Verksamhetsberättelse år 2011 Landskrona KFUK-KFUM:s förening Bildad Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår Bildad den 27 juli 1917

Relevanta dokument
Rapport från Gnugghelgen november 2016

STARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna

Knivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Välkommen till Katrineholms Scoutkår.

Djursholms Scoutkår. Äventyr - Friluftsliv - Gemenskap

Verksamhetsplan

Scouterna är unga som gör världen bättre! med grund i Scoutmetoden

Verksamhetsplan TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911

För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)

INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE KÅRENS ORGANISATION KÅRENS REKRYTERING KÅRENS LEDARE SCOUTPROGRAMMET EKONOMI...

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Säters Scoutkår. - Vi hjälper barn och ungdomar att bli redo för livet!

Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen?

Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014

Å R S M Ö T E T

Verksamhetsplan & budget för 2017

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR TIDEN Styrelsen har haft 9 möten under året, varav 1 var konstituerande efter årsmötet och 1 var via mail.

Sweden Outdoor arena

Airnews. Upp, upp och iväg! #43 Maj I detta nummer: Vi summerar... Arrangörer till ting Scoutforum

Arbets- och utbildningsplan för 2007

Välkommen som medlem i Tuve Scoutkår!

Scouternas strategi

Tankar kring den pedagogiska grundsynen

Handlingar. Mälarscouternas kårstämma Mälarscouterna Karsviks Hage malarscouterna.se Bromma

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Gemensamma åldersgrupper

Scouternas gemensamma program

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

6 scenarion. Scenario 1 Nykterhet. Diskussionsfrågor

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Verksamhetsplan för 2018

Blå Tråd Äventyr Idéprogram för Hanekinds Äventyrare

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

HANDLEDNING I. ledarrekrytering

Äventyren Hajken ÄVENTYRET HAJKEN

jamboree förbedelser för utmanarscouter, år För dig som är ny scout- eller spårarledare

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Västmanlands Scoutdistrikt

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

Kårdagen 21april. Nyhetsbrev juni Våren Avslutning och föräldramöte om lägret, måndag 10 juni kl

Scouternas vision är att skapa en bättre värld. Scouternas syfte är att göra unga redo för livet.

Verksamhetsberättelse 2016

Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi i din hand.

Staffanstorps scoutkår i Djurslöv

Verksamhetsplan: 2017

BRÄMHULTS SCOUTKÅR BORÅS BRÄMHULTS SCOUTKÅRS VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Kärna scoutkår Ledarhandbok 2016/2017

Övningar kommunikationsplattformen

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Välkommen! Än en gång, varmt välkommen till Säters Scoutkår! Vi är glada att ha just dig med!

Min Vilda-lägerbok. Innehållsförteckning. Jag heter. Min Vilda-lägerbok

Verksamhetsberättelse 2015

Förslag till verksamhetsplan 2015

RLU 2012 Utbildningspass

Workshopunderlag. En snabbstart i det förbundsgemensamma scoutprogrammet - 1 -

vi söker möjligheterna att nå vår vision... Framtidsprojektet

KFUM Kristianstad Pingis Medlemspolicy

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Verksamhetsberättelse 2017 Västra scoutdistriktet

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

INNEHÅLL 1. PLANENS SYFTE

Om oss i Motala scoutkår

VERKSAMHETSREDOGÖRELSE FÖR TIDEN

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.

Föräldramöte HT2018 Myrorna

Studiehandledning till

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Föräldramöte HT 2017 Myrorna

Arbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Kvalitetsredovisning

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

HANDLEDNING REKRYTERING FÖRBERDELESER GENOMFÖRANDE - UTVÄRDERING

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Matfors IF Verksamhetsplan MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN Presenterad på årsmötet

Ledarutbildning INTRO

FRILUFTSFRÄMJANDET LJUSDAL VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018

Carl Bondes Väg 90 Box 5007 Telefon Webb

du verkligen tycker om!

Märkestavla Upptäckare Termin: 1

Just därför har vi satt upp som mål att man ska vara med minst 5 gånger under vårterminen för att få följa med på sommarens UV-läger

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Vår gemensamma värdegrund.

