Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.



Relevanta dokument
Vilka är Dina åsikter om jobben och arbetslivet?

Vilka är dina åsikter om jobben och arbetslivet?

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport

Hur fyller du i enkäten?

Anställda i staten. Planer och önskemål kring pensioneringen

INLEDANDE BAKGRUNDSFRÅGOR

Frågeformuläret. Fråga 1 Till att börja med har vi några frågor om kvinnor. Håller Du med om eller tar Du avstånd från följande påståenden?

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Sweden ISSP 2002 Family and Changing Gender Roles III Questionnaire

Bra chefer gör företag attraktiva

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid inskrivning för rehabilitering

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Medarbetarundersökning 2015 TS

Hur fyller du i enkäten?

FSD2133 ISSP 2005 : työorientaatiot III : Suomen aineisto

Innehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!

Välfärdsstatsundersökningen 2010

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som varit med tidigare

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

FRÅGEFORMULÄR. Din bakgrund. DELTA-verksamhet: ARBETSMARKNADSTORGET. 1. Kön Man. Kvinna. 2. Ålder. .. år.

Patientformulär. Bättre Omhändertagande av patienter med Artros. Uppföljning

Enkät till dig som har NPF-diagnos

Samlingsbild. Medarbetarindex Attraktiv arbetsgivare Drivande medarbetare

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Lite pengar gör stor skillnad

Medarbetarenkät 2008

Undersökning bland utexaminerade 2010

UTVÄRDERING AV STÖD OCH HJÄLP TILL ANHÖRIGA

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne

BR 分 SA Håkan Edholm

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

TÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Du gör skillnad. Stark tillsammans

1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare

ISSP 2012 Familjeliv och arbete

Så tycker konsultläkaren om sin vardag vers 1

Den europeiska socialundersökningen

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Övergripande jämförelse

Ersättning vid arbetslöshet

Sifos Telefonbuss 2009

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Sommarpraktik - Ungdom

EUROPEAN SOCIAL SURVEY SVARSKORT

Jämställdhet. Jämställdhetsplan enligt Diskrimineringslagen (2008:567) Arbetsförhållanden. 4 Arbetsförhållanden

Konsekvenser av sjukskrivning 2006

Tabell 1 Betygsindex, medelbetyg och svarsfördelning Sthlm:s polismyndighet

Kandipalaute - Kandidatrespons - Finnish Bachelor's Graduate Survey Suomi Svenska English

Enkät bemanning. juni 2014

LUBoB. Frågeformulär Liten Uppföljning om Bakgrund och Behandling vid Anorexi/Bulimi. David Clinton, Claes Norring & Bengt Eriksson

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

ELNU Arbetsmiljöenkät 2011

Framgångsfaktorer på arbetsmarknaden för personer med nedsatt rörelseförmåga En jämförelse mellan dem som har arbete respektive har haft arbete

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Varför föds det så få barn?

Ny chef i staten. Arbetsgivarverket. Statligt nyanställda chefer om karriärval och. staten som attraktiv arbetsgivare

Medarbetarenkät 2004

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

Viktiga Personer I mitt Liv (VIPIL)

Kommunalarnas arbetsmarknad. Deltidsarbetslöshet

Kartläggning samhällsvetare. Kontakt: Stina Andersson Novus: Gun Pettersson/Viktor Wemminger Datum:

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Avtalsrörelsen Februari 2012

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Bert Karlsson, entreprenör

Enkätundersökning bland HTF:s medlemmar i Bemanningsbranschen

AttraktivtArbete. Anställda vill göra ett bra arbete

PERSONALBAROMETER Frekvens Tabeller. 1 Kön. Frekvens Procent Kvinna , ,4. Man ,1 Bortfall 3,9 Total ,0.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Känner du stress över att inte hinna med dina arbetsuppgifter? Kön Ålder Fackligt uppdrag Abetat inom Posten

Enskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor

Först några inledande frågor

Att ha en hörselnedsättning i arbetslivet

Gå på avslut gå med i Säljarnas!

Medarbetarenkät 2014

Hur ser du på framtiden för egen del? 9 67

Mars Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor

Nya företags utveckling

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

Juristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister

Unga och pension. Februari Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF,

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

Bästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande enkät som riktar sig till studerande.

