Vårt så här långt största och roligaste projekt på Arlanda är klart och invigt!

Relevanta dokument
Vi är delaktiga i uppförandet av ytterligare ett våningsplan på Forellen, ett P-Hus i Huddinge. centrum.

Monthly. Äntligen är vi tillbaka efter en välförtjänt julledighet! Sida 1

Vi arbetar som om det vore vårt eget hus en viktig värdering som vårt Sigtunagäng verkligen lever!

Med utgångspunkt från våra befintliga kärnvärden skapade vi tillsammans våra nya kärnvärden. Vi är byggproffs

Utvärdering Målsman 2011

Invigningen av vårt nya kontor Dipart Norr blev en jättesuccé!

h har tecknat ett oerhört värdefullt ramavtal med oss!! Stora vatten och brandskador kommer nu bli en utmanande del av vår vardag!!

Utvärdering 2014 målsman

Monthly. Vi investerar i en robot som med vatten bilar bort betong! Mars Sida 1

Vi ska flytta hela Dipart till God ett Jul! nytt och modernt kontor!

Om att bli mer lik Gud och sig själv.

Utvärdering deltagare

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original

Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt

Innehållsförteckning. Kapitel 1

barnhemmet i muang mai måndag 19 november - torsdag 13 december

PATRULLTID & PYJAMASBÖN

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer.

Pluggvar familjens bästa vän!

SFI-KURS C OCH D. ALKOHOL I SVERIGE. Ung och alkohol. Detta är ett utdrag från Så påverkas vi av alkohol, ett utbildningsmaterial på lätt svenska.

TÖI ROLLSPEL E (6) Arbetsmarknadstolkning

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Ljungby Volley F15 kom 1:a i Gränsfejden Grön för U15 i Laholm.

Monthly. Juni Trevlig sommar!! Sida 1

NYHETSBREV LUND FEBRUARI 2016

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Tillsammans bygger vi Svevia.

Föräldramöte agenda

Enkätsvar Fler kvinnor

Nivåplaceringsprov. 6. a) Han arbetar Stockholm. b) Han arbetar in Stockholm. c) Han arbetar av Stockholm. d) Han arbetar i Stockholm.

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Årsberättelse

Fria idag! Det blir underbart

Sluta motivera dina medarbetare! Marina Marklund

Mental träning gav miljoner till Icabutiken: "Håll i och håll ut, plötsligt händer det"

Utvärdering Filmkollo målsman

Att ha semester är underbart, men kan den bli ännu bättre?

Processledar manual. Landsbygd 2.0

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

dags för kval till pingistävlingen Bästa 3:an!

Delrapport från Monte Cavallo

Flaskposten juni. -15

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn

Träna ordföljd Ett övningshäfte där du tränar rak ordföljd och omvänd ordföljd. Namn:

Nu kör vi igång med ombyggnad av lillstugan samt röjning!

Mars Nu är det nog slut på skottandet!

TEAM. Manus presentationen

Hur stor är en lämplig träningsgrupp?

längtan, relationer, bön, Ande, tro, Kyrka, Jesus, hopp, identitet, längtan, relationer, bön, Ande, tro, Kyrka, Jesus, hopp, identitet,

PRISER. heldag 12 timmar. stora halvdagen 8 timmar. lilla halvdagen 5 timmar. vigsel och porträtt 3 timmar

Kap.1 Packning. - Ok, säger Elin nu måste vi sätta fart för båten går om fem timmar!

Monthly. Vi har stängt av och reparerat Söderledstunneln! Sida 1

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

Seminarieuppgift 2 Kl , den 7/ Gruppsykologi IT5 HT-2009

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Jobba hos oss! kom och

Resultat STATISTIK. antal. svarsdatum enkät - resultat. << Huvudmeny Logga ut. Tabell. Skriv ut. Antal svar : 18

Art nr

Nästa vecka: Fredag: Gymnastik! Kom ihåg ombyteskläder, skor, handduk, tvål och egen hårborste om man vill ha det.

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

Utvärdering deltagare

Svenska från början 3

Maj Vi bygger Europas största skateboardramp!

KNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba!

Låt oss överraska dig

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

BRF Prästgården Januari 2017

Lag Vi har i år två st lag i 9-manna serier plus att vi kommer låna ut spelare varje helg till P04 som spelar 11-manna.

motorbranschen fylld av möjligheter nr 3:2013 Toppskola i skärholmen Hallå på arbetsplatsen

Hur var din semester?

Januari en månad av reflektion, eftertanke och planer framåt!

