Etik för syntetisk biologi

Relevanta dokument
Etisk deklaration och etiska normer för studie- och yrkesvägledning

Kund: Kunden är organisationen, och dess företrädare, som betalar för coachingen eller på andra sätt ser till att coaching kan genomföras.

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

EUROPEISKA CENTRALBANKEN

HumaNovas Etiska kod för elever under utbildning till

HumaNovas Etiska kod för elever under utbildning till

SiS ETISKA RIKTLINJER

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

Samarbete i Akademin och Privat Industrin. Per Larsson, Rebecca Warfvinge

AFFÄRSETISKA BESTÄMMELSER

NSG-gruppen Uppförandekod för leverantörer

Varför är vår uppförandekod viktig?

Exempel på oetisk forskning. Forskningsetik en introduktion. Varför forskningsetik i en sjuksköterskeutbildning? Vad är forskningsetik?

HumaNovas Etiska Regler. Diplomerade Samtalscoacher Diplomerade Mentala Tränare Diplomerade Mentorer

Etikkod. Hur vi agerar enligt våra värderingar och etiska principer inom Mexichem.

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

VÅR ETISKA KOD. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar

LÄKARFÖRBUNDETS ETISKA REGLER

KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Stora Enso-koden. storaenso.com/storaensocode

SODEXOS FÖRKLARING OM AFFÄRSINTEGRITET

Värdegrund och policy

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Etisk kod. Syfte. Terminologi. Etisk kod i översättning av Henry Egidius, februari 2010.

Innehåll. 3 Förord av koncernchefen. 4 Hur Code of Conduct skall tillämpas. 5 Midsonas 6 grundläggande principer. 6 Respekt för mänskliga rättigheter

Våra värderingar MOD ENERGI MENING KAPITEL 1. Wake Me Up coaching. Coacher i Wake Me Up

Uppförandekod för representanter för Olov Lindgren

SWECO AB (publ) Org nr Gjörwellsgatan 22, Box 34044, Stockholm Tel: Fax: E-post:

Studievägledaren och etiken Organisation, profession och individ. Nina Nikku Institutionen för beteendevetenskap och lärande Linköpings universitet

Code of Conduct. Arbetsvillkor

Forskningsetik en introduktion. Exempel på oetisk forskning. Vad är forskningsetik?

Dessa etiska regler ska delges våra kunder, leverantörer och samarbetspartners.

Uppförandekod. Inledning

Oberoende Innovation Kvalitet Lyhördhet. Koncernens etiska regler

Infranords uppförandekod

Skolan skall i sin undervisning i biologi sträva efter att eleven

Forskningsetik Statistik och vetenskapsmetodik Gustaf Öqvist Seimyr

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

ETISKA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV EXTERNA FORSKNINGSBIDRAG

Forskningsetik läkaretik. Nils Rodhe

Infranord AB Box Solna Tel

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

Forskningsetik. Statistik och vetenskapsmetodik Gustaf Öqvist Seimyr

14201/15 AAL/cs 1 DG G 3 C

Principer för offentlig tjänst

ETISKA RIKTLINJER

SCA arbetar tillsammans med alla sina affärspartner för att åstadkomma positiva förändringar och uppmuntra att de följer denna uppförandekod.

Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning

Uppförandekod (Code of Conduct)

En vägledning i vårt dagliga arbete

Policy och riktlinje för hantering av personuppgifter i Trosa kommun

Uppförandekod. Have a safe journey

bestämmelser uppmuntra att de följer dessa affärsetiska bestämmelser.

Hanteringsklass: Öppen Dnr: RG 2014/1841 Informationsägare: Avd. Stab. Fastställd: Fastställd av: Riksgäldens styrelse.

Offentlighet, jäv m.m. Information till förtroendevalda Motala kommun

Nyckeln till framgång

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2018: Policy och riktlinjer för hantering av personuppgifter. Antagen av kommunfullmäktige

Trafikverkets uppförandekod

ETIKPOLICY. Reviderad

Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling. Rio-deklarationen. Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen

När du deltar i en panelundersökning som vårt företag utför kan du känna dig säker på att eventuell personlig information stannar hos oss.

