Strategi mot otillåten påverkan - Antagande Ärende 9 KS 2018/59
|
|
- Siv Lind
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Strategi mot otillåten påverkan - Antagande Ärende 9 KS 2018/59 Sida 47 av 240
2 Tjänsteskrivelse 1(2) Dnr: KS 2018/59 Kommunstyrelsen Uppdaterad Strategi mot otillåten påverkan Förslag till beslut Kommunstyrelsens beslut Kommunstyrelsen beslutar att anta den uppdaterade strategin mot otillåten påverkan av förtroendevalda, enligt förslag. Ärendebeskrivning På Kommunstyrelsens sammanträde den 14 mars beslutades det att återremittera den första versionen av Strategi mot otillåten påverkan, då de förtroendevalda önskade ett stycke om hantering av mutor. Detta stycke har nu arbetats in, och den nya versionen av Strategin är redo att antas av Kommunstyrelsen. Valår 2018 har redan börjat, vilket innebär en ökad utsatthet för kommunens förtroendevalda. Denna utsatthet tar sig särskilt uttryck i risken för otillåten påverkan, vilket innebär att den förtroendevalda genom trakasserier, hot eller våld blir påverkad negativt i sitt uppdrag. Med andra ord är otillåten påverkan ett hot mot Sveriges demokratiska process som helhet, och Sveriges kommuner och landsting (SKL) rekommenderar därför att alla kommuner tar fram styrdokument för att klargöra ansvar och hantering av otillåten påverkan mot kommunens politiker. Detta har nu gjorts i Kävlinge kommun, och bifogad strategi försöker så tydligt som möjligt klargöra kommunens roll respektive den förtroendevaldas roll när det kommer till otillåten påverkan. Strategin kommer att kompletteras med ett enkelt informationsblad, vilket kommer att delas ut till de förtroendevalda under våren. Förhoppningen är att de förtroendevalda ska få tillräckligt mycket kunskap om ämnet för att känna sig trygga i sitt fortsatta politiska arbete. Beslutsunderlag Otillåten påverkan mot förtroendevalda ver 1.1 Kommunkansliet Elektroniskt godkänd av: Mats Svedberg, kanslichef, Mikael Persson, kommundirektör, Kommunstyrelsen Hanna Sandberg Hanna.Sandberg@kavlinge.se Kävlinge kommun Kullagatan 2, Kävlinge kommunen@kavlinge.se Sida 48 av 240
3 2 (2) Beslutet ska skickas till För kännedom Säkerhetsenheten Kommunfullmäktige Sida 49 av 240
4 Otillåten påverkan mot förtroendevalda Strategi mot trakasserier, hot och våld, samt mutor (version 1.1) Sida 50 av 240
5 Innehållsförteckning Inledning...3 Syfte och mål...3 Revidering...3 Vad är otillåten påverkan?...4 Trakasserier...4 Hot...4 Våld...4 Mutor...4 Roller och ansvar...5 Polisen...5 Säkerhetsansvarig inom partiorganisationerna...5 Kommunens säkerhetschef/säkerhetsenhet...5 Hot mot offentliga möten och sammanträden...6 Lag (2010:294) om säkerhetskontroll vid offentliga sammanträden i kommuner och landsting...6 Förebyggande arbete...6 Säkerhetstänk inför offentliga möten...7 Sidan 2 av 7 Sida 51 av 240
6 Inledning Otillåten påverkan mot förtroendevalda är på flera sätt ett allvarligt hot mot det demokratiska systemet. Svårigheter att rekrytera och behålla politiker, ökade kostnader i form av skyddsåtgärder samt svårigheter att kunna hålla ett öppet och transperent samhälle är bara några av de följder som otillåten påverkan kan innebära. Trakasserier, hot och våld samt erbjudande av mutor riskerar i slutändan att påverka hela den demokratiska beslutsprocessen. Otillåten påverkan mot förtroendevalda går dock att förebygga. Främst handlar det förebyggande arbetet om utbildning, information och en tydlighet kring uppdraget för de förtroendevalda. Med denna strategi vill Kävlinge kommun tydliggöra hur kommunen bedriver detta förebyggande arbete. Strategin ska vara en del av introduktionen för nyinvalda politiker i Kävlinge kommun, och ska även ses som ett fortsatt stöd i den förtroendevaldas uppdrag. Syfte och mål Kommunens säkerhetsenhet har tagit fram denna strategi med syfte att utgöra ett förebyggande stöd för de politiker i Kävlinge kommun som har eller riskerar att utsättas för olika former av otillåten påverkan. Målet är att den eller de som drabbas: ska kunna utföra sitt uppdrag utan inskränkningar ska kunna uppnå och känna godtagbar trygghet och säkerhet, både under sitt uppdrag och i övriga privata sammanhang inte ska påverkas i sitt beslutsfattande Revidering Denna strategi ska vara föremål för revision en gång per mandatperiod. Kommunens säkerhetsenhet ansvarar för revideringen. Sidan 3 av 7 Sida 52 av 240
7 Vad är otillåten påverkan? Otillåten påverkan är ett samlingsnamn för påtryckningar som har en negativ påverkan på den förtroendevaldas uppdragsutövning. Med otillåten påverkan avses allvarliga trakasserier, hot och våldssituation mot person eller egendom samt erbjudande och mottagande av mutor. Otillåten påverkan utgör således ett stort arbetsmiljöproblem som riskerar att påverka den enskildes beslut, samt som i förlängningen också utgör ett hot mot demokratin. Trakasserier Trakasserier omfattar ett brett spektrum av beteenden av en stötande karaktär. Med trakasserier avses obehagliga telefonsamtal, ofredande och angrepp genom t.ex. sociala medier eller oönskade besök av okända personer runt privat bostad/på arbetsplatsen till den förtroendevalda. Trakasserier, och även hot, som framförs via sociala medier är oftast anonyma, hårda och råa till sin karaktär. Tecken på kartläggning eller att oönskade varor beställts i den förtroendevaldes namn, i syfte att hämnas eller av annat skäl väcka obehag, kan också anses som trakasseri. I vissa situationer kan trakasserier betraktas som ofredande, olaga förföljelse eller fridkränkningsbrott och samtliga dessa brott är straffbara gärningar. Hot Den som hotar en