Nyckeltal 2015. Rapport Kvinnosjukvård

Nyckeltal 2015 Rapport Kvinnosjukvård Maj 2016

Innehållsförteckning 1. Om Nysam...3 2. Profilbeskrivning av deltagande kliniker...4 3. Nyckeltalsgrafer kvinnosjukvård 2015...6 3.1 Aktiviteter...6 3.2 Resurser...14 3.3 Produktivitet...23 3.4 Medicinsk praxis...25 4. Profilgrafer Kvinnosjukvård 2015...28 Bilaga 1 Definitioner...30 Bilaga 2 Nyckeltal 2015, Länsnivå...34 Bilaga 3 Nyckeltal 2015, Kliniknivå...38 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 2 (42)

1. Om Nysam I över 20 års tid har Nysam, ett nätverk för nyckeltalssamverkan inom vård och omsorg, tagit fram nyckeltal för jämförelse och uppföljning. Därigenom har Nysam stimulerat till diskussion, förändrings- och förnyelsearbete. Syftet med Nysam är att deltagarna ska få: Tillgång till fakta som kan utgöra beslutsunderlag i frågor som berör styrning, utveckling och produktionsplanering av verksamheten Idéer kring nya arbetssätt och metoder, genom kompetensöverföring och erfarenhetsutbyte Mätbart utgångsläge för, och möjlighet att utvärdera pågående, förbättringsarbete Informellt erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet Nysam är ett chefsnätverk och en arena för utveckling. Verksamhetschefer från respektive specialitets- och verksamhetsområde samlas två gånger per år för att jämföra sina verksamheter och diskutera utmaningarna inom respektive specialitet. Vid dessa möten utbyts erfarenheter och goda exempel på förbättringsåtgärder i verksamheten. Exempelvis kan nya initiativ och arbetssätt som förbättrar hälso- och sjukvården få en större och snabbare spridning över landet genom Nysam. Nysam publicerar årligen nyckeltalsrapporter för landsting/regioner inom ca 30 specialitets- och verksamhetsområden. Över 400 verksamheter rapporterar i dagsläget in data till Nysam. Deltagarna i Nysams utvecklingsgrupper avgör gemensamt vilka nyckeltal som är relevanta och hur jämförelser ska ske. Deltagande verksamhetschefer ansvarar för att insamlad data är korrekt och följer överenskomna definitioner. I samband med inrapportering sker automatiska sannolikhetsbaserade kontroller samt jämförelse med föregående års data samt kvalitetssäkring av materialet. Data i Nysams rapporter är därigenom kvalitetssäkrad och deltagande verksamheter är väl förtrogna med varifrån informationen är hämtad. Nysams utvecklingsgrupp för kvinnosjukvård är en av de grupper som har funnits med längst, ända sedan Nysam startades i början av 1990-talet. I uppföljningsarbetet har gruppen främst fokuserat på att följa och jämföra olika aktivitets- och resursdata. Gruppen har på senare år förfinat underlaget genom att särredovisa fördelning och frekvens gällande olika operationskategorier. Från och med 2011 har gruppen dessutom lagt in särredovisning av aktiviteter och resurser för gynekologi respektive förlossning/bb. Stockholm, maj 2016 Vill du också delta i nätverk och jämföra din verksamhet? Kontakta: Amanda Gyllenswärd, amanda.gyllensward@helseplan.se www.nysam.com Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 3 (42)

2. Profilbeskrivning av deltagande kliniker ORGANISATION Har landstinget områdes- eller divisionsindelning? (ja/nej) Områdes-/divisionschef är: Klinikens/enhetens chef är: Är läkarschefen annan än verksamhetschefen? Finns det annan klinik på sjukhuset som tar hand om gyn.onkologiska patienter? Används stafettläkare (inhyrd personal)? Används stafettpersonal (övrig personal)? TYP AV VERKSAMHET Falun/ Mora Antal geografiskt åtskilda enheter som ingår i underlaget 5 Är mottagningsverksamheten landstingsdriven el. motsvarande (ja/nej) Har verksamheten en egen vårdavdelning? (ja/nej) Har verksamheten blandad vårdavd. BB/gyn? (ja/nej) Har verksamheten en neonatalavdelning? (ja/nej) Från vilken vecka vårdas barnen? 28 Har verksamheten ett patienthotell? (ja/nej) Antal vårdplatser (BB/gyn) 36.2 Antal förlossningssalar Har verksamheten en egen operationsavdelning? (ja/nej) Utförs operationer på centraloperation el. motsvarande? (ja/nej) Har verksamheten en dagkirurgisk enhet? (ja/nej) Ingår basmödravård i uppdraget? Erbjuds KUB-test? JOURVERKSAMHET Har verksamheten ett jouruppdrag? (ja/nej) Hur ser jouruppdraget ut? Hur fungerar jourmottgning på dagtid? Hur fungerar jourmottagning övrig tid (dvs. ej dagtid)? MOTTAGNINGSVERKSAMHET Har verksamheten remisstvång? Är mottagningen uppdelad i separata enheter? (ja/nej) Separat fertilitetsenhet? (ja/nej) Separat ultraljudsenhet? (ja/nej) Separat uroterapienhet? (ja/nej) Separat onkologienhet? (ja/nej) Separat psykosocial enhet / kuratorsenhet? (ja/nej) Separat specialistmödravård? (ja/nej) Separat annan enhet (ej beskriven ovan)? (ja/nej) Ges cytostatikabehandling? (ja/nej) UTBILDNING Har verksamheten ST-läkare? (ja/nej) Har verksamheten medicine kandidater? (ja/nej) Har verksamheten barnmorskestuderande? (ja/nej) Västerås, priv spec samt priv spec har inte besvarat blanketten för profilbeskrivning. Ja Läkare Läkare Nej Nej Nej Nej Ja Ja Nej Ja Ja Nej Ja Ja Nej Med begränsning Ja Primär- och bakjour Egen mott Akutmott Nej Ja Nej Nej Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 4 (42)

