄRKE OCH LOGOTYP Märket i färg. Märket (logotypen och symbolen) visas i färg i vår interna kommunikation när bakgrunden är ljus. Exempel: projektbeskrivningar, ekonomiska rapporter och andra interna dokument. Märkets storlek anpassas till befintlig layout, tryckyta eller annan applikationsyta. Märket med pay-off. Märket med Galärens pay-off visas som avsändare i extern kommunikation. Galärens pay-off ska visas versalt. Exempel: annonser, trycksaker och skyltar. Märkets storlek anpassas till befintlig layout, tryckyta eller annan applikationsyta.. Svart märke. Märket får visas i svart när färgåtergivning inte är möjlig. Till exempel på skyltar, armaturer och andra speciallösningar. Vitt märke. Märket får visas negativt (vitt) med pay-off och webbadress på mörk bakgrund. Till exempel på jackor, tröjor och andra profilartiklar. Vid textiltryck visas inte skeppets segel. Endast logotypen. Logotypen visas ensam utan symbol då skeppet inte får plats. Exempel: pennor och presentartiklar med liten tryckyta. Logotypen kan visas positiv eller negativ. Stående logotyp. Logotypen kan visas stående i enstaka fall, exempelvis på arbetskläder/byxben. Logotypen kan visas positiv eller negativ. 3

PROFILFÄRGER OCH TYPOGRAFI Galärens profilfärger Galärens färger. Använd alltid de här färgerna i Galärens märke. PMS 423 0C 0M 0Y 60K R133 G133 B133 PMS ProcessBlue 100C 0M 0Y 0K R0 G157 B224 PMS 300 90C 40M 0Y 0K R50 G122 B190 Galärens teckensnitt för extern kommunikation Gill Sans Std Regular 123456789 ABCDEFGHIJKLMN OPGRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopgrstuvxyzåäö Gill Sans Std Bold 123456789 ABCDEFGHIJKL MNOPGRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopgrstuvxyzåäö Electra LT Std Regular 123456789 ABCDEFGHIJKLMN OPGRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopgrstuvxyzåäö Electra LT Std Cursive 123456789 ABCDEFGHIJKL MNOPGRSTUVXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopgrstuvxyzåäö I rubriker används Gill, i brödtexter Electra. I undantagsfall kan de ersättas med Helvetica och Garamond. För interna dokument gäller särskilda regler, se sid 8. Liten checklista 1 Har du rätt märke och logotype? 2 Har du rätt färger? 3 Har du rätt typografi? 4 Har du frågor, kontakta Galären på 0920-23 51 55. 4

EXEMPEL Lediga lokaler! Ring 0920-23 51 51 för mer information Skylt med profilblå bakgrund. Logotypen får visas i vit cirkel när bakgrunden är mörk. Logotypen ska innehålla pay-off och webbadress när tryckytan medger det. Fulare fasad är svår att hitta. Passa på att titta nu för i sommar börjar förvandlingen. Fasadvepa med profilblå bakgrund. Här bygger Galären gröna bostäder När du hyr av oss får du ett grönare varumärke. Reklamskylt. Skylt med enkel bildlösning som förstärker vår miljöprofil och vårt varumärke. Skylt med grön bakrund. När det är lämpligt kan skyltens bakgrund vara grön för att förstärka vår miljöprofil. 5

EXEMPEL Trycksak. Märket visas här med pay-off och webbadress på trycksakens baksida. Den här lokalen är ledig att hyra. På vår hemsida hittar du Galärens alla lediga lokaler, bostäder, garage och bilplatser. Ledig lokal! Ring 23 51 53 eller 24 41 41 för information Galären med kontor i Luleå och Stockholm är en företagsgrupp inom fastighetsområdet. Galären i Luleå har 26 anställda och en justerad balans omslutning på närmare 1,5 miljarder kronor. Vi förvaltar 140 000 kvm lokaler och äger 370 bostäder. Vår inriktning är utveckling av bostäder, kommersiella lokaler och samhällsbyggnad ur ett grönt perspektiv. Vi är GreenBuilding-certifierade och har tilldelats flera utmärkelser för vårt miljöarbete. Roll-up. Märket visas här med pay-off och webbadress samt kort företagspresentation (corporate). Entrématta. Märket visas här utan pay-off och webbadress samt skeppet i svart utan segel. 6

EXEMPEL Autumn Leaves. Foto Anders Alm. Bengt Aili, arkitekt SAR/MSA. Delägare och en av grundarna till Tirsén & Aili Arkitekter AB. God arkitektur bygger på en helhetstanke. Tirsén & Aili har samarbetat med Galären i över tio år. Vi gör utredningar, idé- och exploateringsskisser, tar fram funktions- och gestaltningslösningar samt komplett byggnadsprojektering. Galären har ett ärligt samhällsengagemang. De förstod tidigt att miljöfrågan är oerhört viktig för den som renoverar och bygger nytt. På kort sikt kan det förstås bli lite dyrare för Galären. Men på lång sikt tjänar alla på att vara noga med exempelvis skonsamma materialval Se hela intervjun med Bengt Aili på Galärens webb-tv: www.galaren.se. På hemsidan kan du också prenumerera på vårt nyhetsbrev. och smarta energilösningar för kyla och ventilation. Att integrera hållbarhet med god arkitektur i Galärens projekt är en utmaning vi gillar. Arkitektoniskt vill vi inte bara skapa sådant som sticker ut. Galärens hus ska vara en del av en harmonisk helhet från detaljer till stadsbyggnad. Galärens nyproduktion av 43 gröna bostäder mitt i Luleå är ett bra exempel. Här skapar vi ett nytt modernt gatuhus som behåller skalan mot det gamla klassiska grannhuset. Samtidigt formar vi en tydlig gårdsmiljö med låga bostadshus, grästak och konstnärlig utsmyckning. Allt byggs i naturmaterial som trä, betong, tegel, stål och glas. Det är ett mycket intressant spetsprojekt med en arkitektonisk helhetstanke. Annons. Helsidesannons dagspress. 7

