Historisk överblick 1898 2013 28.2.1898 bildas Sjuksköterskeföreningen samla sjuksköterskorna och väcka deras intresse för gemensamma sträfvanden. Från början tvåspråkig, majoritetens språk dock svenska. Anna Falcken första ordförande utveckling av utbildningen elevhem 1899-1929, privatsköterskeförmedling
Månadsmöten, söndag kväll, efter arbetstid med föredrag, eller på morgonen före arbetet. Utbildningen, lönerna, pensionen och senare arbetstiden på agendan Hilda Montin, Olga Lackström, Ellen Jansson ordförande två år: jobbade för föreningens ekonomi och med medlemsrekrytering.
Sophie Mannerheim 1905-1926, ordförande utbildningen elevskola (24 år, till staten) lönerna dålig framgång 1907 eget märke 1908 egen tidskrift Epione tvåspråkig 1909 eget bokförlag (till 1934)
1909 medlem i ICN, International Council of Nurses paus pga. första världskriget, inbjudan till kongress i Finland 1925. Sophie Mannerheim ICN:s ordförande 1922-25 1920, SSN, Sjuksköterskornas Samarbete i Norden utbildningen var den viktigaste gemensamma frågan 1925 firar Sjuksköterskeföreningen 25 år Kraven på sjuksköterskans kunskaper och färdigheter hade ökat kraftigt, verksamhetsområdet blivit mera omfattande och villkoren något bättre! Målet om enhetlig utbildning hade inte nåtts!
Etisk kompetens som vårdarens ansvarsområde Sophie Mannerheims etiska syn Sjuksköterskans arbete är ett kall! Kraven på hjälpande, disciplin, lydnad, lojalitet, samt yrkeskunnighet och ansvarstagande skall vara höga! sanningskärleken grund för professionell skicklighet absolut lojalitet mot de sjuka och deras anhöriga, mot överordnade, läkaren och mot inrättningen vi får inte drömma om att handla på ett sätt som skulle skada patienten, den lidande, och absolut tystnadsplikt gäller Etiskt dilemma: översköterskan vill ge den bästa tänkbara vården, som utbildare ge eleven god utbildning och tid för studier, som föreningens ordförande förbättra sjuksköterskornas arbetsvillkor.
1923 första fortsättningskursen (6 veckor) för översköterskor och avdelningsköterskor med undervisningsskyldighet Språkkonflikterna ökar och kulminerar 1924-1925 inför ICN:s kongress! Sjuksköterskeföreningens ledning försökte allt! I januari 1925 utträdde ett stort antal finskspråkiga sjuksköterskor från föreningen och bildade Suomen Sairaanhoitajatarliitto.
1925-1966 svensk- och finskspråkiga sjuksköterskor i två olika organisationer Problem uppstod när endast ett förbund från varje land kan vara medlem i ICN och SSN! Ø Finlands sjuksköterskors Nationalförbund bildas sköter internationella frågor och senare intressebevakningen som blir allt besvärligare!
1927 köps lokalerna på Simonsgatan 12, sekretariatet och Egna Hem flyttar hit 1928 avlider Sophie Mannerheim 1938 präglas Sophie Mannerheimmedaljen av Mannerheims Barnskyddsförbund och föreningen till minne av Sophie Mannerheim.
1943 Stiftelsen för sjuksköterskeutbildning (publikationer i 50 år, från 1996 främst stipendieutdelning) 1946 första studiedagarna 1948-50-årsjubileum, Gärningen som aldrig dör på Svenska Teatern.
Ordförande Emma Åström 1926-1934 Rachel Edgren 1934-1952 Maj-Lis Juslin 1952-1962 Annemarie van Bockhoven 1962-1968 Valborg Louhisto 1969 Brita Rönnberg 1970-1972 Laila Tolonen 1973-1975 Ragnborg Peltoniemi 1976-1977
1966-1980 Sjuksköterskeföreningen en del av förbundet, förblir en självständig föreningen med egna stadgar Nytt gemensamt märke Epiones sista årgång 1965 Sairaanhoitaja-Sjuksköterskan 1968 hälsovårdens första strejk, idén om en gemensam fackorganisation föds (Tehy-samarbete) 1982 grundas Tehy
Anita Hannusas 1978-1993, ordförande 1970-80-talen påverkades kännbart av organisationsförändringen i förbundet. Föreningen behövde ny beslutsfattning och ny organisationsstruktur. 1980 beslut i föreningen att fortsätta som yrkesideell, svenskspråkig, självständig förening för sjukskötare, hälsovårdare, barnmorskor och senare akutvårdare. Tyngdpunkten blev att utveckla den professionella och regionala verksamheten
Märta Marjamäki 1993-2002 (vilja) Vilja att vårda patienten väl, vilja att aktivt vara med och utveckla vårdarbetet, vilja att delta i föreningens verksamhet, vilja att påverka dagens samhälle som sjukskötare Ann-Hélen Sandvik 2002-2008 (kraft)..ska vara en förening med ruter och tåga, som har en viss tyngd och pondus och ses som en verkande faktor med giltighet. Den ska uppvisa spänstighet och friskhet, ha tummen på tidens puls. Christel Roberts 2008- (mod) Mod att stå för det vi tror på, mod att vara stolta över det vi är och det vi gör, och mod att ifrågasätta, men också kvarhålla värdefulla traditioner.