Östersund Eskilstuna/ Katrineholm Nyköping Ja Ja Ja Sjuksköterska Läkare Läkare Sjuksköterska Läkare Läkare Ja Nej Nej Nej Nej Nej Ja Ja Ja Nej Nej Ja 1 13 6 Ja Ja Ja Ja Ja Ja Nej Ja Ja Ja Ja Nej 28 28 0 Nej Ja Nej 26 18 Nej Ja Nej Ja Ja Ja Nej Ja Nej Nej Ja Med begränsning Erbjuds ej Erbjuds ej Ja Ja Ja Primär- och bakjour Primär- och bakjour Blandat Egen mott Egen mott Egen mott Akutmott Akutmott Egen mott Nej Nej Nej Nej Ja Ja Nej Ja Nej Nej Ja Ja Nej Ja Nej Nej Nej Nej Nej Nej Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Nej Nej Nej Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Ja Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 5 (42)

3. Nyckeltalsgrafer kvinnosjukvård 2015 3.1 Aktiviteter Vårdtillfällen (exklusive vårdtillfällen barn) per 1000 kvinnor över 15 år 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 10 41 13 29 12 29 11 27 Antal VTF gyn egna lt / 1000 inv Antal VTF förlossn/bb exkl barn egna lt / 1000 inv Graf ID: 1057 Graf 1057 visar antalet vårdtillfällen för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Vårdtillfällen per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 1 295 vårdtillfällen gällande gynekologi, 5 129 vårdtillfällen förlossning /BB och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Vårdtillfällen registrerade på barn ingår inte. Vårdtillfällen (exklusive vårdtillfällen barn) per 1000 kvinnor över 15 år 47,5 45 42,5 40 37,5 35 32,5 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 30 27,5 25 2011 2012 2013 2014 2015 Graf ID: 1058 Graf 1058 visar antal vårdtillfällen per 1 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 6 (42)

Vårddagar (exklusive vårddagar barn) per 1000 kvinnor över 15 år 0 25 50 75 100 125 150 175 52 96 44 102 37 104 31 63 Antal VDG gyn egna lt / 1000 inv Antal VDG förlossn/bb exkl barn egna lt / 1000 inv Graf ID: 1059 Graf 1059 visar antalet vårddagar för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Vårddagar per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 5 058 vårddagar gällande gynekologi, 11801 vårddagar förlossning /BB och en befolkning på 109 966 kvinnor över 15 år. Vårddagar registrerade på barn ingår inte. Vårddagar (exklusive vårddagar barn) per 1000 kvinnor över 15 år 200 190 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 2011 2012 2013 2014 2015 Blekinge Gävleborg Halland Värmland Graf ID: 1060 Graf 1060 visar antal vårddagar per 1 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 7 (42)

Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år 0 50 100 150 200 250 300 292 226 203 196 Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år Telefonbesök ingår ej Graf ID: 1061 Graf 1061 visar antalet läkarbesök för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Läkarbesök per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 35 255 läkarbesök och en befolkning på 117 621 kvinnor över 15 år. Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år 325 300 275 250 225 200 175 150 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 125 100 2011 2012 2013 2014 2015 Telefonbesök ingår ej Graf ID: 1062 Graf 1062 visar antal läkarbesök per 1 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 8 (42)

Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Antal läkarbesök/individ (öppenvård) 0 0,25 0,5 0,75 1 1,25 1,5 1,75 2 2,25 Östersund 2,1 Nyköping 1,9 Västerås 1,8 Falun/ Mora 1,6 Eskilstuna/ Katrineholm 1,6 Antal läkarbesök per individ (i öppenvård) Telefonbesök ingår ej Graf ID: 1110 Graf 1110 visar antalet läkarbesök för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till antal individer inom öppenvård. Under 2015 hade t.ex. Falun/ Mora 23 801 läkarbesök och 14 576 individer inom öppenvård. Dagsjukvård (exkl. endoskopier) per 1000 kvinnor över 15 år 0 2,5 5 7,5 10 12,5 15 17,5 20 22,5 22 21 20 18 Dagsjukvård (exklusive endoskopier) per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1105 Graf 1105 visar antalet operationstillfällen dagkirurgi samt gynekologisk dagsjukvård för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Dagsjukvård per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 2 481 antal dagsjukvårdstillfällen och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Endoskopier ingår inte. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 9 (42)

Operationstillfällen (sv+öv) per 1000 kvinnor över 15 år 0 5 10 15 20 25 30 35 8,2 12 10 8,5 8,5 5,4 9,7 9,1 1,9 8,8 Antal op.tillfällen slutenvård egna lt / 1000 inv Antal op.tillfällen övrig öppenvårdskirurgi egna lt / 1000 inv Antal op.tillfällen dagkirurgi egna lt / 1000 inv Graf ID: 1064 Graf 1064 visar antalet operationstillfällen för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen per 1000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 1 016 operationstillfällen slutenvård, 1 392 operationstillfällen dagkirurgi, 1 089 operationstillfällen övrig öppenvårdskirurgi och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Operationstillfällen (sv+öv) per 1000 kvinnor över 15 år 32,5 30 27,5 25 22,5 20 17,5 15 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 12,5 10 7,5 2011 2012 2013 2014 2015 Från och med 2010: Förändring i definition av övrig öppenvårdskirurgi Graf ID: 1065 Graf 1065 visar antal operationstillfällen per 1 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 10 (42)

Operationstillfällen benign hysterektomi per 1000 kvinnor över 15 år 0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1 1,1 1,2 1,3 1,4 1,5 1,4 1,2 1,0 1,0 Operationstillfällen benign hysterektomi per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1066 Graf 1066 visar antalet operationstillfällen benign hysterektomi för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 63 operationstillfällen och en befolkning på 52 944 kvinnor över 15 år. Operationstillfällen benign hystrektomi per 1000 kvinnor över 15 år 2,25 2 1,75 1,5 1,25 1 0,75 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 0,5 0,25 0 2011 2012 2013 2014 2015 Graf ID: 1115 Graf 1115 visar antal operationstillfällen benign hysterektomi per 1000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 11 (42)

