Antagen av SN 27/090225

Relevanta dokument
14 kap. 2 Socialtjänstlagen (SoL) Antagen SN 28/ G:\SN\3 Övriga\Original i Word form\riktlinjer anm allvarl missförhåll ÄO SoL.

Hur ska man förhindra att allvarliga missförhållanden uppstår?

Lex Sarah. Anmälan av missförhållanden inom äldreomsorg och social omsorg KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDREOMSORG OCH SOCIAL OMSORG

Kvalitetshandbok Fel och Brister. Bilaga 8. Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare. Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah. Reviderat

Information till chefer i socialförvaltningen och biståndshandläggare inom SoL och LSS samt godkända Lov-levarantörer om lex Sarah

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Lagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5

RIKTLINJER LEX SARAH. Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S)

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

Lokal lex Sarah-rutin Norrmalms stadsdelsförvaltning

Vad skall anmälas enligt Lex Sara? Vad menas med Allvarliga missförhållanden?

Rutin för rapport och anmälan enl. Lex Sarah

Riktlinjer för Lex Sarah

Rutiner enligt lex Sarah

Beslutad av Datum Giltighetstid Förvaltningsledning/nämnd Tillsvidare

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Utredning om allvarligt missförhållande (Lex Sarah)

Rutin hantering av Lex Sarah

Övergripande rutin för Lex Sarah

Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser SOSFS 2011:5 i kraft om hur lex Sarah ska tillämpas i socialtjänsten (2001:453) SoL och lagen (1993:387) om

KVALITETSSYSTEM. Lagrum. Socialförvaltningen

Ändringar i riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Rutiner enligt lex Sarah

Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap3-7. Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) 24 b-f

Rutin för handläggning av missförhållande, så kallad lex Sara

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden inom individ och familjeomsorg (IFO)

Riktlinjer vid missförhållanden eller påtagliga risker för missförhållanden lex Sarah

Riktlinjer för missförhållanden enligt Lex Sarah. Antagen av socialnämnden Dnr: SN 2015/0132

Rapportering av missförhållande enl Lex Sarah (SOSFS 2011:5).

Riktlinjer för lex Sarah

Tillämpningsområde. Vård och omsorg. Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Vård och omsorg Osby

Rutiner för lex Sarah Arbetsmarknadsnämnden

Riktlinje och rutiner för handläggning av missförhållanden och påtagliga risker för missförhållanden enligt 14 kap 2-7 SoL samt 24 a 24 g LSS 3

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

SOCIALFÖRVALTNINGEN MAS Annika Nilsson SAS Anne Johansson

Riktlinjer för hantering av fel och brister, samt allvarliga missförhållanden, Lex Sarah, inom socialförvaltningen, Vaxholms stad

Rutiner för lex Sarah

Övergripande rutin för lex Sarah Omsorg- och välfärdssektorn

Var och en som fullgör uppgifter inom socialtjänsten ska medverka till att den verksamhet som bedrivs och de insatser som ges är av god kvalitet

att fastställa lokala rutiner för Lex Sarah för individ- och familjeomsorg och vård- och omsorg enligt förslag.

ANMÄLAN OM MISSFÖRHÅLLANDEN ENLIGT 24a LSS

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Bestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

i Västmanlands län 2005

ANMÄLAN OM MISSFÖRHÅLLANDEN ENLIGT 24 a LSS

Rutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande

Riktlinjer. Vård och omsorg, IFO. Tills vidare. Vård- och omsorgschef, IFO-chef. Dokumenttyp. Fastställd/upprättad av Kommunstyrelsen 129

Rutiner för tillämpning av lex Sarah

Senaste version av SOSFS 2011:5. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om lex Sarah

Riktlinjer Lex Sarah. Riktlinjer. Arbete och socialtjänst Vård och omsorg. Tills vidare. Socialchef

Styrdokument för avvikelsehantering inom Socialtjänstens Äldre- och handkappomsorg i Tranås

Lex Sarah. Grästorps kommun Social verksamhet

MELLERUDS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Flik Titel Riktlinje och rutin för lex Sarah

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Riktlinjer och rutiner för Lex Sarah i Håbo Kommun

Lex Sarah i Kalmar län år 2000

Lex Sarah. Ulrika Ekebro 1 november 2012

TJÄNSTESKRIVELSE 1(4) Diarienummer 183/ Socialförvaltning Id AN LEX SARAH

Riktlinjer för rapportering, utredning och anmälan lex Sarah

Lex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.

