Arbetsmarknadsbarometern 2010. Richard Palmer, ÅSUB

Relevanta dokument
Arbetsmarknadsbarometern På uppdrag av landskapsregeringen och AMS

Arbetsmarknadsbarometern Richard Palmer ÅSUB

Arbetsmarknadsbarometern 2016

De senaste rapporterna från ÅSUB

Arbetsmarknadsbarometern 2011

Rapport 2014:5. Arbetsmarknadsbarometern 2014

Rapport 2015:3. Arbetsmarknadsbarometern 2015

Arbetsmarknadsbarometern 2012 Utredningsrapport Underrubrik Rapportens titel Utredningsrapport

Fördelning av sysselsatta mellan mans- och kvinnodominerade yrkesgrupper i slutet av år Kvinnor % Män % Samtliga %

Fokus. Volymförändring i den sysselsatta arbetskraften, per. Rekryteringsbehovet, per yrkesgrupper samt per. bransch/sektor

ÅLANDS STATISTIK OCH UTREDNINGSBYRÅ. Arbetsmarknadsbarometern. Richard Palmer

Rapport 2016:3. Arbetsmarknadsbarometern 2016

Andelen specialister och experter störst i Nyland

Arbetsmarknadsbarometern 2013 Utredningsrapport Underrubrik Rapportens titel Utredningsrapport

År 2011 hade var femte kontorsstädare utländsk härkomst

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Tabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129

Rapport 2018:4. Arbetsmarknadsbarometern 2018

Sysselsättning 012. De nya sysselsattas placering i yrken Yrke och socioekonomisk ställning

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen

Rapport 2017:5. Arbetsmarknadsbarometern 2017

Stora skillnader mellan yrkesgrupper i andelen 55 år fyllda löntagare

Helena Lund. Sweco Eurofutures

Var finns jobben? Bedömning för 2010 och en långsiktig utblick Clas Olsson, Analyschef Håkan Gustavsson, Analytiker Pressträff 2 februari 2010

Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten

Löner för offentligt anställda på Åland

Välkommen till Inspiration Roslagen 2010

Löner för offentligt anställda på Åland

Yrke och sjukfall. Bilaga 1 (7) Datum Korta analyser 2015:1

NULÄGE Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet

Arbetsmarknadsutsikter för 2018 Dalarnas län, december Analysavdelningen Jan Sundqvist

Genomsnittlig månadslön efter yrkesgrupp, utbildningsnivå och kön 2001 Average monthly salary by occupational group, level of education and sex 2001

Privat sektor, arbetare

Konjunkturutsikterna 2011

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

Andelen kvinnor har ökat mest bland den offentliga sektorns chefer

Arbetskraftsbarometern 06. Apotekare. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

Löner för offentligt anställda på Åland

PROGNOS ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009

Kvinnor, män och lön. Vilka olika perspektiv ger den officiella lönestatistiken

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 11/2015

Arbetsmarknadsprognos för vanligaste yrken i Västra Götaland

Ekonomer. Rekryteringsläge God. Brist

Nyanmälda lediga platser januari juli 2009

PROGNOS 2010 Jämtlands län Östersund Arbetsmarknadsområdeschef: Christina Storm Wiklander Utredare: Timo Mulk-Pesonen

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 9/2015

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 7/2014

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2013

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 12/2015

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Prognos för arbetsmarknaden 2017

PROGNOS Arbetsmarknad Hallands län

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 3/2015

prognos arbetsmarknad Uppsala län 2009/2010

Receptarier Rekryteringsläge 25 Rekryteringsläge Samtliga Det är idag brist på receptarier. Stora

Egentliga Finlands sysselsättningsöversikt 2/2015

FAKTABLAD Utbildning, yrken och arbetsmarknad i Stockholmsregionen

Arbetsmarknad, invandring, integration. Medlemsföretaget Grönlunds Orgelbyggeri i Gammelstad

PROGNOS Arbetsmarknad Örebro län

Utbildnings och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Jobbmöjligheter på den svenska arbetsmarknaden

Arbetsmarknaden och framåt

Så har yrke kopplats till avtal i kommuner, landsting och regioner

Arbetslösheten minskar 2013 och fortsätter att minska 2014

Ekonomer. Rekryteringsläge God tillgång. Brist

PROGNOS Arbetsmarknad Västernorrlands län

Landareal: 26 kvkm Invånare per kvkm: Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring

Arbetsmarknadens lönestruktur

De senaste årens utveckling

13 mars Kompetensförsörjning. Jonas Börjesson, WSP Analys & Strategi

Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003

Arbetsmarknadsutsikter för Dalarnas län till slutet av 2016

Företagens kompetensbehov

Skånes kompetensutmaning Skola Arbetsliv Malmö högskola 26 februari 2015

Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland

Tillgångar efterfrågan Goran Sehovac

Yrken i Västra Götaland

Prognos våren 2011 Jobbmöjligheter i Stockholms län

Var finns jobben? Tommy Olsson Analysavdelningen

Framtidens arbetsmarknad vad vet vi idag! Josef Lannemyr, Analysavdelningen

Genom att svara är du med och utvecklar din arbetsgemenskap.