förtroendevald med brottslig gärning, för att framkalla allvarlig fruktan, kan dömas till olaga hot. Det är alltid den drabbade personens subjektiva uppfattning som avgör om en situation är att uppfatta som hotfull och sådana situationer ska alltid tas på allvar samt polisanmälas. Även om den förtroendevalda personen utsätts för trakasserier eller hot och våld på sin fritid, men som riktar sig mot dennes utövning, ska händelsen hanteras i enlighet med denna strategi. Likaså gäller det händelser där närstående till en förtroendevald drabbas av direkta eller indirekta hot och/eller hot om våld. Våld Våld är en handling mot en person som medför en fysiskt eller psykisk skada på den som blir utsatt för handlingen. Den som tillfogar en annan person kroppsskada, sjukdom eller smärta eller försätter hen i vanmakt eller något sådant tillstånd kan dömas för misshandel. Mutor En muta är en gåva, en tjänst eller annan förmån där mottagaren har en möjlighet att särbehandla givaren, givarens anhöriga, eller som tack för utförda tjänster. För Kävlinge kommun finns sedan 2015 ett reglemente, etiska regler, antaget i kommunfullmäktige, 78/2015, hur företrädare ska följa gällande lagstiftning kring korruptionsoch mutbrott. Sidan 4 av 7 Sida 53 av 240
8 Roller och ansvar Förtroendevalda är inte formellt anställda av kommunen, vilket gör att otillåten påverkan mot dem inte är en arbetsmiljöfråga i juridisk mening (enligt arbetsmiljölagen, AFS1993:02). Polisen Den lokala polisen har huvudansvaret för personskydd av förtroendevalda i kommuner, vilket innebär att den polisiära handläggningen av ärenden om otillåten påverkan mot förtroendevalda främst är en uppgift för polismyndigheten. Alla former av otillåten påverkan ska polisanmälas. Endera kan den som utsätts på otillåten påverkan själv anmäla händelsen till polisen, eller vända sig till partiets säkerhetsansvariga i länsförbundet, eller vända sig till kommunens säkerhetschef för en första bedömning. Vid pågående brott ska polisen omedelbart tillkallas via 112 om gärningsman/-män finns i direkt anslutning till brottsplatsen, samt att polisanmälan ska upprättas av polisman på plats. I övriga fall när gärningsman/-män inte kan pekas ut kan polisanmälan antingen göras genom att ringa eller genom personligt besök på polisstation. Säkerhetsansvarig inom partiorganisationerna Samtliga partier i Kävlinge kommun ska ha en utsedd säkerhetsansvarig inom sitt eget länsförbund som kan föra dialog med både berörd politiker och kommunens säkerhetschef, exempelvis inför ett politiskt evenemang. Utsedd partisäkerhetsansvarig ska vara väl uppdaterad kring eventuella risker som kan förekomma för de förtroendevalda inom sitt parti, samt aktuella och kontroversiella frågor som kan väcka starka känslor bland medborgarna. Utsedd partisäkerhetsansvarig ska också vid uppkommen händelse informera kommunens säkerhetschef samt kunna ge en samlad första bedömning. Kommunens säkerhetschef Kommunens säkerhetschef har som uppdrag att vara rådgivande åt de politiska organisationerna i deras egna förebyggande säkerhetsarbete inför möten/evenemang, samt under akuta händelser såväl som efter inträffad händelse. Kommunen kan vid identifierat behov, och efter samråd med polisen, öka personskyddet för förtroendevalda genom att erbjuda tillgång till olika tekniska larmlösningar, väktare, ordningsvakt samt personskyddsvakt som kan krävas för att hantera uppkommen hotbild. Vidare kan kommunens säkerhetsenhet i samverkan med partiets gruppledare och utsedd säkerhetsansvarig även genomföra riskbedömningar, riskanalyser samt säkerhetssamtal för den förtroendevalda politiker som har en hotbild på sig. Uppdraget avgränsas endast till de invalda partierna för innevarande mandatperiod. Kävlinge kommuns säkerhetsenhet Björn Andersson (säkerhetschef) bjorn.andersson3@kavlinge.se Hanna Sandberg (säkerhetshandläggare) hanna.sandberg@kavlinge.se Sidan 5 av 7 Sida 54 av 240
9 Hot mot offentliga möten och sammanträden Lag (2010:294) om säkerhetskontroll vid offentliga sammanträden i kommuner och landsting Då misstanke finns om att det inför ett sammansträde kan komma att ske ett brott som innebär allvarlig fara för någons liv, hälsa eller frihet ska det innan mötet genomföras en hotbildsbedömning. Denna hotbildsbedömning ska göras i samråd mellan mötets ordförande, kommunens säkerhetschef och polisen. Därefter beslutar mötets ordförande om det ska genomföras en säkerhetskontroll i samband med inpassering till de lokaler sammanträdet ska genomföras i. I det dokumenterade beslutet ska det anges vilket sammanträde och vilka lokaler som omfattas av beslutet. Säkerhetskontrollen omfattar besökare till det sammanträde och de lokaler beslutet avser. Kontrollen avser inte ledamöter, ersättare, eller andra som på grund av lag eller särskilt uppdrag närvarar vid sammanträdet. Mötets ordförande får även undanta andra personer från kontrollen. Säkerhetskontroll av besökare avser kroppsvisitation med metalldetektor som utförs av polisman och/eller ordningsvakt med förordnande av polismyndigheten. Beslut om säkerhetskontroll får och kan inte överklagas. Inför varje offentligt politiskt framträdande och sammanträde bör de förtroendevalda i samråd med utsedd säkerhetsansvarig för respektive parti bedöma om det föreligger några risker som ska beaktas och åtgärdas innan mötet. Förebyggande arbete Initialt ligger denna strategi till grund för det förebyggande arbetet gällande otillåten påverkan innehållande trakasserier, hot och våld, samt mutor mot förtroendevalda i Kävlinge kommun. Vid varje mandatperiod ska någon form av utbildning/information