Operationstillfällen inkontinens per 1000 kvinnor över 15 år 0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1 1,1 1,2 1,3 1,2 0,9 0,8 0,4 Operationstillfällen inkontinens per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1067 Graf 1067 visar antalet operationstillfällen urininkontinens kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen inkontinens per 1000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 139 operationstillfällen och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Operationstillfällen framfall per 1000 kvinnor över 15 år 0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,9 1 1,1 1,2 1,3 1,4 1,5 1,6 1,5 1,2 1,2 1,0 Operationstillfällen framfall per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1068 Graf 1068 visar antalet operationstillfällen framfall för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 172 operationstillfällen och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 12 (42)

Operationstillfällen sterilisering per 1000 kvinnor över 15 år 0 0,05 0,1 0,15 0,2 0,25 0,3 0,35 0,4 0,45 0,5 0,55 0,6 0,65 0,7 0,75 0,8 0,85 0,8 0,3 0,3 0,2 Operationstillfällen sterilisering per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1069 Graf 1069 visar antalet operationstillfällen sterilisering för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen sterillisering per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 19 operationstillfällen och en befolkning på 109 966 kvinnor över 15 år. Operationstillfällen kejsarsnitt per 1000 kvinnor 15-44 år 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 12 11 9,5 9,3 Operationstillfällen kejsarsnitt per 1000 kvinnor 15-44 år Graf ID: 1070 Graf 1070 visar antalet operationstillfällen kejsarsnitt för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Operationstillfällen per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 429 operationstillfällen och en befolkning på 117 621 kvinnor över 15 år. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 13 (42)

3.2 Resurser 3.2.1 Kostnader Personalkostnad i kronor per kvinna över 15 år 0 250 500 750 1 000 1 250 1 500 1 348 1 182 1 152 1 116 Personalkostnad per kvinna över 15 år Graf ID: 1071 Graf 1071 visar totalkostnaden för all personal som utfört arbetsuppgifter inom kvinnosjukvård i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Under 2015 hade t.ex. en total personalkostnad på 169 miljoner kronor och en befolkning på 117 621 kvinnor över 15 år. Personalkostnad i kronor per kvinna över 15 år 1 450 1 400 1 350 1 300 1 250 1 200 1 150 1 100 1 050 1 000 950 900 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 850 800 750 700 2011 2012 2013 2014 2015 Graf ID: 1072 Graf 1072 visar personalkostnad per 1 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 14 (42)

Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Personalkostnad hälso- och sjukvårdspersonal i kronor per vårddag 9 000 8 000 5 854 6 288 4 687 4 837 3 916 7 693 3 518 3 978 3 036 3 014 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 Nyköping Eskilstuna/ Katrineholm Falun/ Mora Västerås Östersund Personalkostnad per vårddag, gynekologi Personalkostnad per vårddag, förlossning & BB Graf ID: 1073 Graf 1073 visar totalkostnaden för all personal som utfört arbetsuppgifter inom kvinnosjukvård i förhållande till totalt vårddagar fördelat på gynekologi och förlossning/bb. Under 2015 hade t.ex. Nyköping en total personalkostnad på 49,7 miljoner kronor, 1 217 vårddagar gynekologi, samt 2 399 vårddagar förlossning/bb. Personalkostnad BB/förlossning i kronor per förlossning 0 5 000 10 000 15 000 20 000 19 850 19 343 15 968 15 216 Personalkostnader (avseende förlossning & BB) per förlossning Graf ID: 1074 Graf 1074 visar totalkostnaden för all personal som utfört arbetsuppgifter inom kvinnosjukvård gällande förlossning/bb i förhållande till antal förlossningar. Under 2015 hade t.ex. en total personalkostnad gällande förlossning/bb på 21,4 miljoner kronor, och 1 344 antal förlossningar. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 15 (42)

Personalkostnad BB/förlossning i kronor per förlossning 21 500 21 000 20 500 20 000 19 500 19 000 18 500 18 000 17 500 17 000 16 500 16 000 15 500 15 000 14 500 14 000 13 500 13 000 12 500 2011 2012 2013 2014 2015 Blekinge Gävleborg Halland Värmland Graf ID: 1075 Graf 1075 visar personalkostnad gällande BB/förlossning per förlossning över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Kostnader läkemedel - Oxytocin. Kronor per förlossning 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 42 38 32 29 0 0 67 48 34 41 60 38 Blekinge Halland 2014 2015 Graf ID: 1114 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 16 (42)

Kostnader läkemedel - Atosiban. Kronor per förlossning 70 50 9,5 8,7 0 0 80 46 73 1,3 71 51 53 70 60 50 40 30 20 10 0 Blekinge Halland 2014 2015 Graf ID: 1116 Kostnader läkemedel - Avastin. Kronor per 1000 kvinnor över 15 år 32,5 30 27,5 25 22,5 20 17,5 15 12,5 10 7,5 5 2,5 0 28 19 12 7,9 0 0 7,7 19 0 3,5 6,1 5,6 Blekinge Halland 2014 2015 Graf ID: 1113 Graf 1113 visar kostnad för läkemedlet Avastin i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Kostnad per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. en totalkostnad för Avastin på 2,2 miljoner kronor och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 17 (42)

