Anförande av styrelsens ordförande Marcus Wallenberg vid Saabs bolagsstämma 2015

Relevanta dokument
Saabs bolagsstämma

Jag är glad att se så många här idag. En årsstämma är ett tillfälle både att summera det gångna året och förstås att blicka framåt.

Svenska Teknik&Designföretagens VÄRDEGRUND

Vi är SKF TILLSAMMANS ÄR VI STARKA

Tillsammans är vi starka

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Uppförandekod. Vad vi kan förvänta oss av varandra och vad andra kan förvänta sig av oss

Det känns som att flygplanet pratar med dig och ger dig exakt rätt information vid rätt tillfälle.

INDUSTRINS ANSVAR FÖR FORSKNING OCH INNOVATION. Lennart Sindahl Försvarsföretagsdagarna 2014

Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er

Jag ska bland annat prata om hur effektivitet, aktiv portföljförvaltning. och forskning och utveckling bidrar till att skapa tillväxt,

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

VÄLKOMMEN TILL SAAB! Järfälla, 24 september 2014

Näringslivsprogram

FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Högtidsanförande. Av Jacob Wallenberg. Sid Särtryck ur Tidskrift i Sjöväsendet N:r

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Företagsetik, integritet och socialt ansvar 4. Viktiga punkter om våra riktlinjer 6. Våra principer 8. Våra värden 9

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Årsstämma 2013 VD:s anförande Per Lindberg, VD & Koncernchef

Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG

Hej och än en gång välkomna hit.

Svensk försvarsindustri har lyckats väl med uppmaningen att omorientera sig mot export och nya marknader. Framgångskonceptet består i

Remiss; Skärpt exportkontroll av krigsmateriel (SOU 2015:42) samt Sanktionsväxling effektivare sanktioner på exportkontrollområdet (SOU 2014:83)

Lars Dahlgren. VD och koncernchef

Kommunikationsstrategi

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet

Varför är vår uppförandekod viktig?

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Strategi för digitalisering

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Vi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova

utveckling, och ett utmärkt tillfälle för (Det talade ordet gäller) nätverkande och utbyte av idéer mellan Inledningsanförande Sten Nordin

Skid-VM 2015 innebär:

Nytänkande effektivt samarbete

Karlskoga kommuns yttrande

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

Smart industri - En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige

Medarbetarpolicy för Samhall AB

VARUMÄRKESPLATTFORM 2010

en liten bok om en stor vision

TECHTANK VERKSAMHETSPLAN 2018 TECHTANK.SE

Forsknings- och innovationsagenda 2019

Roll, Mål & Sammanhang

Smart industri - En nyindustrialiseringsstrategi för Sverige

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Delar av Nacka vatten och avfalls varumärkesplattform och logotyp

Välkommen till Ortivus Årsstämma

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Vår vision. Tillsammans mot en värld med mera LED. Designlight ska vara förstahandsvalet inom LED-belysning. Designlight ska vara förstahandsvalet...

Bakgrund. Definitioner

Nu står vi här, förra året i Stockholm och i år i Linköping. Vi blickar tillbaka på ännu ett händelserikt år.

Hagforsstrategin den korta versionen

Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern

Långsiktighet, trygghet och närhet

FXM Försvarsexportmyndigheten Export och internationellt samarbete för framtidens försvar

Peabandan. Grunden till JUPP:en

Addtechkoncernens. Corporate Social Responsibility

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

AB Svensk Exportkredit. Swedish Export Credit Corporation. Medelstora företag

Strategisk plan. Inledning. Bakgrund. Metod

Värdegrund. framtidsoch. berättelse Gullspångs kommun

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Eders majestäter och kungliga högheter, herr talman, herrar stadsministrar, ärade stadsråd, excellenser, mina damer och herrar.