genomföras för samtliga förtroendevalda kring säkerhetsfrågor. Denna strategi ska också finnas med i det material nyvalda politiker får i samband med ny mandatperiod. För alla enskilda förtroendevalda är det viktigt att, vid en riskbild mot funktionen som innefattar hot och/eller våld, vara riskmedveten och genomföra egna riskbedömningar för att undvika eller minimera riskbilden mot en själv och ens familj. Ett exempel på sådan riskbedömning kan vara att välja alternativ väg hem efter ett politiskt möte. För hjälp med riskbedömningar kan partiets säkerhetsansvarige, alternativt kommunens säkerhetsenhet, rådfrågas. Kommunens säkerhetsenhet har tagit fram informationsbladet Säkerhetsinformation till förtroendevalda i Kävlinge kommun. Detta informationsblad innehåller kort information om vad förtroendevalda ska tänka på i sitt uppdrag. Informationsbladet delas ut till samtliga förtroendevalda i Kävlinge under valperioder, och innehåller konkreta och aktuella tips kring hur förtroendevalda kan undvika otillåten påverkan och annan otrygghet i sin uppdragsutövning. Säkerhetsenheten kan dock inte göra mer än att uppmuntra de förtroendevalda att följa tipsen i Sidan 6 av 7 Sida 55 av 240
10 informationsbladet liksom att följa denna strategi då det yttersta ansvaret för den enskilde förtroendevaldas säkerhetsåtgärder ligger hos den förtroendevalda själv. Säkerhetspolisen uppdaterar dessutom inför varje valår boken Personlig säkerhet som i flera olika avsnitt ingående beskriver förebyggande åtgärder. Denna bok kommer säkerhetsenheten att dela ut till samtliga förtroendevalda i Kävlinge under valperioden, som en extra säkerhetsåtgärd. Boken finns även att ladda ner i digital form från Säkerhetspolisens hemsida, Den finns under: Publikationer Rapporter, ämnesvis Säkerhetsskydd Personlig säkerhet Säkerhetstänk inför offentliga möten När ett offentligt möte ska arrangeras bör partiet alltid, innan mötets genomförande, gå igenom de säkerhetsrutiner som finns inom partiet och analysera om det föreligger någon uttalad riskoch hotbild inför genomförandet. Nedan följer några viktiga punkter att komma ihåg Säkerställ att lokal polis är informerad om mötets genomförande. Kontrollera om det samtidigt ska hållas andra möten intill ert planerade möte, t.ex. en demonstration. Välj lämplig talarplats som möjliggör smidig väg till och från platsen utan konfrontation från personer med annan politisk uppfattning. Placera talaren att hen får ryggen fri med skyddad bakgrund. Var uppmärksam på att mötet kan dra till sig enskilda personer/grupper som utgör risk för hot och våld. Var beredd på angreppsrisk från personer nära scenen samt undersök eventuella skyddsmöjligheter om föremål kastas mot scenen. Säkerställ att utsedd säkerhetsansvarig under mötet snabbt kan larma polis via 112 om det uppstår en allvarlig och hotfull situation. Undvik ensamarbete i valstugor. Bedöm egna resurser och eventuella säkerhetsåtgärder som kan krävas för att uppnå en godtagbar skyddsnivå. Samverka i dialog med den lokala polisen och kommunens säkerhetsenhet. Sidan 7 av 7 Sida 56 av 240
11 Kommunstyrelsen, protokoll (54) 37 Dnr: KS 2018/59 Strategi mot otillåten påverkan av förtroendevalda - Antagande Beslut Kommunstyrelsens beslut Ärendet återremitteras till säkerhetsenheten för att arbeta in ett stycke om mutor. Ärendebeskrivning Valår 2018 har redan börjat, vilket innebär en ökad utsatthet för kommunens förtroendevalda. Denna utsatthet tar sig särskilt uttryck i risken för otillåten påverkan, vilket innebär att den förtroendevalda genom trakasserier, hot eller våld blir påverkad negativt i sitt uppdrag. Med andra ord är otillåten påverkan ett hot mot Sveriges demokratiska process som helhet, och Sveriges kommuner och landsting (SKL) rekommenderar därför att alla kommuner tar fram styrdokument för att klargöra ansvar och hantering av otillåten påverkan mot kommunens politiker. Detta har nu gjorts i Kävlinge kommun, och bifogad strategi försöker så tydligt som möjligt klargöra kommunens roll respektive den förtroendevaldas roll när det kommer till otillåten påverkan. Strategin kommer att kompletteras med ett enkelt informationsblad, vilket kommer att delas ut till de förtroendevalda under våren. Förhoppningen är att de förtroendevalda ska få tillräckligt mycket kunskap om ämnet för att känna sig trygga i sitt fortsatta politiska arbete. Beslutsunderlag Strategi mot otillåten påverkan, tjänsteskrivelse Strategi: Otillåten påverkan mot förtroendevalda ver 1.0 Yrkande Nils Nyberg (MP) yrkar att ärendet ska återremitteras till säkerhetsenheten för att arbeta in ett stycke om mutor. Peter Rugarn (KD) yrkar enligt Nils Nyberg (MP) att ärendet ska återremitteras. Sida 57 av 240 Utdragsbestyrkande
12 Kommunstyrelsen, protokoll (54) Catrin Tufvesson (S) yrkar enligt föreliggande förslag. Yrkande Ordförande ställer återremissyrkandet under proposition och finner att ärendet ska avgöras vid sammanträdet varvid votering begärs och verkställs. Omröstning Följande omröstningsordning uppläses och godkänns JA-röst för återremiss av ärendet NEJ-röst för att ärendet ska avgöras vid sammanträdet Omröstningsresultat Omröstningen utfaller med 7 röster JA och 6 röster NEJ, enligt omröstningsbilaga Ks 37/2018. Kommunstyrelsen har därmed beslutat att återremittera ärendet. Beslutet skickas till För kännedom Björn Andersson, säkerhetschef Hanna Sandberg, nämndsekreterare/säkerhetshandläggare Sida 58 av 240 Utdragsbestyrkande
