Valet 2010 Säkerhetsarbete med inriktning mot förtroendevalda

Relevanta dokument
Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.

TRyGg & säker mandatperiod

Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda

Hat, hot och våld mot förtroendevalda

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Österåkers kommun. Beslutad av Kommunstyrelsen

Hot mot förtroendevalda

Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun

Polisriksdagen Valåret 2014 hot och säkerhet. Seminarie A6 / C4. Johan Grenfors och Marianne Öst

Säkerhetspolicy för Västerviks kommunkoncern

Kommunal Författningssamling

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Hat och hot mot förtroendevalda och röstmottagare valåret 2018 samt 2019

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge

Handlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda

Skydd av demokratin. Otillåten påverkan - mutor, stalking, hot och våld

Polismyndighetens författningssamling

Riktlinjer vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun

Handlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda

Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet

SÄKERHETSPOLICY FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE , 8

Handlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun

Säkerhetsanalys. Agenda. Säkerhetsanalys maj 2012 Svante Barck-Holst. Säkerhetspolisen Säkerhetsskydd Säkerhetsanalys

Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden

Rapport 2013:9. Politikernas trygghetsundersökning Teknisk rapport

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda

Säkerhet för förtroendevalda

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer hot och våld

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet

Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet xx

Skydd av demokratin. Information till HSN. Valter Lindström

Policy säkerhet för förtroendevalda

Remiss angående säkerhetspolicy med tillhörande riktlinjer

Kommunicera säkert. Johan Sjödin - Kommunikatör Matthias Lind Säkerhetschef

Riktlinje Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Hot och våld. Om utsatthet i yrkesgrupper som är viktiga i det demokratiska samhället. Brottsförebyggande rådet

Riktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun

Riktlinjer för förebyggande av hot/våld inom Malmö högskola

Externt hot och våld. Telefon- och bombhot. Verktygslådan SMART

VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER

Policy - Hot och va ld

Verktygslådan SMART. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund. Karin Östlund

Vägledning i säkerhet och trygghet för förtroendevalda i Upplands Väsby kommun

Hot och våldpolicy Antagen av Kommunstyrelsen, , rev och xxxx.xx.xx

Strategi och handlingsplan mot våldsbejakande extremism

Handlingsplan Trygg och säker

Innehåll i kvällens information

Att förhindra och hantera incidenter mot förtroendevalda

Region Norrbottens arbete mot hat, hot och våld mot förtroendevalda Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa Stockholm

Välkomna. Trygghet & Säkerhet

Otillåten påverkan mot myndighetspersoner

Detta dokument är en fortsättning och fördjupning på "Riskbedömning hot och våld - Del 1: Riskinventering".

Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön

Riktlinjer. Riktlinjer mot hot och våld KS Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente. Strategi Taxa

Våld och hot RIKTLINJER

Riktlinje för personlig säkerhet

Strategi mot otillåten påverkan - Antagande Ärende 9 KS 2018/59

Vägledning vid akut hot och våldsituation

Att stärka det systematiska arbetet för att förebygga och hantera hat och hot mot förtroendevalda

Den akuta hot- eller våldsituationen

10. Säkerhetspolicy och riktlinjer för säkerhetsarbetet i Västerviks kommunkoncern Dnr 2016/

Om det händer. Handledning för taxiföretagets krisarbete vid hot och våldshändelser

Riktlinjer vid hot och våld

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Sluten kontanthantering en vägledning från Arbetsmiljöverket

Hur kan olika typer av riskanalyser stödja informationssäkerhetsarbetet i din verksamhet? EBITS,

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Gislaveds kommun

IT-säkerhetspolicy för Landstinget Sörmland

Göteborgs Stads Riktlinje för Personsäkerhet

RUTIN FÖR RISKANALYS

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till den nationella samordnaren för att värna demokratin mot våldsbejakande extremism (Ju 2014:18) Dir.

Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang

Handlingsplan mot våldsbejakande extremism är det övergripande styrdokumentet för Nykvarns kommuns arbete mot våldsbejakande extremism.

Säkerhet i valrörelserna 2014

Skyddade personuppgifter

Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun

Överenskommelse mellan Riksidrottsförbundet och Polismyndigheten

KOMMUNALA STYRDOKUMENT

Håbo kommuns förtroendevalda revisorer

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld eller trakasserier samt Krishantering

Väpnat våld i skolmiljö - skolskjutningar. Ett exempel på vad en kommun kan göra

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI

Att skydda det mest skyddsvärda

Säkerhetshöjande åtgärder inom VA Några exempel från Kretslopp och vatten i Göteborg

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

l'"""-:;z I gtrt g. Handlingsplan om trygghet och säkerhet för förtroendevalda VALLENTUNA KOMMUN

RIKTLINJER HOT OCH VÅLD i Region Skåne

Hot och hat mot förtroendevalda

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Krisstödsrutin. för omsorgsförvaltningens anställda

PwC. Den otrygga arbetsplatsen en rapport om hot och våld inom välfärdssektorn

Riktlinjer för Hässleholms kommuns säkerhet och beredskap mandatperiod

Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige , 175. Reviderad av kommunstyrelsen , 187.

