Schemaändring version 4.2. Information om schemaändringar 1.1



Relevanta dokument
Schemaändring version 4.4. Information om schemaändring version 1.1

Schemaändring version 4.3. Information om schemaändring

Schemaändring version 4.6 och version Information om schemaändring version 2.0

HSA Schemaändring version 4.10 och version Information om schemaändring, version 2.0

Instruktion för att kunna använda Säkerhetstjänsternas administrationsgränssnitt

HSA Tjänsteanslutningsprocess. Kriterier och anslutningsinstruktioner för tjänster som vill nyttja informationen i HSA

HSA Schemauppdateringsprocess. Version 1.2.1

Teknisk beskrivning PDL i HSA

Förtydliganden och tillägg till AID

Bättre informationsstruktur med terminologiarbete

Tjänster med åtkomst till personer med skyddade personuppgifter från HSA. Version 1.2.2,

Riktlinjer för tester och testdata i HSA. Version

HSA Tjänsteanslutningsprocess. Kriterier och anslutningsinstruktioner för tjänster som vill nyttja informationen i HSA

HSA Arkivering av stängda vårdgivare och vårdenheter. Scenariobeskrivning, version 2.0,

!! Sambi!! Attributspecifikation! Version 1.0

HSA-policy. Version

Instruktion för att kunna använda Säkerhetstjänsternas administrationsgränssnitt

Schemaändring version 4.8. Information om schemaändring version 1.0

HSA Admin version 4.9 (och lite 4.8)

Rekommendationer kring skyddade personuppgifter inom HSA och SITHS. Version 2.0,

Inloggning i Pascal med engångslösenord

Tjänster med åtkomst till personer med skyddade personuppgifter från HSA. Version 1.3,

Leder och samordnar verksamhet inom rehabilitering eller förebyggande arbete. Leder och samordnar verksamhet inom individ- och familjeomsorg

Frågorna 7, 8 samt 9 gäller bara om du agerar HSA-ombud, dvs svarat c, d eller e på fråga 5. Är du inte ombud så går du direkt vidare till fråga 10.

Rekommendationer kring skyddade personuppgifter inom HSA och SITHS. Version 2.1,

Preliminära löner november 2013, kommuner Källa: SKL novemberstatistik 2013 Filversion: Totalfil

HSA Hantering av organisationsförändringar i vårdgivarstrukturen. Version 1.0

HSA Nationell katalogtjänst och revisionen av kodverket Verksamhetskoder

Hantering av borttagna personobjekt med giltiga HCC. Beskrivning av totallösningen

HSA Anslutningsavtal. HSA-policy

Uppdatering av HSA-policyn. Resultat från diskussionstorg

Beskrivning av HSA schemaändring version 4.12

Arkitektur och Regelverk Definition av kodverk och klassifikation. Version 1.0

Uppdatering av HSA-policyn. HSA Nätverksmöte

HSA Hantering av organisationsförändringar i vårdgivarstrukturen. Version 2.0

Medel ålder Medel lön

Schemaändring version 4.9. Information om schemaändring version 1.0

Översättningsnyckel från AID till yrkeskategorier inom lönegrupper för personal programområde 1

Rubrik Gäller för Gäller fr.o.m. Allmänna patientuppgifter, manual Region Skåne

ELEKTRONISKA INTYG WEBCERT

Administrativa uppdrag. Beskrivning av modell för administrativa behörigheter version 1.1

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60 %) Manligt dominerade yrken (mer än 60 %) Jämnt könsfördelade yrken. Medellön Kv.

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

Historik: 1974 WHO fattar ett principbeslut om att utveckla ett komplement till ICD ICIDH (1:a upplagan ) publiceras av WHO

Manual Användaradministration

Arbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola

Utfärdande av intyg inom kommunens hälsosjukvård.