Arbetsmarknad för unga med funktionsnedsättning. Bengt Eklund Avdelningen Rehabilitering Strategienheten Arbetsförmedlingen

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län

Utbildningsutredningen 2005


Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2015

Företagens framtida rekryteringsbehov i Öresundsregionen

PROGNOS hösten Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Sverige tillsammans. Skövde Michael Leufkens Marknadschef Nordvästra Götaland

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden 2017

Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån

PROGNOS Arbetsmarknad Kalmar län

Arbetsmarknadsutsikterna Västra Götalands län, hösten Sandra Offesson och Sarah Nilsson,

Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 Framtida kompetensbehov i Fyrbodal

Yrkesgrupp Antal Köns- Medellön Kv:s. m.fl Försäljare, detaljhandel,

Företagare 2013 Sjuk- och aktivitetsersättning, 2014

PROGNOS Arbetsmarknad Gotlands län

PROGNOS våren Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

Transkript:

Arbetsmarknadsbarometern 2010 Richard Palmer, ÅSUB

Arbetslösheten 4,0 Öppen arbetslöshet januari 2008-maj 2010 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 2010 2009 2008 0,5 0,0 2

Negativ tillväxt på arbetsmarknaden för andra året i följd Figur 6. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens utveckling i privat och offentlig sektor (antal helårstjänster) våren 2008, våren 2009 och våren 2010 150 100 Privat Offentlig 50 0 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010-50 -100-150 3

Negativa förväntningar om personalutvecklingen inom privat och offentlig sektor Tabell 8. Prognos över den sysselsatta arbetskraftens förändring (antal helårstjänster och procent) under den närmaste 12-månadersperioden våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Antal Procent Antal Procent Antal Procent Totalt 154 1,3-101 - 0,9-65 -0,5 Privat 111 1,5-92 -1,1-45 -0,6 Offentlig 43 1,0-9 -0,3-20 -0,5 Källa: Bearbetning av data från ÅSUBs konjunktur- och arbetskraftsenkäter 4

Försäljare, butikskassörer och städare behövs Figur 1. De mest efterfrågade yrkesgrupperna 46 Försäljare, butikskassörer 34 Städare 31 29 Kaptener, styrmän, maskinbefäl 20 23 24 26 26 Data- m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap Primärskötare, närvårdare, m.fl. 8 2009 2010 5

Ökad efterfrågan på yrkesgrupper med gymnasial kompetens: Försäljare och butikskassörer Städare Serveringspersonal Kockar, storhushållspersonal Elektriker, elmontörer Byggnadshantverkare Sekreterare, dataregistrerare Köksbiträden 6

Minskad efterfrågan på yrkesgrupper med eftergymnasial utbildning: Data-, m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap Chefer inom ekonomi, administration och personal Ämneslärare och lektorer Överläkare, specialläkare Experter inom försäljning och finansiering 7

Efterfrågan på övergripande yrkesområden 2008, 2009, 2010 Tabell 5. Förväntad rekrytering* inom det privata näringslivet under det kommande året efter övergripande yrkesområden 2008, 2009 och 2010. Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Procent Procent Rekryteringsbehov Rekryteringsbehov Rekryteringsbehov Procent Totalt 311 100 271 100 288 100 Lednings-, specialist- och expertarb. 112 36 101 39 85 30 Kontors- och servicearbete 64 21 103 29 109 38 Manuellt arbete 135 43 67 32 94 33 *) Endast varaktiga anställningar Anm.: För en förklaring till vilka underkategorier som ingår i de tre huvudkategorierna se Bilaga 1 Källa: Bearbetning av data från ÅSUB:s konjunkturenkäter 8

