Ja Nej Vet inte. Medicinska behandlingar. Produktinnovationens nyhetsvärde, sjukhus, procent. Först i världen Först i Sverige Redan introducerad

Relevanta dokument
Bilaga 5.2 Redovisning av svaren från vårdcentraler.

Bilaga 5.1 Redovisning av svaren från sjukhus.

Ja Nej Vet inte. Medicinska behandlingar. Produktinnovationens nyhetsvärde, vårdcentraler, procent.

Innovation på vårdcentral

Inledning. Information till dig som arbetar på sjukhus: Avsnitt A: Allmän information. Avsnitt B: Typer av innovationer. A.1. Vilken position har du?

Bilaga 4. Frågeformulär - Innovation inom hälsosektorn

ZA5458. Flash Eurobarometer 305 (Innobarometer 2010) Country Specific Questionnaire Sweden

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Effektivare vård. DM strategidagen Göran Stiernstedt

GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociala området

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Innovation i offentliga organisationer

Bilaga 1) Riskbedömning inför ändringar i verksamheten (8 AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete)

GRÄNSÖVERSKRIDANDE VÅRD & OMSORG. Moderator: Susanne Iwarsson Medverkande: Lilian Eriksson, Sergio Garay & Jonas Rastad

Principer för kommunala insatser på bredbandsområdet

Nycklar till framgång Nya ISO 9001:2015

Informationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård

Sju punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen

Patientsäkerhetsberättelse

Om medicinteknik BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

Informationshantering och journalföring. ring. Maria Jacobsson, Hälso- och sjukvårdsavdelningen

Verksamhetsberättelse

Testa dina innovationer på Akademiska

Mål och budget för Tomelilla kommun

Kvalitetsregistret för svår sepsis/septisk chock Årsrapport för 2013

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

februari 2015 Arbetsvillkor för personal inom HVB barn och unga

Patientsäkerhetsberättelse för verksamhetens namn. Fysio World Pal AB Sjukgymnastik

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Riktlinjer för medborgardialog

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Nyttorealisering i praktiken

Malmö sjukhusområde i staden. Christina Fröjd, Region Skåne April 2016

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Patientens väg från rättspsykiatri till samhälle

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Tillväxtverket Stödstruktur för validering i Västra Götaland Marja-Leena Lampinen

Strategi KUB. Tillväxt Företagande och Entreprenörskap

Registrera och ordinera i ett flöde i Pascal

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

RiksSvikt. Officiell hemsida; Rikssvikt.se vi finns även på Facebook

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Företagsklimatet i Täby kommun 2016

Företagsklimatet i Jönköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Gävle kommun 2016

Företagsklimatet i Trollhättans stad 2016

Företagsklimatet i Eskilstuna kommun 2016

Företagsklimatet i Lidköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Nyköpings kommun 2016

Företagsklimatet i Kungsbacka kommun 2016

Bilaga till Långtidsutredningen 2015 Demografins regionala utmaningar

Styrdokument för krisberedskap

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

[Titel]Handlingsplan 2016 Medicin- och rehabiliteringskliniken Kalix sjukhus

Evidensbaserad praktik -till nytta för individen

BESLUT. Patientsäkerheten i upptagningsområdet för Haparanda hälsocentral

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från

Hur väljer vi drivmedel idag för lägre miljöpåverkan i framtiden? Karl Hillman Miljösystemanalys Energi och miljö Chalmers

RIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING

Gröna korset. LEAN FORUM i. - förbättrad patientsäkerhet

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Stratsys för landsting och regioner

NYHETER ISO 14001:2015

Socialdepartementet

Risk- och händelseanalys

Nya Perspektiv för värmlänningarnas bästa

Det började med ädelreformen 1992

Lyckad rehabilitering kräver patientdelaktighet!

Välkomna till Forska!Sverige-dagen Utmaning hälsa Sveriges roll som forskningsnation

Företagsklimatet i Tranås kommun 2016

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Företagsklimatet i Storumans kommun 2016

Investera i förskolan

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Syfte med

Socialstyrelsens författningssamling

Vid telefonsamtal med läkaren framkom det att man inte visste när mannen kunde få sin behandling, utan man hänvisade honom till Vårdgarantikansliet.

Interreg Sverige-Norge Maud Nässén Västsvensk EU konferens Tylösand

Vad menas med delaktighet i forskning?