EXEMPEL INTERNA DOKUMENT π Brödtext. Använd standardtypsnitt, t ex Arial eller Helvetica. I längre brödtexter, använd ett typsnitt med så kallade klackar, Times eller Garamond. Brödtexten ska alltid vara svart. π Rubriker och mellanrubriker. Använd alltid typsnitt utan klackar, Arial eller Helvetica. π Kursivera aldrig rubriker eller mellanrubriker. π Marginaler. Var generös med höger- och vänstermarginaler speciellt om du använder hela pappersbredden utan spaltindelning, minst 25 mm på varje sida. π Var alltid formell. Både i skrift och vid val av typografi/typsnitt. π Linjer och ramar. Reducera användningen av linjer och ramar till ett minimum. Skippa helt om det är möjligt. π Färg. Huvudregeln är svart i rubriker och brödtext. Vid behov av färg i rubrik, använd våra profilfärger. π Visa alltid hela märket. Galärens pay-off behöver inte visas på interna dokument. Risk en strategisk fråga Galären i Luleå AB Personalhandbok Senast uppdaterad den 28 maj 2009 Förord Personalhandboken är utarbetad av Galären i syfte att informera om de förordningar och bestämmelser som alla anställda bör känna till. Det är en samling dokument som dels innehåller ståndpunkter i olika frågor, dels formella regler kring hantering av olika ärenden, rutiner, flödesscheman med mera. Personalhandboken beskriver även företagets verksamhet, affärsidé och personalpolitik. Det åligger varje anställd och nyanställd att läsa igenom handboken. Bakgrund 2007 intensifierade vi som ägare till Galären det interna samtalet kring bolagets väg framåt, en av slutsatserna från dessa samtal var att vi trodde oss se fram emot en mer föränderlig värld där allt från konjunkturer, trender, marknadsplatser, kapital, beskattning med mera kommer att förändras över tid med betydligt kortare intervaller än tidigare. Som ägare tog vi då beslutet att Galären ska bli den tryggaste och bästa samarbets-partnern för alla direkt inblandade, likväl som för samhället där vi verkar, (CSR, företagets ansvar). Detta gör vi genom att försöka minimera de risker som är förknip-pat med all företagsamhet och specifikt riskerna för fastighetsägande bolag. Medlen för att uppnå detta redovisas i detta PM. CSR Företagets ansvar Verksamhetsintegrerad miljöpolicy. Vår fastighetsutveckling ska uppfylla villkoren för ett långsiktigt hållbart samhälle. Våra bostads- och lokalprojekt ska utmana staden invändigt och utvändigt, arkitektoniskt, tekniskt, men framförallt socialt och långsiktigt hållbart sett ur ett miljöpespektiv. Certifiering av fastigheter enligt EUstandarden Green Building. Miljöbilar med grönt budskap. Gemensamma värderingar grund för personalpolicy och handlingsplaner. Aktivt arbete för mångfald och integration. Uppstart förändringsarbete Som en konsekvens av denna risk-begränsning startade vi ett internt för-ändringsarbete där all personal och våra närmaste konsulter åkte iväg fyra dagar under hösten 2007 för att tillsammans göra ett avstamp. Mycket av tiden avsattes till benchmarking, omvärldsanalys och en betraktelse av var vi själva stod. Efter två års hårt arbete gjorde vi en ny resa under fyra dagar hösten 2009 där vi som ägare presenterade en vision, Galären 2010. En av hörnstenarna i detta var en utvecklingsplan för alla avdelningar på Galären med uppsatta mål, de flesta av målen är uppnådda och arbete pågår med de övriga. En annan hörnsten är att ta vara på humankapitalet i bolaget där vi nu genomfört en individuell analys av samtliga anställda för att utröna vilka kunskaper som behövs för att individen och bolaget ska kunna utvecklas ännu mer framåt. Ett digert utbildningsprogram pågår som bäst nu under 2011 och fortsätter 2012. Exempel 1. Märket visas centrerat överst på sidan. Undvik att kursivera rubriker och mellanrubriker. Här används Arial i både rubriker och brödtext. Exempel 2. Här visas märket proportionerligt mindre på grund av den stora textmassan. I längre texter, som denna, används Times eller Garamond för att underlätta läsbarheten. Rubriker visas i Arial. Notera tvåspalts-layouten. 8

EXEMPEL INTERNA DOKUMENT Exempel generell Powerpointpresentation. Märket visas med pay-off. Presentationens ämne visas uppe i högra hörnet. All text skrivs i Arial, rubriker visas blå. Vid generella presentationer kan bilderna i nederkanten varieras för att beskriva bredden i Galärens verksamhet. Exempel projektpresentationer, Powerpoint. Märket visas med pay-off. Projektets namn visas uppe i högra hörnet. All text skrivs i Arial, rubriker visas blå. Bilderna i nederkanten kan med fördel illustrera det specifika projektet och/eller blandas med generella Galärenbilder. 9

EXEMPEL INTERNA DOKUMENT Exempel 3. Excelark profileras i huvudet med en bård i Galärens blå profilfärg. Hela märket visas till vänster. 10