CODE OF CONDUCT. A5_Petro_CodeOfConduct_MB1.indd :40

Stärkta handelsmöjligheter med ackreditering och standarder

VERKSAMHETSPROGRAM. Sveriges Arkitekter

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Code of Conduct för leverantörer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

NÄRINGSLIVSSTRATEGI STRÖMSUNDS KOMMUN

Code of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

HERENCOVÄGEN VÅRA GRUNDSTENAR VÅR ENERGI VÅRT DNA

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Erteco Rubber & Plastics AB. Uppförandekod - Code of Conduct


Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Tillsammans är vi starkare

Ett naturligt steg för Sverige. Dags för euron

Chefsjurist Annika Bäremos tal på Saabs årsstämma Saab är ett företag i ständig utveckling. Bara under de senaste tio

En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft

Vi bidrar till regionens utveckling

Obunden Samling för Åland r.f.

Kontrollerad mobilitet

DR SANNAS NU OCH FRAMÅT

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

Hammarvikens utveckling

Transkript:

Anförande av styrelsens ordförande Marcus Wallenberg vid Saabs bolagsstämma 2015 DET TALADE ORDET GÄLLER! Kära aktieägare, I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB hälsar jag er alla varmt välkomna till Saabs årsstämma 2015. Jag är glad att så många har kommit hit i dag för den viktiga dialogen mellan styrelsen och aktieägarna. När vi samlades här för ett år sedan, sade jag att 2013 var ett historiskt år för Saab. När år 2014 nu summeras, och med risk för att det går inflation i superlativ, ser jag tillbaka på ett av det moderna Saabs viktigaste år någonsin. 2014 var signifikant på flera sätt: När det historiska avtalet ingicks med Brasilien i oktober om den nya generationens Gripen ökade intresset för Gripen över hela världen. Genom förvärv skapades Saab Kockums, vilket innebär en breddning av Saabs produktportfölj också till att omfatta ubåtar och ytfartyg. Med nya produktinnovationer inom radarer, sensorer och vapensystem. Och med ett genombrott för vår lösning för fjärrstyrda flygledartorn, som nu blir operativt på flera flygplatser i Sverige. Idag utvecklar, producerar och levererar företaget helhetslösningar för militära och civila behov på bred front. Så bidrar Saabs lösningar till att möta säkerhetsutmaningar och till att främja trygghet, demokrati och utveckling.

Saab verkar i händelsernas centrum - i en dubbelsits som på många sätt är unik. Å ena sidan de mycket långsiktiga perspektiven med affärer som både tar år och ibland decennier att framförhandla och sedan har en livlängd som är mycket lång. Å andra sidan de ibland snabba förändringarna. Oroshärdar som fördjupas, konflikter mellan stater som blossar upp eller glädjande nog också positiv utveckling mot fred och ökad säkerhet. Tjugo-trettioåriga affärer som kräver långsiktighet och tålamod. Snabba förändringar i politiska klimat som kräver flexibilitet och förändringsbenägenhet. Och båda lägen kräver finansiell stabilitet och tillväxt. Båda perspektiven kräver också en stadig kurs och ett strikt och affärsetiskt regelverk. Ett starkt förtroende i omvärden, tillförlitlighet gentemot kunder och beslutsfattare över tid och transparens i affärerna är centralt. Vi prioriterar nolltolerans mot korruption liksom långsiktiga och sunda leverantörsrelationer. Saab är och ska vara en långsiktig, pålitlig affärspartner som främjar en öppen och transparent marknad. För försvarsindustrin, Saab och andra internationellt verksamma företag är det viktigt med samarbeten. Vi har under många år etablerat internationella samarbeten inom utbildning, forskning, utveckling och produktion, vilket har resulterat i att företaget är mycket framgångsrikt inom de teknikområden det verkar. Med fokus på världsledade produkter och lösningar har svenska företag byggt välstånd och drivit tillväxt. Öppenhet har gått hand i hand med hög trovärdighet för Saab och andra svenska företag som handels- och samarbetspartners. Sveriges förmåga att över tid vara en pålitlig handelspartner är viktigt för hela näringslivet. Internationell handel är ett kraftfullt verktyg för att bygga relationer

