BIOMEDICINSKA ANALYTIKER & CYTODIAGNOSTIKER Bakom varje provsvar finns en naturvetare NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2016
I den här foldern börjar vi med att gå igenom vilken kompetens du som är biomedicinsk analytiker eller cytodiagnostiker har fått med dig från utbildningen. Sedan får du tips om karriärvägar och trender samt faktorer som påverkar utvecklingen av din arbetsmarknad. Slutligen följer information om löneläge och nätverk som kan vara användbara för dig. Vi riktar oss framförallt till dig som står i begrepp att söka ditt första jobb eller är ny på arbetsmarknaden. Mycket av informationen är även nyttig för dig som funderar över nästa steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter i arbetslivet. NATURVETARNAS SERVICE Karriärsamtal Person- & karriärprofilanalys CV- & LinkedIn-coachning Intervjucoachning Lönerådgivning & coachning inför lönesamtalet Arbetsmarknadsanalys Workshops & seminarier Karriär- & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Ann Lundström, Anna Ogenstad, Sofia Sjöholm, Christel Lindgren, Johan Runesson, Elisabeth Möller och Marita Teräs. Är du inte redan medlem? Läs mer om Naturvetarnas erbjudande och bli medlem på www.naturvetarna.se Omslagsbild: Hanna Arvidsson, cytodiagnostiker och medlem i Naturvetarna sedan 2006
Efter din naturvetenskapliga utbildning väntar nya utmaningar i arbetslivet. Genom att vara väl medveten om vad du kan, vill och hur dina möjligheter ser ut kan du kickstarta din karriär. Din kompetens Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper, erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som ämneskunskaperna. En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt, inte vilken utbildning du har gått. Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser utifrån komplicerade fakta. Detta är en kompetens som efterfrågas i de flesta branscher och en förutsättning för att du ska bli skicklig på att lösa metodologiska problem och dra rätt slutsatser av ett provsvar. Som naturvetare har du en mycket bred och djup kompetens. Redan efter gymnasiet hade du en bredare allmänbildning än de allra flesta. Dessutom har du fördjupat dig inom biomedicinsk laboratorievetenskap och kanske också cytologi. För dig som är biomedicinsk analytiker eller cytodiagnostiker är det av yttersta vikt att vara noggrann och att arbeta systematiskt. Ett misstag kan leda till ett felaktigt provsvar och i förlängningen att en patient inte får en korrekt behandling. Under din utbildning har du därför tränats i att arbeta på ett sätt som säkrar kvaliteten. Genom laborationer och den verksamhetsförlagda utbildningen har du fått möjlighet att tillämpa och kommunicera den teoretiska kunskap du skaffat dig. Ofta har du också under praktiska inslag tränat på att samarbeta. Kanske har du också haft tillfälle att kommunicera och samarbeta med personer med en annan kompetens och bakgrund. We hire for attitude, and we train for skills. Vanlig inställning hos arbetsgivare 3
Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på och ta till dig nya forskningsresultat. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet. Där måste du kunna inhämta ny kunskap för att lösa problem och för att utveckla verksamheten och dig själv professionellt. Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar för både det egna arbetet och din kompetensutveckling. Detta kan göra dig extra viktig för verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga att uppfatta förändringar i omvärlden. En annan bonus av att du har satsat på en naturvetenskaplig utbildning är att du har ett kvitto på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier. Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad. Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land du arbetar är språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en stor fördel. På en naturvetenskaplig utbildning lär man sig snarare att förstå och tolka komplexa system än en massa saker utantill. Richard Gabler, naturvetare och vd för Mobillån Sverige NATURVETARE BIDRAR OFTA MED:» Engagemang» Ansvarstagande» Saklig och systematisk analys» Ett nytt perspektiv» Ett vetenskapligt förhållningssätt 4