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld

Riktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda

Sonja Martinsson (S) (ordförande) Jonny Jonsson (S) (vice ordförande) Ulf Stecksén (S) Birgitta Vistrand Elvén (C) Hans Forsström (VF)

Transkript:

Innehåll Valet 2010 Säkerhetsarbete med inriktning mot förtroendevalda Utgångspunkten för arbetet Skydd för förtroendevalda : Riskkarta - Riskprofil Metod för att hantera riskerna: - Ledning och styrning - Metoder årliga analyser - Valet 2010 - Åtgärder vid inträffad incident Lennart Gustafsson Säkerhetschef Sveriges riksdag

Övergripande riskkarta/riskprofil Jakten på makten SOU 2006:46 1999-2005 Aktörer Riksdag % Landsting/Kommun % Trakasserier 62 24 Hot Enskilda50 Inhemsk Terrorism 14 hotutövare extremism Våld 6 1 Ej utb/info Enskilda hotutövare och 22 61 Organiserad brottslighet personer med onormal fixering Inhemsk Organiserad brottslighet qbkk extremism Varför? q qkopplat till till specifika qokk Angrepp mot person qmissnöje med beslut q frågor Falska beställningar Aktioner mot objekt q Ledamots exponering i i massmedia q q Angrepp mot bostad/bil Aktioner i i samband mot med offentliga särskilda möten frågeställningar qdeltagit i i ett debattprogram i i TV qeller Terrorism qstalkning Angrepp skrivit mot artiklar bostad/bil q Psykiska störningar/personlighetsstörningar qhot hos Reserelaterade hot Telefontrakasserier enskilda individer q Illasinnade personer/grupper vill qpåverka Hotbild kan snabbt Ofredanden Trakasserier ett beslut (Sociala eller medier) få få uppmärksamhet q Känsliga frågeställningar som avhandlas (Invandring, HBT, etc.) förändras qtrakasserier (Sociala medier) Påverka den utsatte att sluta arbeta politiskt q qpåverka Angrepp mot person en konkret åtgärd, beslut i i en sakfråga eller utrycka hat mot den som utsatts

Vad kan vi förvänta oss? qökad exponering - Sociala medier - Direktkontakt qfler kommer beröras av av skyddslösningar qflexibelt arbete styrt av av program samt yttre omständigheter qbehov av av information qtydliga kommunikationsvägar qgoda samverkansstrukturer

Metod Metod Hur kan vi arbeta förebyggande och konsekvensreducerande med hot och andra brottsliga angrepp mot förtroendevalda?

Personsäkerhetshandbok 1. Riktlinje 2. Laglista 3. Övergripande rutinbeskrivning 4. Risk- och sårbarhetsanalys (RoSA) 5. Riskhanteringsplan med rutiner Förebyggande skydd Skadereducerande skydd 5.1 Riskbedömning våld och hot 5.2 Riskbedömning lokaler 5.3 Riskbedömning fördjupad 5.4 Informationsmaterial 5.5 Resesäkerhet 5.6 Incidenthantering a) Larm vid allvarlig händelse eller nödläge b) Hot, våld och rån c) Telefonhot och bombhot d) Krisstöd e) Säkerhetssamtal f) Skyddade personuppgifter g) Utredning och RoSA vid inträffad incident

Valet 2010 SÄPO Riksdagsförvaltningen Partikanslier Ledamöter riksdagen Regional enhet (SÄPO) Lokal polis (RKP) Politiker Kommun Landsting Partier Kommun Landsting

Resurser Personskydd Skyddspaket Byte av vistelseort Tillsyn polis Skyddade personuppgifter Allvarlig Eskort till och från arbetsplatsen Taxiresor Rådgivning Väktare Samverkan med polismyndighet Måttlig Krisstöd Åtkomstskydd Etablerad samverkan Säkerhetsutbildning Liten

RoSA vid inträffad incident Steg 1: Avgränsa analysen Steg 2: Hotbedömning Steg 3: Sårbarhetsbedömning ND har sökt tillstånd för politiska möten i tre Södertäljeskolor. Eventuella hot och risker ska identifieras och redovisas. Hot? Hotnivå Uppsåt - Tid och rum - Förmåga 1 Vem drabbas? 2 3 4 5 Aktör? Sårbarhetsnivå Faktisk kompetens Exponering - Barriärer 1 2 3 4 5 Steg 4: Bedöm risk Steg 6: Utforma förslag till beslut Förslag på förebyggande- och konsekvensreducerande åtgärder/barriärer. Sannolikheten för att identifierat hot inträffar Hotnivå - Sårbarhetsnivå Konsekvenser om hotet inträffar Steg 5: Identifiera orsaker och barriärer (åtgärder) 10 9 8 Identifiera förebyggande- och konsekvensreducerande åtgärder/barriärer. Värderad risk Sannolikhet 7 6 5 4 2 Orsaker? 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Konsekvens

Resultat Länstidningen i Södertälje 2 april 2009 Länsrätten avvisar partiledaren Marc Abramson (ND) överklagan om att Södertälje kommun inte beviljat nationaldemokraterna tillåtelse att ha bokbord på skolor i Södertälje.

Sociala medier Sårbarheter Stora kartläggningsmöjligheter för en hotutövare avseende arbete och privatliv på Facebook, Twitter, My Space etc. Semesterplaner Barn Familj Kollegor Vänner Information som läggs ut eller kommuniceras via tekniska medier riskerar att bli kvar och spridas

Sociala medier Åtgärder Medvetenhet och kunskap om vilka sårbarheter sociala medier kan medföra Medvetenhet och kunskap om vad som kan göras i förebyggande syfte Medvetenhet och kunskap om vad som kan göras om något går fel Vilken information är skyddsvärd för individen, anhöriga och kollegor Berätta för omgivningen vilken information som man bedömer som skyddsvärd Medvetenhet om hur man själv är exponerad Helhetsbild Exempel på generell nivå Hatkampanjer Manipulerade bilder Ryktesspridning Hot Medföra andra konsekvenser och händelser Budskap Sociala medier en del av arenan. Använd den med medvetenhet och kunskap