Försäkringskassan IKEM Sid 1 November 2016 IKEM
Regeringen har gett Försäkringskassan uppdraget att bidra till att nå ett sjukpenningtal på högst nio dagar vid utgången av år 2020 bidra till att sjukskrivningarna blir både färre och kortare högst bevilja 18 000 sjukersättningar per år under perioden 2016 2020 (i genomsnitt) Sid 2 November 2016 IKEM
Vägen mot 9,0 Projektioner visar utvecklingen som behövs för att nå målbilden Sjukpenningtalet fortsätter att öka, men långsammare än tidigare. Det krävs fortsatta insatser och uthållighet för att bryta uppgången Jan Larsson, chef analys och prognos Sid 3 November 2016 IKEM
Sid 4 November 2016 IKEM
Rehabiliteringskedjan bedömning av arbetsförmågan Återgång till vanliga arbetsuppgifter eller andra arbetsuppgifter hos arbetsgivaren. Arbetsuppgifter söks även på hela arbetsmarknaden med hjälp och stöd från arbetsgivare och Arbetsförmedlingen.* Fortsatt hjälp och stöd från arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen för återgång i någon form av arbete. Sjukpenning betalas ut om man inte kan klara de vanliga arbetsuppgifterna. Sjukpenning betalas ut om man inte kan klara någon arbetsuppgift hos nuvarande arbetsgivare.** Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra något arbete alls på arbetsmarknaden.*** 0 90 180 365 * Den sjukskrivne har rätt tilltjänstledighet för att söka och pröva annat arbete ** Vid särskilda skäl eller om oskäligt kan detta gälla längre än 180 dagar. *** Vid allvarliga sjukdomar eller om oskäligt betalas sjukpenning ut längre än 365 dagar. Sid 5 November 2016 IKEM
Delprojekt Sjukförsäkringshandläggning Åtgärder för att stödja handläggare att med ökad systematik och kvalitet: Utreda och bedöma arbetsförmågans nedsättning Utreda förutsättningar för återgång i arbete tillsammans med den försäkrade och andra aktörer Genomföra andra viktiga arbetsmoment i de ärenden där Försäkringskassan behöver vara drivande för att planera och följa upp insatser för återgång i arbete Sid 6 November 2016 IKEM
Delprojekt Arbetsgivarsamverkan Utveckla stödet till arbetsgivare för att: främja deras förebyggande och rehabiliterande arbete stärka dem att ta sitt anpassnings- och rehabiliteringsansvar Genom bland annat: kunskapsbaserat stöd differentierad arbetsgivarsamverkan kommunikation och samverkan med Arbetsmiljöverket Sid 7 November 2016 IKEM
Kunskapsbaserat stöd Vad? Tillgängligt och tillräckligt stöd och information Hur? Informationskampanj Webbplats och självbetjäningstjänster Kundcenter för partner Informationsmaterial och verktyg Sid 8 November 2016 IKEM
Differentierad samverkan Vad? Behovsanpassad samverkan Hur? Identifiera, kartlägga och analysera sjukfrånvaro och behov av åtgärder Planera, genomföra, följa upp och revidera samverkan Utveckla struktur för systematisk uppföljning med mätbara effekter Inventera, utvärdera och utveckla formerna för stöd Sid 9 November 2016 IKEM
Kommunikation med Arbetsmiljöverket Vad? Främja att arbetsgivare tar sitt anpassnings- och rehabiliteringsansvar Hur? Kompetensutveckling Interna strukturer Informationsutbyte / kunskapsöverföring Aktiv och enhetlig samverkan med särskilt fokus på det förebyggande arbetet Sid 10 November 2016 IKEM
Sjukskrivningsprocessen Hälso- och sjukvården Tidig samverkan FHV Arbetsgivaren AV FK Behovsbedömning Kort mindre komplext sjukfall Längre tillfälligt sjukfall, åter i arbete utan insatser Längre sjukfall, behov av samordning av insatser för att kunna börja arbeta igen Förebyggande Sid 11 November 2016 IKEM AF Arbetsgivaren Hälso- och sjukvården
Sjukdom första 14 dagarna Sjuklön Karensdag dag 1 Sjuklön dag 2-14 Läkarintyg Lämnas från och med åttonde sjukdagen Sid 12 November 2016 IKEM
Använd läkarintyget Intyg tidigare än åttonde dagen Använd läkarens kunskap Betyder läkarintyget att den anställda är sjukskriven? Räcker läkarintyget? Sid 13 November 2016 IKEM
Arbetsplatsnära stöd Bidrag till arbetsgivare En utredande insats för att ta reda på vilket stöd: en anställd behöver för att undvika en sjukskrivning som ökar den anställdes möjligheter att komma tillbaka i arbete tidigare Bidrag lämnas för halva kostnaden av den slutförda utredningen (per individ) Dock maximalt 7 000 kr per slutförd utredning Mer information: https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare Sid 14 November 2016 Arbetsplatsnära stöd