INSPIRATIONSMATERIAL. - Ungdomar

SUMPSKON Februari -05 GÄVLE ORIENTERINGSKLUBB

9. Hur upplevde du kontakten med Häst & Sport Resor?: mycket bra Kommentar om kontakten med Häst & Sport Resor: -

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Årsredovisning 2017/2018

Vi fokuserar i detta nummer på affärsområdet HUS som antagligen är störst i Stockholm på balkonger!

Eva Bernhardtson Louise Tarras. Min mening. Bildfrågor (diskutera)

En curlare till. Rekryteringsplan. Värmland & Örebro läns CF

PIG. och. glasstårtan. Barbara Catchpole

barnhemmet i muang mai tisdag 30 september - söndag 23 november, 2014

Muntliga övningar till: Introducera Ord ISBN:

10 övningar i studieteknik

Falköpings kommun Feriepraktik Enkät till chefer, handledare/kontaktpersoner och medarbetare

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo 2.0

Elevhäfte grundskolan år 6-9 Namn: Klass: Skola:

Här nedan följer en del info och datum som är viktig för både spelare och förälder.

2. Alla känner säkert igen den här bilden, det självklara flödet i vår moderna businessmodell.

Utvärdering 2015 målsman

Intervju: Björns pappa har alkoholproblem

Guds mission NT Gud sände sin son till världen, 12e juni 16, BK

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

Tjäna pengar på din blogg

Hur du tacklar intervjusituationen!

Bakgrund. Rikshem erbjuder sommarjobb som en del i vår CSR-satsning anställdes 35 ungdomar i Uppsala som en första insats.

En guide till. Före tag 1. Ungdoms Leader. - där ungdomar kan köra sitt eget race!

Man blir ju trött av att jobba!

Stall Flitige Lise. Resan. Boende

Transkript:

Monthly November 2009 Vårt så här långt största och roligaste projekt på Arlanda är klart och invigt! Grattis på stora dagen! Roger Mjösberg som fyllde 45 den femtonde november! Arbetsdag på härbärge Nästa arbetsdag är på Convictus i Högdalen den 26 november. Vi ses kl 9 och drar igång kl 10. Arto och Surfarn är klara! Julledighet närmar sig Helglön utbetalas för 24/12, 25/12, 31/12, 1/1 samt 6/1. Arbetstidsförkortningen är 4 dagar om du anställdes senast den 2008-04-01. Kvartalsmöte Fredag den 4 december äger kvartalsmötet rum i Solna Business Park mellan 12.00 och 16.00. Grattis Darko som har fått en liten son som ska heta Stefan! Vi glömmer inte att anmäla oss till julfesten! Ring Yasmin 08-716 90 50! Här ser vi Luftfartsverkets expert inom el, Lotta Staff, bredvid vår försteman Z. Till höger står Roger Gustafsson som varit vår kontaktperson hos uppdragsgivaren Luftfartsverket genom hela projektet. Det har varit ett jätteroligt bygge från första början till sista stund! Ekonomin ser okey ut, tidplanen har fungerat för alla och vi, våra underentreprenörer och vår beställare har haft trevligt ihop och jobbat mot ett gemensamt mål! Fler sådana projekt vore en dröm. Läs mer på sid 2 Sida 1

Forts från framsidan. Vårt projekt på Arlanda är klart! Känns ju lite sisådär att behöva plocka ner skylten. Men vi får hoppas att den väl tjänat sitt syfte och att vi snart kan sätta upp den någon annanstans! På kvällen blev det fortsatt party i Uppsala. En härlig O Learysmiddag följdes av eftersnack om allt roligt som hänt under projektets gång. Det har varit ett komplext och spännande jobb! Det är onekligen två maffiga byggnader vi byggt. Snygga, moderna och fulla av hightech! Känns som att vi nu kan ge oss på vad som helst! Kompetensen har gubbarna och administrativt börjar vi också bli allt starkare tack vare våra nyanställda KTH:are Kaveh, Peter, Yasmin och Shna. självklart Sickan Här tackar Thomas med Pastorn i bakgrunden underentreprenörer, våra egna gubbar och givetvis vår beställare för förtroendet att få bygga ett sådant här häftigt projekt! Dominik från Schweiz Här är gänget som byggde Green Cargo åt LFV. Sida 2