Hur kan min kompetens gynna den här verksamheten? Vad är deras affärsidé eller uppdrag? Vilka utmaningar står de inför? På vilket sätt skulle min kompetens kunna förbättra verksamhetens resultat? Vilken betydelse får det? Jag bidrar till en bättre hälsa genom att ställa rätt diagnos. Anna Kellin, cytodiagnostiker på Sahlgrenska universitetssjukhuset VAD KAN BIOMEDICINSKA ANALYTIKER OCH CYTODIAGNOSTIKER?» Metoder inom laboratoriemedicin eller klinisk fysiologi» Alla moment i kedjan från provtagning till analys» Arbeta noggrant och systematiskt» Agera vetenskapligt och tillägna sig ny kunskap» Kemi, biologi och medicin CYTODIAGNOSTIKER ÄR DESSUTOM EXPERTER PÅ:» Att identifiera cellförändringar som kan leda till cancer» Diagnostisk gynekologisk cytologi» Mikroskopiering 5
Möjliga karriärvägar En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare, inte en begränsning. Om du börjar fundera på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk att du begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad du vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet vad du vill och kan blir det svårt att övertyga någon annan. Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt intresse. Genom ditt medlemskap i Naturvetarna får du möjlighet att träffa många naturvetare och andra akademiker som du kan ha stor glädje av under hela ditt arbetsliv. De allra flesta biomedicinska analytiker arbetar som detta inom landstingen, men ett växande antal finns på privata analysföretag, samt på läkemedels- och bioteknikföretag. En del arbetar på myndigheter, djursjukhus eller på universitetens och högskolornas forskningslaboratorier. Allt fler naturvetare ägnar sig åt att hantera interna kvalitetssäkringssystem. Det som krävs är att du är analytisk, noggrann och insatt i branschens standarder. I och med den snabba utvecklingen av analysmetoder växer skaran som tar och analyserar prover. Detta ökar behovet av metodexperter inom kundsupport, utbildning, marknadsföring och försäljning. I stort sett alla cytodiagnostiker arbetar på landstingens laboratorier eller på privata laboratorier som ägnar sig åt att analysera cellprover. Fundera över vilket område du skulle vilja jobba inom och varför? Vilka problem skulle du i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra det? Samt vilken kompetens som krävs? Forskarkarriär? En forskarexamen kan vara ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du vill etablera dig som specialist. Tänk dock på att det finns relativt få specialisttjänster och att du kan behöva flytta, även utanför Sverige, för att få det jobb du vill ha. En forskarexamen ger emellertid mycket mer än ren sakkompetens. Efter forskarexamen lämnar de allra flesta akademin, medan andra bedriver egen forskning och etablerar sin egen forskargrupp. Idag är det bara 10 procent av alla biomedicinska analytiker och cytodiagnostiker som har en forskarexamen, så det finns behov av fler. Chefskarriär? Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper kanske du ska fundera på en chefskarriär. Betydligt fler biomedicinska analytiker och cytodiagnostiker skulle kunna axla chefsrollen. Idag är det bara 6 respektive 5 procent som är chefer, vilket är avsevärt lägre än för många andra naturvetargrupper. 6
HUVUDARBETSUPPGIFT FÖR BIOMEDICINSKA ANALYTIKER HUVUDARBETSUPPGIFT FÖR CYTODIAGNOSTIKER Laboratoriearbete Kliniskt arbete Forskning Handläggning/Administration Kvalitetssäkring Projektledning Utveckling Service/Rådgivning Undervisning Utredning Verksamhetsledning Övrigt Laboratoriearbete Kliniskt arbete Prognos/Analys Verksamhetsledning Projektledning Undervisning Utveckling Övrigt 0 10 20 30 40 50 % 0 10 20 30 40 50 60 % ARBETSOMRÅDE FÖR BIOMEDICINSKA ANALYTIKER 70 60 % % 100 100 80 80 ARBETSOMRÅDE FÖR CYTODIAGNOSTIKER 50 40 60 60 30 20 10 0 Hälso- och sjukvård Life science Kemi Livsmedel Miljö/Hälsoskydd/Naturvård Djur IT Övrigt 40 40 20 20 0 0 Hälso- och sjukvård IT KÄLLA: NATURVETARNAS LÖNESTATISTIK 7
Det här jobbet är som att lägga pussel. Karin Heidling Lindahl, cytodiagnostiker på Norrlands universitetssjukhus Vi behöver biomedicinska analytiker för att göra kliniskt kemiska och hematologiska analyser av blod, urin och träck från husdjur. Anna Ekelund, avdelningschef laboratorier, Stockholms regiondjursjukhus 8
