Jägmästare, skogsmästare & skogsvetare

Transkript

1 Jägmästare, skogsmästare & skogsvetare Hittar hållbara lösningar för skogsbranschen. NATURVETARNA A RBETSMARKNAD 2014

2 Här får du samlad fakta om jägmästare, skogsmästare och skogsvetare på den svenska arbetsmarknaden. Vi riktar oss framförallt till dig som står i begrepp att söka ditt första jobb eller är ny på arbetsmarknaden. Mycket av informationen är även nyttig för dig som funderar över nästa steg i din personliga karriärutveckling eller vill skapa dig en bättre bild av dina möjligheter i arbetslivet. Broschyren har tagits fram av Naturvetarna och baseras på förbundets expertkunskaper kring naturvetares kompetenser och arbetsmarknad. Som medlem i Naturvetarna kan du ta del av förbundets samlade utbud av service och kunskap. NATURVETARNAS SERVICE Workshops & seminarier Karriärsamtal Karriärprofilanalys CV-coachning Intervjucoachning Lönerådgivning och coachning inför lönesamtalet Några av Naturvetarnas karriärrådgivare: Marita Teräs, Sofia Sjöholm, Johan Runesson, Christel Lindgren och Anna Ogenstad. Karriär & arbetsmarknadsavdelningen på Naturvetarna består av: Sofia Sjöholm, Anna Ogenstad, Ann Lundström, Johan Runesson, Christel Lindgren och Marita Teräs. Är du inte redan medlem? Läs mer om Naturvetarnas erbjudande och bli medlem på Omslagsbild: Jägmästare Fredrik Ingemarson, medlem i Naturvetarna sedan 2007.

3 Kraven på skogsmarken har ökat. På en och samma yta måste allt oftare många olika intressen förenas. Ofta handlar det om produktion, rekreation, jakt och miljö. Samtidigt står skogsbranschen inför en omställning mot att bli allt mer högteknologisk. Papper och trä får sällskap av nya produkter. Detta innebär nya möjligheter för naturvetare med kunskap om skog och skogsbranschen. Din kompetens är mycket mer än den utbildning du har läst. Personliga egenskaper, erfarenheter och intressen kan bli det som gör att just du får ett visst jobb. De färdigheter du har fått med dig från din utbildning är också i många fall minst lika viktiga som ämneskunskaperna. En arbetsgivare är främst intresserad av att du har rätt förutsättningar för arbetet, inte vilken utbildning du har gått. We hire for attitude, and we train for skills. Vanlig inställning hos arbetsgivare Du har självklart med dig olika kunskaper beroende på vilken utbildning du har valt. Dessutom finns alltid viss möjlighet att själv välja kurser inom ramen för ett program. Ta tillvara möjligheten att visa att du är unik och har gjort aktiva och genomtänkta val under studietiden. Att du valt utifrån intresse är ingen nackdel, det visar att du är engagerad, något som ofta efterfrågas av arbetsgivare. Här lyfter vi fram det som ofta är gemensamt för naturvetare med skoglig kompetens. Under utbildningen har du tränats i att analysera och dra slutsatser av komplicerade fakta. Du har lärt dig att modellera, räkna på och förutsäga processer och fenomen. Detta är en kompetens som På en naturvetenskaplig utbildning lär man sig snarare att förstå och tolka komplexa system än en massa saker utantill. Richard Gabler, naturvetare och vd för Mobillån Sverige 3

4 efterfrågas i de flesta branscher och en förutsättning för att du ska bli en skicklig problemlösare. Du har både en mycket bred och djup kompetens. Redan efter gymnasiet hade du en bredare allmänbildning än de allra flesta. Till det kommer att du läst en naturvetenskaplig grundutbildning på högskolan inriktad mot skogsbranschen. Skogligt utbildade naturvetare har utöver kunskaper om skogens ekologi och skötsel ofta kunskap om produktion, planering, ekonomi, juridik och ledarskap. Vi är ofta goda förhandlare, med engagemang för de gröna frågorna. Nilla Thomson, jägmästare och departementsekreterare på Miljödepartementet Genom laborationer, fallstudier, praktik och självständiga arbeten har du fått möjlighet att tillämpa och kommunicera den teoretiska kunskap du skaffat dig. Ofta har du också under praktiska inslag tränat på att samarbeta. Kanske har du också haft tillfälle att kommunicera och samarbeta med personer med en annan kompetens och bakgrund. Kvalitet och miljö går ofta hand i hand. Ju längre riset får torka på hygget, desto mer näring stannar kvar i marken och en högre kvalitet erhålls. Frida Paulsson, skogsmästare och produktionsledare på Stora Enso Bioenergi Uppdrag: Tar skogsbränslet från hygge till panna. Det gäller att skapa lönsamhet genom både pris, optimerad logistik och hög kvalitet. 4