LFV frågar igen på ny ramavtalsbyggare Vi tecknade ramavtal med Luftfartsverket för knappa två år sedan gällande byggtjänster. Det var ett avtal som sträckte sig två år med möjlighet för LFV att förlänga avtalet med ytterligare ett år. Vi satsade hårt på avtalet och etablerade oss på Arlanda med vårt nya kontor Dipart Norr. Fjärde hallen ute på lagret, monterad och klar för bruk! Efter att asfalten var lagd över hela tomten var det äntligen dags för fjärde och sista tältet att resas. Redan 2005 hade vi ett jätteprojekt ute på Arlanda där vi renoverade parkeringshuset utanför terminal 5. Här ser vi Mario och Niklas som var pionjärer ute på Arlanda. Som vi alla vet så kom krisen precis efter det att vårt avtal egentligen började. Den ursprungliga mängden jobb har minskat från det tänkta på 15 miljoner per år till ca 1.5Mkr. Men vi har istället kunnat knyta till oss Sigtunahem och dessutom räknat hem ett par stora jobb i och runt Arlanda. Men att ramavtalet med LFV är viktigt för oss och en grundsten i vår satsning på Dipart Norr är självklart. Så nu hoppas vi att vi kommer vara ett av de tre företag som får fortsatt förtroende! Och gudarna ska veta att vi räknat med lilla pennan. Och den var självklart dessutom min dotters! Men om vi bara kommer till Sickan förhandlingsbordet så kan det mesta ordna till sig! Vi håller tummarna att vårt pris är konkurrenskraftigt! Nu står hallen på plats och används flitigt av vår hyresgäst Haninge Emballage! Dominik från Schweiz Några Dipartkillar i full gång ute på Arlanda. Sida 3 Äntligen ser tomten fulländad ut och det händer många saker varje dag! Kul med lite aktion!

Vi ska gjuta en jätteplatta! Ute i bushen, en bit utanför Vallentuna ska vi gjuta en betongplatta på 4 800 kvadrat som det senare ska byggas en industrilokal på. Det är väldigt stort för att vara en platta! Det krävs helt klart byggproffs! Gänget som byggde Vaktkuren har successivt flyttat över till Pahléns för att börja om ytterligare en gång med ett häftigt bygge. Precis som där så börjar det med gedigna markarbeten. Här ska den blivande plattan och sedan hallen stå. Schierman står och bockar armeringsjärn. Tänk att komma ut ur skolan för att påbörja sin lärlingstid (nästan 3 år) mitt i värsta lågkonjunkturen. Och då hamna i det här gänget och få det ena sk smörjobbet efter det andra! Måste va lite flyt i varje fall. Z och Johan studerar ritningarna, nog så viktigt! Dominik från Schweiz Z var försteman på Vaktkuren åt LFV. Därefter blev det Pahléns och med lite tur är han kvar här länge! Sida 4 Johan är ung, men redan enormt kompetent och en tillgång i vilket byggäng som helst! Här armerar han en kasse.

Fortsättning på jätteplatta Diskussioner kring vårt kvalitetssystem BF9K hade förekommit flitigt men ingen kände sig riktigt säker på vad BF9K egentligen är för något och vad som är nyttan med systemet i det enskilda projektet. Mats pratar med Lisa som praktiserar hos oss under en tre veckors period.. Inga frågetecken ska vara kvar så därför ringdes Mats ut. Han kom och under 1.5 timmar så förklarades nyttan med systemet, vilka krav det ställer på oss och likaså att mycket av det vi gör och som sitter i ryggmärgen faktiskt kommer från BF9K. Dessutom pratades det riskanalyser och vikten av att våra underentreprenörer är insatta i kraven från BF9K. Nu har gänget som ska gjuta vår största betongplatta någonsin blivit snabbutbildade i BF9K. Men fler gäng får gärna ringa Mats och tro mig som redaktör, jag råkar veta att det ska satsas på utbildning just inom BF9K. Förmodligen världens bästa bygglag Sida 5

Forellgaraget är Johans i särklass tuffaste utmaning! Marcus visar brandskyddet som han skruvat upp för att skydda den bärande konstruktionen. Ett helt nytt våningsplan har sakta men säkert skapats av våra duktiga grabbar ute i Huddinge. Vår försteman på Forellgaraget, Mario, klipper till en list. Ärligt talat är bilden ett fotomontage och resultatet blev ju därefter Inget mer sådant tack! självklart Sickan Nu pågår en ombyggnad av hisstornet för fullt! Johan inspekterar den blivande hissen; hmm allt ok! Sida 6 Johan och Jens går syn på de delar av garaget där vi är helt klara. Vi har total fokus på att bli klara så långt det bara är möjligt innan julhandeln går igång.. Forellgaraget har varit och är en mäktig utmaning och ett fantastiskt roligt jobb.