3.2.2 Personal Årsarbetande läkare (inkl stafetter) per 100 000 kvinnor över 15 år 0 2,5 5 7,5 10 12,5 15 17,5 20 22,5 25 27,5 30 32,5 29 28 22 21 Årsarbetande läkare per 100 000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1076 Graf 1076 visar antalet årsarbetande läkare i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Helårsarbetande läkare per 100 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 15,8 helårsarbetande läkare och en befolkning på 52 944 kvinnor över 15 år. Årsarbetande läkare (inkl stafetter) per 100 000 kvinnor över 15 år 32,5 30 27,5 25 22,5 20 17,5 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 15 12,5 10 2011 2012 2013 2014 2015 Graf ID: 1077 Graf 1077 visar antal årsarbetande läkare per 100 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 18 (42)

Årsarbetande HoS-personal per 100 000 kvinnor över 15 år 0 25 50 75 100 125 133 130 121 110 Årsarbetande hälso- och sjukvårdspersonal per 100 000 kvinnor över 15 år / År: 2015 Graf ID: 1078 Graf 1078 visar antalet årsarbetande hälso- sjukvårdspersonal (exkl. läkare) i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Helårs-arbetande HoS personal per 100 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 156,1 helårsarbetande HoS-personal och en befolkning på 109 966 kvinnor över 15 år. Årsarbetande annan HoS-personal per 100 000 kvinnor över 15 år 160 155 150 145 140 135 130 125 120 115 110 105 Blekinge Gävleborg Halland Värmland 100 95 90 85 80 2011 2012 2013 2014 2015 Graf ID: 1079 Graf 1079 visar antal årsarbetande hälso- och sjukvårdspersonal (exkl läkare) per 100 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 19 (42)

Personalmix - Läkare och annan HoS-personal 0% 25% 50% 75% 100% 14% 29% 12% 29% 1% 0% 0,4% 14% 20% 45% 2,4% 26% 2,2% 0% 1,3% 3% 19% 37% 6,3% 28% 0% 0,2% 0,7% 9% 14% 32% 12% 32% 1,6% 0,5% 0,6% 7,1% Läkare Barnmorskor SSK USK Kurator KK Sjukgymnast Verksamhetschef Övrig HoS-personal Graf ID: 1106 Graf 1106 visar fördelningen av hälso- och sjukvårdspersonal inom respektive län. Fördelning läkare 0% 25% 50% 75% 100% 64% 0% 32% 5,3% 57% 8,5% 21% 13% 60% 17% 17% 6,4% 80% 1,3% 19% 0% Andel specialister av årsarbetande läkare totalt Andel specialister stafettläkare av årsarbetande läkare totalt Andel ST-läkare av årsarbetande läkare totalt Andel andra läkare av årsarbetande läkare totalt Graf ID: 1092 Graf 1092 visar fördelningen av läkare inom respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 20 (42)

3.2.3 Vårdplatser Disponibla vårdplatser per 100 000 kvinnor över 15 år (inkl. ev. patienthotell) 0 5 10 15 20 25 30 35 40 13 24 13 21 13 19 12 17 Disponibla vårdplatser gynekologi per 100 000 kvinnor över 15 år Disponibla vårdplatser obstetrik per 100 000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1080 Graf 1080 visar antalet disponibla vårdplatser i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Vårdplatser per 100 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 15,2 disponibla vårdplatser gynekologi, 21 disponibla vårdplatser obstetrik och en befolkning på 116 960 kvinnor över 15 år. Disponibla vårdplatser (gyn + förlossn./bb) per 100 000 kvinnor över 15 år 57,5 55 52,5 50 47,5 45 42,5 40 37,5 35 32,5 30 27,5 25 22,5 20 17,5 15 12,5 2011 2012 2013 2014 2015 Blekinge Gävleborg Halland Värmland Graf ID: 1081 Graf 1081 visar antall disponibla vårdplatser (gynekologi, förlossning och BB) per 100 000 invånare kvinnor över 15 år över tid gällande de fem senaste åren för respektive län. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 21 (42)

Vårdplatser förlossning/bb per 1000 förlossningar 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9,7 8,5 7,5 6,8 Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar Graf ID: 1083 Graf 1083 visar antalet disponibla vårdplatser förlossning/bb i förhållande till totalt antal förlossningar. Under 2015 hade t.ex. 37 disponibla vårdplatser förlossning/bb och 2 951 förlossningar. Patienthotell ingår inte. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 22 (42)

3.3 Produktivitet Läkarbesök per årsarbetande offentligt anställd läkare 0 250 500 750 1 000 1 250 1 306 1 270 1 186 1 144 Läkarbesök per årsarbetande offentligt anställd specialistläkare Graf ID: 1084 Graf nr 1084 visar antalet läkarbesök per årsarbetande läkare inklusive stafettläkare. Under 2015 hade t.ex. 21 524 läkarbesök och 29,3 antal årsarbetande läkare. Besök totalt (läkare resp. SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 550 292 192 226 138 203 122 196 126 Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år Besök totalt (SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1086 Graf 1086 visar antalet besök totalt (läkare, sjuksköterska och barnmorska) för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Besök per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 42 577 besök och en befolkning på 117 621 kvinnor över 15 år. Sedan 2015 ingår besök rutinultraljud och annan fosterdiagnostik. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 23 (42)

Besök totalt (läkare) per 1000 kvinnor över 15 år 0 50 100 150 200 250 300 292 226 203 196 Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1103 Besök totalt (SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år 0 25 50 75 100 125 150 175 200 192 138 126 122 Besök totalt (SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år Graf ID: 1102 Graf 1102 visar antalet besök sjuksköterskor och barnmorskor för kvinnor som är folkbokförda i länet i förhållande till totalt antal kvinnor över 15 år i länet. Läkarbesök per 1 000 kvinnor över 15 år för respektive läns upptagningsområde. Under 2015 hade t.ex. 13 453 besök och en befolkning på 109 966 kvinnor över 15 år. Sedan 2015 ingår besök rutinultraljud och annan fosterdiagnostik. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 24 (42)