5 För mig är det viktigt att spänna bågen och se om man har mer att ge. Jonas Ludvigsson, skogsmästare och kvalitetschef, VMF Syd Uppdrag: Övergripande kvalitetsansvaret för företagets virkesmätningar. Utvecklar företagets kvalitetsledningssystem samt ansvarar för interna revisioner Du har tränats i att utveckla ett vetenskapligt förhållningssätt och att söka rätt på och ta till dig nya forskningsresultat. Detta kommer att vara ovärderligt för dig i arbetslivet, där du måste kunna inhämta ny kunskap för att lösa problem och för att utveckla verksamheten och dig själv professionellt. Din akademiska utbildning har också förberett dig för att kunna ta ett större ansvar för både det egna arbetet, och din kompetensutveckling. De flesta naturvetare arbetar i verksamheter med få andra naturvetare, så dra nytta av att du sannolikt har en unik kompetens och bakgrund. Detta kan göra dig extra viktig för verksamhetens kreativitet, flexibilitet och förmåga att uppfatta förändringar i omvärlden. En skogsmästare måste kunna balansera skogskötsel med naturhänsyn. Eric Sundstedt, studierektor Skogsmästarskolan, SLU En annan bonus av att du har satsat på en naturvetenskaplig utbildning är att du har ett kvitto på att du är van att prioritera och planera din tid. En naturvetenskaplig utbildning har förhållandevis mycket obligatorisk undervisning, samtidigt som det krävs en hel del självstudier. Slutligen har du blivit bättre på engelska, vilket är en tillgång på en global arbetsmarknad. Tack vare att naturvetenskaplig kunskap är lika gångbar oavsett i vilket land du arbetar är språk en nyckelkompetens för naturvetare. Att behärska något språk utöver svenska och engelska är ofta en stor fördel. 5

6 NATURVETARE BIDRAR OFTA MED:» Engagemang» Ansvarstagande» Saklig och systematisk analys» Ett nytt perspektiv» Ett vetenskapligt förhållningssätt VAD KAN JÄGMÄSTARE, SKOGSVETARE & SKOGSMÄSTARE?» Förvalta och förädla skogen» Agera affärsmässigt» Förhandla och förena olika intressen» Ledarskap» Utgå från skogsbranschens förutsättning vid beslut och analys JÄGMÄSTARE & SKOGSVETARE KAN DESSUTOM OFTA:» Utveckla nya metoder, produkter och tjänster 6

7 Hur kan min kompetens gynna den här verksamheten?»» Vad är deras affärsidé eller uppdrag?»» Vilka utmaningar står de inför?»» På vilket sätt skulle min kompetens kunna förbättra verksamhetens resultat?»» Vilken betydelse får det? I Mocambique kan svenska skogsmästare bidra med praktisk erfarenhet. Vi har erfarenhet av skogsbruksplaner och miljöoch naturvård. Mikael Rein, skogsmästare och biståndsarbetare i Mocambique Uppdrag: Rådgivare på landets jordbruksministerium och företräder staten i förhandlingarna med utländska investerare som vill anlägga skogsplantage. 7