Brf. Högvakten saknade något oerhört väsentligt! Så här såg vårt bygge ut, låg på Valhallavägen och kunde ha tillhört vem som helst Innan jag började jobba på ställningar här på Dipart var jag faktiskt riktigt höjdrädd, berättar Mauritz för vår utsände. Fantastiskt, underbart, vilket smycke på fasaden som är på väg fram. Och vi får heller inte glömma värdet rent marknadsföringsmässigt Många människor får nu veta vem som gör jobbet. självklart Sickan Då dök Mauritz upp tillsammans med parhästen... Svensson som håller på att göra om Mauritz från lovande lärling till fullbetald snickare Och plötsligt känns fasaden inte lika tom längre! Sida 7

Förstemannamöte i en anda av konstruktivitet. anda! Gruppen var enlig om att tydlighet gällande förstemannapengen är absolut nödvändig. Vår arbetsledning ska tala om varför objektet har försteman! Mats började med att presentera dagordningen. Första punkten var förstemännens egna timme! Jens var tydlig med budskapet. Engagemang måste alla visa för sitt jobb, det är ett minimikrav för att över huvud taget vara byggare, och man ska stötta sin försteman, inte ta hans energi. Vad som sades här är för oss på redaktionen lite av ett mysterium. Men de hade gärna haft mer tid! Tyvärr är det dålig luft i konferensrummet självklart så pauserna var efterlängtade. Sickan Många bra synpunkter lyftes under diskussionerna. Här berättar Rolle något och Peter lyssnar. Dominik från Schweiz Vi diskuterade vidare och förstemannapengen var dagens ämne. När är pengen befogad? Och hur stor bör den vara? Vad gör vi om vissa killar slutar ta ansvar och säger, det får förstemannen göra, han har ju mer i betalt! Intressant diskussion. En mäktig karavan gav sig vid 15.00 iväg mot vår samarbetspartner Hyrpoolen! Sida 8

Förstemannamöte (forts.) Ute på parkeringen stod Gillis och tog emot oss. Här växlas några ord med Ferlander och Wedin. Gillis tackade för samarbetet som de upplever fungerar bra och lät oss sedan hugga in på fikat! Vi började med att hälsa på alla trevliga grabbar på Hyrpoolen! Alltid bra att ha ett namn på rösten. Peter och Norman uppskattade fikat och visst blev humöret på topp när blodsockret åkt upp till normala nivåer igen! Gillis vandrade runt i lokalerna och visade upp sortimentet och berättade vad som gör dem helt unika på marknaden. Ja, vanligt trevligt säljsnack! Att själv se vad som finns på hyllorna är toppen, jag visste inte att de hade liftar sa någon. Deras sortiment var onekligen stort. Är det något ni behöver, säg till så köper vi in det sa Gillis. Klockan 16.00 lämnade vi Hyrpoolen och dagens förstemannamöte var till ända! Sida 9

Reinfelts statssekreterare lyssnade intresserat! Nya kuvert och brevpapper Sveriges mäktigaste tjänsteman, Reinfelts statssekreterare HG Wessberg, bjöd in ett tiotal företagare för att få höra vad det är som regeringen bör ta tag i. Budskapet från Jens var tydligt. Ni gör en hel del för att motverka svartjobben men det viktigaste saknas. Ni måste högt och tydligt basunera ut att det är inte okey att jobba svart. Börja ändra den allmänna uppfattningen om svartjobb. Det är inte fusk, det är kriminellt! Förutom det så sa Jens också att regeringen måste ta tag i tillgången till biogas. Man måste tjäna på att åka miljövänligt, inte bli straffad. Hur når jag min dotter? självklart Sickan Vi har tagit fram en serie kuvert och brevpapper i 100% återanvänt papper. Brevpapper fanns på marknaden men kuvert tillverkade av enbart detta återanvända papper fanns inte. Så på vår order tog fabriken fram de kuvert vi nu använder. Njut av dem, för det är bara vi i hela världen som har exakt dessa kuvert! Ljusare framtid för biogasen! Vi som har miljöbilar har märkt av problemen när vi fyller på biogas. Långa köer, dåligt tryck i pumparna och slut på gas tillhör vanligheterna. En av anledningarna är den ökade försäljningen av bilar som drivs på biogas, vilket egentligen är ett stort plus för miljön och klimatet, men som givetvis gjort att mängden fordon som vill tanka ökat markant. Samtidigt har det varit brist på biogas i Stockholm.Men framtiden ser ljusare ut! Sopbilarna får en egen mack och personbilarna kommer få ytterligare två mackar med biogas i Stockholm. Det verkar som regeringen tar krafttag för att få detta med biogas att fungera! Bra och snabbt jobbat! Dominik från Schweiz Var temat när Jens höll ett framförande på senaste konferensen för lärarna i byggprogrammen. Jens utgick ifrån sina erfarenheter som far och bollade sina personliga dilemman med lärarna. Det blev många intressanta diskussioner och visst märktes det vilka som hade de akademiska poängen i pedagogik Sida 10