Gemensamma aktiviteter för hela kåren: Kårens årsmöte för 2005 hölls den 1 mars 2006 på scoutlokalen. Styrelsen har under året bestått av:

Samtal om värderingar

i Centrumkyrkan Tumba händer nr , 2 september 14 oktober

okal arbetsplan Familjedaghem område Söder reviderad maj 2008

Huddingescouternas Samarbetsorgan

Janne Tengvall. Janne Tengvall. Nycklarna till framgång och välmående för dig, ditt ledarskap, företag och organisation.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Transkript:

Verksamhetsberättelse år 2011 Landskrona KFUK-KFUM:s förening Bildad 1902 Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår Bildad den 27 juli 1917 1

Att var i tiden, att vara ur tiden eller att agera i samtiden För en tid sedan var jag på en föreläsning. Det var ett sportföretag som pratade om varumärke i relation till konsumenten och företagets varumärke. En rolig, fräck och modern presentation. Jag tänkte att det är säkert roligt att få arbeta i denna organisation, positiva vibbar, fart och fläkt, allt är möjligt, varje problem är en utmaning. Man visste villkoren för att lyckas, säljer vi inte våra produkter har vi inget existensberättigande. En attityd och inställning som kan överföras till många sammanhang dvs. vem är vi till för och varför finns man på arbetsplatsen. I denna fräcka impulsiva presentation, blev jag förvånad av att det dyker upp en hand, en hand målad i guld och med en adidaslogga målad på fingrarna. Jag kände igen handen, jag kände igen hälsningen. För sportföretaget symboliserade handen något och för mig var det en påminnelse att det finns värde att förklara, visa, vara stolt över och omsätta i vardagen. Handen markerade något som jag kände igen, det var scouthälsningen och rubriken var, detta gigantiska företag hade kommit fram till att använda scoutings symbol som förtroendeingivande för företagets värderingar. Handen var en symbol för värderingar, värderingar för företaget och värderingar hur man ska se på sitt uppdrag, på kunden. Vem är då vår kund, i vår organisation som har samma symbol men med ett mycket längre tidsperspektiv. Är det så att vi i varje enskilt tillfälle sätter barnet, ungdomen i centrum utifrån våra värden. Värden där vi förmedlar förmåga att ta ansvar, att utvecklas, att var en god kamrat, att var en schysst kompis, att ta ansvar för sig själv och att ta ansvar för andra. Jag tycker att vi gör detta väldigt ofta. Jag tycker att det är en förmån som vuxen få den möjligheten att vara med ungdomar att arbeta med ungdomar att erbjuda ungdomar upplevelser som gör att man bär med sig goda minnen, härliga upplevelser och utvecklar sin förmåga att se positivt på framtiden och att se vilka möjligheter det finns. Att ha upplevt att svårigheter eller utmaningar 2

går att lösa, ibland misslyckas man men man fixar det på nytt, man reser sig, det löser sig, det fixar sig till slut. Varumärket Adidas har scouthälsningen till något positivt det är företagets värde, vi i Landskrona KFUK-KFUM har detta värde i oss, vi behöver lyfta fram dem och visa det i praktisk handling. Våra värderingar Vår verksamhet bygger på tydliga medmänskliga värderingar. Hos oss är alla lika mycket värda. Vi har ingen avbytarbänk Vi har plats för alla i laget. Scouterna jobbar i den lilla gruppen där var och en får synas och utvecklas i en drogfri miljö. Vi är schyssta kompisar. Vi Vi har ett stort hjärta. Scouterna är öppen för alla barn och unga. Vi visar varandra hänsyn och respekt. Vi gör det i skogen Vi har naturen som vardagsrum. Scouterna skapar utmaningar där naturen lockar till samarbete och lösningar. Vi ser inga hinder. Vi möts i världen Vi lär känna varandra och verkar för fred. Scouterna finns i hela världen. Vi är alla olika men ändå lika. Vi brinner Vi vill ha en bättre värld. Scouterna engagerar sig för rättvisa, miljö och medmänsklighet. Vi bryr oss både lokalt och globalt. Vi söker Vi söker vägar i livet. Scouterna stödjer unga i sitt sökande efter mening och tro. Vi låter alla välja själv. Vi leder som vi lär Vi uppmuntrar unga att leda. Scouterna satsar på ledarskap där värderingarna utgör grunden. Vi leder för framtiden. 3