VAR ARBETAR BIOMEDICINSKA ANALYTIKER? De flesta biomedicinska analytiker arbetar inom landstingen, men allt fler arbetar på privata analysföretag, på läkemedels- och bioteknikföretag samt på djursjukhus. De finns också på myndigheter och på universitetens och högskolornas forskningslaboratorier. Privat 18% Statlig myndighet inkl. bolag 6% Universitet, högskola 65% 10% 2% Kommun inkl. bolag Övrigt 10% Landsting 90% Landsting VAR ARBETAR CYTODIAGNOSTIKER? I stort sett alla cytodiagnostiker arbetar på landstingens laboratorier eller på privata laboratorier som ägnar sig åt att analysera cellprover. EXEMPEL PÅ ARBETSGIVARE: Aleris Diagnostik Cepheid Euro Diagnostica Folkhälsomyndigheten Karolinska Institutet Polismyndigheten Rättsmedicinalverket Socialstyrelsen Unilabs Universiteten 9
Arbetsmarknad Stora pensionsavgångar och demografiska förändringar gör att vi kan förvänta oss en ökad efterfrågan från landstingen på såväl biomedicinska analytiker som cytodiagnostiker inom de närmaste tio åren. Många utredningar har också pekat på behovet av att förbättra arbetsfördelningen mellan olika professioner inom hälso- och sjukvården. Det handlar om att professionerna ska ägna sig åt rätt saker, komma in i processerna kring patienten vid rätt tillfällen och samarbeta med varandra. Säkrare provsvar och tidig diagnostik för rätt behandling skulle exempelvis kunna förbättra patienternas upplevelse av vården avsevärt. För detta har biomedicinska analytiker och cytodiagnostiker en nyckelkompetens. Sveriges Kommuner och landsting (SKL) uppskattar rekryteringsbehovet av biomedicinska analytiker till 3 000 fram till och med 2022. Prognosen är emellertid problematisk eftersom de utgår från hur vården är uppbyggd i nuläget, när allt tyder på stora reformationer inom landstingen inom de närmaste åren. Dessutom är analysen av nuläget skev då biomedicinska analytiker är en av få specialistkategorier som går att identifiera i personalstatistiken. Den förväntade bristen skulle delvis kunna avhjälpas genom att naturvetare men en annan bakgrund kompetensutvecklar sig för att erhålla en legitimation som biomedicinska analytiker, samt genom att arbetsgivarna fördelar arbetet på ett annat sätt än idag. Samtidigt behövs biomedicinska analytiker i allt större omfattning utanför vården på analys-företag, forskningslaboratorier, myndigheter med laborativ verksamhet, reningsverk samt inom livsmedelsbranschen, läkemedelsindustrin och veterinärmedicinen. Cytodiagnostiker borde ha en bra arbetsmarknad framöver då pensionsavgångarna kom- Fokusera på vad du vill, och ifall du är redo att göra det som krävs. Anette Andsten, ombudsman på Naturvetarna med ansvar för kommuner och landsting Uppdrag: Rådgivning om löner, arbetsvillkor m.m. Fungerar som en länk mellan medlem och arbetsgivare. Tidigare jobb: Biomedicinsk analytiker inom klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt ordförande i Naturvetarföreningen på Karolinska sjukhuset. 10
mer att vara många, även om det är en förhållandevis liten yrkeskår. I takt med att allt fler cytodiagnostiker närmar sig pensionsåldern kommer kompetensbristen att bli allt mer påtaglig. I januari 2016 stod 3,1 procent eller 960 av Naturvetarnas yrkesverksamma medlemmar utanför den reguljära arbetsmarknaden. Det vill säga fick antingen arbetslöshetsersättning eller deltog i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det är en minskning med 1,2 procentenheter sedan 2015. Arbetslösheten för biomedicinska analytiker var 1,2 procent och för cytodiagnostiker 1,1 procent. Naturvetarna uppskattar att det idag finns cirka 11 000 biomedicinska analytiker respektive drygt 200 cytodiagnostiker på arbetsmarknaden. Mer information finner du i Naturvetares arbetsmarknad & trender 2014: Nya möjligheter i en föränderlig omvärld samt Naturvetarnas undersökning bland naturvetare examinerade läsåret 2010/11: Akademisk utbildning en språngbräda för karriären. 70 % av de biomedicinska analytikerna har denna befattning. 80 % av cytodiagnostikerna har befattningen cytodiagnostiker. KÄLLA: NATURVETARNAS LÖNESTATISTIK BEFATTNINGAR I TOPP: Biomedicinsk analytiker Cytodiagnostiker Forskare (scientist) Laboratorieingenjör Forskningsingenjör Tips! Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.» inom privat sektor: Akademikerföreningen» inom staten: Saco-S» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud 11
För att inte äventyra patientsäkerheten ska personal med adekvat utbildning utföra undersökningar inom klinisk fysiologi. Janne Raappana, biomedicinsk analytiker inom klinisk fysiologi på hjärtmottagningen vid Falu lasarett Uppdrag: Att med olika undersökningar och teknisk apparatur försöka hitta förklaringar till patienternas symptom. För att verkligen bli specialist krävs det mellan fem och tio års erfarenhet i kombination med kompetensutveckling. Vårt diagnostiska ansvar skulle kunna utökas. Hanna Arvidsson, cytodiagnostiker vid Länssjukhuset i Kalmar Uppdrag: Diagnos av benigna vaginalcytologiska prover, samt assistent vid finnålspunktion. 12