8 Möjliga karriärvägar En utbildning är en möjlighet och en dörröppnare, inte en begränsning. Om du börjar fundera på att du inte kan göra det ena eller det andra på grund av din utbildning finns risk för att du begränsar dig själv i onödan. Genom att istället noga fundera igenom vad du är bra på, vad du vill och hur din kompetens kan användas ökar du dina möjligheter. Om du inte själv vet hur du kan användas blir det svårt att övertyga någon annan. Vi rekommenderar att du så tidigt som möjligt skaffar dig kunskap om din potentiella arbetsmarknad. Läs branschtidningar, nätverka och studera platsannonser som fångar ditt intresse. Mer information om hur du går till väga kan du få genom Naturvetarnas karriärseminarier och informationsmaterial. I tabellen ger vi några exempel på vad naturvetare med skoglig kompetens har valt att ägna sig åt. Låt dig gärna inspireras, ha ett öppet sinne, det kan finnas nya möjligheter för dig. Naturvetare skapar ofta sina egna jobb och finns framförallt i forsknings- och utvecklingsintensiva verksamheter. Det är inte främst pensionsavgångar utan tekniska genombrott som skapar arbetstillfällen för dig som är naturvetare. Fundera över inom vilket område du skulle vilja jobba och varför? Vilka problem skulle du i så fall vilja lösa och vilken arbetsgivare skulle vara intresserad av att betala dig för att göra det? Samt vilken kompetens som krävs? Administration Arbetsmiljö/-skydd/-säkerhet Miljö/Biologi/Naturvård Data/IT Företags/Myndighetsledning Försäkring/Värdering/Skadereglering Försäljning Förvaltning Information/Journalistik Inköp Lantbruk Logistik Marknadsföring Matematik/Statistik Produkt-/Processutveckling Produktion Produktkvalitet-/säkerhet Projektledning Rådgivning Skogligt Tekniskt arbete Trådgård Undervisning/Pedagogiskt arbete Utredning Arbetsområden som jägmästare, skogsmästare och skogsvetare uppgett sig vara verksamma inom i Naturvetarnas årliga löneenkät. 8

9 Naturvetare med skoglig kompetens arbetar ofta som rådgivare med fokus på skogsförvaltning eller skogsföretagande. De upprättar skötselplaner, hanterar certifieringar eller investeringar i exempelvis nya maskiner. Försäljning och inköp av skogråvara och skogliga produkter eller skogsfastigheter är andra vanliga arbetsuppgifter. De är också ofta chefer och engagerade i verksamhetsutveckling. Forskarkarriär? 21 procent av jägmästarna och betydligt färre skogsmästare har en forskarexamen. Det är lägre än för många andra naturvetargrupper. En forskarexamen kan vara ett riktigt karriärlyft. Det är också ofta en nödvändighet om du vill etablera dig som specialist. Tänk dock på att det finns relativt få specialisttjänster och att en forskarexamen ger mycket annat än ren sakkompetens. Efter forskarexamen lämnar de allra flesta akademin, medan andra bedriver egen forskning och etablerar sin egen forskargrupp. Chefskarriär? Om du är intresserad av människor, har ett smittande engagemang och ledaregenskaper kanske du ska fundera på en chefskarriär. Även om det redan är en förhållandevis stor andel jägmästare och skogsmästarna som blir chefer kommer det att finnas öppningar för fler framöver. I USA är trädvård en vanlig karriärväg för jägmästare. I Sverige finns inte karriärvägar för arborister inom akademin, vilket gör att forskningen halkar efter inom området. Per Stjernberg, jägmästare och arborist på Jacksons trädvård Uppdrag: Teoretiskt arbete med trädplaner och besiktningar, träffar kunder och ger tips och råd. Praktiskt arbete med beskärningar och trädfällningar. 9

10 BEFATTNINGAR JÄGMÄSTARE 5 I TOPP: Skogskonsulent Projektledare Distriktschef VD Handläggare 5 ROOKIES: Affärsområdeschef Transportchef Fastighetsmäklare Produktchef Marknadschef Källa: Naturvetarnas lönestatistik VAR ARBETAR JÄGMÄSTARE? De flesta jägmästare arbetar i skogsbranschen eller på myndigheter samt universitet och högskolor. Under Övrigt privat finns framförallt tjänsteföretag, bioteknikföretag, bemanningsföretag, skog, jordbruk och trädgård, partioch detaljhandel samt teknikföretag. Källa: Naturvetarnas lönestatistik Tjänsteföretag Skogsindustri Övrigt privat Myndigheter Universitet, högskolor Exempel på arbetsgivare för jägmästare Bergvik Skog BillerudKorsnäs Skog & Industri Domsjö Fiber Fortifikationsverket Eskilstuna Föreningen Sveriges Skogsindustrier Skog-, jordbruk- & trädgårdsföretag Holmen Skog LRF Konsult SCA Skog SDC ekonomiska förening Skogforsk Landsting, kommuner och kyrka 10