Vi vill ha fler ungdomsgäng Vi tror på oss själva. Scouterna är viktiga för unga nu och i framtiden. Vi ska bli fler. En annan reflektion är hur ordet ideellt arbete blivit transformerats till ett annat ord och som ger högre värde och högre status. Med ideellt arbete till att bli volontär arbetare. Många ungdomar söker utmaningar i att utöva volontärarbete, vad är det då som gör att det tidigare ideella arbetet inte kunnat attrahera och omsätta och förklaras till att var en volontär Alla våra aktiviteter genomförs i små grupper, patruller, där alla får synas och vara delaktiga. I patrullerna lär du Varför bli scout? Bli medlem i Scouterna, vi gör dig redo för livet genom äventyr och utmaningar! dig att samarbeta och att leda andra. Du lär dig att respektera dig själv och din omgivning. I Scouterna finns utrymme att växa - du lär dig nya saker genom att själv få prova, våga misslyckas och prova igen. Vi kallar det Learning by doing. Vi scouter försöker vara utomhus så mycket som möjligt. Naturen erbjuder häftiga upplevelser och skapar utmaningar där patrullens samarbete sätts på prov. Genom att vara ute lär du dig också hur viktigt det är att ta hand om naturen och ta ansvar för miljön. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör - vi är schyssta kompisar! Och framförallt det är kul att vara scout. 4

Kommunikation En klar förbättring under året har varit kårens hemsida; http://www.lascout.se Sandtrolletsförskola Grundfakta om enheten Sandtrollets förskola AB ligger i utkanten av Häljarp i natursköna Saxtorpsskogen. Häljarp är fortfarande ett expansivt område i Landskrona kommuns södra del. Under det gångna året har förskolan kunnat se ett ökat tryck, det är många föräldrar som väljer förskolan som förstahandsval. Förskolan startade i privat regi den 13/8 2007 av två förskollärare som arbetat inom den kommunala barnomsorgen i 15 år. Styrelsen- scoutkåren Styrelsen har haft ett antal dels informella möten icke protokollförda samt 8 st. protokollförda styrelse möten Styrelsen-föreningen Styrelsen har haft ett antal dels informella möten icke protokollförda samt 8 st. protokollförda styrelse möten Ekonomi Se särskild bilaga Medlemsutveckling För 2011 skriver vi 75 st medlemmar; 0-6 år 0 kv 0 m 0 st 7-11 år 13 kv 23 m 36 st 12-18 år 7 kv 10 m 17 st 19-25 år 3 kv 2 m 5 st 26 år 8 kv 9 m 17 st 5

Tot 30 kv 45m 75 st 57 st i åldersintervallet 7-25år Fördelade på 40 % flickor och 60 % pojkar. Det är en förbättring av medlemstatistik jämfört med året dessförinnan. Det är nu särskilt viktigt att kårens scoutarbete går vidare och att avdelningsarbetet utvecklas och att vi blir ännu fler aktiva medlemmar. Medlemsutvecklingen enligt Öresundsscoutdistrikt visar: 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 150 124 105 87 101 101 61 75 Några av årets händelser Januari En kall månad och graderna var låga eller höga minusgrader, det var kallt. Under januari återupptog Kim Falkman och Sebastian Karlsson en ännu aktivare ledarroll. Roligt och viktigt 6

Februari Ett gäng ledare var tillsammans med andra ledare från Öresundsscoutdistrikt och utmanade sig själv på Utmaningarnashus i Malmö. Arbetet med att introducera nya programmet var i fullgång. Det genomfördes studiecirklar Mars Några kronor ramlar in då och då från olika personers prenumeration av Bingolotto. Öresundsscoutdistrikts X-tävling genomförde och scoutkåren var representerad genom scoutgrupperna Pyggmepuffarna och Saxtorpslägerlirare Under mars genomfördes också; Årsmöte för Storskogens villaägarförening ägerrum i Saxtorp Kåraktiviteten äggrullning genomfördes med bra uppslutning Rovers spelade Nattbandy och upptäckare och äventyrare spelad curling Saxtorp lånandes ut till Kulturskolan för en filminspelning av rödluvan och vargen. Styrelsen arbetade fram en drogpolicy och som finns tillgänglig på hemsidan. April Jakten på att samla in och lämna i kvitto fortsätter. Citiygross en spännande form av sponsring och scoutkåren stimulerar en kvittojakt Flera aktiviteter under april var: - Inköp av grill - Möte för Saxtorpsvillaförening - Spårarläger genomfördes i Saxtorp - Inköp av nya scoutmärke med anledning av det nya scoutprogrammet - Flaggstången fälldes och tvättades - Rovers åkte på Riks RS-ting Stockholm 7