13 Omröstningsbilaga Omröstningsbilaga 37/2018 Ledamot/tjänstgörande ersättare Ja Nej Avstår AnnSofie Thuresson (M) Johan Ericsson (M) Carina Ingelsson (L) Stina Larsson (C) Nils Nyberg (MP) Peter Rugarn (KD) Jana Lund (SD) Lars Andersson (SD) Catrin Tufvesson (S) Jan Svensson (S) Gunni Gustafsson Nilsson (S) Rune Sandström (S) Pia Almström (M), ordförande Summa 7 6 Kävlinge kommun, kansliavdelningen, nämndenheten, Kävlinge Besöksadress: Kullagatan kontakt@kavlinge.se Sida 59 av 240
Kommunal Författningssamling
Kommunal Författningssamling Strategi mot otillåten påverkan mot förtroendevalda Dokumenttyp Dokumentnamn Nämnd Strategi Strategi mot otillåten påverkan mot förtroendevalda Kommunstyrelsen Förvaltning
Läs merHandlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge
Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge Landstingsstyrelsen Version 2.0 Beslutad 2016-03-29 Reviderad 2016-10-05 Ärendenr 2016/01363 Innehållsförteckning
Läs merHat och hot mot förtroendevalda och röstmottagare valåret 2018 samt 2019
Hat och hot mot förtroendevalda och röstmottagare valåret 2018 samt 2019 Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Valnämnden Datum: 2018-04-13 18 För revidering ansvarar:
Läs merKommunstyrelsen, protokoll
1(6) Plats och tid Beslutande ledamöter Ersättare Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Kommunhuset, rum Karaby, 24 september klockan18:30-18:35 Se nästa sida Se nästa sida Se
Läs merRiktlinje för personlig säkerhet
Riktlinje för personlig säkerhet Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinje för personlig säkerhet Riktlinjer 2018-06-04 148 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version
Läs merRiktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda
kommunfullmäktige Riktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda Omfattar: förtroendevalda i Ånge kommun Dokumentansvarig: Säkerhetsansvarig/säkerhetssamordnare Fastställd
Läs merRiktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun
Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun Fastställt av: Kommunfullmäktige : 2018-01-17 Dnr: ATVVN 2017-00014 110 För revidering ansvarar: Säkerhetssamordnare Dokumentet
Läs merHandlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda
Handlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda Dokumenttyp Plan Dokumentet gäller till och med Tillsvidare Diarienummer 2019-017-101 Fastställt Kommunfullmäktige 2019-02-11 Innehållsförteckning
Läs merHandlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld eller trakasserier samt Krishantering
1 Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld eller trakasserier samt Krishantering Socialdemokraterna Blekinge Version 7, slutförslag 2017-11-16 2 (6) Inledning Att förtroendevalda utsätts för hot,
Läs merRiktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda 2018-2021 Antagen i Kommunstyrelsen 2017-10-30 Revidering görs under 2020 Ansvarig för revidering: Säkerhetschef 1 Innehåll 1. Inledning... 2
Läs merHandlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda
FÖRFATTNING 7.12 Antagen av fullmäktige 195, 2018 [ 1 l Handlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda [2] 1. Inledning är en politiskt styrd organisation och därmed har en ett särskilt ansvar
Läs merHandlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun
Handlingsplan för förtroendevaldas säkerhet Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun 2014-08-26 83 Inledning En demokratisk grundbult är att förtroendevalda tryggt och säkert ska kunna utöva sina
Läs merRiktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Arbetsdokument Arbetsdokument Sida 1 (12) Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda Sida 2 (12) Inledning Region Norrbotten är en politiskt styrd organisation och har därmed ett särskilt
Läs merRiktlinjer vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun
1(5) vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun Beslutsinstans: Kommunstyrelsen Beslutsdatum: 2014-xx-xx Giltighetstid: Tillsvidare na kompletteras av Rutiner vid hot och våld mot förtroendevalda
Läs merHat, hot och våld mot förtroendevalda
Hat, hot och våld mot förtroendevalda Bakgrund politikernas trygghetsundersökning Kommunens arbete (riktlinjerna) Polisens arbete Tid för frågor 1 2 3 4 Riktlinjer för att förebygga och hantera hat, hot
Läs merRiktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Dokumentansvarig Ann Willsund, 0485-470 16 ann.willsund@morbylanga.se RIKTLINJE Beslutande Kommunfullmäktige 1(6) Beteckning Handbok Giltighetstid Aktualitetsprövning/revidering senast Dokumentkategori
Läs merHot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet
Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet Anna-Lena Pogulis Projektledare SKL Uppdrag från SKL:s kongress 2015 SKL ska stötta kommuner, landsting och regioner
Läs merRiktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Kommunstyrelseförvaltningen Anna-Karin Hasselborg anna-karin.hasselborg@harnosand.se RIKTLINJER FÖR HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER MOT FÖRTROENDEVALDA Riktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Läs merRiktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Österåkers kommun. Beslutad av Kommunstyrelsen 2014-03-31
Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Österåkers kommun Beslutad av Kommunstyrelsen 2014-03-31 1 Giltighet Dessa riktlinjer tillämpas vid olika former av hot, våld och trakasserier
Läs merPolicy - Hot och va ld
Policy - Hot och va ld Norrtälje kommuns arbetsplatser och demokratiska miljö ska vara trygga och säkra för medarbetare och förtroendevalda. Det ska vara nolltolerans mot hot och våld och den demokratiska
Läs merHandledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.
Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun www.sollentuna.se Om hot och våld Handledning för förtroendevalda i Sollentuna kommun Ett högt säkerhetsmedvetande utgör grunden för
Läs merÅterrapportering av uppdrag: Utvärdering av återbruksverksamheten Ärende 21 KS 2016/186
Återrapportering av uppdrag: Utvärdering av återbruksverksamheten Ärende 21 KS 2016/186 Sida 753 av 771 Tjänsteskrivelse 1(1) 2017-11-13 Dnr: KS 2016/186 Kommunstyrelsen Uppdragsredovisning: Utvärdering
Läs merKommunstyrelsens förslag till antagande av reviderad informationssäkerhetspolicy Ärende 11 KS 2017/336
Kommunstyrelsens förslag till antagande av reviderad informationssäkerhetspolicy Ärende 11 KS 2017/336 Sida 151 av 282 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-03-26 Dnr: KS 2017/336 Kommunfullmäktige Revidering av
Läs merRiktlinje Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda
Riktlinje Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda Antagen i kommunstyrelsen 2018-11-27, 40 Revidering görs under 2021 Ansvarig för revidering: Personalchef 1 Innehåll Inledning 3 Allmänt 3 Syfte
Läs merRiktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Bertolino Engla Forsell Tommy Datum 2018-05-03 Diarienummer KSN-2018-1381 Kommunstyrelsen Riktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda Förslag till beslut
Läs merÅterrapportering av uppdrag & direktiv Digital kommunikationsstrategi Ärende 41 KS 2017/38
Återrapportering av uppdrag & direktiv Digital kommunikationsstrategi Ärende 41 KS 2017/38 Sida 3 av 7 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-12-17 Dnr: KS 2017/38 Kommunstyrelsen Återrapportering av uppdrag & direktiv
Läs merKommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer hot och våld
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 141 Den 2016-10-04 Riktlinjer hot och våld Kommunstyrelsens beslut Riktlinjer och handlingsplan för hot och våld mot anställda och
Läs merRemiss angående Plan vid hot och våld riktat mot förtroendevalda i samband med offentliga sammanträden
Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningschef Magnus Bengtsson 2019-04-08 Dnr 2019/176-169 Barn- och utbildningsnämnden Remiss angående Plan vid hot och våld riktat mot förtroendevalda i
Läs merRiktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden
Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden Fastställd av: KS 80 2014 Revideras senast: 2017-12-31 Innehåll Riktlinje - Hot och våld... 3 Omfattning... 3 Angränsande
Läs merHot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda
RIKTLINJER VID Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda Antaget av Kommunfullmäktige Antaget 2018-01-30, 25 Giltighetstid Dokumentansvarig Tills vidare Säkerhetssamordnare Håbo kommuns
Läs merRiktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun
Riktlinje 2012-05-02 Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun Diarienummer: KS-257/2012 Beslutad av kommunstyrelsen den 2 maj 2012 Om riktlinjen Denna riktlinje
Läs merMotion om politiskt samarbete mot extremism
Tjänsteskrivelse 1(2) 2016-03-22 Dnr: KS 2015/263 Kommunfullmäktige Motion om politiskt samarbete mot extremism Förslag till beslut Kommunfullmäktiges beslut Rådet för trygghet och hälsa, Centrala samverkansrådet
Läs merRiktlinje vid våld och hot om våld mot förtroendevalda
LK/180533 Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Riktlinje Sekretariatet 1 3 Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Enhetschef Johanna Orre Landstingsfullmäktige 2018-06-12
Läs merÅterrapportering av uppdrag: Utvärdering av satsningar på minskade cykelstölder Ärende 20 KS 2017/87
Återrapportering av uppdrag: Utvärdering av satsningar på minskade cykelstölder Ärende 20 KS 2017/87 Sida 745 av 771 Tjänsteskrivelse 1(1) 2017-10-06 Dnr: KS 2017/87 Kommunstyrelsen Uppdragsredovisning:
Läs merTRyGg & säker mandatperiod
TRyGg & säker mandatperiod Handledning för förtroendevalda Syftet med denna handledning är att ge konkreta råd för: Hur du kan förebygga trakasserier, hot och våld. Vad du kan göra om du råkar ut för trakasserier,
Läs merKommunfullmäktiges handlingar. 6/2016 Kommunfullmäktiges sammanträde
Kommunfullmäktiges handlingar 6/2016 Kommunfullmäktiges sammanträde 2016-11-07 2016-11-07 Kommunfullmäktiges handlingar 6/2016 Förhinder att deltaga i kommunfullmäktiges sammanträde skall anmälas till
Läs merHot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet xx
Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet 2018 2018-02- xx Catrin Marsell Kanslichef Michael Björklund Säkerhetssamordnare Föredragningslista Inledning( Bakgrund och statistik)
Läs merBestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar Ärende 6 KS 2018/328
Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar Ärende 6 KS 2018/328 Sida 95 av 170 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-08-20 Dnr: KS 2018/328 Kommunstyrelsen Bestämmelser för utdelande av minnesgåva
Läs merPolicy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.4) Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun Dokumenttyp Riktlinjer Ämnesområde Säkerhet Ägare/ansvarig Personalchef Antagen av KS 2006-05-03 74 Revisions datum
Läs merKommunstyrelsens förslag till att upphäva tomtindelning för fastigheten Krösenet 10 i Furulund Ärende 9 KS 2018/30
Kommunstyrelsens förslag till att upphäva tomtindelning för fastigheten Krösenet 10 i Furulund Ärende 9 KS 2018/30 Sida 10 av 89 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-02-02 Dnr: KS 2018/30 Kommunstyrelsen Upphävande
Läs merSvar på revisorernas granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet avseende hot och våld
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning 2018-08-20 KS 2018/0389 Kommunstyrelsen Svar på revisorernas granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet avseende hot och våld Förslag till beslut
Läs merHandlingsplan vid hot och våld riktat mot förtroendevalda i samband med offentliga sammanträden
Beslutad av kommunstyrelsen 2014-04-28, 187 Handlingsplan vid hot och våld riktat mot förtroendevalda i samband med offentliga sammanträden Bakgrund Arbetet inom kommunen ska präglas av demokrati, rättssäkerhet
Läs merPlan vid hot och våld Ådalsskolan
Plan vid hot och våld Ådalsskolan 2014-09-08 Sida 1 av 8 Innehåll Syfte... 3 Styrdokument... 3 Avgränsning... 3 Definitioner... 3 Ansvar... 3 Polisanmälan... 4 Bryt den akuta situationen.... 4 Våld eller
Läs merTillgänglighetsplan - Uppföljning Ärende 12 KS 2016/273
Tillgänglighetsplan - Uppföljning Ärende 12 KS 2016/273 Sida 250 av 349 Tjänsteskrivelse 1(2) 2017-04-18 Dnr: KS 2016/273 Kommunstyrelsen Tillgänglighetsplan uppföljning Förslag till beslut Kommunstyrelsens
Läs merVÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER
VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Vägledning för förtroendevalda och högre tjänstemän vid hot,
Läs merKommunstyrelsen, protokoll
1(33) Plats och tid Kommunhuset, Harriesalen, 16 maj 2018, klockan 15:00-15:20 Beslutande ledamöter Se nästa sida Ersättare Se nästa sida Övriga närvarande Se nästa sida Utses att justera Justeringens
Läs merKävlinge kommunhus, Fullmäktigesalen, Kullagatan 2, Kävlinge. Ärende 1. Kungörelse av sammanträdet Upprop 1
Kallelse/föredragningslista Kungörelse 2015-04-01 Kommunfullmäktige Tid 2015-04-13, kl. 19:00 Plats Kävlinge kommunhus, Fullmäktigesalen, Kullagatan 2, Kävlinge Ärende 1. Kungörelse av sammanträdet 1 2.