It s all about values

Forskningsetik Statistik och vetenskapsmetodik Gustaf Öqvist Seimyr

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

I. Våra affärsprinciper

Swedish translation of the Core Standards for guardians of separated children in Europe

Frågor och svar för anställda. Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Allmänt Rapporteringssäkerhet och -sekretesstips och bästa praxis

Bilaga till arbetsavtalet FINLANDS RÖDA KORS VERKSAMHETSANVISNINGAR TILL PERSONALEN

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Uppförandekod för personal på Rala

ETISKA RIKTLINJER FÖRETAG I NORDIC CRANE GROUP AS

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Utarbetad av ICA (Internationella arkivrådet) Antagen på CITTRA-mötet den 2 september 2010 Även antagen av UNESCO:s Kommission för Kommunikation och

Vår uppförandekod. Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB Version

Riktlinjer för studie- och karriärvägledning vid Stockholms universitet

Etiska riktlinjer för hantering av externa forskningsbidrag vid svenska universitet och högskolor

Trafikverkets uppförandekod

Riksförbundet Attentions etiska riktlinjer

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

WORLD ARCHERY Coach s manual

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet: BIOLOGI med inriktningar

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem

Svedabs uppförandekod

Team Kullingsberg, Stadsskogen och Västra Bodarnas förskolor

SGS SEKRETESS POLICY BE DATA SAFE

Tänk på! Presentationen är skyddad av upphovsrättslagen. Kontakta om du vill veta mer.

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Fastställd av sekos representantskap den 28 maj Gäller från den 1 juni 2018

POLICY VID ARBETE MED TREDJE PART POLICY ANTAGEN MARS 2015 REVIDERAD FEBRUARI 2017

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Den här uppförandekoden har godkänts av Cargotecs styrelse och innehåller riktlinjer för våra gemensamma arbetsmetoder.

Uppförandekod Christian Berner Tech Trade AB (publ) Svensk version

POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Lärarnas Riksförbund Studie- och Yrkesvägledarna

Transkript:

Etik för syntetisk biologi Riktlinjer inom igem Skriven av BIOSINT México 2015 Översatt av LiU igem 2015

Inledning Den relativt nya vetenskapen syntetisk biologi får mer relevans och betydelse för var dag som går. Samtidigt drar området åt sig mer och mer uppmärksamhet från allmänheten, regeringar och politiker genom den märkbart positiva effekt syntetisk biologi haft ekonomiskt, inom hälsovård, inom forskning och i samhället. Medan syntetisk biologi växer sig allt större och låter oss förstå till det yttersta vad som är möjligt uppstår många frågor, särskilt rörande vad som är rätt och integriteten kring det som skapas med syntetisk biologi. Eftersom nya frågor uppkommer hela tiden så är det tyvärr omöjligt att ge specifika svar till dem alla. Det är däremot möjligt att skapa en vägledande resurs gällande detta ämne. Eftersom syntetisk biologi är ett nyligen uppkommet område så behövs ett ramverk med brukbara standardiserade åtgärder som kan garantera en god praxis gällande säkerhet och etik. Detta verk är gjort som ett stöd för den vetenskapliga värden kring syntetisk biologi och avses användas som riktlinje för beslut och handlingar som kan ha en moralisk och etisk inverkan. Alla föreningar och organisationer som frivilligt undertecknar denna kodex erkänner och lovar att till fullo följa denna föreskrift. Den nuvarande kodexen är gjord för att hjälpa de inom syntetisk biologi att kunna göra ett relevant beaktande då yrkesmässiga förpliktelser skapar konflikter eller det uppstår osäkerhet kring etiken bakom.

Bakgrund Med tanke på att: Syntetisk biologi (SynBio) är en relativt ny vetenskap med målet att förbättra utvecklingen av människorasen genom att utveckla nya tekniker med hjälp av olika molekylärbiologiska tekniker. SynBio, som alla andra vetenskaper, förändras kontinuerligt och växer snabbt på grund av det ökande antalet hårt arbetande männsikor från hela världen. Varje år blir fler och fler intresserade av den här vetenskapen och börjar samarbeta för att bidra till den ständigt växande kunskapen inom ämnet. igem och de som håller på med det representerar majoriteten av vetenskapsmän, lärare, forskningsföretag, statliga och privata instutioner samt civilpersoner som är intresserade och som bidrar till den här vetenskapen. Fler och fler håller på med igem för varje år och upplaga av tävlingen. Det finns idag inte någon allmänt accepterad moralisk kod för SynBio så de som håller på med det får vända sig till närbesläktade områdens etik och modifiera det efter behov. Vi, igem laget team BIOSINT México 2015, bestämde oss för att utforma detta dokument som en riktlinje för alla som håller på med igem både nu och i framtiden samt övriga människor som på något sätt håller på med SynBio. För att man ska ha någonting att gå efter när man jobbar med ett projekt som har etiska frågeställningar. Dessutom har vi övervägt att skriva om igems deltagande i samhället. Detta genom att i slutet av dokumentet rada upp en moralisk kod för alla som deltar i igem, en uppskattning av de etiska implikationer som man kan stöta på när man jobbar med Policy and Practices och vilka plikter igem och dess medlemmar har till samhället.