- Förbundsmöte genomfördes, scoutkåren var representerad och platsen var i Borås - S:t Georgs firande genomfördes och arrangör var Landskrona Kyrkliga scoutkår Maj Under maj genomfördes en Loppmarknad på Scoutboet. Ett bra arrangemang. Vidare genomfördes ett Disco i Saxtorp Under maj genomförde också ett scoutläger för Bäversouterna. Även ett läger för Upptäckare och Äventyrare genomfördes i Kvidinge Ett härligt gäng scouter träffades i Lill Olas och genomförde ett scoutmöte på tema vatten. Landskrona stad arrangerade invigning av vandringsleden vid Saxåns slinga och scoutkåren var givetvis där. Juni Förberedelse inför sommarläger ä i fullgång. Det blir även aktuellt att handla tält och presenningar. Årets sommarläger döptes till AGUA-2011 och genomfördes på Hjelmsjö rodd och kanotstadion Under juni var det också fest och student och Sara Johannesson hade extra skäl för att var stolt och glädjas. Juli Några härliga kronor från Saxtorps församling kom in på kontot. Under juli var det dags för årets, kanske 2000-talets största scoutläger, scoutupplevelse, på cykelavstånd från Landskrona. Cirka 40 000 scouter på 8

läger vid Rinkaby. Scoutkåren var representerad genom både anmälda funktionärer och scouter och många härliga minnen förmedlas vidare bland befintliga och nya scouter. Augusti Reklamlappar delades ut och Saxtorp fick lite uppfräschning September Stadskampen genomfördes och vår scoutkår plockade hem samtliga vinster. Vinsten firades med tårta. Vinnare av kvittojakten utsågs och biobiljetter delades ut till Wilmer Bengtsson och Anton Ekelund Ett härligt gäng scouter genomförde Ålabodsvandringen och vandringen avslutades med en ledarfika. Verandan byggdes till på ny scoutstugan Oktober Öresundsscoutdistrikts Femkamp genomförde i Klippan. Dagens började i kraftig dimma men slutade i härligt solsken November November var händelserik och några av aktiviteterna var; - Distriktsråd i Kvidinge - Julskyltningen blåste bort och ställdes in - Upptäckare och Äventyrare spelade Bowling - Information om extra förbundsmöte i januari börjades spridas. Intensiva och oklara diskussioner fördes. Scoutings utveckling och framtid är under diskussion. Vilka vägval har gjorts och behöver göras för att bli en mer attraktiv och offensivt förbund. December Terminen avslutades med bl.a. provsmakning av choklad, knytkalas, luciatåg och glögg kväll för ledarna 9

Ett litet axplock av årets aktiviteter. En fråga att ställa sig och en fråga att förbereda ett svar på, har vi under året skapat och erbjudit bra möjligheter för viktiga snackisar om scouting JA, vi har nått framgång, en vill mer. Vad gör man i Scouterna? I Scouterna lär sig barn och ungdomar nya saker genom att pröva dem, istället för att läsa sig till hur man ska göra. Vi har roligt och utvecklas som människor genom att hela tiden testa våra egna förmågor. Denna metod kallar vi för learning by doing ( lära genom att göra ). Oftast träffas vi en kväll per vecka. Scouterna är själva med och planerar mötena. Vi är utomhus så mycket som möjligt, samarbetar i små grupper, lär oss om naturen, oss själva och om varandra. Att vara medlem i Scouterna innebär framför allt en massa rolig verksamhet, allt från att lära sig att vara en bra kompis till att göra upp eld. I Scouterna är man ute i naturen och vandrar, paddlar kanot, åker skidor eller skridskor. Man åker på hajk och sover i skogen, kanske i ett vindskydd som man byggt med sina kompisar. I Scouterna lär man sig också om andra länder, vad man kan göra för att förbättra miljön och hur man kan hjälpa till om det händer en olycka. På somrarna åker scouter ofta på läger. Där bor man i tält i ungefär en vecka och träffar scouter från andra ställen. Vad är Scouternas syfte? Scouterna gör unga redo för livet genom äventyr, gemenskap, internationella möten och värdebaserat ledarskap Vad skiljer Scouterna från andra barn- och ungdomsorganisationer? I Scouterna kan man göra nästan vad som helst. En filmkväll, paddling eller ett besök på tivoli är scouting, när vi gör det på vårt sätt med scoutmetoden! Metoden består av sju delar som alla bör ingå i en scoutkår kan scoutmetoden sammanfattas med att vi har naturen som vardagsrum och att vi i den lilla gruppen lär genom att göra. Vi uppmuntrar unga att leda med ett lyssnande och stödjande ledarskap. Scoutlag och löfte samt 10