11 BEFATTNINGAR SKOGSMÄSTARE 5 I TOPP: Skogskonsulent Virkesinköpare Distriktschef Produktionsledare Skogsekonom 5 ROOKIES: VD Biobränslekoordinator Fastighetsmäklare Inköpare Logistikchef Källa: Naturvetarnas lönestatistik VAR ARBETAR SKOGS- MÄSTARE? Skogsmästare finns framförallt inom skogsbranschen. De flesta arbetar inom näringslivet, men även kyrkan, staten och våra kommuner äger skog och behöver skoglig kompetens. Källa: Naturvetarnas lönestatistik Exempel på arbetsgivare för skogsmästare Bergvik Skog Plantor BillerudKorsnäs Skog & Industri Danske Bank A/S E.ON Elnät Sverige SCA Skog Tjänsteföretag Övrigt privat Skogsindustri Myndigheter Skog-, jordbrukoch trädgårdsföretag SWECO Energuide Stora Enso Södra Skogsägarna Ekonomisk förening Vattenfall VSV Frakt AB Västra Svealands Virkesfrakt Universitet, högskolor Landsting Kommuner Kyrkan 11

12 Arbetsmarknad Högre miljökrav och klimatomställning ökar behovet av skogsakademiker. Certifieringar, standarder och frivilliga överenskommelse har blivit allt viktigare verktyg för att minska produktionens miljöpåverkan. De är flexiblare instrument än lagstiftning men kräver en större arbetsinsats när det gäller exempelvis dokumentation och uppföljning. I ökad utsträckning behövs också personer som kan hantera konflikter och förhandla. Forskning och utveckling blir också allt viktigare för skogsbranschen, som i allt större utsträckning efterfrågar naturvetare med kunskap i kemi, genetik och molekylärbiologi. En utveckling som drivs av att skogsråvaran har potential att bli ett uthålligt alternativ till framförallt oljebaserade material och bränslen. Sköts inte skogen är det bättre att sätta in pengarna på banken. Patrik Johansson, jägmästare och virkesköpare SCA Uppdrag: I rollen som virkesköpare ingår rådgivning och att erbjuda andra tjänster som gallring, röjning och plantering. Skoglig kompetens behövs i hela Sverige även om den främst är koncentrerad till områden där det finns stora tillgångar av skog, t.ex. i de norra delarna av Sverige. Skogsbranschen är konjunkturkänslig, vilket ganska snabbt påverkar på efterfrågan på kompetens. Säkerheten i bedömningen av arbetsmarknadsläget har att göra med konjunkturen, men även med det faktum att skogen i allt större utsträckning regleras av internationella och regionala regelverk och överenskommelser. Det finns också en osäkerhet kring hur svensk skogsindustri kommer att hävda sig i den internationella konkurrensen I nuläget är det också oklart hur Rysslands inträde i World Trade Organization (WTO) kommer att påverka exporten inom skogsbranschen. 12

13 Vi lever i en värld av intressenter. Det är avgörande att kunna kommunicera. Fredrik Ingemarson, disputerad jägmästare och projektledare för Tankesmedjan för Internationella skogsfrågor (SIFI) Uppdrag: Att lyfta fram de globala trender som påverkar skogsbruket idag och i framtiden. Sekretariatet gör omvärldsanalyser och är en brygga mellan forskning, myndigheter, näring och andra intressenter. I februari 2014 stod 3,4 procent eller 1027 av Naturvetarnas yrkesverksamma medlemmar utanför den reguljära arbetsmarknaden, dvs. fick antingen arbetslöshetsersättning eller deltog i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. För medlemmar med skoglig utbildning var motsvarande siffra 2,7 procent. Naturvetare hade i mars högre arbetslöshet än andra akademiker, men i jämförelse med personer utan eftergymnasial utbildning var arbetslöheten låg. Naturvetarna uppskattar att det idag finns cirka jägmästare och skogsmästare på arbetsmarknaden. 13