3.4 Medicinsk praxis Fosterdiagnostik med kombinerat ultraljud och blodprov (KUB) 0% 2,5% 5% 7,5% 10% 12,5% 15% 14% 10% 0% 0% Antal screeningar (KUB) per förlossning Graf ID: 1089 Graf nr 1089 visar antalet fosterdiagnostik i form av KUB per förlossning. Under 2015 hade t.ex. 199 screeningar och 1 404 förlossningar. Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Bemanning BM + USK på förlossningen - antal personer 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Västerås (2 951) 7,0 7,0 7,0 Falun/ Mora (3 098) 6,7 6,7 7,0 Eskilstuna/ Katrineholm (2 102) 7,0 6,0 6,0 Östersund (1 404) 3,7 3,0 3,0 Nyköping (987) 3,0 3,0 3,0 Bemanning BM+USK förmiddag Bemanning BM+USK kväll Bemanning BM+USK natt Antal förlossningar per år inom parentes Graf ID: 1090 Graf nr 1090 visar grundbemanning av barnmorskor och undersköterskor under dygnet fördelat på förmiddag, kväll och natt i genomsnitt för veckans sju dagar. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 25 (42)

Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Antal förlossningar (absoluta tal) 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 Falun/ Mora 3 098 Västerås 2 951 Eskilstuna/ Katrineholm 2 102 Östersund 1 404 Nyköping 987 Antal förlossningar under året Graf ID: 1107 Graf nr 1107 visar totalt antal förlossningar under 2015 för respektive klinik. Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Andel förlossningspatienter som blir utskrivna: 0% 25% 50% 75% 100% 125% Eskilstuna/ Katrineholm 6,4% 15% 25% 39% 15% Falun/ Mora 47% 4,6% 5,6% 27% 16% Nyköping 7,4% 19% 37% 18% 19% Västerås 7,9% 14% 20% 42% 16% Östersund 4% 12% 27% 47% 11% Innan 12 timmar Inom 12-23 timmar Inom 24-47 timmar Inom 48-71 timmar Efter 72 timmar eller mer Graf ID: 1091 Graf nr 1091 visar fördelningen gällande efter hur lång tid efter förlossning som förlossningspatienterna blir utskrivna. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 26 (42)

Nyckeltal 2015 - Kvinnosjukvård kliniknivå Antal kejsarsnitt per 100 förlossningar 0 2,5 5 7,5 10 12,5 15 17,5 20 Eskilstuna/ Katrineholm 20 Nyköping 19 Falun/ Mora 16 Västerås 15 Östersund 14 Antal kjesarsnitt per 100 förlossningar Graf ID: 1108 Graf nr 1108 visar antal kejsarsnitt per 100 förlossningar. Under 2015 hade t.ex. Falun/Mora 484 kejsarsnitt och 3 098 förlossningar. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 27 (42)

4. Profilgrafer Kvinnosjukvård 2015 Landstingsprofilerna ger en samlad överblick kring utfallet för ett urval av nyckeltal. Grafen visar den procentuella avvikelsen utifrån medianen (det mittersta värdet) för respektive nyckeltal. Vid en negativ procentuell avvikelse så är länets värde lägre än medianen och vid en positiv procentuell avvikelse är länets värde högre än medianen. Observera: alla invånarrelaterade nyckeltal avser kvinnliga invånare 15 år och äldre. % - avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn egna lt / 1000 inv Antal VDG exkl barn egna lt / 1000 inv Antal läkarbesök egna lt / 1000 inv Antal SSK-besök (barnmorska + SSK) / 1000 inv Antal op.tillf. (sv+öv) egna lt / 1000 inv -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% -4,0% -0,1% -8,8% -4,8% 34% RESURSDATA Personalkostnad / inv Personalkostnad BB och förlossning / förlossning Antal årsarb. läkare totalt / 100 000 inv Antal annan hälso- och sjukv.pers / 100 000 inv Antal disp VPL / 100 000 inv -1,3% -11,6% 12% 6,0% 0,5% PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård Antal läkarbesök / årsarb läkare -4,1% -5,2% MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar -15,3% 16% Graf ID: 1112 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 28 (42)

% - avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn egna lt / 1000 inv Antal VDG exkl barn egna lt / 1000 inv Antal läkarbesök egna lt / 1000 inv Antal SSK-besök (barnmorska + SSK) / 1000 inv Antal op.tillf. (sv+öv) egna lt / 1000 inv -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 4,8% 4,9% 5,5% 4,8% 0% RESURSDATA Personalkostnad / inv Personalkostnad BB och förlossning / förlossning Antal årsarb. läkare totalt / 100 000 inv Antal annan hälso- och sjukv.pers / 100 000 inv Antal disp VPL / 100 000 inv -4,4% -13,8% -12,3% 12% 1,1% PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård Antal läkarbesök / årsarb läkare -11,9% 4,1% MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar 4,8% 6,8% Graf ID: 1112 % - avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn egna lt / 1000 inv Antal VDG exkl barn egna lt / 1000 inv Antal läkarbesök egna lt / 1000 inv Antal SSK-besök (barnmorska + SSK) / 1000 inv Antal op.tillf. (sv+öv) egna lt / 1000 inv -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% -5,2% -32,8% -7,3% 36% 45% RESURSDATA Personalkostnad / inv Personalkostnad BB och förlossning / förlossning Antal årsarb. läkare totalt / 100 000 inv Antal annan hälso- och sjukv.pers / 100 000 inv Antal disp VPL / 100 000 inv -9,6% -3,6% -0,5% 15% 15% PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård Antal läkarbesök / årsarb läkare -4,3% 9,7% MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar -4,8% 21% Graf ID: 1112 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 29 (42)

