Intro 2015

Relevanta dokument
Välkommen till Esther coach utbildningen, 2017

Intro 2015

Välkommen till. Plats för bild. Esther coach internat steg 2, 2017

Välkommen till Esther Strategidag

Hur kunde det bli så här?

Varmt välkomna! till kursintroduktion för Esther förbättringscoacher

Bättre liv för sjuka äldre. Överenskommelsen 2013

Hur kan vi tillvarata Esther coachernas kompetens? Håkan Karlsson Nicoline Vackerberg

Välkommen till Esther nätverk

Vad betyder Esther för dig?

Verksamhetsberättelse Esther 2011

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Chefsdag 20 mars på Träcentrum i Nässjö

Höglandet + Ydre. 7 kommuner 7 primärvårdsområden

Tydlig teamsamverkan vårdcentral hemsjukvård

Släktskvaller. Singapore

Bättre liv för sjuka äldre i Jönköpings län

Esther ledningsgrupp

Tre grupper: Barn/Unga Psykiatri/Missbruk Äldre/Övriga vuxna

MÖTESANTECKNINGAR 1(7) Esther ledningsgrupp. Tid: klockan 13:30-16:30 Plats: Ulfsparresalen, gula villan, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö

Utbildning Esther Förbättringscoacher

ETT UNIKT SAMARBETE MELLAN OCH NORRTÄLJE KOMMUN INOM HÄLSA SJUKVÅRD OCH OMSORG

MÖTESANTECKNINGAR 1(7) Esther ledningsgrupp. Tid: klockan Plats: Ulfsparresalen, hus 17, Höglandssjukhuset Eksjö

Esther ledningsgrupp

Patientkontrakt sök extra medel för tester i samverkan med kommuner och invånare

ELDREOMSORG I NORDEN: LIKE UTFORDRINGER ULIKE LØSNINGER? Oslo, 4. juni Kent Löfgren. Ämnesråd Svenska Socialdepartmentet

Övriga frågor: Singapore Fokusambulans

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Syftet med dagen. Ha en dialog och komma fram till strategier, prioriteringar för att möta morgon dagens behov av vård och omsorg

Kursplan. ESTHER förbättringscoacher Utbildning

Energi att leva livet

Sammanhållen Vårdkedja framtidens vård. Presentation för Örnsköldsviks Kommun, Lars Rocksén, Ångermanlands Läkarförening

God och nära vård. GR:s socialchefsnätverk

patienter? brukare? dom vi är till för invånare? människor? äldre? seniorer? personer?

Digital mötesform - samordnad vårdplanering

A Glimpse Into The Role of The Esther Coaches in Jonkoping County, Sweden

JÄMLIK STROKEVÅRD JÄMLIK STROKEVÅRD. Boka in. Det här utvecklingsarbetet är så oerhört viktigt när det gäller den fortsatta strokevårdskedjan.

Kursplan Utbildning ESTHER förbättringscoacher

Supportive care av den geriatriska onkologiska patienten

Välkommen till en dag om förbättringsarbete och lärande i vardagen

Framtidens hälso- och sjukvårdsorganisation

Guide till HELSINGBORG

Framtidsplan för hälso- och sjukvården

Framtidens utmaningar för vård och omsorg av de äldre Esther strategidag 2013

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND

Varför är det viktigt med SIP?

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Övriga frågor: Inga övriga frågor finns.

Lean som hjälp för att lyfta blicken och förbättra sina resultat!

Handlingsplan Godkänd av Andersgruppen.