Läs merHANDLINGSPLAN MOT HOT OCH VÅLD FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLBARNOMSORGEN SAMT GRUND- OCH SÄRSKOLA
NORDANSTIGS KOMMUN Utbildnings- och kulturförvaltningen Oktober 2008 HANDLINGSPLAN MOT HOT OCH VÅLD FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLBARNOMSORGEN SAMT GRUND- OCH SÄRSKOLA Mål Policy Alla, oberoende av ålder, kön
Läs merRiktlinjer. Riktlinjer mot hot och våld KS Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente. Strategi Taxa
KS18-110 003 Riktlinjer mot hot och våld Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente Riktlinjer Strategi Taxa Upprättad 2018-05-08 Antagen av kommunfullmäktige 2018-06-11 36 Innehåll Inledning... 3 Syfte...
Läs merSäkerhet för förtroendevalda
Säkerhet för förtroendevalda Björn Segelod Säkerhetschef A. SÄKERHETSCHEF TILLIKA SÄKERHETSKYDDSCHEF B. DIREKT UNDERSTÄLLD KOMMUNDIREKTÖREN. C. TIDIGARE OFFICER D. TIDIGARE UPPDRAG INOM KOMMUNEN AVDELNINGSCHEF,
Läs merInterpellation till kommunstyrelsens ordförande rörande handikapprådet
Interpellation till kommunstyrelsens ordförande om efterlevnad av handikapprådets reglemente 2 och FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Ärende 20 KS 2018/97 Sida 276 av
Läs merRiktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige 2008-12-16, 175. Reviderad av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187.
1(6) Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige 2008-12-16, 175. Reviderad av kommunstyrelsen 2009-08-12, 187. 2(6) Mot hot om våld eller våld I vår kommun skall alla
Läs merVal av valnämnden Ärende 20 KS 2018/474
Val av valnämnden Ärende 20 KS 2018/474 Sida 55 av 436 2 (2) 17 Ersättare Alliansen 18 Ersättare Alliansen 19 Ersättare Alliansen 20 Ersättare Alliansen 21 Ersättare S, MP Susanna Blom (S) 22 Ersättare
Läs merRiktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun
Riktlinje kring polisanmälningar i Lekebergs kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2017-05-30 Ansvarig för revidering: Säkerhetsstrateg Diarienummer: KS 17-209 Policy Program Plan >Riktlinje Regler
Läs merKommunfullmäktiges handlingar 6/2013
Kommunfullmäktiges handlingar 6/2013 Förhinder att deltaga i kommunfullmäktiges sammanträde skall anmälas till kommunkansliet Rima Rettegi, tel. 046-73 91 27 eller rima.rettegi@kavlinge.se så att ersättare
Läs merbra.se Politikernas trygghetsundersökning
Politikernas trygghetsundersökning Bakgrund till undersökningen Regeringsuppdrag Förslag i betänkande från Kommittén om hot och våld mot förtroendevalda Åtgärd i nationella handlingsplanen för att värna
Läs merHandlingsplan vid fara, hot och våldssituationer
Handlingsplan vid fara, hot och våldssituationer Riktat mot förtroendevalda och i samband med offentliga sammanträden Kommunkansliet Åsa Rönnmark Antagen av kommunstyrelsen 8 november 2010, 151 Innehåll
Läs merHot och våld - skydd av medarbetare
Hot och våld - skydd av medarbetare Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd/upprättad 2012-01-18 av Kommunstyrelsen 12 Senast reviderad - Detta dokument gäller för Kommunövergripande Giltighetstid Tills vidare
Läs merÅterrapportering - E-förslag om skyltning av Furuhillsvägen Ärende 26 KS 2018/322
Återrapportering - E-förslag om skyltning av Furuhillsvägen Ärende 26 KS 2018/322 Sida 252 av 263 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-10-15 Dnr: KS 2018/322 Kommunstyrelsen Återrapportering - E-förslag om skyltning
Läs merTILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Hot och våld Hot och våld Tillämpningen beskriver hur Hudiksvalls kommun förebygger hot- och våldsituationer på arbetsplatserna. Målsättningen är att alla medarbetare ska
Läs merKävlinge kommunhus, Fullmäktigesalen, Kullagatan 2, Kävlinge. Samtliga bilagor har skickats ut i samband med kommunstyrelsens kallelse
Kallelse/föredragningslista Kungörelse 2014-10-01 Kommunfullmäktige Tid 2014-10-13, kl. 19:00 Plats Bilagor Kävlinge kommunhus, Fullmäktigesalen, Kullagatan 2, Kävlinge Samtliga bilagor har skickats ut
Läs merÅterrapportering av E-förslag Fastighetsnära insamling av avfall Ärende 16 KS 2018/103
Återrapportering av E-förslag Fastighetsnära insamling av avfall Ärende 16 KS 2018/103 Sida 216 av 240 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-05-04 Dnr: KS 2018/103 Kommunstyrelsen Återrapportering av E-förslag Fastighetsnära
Läs merRedovisning av partistöd 2017 samt ändring av regler för partistöd
TJÄNSTESKRIVELSE 1(3) Datum Diarienummer 2018-11-26 KLK 2018/473 Handläggare Kanslichef Elisabeth Aidemark Kansliavdelningen Elisabeth.Aidemark@hassleholm.se Kommunfullmäktige Redovisning av partistöd
Läs merOFF SÄK:s höstkonferens Våld och otrygghet inom offentlig sektor ett arbetsmiljöproblem eller ett hot mot vår demokrati?