% - avvikelse från Nysam medianvärde -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% AKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn egna lt / 1000 inv Antal VDG exkl barn egna lt / 1000 inv Antal läkarbesök egna lt / 1000 inv Antal SSK-besök (barnmorska + SSK) / 1000 inv -5,5% -7,3% 4,0% 0,1% RESURSDATA Personalkostnad / inv Personalkostnad BB och förlossning / förlossning Antal årsarb. läkare totalt / 100 000 inv Antal annan hälso- och sjukv.pers / 100 000 inv Antal disp VPL / 100 000 inv -18,5% -7,8% 1,3% 9,6% 3,6% PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård Antal läkarbesök / årsarb läkare 13% 5,2% MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar -9,1% -6,8% Graf ID: 1112 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 30 (42)

Bilaga 1 Gemensamma definitioner - Informationsflik från Nysamblankett kvinnosjukvård 2015 Besök. Med besök menas vårdkontakt inom öppenvård som innebär personligt möte mellan patient och vårdgivare. Besök ska ha dokumenterats i journal. Inga tidsmässiga preciseringar av besökets längd skall tillämpas. Dagsjukvård. Med dagsjukvård menas öppen vård som innebär mer omfattande och/eller resurskrävande insatser än vad ett besök normalt kräver. Dagsjukvård omfattar dagkirurgi, dagmedicin och övrig dagsjukvård. För patienten ska det finnas en upprättad vårdplan. Inga tidsmässiga preciseringar ska tillämpas. Vårddag. Med vårddag menas dygn eller del av dygn under ett vårdtillfälle. Varje påbörjat dygn räknas som en vårddag, dvs både inskrivningsdag och utskriv-ningsdag skall ingå. Hela permissionsdygn exkluderas från antalet vårddagar. (Observera skillnaden mellan begreppet vårddag och begreppet vårdtid uttryckt i dagar.) = Vårddagar Inskrivningsdag Utskrivningsdag = Vårdtid i dagar = Vårdtid i dagar Vårdtillfälle. Med vårdtillfälle menas vårdkontakt i sluten vård. Vårdtillfälle avgränsas av in- och utskrivning inom ett medicinskt verksamhetsområde (klinik/ basenhet/motsvarande). Utskrivning ska ligga till grund för beräkning av antal vårdtillfällen under året. Disponibel vårdplats. Med disponibel vårdplats menas vårdplats i slutenvård, med fysisk utformning, utrustning och bemanning som säkerställer patientsäkerhet och arbetsmiljö. Observera att antalet disponibla vårdplatser ska inkludera ITA, HIA, etc, samt delade/lånade vårdplatser och patienthotell (=vårddagar patienthotell/365). Tekniska vårdplatser (IVA, postop och UVA) ska exkluderas. Teknisk vårdplats. Disponibel vårdplats på vårdenhet med särskilda resurser. Exempel på teknisk vårdplats är intensivvårdsplats och förlossningsplats. Fastställd vårdplats. Vårdplats i slutenvård beslutad av huvudman. En administrativ benämning som används i budget- och planeringssammanhang. Att beräkna arbetade timmar Personalresurserna ska anges i antalet arbetade timmar, dvs det faktiskt antal timmar som disponerats för produktion under året på kliniken. Antalet arbetade timmar kommer att omvandlas till årsarbetare vid databearbetningen. Antalet arbetade timmar beräknas som nedanstående: placering enligt schema (planerat antal arbetade timmar) eller, registrering i stämpelklocka (antal arbetade timmar), aktiv tid under jour- och beredskap, se vidare nedan, övertid och fyllnadstid, timanställd personal (timtid). Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 31 (42)

All frånvaro, både betald och obetald, ska ej inkluderas. Exempel på frånvarotyper som skall räknas bort är: semester kompledigheter utbildning, se vidare nedan övrig frånvaro med lön sjukfrånvaro Med aktiv tid under jour- och beredskap menas den tid som enligt avtal liggar till grund för uppräkning. Exempel: under jourtid görs en insats som faktiskt tar 15 minuter minsta enhet som enligt avtalet registreras vid varje störning är 30 minuter denna insats gjordes under tid som renderar ledighet, eller ekonomisk kompensation, med avtalsenlig minsta tid multiplicerat med 2,0. I detta fall blir det 60 minuter ledighet, eller ekonomisk kompensation. Den aktiva tiden under jour- och beredskap blir i exemplet ovan 30 minuter. Om kliniken ej registrerar den aktiva tiden utan enbart ersätter jour- och beredskap enligt sk schablon är det schablonens aktiva tid som ska anges. Den utbildningstid som ska räknas bort är tiden för utbildningar. Interna fortbildningsaktiviteter såsom seminarier, föreläsningar, yrkesgruppsträffar, planeringsdagar etc är ej frånvarotid. Timmar som inhyrd personal från sk bemanningsföretag tjänstgör på kliniken ska räknas som arbetad tid. Tjänstgöring på annan enhet ska ej räknas som arbetstid på kliniken. Detta oavsett om ekonomisk reglering sker eller ej. Kontakt måste tas med den enhet där aktuell personal är placerad, så att resursen ökas där i motsvarande grad. Om personal har uppdrag åt andra huvudmän än landstinget, ska detta ej räknas som arbetad tid på kliniken. Detta oavsett om ekonomisk reglering sker eller inte. Generellt gäller regeln att arbetade timmar och produktionen ska redovisas på samma enhet. Att redovisa personalkostnader Den totala personalkostnaden ska anges. Med totala personalkostnader avses lönekostnader och lönebikostnader. Resekostnader, kurskostnader mm skall ej redovisas som personalkostnader. Om personal helt eller delvis tjänstgör på annan enhet inom landstinget ska personalkostnaden i motsvarande grad reduceras på kliniken. Detta oavsett var aktuell personal är budgeterad. Kontakt måste tas med den enhet där aktuell personal är placerad, så att resursen ökas där i motsvarande grad. Om personal har uppdrag åt andra huvudmän än landstinget, ska personalkostnaderna reduceras med den ersättning landstinget erhåller för detta. Ersättningen till sk bemanningsföretag ska i sin helhet redovisas som personalkostnad. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 32 (42)