Efterfrågan på yrkesgrupper 2008, 2009, 2010 Figur 2. Rekryteringsbehovet inom det privata näringslivet på Åland. De mest efterfrågade yrkesgrupperna 2010 jämfört med 2009 och 2008 Försäljare, butikskassörer Fastighetsskötsel, städning Kaptener, styrmän, maskinbefäl Däcksmanskap, maskinpersonal Dataspecialister (programmerare och liknande) Serveringspersonal Övrig kontorspersonal Chefer och högre tjänstemän Kockar, storhushållspersonal Elektriker, elmontörer Byggnadshantverkare, VVS Dataoperatörer, tekniker och liknande Fordonsförare, chaufförer Fiskodlingsarbetare Sekreterare, dataregistrerare, fakturerare Kundservice inom penningtrafik Experter inom försäljning och finansiering Sjukskötare, barnmorskor m.fl. Medhjälpare i gruv- och byggbranschen m.fl. Journalister, konstnärer m.fl. 2 2 4 4 5 6 6 6 11 10 14 14 18 17 21 21 21 25 27 46 9 2010 2009 2008

Förändring i antal anställda per bransch Figur 3. Förväntad förändring av antalet sysselsatta inom det privata näringslivet på Åland, på ett års sikt våren 2008, våren 2009 och våren 2010, efter bransch Primärnäringar Livsmedelsindustri Övrig industri Vatten och el Bygg Handel Hotell och restaurang Våren 2010* Våren 2009 Våren 2008 Transport och kommunikation Finans Företagstjänster Personliga tjänster Övrig service Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter -50-40 -30-20 -10 0 10 20 30 40 50 10

Rekryteringsbehovet något över fjolårets Tabell 4. Förväntat rekryteringsbehov inom det privata näringslivet. Antal helårstjänster, efter bransch, 2007 2010 Våren 2007 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 372 311 271 288 Primärnäringar 4 29 7 0 Livsmedelsindustri 1 5 3 0 Övrig industri 45 14 17 2 Vatten och el 3 9 2 9 Bygg 39 36 8 38 Handel 36 38 48 2 Hotell och restaurang 1 13 0 0 Transport och kommunikation 163 75 150 153 Finans 9 16 7 18 Företagstjänster... 19 Personliga tjänster... 46 Övrig service 71 76 30. Anm.: Förändrad kategorisering av tjänstesektorn år 2010. Avrundade värden. *) Endast varaktiga nyanställningar (exklusive säsongsarbetskraft) 11

Ökat antal pensionsavgångar Tabell 6. Pensionsavgångar på Åland, 2005-2009 2005 2006 2007 2008 2009 346 314 308 378 414 Källa: Pensionsskyddscentralen 12

ÅHS och staten skär ner. Tabell 9. Förväntat förändring av antalet anställda och förväntat antal rekryteringar (helårstjänster) inom offentliga sektorn Förändring (antal) Procent Rekrytering (antal) Procent Kommunsektorn 9 0,7 54 3,9 Hälso- och sjukvården (offentliga) -23-2,7 45 5,2 Skolorna 6 0,9 32 5,2 Landskapsregeringen 0 0,0 18 4,6 Staliga sektorn -15-7,5 10 4,9 Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkät 13

Förväntad rekrytering inom LR Tabell 10. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) av landskapsanställda våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 37 19 18 Poliser 7 2 3 Specialister inom juridik 4 2 3 Specialister inom data, teknik, naturvetenskap 5 2 3 Chefer inom ekonomi, administration och personal 6 4 2 Administrativa tjänstemän (utbildningsadministratörer) 0 0 2 Arkivarier, bibliotekarier, spec. inom museisektor 1 2 2 Sekreterare, textbehandlare, mfl 1 2 1 Sjöbefäl, hamnledare,m.fl 0 0 1 Läkare 0 0 1 Övrig kontorspersonal 4 3 0 Specialister inom samhälls- och socialvetenskap 4 2 0 Specialister inom agrikultur och forstvetenskap 2 0 0 Besiktningstekniker 2 0 0 Alarmoperatörer 1 0 0 Anm. Landskapsförvaltningen är här exkl. ÅHS och Högskolan på Åland Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 14

Förväntad rekrytering inom offentliga hälsooch sjukvården Tabell 11. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom den offentliga hälso- och sjukvården våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 77 49 45 Primärskötare, närvårdare m.fl. 10 12 16 Sjukskötare, röntgenskötare m.fl. 20 10 10 Överläkare, specialläkare m.fl. 19 10 5 Barnmorskor 4 2 2 Sekreterare, dataregistrerare m.fl. 5 2 2 Övrig kontorspersonal 5 2 2 Köksbiträden 1 2 2 Städare och fastighetsskötare 1 2 2 Fysio- och ergoterapeuter m.fl. 1 1 2 Överskötare och avdelningsskötare 3 2 1 Hälsovårdare 1 1 1 Sjukhus- och vårdbiträden 4 2 0 Kockar, storhushållspersonal 1 1 0 Lagerarbetare 2 0 0 Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 2008, 2009 och 2010 15