Malmö stads lönestatistik 2014

Användarmanual. Webcert frågor & svar

HPTA version 0.9. Bilaga 1. Administrering i HSA-katalogen

Arkitekturella beslut Infektionsverktyget. Beslut som påverkar arkitekturens utformning

Manual inloggning Svevac

Synpunktsrunda 1 attribut i Sambi

Avvikelsehantering inom äldreomsorgen Yttrande till Stadsrevisionen

Manual - Administration

Revisionsfrågor HSA och SITHS 2016

Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. Månad

Agenda Bakgrunden till Sambi Vad Sambi är Krav som ställs på medlemmarna Erfarenheter från pågående arbeten

Systemadministration. Webcert Fråga/Svar

Revisionsfrågor HSA och SITHS 2015

Ansökan om godkännande av och bidrag till fristående förskola

Arbetsflöden för hantering av Försäkringskassans medicinska underlag

Tillämpningsanvisningar

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Guide till Inera IdP. Information angående anslutning av Nationella e-tjänster

Lex Sarah rapport och anmälan av missförhållande eller påtaglig risk för missförhållande

Anställning och anställningsförhållanden

Lagstiftning om samverkan kring barn och unga

Förtydliganden av arbetsidentifikation (AID)

RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD

Administrativa medarbetaruppdrag. Beskrivning av modell för administrativa behörigheter version 1.3

Kommunala löner, november 201. Tabell 1 - Kommuner med mindre än inv.

RIV Informationsspecifikation Verksamhetsdokumentation för HSA Struktur och innehåll

åtgärder för att medicinskt utreda, förebygga och behandla sjukdomar och skador

HSA Kunskapstest för HSA-ansvariga

LEFI Schemaförändringar release dec 2011 samt feb 2012

Inera s attributsprofil

Lönestatistik tillsvidareanställda 2010 års löneläge

Informationsmöte Pedagogisk omsorg ht 2014

Förvaltningens förslag till beslut

Ange skolenheten där eleven är inskriven.

Informationsmöte Pedagogisk Omsorg. Marianne Natéus, Oskar Sevefjord, Magnus Elfström, Ing-Marie Stenström

SITHS i Easy. Handledning i hanteringen av Självdeklarationen

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9)

Informationsspecifikation för kunskapsstöd inom hälsooch sjukvård och socialtjänst

Ändring i Skarpnäcks delegationsordning med anledning av ny förvaltningslag och kommunallag mm.

RIKTLINJER FÖR GODKÄNNANDE AV ENSKILD VERKSAMHET I VINGÅKERS KOMMUN

Revidering av Östermalms stadsdelsnämnds delegationsordning

Ansvarsförbindelse för Stockholms Läns Landstings Elektroniska Katalog (EK)

Vägledning för innovativ applikations- och tjänsteutveckling

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Skälen för Socialstyrelsens ställningstagande

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60%) Manligt dominerade yrken (mer än 60%) Jämnt könsfördelade yrken. 10:e Median 90:e. Kv.lön i % av män.

Förskola och annan pedagogisk verksamhet: barn och personal per 15 oktober

ANSÖKAN OM BARNOMSORG PÅ OBEKVÄM ARBETSTID

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt

Information om reviderad AID

Preliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014

Vad krävs för att använda tjänsten Mina Planer

2. Några begrepp som används i denna

Transkript:

Schemaändring version 4.2 Information om schemaändringar 1.1

Innehållsförteckning Införande av HSA-schemaversion 4.2... 3 Preliminär process för införande... 3 Beskrivning av förändringar i version 4.2... 3 Förtydligad syntax för attributet godkänd HPT för organisationen... 4 Förtydligande av attributet språkkod... 4 Förtydligande av attributet befattning... 4 Kodverket befattning uppdateras... 4 Medarbetaruppdrag på Vårdgivarnivå... 5 Nytt värde i kodverket Visas för... 5 Ny Certifier -gren i HSA Tjänsteträd... 5 Administrativa uppdrag... 5 Senaste uppdateringstidpunkt av dc=hosp... 6 Borttag av attributen fakturaadress, godsadress, leveransadress... 6 Referenser... 6 Sid 2/6