Det finns ibland olika sätt att organisera olika personalgrupper, främst paramedicinare och sekreterarpersonal. I de fall någon personalgrupp tillhör annan organisation så ska kostnaderna för dessa köpta tjänster redovisas som personalkostnader på kliniken. Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 33 (42)

Bilaga 2 Nyckeltal 2015, Länsnivå AKTIVITETSDATA Vårdtillfällen (exklusive vårdtillfällen barn) per 1000 kvinnor över 15 år 39 Antal VTF gyn egna lt / 1000 inv 10 Antal VTF förlossn/bb exkl barn egna lt / 1000 inv 41 Antal VTF barn / 1000 inv 41 Vårddgar (exklusive vårddagar barn) per 1000 kvinnor över 15 år 141 Antal VDG gyn egna lt / 1000 inv 37 Antal VDG förlossn/bb exkl barn egna lt / 1000 inv 104 Läkarbesök per 1000 kvinnor över 15 år 196 Antal läkarbesök gyn egna lt / 1000 inv 155 Antal läkarbesök förlossn/bb exkl barn egna lt / 1000 inv 41 Antal besök annan HoS-personal totalt /1000 inv 139 Besök totalt (SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år 126 Besök totalt (läkare resp. SSK/BM) per 1000 kvinnor över 15 år 342 Operationstillfällen (sv+öv) per 1000 kvinnor över 15 år 30 Antal op.tillf. (sv+öv) exkl kejsarsnitt egna lt / 1000 inv 26 Antal op.tillfällen slutenvård egna lt / 1000 inv 8,2 Antal op.tillfällen dagkirurgi egna lt / 1000 inv 11,8 Antal op.tillfällen övrig öppenvårdskirurgi egna lt / 1000 inv 10,1 Operationstillfällen benign hystrektomi per 1000 kvinnor över 15 år 1,01 Operationstillfällen inkontinens per 1000 kvinnor över 15 år 1,19 Operationstillfällen framfall per 1000 kvinnor över 15 år 1,47 Operationstillfällen sterilisering per 1000 kvinnor över 15 år 0,77 Operationstillfällen kejsarsnitt per 1000 kvinnor 15-44 år 11 Antal kjesarsnitt per 100 förlossningar 16 Dagsjukvård (exklusive endoskopier) per 1000 kvinnor över 15 år 21 RESURSDATA Personalkostnad per kvinna över 15 år 1 152 Personalkostnader (avseende förlossning & BB) per förlossning 19 850 Personalkostnad per vårddag, gynekologi 3 978 Personalkostnad per vårddag, förlossning & BB 4 687 Pers.kostnad läkare + övr pers sv / VTF exkl barn 23 535 Årsarbetande läkare per 100 000 kvinnor över 15 år 22 Årsarbetande hälso- och sjukvårdspersonal per 100 000 kvinnor över 15 år 133 Antal årsarb. kurator /100 000 inv 1,6 Antal annan HoS-personal / årsarb. läkare 5,9 Disponibla vårdplatser per 100 000 kvinnor över 15 år (i primärt upptagningsområde) 34 Disponibla vårdplatser gynekologi per 100 000 kvinnor över 15 år 12 Disponibla vårdplatser obstetrik per 100 000 kvinnor över 15 år 17 Antal disp VPL förlossn/bb exkl barn egna lt / 100 000 inv 0,17 Kostnader vårdgaranti / fritt vårdval per inv 4,2 Kostnader regionvård per inv 156 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 34 (42)

42 38 42 13 11 12 29 27 29 27 0 148 95 141 52 31 44 96 63 102 226 292 203 141 254 138 23 36 65 152 201 134 138 192 122 385 501 343 22 21 19 16 8,5 9,7 8,5 9,1 8,8 5,4 1,9 1,19 1,35 0,98 0,77 0,37 0,95 1,15 1,25 0,95 0,30 0,26 0,17 10 12 9 14 19 15 22 18 20 1 116 1 348 1 182 15 216 15 968 19 343 3 014 4 822 3 036 3 916 6 158 4 837 21 606 29 216 22 001 28 29 21 110 121 130 3,0 0,0 2,5 3,9 4,2 6,3 34 33 31 13 13 13 21 24 19 0,21 0,24 0,18 3,2 21,4 25,0 110 198 91 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 35 (42)

PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård 115 Antal VTF exkl barn / årsarb. läkare 173 Läkarbesök per årsarbetande offentligt anställd specialistläkare 1 306 Läkarbesök per årsarbetande offentligt anställd ST-läkare 2 649 Antal kuratorsbesök i öppenvård / årsarb kurator 778 MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir 58% Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir exkl kejsarsnitt 72% Andel op.tillf övr öv-kir / dagkir + övr öv-kir 46% Antal screeningar (KUB) per förlossning 0,10 Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar 6,8 Antal läkarbesök per individ (i öppenvård) 1,63 Andel remisser avseende specialistmödravård av inkomna remisser totalt 1 % Andel remisser avseende gyn av inkomna remisser totalt 99 % Andel egenvårdsremisser av inkomna remisser totalt 0 % UTBILDNINGSNIVÅ Andel specialister av årsarbetande läkare totalt 64 % Andel specialister stafettläkare av årsarbetande läkare totalt 0 % Andel ST-läkare av årsarbetande läkare totalt 32 % Andel andra läkare av årsarbetande läkare totalt 5 % Andel läkare av total personalstab 14 % Andel barnmorskor av total personalstab 29 % Andel sjuksköterskor av total personalstab 12 % Andel undersköterskor av total personalstab 29 % Andel kuratorer (KK) av total personalstab 1 % Andel sjukgymnaster av total personalstab 0 % Andel arbetsterapeuter av total personalstab 0 % Andel verksamhetschef av total personalstab 0 % Andel övrig HoS-personal av total personalstab 14 % Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 36 (42)

