GRI-REDOVISNING GRI-index 2015

Relevanta dokument
GRI-REDOVISNING GRI-index 2014

GRI-APPENDIX GRI-appendix 2016

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Innehålls- förteckning enligt gri g3

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

Generella standardindikatorer Läshänvisning Kommentar

Allmänna standardupplysningar

HEBA GRI-bilaga 2015

Allmänna standardupplysningar

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

Nordnet Citizenship bakgrund

GRI index 2011 Om NCC:s hållbarhetsredovisning

Strategi och profil 1. Strategi och analys G3-upplysningar Beskrivning Sida Kommentar. 1.1 Uttalande från organisationens högsta

Swedesurvey AB 1 GRI Index - Hållbarhetsredovisning 2014

Utfall GRI-indikator Sidhänvisning/kommentar FN:s Global Compact principer 1)

Korsreferenstabell GRI

GRI-kod Beskrivning/indikator Hänvisning * Status Kommentar 2 3, 20, 26 29, , 48 52

GRI-index. Standardupplysningar. (DMA=Hållbarhetsstyrning,IO=inom organisationen, UO=utom organisationen) Sidhänvisning/ Strategi och analys

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

Nordnet Citizenship bakgrund

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Informationen nedan kompletterar Munksjös hållbarhetsinformation i årsredovisning 2014.

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

GRI-NOTER. ÅRSREDOVISNING 2017 l CATENA AB. GRI-noter

GRI uppfyllelse Principer för rapportering

Organisation för hållbarhetsarbete. Det övergripande ansvaret för bolagets VIKTIGA INTRESSENTER I HÅLLBARHETSARBETET

Styrning och organisation s.8-9, Vår Helt verksamhets påverkan s.18-20, Miljöarbetet s. 25, Ansvarsfullt ägande Organisation s.

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Nordnet Citizenship bakgrund

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

nordnet citizenship GRI-index

Innehållsförteckning enligt GRI G3

GRI-bilaga Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Våra värderingar

Redovisning Kommentar

Fouriertransform AB. GRI-komplement 2013

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

GRI-bilaga Generella standardindikatorer

Svenska Spels GRI-profil

2014/15. Hållbarhetsredovisning Steg för steg mot ett hållbart Dustin

GRI-komplement Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Väsentligaste hållbarhetsfrågorna

En vägledning i vårt dagliga arbete

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

GAP-analys kring hållbar utveckling VGR. Diarienummer RS

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

Redovisning Kommentar

GRI-index GRI-BILAGA Hänvisning/ Generella standardindikatorer

Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners

Uppförandekod - intern

Code of Conduct. Arbetsvillkor

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

Svedabs uppförandekod

Hållbarhetsredovisning för företag och organisationer ARR. ÅLANDS NÄRINGSLIV LOTTA NUMMELIN, ÖSTERSJÖFONDEN

HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Code of Conduct för leverantörer

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

GRI-INDEX STRATEGI OCH ANALYS ORGANISATIONSPROFIL. GRIindex. Års- och hållbarhetsredovisning 2015

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Knowit Group Code of Conduct

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik

Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

Uppförandekod för personal på Rala

De 77 frågorna för systematisk egendeklaration av socialt ansvarstagande enligt svensk specifikation SIS-SP 2:2015

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Infranords uppförandekod

ELECTROLUX ARBETSPLATSSTANDARD FÖR LEVERANTÖRER

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Infranord AB Box Solna Tel

Metsos kriterier i hållbar utveckling för våra leverantörer

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

Ahlsells Uppförandekod

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

NSG-gruppen Uppförandekod för leverantörer

Uppförandekod för leverantörer

GRI-index Bilaga till Hållbarhetsredovisning 2013

Uppförandekod Christian Berner Tech Trade AB (publ) Svensk version

Medarbetare Medarbetare är av mycket stor betydelse för verksamheten. Utvecklingssamtal genomförs kontinuerligt.

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens Uppförandekod

Semcon Code of Conduct

GRI-bilaga Hufvudstaden GRI-bilaga

Nordic Railway Construction AB Hållbarhetsrapport

Det ansvarsfulla företaget

e äää~êüéíëêéççîáëåáåö=ommv Innehållsförteckning enligt GRI

AFFÄRSETISKA BESTÄMMELSER

Transkript:

