TILL DIG SOM ANSÖKER OM DAGPENNING MEDLEMSKAP Se till att du inte har några obetalda medlemsavgifter. Om du har betalat din medlemsavgift själv ber vi dig bifoga en kopia av det senaste betalningsverifikatet. Obetalda medlemsavgifter innebär att dagpenningen inte kan betalas ut och kan i värsta fall leda till att du stängs av från kassan om medlemsavgiften är obetald för mer än en månads tid. Se till att du har varit medlem i minst 26 kalenderveckor. UTBETALNING OCH ANSÖKAN OM DAGPENNING När arbetslöshetskassan betalar ut din första dagpenning baserat på din ansökan får du ett beslut från kassan om dagpenningens storlek samt ett meddelande om utbetalning av dagpenning. Tillsammans med betalningsmeddelandet får du en ansökan om fortsatt dagpenning, som du kan använda för att ansöka om dagpenning. Du kan även fylla i ansökan på arbetslöshetskassans e-tjänst på www.kuljetusalantk.fi. Om du är helt arbetslös ska du ansöka om dagpenning i fyraveckorsperioder per kalendervecka, från måndag till söndag. Ifyllda ansökningar om fortsatt dagpenning för fyra kalenderveckor för en helt arbetslös person betalas ut på tisdagen eller fredagen nio dagar efter ansökans slut (söndag) under förutsättning att ansökan har skickats in i tid. Posta din ansökan på måndagen. Om du är helt arbetslös kan du också ansöka via telefon på nummer 09 613 111. Anmälan om fortsatt dagpenning som lämnas in via telefoneller e-tjänsten betalas som tidigast ut inom två dagar. Personer som regelbundet utför olika deltidsarbeten och personer som utför tillfälliga arbeten som varar i högst två veckor ska ansöka om dagpenning i perioder om en månad eller fyra veckor, beroende på löneutbetalningsperiod. Personer som har företagsinkomst eller får sociala förmåner (bl.a. stöd för hemvård, delinvalidpension) ska ansöka om dagpenning per kalendermånad. Löneintyg för erhållen arbetsinkomst ska alltid bifogas anmälan. Ett beslut eller en anmälan om sociala förmåner ska alltid skickas in när storleken på förmånen ändras. Avsaknad av löneintyg eller beslut om förmåner fördröjer hanteringen av ansökan. STORLEKEN PÅ INKOMSTRELATERAD ARBETSLÖSHETSDAGPENNING ÅR 2016 Dagpenningen utgörs av en grunddel och av en förtjänstdel, som baseras på personens lön. Dessutom utbetalas ett barntillägg, som är 5,27 euro per dag för ett barn under 18 år, 7,74 euro per dag för två barn under 18 år och 9,98 euro per dag för tre eller fler barn under 18 år. Dagpenning och barntillägg utbetalas för högst fem dagar per vecka. Grunddelen är lika stor som grunddagpenningen, d.v.s. 32,68 euro per dag. Förtjänstdelen är 45 procent av skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. Om månadslönen överskrider 3 116,00 euro, sjunker förtjänstdelen för den överskjutande delen av lönen till 20 procent. Den inkomstrelaterade dagpenningen kan vara högst 90 procent av dagslönen, dock minst grunddagpenningen förhöjd med barntilläggen.