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Transkript:

ISSP 2005 Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. Först några frågor om arbete i allmänhet Fråga 1 Föreställ Dig att Du kunde förändra hur Du använder Din tid, och ägna mer tid åt vissa saker och mindre tid åt andra. Till vilka av följande saker skulle Du vilja ägna mer tid, till vilka skulle Du vilja ägna mindre tid, och till vilka skulle Du vilja ägna samma tid som nu? rad Mycket mer tid Något mer tid Samma tid som nu Lite mindre tid Mycket mindre tid a) Förvärvsarbete 3,4 6,5 32,9 35,4 13,8 8,0 b) Hushållsarbete 2,2 15,5 50,3 21,0 9,5 1,5 c) Familjen 26,6 41,6 29,0 1,0 0,5 1,4 d) Dina vänner 19,5 47,9 29,8 0,6 0,9 1,3 e) Fritidsaktiviteter 27,2 46,5 23,1 0,8 0,8 1,6 Fråga 2 Ange för vart och ett av påståendena nedan hur mycket Du i från påståendet, när Du tänker på arbete i allmänhet. a) Ett arbete är bara ett sätt att tjäna pengar - inget mer b) Jag skulle uppskatta att ha ett arbete även om jag inte behövde pengarna 5,1 13,3 22,1 36,3 21,1 2,2 12,0 53,4 15,8 8,8 5,0 5,0 Fråga 3 Ange hur viktigt Du själv anser att vart och ett av följande är i ett arbete. Hur viktigt är... Mycket viktigt Viktigt viktigt eller oviktigt Inte särskilt viktigt Inte alls viktigt a)..anställningstrygghet? 57,4 34,5 5,3 1,6 0,3 0,7 b)..hög inkomst? 17,6 56,3 20,5 4,7 0,4 0,5 c)..goda karriärmöjligheter? 11,6 37,0 34,9 12,2 3,4 1,0 d)..intressanta arbetsuppgifter? 50,8 43,7 4,0 0,9 0,1 0,4 e)..ett arbete där man får arbeta självständigt? f)..ett arbete där man kan hjälpa andra människor? g)..ett arbete som är nyttigt för samhället? h)..ett arbete där man kan styra sina arbetstider? 31,1 49,1 14,3 3,7 1,1 0,7 23,5 43,0 25,4 5,3 2,0 0,9 14,8 43,4 30,2 7,1 2,8 1,8 20,7 48,7 22,8 5,6 0,9 1,3

Fråga 4 Oavsett om Du är yrkesaktiv eller inte, föreställ Dig att Du kunde välja mellan olika sorters arbeten. Vilket av följande skulle Du personligen välja? a)jag skulle välja att vara... 64,3 anställd 27,0 egen företagare 8,7 b) Jag skulle välja att arbeta... 58,7...i ett litet företag 26,3...i ett stort företag 15,0 c) Jag skulle välja att arbeta... 62,5 i ett privat företag 19,7 inom den offentliga sektorn 17,8 Fråga 5 I vilken utsträckning Du i från följande påståenden? a) Anställda har större anställningstrygghet än egenföretagare b) Att vara anställd inkräktar mer på familjelivet än att vara egenföretagare 16,6 43,8 24,6 5,1 0,8 9,1 2,2 7,6 24,1 35,0 21,6 9,5 Fråga 6 I vilken utsträckning Du i från följande påståenden? a) Fackföreningar är mycket viktiga för anställdas anställningstrygghet b) Utan fackföreningar skulle arbetsvillkoren för anställda vara mycket sämre än de är 19,1 36,9 27,0 8,9 5,0 3,2 21,1 39,7 24,5 6,9 3,5 4,4 ISSP2005.doc 2 Copyright 2005 Sifo

Fråga 7 Anta att Du kunde bestämma över Din arbetssituation för närvarande. Vilket av följande skulle Du föredra? 45,4 Arbeta heltid 45,3 Arbeta deltid mer än 10 timmar per vecka 4,0 Arbeta mindre än 10 timmar per vecka 5,3 Inte ha något arbete alls Fråga 8 Förvärvsarbetar Du för närvarande? 64,1 JA --- GÅ TILL FRÅGA 9. 35,9 NEJ --- GÅ TILL FRÅGA 37. Frågorna 9-36 gäller Ditt huvudsakliga arbete Fråga 9 Tänk på Din arbetstid, inklusive normal övertid, och hur mycket Du tjänar. Om Du vore tvungen att välja mellan följande tre alternativ, vilket skulle Du föredra? 16,4 Längre arbetstid och högre inkomst 62,0 Samma arbetstid och inkomst som nu 12,5 Kortare arbetstid och lägre inkomst 9,2 ISSP2005.doc 3 Copyright 2005 Sifo