GRI-index 2015

1 Om NCC:s GRI-redovisning NCC rapporterar årligen sitt hållbarhetsarbete som en del av NCC:s årsredovisning. Sedan 2010 tillämpas Global Reporting Initiatives (GRI) riktlinjer för redovisning av hållbarhetsinformation. Årets hållbarhetsredovisning, som avser verksamhetsåret 2015, har inte granskats av tredje part, men det är NCC:s bedömning att informationen i årsredovisningen 2015, tillsammans med information på NCC:s hemsida och i detta GRI-index uppfyller GRI:s informationskrav för Core. Den senaste redovisningen publicerades den 23 mars 2015. I de fall inget annat anges avser informationen hela NCC-koncernen. I bifogat GRI-index ges hänvisningar till var i årsredovisningen uppgifter om respektive indikator återfinns. Förtydligande kommentarer lämnas också i GRI-index för vissa indikatorer. Jämfört med hållbarhetsredovisningen för 2014 har inga väsentliga förändringar gjorts vad avser avgränsning, omfattning eller mätmetoder. Efter att ha gått igenom och utvärderat det sektorspecifika tillägget för Construction & Real Estate, har bedömningen gjorts att det endast är CRE8 som är relevant för NCC att rapportera enligt. Utöver det har det inte skett någon förändring av information som lämnades i förra årets redovisning, frånsett vad som i så fall anges i GRI-index nedan. När det gäller beräkning av utsläpp har omräkning från förbrukning till utsläpp skett enligt riktlinjer för Greenhouse Gas Protocol. Uppgifter om förbrukning har tagits fram genom uppgifter om köpta volymer direkt från NCC:s leverantörer. Stödsystemet Credit360 har använts för sammanställning av statistiken. NCC stödjer FN-initiativet Global Compact och tar därmed ställning i frågor som rör mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och korruption. NCC följer också FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet, OECD:s principer och normer för multinationella företag, samt Rio-deklarationen om Försiktighetsprincipen som innebär att NCC förbinder sig att arbeta förebyggande och riskminimerande med miljöfrågor.

2 Strategi och analys G4-1 Uttalande från organisationens högsta beslutsfattare om relevansen av hållbarhet och organisationens strategi för att hantera hållbarhet. s 2 3 G4-2 Huvudsaklig påverkan, risker och möjligheter s 8 9, 48 50 Organisationsprofil G4-3 Organisationens namn s 112 G4-4 Huvudsakliga varumärken, produkter och tjänster s 20 33 G4-5 Lokalisering av organisationens huvudkontor s 112 G4-6 Länder där organisationen har verksamhet, samt namn på de länder där betydande verksamhet bedrivs, eller som är särskikt relevanta för de hållbarhetsrelaterade ämnen som hanteras i redovisningen. s 112 G4-7 Ägarstruktur och företagsform s 18 19, 102 103 G4-8 Marknader som organisationen är verksam på (inklusive geografisk fördelning, sektorer, typ av kunder och förmånstagare). s 1, 22, 26, 31, 33, 46 G4-9 Organisationens storlek s 9, 98 100 G4-10 Antal anställda s 70 G4-11 Andel av personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal s 42 G4-12 Organisationens värdekedja s 37 G4-13 Betydande förändringar under redovisningsperioden avseende organisationens storlek, struktur, ägande och värdekedja G4-14 Om och hur organisationen följer försiktighetsprincipen G4-15 Externt utvecklade ekonomiska, miljömässiga och sociala deklarationer, principer eller andra initiativ som organisationen anslutit sig till eller stödjer G4-16 Medlemskap i exempelvis branschorganisationer och nationella eller internationella lobbyorganisationer s 4 5 s 35, 40, 41, 43 s 40, 43 NCC:s Code of Conduct och miljöpolicy återfinns på www.ncc.se Identifierade väsentliga aspekter och avgränsningar G4-17 Enheter som ingår i organisationens koncernredovisning, samt uppgift om någon av dessa inte ingår i redovisningen G4-18 Processen för att definiera redovisningens innehåll och avgränsningar för aspekterna, samt hur principerna för att definiera redovisningens innehåll har tillämpats G4-19 Väsentliga aspekter identifierade i processen för att definiera redovisningens innehåll G4-20 Avgränsning inom organisationen för varje väsentlig aspekt G4-21 Avgränsning utanför organisationen för varje väsentlig aspekt G4-22 Effekten av eventuella revideringar av information lämnad i tidigare redovisningar, samt orsak till revideringarna G4-23 Väsentliga förändringar från tidigare redovisningsperioder avseende omfattning och avgränsningar för aspekterna s 37 s 37 GRI-index s 3 6 GRI-index s 3 6 GRI-index s 3 6 Se kommentar under respektive DMA. Se kommentar under respektive DMA. Till följd av den omorgansation som skett under 2015, samt framtagande av det hållbarhets ramverk som förtydligar NCC:s prioriteringar, kommer en uppdaterad väsentlighetsanalys samt omarbete av processer för styrning och uppföljning ske under 2016. Inga väsentliga förändringar har skett.