Generella grundregler för koden Som många andra som håller på med SynBio så värderar vi följande: Integritet Fullständig tillgivenhet för moral och etiska grundregler, respektera och värdera rättskaffenhet. Välgörenhet Syftet med våra handlingar är för allmänhetens bästa och för att minska skada. Respekt för människor Behandla alla med värdighet och respektera deras rättigheter oavsett om de är kollegor, kunder eller personer utanför forskningsområdet värdesätt deras fria vilja. Respekt för lagen och regeringen Rätta sig efter väsentliga lagar och bestämmelser, främja allmänhetens delaktighet och insyn i beslutsfattande. Rättvisa Värdesätt varje persons rätt att dra nytta av utvecklingen av Syntetisk Biologi och kompromissa för att framhäva allmänhetens intresse framför det personliga. Omsorg och skydd Försäkra lämplig behandling av djur och natur under forskning. Med hänsyn till dessa grundprinciper, och riktlinjerna i den här texten, kommer vi att bedriva aktiviteter inom bioteknik som har potential att förbättra människors hälsa, öka livskvalitet, underhålla miljön (genom att följa försiktighetsregler, bevara ekosystemens biologiska mångfald), och främja hållbart jordbruk och industri.

Föreskrifter Vi erkänner och åtar oss följande: Professionalism och integritet Att kompromissa för att skapa kännedom om den etiska koden i våra labb, skolor eller organisationer, likväl som de andra riktlinjerna som är relevanta för etik och säkerhet inom SynBio. Att säkerställa bra metoder både på och utanför labb, skola eller organisation med avseende på adekvat insikt om procedurerna. Att hålla labb resultat rätta och noggranna och rapportera dem som så. Att uppmuntra fullständig ärlighet och motverka korruption hos alla medlemmar av labbet, skolan eller organisationen. Att förkasta påhittade data, analyser och/eller experiment. Att knyta kontakt mellan oss och respektive auktoriteter, rådgivande organ och regeringar, för att jobba tillsammans och legitimera våra aktiviteter som har med etik och göra. Att uppmuntra skapandet och/eller underhållet av en etisk kommité på labbet, i skolan eller organisationen som kan debattera och bestämma över etiska aspekter som inte behandlas i denna text. Att ge den etiska kommitén befogenhet att ge råd kring våra procedurer eller handlingar angående de etiska frågeställningar de kan ge upphov till. Att inte fortsätta med våra handlingar om risken är större än potentiella fördelar eller då de inte är godkända av respektive auktoritet och etiskt råd. Att uppmuntra politiska förslag som avser att förenkla arbetet, finanseringen, publikationen och kommersialiseringen av produkter angående SynBio. Ansvar och intressekonflikter Att låta det etiska rådet lösa intressekonfilkter och potentiella sådana. Att inte uppmuntra personal att se till sitt egna bästa utan uppmuntra dem att se vikten av det stora hela. Att ta lämpliga steg för att lösa alla problem som kan hända mellan oss och de organisationer vi är associerade till eller jobbar för angående konflikter kring deras krav och vår moraliska kod.

Att uppmuntra all personal på våra labb, skolor eller organisationer att prata med etiska rådet innan de tar några beslut angående de etiska frågor som kan uppstå vid procedurerna.