Fråga 10 Ange för vart och ett av påståendena nedan hur väl Du anser att de stämmer överens med Ditt arbete. a) Jag har en trygg anställning 18,0 44,8 20,5 8,8 5,3 2,5 b) Min inkomst är hög 2,3 16,2 33,3 28,0 18,1 2,1 c) Mina karriärmöjligheter är goda 1,1 18,9 40,1 24,4 12,1 3,4 d) Mitt arbete är intressant 18,6 53,9 17,4 5,7 2,6 1,8 24,0 53,1 14,4 4,5 2,5 1,4 e) Jag har möjlighet att arbeta självständigt f) I mitt arbete kan jag hjälpa andra människor 23,1 42,8 20,6 6,7 4,9 2,0 g) Mitt arbete är nyttigt för samhället 25,1 39,2 22,6 7,3 3,5 2,3 h) Mitt arbete ger mig möjlighet att förbättra mina färdigheter 14,4 45,6 27,0 6,9 2,7 3,3 Fråga 11 Nu följer fler frågor om Dina arbetsvillkor. Ange för vart och ett av följande hur ofta det kännetecknar Ditt arbete. Hur ofta... Alltid Ofta Ibland Nästan aldrig Aldrig a) kommer Du hem utmattad från arbetet? b) måste Du utföra fysiskt ansträngande arbete? c) upplever Du ditt arbete som stressigt? d) arbetar Du under farliga arbetsförhållanden? 6,3 27,8 49,9 12,5 2,4 1,1 11,0 15,7 24,7 23,6 24,1 1,0 7,2 33,6 47,1 8,4 2,6 1,2 3,7 7,7 22,0 27,1 37,6 2,0 Fråga 12 Vilket av följande påståenden beskriver bäst hur Dina arbetstider bestäms? (Med arbetstider menar vi vilka tider på dagen Du börjar och slutar, inte den totala veckoarbetstiden) 30,2 Tiderna vi börjar och slutar bestäms helt av min arbetsgivare och jag kan inte ändra dem på egen hand 58,3 Jag kan inom vissa gränser bestämma när jag börjar och slutar 11,5 Jag kan fritt bestämma när jag börjar och slutar ISSP2005.doc 4 Copyright 2005 Sifo

Fråga 13 Vilket av följande påståenden beskriver bäst hur Ditt dagliga arbete är organiserat? 24,8 Jag kan själv bestämma hur mitt dagliga arbete är organiserat 56,9 Jag kan inom vissa gränser bestämma hur mitt dagliga arbete är organiserat 15,9 Jag kan inte bestämma hur mitt dagliga arbete är organiserat 2,4 Fråga 14 Hur svårt skulle det vara för Dig att ta ledigt en eller två timmar under arbetstid, för att ta hand om personliga angelägenheter eller familjeangelägenheter? 40,8 Inte alls svårt 35,7 Inte alltför svårt 12,9 Ganska svårt 8,2 Mycket svårt 2,4 Fråga 15 Hur ofta känner Du att... a)... kraven från Ditt arbete inkräktar på Ditt familjeliv? b)... familjelivets krav inkräktar på Ditt arbete? Alltid Ofta Ibland Nästan aldrig Aldrig 3,8 18,1 39,2 24,9 12,3 1,7 0,3 5,3 25,3 39,1 27,9 2,1 Fråga 16 Hur mycket av Dina samlade arbetslivserfarenheter och yrkeskunskaper kan Du använda i Ditt nuvarande arbete? 5,2 Nästan inget 11,4 Litegrann 37,7 En hel del 43,4 Nästan allt 2,4 ISSP2005.doc 5 Copyright 2005 Sifo

Fråga 17 Om Du skulle söka ett nytt arbete, till hur stor hjälp skulle Din nuvarande arbetslivserfarenhet och/eller Dina yrkeskunskaper vara? 35,2 Till mycket stor hjälp 42,2 Till ganska stor hjälp 14,8 Inte till så stor hjälp 1,7 Inte till någon hjälp alls 6,0 Fråga 18 Har Du under de senaste 12 månaderna genomgått någon fortbildning för att förbättra Dina yrkeskunskaper, antingen på arbetsplatsen eller någon annanstans? 46,7 Ja 52,2 Nej 1,2 Fråga 19 Hur skulle Du i allmänhet vilja beskriva relationerna på Din arbetsplats... Mycket goda Ganska goda goda eller dåliga Ganska dåliga Mycket dåliga a)...mellan ledning och anställda? 25,1 38,7 20,8 8,5 3,2 3,8 b)...mellan arbetskamraterna/kollegorna? 43,1 41,1 9,8 2,9 0,5 2,6 Fråga 20 Hur nöjd är Du med Ditt arbete? 8,6 Helt nöjd 29,3 Mycket nöjd 40,1 Ganska nöjd 12,5 nöjd eller missnöjd 5,7 Ganska missnöjd 1,8 Mycket missnöjd 0,3 Helt missnöjd 1,6 ISSP2005.doc 6 Copyright 2005 Sifo