Dokumenttyp Rutin. Upprättad Sida. Omsorgsförvaltningen Anders Åbom Utredare

SOCIALFÖRVALTNINGEN Lillemor Johansson

Dnr SN11/68. Riktlinjer för anmälningar enligt Lex Sarah SN 11/68

LEX SARAH RIKTLINJE GÄLLANDE LEX SARAH ENLIGT SOL OCH LSS

INSTRUKTION. för anmälan enligt Lex Sarah

Anmälan om missförhållanden enligt Lex Sarah 14 Kap. 2 SoL

SOCIALENHETEN LÄNSSTYRELSEN VÄSTRA GÖTALAND LEX SARAH. Socialtjänstlagen 14 kap. 2. En vägledning från Länsstyrelsen i Västra Götalands län 2003:21

Sida 1(5) Rutin för rapport om missförhållanden inom socialtjänsten. Antagen av socialnämnden Reviderad

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Äldrenämndens rutiner för hantering av lex Sarah

Rutin för avvikelsehantering

Rutin för rapportering och anmälan gällande lex Sarah Antagen av Barn- och familjenämden 2015-xx-xx

SOSFS 2011:5 (S) Föreskrifter och allmänna råd. Lex Sarah. Socialstyrelsens författningssamling

Rapport 2006:76. Missförhållanden och personskada i LSS-verksamhet Rutiner och riktlinjer gällande anmälan

Omsorgs- och socialförvaltningen. Upprättad: Ändrad:

Rutiner. för tillämpningen av Lex Sarah. Social- och fritidsförvaltningen

Lex Sarah i Kalmar län år 2001 Anmälningar om missförhållanden och övergrepp i äldreomsorg och omsorger om funktionshindrade

Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Datum Gäller från datum. Riktlinje Äldrenämndens riktlinjer för Lex Sarah

Giltig fr.o.m. Revideras datum Version Diarienummer Sidor AVN\2016: ; 1(5) 11b SOCN\2016:

INFORMATION OM HANTERING AV AVVIKELSER INOM SOCIALFÖRVALTNINGEN I STAFFANSTORPS KOMMUN

Lex Sarah. Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden eller påtaglig risk för missförhållanden

Socialnämndens rutiner för lex Sarah-avvikelser i Norrtälje kommun

Lex Sarah, anmälningsskyldighet

Denna rutin syftar till att säkra processen kring rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah.

Lex Sarah. Malmö den 9 oktober 2013 och Växjö den 10 oktober 2013 Helena Axestam

Riktlinjer för rapportering, utredning och anmälan enligt SoL och LSS Lex Sarah

Lex Sarah. Januari (16) Socialkontoret Dnr SN Omsorgskontoret Dnr ON Dnr ÄN

Systematiskt förbättringsarbete. Riktlinjer för rapportering, utredning och anmälan lex Sarah

Anmälan om missförhållanden. handikappomsorgen. Meddelande 2007:14

Sollentuna P^glig^ Verksamhet

Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS 2011:5

RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Lex Sarah i Örebro län

RUTINER FÖR TILLÄMPNING AV LEX SARAH

3. Ansvar Samtliga medarbetare, uppdragstagare eller praktikanter delaktiga i rutinen ansvarar för att upprättad instruktion följs.