Förhöjd förtjänstdel Den förhöjda förtjänstdelen är 58 procent av skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. Om månadslönen överstiger 3 116,00 euro, är förtjänstdelen för den överskjutande delen av lönen 35 procent. Den förhöjda inkomstrelaterade dagpenningen inklusive barntillägg kan högst vara lika stor som den dagslön som ligger till grund för dagpenningen. A) förhöjd förtjänstdel då en lång anställning avslutas Förhöjd förtjänstdel utbetalas för totalt högst 90 dagar för arbetssökande som har blivit arbetslös på grund av att: 1) den arbetssökandes arbetsavtal har sagts upp och uppsägningen inte är självförvållad; 2) den arbetssökande har sagt upp sitt arbetsavtal då permittering enligt arbetsavtalslagen har varat i 200 dagar i ett sträck. Som undantag utbetalas förhöjd förtjänstdel även till en arbetssökande som har blivit arbetslös från en visstidsanställning som den han/hon har påbörjat hos arbetsgivaren som sagt upp hans/hennes tillsvidareanställning. Förutsättningen för att förhöjd förtjänstdel ska utbetalas är dessutom att: 1) personen som blivit arbetslös anmäler sig som arbetslös arbetssökande inom 60 dagar efter att anställningen upphörde; och att 2) personen som blivit arbetslös har arbetat i minst de 20 år som avses och har varit medlem i löntagarkassan i totalt minst fem år. Arbetslösheten behöver inte fortsätta i ett sträck, utan det kan förekomma arbetsperioder emellan. Om arbetsperioderna är så många att arbetsvillkoret (returvillkor 26 veckor) uppfylls och om nivån på dagpenningen räknas ut på nytt utbetalas de dagar som berättigar till förhöjd förtjänstdel från dagpenningen som beräknas utifrån de nya löneinkomsterna. B) förhöjd förtjänstdel för tiden för sysselsättningsfrämjande tjänster Förhöjd förtjänstdel utbetalas för tiden för sysselsättningsfrämjande tjänster som överenskommits i en sysselsättningsplan eller en plan som ersätter sysselsättningsplanen. Förhöjd förtjänstdel utbetalas också för tiden mellan tjänster som överenskommits i en sysselsättningsplan eller en plan som ersätter sysselsättningsplanen om tiden mellan dessa tjänster är högst sju kalenderdagar. Förhöjd förtjänstdel för tiden för sysselsättningsfrämjande tjänster utbetalas för totalt högst 200 dagar. Utbetalningen av den förhöjda förtjänstdelen börjar från början när den arbetssökande har uppfyllt arbetsvillkoret för löntagare eller företagare på nytt. DAGPENNINGSPERIODENS VARAKTIGHET Arbetslöshetsdagpenning utbetalas för fem dagar i veckan efter fem (5) dagars självrisktid. Någon självrisktid åläggs dock inte om dagpenningperiodens maxtid börjar inom ett år efter att maxtiden har börjat och om självrisktiden har ålagts då den tidigare dagpenningperiodens maxtid börjar. Dagpenningen betalas ut i högst 500 dagar.
Rätt till tilläggsdagar Förtjänstdel 400 dagar och grunddel 100 dagar Betalningstiden för den inkomstrelaterade dagpenningens förtjänstdel förkortas i två situationer med 100 dagar så att personen har rätt till förtjänstdelen för 400 dagar och enbart till grunddelen för de sista 100 dagarna i maxtiden. Arbetslöshetskassan betalar ut inkomstrelaterad dagpenning i samma storlek som grunddagpenningen för de sista 100 dagarna i maxtiden i följande situationer: personen har arbetat i mindre än tre år när rätten till inkomstrelaterad dagpenning börjar eller personen har arbetat i minst tre år när rätten till inkomstrelaterad dagpenning, men nekar till eller avbryter en sysselsättningsfrämjande tjänst utan giltig orsak under de första 250 dagpenningsdagarna och har under denna tid inte erhållit förhöjd förtjänstdel för tiden för den sysselsättningsfrämjande tjänsten för totalt minst 40 dagar. Förtjänstdel 300 dagar och grunddel 200 dagar Utbetalningsperioden för den inkomstrelaterade dagpenningens förtjänstdel förkortas med 200 dagar om personen har arbetat i mindre än tre år och nekar till eller avbryter en sysselsättningsfrämjande tjänst utan giltig orsak under de första 250 dagpenningsdagarna och har under denna tid inte erhållit förhöjd förtjänstdel för tiden för den sysselsättningsfrämjande tjänsten för totalt minst 40 dagar. Arbetshistorian och nekandet eller avbrytandet under de första 250 dagarna samt de 40 dagarna i tjänst granskas på samma sätt som i föregående punkt. När en person har fått dagpenning i 500 dagar krävs det ett nytt arbetsvillkor på 26 veckor. Tiden i arbete granskas för 28 månader före arbetslösheten. Arbetsvillkoret kan även inkludera arbetsveckor från den föregående betalningsperioden på 500 dagar, t.ex. perioder med deltidsarbete eller olika långa perioder med heltidsarbete. Om arbetslösheten fortsätter efter att de 500 dagarna har uppfyllts, betalar folkpensionsanstalten ut arbetsmarknadsstöd. Arbetslöshetsdagpenning kan också utbetalas efter maxtiden på 500 dagar för sökande i