Fråga 21 I vilken utsträckning Du i från följande påståenden? a) Jag är villig att arbeta hårdare än jag behöver, för att hjälpa det företag eller den organisation där jag arbetar att bli framgångsrikt b) Jag är stolt över att arbeta för mitt företag/min organisation c) Om jag erbjöds ett annat arbete med avsevärt högre lön, skulle jag tacka nej och fortsätta arbeta för min nuvarande organisation 9,1 32,1 38,3 12,5 5,2 2,8 11,3 46,0 31,4 6,4 2,5 2,3 3,6 8,7 25,5 25,0 25,4 11,8 Fråga 22 Hur svårt eller lätt tror Du att det skulle vara för Dig att hitta ett arbete som är minst lika bra som Ditt nuvarande? 2,3 Mycket lätt 15,7 Ganska lätt 25,8 lätt eller svårt 36,9 Ganska svårt 12,1 Mycket svårt 7,2 Fråga 23 Hur svårt eller lätt tror Du att det skulle vara för Ditt företag eller Din organisation att ersätta Dig om Du slutade? 11,1 Mycket lätt 24,2 Ganska lätt 27,2 lätt eller svårt 26,2 Ganska svårt 6,4 Mycket svårt 4,9 Fråga 24 Allt sammantaget, hur troligt är det att Du kommer att försöka få arbete hos annan arbetsgivare under det närmaste året? 10,2 Mycket troligt 13,3 Troligt 29,9 Inte särskilt troligt 41,5 Inte alls troligt 5,1 ISSP2005.doc 7 Copyright 2005 Sifo

Fråga 25 I vilken utsträckning, om alls, oroar Du Dig för att Du skulle kunna förlora Ditt arbete? 5,0 Jag oroar mig en hel del 11,3 Jag oroar mig i viss utsträckning 24,2 Jag oroar mig lite grann 59,5 Jag oroar mig inte alls Fråga 26 I vilken utsträckning Du i från följande påståenden? För att undvika arbetslöshet skulle jag vara beredd... a) att acceptera ett arbete som kräver nya färdigheter. b) att acceptera en befattning med lägre lön. 27,4 53,3 12,4 2,6 1,1 3,3 5,8 25,2 26,2 25,1 14,7 3,1 c) att acceptera tillfällig anställning. 12,8 48,7 18,8 11,8 5,2 2,8 d) att resa längre för att ta mig till arbetet. 9,0 34,5 19,1 19,9 13,9 3,6 Fråga 27 Utöver Ditt huvudsakliga arbete, utför Du något annat arbete för att få extra inkomster? 79,8 Nej 5,9 Ja, mestadels som anställd 5,4 Ja, mestadels som egenföretagare 8,9 Ja, annat Nu kommer några frågor om Din arbetsplats Fråga 28 Hur många år har Du arbetat på Din nuvarande arbetsplats?. år Fråga 29 Hur många år har Du arbetat med Dina nuvarande, eller liknande, arbetsuppgifter?. år ISSP2005.doc 8 Copyright 2005 Sifo

Fråga 30 Hur många är anställda på Din arbetsplats? 16,0 1-5 personer 12,6 6-10 personer 15,6 11-20 personer 13,8 21-40 personer 39,5 mer än 40 personer 2,5 Fråga 31 Hur ser könsfördelningen ut på Din arbetsplats? 34,6 Det finns betydligt fler män än kvinnor 8,0 Det finns något fler män än kvinnor 14,7 Det finns ungefär lika många män som kvinnor 8,9 Det finns något fler kvinnor än män 30,8 Det finns betydligt fler kvinnor än män 3,1 Fråga 32 Har andra på Din arbetsplats ungefär lika lång utbildning som Du har? 43,5 Ja, de flesta har ungefär lika lång utbildning som jag. 25,9 Nej, de flesta har kortare utbildning än vad jag har 13,3 Nej, de flesta har längre utbildning än vad jag har 17,3 Fråga 33 I vilken utsträckning Du i från följande påståenden? a) Jag kan självständigt utföra mina arbetsuppgifter b) Jag känner ofta att andra lägger sig i hur mina arbetsuppgifter ska utföras 43,1 46,5 6,5 2,1 0,7 1,2 2,1 8,7 24,8 40,2 22,2 2,0 ISSP2005.doc 9 Copyright 2005 Sifo

