VÄLKOMMEN TILL ETT AV VÄRLDENS MEST SNABBVÄXANDE HOTELLFÖRETAG

Relevanta dokument
Årsstämma 2013 WOLFGANG M. NEUMANN VD & KONCERNCHEF ONSDAGEN DEN 24 APRIL 2013

ÅRSSTÄMMA april, 2011

VÄLKOMMEN TILL ETT AV VÄRLDENS SNABBAST VÄXANDE HOTELLFÖRETAG

ÅRSSTÄMMA VD anförande

Årsstämma 2012, 25 april Kurt Ritter, VD & Koncernchef

facebookbarometern 2016

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016


Valuation table current & next year compared to average of

1 SCA-koncernen Presentation SCA-koncernen

Vårt bästa kvartal hittills! FREDRIK BERGLUND VD & HARALD BAUER CFO

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

Nästa år är det 30 år sedan som jag för första gången klev in på Första Sparbanken på Hamngatan, bara en bit härifrån. Och jag blev kvar.

Stockholms besöksnäring. December 2015

En fördubbling på 10 år - att skapa sin del av kakan!

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

P-02/03 säsongen 2016

Mål och budget för Tomelilla kommun

Vi skall skriva uppsats

Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng

Småföretagsrapport 2016

Stockholms besöksnäring. Mars 2016

MOBILIS KAPITALFÖRVALTNING

Bemanningsindikatorn Q1 2015

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Bokslutskommuniké 2014 för Diadrom Holding AB (publ)

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Antalet människor som lever i extrem

Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare

Inbjudan till Mercur Business Control Forum 2009

Arbetsmarknaden styr ungas val av utbildning

En gemensam bild av verkligheten

Invisible Friend Senast uppdaterad

Framtidens innovativa värdskap

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Food and Agriculture Organization of the United Nations

AGENDA. Moras Öppna nät Direktansluten villa Vägen till en anslutning Tjänsteleverantörer Kontaktpersonernas roll Diskussion och frågor

Företagspresentation SSAB SSAB Företagspresentation - Om SSAB

Bygga proformamodeller

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Delårsrapport januari september

Drömplan för Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen under ett år för att följa upp din drömplan.

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

Esplanaden 3C. Sundbyberg 996 kvm kontor

Q Henrik Bunge, VD Daniel Grohman, CFO

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Inkvarteringsstatistik för hotell

2009 bra lönsamhet under ett utmanande år

Ledarskap , Såstaholm

Koncept Katalog 2009

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Prognos för hushållens ekonomi i januari Både löntagare och pensionärer bättre ut på ett år

God tillväxt med ökad lönsamhet. Perioden oktober-december. Perioden januari december. Vd:s kommentar. Bokslutskommuniké 2015

UTLANDSÄGDA FÖRETAG I GÖTEBORGSREGIONEN 2015

Lathund, procent med bråk, åk 8

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

New Nordic Healthbrands AB (publ) Tremånadersrapport januari - mars 2015

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Fortsatt lönsam tillväxt. Perioden april juni. Perioden januari juni. Vd:s kommentar. Delårsrapport januari-juni 2013

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Apr maj 11. Maj 12. Nov 11. Okt 10. Feb mar 11. Jun 10. Sep 11.

PERSPEKTIV PÅ STOCKHOLMSREGIONENS EKONOMISKA UTVECKLING 2008/2010

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE , HELSINGFORS

Syftet med en personlig handlingsplan

Q Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Befolkningsuppföljning

Fortsatt god RevPAR-tillväxt för jämförbara hotell Sid 24

Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Det är ni som läser detta.

Systematiskt kvalitetsarbete

Delårsrapport. Januari-mars 2016

Sveriges utrikeshandel och internationella handelsmönster i skuggan av den ekonomiska krisen. 2 juni 2010

ÅRSSTÄMMA Håkan Persson VD. 17 maj, 2016

Slutrapport 2010 Tillhåll 2 dpl 13. Väla Handelsområde Helsingborg

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?

VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE. Fastställd av styrelsen Reviderad

Konsumentmervärden med svenskt nötkött

I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er

Framgångsrika skolkommuner SKL

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

INNOVATIONSPOLITISKA MÅL FÖR EUROPA

KÄNSLA AV SAMMANHANG. Uppskattad dygnsdos i gr. och preparat (de sista 30 dagarna):

Rabattkoder : Kupongerna.se

IBIS Resultat från de 15 största enskilda utlandsmarknaderna samt Kina

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

NORTH ENTRANCE PROJECT AREA

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

MedCore AB (publ) Delårsrapport Januari mars 2011

Verksamhetsplan 2014

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Västmanlands län Månad

BÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR

Transkript:

VÄLKOMMEN TILL ETT AV VÄRLDENS MEST SNABBVÄXANDE HOTELLFÖRETAG 1

DAGENS HÖJDPUNKTER Hotellbranschen i Europa Lär känna Rezidor Våra varumärken Vår verksamhet Våra siffror Vart går vi härnäst? 2

EN MYCKET DYNAMISK BRANSCH Stark global ekonomi Resor & turism är största bransch i världen: över 10% av världens BNP Över 842 miljoner resande i världen 2006 Ökat resande bland medelinkomsttagare och Asiens befolkning Ryssland och OSS-länderna nya affärs- och turistdestinationer 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 Internationell turism i EMEA (antal inresor i miljoner) 458 441 2006 2005 41 39 40 37 EUROPE MIDDLE EAST AFRICA 3

INDUSTRI I TILLVÄXT Stabila fundamenta Europa världens största hotellregion med 6,6 miljoner rum Stark efterfrågeutveckling de kommande tio åren Starkast tillväxtprognos i mellan- och ekonomiklass Fyra rekordår på marknaden för transaktioner Bara 30% anslutna till ett större varumärke Stor likviditet på marknaden Investerare ser hotellbranschen som en tillgångskategori i dag 4

HOTELLMARKNADEN: KONJUNKTURCYKELN KÄLLA: Jones Lang LaSalle Hotels 2007 Hotel Investment Outlook 5

6

OCH DET SYNS PÅ VÅR TILLVÄXT 300 250 200 150 100 50 0 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Q1-2007 AFRICA 25% 35% NOTE: Number of hotels in operation & under development 7

VARFÖR REZIDOR? Utmanar branschen: Vi gör saker annorlunda för att erbjuda något annorlunda Först med asset light Först med drift av andras varumärken Först med ambitiöst program för ansvarsfullt företagande Contract flexibility Först med att jämka rack rate med AHR max 30% skillnad Vi LOVAR, VI HÅLLER Strong market recognition Experienced development team Innovative and flexible approach 8

VARFÖR REZIDOR? FÖR GÄSTERNA Innovativ Gästfrihet med många pionjärsatsningar Först med gratis Internet Först med prisbelönt samarbete med Nespresso Först med 100% Guest Satisfaction Guarantee Stark servicekultur driven av: Yes I Can! Bästa pris-garanti Valuta för pengarna Attraktiva paket Contract flexibility Prissatt för att sälja, inte rabattera! Vi LOVAR, VI HÅLLER Strong market recognition Experienced development team 9

VARFÖR REZIDOR? FÖR HOTELLÄGARE OCH FASTIGHETSPARTNER Flexibla avtal Kort svarstid Innovativt och flexibelt synsätt Tar första steget DELIVERING Vi LOVAR, VI HÅLLER Erfaret utvecklingsteam Allt mer enhetlig portfölj One-stop-shop Stark igenkänning på marknaden 10

ALLT HANDLAR OM RÄCKVIDD EN MILJON besökare i månaden på våra webbplatser Webbplatser på lokala språket på viktiga marknader Partnerstrategi - be with the best GLOBAL DISTRIBUTION GDS Internet Telefon Hotellen direkt Hotellbokningscentraler Webbplatser Rezidors webbplatser Call center försäljning Internetbaserad SWITCH CURTIS-C HOTELL 11

MARKNADSLEDANDE Radisson SAS näst största förstaklass-varumärket i EU-25 Ledande i Norden Radisson SAS Best International Hotel Chain i Sverige och Norge av Grand Travel Awards Tätposition i Ryssland och OSS-länderna Rezidor utsedd till bästa internationella hotellkoncern Radisson SAS största internationella förstaklass-varumärket Park Inn största internationella mellanklass-varumärket Betydande närvaro på nyckelmarknader Tyskland, Storbritannien & Irland, Frankrike & Benelux 12