Revisionshistorik Version Författare Kommentar 1.0 Schemaversion 4.2 fastställdes av HSA Förvaltningsgrupp 2013-10-22. 1.1 Justerad beskrivning av ändringarna i befattningskodverket i och med att värdet för befattningskod 103513 har förkortats för att inte överskrida maxlängden på attributet befattning. Införande av HSA-schemaversion 4.2 Detta dokument beskriver vilka förändringar som införs i HSA-schemaversion 4.2. Process för införande Processen för införande av HSA-schemaversion 4.2 ser ut enligt följande. 22 okt Fastställande av schema- version 23 okt Informa5on om beslut skickas ut 12 nov Informa5on 5ll HSA Nätverk 13 nov Publicering av schema- dokument 4 dec Införande i HSA Test 1 12 dec Införande i HSA Test 2 20 jan Schema införs i skarp drid 20 april Mellan- period slut Fig. Process för införande av HSA-schemaversion 4.2. Beskrivning av förändringar i version 4.2 Nedan beskrivs de ändringar som kommer att införas i HSA-schemaversion 4.2. För fullständig information om syntax, innehållsbeskrivning etcetera hänvisas till aktuella schemaspecifikationer [1][2] samt värdemängder [3][4][5][6]. Sid 3/6

Förtydligad syntax för attributet godkänd HPT för organisationen Syntaxen för attributet godkänd HPT för organisationen (hsahpt) förtydligas med ett exempel: "HPTA HSA Admin;Grönköpings kommun;v 2.0;Mall 3.6" Förtydligande av attributet språkkod Innehållsbeskrivningen förändras för att förtydliga att attributet inte ska förväxlas med tolkservice. Även inledande text i motsvarande kodverk uppdateras [4]. Förtydligande av attributet befattning Innehållsbeskrivningen för attributet befattning förtydligas eftersom det behöver framgå att olika kodningskriterier gäller i olika organisationer. Kodverket befattning uppdateras Kodverket befattning [3] uppdateras i enlighet med källkodverkets uppdatering. Följande värden har ändrats i kodverket: Befattningskod och Befattning 103512 Ledning, omsorg funktionshindrade 103513 Ledning, social verksamh, äldreomsorg, omsorg funktionshindrade Beskrivning av ändring Befattning har ändrats från Ledning, funktionshindrade till Ledning, omsorg funktionshindrade och beskrivningen har ändrats från "Leder och samordnar verksamhet inom vård av funktionshindrade" till "Leder och samordnar verksamhet inom omsorg om funktionshindrade" Befattning har ändrats från Ledning, social verksamhet, äldreomsorg, funktionshindrade till Ledning, social verksamh, äldreomsorg, omsorg funktionshindrade och beskrivningen har ändrats från "Leder och samordnar verksamhet inom integrerad verksamhet för socialtjänst, äldreomsorg och vård av funktionshindrade" till "Leder och samordnar verksamhet inom integrerad verksamhet för socialtjänst, omsorg om äldre och funktionshindrade." Obs, befattningsnamnet har förkortats till verksamh för att inte överskrida attributets maxlängd i HSA. 104011 Rektor Beskrivningen har ändrats från "Rektor med myndighetsutövning enligt skollagen, samt biträdande rektor" till "Rektor med myndighetsutövning enligt skollagen, rektor tillika förskolechef samt biträdande rektor" och exempel har ändrats från "Rektor, ska kodas med chefskod B alternativt C. biträdande rektor, ska kodas med chefskod L (rektor vid kulturskola se kod 104510)" till "Rektor, rektor tillika förskolechef kodas med chefskod B alternativt C. Biträdande rektor, ställföreträdande rektor tillika förskolechef kodas med chefskod L (rektor vid kulturskola se kod 104510)" 104012 Ledning, barnomsorg/förskola 104013 Ledning, skola och barnomsorg/förskola Befattning har ändrats från Ledning, barnomsorg till Ledning, barnomsorg/ förskola, beskrivningen har ändrats från "Leder och samordnar verksamhet enbart inom barnomsorg" till "Leder och samordnar verksamhet enbart inom barnomsorg/förskola". Följande exempel har tillkommit: "Förskolechef kodas med chefskod B alternativt C, ställföreträdande förskolechef kodas med L." Befattning har ändrats från Ledning, skola och barnomsorg till Ledning, skola och barnomsorg/förskola, beskrivningen har ändrats från "Leder och samordnar verksamhet inom såväl skola som barnomsorg." till "Leder och samordnar verksamhet inom såväl skola som barnomsorg/förskola." och exempel har ändrats från "Om rektor enligt skollagen se 104011" till (Rektor tillika förskolechef se kod 104011) 151014 Handläggare, IT Nytt exempel har lagts till: webbdesigner. Sid 4/6