Vår utsände hälsade på gänget på Brf. Hästhoven Sida 11 Ett riktigt professionellt betonggäng! Kryddat med en praktikant från Kista Gymnasium. Det är viktigt att vi tar vårt ansvar och ger skolungdomar en chans till riktig praktik!. Att hantera vattenbilningsutrustningen är inte det enklaste och det gäller att man vet vad man håller på med och är riktigt fokuserad. Det är Roger. Vattenbilningsexperterna Roger och Karpa skjuter in kompressorn i garaget. Antagligen Sveriges snyggast stripade vattenbilningsaggregat. Vår lärling Erik jobbar med Grzegorz vilket måste vara en upplevelse för vilken ung kille som helst. Bättre lärare får man leta efter en lång stund! Zygmunt, snickare men oerhört kompetent även inom betongsidan. En av våra 8 polska byggare som inte reser runt i Europa och jobbar längre utan blivit kvar hos oss, till vår stora glädje! Grzegorz går först och visar hur det ska göras och Erik följer efter och snappar upp!

Vi ska börja träna ihop! Vilka av oss vill vara med? Vi ska nu ha en kväll i veckan då vi under tuff och proffsig ledning kör ett pass tillsammans. Det blir fokus på kondition, smidighet och styrka! Vi har tidigare tränat box ihop vilket var kanonkul. Roligt, jobbigt och extremt nyttigt tyckte vi då. Hoppas många hakar på, då blir det jätteroligt! Niklas och Matte körde så hårt så svetten rann! Kom igen nu då! Thomas och Åke sporrade varandra. Vi förstod vem som jobbade ute och vem som satt på kontoret Gruppträning är riktigt kul då vi gör det tillsammans och peppar varandra, alla tränar efter sin förmåga. Då redaktör n känner Jörgen Krut så blev det givetvis han som fick frågan. Vill du coacha oss på Dipart mot en bättre kondis och en starkare fysik så vi bättre klarar vardagen? och Jörgen svarade, det skulle vara riktigt kul. Värt att nämna är att Jörgen varit världsmästare inte mindre än 5 ggr och är Sveriges mest kände aktive idrottsman inom sin sport. De av oss som hakar på får garanterat en bättre fysik och en upplevelse utöver det vanliga. Träningsanläggningen ligger på söder och vi åter-kommer om tid och plats. Alla intresserade ringer Kaveh (33 på slutet). Och så lite stretching Sida 12

Efterlängtat lönegruppsmöte på kontoret! Hemsidan och bloggen Arbetet fortskrider med hemsidan. Inom kort kommer en sida som heter Vi som arbetar på Dipart att läggas upp, där vi alla kommer att presenteras. Därför är det viktigt att vi fyller i frågeformulären som vi har fått hemskickade. Sedan ska vi lämna in dem till Yasmin så fort som möjligt! Det är ju alltid speciellt att rapportera från ett sådant här möte. Grabbarnas representanter tycker att lönerna är för låga, Jens har inställningen att företaget gärna betalar höga löner men att det krävs att företaget går bättre innan löneökningar utöver avtal kan ske. Vi glömmer inte att besöka Dipart-bloggen med jämna mellanrum! Den uppdateras flitigt och där står det om allt från nya jobb, Diparts ekonomi till svininfluensan! Förra veckan slog vi vår all time high med 112 unika besökare på en dag! Kaveh och Yasmins exjobb Lönegruppen kom förra mötet överens om att resultatet från nöjd kundenkäterna och eventuell bonus skulle redovisas kontinuerligt med löneavin. Detta har inte skett vilket irriterat många. Thomas blev inropad och står här lite grann till svars. Att självklart bonussystemet är en del av lön och ska behandlas Sickan med respekt var ett besked som framgick tydligt. För ett par månader sen berättade vi att Kaveh och Yasmin påbörjade sitt examensarbetet som är den avslutande delen av deras civilingenjörsutbildningar på Samhällsbyggnadsprogrammet vid Kungliga Tekniska Högskolan. De meddelar att allt rullar på som det ska och Yasmin konstaterar med ett leende att äntligen börjar det likna något! I det stora hela blev mötet lyckat och ett nytt ska hållas inom kort. Då kommer det finnas ännu fler frågor som ska upp på bordet! Sida 13