125 115 136 150 132 204 1 186 1 270 1 144 3 724 5 675 4 996 440 450 52% 47% 45% 66% 64% 57% 36% 17% 13% 0,14 0,00 0,00 8,5 9,7 7,5 1,98 1,56 1,76 22 % 0 % 5 % 62 % 0 % 95 % 0 % 76 % 57 % 60 % 80 % 8 % 17 % 1 % 21 % 17 % 19 % 13 % 6 % 0 % 20 % 19 % 14 % 45 % 37 % 32 % 2 % 6 % 12 % 26 % 28 % 32 % 2 % 0 % 2 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 1 % 1 % 1 % 3 % 9 % 7 % Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 37 (42)

Bilaga 3 Nyckeltal 2015, Kliniknivå AKTIVITETSDATA Halland Falun/ Mora Kungsbacka Gynmott Priv spec Gyn Östersund Antal förlossningar 3 098 0 0 1 404 Antal vårdtillfällen (VTF) exkl barn 4 913 58 0 2 369 Antal vårddagar (VDG) exkl barn 17 630 125 0 8 296 Antal läkarbesök 23 801 3 134 621 11 701 Antal sköterskebesök (barnmorska + SSK) 14 700 1 837 0 7 322 Antal timmar jourkompsaldo per 2015-12-31 3 616 0 0 2 099 RESURSDATA Pers.kostnad läkare + övr pers sv / VTF exkl barn 23 535 77 636 21 313 Pers.kostnad läkare + övr pers öv / läkarbesök 2 839 3 083 1 116 2 722 Pers.kostnad BB/förlossning / förlossning 19 850 15 216 Antal annan HoS-personal / årsarb. läkare 5,9 2,8 3,9 Pers.kostnad totalt per arbetad timme personal totalt 423 450 455 PRODUKTIVITETSDATA Antal VTF exkl barn / disp VPL slutenvård 115 125 Antal VDG exkl barn / disp VPL slutenvård 412 437 Antal VTF exkl barn / årsarb läkare 173 18 150 Antal läkarbesök / årsarb läkare 839 964 740 Antal op.tillf. (sv+dagkir) / årsarb läkare 85 96 62 Antal kuratorsbesök i öppenvård / årsarb kurator 778 0 440 MEDICINSK PRAXIS Andel op.tillf dagkir / op.tillf sv + dagkir 58 81 52 Andel op.tillf övr öv-kir / dagkir + övr öv-kir 46 22 36 Antal läkarbesök / individ som besökt läkare 1,63 1,30 1,00 2,08 Antal screeningar (KUB) per förlossning 0,10 0,14 Antal VPL förlossning/bb per 1000 förlossningar 6,8 8,5 Andel förlossningspatienter som blir utskrivna innan 12 timmar Andel förlossningspatienter som blir utskrivna inom 12-23 timmar Andel förlossningspatienter som blir utskrivna inom 24-47 timmar Andel förlossningspatienter som blir utskrivna inom 48-71 timmar Andel förlossningspatienter som blir utskrivna efter 72 timmar eller mer 47 % 4 % 5 % 12 % 6 % 27 % 27 % 47 % 16 % 11 % Bemanning BM+USK förmiddag 6,7 0,0 0,0 3,7 Bemanning BM+USK kväll 6,7 0,0 0,0 3,0 Bemanning BM+USK natt 7,0 0,0 0,0 3,0 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 38 (42)

Eskilstuna/ Katrineholm Nyköping Priv spec Gyn Eskilstuna Priv spec Gyn Katrineholm Priv spec Gyn Nyköping Priv spec Gyn Strängnäs Västerås 2 102 987 0 0 0 0 2 951 3 227 1 565 0 0 0 0 5 022 8 291 3 616 0 0 0 0 16 859 12 541 8 983 4 199 4 498 3 078 1 956 22 939 13 994 6 259 0 0 2 307 0 13 453 1 874 2 504 0 0 0 0 4 040 26 030 27 401 22 001 4 806 2 923 1 018 841 1 413 1 129 3 057 16 785 14 229 19 343 5,4 4,5 0,0 0,0 1,0 0,0 6,3 505 463 1 214 1 074 618 1 255 445 124 99 136 319 229 456 177 141 0 0 0 0 204 688 811 2 100 2 249 1 539 1 956 931 76 83 0 0 0 0 88 450 45 51 45 19 15 13 1,63 1,90 1,23 1,53 1,45 1,12 1,76 0,00 0,00 0,00 10,5 8,1 7,5 6 % 7 % 8 % 15 % 19 % 14 % 25 % 37 % 20 % 39 % 18 % 42 % 15 % 19 % 16 % 7,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 7,0 6,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 7,0 6,0 3,0 0,0 0,0 0,0 0,0 7,0 Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 39 (42)

UTBILDNINGSNIVÅ Halland Falun/ Mora Kungsbacka Gynmott Priv spec Gyn Östersund Andel specialister av årsarbetande läkare totalt 64 % 0 % 57 % Andel specialister stafettläkare av årsarbetande läkare totalt 0 % 0 % 8 % Andel ST-läkare av årsarbetande läkare totalt 32 % 0 % 21 % Andel SSK/BM av sum SSK/BM+USK 58 % 67 % 64 % Andel BM av sum SSK/BM+USK 41 % 64 % 61 % Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 40 (42)

Eskilstuna/ Katrineholm Nyköping Priv spec Gyn Eskilstuna Priv spec Gyn Katrineholm Priv spec Gyn Nyköping Priv spec Gyn Strängnäs Västerås 39 % 69 % 100 % 100 % 100 % 100 % 80 % 30 % 5 % 0 % 0 % 0 % 0 % 1 % 19 % 25 % 0 % 0 % 0 % 0 % 19 % 61 % 60 % 100 % 58 % 50 % 55 % 100 % 42 % Copyright 2016, Helseplan Nysam AB l 41 (42)