Befattningskod och Befattning Beskrivning av ändring 206011 Distriktsköterska Befattning, beskrivningen och exempel har ändrats från "Distriktssjuksköterska" till Distriktssköterska 206015 Befattning och beskrivning har ändrats från "IVA-sjuksköterska" till Intensivvårdssjuksköterska Intensivvårdssjuksköterska 206018 Sjuksköterska, barn och ungdom Befattning och beskrivning har ändrats från "Sjuksköterska, barn" till Sjuksköterska, barn och ungdom 206020 Företagssköterska Befattning och exempel har ändrats från "Företagssjuksköterska" till Företagssköterska 206090 Sjuksköterska, allmän Befattning har ändrats från "Sjuksköterska, annan" till Sjuksköterska, allmän 451013 Antikvarie Beskrivningen har ändrats från "Arbetar med byggnads- och kulturminnesvård/vård av kulturarvet." till "Arbetar med byggnads- och kulturminnesvård" och exempel har ändrats från "Antikvarie, konservator till Antikvarie. 501013 Miljö- och hälsoskyddsinspektör Beskrivningen har ändrats från "Övervakar att lagstiftning inom miljö- och hälso- och djurskyddsområdet efterlevs." till "Övervakar att lagstiftning inom miljö- och hälso- området efterlevs." och exempel har ändrats från "Miljö-, hälso-, djurskyddsinspektör, livsmedelsinspektör till Miljö-, hälso-, livsmedelsinspektör. Medarbetaruppdrag på Vårdgivarnivå Medarbetaruppdrag ska även kunna läggas på vårdgivarnivå. Medarbetaruppdrag som läggs på vårdgivarnivå får inte ha ändamålet Vård och behandling. Detta förtydligas i kodverket Medarbetaruppdrag ändamål [6]. Nytt värde i kodverket Visas för Kodverket Visas för [5] uppdateras med ett ytterligare värde, 04, och tidigare använt värde, 03, uppdateras innehållsmässigt. Värdemängden kommer att användas för att styra vilka objekt som enbart får visas för tjänster med godkänd HPTB (värde 03) samt vilka objekt som får visas för alla tjänster oavsett godkänd HPTB eller inte, så kallad öppen data (värde 04). Ny Certifier -gren i HSA Tjänsteträd En ny gren skapas i HSA Tjänsteträd för hantering av HOSP-information för personer som inte finns i HSA. För närvarande berör denna funktionalitet endast intygsutfärdande inom ramen för Intygstjänster. Administrativa uppdrag Införande av administrativa uppdrag i HSA, se separat beskrivning [7]. Administrativa uppdrag kommer endast att införas i databasen. Gränssnitt och HSA WS kommer inte att hantera administrativa uppdrag inom ramen för schemaversion 4.2 i och med att en pilot ska genomföras innan beslut om utformning i gränssnitt genomförs. Sid 5/6

Senaste uppdateringstidpunkt av dc=hosp I dc=hosp finns sedan tidigare information om när delträdet senast uppdaterades mot Socialstyrelsens HOSP-register för att uppdatera information om legitimerad yrkesgrupp, förskrivarkod etc. Detta attribut lyfts fram i schemaspecifikationen. Borttag av attributen fakturaadress, godsadress, leveransadress Attributen tas bort ur HSA i och med att informationen inte används. Referenser Referenser [1] HSA-schema Organisationsträdet version 4.2 [2] HSA-schema Tjänsteträdet version 4.2 [3] HSA Innehåll Befattning version 3.2 [4] HSA Innehåll Språkkod version 4.0 [5] HSA Innehåll Visas för version 3.3 [6] HSA Innehåll Medarbetaruppdrag ändamål version 3.4 [7] Administrativa uppdrag version 1.0 Sid 6/6