3 Intressenter G4-24 Lista över intressentgrupper organisationen har kontakt med G4-25 Grunden för identifiering och urval av intressenter som oranisationen kommunicerar med G4-26 Organisationens tillvägagångssätt för kommunikation med intressenter, hur ofta och vilken typ av kontakter per intressentgrupp G4-27 Viktiga områden och frågor som har lyfts via kommunikationen med intressenter och hur dessa områden och frågor hanterats Redovisningsprofil G4-28 Redovisningsperiod G4-29 Datum senaste redovisning G4-30 Redovisningscykel G4-31 Kontaktuppgifter för frågor kring redovisningen och dess innehåll G4-32 Valt in accordance -alternativ samt index för valt alternativ G4-33 Policy och tillämpning avseende externt bestyrkande Koncernens rapportering av koldioxidutsläpp är under granskning av PwC. Styrning G4-34 Organisationens bolagsstyrning, inklusive kommittéer underställda styrelsen, samt kommittéer ansvariga för beslut kring ekonomisk, miljömässig och social påverkan s 102 103 Etik och integritet G4-56 Organisationens värderingar, principer, standarder och normer för uppträdande till exempel uppförandekod eller etiska koder s 35 EKONOMISK PÅVERKAN Ekonomiskt resultat G4-DMA Upplysningar om styrning s 102 107 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-EC1 Skapat och distribuerat direkt ekonomiskt värde s 17 G4-EC2 Finansiell påverkan samt andra risker och möjligheter för organisationens aktiviteter orsakade av klimatförändringar s 8 G4-EC3 Organisationens förmånsåtaganden s 50 51, 71 73 MILJÖPÅVERKAN Material G4-DMA Upplysningar om styrning s 7, 36 Väsentlig inom NCC Roads verksamhet kring asfalt. G4-EN2 Andel av använt material som består av återvunnet material s 7, 41

4 MILJÖPÅVERKAN Energi G4-DMA Upplysningar om styrning s 7, 36 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-EN3 Energiförbrukning inom organisationen s 39 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens energianvändning G4-EN5 Intensitet avseende energiförbrukning s 39 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens energianvändning G4-EN7 Minskning energibehov för produkter och tjänster s 22, 29, 32, 34, 39-40 Biodiversitet G4-DMA Upplysningar om styrning s 23, 36, 39 Väsentlig inom NCC Roads verksamhet kring bergtäkter. G4-EN13 Skyddade och återställda områden s 23, 39 Uppgift saknas. Väsentlighetsanalys och processer för uppföljning kommer att uppdateras under 2016. Utsläpp G4-DMA Upplysningar om styrning s 7, 36 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-EN15 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) s 39 NCC besvarar årligen CDP:s "Climate change program", där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp G4-EN16 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) s 39 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp G4-EN18 Intensitet avseende växthusgasutsläpp s 39 NCC besvarar årligen CDP:s Climate change program, där ytterligare detaljer kring koncernens koldioxid utsläpp Avfall och effluenter G4-DMA Upplysningar om styrning s 23, 36, 39 Väsentlig inom NCC:s byggande verksamhet, dvs Construction-enheter. G4-EN23 Total avfallsvikt per typ och hanteringsmetod s 7, 41 G4-EN24 Totalt antal och volym avseende betydande spill Inga betydande spill under 2015. G4-EN25 Vikt avseende hanterat farligt avfall, samt andel av transporterat avfall som skeppats utomlands s 41 Uppgift saknas. Väsentlighetsanalys och processer för uppföljning kommer att uppdateras under 2016. Produkter och tjänster G4-DMA Upplysningar om styrning s 7, 36 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-EN27 Minskad miljöpåverkan från produkter och tjänster s 22 23, 29, 32, 39 40 Efterlevnad G4-DMA Upplysningar om styrning s 34 36, 43, 102 107 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-EN29 Belopp för betydande böter, samt antal ickemonetära sanktioner för brott mot efterlevnad av miljölagar och regler Inga incidenter under 2015 Utvärdering av leverantörer G4-DMA Upplysningar om styrning s 34 36, 43 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-EN32 Andel nya leverantörer som utvärderas utifrån miljömässiga kriterier s 43 Alla NCC:s internationella leverantörer revideras årligen. För nationella leverantörer pågår arbete med att utveckla systematiska processer för leverantörsutvärderingar. Cirka 230 st självskattningsenkäter har skickats ut till leverantörer under 2015.