Riktlinjer för avvikelsehantering inom Hedemora kommuns vård och omsorg

Rutin Lex Sarah. 2. Rutin för rapportering om missförhållande/risk för missförhållanden enligt SoL och LSS

Rutin gällande Lex Sarah

Transkript:

RIKTLINJER För anmälan av allvarliga missförhållanden inom verksamheter enligt Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) LSS 24 a SOSFS 2008:11 Antagen av SN 27/090225 POSTADRESS BESÖKSADRESS TEL EXP FAX E-POST HEMSIDOR Vara kommun St Torget 8 0512-313 26 0512-313 23 vara.kommun@vara.se www.vara.se 534 81 VARA VARA TEL VÄXEL 0512-310 00

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 2 (7) 1. Bakgrund Socialtjänstlagen (2001:453, SoL) anger i kapitel 14 2 att: Var och en som är verksam i omsorger om äldre människor eller människor med funktionshinder skall vaka över att dessa får god omvårdnad och lever under trygga förhållanden. Den som uppmärksammar eller får kännedom om ett allvarligt missförhållande i omsorgerna om någon enskild är skyldig att genast anmäla detta till socialnämnden. Denna anmälningsskyldighet har varit lagstadgad sedan 1999. Motsvarande anmälningsskyldighet när det gäller verksamhet enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387, LSS) har dock saknats. 2005-07-01 kompletterades LSS med ett antal nya paragrafer däribland 24a som lagfäster anmälningsskyldighet för verksamma även inom verksamheter enligt LSS. Var och en som fullgör uppgifter enligt denna lag skall vaka över att de personer som får insatser enligt lagen får gott stöd och god service och lever under trygga förhållanden. Den som uppmärksammar eller får kännedom om ett allvarligt missförhållande som rör en enskild som får insats enligt denna lag skall genast anmäla detta till den eller de nämnder som avses i 22. Om inte missförhållandet avhjälps utan dröjsmål, skall nämnden anmäla förhållandet till tillsynsmyndigheten. Bestämmelser om skyldighet att anmäla till socialnämnden att ett barn kan behöva nämndens skydd finns i 14 kap. 1 socialtjänstlagen (2001:453. 1) Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd vilka ligger till grund för de riktlinjer som socialnämnden antog 2005 (SN 97) rörande anmälan av allvarliga missförhållanden i verksamhet enligt LSS. Under år 2008 har Socialstyrelsen gett ut nya föreskrifter och allmänna råd om tilllämpningen av LSS 24a, SOSFS 2008:11 (S) vilka ligger till grund för följande riktlinjer. 2. Syfte Socialnämndens riktlinjer med anledning av LSS 24 a syftar till att: Garantera människor som har insatser enligt LSS ett bättre skydd Anställda skall ha kunskap om vilka rutiner som gäller i samband med anmälan av allvarliga missförhållanden Anställda skall vara medvetna om att de i sin yrkesutövning är skyldiga att anmäla allvarliga missförhållanden som de uppmärksammar eller som kommer till deras kännedom Ledningen skall få kännedom om allvarliga missförhållanden eller misstanke därom och därmed snabbt kunna vidtaga direkta åtgärder och vidtaga åtgärder i förebyggande syfte 1) LSS 24a st. 1 &3

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 3 (7) 3. Definitioner Av SOSFS 2008:11, kapitel 4 1 framgår att Med allvarliga missförhållanden som ska anmälas enligt 24a LSS ska avses såväl aktiva handlingar som försummelser som innebär eller har inneburit ett allvarligt hot mot eller har medfört allvarliga konsekvenser för enskildas liv, personliga säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa. Aktiva handlingar kan vara - fysiska övergrepp (t ex slag, nypningar och hårda tag) - psykiska övergrepp( t ex hot, bestraffningar, trakasserier, skrämsel och kränkningar, - sexuella övergrepp - ekonomiska övergrepp (t ex stöld av pengar eller ägodelar, utpressning och förskingring) Försummelser kan röra - brister i den personliga hygienen - brister i mathållning - brister i tand- och munhygien - brister i den tillsyn som den enskilde får 4. Socialnämndens riktlinjer för anmälan av allvarliga missförhållanden SOSFS 2008:11 innehåller såväl föreskrifter som allmänna råd, Personer som omfattas av skyldigheterna i 24a LSS den som är anställd, uppdragstagare, praktikant eller motsvarande, under utbildning eller deltar i arbetsmarknadspolitiska åtgärder Till vem skall anmälan göras? anmälan skall göras till utredare/utvecklare i omsorgen kring personer med funktionsnedsättning (OF) som ansvarar för utredning och dokumentation med anledning av anmälan samt ansvarar för information till socialnämnden. Den enskilde medarbetaren kan alltid vända sig till resultatenhetschefen vid frågor angående anmälningar. Resultatenhetschefen kan också vara den som gör anmälan av allvarligt missförhållande. Berör innehållet i anmälan den som ansvarar för att ta emot anmälningar görs anmälan till socialchefen. Bifogad anmälningsblankett skall användas. Vid muntlig anmälan fyller utredare/utvecklare i OF blanketten. Dokumentation av den dokumentation som förs i ärendet skall framgå: - vem som anmält missförhållandena (om den inte gjordes anonymt) - vad missförhållandena består av - när den muntliga eller skriftliga anmälan togs emot