mellan länder samtidigt som den bidrar till svensk ekonomi och välstånd. Våra svenska bolags verksamheter ute i världen kan också verka som föredömen lokalt i frågor såsom anställningsvillkor, innovationskraft och hållbarhet. Sveriges öppenhet gentemot omvärlden har tjänat det svenska näringslivet och svensk sysselsättning under många decennier. Sverige betraktas historiskt och i dag som ett land som står upp för öppenhet, dialog och internationell handel. På den vägen ska vi fortsätta. Det är en väg som kräver att vi Sverige och det svenska näringslivet är trovärdiga partners. I alla relationer är ett långsiktigt förtroende mellan parterna viktigt. På många sätt är goda relationer särskilt viktigt för exportberoende företag, oavsett bransch. Goda internationella relationer mellan stater, mellan regioner och mellan företag. Relationer som bygger på ömsesidig dialog med en grundläggande förståelse för att det finns kulturellt och historiskt betingade skillnader. Att vi möts med de olikheter vi har som människor. Saabs bas för såväl sysselsättning och produktion som för forskning och utveckling finns i Sverige, men byggs internationellt hela tiden. Inom ramen för Gripenavtalet med Brasilien, breddas exempelvis utvecklingsbasen med brasiliansk industri och akademi. Saab är och vill vara en attraktiv samarbetspartner i världen. För att kunna erbjuda kostnadseffektiva lösningar av högsta kvalitet till våra kunder, krävs att vi har en volym i vår produktion. Det får vi genom vår export. Tack vare att vi kan vara starka på exportmarknaderna, kan vi också förse Sverige med lösningar för ökad säkerhet och trygghet. Så hänger svensk försvarsförmåga säkerhet för Sverige och

vårt närområde - ihop med exporten. Precis som omvänt. All försvarsmaterialexport ska ske i enlighet med svenska försvars- och säkerhetspolitiska intressen. Med Sverige som bas, bidrar exportmöjligheterna till företagets förmåga att utveckla fler av morgondagens försvarslösningar. Så kan bolaget bidra till säkerhet, tillväxt och sysselsättning i Sverige och i andra länder. Jag är stolt ordförande i ett av Sveriges mest innovationsdrivna företag. Innovationer som förändra för många eller i det lilla. Och som sätter Sverige på kartan världen över. Varje gång jag möter Saabs anställda i Sverige eller på någon av de omkring 35 platser som vi finns i världen möter jag nyfikna, drivna och professionella yrkesmän och -kvinnor. Över 60 nationaliteter arbetar i Saab. Vi strävar efter att öka andelen kvinnliga medarbetare och chefer. Mångfalden av kompetenser, bakgrunder och erfarenheter bygger Saab starkt och bidrar till ett gott resultat. Det är få av världens försvars- och säkerhetsföretag som likt Saab, förenar en stark nationell förankring med öppenhet för globaliseringen. Detta slår styrelsen vakt om och kommer att fortsätta att utveckla. Att ständigt finnas i teknologins framkant och kombinera det med kostnadseffektivitet är en del av Saabs DNA. Dagens hårda konkurrens och tuffa kundkrav är på intet sätt något nytt för bolaget. Det var där vi började och vi har formats med höga krav på låga livscykelkostander för alla våra produkter. Det har

blivit en konkurrensfördel för oss. Den svenska situationen med snäva ekonomiska ramar och ett ständigt nära samarbete med kunden, har gjort oss framgångsrika. Vi vet vad som krävs och har vägen framåt klar för oss. Den senaste teknologin, de smartaste lösningarna och de nyaste innovationerna. Långsiktigt, finansiellt stabilt och i ständig framkant. Jag ber nu om att få lämna över ordet till advokat Sven Unger som av styrelsen ombetts att öppna Saabs stämma 2015.