En riktigt bra kille lämnar oss till jul Mats första uppdrag som personalansvarig! Hej alla Dipartianer! Som några av er redan vet så kommer jag att sluta på Dipart till jul. Jag började på Dipart direkt efter min studietid i Ludvika April-07. Så det blir ca 2.5 år som jag har varit anställd. Under dessa år har jag lärt mig väldigt mycket och vill tacka er som jag jobbat med för en rolig och lärorik tid! Och även att jag fick chansen att jobba på ett bra och seriöst företag med goda värderingar. Det är pga. flytt tillbaka till norrland som jag valt att säga upp mig, då både jag och min sambo känner att det är där vi vill bo. Jag önskar er en god jul, gott nytt år och en fortsatt bra tid på Dipart. Vi rekryterar plattsättare till Dipart Norr!! Känner du någon som är ett riktigt ess på plattsättning och allmänt kunnig inom bygg så hör av dig till mig låter Mats hälsa. Vi har annonserat i Stockholm City och hos arbetsförmedlingen efter självgående plattsättare med yrkesbevis. Och trots en tuff byggmarknad så verkar det vara svårt att få in bra ansökningar. därför tas all hjälp tacksamt emot. Hälsningar PH Sida 14 Rolle, en av våra duktiga plattsättare, i full färd med att kakla ett badrum.

Årets klädinsamling startar! Vi jobbade med glasögonen. Andy, som här pratar med en kund, och Mats var med ute och jobbade med Vision.nu. Förra året rensade vi våra garderober på kläder som bara tog vår energi! Vad skönt det var att skänka bort alltihop. Det blev liksom dubbel vinst! Nu kör vi igen! Alla kläderna tar vi med till jobbet där de sorteras och paketeras. Satsa på varma plagg! Gärna underställ, vantar, mössor, jeans ja allt är välkommet! Behovet är omätligt! Allt vi gör uppskattas innerligt! Förra året fick Linda ta en transportbuss för att få med alla plagg! Det blev en uppskattad leverans. självklart Sickan Hos Convictus där Dino är platschef saknas det varma kläder. Våra gäster som spenderar de flesta kvällar och nätter utomhus far illa när kylan kommer. Så varma kläder uppskattas varmt låter Dino hälsa genom vår utsände som tillägger ingen borde behöva frysa, det är ju det värsta som finns. Hela 50 personer fick nya glasögon. För dem var den här dagen speciell. Tinne provar ut rätt styrka. Mats byggde broar! Det är kontakten med människor man annars inte pratar med som är hela grejen! Sida 15

Dipart boys har börjat klättringen mot toppen! Micke är gammal hockeykille, det märks! Säker målspruta! Coach, say no more!! Vi hade otur i första matchen. I andra var vi samspelta och Johan lade upp klara riktlinjer för oss! Det gav resultat. Vi vann rättvist med 7-5. Det verkar som om konditionen är det som kommer fälla avgörandet i många matcher i vinter! Som Dipartian känns det tryggt. Okey, hitintills två spelade fördelade på en vinst och en förlust. Det blir bättre! Månadens Dipartian är Mauritz! Mauritz kom till oss som praktikant under sin gymnasietid. Nu är han en bra bit på väg mot att bli fullbetald. Men att han redan blivit en riktig Dipartian som uppskattas av kompisarna är helt klart. Att han dessutom skickar tips på förbättringar in till redaktionen uppskattas också. Orsaken till att Mauritz blir veckans Dipartian kan vi låta Peter Svensson sammanfatta enligt följande: Engagerad, bryr sig om det han gör, tycker det är kul att jobba, har man en dålig dag så är det skönt att ha Mauritz med sig, då får man ny energi. Man måste ha en bra kille bredvid sig när man delar bil och jobbar ihop, det har jag i Mauritz. Och dessutom tar han egna initiativ och är inte lat. Förstapriset är en middag för två på Hotell Lydmar! Svensson ställer enligt uppgift upp som barnvakt. Ansvarig utgivare: Jens Hoffmann Sida 16 Mauritz son David, redan trogen läsare.