Fråga 34 Vilket av följande alternativ stämmer bäst överens med hur arbetet på Din arbetsplats utförs? På min arbetsplats... 41,4...samarbetar olika yrkesgrupper med varandra och utför vissa arbetsuppgifter tillsammans 19,6...arbetar olika yrkesgrupper relativt åtskilda från varandra och utför sina egna arbetsuppgifter 32,1 tillhör alla eller nästan alla samma yrkesgrupp 6,8 Fråga 35 Vilket av följande alternativ stämmer bäst överens med Din egen uppfattning? Om jag fick välja skulle jag föredra att arbeta på en arbetsplats där... 67,0...olika yrkesgrupper samarbetar med varandra och utför vissa arbetsuppgifter tillsammans 12,2...olika yrkesgrupper arbetar relativt åtskilda från varandra och utför sina egna arbetsuppgifter 20,9 Fråga 36 Pensionssystemet och pensionsålder diskuteras ju ganska ofta i vårt samhälle. Ange för vart och ett av påståendena nedan i vilken utsträckning Du i från dessa. Var vänlig och kryssa i en ruta på varje a) Jag kan tänka mig att fortsätta arbeta med mina nuvarande arbetsuppgifter några år längre än vad jag behöver enligt gällande pensionsregler b) Jag kan tänka mig att arbeta några år längre än vad jag behöver om jag får byta arbetsuppgifter c) Jag kan tänka mig att arbeta några år längre än vad jag behöver om jag får mer flexibla arbetstider d) Jag vill gå i pension så tidigt som möjligt även om det medför en något sämre ekonomi 4,3 12,1 15,2 23,6 38,4 6,5 1,6 11,4 20,8 24,3 35,0 6,8 3,5 17,6 21,4 20,1 30,6 6,9 11,7 24,8 24,0 22,2 10,5 6,8 VAR VÄNLIG FORTSÄTT MED FRÅGA 46! Frågorna 37-45 besvaras av Dig som för närvarande inte har förvärvsarbete. Fråga 37 Har Du någonsin haft ett förvärvsarbete som varat minst ett år? 72,3 JA ---- FORTSÄTT MED FRÅGA 38 27,7 NEJ ----- GÅ TILL FRÅGA 40 ISSP2005.doc 10 Copyright 2005 Sifo

Fråga 38 När slutade Du Ditt senaste förvärvsarbete? Fyll i vilket år Du slutade Ditt senaste förvärvsarbete (årtal med fyra siffror). Fråga 39 Vad var den huvudsakliga anledningen till att Du slutade? 32,1 Jag gick i pension 9,7 Jag blev frivilligt förtidspensionerad 6,0 Jag blev ofrivilligt förtidspensionerad 13,8 Jag blev varaktigt arbetsoförmögen 6,8 Min arbetsplats lades ner 10,4 Jag blev uppsagd 10,9 Mitt anställningskontrakt löpte ut 7,5 Familjeskäl 2,9 Jag gifte mig Fråga 40 Skulle Du nu eller i framtiden vilja ha ett förvärvsarbete? 54,1 Ja 45,9 Nej Fråga 41 Hur sannolikt tror Du det är att Du skulle kunna få ett arbete? 23,0 Mycket sannolikt 24,6 Sannolikt 14,3 Osannolikt 26,0 Mycket osannolikt 12,2 Fråga 42 Söker Du för närvarande arbete? 21,0 Ja 79,0 Nej ISSP2005.doc 11 Copyright 2005 Sifo

Fråga 43 Har Du under det senaste året gjort något av följande för att få ett arbete? Nej Ja, en eller två gånger Ja, fler än två gånger a) Anmält Dig till en offentlig arbetsförmedling b) Anmält Dig till en privat arbetsförmedling 77,3 14,8 7,9 95,3 3,4 1,3 c) Besvarat platsannonser 76,4 10,7 12,9 d) Annonserat i tidningar efter arbete 97,7 1,1 1,1 e) Tagit direkt kontakt med arbetsgivare 69,2 19,8 11,0 f) Frågat släktingar, vänner eller arbetskamrater om hjälp för att hitta ett arbete 73,1 16,2 10,6 Fråga 44 Har Du under de senaste 12 månaderna genomgått någon fortbildning för att förbättra Dina yrkeskunskaper? 18,2 Ja 78,7 Nej 3,1 Fråga 45 Vilken är Din huvudsakliga försörjningskälla? 49,6 Pension (privat eller statlig) 8,2 Arbetslöshetsersättning 4,3 Make/maka/sambo 3,9 Andra familjemedlemmar 1,4 Socialbidrag 4,5 Tillfälliga arbeten 28,2 Annan ISSP2005.doc 12 Copyright 2005 Sifo