OFF SÄK:s höstkonferens Våld och otrygghet inom offentlig sektor ett arbetsmiljöproblem eller ett hot mot vår demokrati? Anders Hansson (M) Stockholm den 10 november 2011 Våld, hot och otrygghet är det
Läs merTrakasserier, hot och våld mot förtroendevalda
Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda Innehåll: 1. Introduktion 2. Vem gör vad i säkerhetsarbetet 3. Att förebygga trakasserier, hot och våld 4. Riskbedömning vid möten 5. Vad ni kan/bör göra
Läs merhandlingsplan vid hot och våld vid de la gardiegymnasiet
handlingsplan vid hot och våld vid de la gardiegymnasiet Antagen av Skolledning 2015/2016 INNEHÅLL Handlingsplanen vid hot och våld ska utgöra ett praktiskt verktyg för att hantera akut uppkomna hot- och
Läs merKommunstyrelsens förslag till antagande av program för externa utförare Ärende 8 KS 2016/331
Kommunstyrelsens förslag till antagande av program för externa utförare Ärende 8 KS 2016/331 Sida 57 av 170 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-11-05 Dnr: KS 2016/331 Kommunfullmäktige Kommunstyrelsens förslag
Läs merInterpellation till bildningsnämndens ordförande om hur bildning säkerställer att elever med behov av särskilt stöd får det i rätt tid
Interpellation till bildningsnämndens ordförande om hur bildning säkerställer att elever med behov av särskilt stöd får det i rätt tid Ärende 16 KS 2018/219 Sida 152 av 193 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-05-21
Läs merSammanfattning. Uppdraget
Sammanfattning Uppdraget Sedan andra utredningar visat att hot och våld riktat mot fönroendevalda på lokal och regional nivå är ett betydande problem i Sverige har säkerhetshöjande åtgärder vid offentliga
Läs merKommunstyrelsens planutskott, protokoll
1(8) Plats och tid Kommunhuset, rum Kävlinge, 5 september 2018, klockan 08.55-09.10 Beslutande ledamöter Ersättare Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Se nästa sida Se nästa
Läs merHANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD
Barn- och utbildningsförvaltningen HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD 2014-06-03 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING s. 2 1.1 Handlingsplanens syfte s. 2 1.2 Handlingsplanens uppbyggnad s. 2 1.3 Kvalitetssäkring
Läs merKommunstyrelsen 2007-12-19 1 (6)
Kommunstyrelsen 2007-12-19 1 (6) Plats och tid: Kommunkontoret, Astrakanen, klockan 17.30-17.35 Beslutande: Anette Åkesson (m) ordförande Bertil Mattsson (bp) Rune Andersson (c), tjg.ers. för Kurt Nilsson
Läs merStrategi för EU- och internationellt arbete/ antagande
Tjänsteskrivelse 1(1) 2016-11-28 Dnr: KS 2016/327 Kommunstyrelsen Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande Förslag till beslut Kommunstyrelsens beslut Strategi för EU-arbetet i Kävlinge kommun
Läs merGodkännande av investeringar av Strömstadslokaler AB för ny förskola på Mellegården
KALLELSE/ÄRENDELISTA Sida 8 (37) Kommunfullmäktige 2015-12-17 Kf 140 Kf 125 KS/2015-0486 Godkännande av investeringar av Strömstadslokaler AB för ny förskola på Mellegården Kommunfullmäktiges presidium
Läs merFördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS 2016.311 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-08-29 155 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna (KS 2016.311) Beslut Kommunstyrelsen
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nämnden för arbete och välfärd
Tid och plats Den 8 februari 2017 i A-salen, kl. 09:00-11:35. Beslutande Ledamöter Oliver Rosengren (M), Ordförande Martin Edberg (S), 1:e vice ordförande Patric Mrad (KD), 2:e vice ordförande Iréne Bladh
Läs merInterpellation till bildningsnämndens ordförande om vilka satsningar som görs på integrationsområdet för att säkerställa bostäder och egenförsörjning
Interpellation till bildningsnämndens ordförande om vilka satsningar som görs på integrationsområdet för att säkerställa bostäder och egenförsörjning Ärende 17 KS 2018/169 Sida 159 av 193 Tjänsteskrivelse
Läs merInstruktion för kommundirektören i Kävlinge kommun Ärende 5 KS 2017/380
Instruktion för kommundirektören i Ärende 5 KS 2017/380 Sida 6 av 225 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-01-08 Dnr: KS 2017/380 Kommunstyrelsen Instruktion för kommundirektören i Förslag till beslut Kommunstyrelsens
Läs merRiktlinjer Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda
Riktlinjer Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda Antagen av kommunfullmäktige xx 2017-xx-xx 1(13) Innehållsförteckning 1 INLEDNING... 2 1.1 Omfattning... 2 1.2 Revidering av riktlinjerna...