1980-talet jobbigt för medlemmarna. Man visste inte skillnaden på förbundet och föreningen. Kraftig utveckling inom hälso- och sjukvården som byggs ut och får resurser! Föreningens ekonomi också god! 1981-1991 Årsskrift (främst innehåll från årets studiedagar (slut med årsskriften när Vif x 4) 1983 Epione som jubileumsskrift (nu 7 gånger) 1984 Vård i fokus (2003 i färg)
1980-talets största satsning var donationen av den svenskspråkiga professuren i vårdlära i juni 1987 till Helsingfors universitet! (slut 1998, 2000 utlokaliserad vårdvetenskap till Helsingfors) 1988 Fonden för vårdforskning och utveckling stiftas
1991 anställs en verksamhetsledare 1992 väljs för första gången Årets sjukskötare, (lampan i brons återtas) Sf i Åboland startar på nytt (1937-1980) 1993 ny organisationsmodell och nya stadgar. Årliga årsmötet slopas, högsta beslutande organ blir fullmäktige. Möte i mars, vart tredje år föreningsmöte, öppet för alla, valmöte. Regionala föreningarna väljer sin representation enligt medlemsantalet Från 1994 studiedagarna på hösten
Början av 1990-talet ekonomiskt kärvt, både för föreningen och medlemmarna! Lokalerna outhyrda och avkastningarna på placeringarna dåliga! Arbetslöshet bland medlemmarna. Stark nordisk värvning av sjukskötare! Medlemsavgiften kunde man få betald från Kamrathjälpen Datatekniken utvecklades på föreningen och medlemsregistret togs hem
Medlemsvärvning verksamhetens tyngdpunkt! Lyckas! Medlemsantalet stiger märkbart! Kritik från medlemmarna! Föreningen syns och hörs inte tillräckligt! Satsning på press och media! Lyckades regionalt, men inte i huvudstadsregionen. Deltog i mässor mm. Film om åldringsvården 1996 - utbildnings- och planeringsdagarna för styrelsen och regionalerna gav ny vision: Sjuksköterskeföreningen i Finland finlandssvensk professionalitet med traditioner och kollegialitet Beslut om att återta det egna märket!
1998 100-årsjubileum Epione ges ut (Fsf historik) Eget frimärke! Fyra vykort, gammalt motiv Sekretariatet renoveras Tidigare ordförande hedras Solenn fest tillsammans med Fsf, utställning Jubileumsfest på Svenska teatern pjäsen Bänkkamraterna. Många utmärkelser. Förgylld Sophie Mannerheimmedalj till vårdvetenskapen. Festmiddag mm. Helsingfors stad och Svenska Kulturfonden sponsorerar
1997 med i Riksarkivets projekt att samla in privat arkivmaterial och traditionskunskap inom vårdarbetet. 1998 Nya stipendiekriterier och stipendier Styrelsemedlemmarna blir 9 (tidigare 7) Förkortningen SSY från namnet SSY-SFF slopas Ekonomiska bidraget till regionalerna ändras Satsning på stipendier för egna studiedagar
2000 Studerandemedlemskap, kontaktlärarverksamheten utvecklas, studerandestipendierna, deltagande i studiedagarna! Stiftelsen startar HOIDOKKI, föreningen med! 2000-2001 omfattande arkiveringsprojekt 2001 Marianne Tallberg, Florence Nightingale- medaljen 2001 föreningens webbsidor skapas. 2003 Sf i Östra Nyland grundas. Rekreationsstipendier!
2005 Anita Hannusas minnesfond, stipendium 2006 postdoktoralt stipendium 2009-2011 linjesanering i Simonlinna! Tuffa år! Från första början har man jobbat hårt och medvetet för att trygga föreningens ekonomiska möjligheter att nå sina målsättningar. Det största ansvaret idag, och i framtiden är att på ett tryggt och etiskt sätt förvalta det man i 115 byggt upp, till gagn för medlemmarna!
Under de senaste 20 åren har föreningens beslutsfattare och förtroendevalda prioriterat högst: Medlemmarna! En förening är lika med dess medlemmar! Regionala föreningarna och deras verksamhet Studiedagarna Publikationerna Vård i fokus och Epione Stipendieverksamheten
Världen förändras, vårt samhälle förändras, hälso- och sjukvården reformeras, utbildningen utvecklas, medlemskåren blir annorlunda, förväntningarna på föreningen fönyas! Men fortfarande har Sjuksköterskeföreningen en viktig roll bara den lever i tiden!!