symboler och ceremonier är viktiga delar liksom lokalt och globalt samhällsengagemang. Kort kan scoutmetoden sammanfattas med att vi har naturen som vardagsrum och att vi i den lilla gruppen lär genom att göra. Vi uppmuntrar unga att leda med ett lyssnande och stödjande ledarskap. Scoutlag och löfte samt symboler och ceremonier är viktiga delar liksom lokalt och globalt samhällsengagemang. Fakta ruta Storstugan invigdes 7 oktober, 1933 Sovpaviljongen och förrådet med bastu invigdes 8 maj, 1971 Hyresgästen Sandtrollets förskola startar sin verksamhet den 14 augusti 2007 Scoutgården invigs den 27 oktober 2007 Scoutkårens styrelse har under året varit: Ordförande Jörgen Fransson Vice ordförande Monica Persson Protokollsekreterare Ann-Marie Atteryd Kassör Ann-Marie Atteryd Ledamot Mats Johannesson Linda Johansson Therese Herrmann Revisorer Maria Larsson, Mats Karlsson Revisor suppl. Mikael Johnsén Valberedning Emma Johannesson, Sebastian Karlsson Scoutgårdskommittén Mats Johannesson Ann-Marie Atteryd Jörgen Fransson Materialförvaltare Filip Jönsson Mats Johannesson 11

Claes Johannesson Jörgen Fransson Föreningens styrelse har under året varit: Ordförande Jörgen Fransson Vice ordförande Mats Johannesson Protokollsekreterare Ann-Marie Atteryd Kassör Ann-Marie Atteryd Ledamot Monica Persson Therese Herrmann Ersättare Emma Johannesson Revisorer Maria Larsson, Mats Karlsson Revisor suppl. Andreas Holmgren Valberedning Filip Jönsson Sebastian Karlsson Gårdskommitté Jörgen Fransson Mats Johannesson Ann-Marie Atteryd 12

Samverkan som framgång! Landskrona KFUK-KFUM:s scoutkår har ett antal milstolpar som bakom sig. Förhoppningen att flertalet milstolpar finns framför oss. Bakom om oss har vi medverkan i olika scoutläger med tillhörande förberedelse, rekrytering, kunskapshöjande aktiviteter m.m. Vi har flyttat till olika scoutlokaler, vi har förvärvat fastigheter, vi har sålt fastigheter, vi har köpt tomter, vi har rivit scoutfastigheter, vi har renoverat scoutfastigheter, vi har byggt nya scoutfastigheter och vi har etablerat samarbete och avtal med nya parter, allt i syfte att utveckla, stärka och förbättra scoutarbetet. Genom samarbetet med Sandtrollets förskola, har styrelsen gjort vägvalet att scouting på 1900-talet är något annat än scouting på 2000-talet. Scoutkåren är en mötesplats för barn, unga och familjer. Genom att vara en mötesplats blir det möjligt att kunna erbjuda tidsenlig verksamhet. En verksamhet som gör att flera attraheras. Samverkande parter Vi i föreningen och scoutkåren har många att tacka för att vi nu kan lägga 2011 bakom oss samt blicka framåt. De vuxna som väljer att investera sin 13

tid och i verksamheten och ungdomarna är fantastiska och oumbärliga Ett STORT TACK! De föräldrar som genom sina medvetna val väljer att avsätta tid och energi i sina barn och ungdomar samt som på andra vis gör det möjligt att erbjuda bra verksamhet Tack ska ni ha. Du medlem som förmedlar glädje, engagemang, nyfikenhet och lust Tack ska Du ha för att du gör det möjligt att fortsätta erbjuda scouting. Samhället olika aktörer så som Landskrona stad genom Kultur och fritid samt andra förvaltningar som bärs upp av engagerade medarbetare Tack ska ni ha. Annelövs och Saxtorps församling era stödinsatser är uppskattade Tackar. Andra personer och företrädare för organisation, så som Swedbank, SIGBIsystem, Harrys Bil och motor, Sandtrolletsförskola Vi är er evigt tacksamma. Scoutkårens styrelse 2012-03-14 14