Privatisering av samhällsvård för barn

Sammanträde

Uppdrag att införa en tjänst för ingivning av finansiell information avseende årsredovisningar m.m.

Avfallsprocessen. Processade produkter med förpackningar. Produkter med förpackningar. Kinda kommun med dess näringsliv och medborgare.

Motion till riksdagen 2015/16:2690. Stärkt koppling mellan skola och näringsliv. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering.

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Sammanfattning Landstingsförbundet Federation of County Councils Provinziallandtagsverband Fédération des conseils généraux

Arbetsmaterial enbart för diskussion. Framtidens hälso- och sjukvård i Stockholms län

VÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND

Utvärdering APL frågor till praktikant

Nätverk FoU Psykiatrisk Rehabilitering

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Finland (Swedish)

Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre

Det behövs specialister inom demensvården

Utvärdering- Sommarstängning av slutenvårdsplatser för gynekologi i Halland sommaren 2012

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

Hälso- och sjukvårdslag (SFS 1982:763) Ramlag Vänder sig till de förtroendevalda (politiker m fl) samt till allmänheten

Transkript:

1 (1) Bilaga Frekvenser, sjukhus Produktinnovationer, sjukhus, procent. 72 4 1 8 1 41 2 Tjänster som används av patienter eller andra medborgare Medicinsk utrustning och instrument Medicinska behandlingar Icke-medicinsk utrustning och instrument Andra tjänster och varor Produktinnovationens nyhetsvärde, sjukhus, procent. Först i världen Först i Sverige Redan introducerad 4 4 4 1

2 (1) Processinnovationer, sjukhus, procent. Riktlinjer för att samordna vård runt den enskilda patienten 8 Metoder för att minska väntetider 1 7 Behandlingsprogram eller terapeutiska strategier 8 Metoder för att involvera patienter/närstående i beslutsfattande 9 1 Metoder för att engagera patienter i sin egen sjukvård 2 Serviceverksamhet (underhåll, bespisning, inköp, logistik etc) 27 Diagnostiska metoder 22 1 47 Övriga metoder för produktion av tjänster och varor 2 2

(1) Organisatoriska innovationer, sjukhus, procent. Ja Nej Vet ej System för inhämtning och behandling av kunskap och information (t.ex. kvalitetsregister) 1 9 8 Organisationsstyrningssystem för ökad effektivitet och bättre resultat (t.ex. Lean) 79 Samverkan mellan kommun och landsting 9 7 Utbildnings- eller träningssystem för personal eller ledning 9 Organisering av arbetsansvar eller beslutsfattande 4 Övriga metoder för att organisera arbetet 4 Åtgärder för att minska den administrativa bördan för vårdpersonal 8 44

4 (1) Kommunikativa innovationer, sjukhus, procent. Främja en mer hälsosam livsstil bland patienter Förbättra kommunikation med patienter/närstående Främja kommunikation mellan medarbetare Främja kommunikation mellan kommun och landsting Involvera patienter/närstående i beslutsprocessen Marknadsföra sjukhuset eller dess tjänster Främja övriga ändamål 8 2 1 22 28 48 44 2 2 29 9

(1) Effekter av innovation, sjukhus, procent. Positiv effekt Ingen effekt Negativ effekt Vet inte Förbättrad patientsäkerhet Kortare behandlingstid av patient Effektivare behandling av patient Effektivt bruk av resurser Patienters tillgång till information Minskat lidande för patient Ökad tillfredsställelse bland medarbetare Ökad självbestämmande för patienter/närstående Snabbare och/eller bättre återhämtning för patienter Kostnadsreducering Möjlighet att erbjuda vård till en bredare patientgrupp Ökad tillgång till information (om patienter, kliniska studier)? Minskad administrativ börda för vårdpersonal Andra effekter 77 2 72 72 2 4 1 1 1 9 48 42 7 47 28 41 2 4 2 7 8 4 2 2

(1) Stöd för innovation, sjukhus, procent. Kommun eller landsting 7 7 VINNOVA, ALMI, forskningsråd 8 4 Övriga statliga organisationer 29 47 Privata stiftelser eller intresseorganisationer 1 1 EU eller andra internationella källor 2 9 EU:s 7:e ramprogram 2 1 Andra 8 22