Anm.: Talen är avrundade. Rekryteringsbehovet till arbetsplatser vid skolorna är ej medräknade, de redovisas skilt inom kommunerna (utom skolorna) Tabell 12. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom den kommunala sektorn våren 2008, våren 2009 och våren 2010 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 75 57 54 Barnskötare, familjedagvårdare, m.fl. 10 6 8 Primärskötare, närvårdare, m.fl. 13 11 8 Hemvårdare, personliga assistenter m.fl. 6 4 7 Sjukhus-/vård- och köksbiträden, städare m.fl. 5 0 6 Barnträdgårdslärare 10 8 4 Tekniska experter 3 2 4 Chefer inom ekonomi, administration och personal 5 8 3 Fastighetsskötare, m.fl 1 1 3 Övrig kontorspersonal 3 5 2 Säkerhets- och kvalitetsinspektörer 0 0 2 Restaurang- storhushållspersonal, kockar 2 2 2 Handledare, socialsektorn (ungdomsledare m.fl.) 5 5 2 Sekreterare, textbehandlare, mfl (inkl dataregistrerare) 3 1 1 Specialister inom data, teknik, naturvetenskap 3 1 1 Brandmän 0 1 1 Specialister inom samhälls- och socialvetenskap 1 2 1 Sjukskötare m.fl. 2 0 0 Gatu- och anläggningsarbetare 3 0 0 16

Minskat behov inom skolorna Tabell 13. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom skolsektorn, våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 72 50 32 Ämneslärare och lektorer 24 22 10 Klasslärare 14 10 6 Drifts- och verksamhetschefer (inklusive rektorer) 2 2 4 Primärskötare, närvårdare, barnskötare, hemvårdare m.fl. 6 8 3 Studiehandledare 2 1 3 Fastighetsskötsel 3 3 2 Universitets- och högskollärare 6 1 1 Speciallärare 3 0 1 Övrig kontorspersonal 0 1 1 Kockar, storhushållspersonal 6 0 1 Programledare 1 0 0 Experter inom fysik, kemi och teknik 0 1 0 Data- m.fl. specialister inom teknik och naturvetenskap 0 1 0 Specialister inom samhälls- och socialvetenskaper 1 0 0 Städare 4 0 0 17

Behovet av statlig rekrytering Tabell 14. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom skolsektorn, våren 2008, våren 2009 och våren 2010 Yrkesgrupp Våren 2008 Våren 2009 Våren 2010 Totalt 11 6 10 Gräns- och sjöbevakare 3 2 4 Skatteberedare och -inspektörer 2 0 2 Sekreterare, textbehandlare, mfl (inkl dataregistrerare) 0 0 1 Försäkringshandläggare m.fl. 0 0 1 Arkitekter och övriga specialister inom teknik 0 0 1 Arbetsmaskinförare 0 0 1 Tulltjänstemän 1 0 0 Administrativa tjänstemän 2 2 0 Häradsutmätningsman (biträdande utmätningsman) 1 0 0 Övrig kontorspersonal 0 1 0 Övrig personal i kundservice 2 0 0 18

Var fjärde anställd fortbildar sig inom det privata näringslivet Tabell 15. Andelen som fortbildar sig varje år i det privata näringslivet, efter bransch 2006-2010 (procent) 2006 2007 2008 2009 2010 Medeltal Totalt 24 25 31 23 26 26 Primär 10 34 33 23 17 23 Livsindustri 12 19 11 27 42 22 Övrig industri 20 27 33 16 27 25 Vatten och el 53 52 40 26 43 43 Bygg 13 20 19 20 18 18 Handel 22 21 23 24 21 22 Hotell och restaurang 32 19 15 12 17 19 Transport och kommunikation 23 25 31 15 27 24 Finans 41 30 50 59 49 46 Företagstjänster.... 26 26 Personliga tjänster.... 47 47 Övriga tjänster 36 29 35 43. 35 Anm.: En ny branschindelning genomfördes 2010. Kategorin övriga tjänster upphör Källa: ÅSUBs konjunkturenkäter 19

Varannan anställd inom den offentliga sektorn fortbildar sig Tabell 17. Andelen som fortbildar sig varje år i det privata näringslivet, efter bransch 2006-2010 (procent) 2009 2010 Procent Antal Procent Antal Totalt 53 1 806 50 1720 Hälso- och sjukvården 88 758 68 594 Skolorna 61 398 59 368 Kommunsektorn, exklusive skolorna 41 518 43 587 Landskapsförvaltningen och landskapsregeringen underställda enheter 25 109 32 124 Staten 14 24 23 48 Anm.: Talen är avrundade Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter 20