VERKSAMHET & UTVECKLING I 47 LÄNDER Största internationella hotellföretaget i Ryssland och OSS Expansion i Afrika 13

PORTFÖLJ MED STARKA VARUMÄRKEN från begränsad service till den ultimata lyxen 14

VÄL POSITIONERADE över hela varumärkeskartan Lyx Morgan W Four Seasons Ritz Carlton Bvlgari InterContinental Vårt lyxvarumärke Vårt livsstilsvarumärke Förstaklass Mellanklass Ibis Holiday Inn Novotel Scandic Hilton Marriott Sheraton Vårt kärnvarumärke i förstaklasssegmentet Vårt tillväxtvarumärke i mellanklass Vårt varumärke att spela ut när tiden är mogen Ekonomi Budget Formule 1 Ökad servicenivå Källa: HVS 15

ATT SÄGA JA HOTELL SOM 16

STILMEDVETET FYRSTJÄRNIGT PLUS - vår metod att ta marknadsledning New breed - ny generation hotell Uppseendeväckande arkitektur och inredning vi skapar wow! Möter ökad efterfrågan på livsstilshotell hos bredare målgrupp Kraftfullt utbud av nya hotell - stark konkurrensfördel 17

RSH Bar & Restaurant Strategy text GMcK

RSH Bar & Restaurant Strategy text GMcK

20

UTMANARE PÅ VÄG UPP 21

unga och innovativa mellanklasshotell, skapade för snabb tillväxt Sov gott. Lev gott. Ungt, fräscht och laddat med energi Mästare på det väsentliga Varm och avspänd service, rent och fräscht, lätt att använda, säkert och kul Ska helt enkelt erbjuda The Best Sleep in Town 22

23

24

OHÖLJD LYX 25

Ett modernt grepp på traditionell lyx Lev ut lyxen Levande hotell-legend Erbjuder ultimata lyxen för alla sinnen Arkitektoniska mästerverk, total komfort och överlägsen service 26

27

28

29

30

NYTT LIVSSTILSKONCEPT 31

nästa generation livsstilshotell lyx på nytt sätt Premium-märke premium-prestanda Vårt inträde i modehotell-segmentet Globalt licens-avtal 2005 Första Missonihotellen öppnar 2008 Flexibel varumärkesmodell Hotell, Bar, Cucina, Spa, Mocha, Restaurant 32

33

34

35

MÄNNISKORNA BAKOM 36

FOKUS PÅ MEDARBETARNAS UTVECKLING Över 26 000 anställda Effektiva verktyg för medarbetarutveckling Hög..och ständigt ökande.medarbetarnöjdhet 95% av våra General Managers är uppväxta hos oss Head hunters hatar oss 37

EN UNIK SERVICEKULTUR 38

100% NÖJDA KUNDER CST Customer Service Tracking, resultat 2006 Vill komma tillbaka: 93% Övergripande nöjdhetsindex: 92% goldpoints plus Rezidors lojalitetsprogram På väg mot 350 000 medlemmar Efter bara två år - redan bland Top 3 - Freddie Award Vinnare/Nominerade 39

MAT- & DRYCK-KONCEPT Filini - utrullat Härnäst på tur STEAKHOUSE BRASSERIE SURE Exklusiv rätt till mikrobryggerioch restaurangkonceptet PAULANER i Ryssland och OSS-länderna ZUMA, den ledande japanska restaurangen öppnar snart på Radisson Istanbul Bosphorus 40

41

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE VI LOVAR, VI HÅLLER 42

43

LEDANDE GENOM DESIGN 44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

STARK EKONOMISK UTVECKLING 56

HELÅRET 2006 Starkt resultat jämfört med föregående år Intäkterna ökade till 707,3 MEUR (587,0) Resultat efter skatt uppgick till 29,0 MEUR (23,2) Resultat per aktie uppgick till 0,19 EUR (0,15) EBITDA förbättrades med 39,6% till 61,0 MEUR (43,7) och EBITDAmarginalen steg till 8,6% (7,4) RevPAR (för hotell under hyres- och managementavtal) steg med 7,5% till 72 EUR (67) Beläggningen ökade till 69% (67%) 57