7 (1) Drivkrafter för att innovations påbörjats, sjukhus, procent. Önskemål från vårdpersonal 92 Önskemål från patienter/närstående eller patientorganisationer 2 Införandet av ny landstingskommunal policy eller nya prioriteringar Införandet av nya lagar eller regleringar 1 48 4 Intern omorganisation Krav på att införa nya IT-system 22 4 41 7 Ett problem eller en kris som krävde omedelbar åtgärd Innovationer på andra sjukhus 8 27 2 29 Minskning av sjukhusets budget 29 28 4 Annat 7 Ökning av sjukhusets budget 2 1 7

8 (1) Aktör som kom med idéerna till innovationen, sjukhus, procent. Ja Nej Vet ej Sjuksköterskor 92 Sjukhusets ledning 1 81 Läkare 1 7 Administrativ personal 28 9 Undersköterskor 2 8 Patienter eller närstående 2 49 Rehabiliteringspersonal 2 44 Andra sjukhus 4 Övrig vårdpersonal 22 2 4 Servicepersonal 2 44 Universitet eller offentliga forskningsorganisationer 1 Privata företag 2 Landstingspolitiker 2 41 Andra 2 1 2

9 (1) Samarbete kring innovation, sjukhus, procent. Enheter på ditt sjukhus 1 8 Personalgrupper på ditt sjukhus 1 1 7 Andra sjukhus och vårdorganisationer 1 4 Näringslivet, konsulter eller näringslivsorganisationer 1 42 42 Patientorganisationer 4 Universitet eller offentliga forskningsorganisationer 8 Andra ideella organisationer eller ickestatliga organisationer 2 2 Enskilda patienter 4 8 Andra 2 8

1 (1) Innovationskultur på sjukhuset, procent. Hade ditt sjukhus... gett specifika personer i uppdrag att ta en innovation från idéstadiet till färdigställande? ett system för utvärdering och utveckling av innovativa idéer framförda av anställda? ett system för utvärdering och introduktion av nya mediciner eller behandlingar? 1 2 2 4 4 41 2 en innovationsavdelning eller innovationsenhet? 4 7 specifika mål för innovationsaktiviteter? 9 tillräckliga resurser (tid, pengar, kompetens) för att utveckla en innovation? 78 Forts Innovationskultur på sjukhuset, procent.. Involverar ert sjukhus... Ja, helt Ja. Delvis Nej Vet inte patienter/närstående i testning och introduktion av innovationer? 9 1 patienter/närstående för att identifiera problem och möjliga lösningar? 2 7

(1) Förutsättningar som underlättar innovation, sjukhus, procent. Hög grad Viss grad Inte alls Vet inte Förändringsbenägen personal 8 7 Förändringsbenägen sjukhusledning på tjänstemannanivå 28 2 Effektiv samverkan mellan enheter inom sjukhuset 7 41 4 Stor tillgång till expertkunskap Effektivt samarbete med andra sjukhus 41 Effektiv samordning med lokala och regionala myndigheter 2 28 2 Förändringsbenägen sjukhusledning på politisk nivå 1 29 8 Andra 2 2

(1) Aktör som kom med idén till den radikala innovationen, sjukhus, procent. Sjukhusets ledning 48 Läkare 29 Administrativ personal 2 Sjuksköterskor Landstingspolitiker 2 Universitet eller offentliga forskningsorganisationer Undersköterskor Rehabiliteringspersonal Privata företag Patienter eller närstående Andra sjukhus Övrig vårdpersonal 4 Servicepersonal Andra 4

1 (1) Viktigaste aktör vid utvecklingen av den radikala innovationen, sjukhus, procent. Sjukhusets ledning 4 Administrativ personal 4 Sjuksköterskor Läkare 2 2 Rehabiliteringspersonal Undersköterskor Andra Övrig vårdpersonal Universitet eller offentliga forskningsorganisationer Patienter eller närstående Servicepersonal Landstingspolitiker 7 8 Andra sjukhus Privata företag

(1) Den som berörs mest av den radikala innovationen, sjukhus, procent. Sjuksköterskor 72 Patienter 71 Läkare 1 Undersköterskor 9 Närstående 1 Rehabiliteringspersonal 49 Sjukhusets ledning 4 Administrativ personal 44 Övrig vårdpersonal Andra Servicepersonal

1 (1) Syfte med den radikala innovationen, sjukhus, procent. Kvalitetsförbättringar 9 Att skapa större värde för patienter 9 Kostnadsbesparingar 44 Att erbjuda en helt ny tjänst, vara, process, organisatorisk eller Att ersätta en tidigare tjänst, vara, process, organisatorisk eller 4 Att minska vårdpersonalens administrativa börda Annat