5 SOCIAL PÅVERKAN ARBETSMILJÖ Hälsa och säkerhet G4-DMA Upplysningar om styrning s 7 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-LA6 Skador, sjukdomar, frånvaro samt dödsfall orsakade av arbete, per region och kön s 7, 42 Genom att följa upp alla olyckor och dess upphov, kan de mest vanliga orsakerna identifieras (så som snubblande och halkande, ögonskador samt användande av handhållna maskiner) och åtgärder kan vidtas. Tre högriskområden för skador har identifierats som fokusområden för att säkerställa kompetens, stöd och rutiner i linje med NCC:s nollvision för olyckor; arbete på hög höjd, tunga kranlyft, samt arbete i trafikerad miljö. G4-LA7 Medarbetare med hög risk för olyckor och sjukdom relaterade till yrke Tre högriskområden för sjukdom har identifierats; arbete med asbest, belastningsskador, samt arbete med Silikos (damm). Arbete pågår för att få fram ett system och process för att följa upp rapportering på detta. Utbildning G4-DMA Upplysningar om styrning s 34-36, 102-107 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-LA9 Genomsnittligt antal utbildningstimmar per anställd och kön, uppdelad på anställningskategori s 38 G4-LA10 Program för utbildning för att säkra fortsatt anställningsbarhet och bistå medarbetare vid anställnings slut s 38 Mångfald och jämställdhet G4-DMA Upplysningar om styrning s 34-36 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-LA12 Uppdelning avseende kön, åldersgrupp och liknande för varje styrande enhet och anställningskategori s 38, 71-73 Lika ersättning för kvinnor och män G4-DMA Upplysningar om styrning s 102-107 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-LA13 Jämförelse av lön och ersättningar för kvinnor och män, fördelat på anställningskategori och arbetsplats s 71-73 Utvärdering av leverantörer G4-DMA Upplysningar om styrning s 43 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-LA14 Andel av nya leverantörer som utvärderas utifrån arbetsförhållanden s 43 Alla NCC:s internationella leverantörer revideras årligen. För nationella leverantörer pågår arbete med att utveckla systematiska processer för leverantörsutvärderingar. Cirka 230st självskattningsenkäter har skickats ut till leverantörer under 2015. SOCIAL PÅVERKAN MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Icke-diskriminering G4-DMA Upplysningar om styrning s 34-36, 102-107, Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-HR3 Antal fall av diskriminering och åtgärder som följd av detta Inga incidenter under 2015 Utvärdering av leverantörer G4-DMA Upplysningar om styrning s 34 36, 102 107 Väsentlig inom NCC:s verksamhet. NCC:s Code of Conduct återfinns på www.ncc.se G4-HR10 Andel av nya leverantörer som utvärderas utifrån mänskliga rättigheter s 43 Alla NCC:s internationella leverantörer revideras årligen. För nationella leverantörer pågår arbete med att utveckla systematiska processer för leverantörsutvärderingar. Cirka 230 st självskattningsenkäter har skickats ut till leverantörer under 2015.

6 SOCIAL PÅVERKAN SAMHÄLLE Anti-korruption G4-DMA Upplysningar om styrning s 35 36, 43 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-SO3 Totalt antal samt andel av verksamheten som utvärderats utifrån risker relaterade till korruption, samt redogörelse för de största riskerna som identifierats s 35 36, 43 Genom analys utifrån risken att NCC:s upp förandekod inte efterföljs, har tre områden identifierats som speciellt viktiga: Mutor & korruption, Konkurrensrätt och Intressekonflikter. G4-SO4 Kommunikation och utbildning kring policies och arbetssätt rörande anti-korruption s 35 36, 43 G4-SO5 Bekräftade fall av korruption, samt vidtagna åtgärder s 35 36, 43 Konkurrens G4-DMA Upplysningar om styrning s 35 36, 43 Väsentlig inom och utanför NCC:s verksamhet. G4-SO7 Totalt antal rättsliga åtgärder för konkurrenshämmande och monopolfrämjande beteende, samt resultat s 46 Under året kom slutlig dom i ett asfaltkartellmål i Norge från 2011 på 150 miljoner NOK. SOCIAL PÅVERKAN PRODUKTANSVAR Märkning av produkter och tjänster G4-DMA Upplysningar om styrning Väsentlig inom NCC:s verksamhet. G4-PR5 Resultat av kundundersökningar Uppgift saknas. Väsentlighetsanalys och processer för uppföljning kommer att uppdateras under 2016. CRE 8 Typ av hållbarhetscertifiering, antal och gradering av mätningar s 40, * Väsentlig inom NCC:s verksamhet. * Typ av certifiering Nordic Ecolabel BREEAM Miljöbyggnad LEED DGNB Platinum DGNB Guld Construction Sverige (antal byggnader) 63 5 14 1 Construction Norge (antal byggnader) 4 Construction Finland (antal byggnader) 2 3 Construction Danmark (antal byggnader) 3 1 1