EKONOMISKA HUVUDPUNKTER Q1 2007 Intäkterna ökade till 173,4 MEUR (156,2) EBITDA ökade till 4,5 MEUR (-0,5) EBITDA-marginalen var 2,6% (-0,3%) RevPAR i jämförbara enheter ökade med 11% till EUR 71 (64) Resultat per aktie uppgår till EUR -0,01 (-0.03) Vår tillväxt fortsätter Över 2300 nya rum i drift - totalt 227 hotell med 47 400 rum i drift Över 2100 nya rum kontrakterade under Q1 totalt 61 hotell med nästan 12 500 rum under utveckling På god väg mot målet att öppna 20 000 nya rum före utgången av 2009 58

NYCKELTAL Q1-2007 Q1-2006 Growth % JÄMFÖRBARA HOTELL 75 69 9% REVPAR PER VARUMÄRKE 46 40 15% 71 64 11% Q1-2007 Q1-2006 Growth % REVPAR PER VARUMÄRKE 75 69 9% EUR 37 40-7.5% 67 64 5% EUR Note: including Managed & Leased hotels only 59

VART GÅR VI HÄRIFRÅN? 60

PROGNOS & FINANSIELLA MÅL Finansiella mål och tillväxtmål Prognos Marknaden fortsätter vara stark och RevPAR förväntas växa ytterligare Ökade bidrag från hotell i uppstartsfasen, ökad RevPAR på grund av höjda rumspriser och en gradvis ändrad affärsmodell förväntas öka EBITDA-marginalen Tillväxtmål 20 000 nya hotellrum ska öppnas mellan 2007 och 2009 Lönsamhet EBITDA-marginal på 12% under en konjunkturcykel Balansräkning En genomsnittlig mindre positiv behållning av likvida medel (alt. likvider) Utdelningspolicy Cirka en tredjedel av årets resultat efter skatt ska delas ut till aktieägarna 61

DETTA DRIVER VÅR TILLVÄXT RAMP UP NUVARANDE PORTFÖLJ REVPAR Stark efterfrågan Tillväxt i RevPAR genom högre priser Utveckling av befintliga hotell Fortsatt kostnadskontroll Stordriftsfördelar FLER NYA HOTELL NYA HOTELL MOGNAR De senaste årens nyöppningar når operativ och finansell mognad Stor pipeline av kontrakt säkrar tillväxt Tillväxt på etablerade marknader Fokus på managementavtal Leder till bättre marginaler och fortsatt lönsamhetstillväxt 62

STRATEGISKT FOKUS Varumärken - snabbfil i mellanklassen 31 December 2002 133 hotels 28,873 rooms 31 March 2007 227 hotels 47,400 rooms 5% other Target 2007-2009 20,000 additional rooms 2% other 4% other 24% 95% 74% 48% 48% 63 Note: Based on number of rooms in operation

STRATEGISKT FOKUS Avtalstyp - asset light & asset right 31 December 2002 133 hotels 28,873 rooms 31 March 2007 227 hotels 47,400 rooms Target 2007-2009 20,000 additional rooms 1% owned 29% franchised 29% leased 41% managed 24% franchised 31% leased 45% managed 30% franchised 20% leased 50% managed 64 Note: Based on number of rooms in operation

UTVECKLING AV PORTFÖLJEN Geografi - österut, söderut, 47 länder och fler på gång 31 December 2002 133 hotels 28,873 rooms 12% MEA & other 15% Eastern Europe 29% RoWE 44% Nordic 31 March 2007 227 hotels 47,400 rooms 10% MEA & other 17% Eastern Europe Target 2007-2009 20,000 additional rooms 10% Nordic 29% Nordic 25% MEA & other 35% RoWE 44% RoWE 30% Eastern Europe 65 Note: Based on number of rooms in operation

EFTER SOL KOMMER REGN VI ÄR FÖRBEREDDA Aktiv riskspridning Kostnadseffektivitet Kostnadsstruktur som följer intäkterna Kultur av hög flexibilitet Snabba beslut 66

REZIDOR ETT SPÄNNANDE INVESTMENT CASE Attraktiv bransch Ledande på nyckelmarknader och nya tillväxtmarknader Globala varumärken Affärsmodell baserad på Asset light och Asset right På god väg mot målet att öppna 20 000 nya rum före utgången av 2009 Mål: 20 000 nya rum före utgången av 2009 + Betydande marginalförbättringar = Fortsatt snabb lönsam tillväxt 67

68

Frågor & Svar