Läs merSäkerhetspolicy för Falkenbergs kommun. KS
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 2015-02-24 46 Säkerhetspolicy för. KS 2015-64 KS, KF Beslut Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen tillstyrka
Läs merInnehåll. Protokoll av 2
Protokoll 2018-07-30 62-63 2 av 2 Innehåll 84 Justering och fastställande av föredragningslista 3 85 Hantering av tilldelningsbeslut av rivningsentreprenad 4-6 2 Protokoll Kommunstyrelsen 2018-07-30 1
Läs merPolicy säkerhet för förtroendevalda
Policy säkerhet för förtroendevalda Dokumentets namn Säkerhet för förtroendevalda Diarienr Ks 2019/388 Dokumenttyp Policy Fastställd av Kommunfullmäktige Datum och 2019-04-29 55 paragraf Dokumentansvarig/processägare
Läs merTOMELILLA KOMMUN Valnämnden
: Plats och tid Svea Hund i kommunhuset, den, kl. 15.00-17.00 Beslutande Lena Berndin (M), ordförande Eva Gustavsson (C) Egon Hansson (SPI), 1:e vice ordförande Ulla-Christina Lindberg (S), 2:e vice ordförande
Läs merBeslutsärenden 2. Vallokaler och öppethållandetider för Allmänna valet 9 september 2018 KS 2018/ Ordförande i valdistrikt samt antal röstmottaga
KALLELSE TILL VALNÄMNDEN Ordinarie ledamöter kallas till sammanträde med Valnämnden, Fredag den 13 april 2018, kl 10:00. Näset Ledamot som är förhindrad att delta, bör själv kalla sin personlige ersättare.
Läs merJenny Önnevik (S), ordförande Christer Broman (-) Stig Gerdin (Alt) Peter Svensson (S) Gudrun Bengtsson (SD)
Kommunstyrelsens allmänna utskott Plats och tid A-salen kl. 09:00-11:50 Beslutande Ledamöter Jenny Önnevik (S), ordförande Christer Broman (-) Stig Gerdin (Alt) Peter Svensson (S) Gudrun Bengtsson (SD)
Läs merInformation om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS
Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS 2017.174 39 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 152
Läs merAnslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Kommunstyrelsen
2013-02-04 1 (5) Plats och tid Kävlinge Kulturscen, Korsbackaskolan, klockan 18:15-18:20 Ajournering Beslutande Pia Almström (M) Gunnar Wiederhielm (M) Roland Palmqvist (S) Charlotte Lindblad (M) Thomas
Läs merRIKTLINJER FÖR ATT FÖREBYGGA OCH HANTERA HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEVALDA
RIKTLINJER FÖR ATT FÖREBYGGA OCH HANTERA HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEVALDA 2017-10-30 Innehåll 1. Inledning och bakgrund... 2 Omfattning... 2 Syfte... 2 Mål... 2 Utbildning av förtroendevalda mot hot, våld
Läs mer1(15) Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot anställda och förtroendevalda. Styrdokument
1(15) Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot anställda och förtroendevalda Styrdokument 2(15) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunfullmäktige 2017-10-18 134 Dokumentansvarig Kommunchefen
Läs merLönekartläggning, lönepolicy och lönerevision för bildningsnämndens verksamheter Ärende 12 KS 2017/56
Lönekartläggning, lönepolicy och lönerevision för bildningsnämndens verksamheter Ärende 12 KS 2017/56 Sida 147 av 740 Tjänsteskrivelse 1(2) 2017-02-22 Dnr: KS 2017/56 Kommunstyrelsen Lönekartläggning,
Läs meratt yttra sig till förvaltningsrätten enligt bilagda förslag
Sida 1 av 6 91 Diarienr: KS-2017/00588 Yttrande med anledning av överklagat beslut av fullmäktige 2017-06-19 (KS- 2017/00599) angående: Försäljning av delar av Bostadens fastighetsbestånd, mål 1471-17
Läs merVisselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun
Styrdokument Kommunjurist 2018-05-29 Solveig Jusélius 08-590 972 38 Dnr solveig.juselius@upplandsvasby.se KS/2018:72 Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun Nivå: Kommungemensamt styrdokument Antagen:
Läs merPolicy om korruption, jäv och bisysslor
1 (5) DATUM DNR 2017-10-24 KS/2017:261 Policy om korruption, jäv och bisysslor Antagen av kommunfullmäktige den 18 december 2017 2 (5) Inledning Förtroendet för Lidingö stad liksom för alla andra offentliga
Läs merOtillåten påverkan mot myndighetspersoner
Otillåten påverkan mot myndighetspersoner Brå i samarbete med 13 myndigheter och två a-kassor. Karolina Hurve och Anna Jonsson Otillåten påverkan Trakasserier som inte behöver vara straffbara Hot, våld
Läs merRisk- och konsekvensanalys inför valet KS
Risk- och konsekvensanalys inför valet 2018 33 KS 2018.032 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-02-01 34 Risk- och konsekvensanalys inför valet 2018 (KS 2018.032)
Läs merRIKTLINJER. Datum 2015-02-06
RIKTLINJER RIKTLINJER OCH HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖREBYGGA OCH HANDLÄGGA HOT OCH VÅLD I VÅR ARBETSMILJÖ samt handlingsplan riktat mot förtroendevalda och i samband med offentliga sammanträden Dokumentnamn
Läs merÅterrapportering av E-förslag - Gångoch cykelväg utmed Lundåkravägen i Hofterup Ärende 18 KS 2018/89
Återrapportering av E-förslag - Gångoch cykelväg utmed Lundåkravägen i Hofterup Ärende 18 KS 2018/89 Sida 3 av 9 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-04-10 Dnr: KS 2018/89 Kommunstyrelsen Återrapportering av E-förslag
Läs merVäxling av semesterdagstillägg mot ledig tid Ärende 5 KS 2018/209
Växling av semesterdagstillägg mot ledig tid Ärende 5 KS 2018/209 Sida 50 av 162 Tjänsteskrivelse 1(2) 2018-05-28 Dnr: KS 2018/209 Kommunstyrelsen Växling av semesterdagstillägg mot ledig tid Förslag till
Läs merVid akuta incidenter sekundär intervention
Vid akuta incidenter sekundär intervention I detta avsnitt finns information om vad som är viktigt när en akut incident har inträffat. Avsnittet behandlar främst trakasserier, hot och våld eftersom det
Läs merÄngelholms kommun accepterar inte att någon inom den kommunala verksamheten utsätts för våld eller hot om våld i sin arbetsmiljö.
Rev. 2006-06-15 INLEDNING Våldet har trappats upp och hot om våld förekommer allt oftare. Vad ska vi i Ängelholms kommun acceptera? Hur förebygger vi våld och hot om våld? Målsättningen med detta dokument
Läs mer