Öppen källkod och tillgång till information Att tillåta varje forskargrupps rätt att upprätthålla, sprida, förvara, behålla och avskaffa sig dokumentationer och data relevant till deras professionella och vetenskapliga arbeten. Att tillåta åtkomst som en grundläggande egenskap hos SynBio Att informera och be om samtycke vid användning av teknik, resurser och all form av kunskap från den/de ovannämda författaren/författarna Att uppmuntra vårt laboratorium, skola eller organisation att dela informationen till de som behöver den. Att känna igen/referera/berömma orginalförfattarna när deras forskning, eller en del av den, används enligt våra arbetsmetoder. Att uppmuntra bidraget mellan laboratorier i syfte att förbättra den befintliga tekniken eller kunskapen om SynBio Att förbättra känndomen mellan de olika licenserna som finns beträffande laborationsarbete, dokumentation och publicering av Synbio Sekretess och Plagiering För att till fullo uppfylla ansvaret för att erhålla, skydda och lagra alla typer av information, som utfärdats av labbet, skola eller organisation.

För att följa samma principer och de som krävs för alla bolag/företag medan arbetade inom sponsrad forskning. Att informera, både personal och sponsrande organisationer, om sekretesspolitiken följas. Att följa och hålla sig till regenta regler och lagar i det land/stat angående denna fråga. Att försöka minimera risken medan delning av information med någon metod, vare sig det är fysiskt, elektroniskt eller prover. Oärlighet och bedrägeri Att dela sanningsenlig, adekvat och kontrollerbara uppgifter till vem som helst som begär det. Att avstå från att begå och rapportera oegentligheter som att hitta på, förfalska, förvränga eller ändra experimentella data. Att motverka delande av vilseledande uppgifter, vare sig det kan eller inte kan orsaka någon potentiell skada på naturen eller människor. Att vidta lämpliga åtgärder när oärliga gärningar observeras/upptäcks och hänvisa dem till den Etiska Kommittén. Missbruk av teknik och kunskap Att kompromissa för att under inga omständigheter, följa någon åtgärd som kan få skadliga konsekvenser för någon individ. Att avråda människor att delta i någon aktivitet som inte är riktad till att göra ett positivt bidrag till mänskligheten eller miljön. Att inse att bevarandet av miljön och naturen går högt över någon personlig eller företags intresse.

Att aldrig använda SynBio som ett sätt att utveckla eller tillverka biologiska vapen och avråda någon att göra det. Att aldrig delta i någon krigföring eller terroristdåd som kan leda till missbruk av SynBio. För att till fullo följa de bestämmelser och internationella fördrag angående biologiska vapen och biologiska medel. Att uppmuntra SynBio samfundet att värna och skydda alla biologiska medlet som kan leda till ett missbruk av tekniken. Att försöka minimera eventuella skador som kan orsaka eller resultera som en konsekvens av någon SynBio forskning. Att vidta lämpliga säkerhetsåtgärder för att undvika en oönskad gentransport som kan påverka direkt till endemiska arter. Öppenhet Att uppmuntra inställningen hos personalen gentemot forskningen med en opartisk attityd, i syfte att garantera sanningen och tillförlitligheten i den insamlade informationen. Att sträva efter att uppnå allmänhetens förtroende för SynBio och SynBio gemenskapen genom att närma sig regeringen, företagssponsorer, media och allmänheten med rätt attityd. Att dela kunskap på rätt sätt, på ett ärligt sätt, och öppen för nya idéer. Immaterielrätt Att till fullo uppfylla den nuvarande förordningen/lagstiftningen hos nationen/staten och garantera dess rättigheter över naturresurser Att inte delta, uppmuntra eller bistå andra parter i handlingar så som biopiracy Att erkänna rättigheterna i naturen, befolkningen och nedärvd kunskap vid arbete av bioprospecting

Att respektera, följa och uppfylla de gällande lagar i det land/stat gällande immaterielrätt Att uppmuntra forskare att registrera sin forskning så den blir tillgänglig gratis. Beteende, allmänhetern och delaktighet i samhällslivet Att uppmuntra SynBio kretsen att känna till befolkningens behov och utveckla lösningar för de sociala problem som direkt påverkar det samhälle vi lever i Att aldrig uppträda på ett sådant sätt som kan skada allmänhetens förtroende och uppfattning om det vetenskapliga samfundet SynBio Att inte tilllåta privat beteende påverka förmågan att uppfylla vårt professionella ansvar Att underlätta välinformerat deltagande av allmänheten genom att forma riktlinjer relaterat till SynBio samt lösa tvivel och dilemman kretsen kan ha. Att involvera allmänhetens deltagande i kretsen och politiken på ett sådant sätt att hela kretsen gynnas av dess åtgärder