Lön Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar lönen. Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad samt de resultat du uppnått. Tabellen ger en fingervisning om löneläget för biomedicinska analytiker och cytodiagnostiker. För den som är medlem i Naturvetarna finns mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid bra att kontakta den lokala fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där. Som medlem i Naturvetarna kan du alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller för att boka tid för coachning inför ditt lönesamtal. LÖNER Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Biomedicinska analytiker (589 st) 31 100 25 000 29 500 39 100 Cytodiagnostiker (61 st) 35 100 28 800 35 200 39 800 Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas lönestatistik 2015. Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer: ansvar, erfarenhet, uppnådda resultat, krav etc. Det är viktigt att implementera nya metoder och även förbättra diagnostiken. Diari Ghafouri, cytodiagnostiker på Karolinska universitetssjukhuset 13
Nätverk Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Redan under studietiden kan du börja kontakta personer som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang har du möjlighet att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde. På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb. Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter används allt oftare av rekryterare. Vi rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Men kom ihåg att det handlar om att både ge och ta i ett nätverk. NÄTVERK BIOMEDICINSKA ANALYTIKERFÖRENINGEN Biomedicinska analytikerföreningen är en professionsförening inom Naturvetarna som arbetar med att synliggöra sina medlemmars kompetens. Högre lön, breddad arbetsmarknad och bättre möjlighet till kompetensutveckling är viktiga frågor. Mer information: www.bmaforeningen.se RIKSFÖRENINGEN FÖR KLINISK CYTOLOGI Naturvetarna samarbetar med Riksföreningen för klinisk cytologi för att synliggöra cytodiagnostikers kompetens och för att yrket ska få legitimation. Mer information: www.cytodiagnostiker.se Tips! Naturvetarna på Twitter, LinkedIn och Facebook ger tips på arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt möjlighet att nätverka i frågor som rör dig som naturvetare. 14
Det är kompetensbrist redan idag och svårt att hitta biomedicinska analytiker inom klinisk fysiologi. De sugs upp direkt. Stefan Liljedahl, överläkare Falu lasarett Redan i dag råder brist på cytodiagnostiker. Sivert Stenman, biträdande verksamhetschef för Laboratoriemedicin inom landstinget Dalarna. Examensring för Biomedicinska Analytiker Som medlem i Naturvetarna Exklusivt erbjudande! får du 10% i rabatt! (Ordinarie pris 5.680 kronor) Leveranstid cirka 3 veckor. Mer information på www.naturvetarna.se/medlem/formaner 15
Mats Fehrm, geovetare, medlem i Naturvetarna sedan 2002. Johanna Rosén, djursjukskötare, medlem i Naturvetarna sedan 2012. Nyfiken på andra naturvetare? Se filmen Endast fantasin sätter gränserna Stina Brask Bilén, marinbiolog, medlem i Naturvetarna sedan 2001. 16 Jonas Ludvigsson, skogsmästare, medlem i Naturvetarna sedan 2004.
» Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor» Erbjuder kvalificerad karriärservice» Synliggör naturvetenskaplig kompetens» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring NATURVETARNA DET SJÄLVKLARA VALET FÖR NATURVETARE Fakta i denna skrift bygger på Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEA:s statistik. Skriften uppdaterades i februari 2016. 17
EGNA ANTECKNINGAR 18
19
Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap. Våra 32 000 medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Som experter på naturvetares kompetens och arbetsmarknad erbjuder vi specialiserad service kring karriär, lön och arbetsvillkor. Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef eller företagare. Vi erbjuder även mötesplatser för nätverkande och kompetensutveckling. Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco. Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad. Ansök på www.naturvetarna.se/bli-medlem eller använd QR-koden Planiavägen 13 Box 760 131 24 Nacka 08 466 24 80 info@naturvetarna.se