14 Lön 1600 kr mer! Så mycket större var medellönen för nyexaminerade naturvetare som använt Saco LöneSök. Erfarenhet, krav och ansvar, var i landet du jobbar, utbud och efterfrågan på en viss kompetens samt vilken sektor, bransch eller arbetsgivare det handlar om är faktorer som påverkar lönen. Naturvetarna anser att lönen ska vara individuell. Den ska avgöras av din kunskap och kompetens, ditt ansvarstagande, arbetsuppgifternas omfattning, innehåll och svårighetsgrad samt de resultat du uppnått. Tabellen nedan ger en fingervisning om löneläget för skogligt utbildade naturvetare. För den som är medlem i Naturvetarna finns mer detaljerad statistik att hämta genom verktyget Saco LöneSök. Om du vill få en bild av vilken lön som kan vara relevant för en ny tjänst, är det alltid bra att kontakta den lokala fackliga föreningen på arbetsplatsen i fråga. De vet hur löneläget ser ut just där. Som medlem i Naturvetarna kan du också alltid kontakta förbundet för lönerådgivning eller för att boka tid för coachning inför ditt lönesamtal. Löner 2013 Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Skogsmästare Jägmästare Tabellen visar inom vilket spann lönerna fördelade sig i Naturvetarnas löneenkät Var i intervallet just du bör ligga avgörs av flera faktorer, inte bara av om du har erfarenhet eller ej. Tips! Dra nytta av de lokala fackliga föreningarna! De svarar gärna på frågor om verksamhetens kompetensbehov, löneläge och arbetsvillkor.» inom privat sektor: Akademikerföreningen» inom staten: Saco-S» inom kommun och landsting: Naturvetarförening/ombud 14

15 Nätverk Ett bra nätverk är ovärderligt i arbetslivet. Du bör redan under studietiden kontakta personer som du är intresserad av att ha ett utbyte med. Var också noga med att underhålla de kontakter du skaffar dig. Genom att delta på Naturvetarnas och Sacos arrangemang har du möjlighet att träffa inspirerande akademiker utanför ditt eget specialområde. På arbetsplatsen kan du påverka och få stöd och hjälp via den lokala fackliga organisationen för akademiker. De lokala fackliga representanterna kan förse dig med värdefull information om arbetsplatsen, anställningsvillkor och löneläge när du söker jobb. Sociala medier som Facebook, LinkedIn och Twitter, används allt oftare av rekryterare. Vi rekommenderar därför att du tar tillvara möjligheten att marknadsföra din kompetens via sociala medier och engagera andra i de utmaningar du brottas med. Tips! Naturvetarnas nätverk på LinkedIn och Facebook ger tips på arrangemang, information om arbetsmarknad och karriär samt möjlighet att nätverka i frågor som rör dig som naturvetare. Delförbundet Skogsakademikerna Delförbundet Skogsakademikerna samlar medlemmar i Naturvetarna som har en skoglig akademisk utbildning. Inom delförbundet finns såväl jägmästare, skogsmästare och skogsingenjörer med yrkesexamen och personer med en skoglig högskoleexamen. Även andra naturvetare med skogliga arbetsuppgifter är välkomna som medlemmar. Skogsakademikerna arbetar för att marknadsföra och synliggöra skogligt utbildade och deras kompetens och att vara ett nätverk för skogsakademiker. Förbundet delar också ut stipendier. Medlemskap i Delförbundet Skogsakademikerna är gratis och förutsättningen är att man är medlem i Naturvetarna. Du kan även vara medlem som skoglig student. Mer information: 15

16 Nyfiken på andra naturvetare? Se filmen Endast fantasin sätter gränserna Nomi Creson, biomedicinare, medlem i Naturvetarna sedan

17 » Ger råd och träffar avtal om lön och arbetsvillkor» Erbjuder kvalificerad karriärservice» Synliggör naturvetenskaplig kompetens» Har trygghetslösningar, såsom inkomstförsäkring NATURVETARNA det självklara valet för naturvetare 17

18 Egna anteckningar 18

19 19

20 Naturvetarna är det självklara valet för naturvetare Naturvetarna är fackförbundet för akademiker inom naturvetenskap. Våra medlemmar arbetar inom life science, jord, skog och miljö, de fysiska vetenskaperna, matematik och data. Vi coachar, företräder och stöttar naturvetare genom hela arbetslivet. Oavsett om man är nyutexaminerad eller har många års erfarenhet, är arbetssökande, student, doktorand, chef, eller företagare. Naturvetarna är ett partipolitiskt obundet fackförbund inom Saco. Tillsammans med andra fackliga organisationer förhandlar vi avtal som reglerar villkoren på svensk arbetsmarknad. Ansök på eller använd QR-koden Planiavägen 13 Box Nacka Fakta i denna skrift bygger på SCBs utbildnings- och arbetsmarknadsstatistik, Naturvetarnas medlems- och lönestatistik samt AEAs statistik. Skriften uppdaterades i maj 2014.