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 4 (7) - när och hur det allvarliga missförhållandet upptäcktes - vad som framkom i utredningen - vilket beslut som utredningen avslutas med - när olika händelser inträffat och åtgärder vidtagits. År, månad, dag och eventuellt klockslag Utredning utredning skall inledas senast dagen efter att en anmälan om ett allvarligt missförhållande togs emot. Registrering en anmälan enligt 24 a LSS skall registreras. Utredare/utvecklare OF ansvarar för att anmälan registreras och behandlas med sekretess på samma sätt som gäller övriga ärenden rörande enskildas personliga förhållanden ( 4, kapitel 7 Sekretesslagen). Registrering sker genom separat diarieföring. Åtgärder socialnämnden skall omedelbart -undanröja direkta hot mot den enskildes liv, personliga säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa, eller -förhindra att konsekvenserna för den enskildes liv, personliga säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa förvärras. socialnämnden skall anmäla till länsstyrelsen då allvarliga missförhållanden som anmälts, inte har avhjälpts utan dröjsmål. respektive resultatenhetschef ansvarar för i vilken utsträckning och hur den enskilde som utsatts för ett allvarligt missförhållande ska ges stöd och få information om anmälan och åtgärder. respektive resultatenhetschef ansvarar också för i vilken omfattning av och hur de som fullgör uppgifter och berörs av anmälan skall ges stöd och få information om anmälan och åtgärder. socialnämnden kan, i det enskilda fallet, delegera till resultatenhetschef, socialchef eller ordförande att vidtaga omedelbara åtgärder, med anledning av inkommen anmälan. Respektive resultatenhetschef ansvarar för att berörd personal får kontinuerlig information om dessa riktlinjer. Information om riktlinjerna skall även ingå som en del i introduktion av nyanställda.

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 5 (7) Anmälan av allvarliga missförhållanden i omsorgen om äldre och funktionshindrade (24 a LSS) Anmälan avser: (vem/vilka personer berörs negativt av det allvarliga missförhållandet) Namn Pnr Bostadsadress Markera typ av missförhållande med kryss Övergrepp och brister i omsorgerna som utgör ett allvarlig hot mot eller har medfört allvarliga konsekvenser för den enskildes liv, hälsa, personliga säkerhet eller fysiska eller psykiska hälsa Ett bemötande av äldre och funktionshindrade som klart avviker från grundläggande krav på respekt för självbestämmande, integritet, trygghet och värdighet Aktiva handlingar kan vara: Fysiska övergrepp (t.ex. slag, nypningar och hårda slag) Psykiska övergrepp (t.ex. hot, bestraffningar, trakasserier, skrämsel och kränk ningar Sexuella övergrepp Ekonomiska övergrepp (t.ex. stöld av pengar eller ägodelar, utpressning och för skingring Försummelse kan vara Brister i personlig hygien Brister i mathållning Brister i tand- och munhygien Brister i den tillsyn som den enskilde får Återkommande brister i omsorgerna som t.ex. beror på bristande arbetsrutiner Övrigt

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 6 (7) Anmälarens beskrivning av händelseförloppet Konsekvenser för den enskilde Eventuella vidtagna åtgärder Datum, eventuellt klockslag, för anmälan Anmälarens underskrift Anmälan mottagen av

VARA KOMMUN 2009-02-18 sid 7 (7)