en viss ålder. Personer födda år 1950 1954 En person som är född mellan 1950 1954 kan få dagpenning till och med slutet av den månad under vilken han/hon fyller 65 år, om han/hon har fyllt 59 år innan de 500 dagarna uppfylls. Dessutom krävs det att personen har haft ett pensionsberättigande arbete i minst fem år under de senaste 20 åren. Personer födda år 1955 1956 En person som är född mellan 1955 1956 kan få dagpenning till och med slutet av den månad under vilken han/hon fyller 65 år, om han/hon har fyllt 60 år innan de 500 dagarna uppfylls. Dessutom krävs det att personen har haft ett pensionsberättigande arbete i minst fem år under de senaste 20 åren. Personer födda år 1957 eller därefter Om en person som är född år 1957 eller därefter fyller 61 år innan hans/hennes maxtid på 500 dagar uppfylls kan han/hon utöver de 500 dagarna få inkomstrelaterad dagpenning till och med slutet av den kalendermånad då
han/hon fyller 65 år. Dessutom krävs det att personen har arbetat i minst fem år under de senaste 20 åren. Tidigarelagd ålderspension En långtidsarbetslös person kan få ålderspension som 62-åring om han/hon är född år 1950 eller därefter och har fått dagpenning för tilläggsdagarna för minst en dag under månaden innan pensionen börjar. Ålderspension ska ansökas hos arbetspensionsanstalten, FPA eller Pensionsskyddscentralen. Arbetslöshetskassan skriver ut ett intyg över utbetalda dagar på den pensionssökandes begäran när dagpenningen innan pensionen börjar har betalats ut. GRANSKNING AV TID I ARBETE Arbetslöshetskassan granskar under betalningsperioden (500 dagar) att villkoret om 26 veckor i arbete uppfylls. Granskningsperioden är 28 månader, under vilken samtliga veckor då arbetstiden varit minst 18 h/vecka och lönen avtalsenlig bidrar till att uppfylla arbetsvillkoret. Granskningsperioden förlängs av s.k. giltig frånvaro från arbetsmarknaden, som t.ex. värnplikt, moderskapsledighet, vårdledighet, studier m.m. Granskningen är nödvändig eftersom tidigare utbetalda dagar alltid nollas och en ny betalningsperiod på 500 dagar börjar om på nytt när ett nytt arbetsvillkor på 26 veckor uppfylls. Enligt lagen som trädde i kraft den 1.1.2014 ska lönen som utgör grund för dagpenningen inte räknas om på nytt även om man uppfyller arbetsvillkoret om maxtiden för dagpenningperioden enligt den nyräknade lönen börjar inom ett år efter att den tidigare maxperioden började och om lönen som utgör grund för dagpenningen räknades ut då maxtiden för den tidigare dagpenningperioden började. Om personen uppfyller det nya arbetsvillkoret på 26 veckor innan de 500 dagarna uppfylls är den fullständiga dagpenningen utan barntillägg eller förhöjd förtjänstdel minst 80 procent av den föregående dagpenningen utan barntillägg. Därmed ska man till arbetslöshetskassan även anmäla de perioder för vilka man inte ansöker om dagpenning, t.ex. heltidsarbete som varar i minst två veckor eller sjukdom, och skicka in ett löneintyg för hela arbetsperioden. Anmäl också bl.a. sjukdoms- och studieperioder och bifoga intyg. Kassan kan inte betala ut dagpenning om det finns "oförklarade" veckor emellan. Det är av största vikt att den sökande ber arbetsgivaren om ett löne- och arbetsintyg så snart arbetet upphör och att den sökande har kvar alla intyg över sjukdagpenning m.m., eftersom de kan behövas retroaktivt vid långa perioder. MISSBRUK AV ARBETSLÖSHETSSKYDDET Arbetslöshetsskyddet utbetalas för att trygga den arbetslösa arbetssökandes utkomst för att ersätta eller lindra ekonomiska förluster som förorsakats av arbetslöshet. Om man däremot ansöker om dagpenning och inte anmäler erhållen inkomst från eventuellt arbete, social förmån, företagsverksamhet eller annat som påverkar arbetslöshetsförmånen, gör den sökande sig skyldig till missbruk av arbetslöshetsförmånen. Arbetslöshetskassorna gör en anhållan hos polisen om undersökning om allt avsiktligt missbruk av förmåner. Därför är det viktigt att du fyller i ansökan noggrant och kommer ihåg att meddela eventuella ändringar när det gäller din arbetslöshet. Personer som mottar förmåner förutsätts vara noggranna och är skyldiga att själva följa begränsningarna när det gäller mottagning av arbetslöshetsförmåner.
BESKATTNING I huvudsak arbetslöshetskassan får information om medlemmarnas beskattning direkt från skattemyndigheten i början av året. Förskottsinnehållningsprocenten på skattekort utfärdade för lön höjs vid betalning av inkomstrelaterad dagpenning till minst 25 procent. Du kan beställa ett ändringsskattekort från skattemyndigheten för förmånen. Förskottsinnehållningen på den inkomstrelaterade dagpenningen följer i detta fall skattekortet utan höjning av procenten. Skicka ändringsskattekortet till arbetslöshetskassa. 24H TELEFONKASSA tfn 09 613 111 PERSONLIG TELEFONTJÄNST mån fre kl 9.00 12.00 tfn 09 613 111