Hur kan vi kvalitetssäkra in- och utskrivningsprocessen

Norrtälje kommun en tredjedel av Stockholms län invånare. Under sommaren ca inv

Esthercoach steg 1, Internat den 5-6 december

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Esther strategidag. Nyhetsbrev oktober Esther förbättringscoach. Anhörigstöd. Förbättrad sårvård i Tranås miljöpris. Beslutsstöd i Örebro

13 kommuner i Jönköpings län i samverkan med Region psykiatrin

Landstinget och kommunerna i Västmanland. Yvonne Winroth. VKL:s styrelse


Delaktighet och patientmedverkan

Framtidens omvårdnad/vård

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Välkomna! Att mäta för att veta Personcentrerad vård

Inga onödiga sjukhusvistelser

Närvård i västra Sörmland

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Bättre liv för sjuka äldre. Utvecklingskraft Jönköping 9 maj 2012 Maj Rom

Varje dag lite bättre

Fem fokusområden fem år framåt

JÄMLIK STROKEVÅRD JÄMLIK STROKEVÅRD. Boka in. Det här utvecklingsarbetet är så oerhört viktigt när det gäller den fortsatta strokevårdskedjan.

Esther ledningsgrupp

Överenskommelse om samverkan för trygg och säker utskrivning från sluten hälso- och sjukvård i Jönköpings län

Välkommen ESTHER coachutbildning Lärandeseminarium 4

KLARA-projektet. Start 1 september 2007 Avslut 31 dec 2008

Du som är yrkesutövare. Så kan du bidra till att ställa om till personcentrerad vård

Riksförbundet Sällsynta diagnoser - Fokus på vården. Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

Juni April maj Medborgarpanel 5. Framtidens sjukvård vid psykisk ohälsa

Samverkansrutin Demens

Stockholms stads Personalpolicy

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

Välkommen till Esther coach steg 2 internat 2016

Mobila hemsjukvårdsteam överallt

Nu om då! Då om nu? Världen förändras varje minut och vi med den

Handlingsplan - Samordning och utveckling av nya arbetssätt för nära vård

Personalidé Arvika kommun

En stad medarbetare. En vision.

God och nära vård - vad krävs av alla delar i vårdkedjan för att få till förändringar. Emma Spak samordnare Nära vård Sveriges Kommuner och Landsting

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Fast vårdkontakt vid somatisk vård

Framtidens vårdinformationsmiljö. Ragnar Lindblad Programägare FVM Koncernstab Hälso- och sjukvård Koncernkontoret

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Att möta den som inte orkar leva

Handlings- och projektplan Bättre liv för sjuka äldre i Västernorrland

Nämn tre punkter som ni anser Estherledningsgrupp ska jobba vidare med

Förslag till strukturering på lokal nivå

Chefs- och ledarskapspolicy

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Utbildning Esther Förbättringscoacher

Hälso- och sjukvårdens utveckling i Landstinget Västernorrland

Transkript:

2015-10-12 Intro 2015

Esther en pedagogisk stjärna Jag har fastnat för Esther främst på grund av den starka pedagogiska effekten. Det är lätt och befriande fritt från managementtugg att ställa sig frågor såsom Vem är min Esther? Vad är mest värdefullt för henne? och Vad kan jag ensam och i samspel med andra göra för att hon ska få det så bra som möjligt? Bengt Nordström, Ekonomistyrningsverket 2014

Esther startade på Höglandet 110 000 invånare 6 kommuner ( + Ydre) 1300 särskilda boendeplatser ca 2000 hemsjukvårdspatienter 13 vårdcentraler ( inkl privata) Höglandssjukhuset Eksjö-Nässjö 263 sängplatser ca 7000 anställda http://plus.rjl.se/esther

Se personen med complexa behov och organisera utifrån individens behov och mål. Lyssna, Lär, förbättra för Esthers bästa

Varför Samverkan? Akuten Specialistvård Korttidsboende Rehabilitering Psykiatri

Aktuell utmaning Kundfokus Komplexiteten Länsperspektiv Att leverera en tjänst som är genuint personcentrerad är en enorm utmaning som bara kan övervinnas med engagemang från alla partner inklusive den det gäller Carlbom Vackerberg 2014 Inspiration av GREENHALGH, T., HUMPHREY, C. & WOODARD, F. 2011. User involvement in health care, Chichester, John Wiley & Sons, Ltd. Samarbete över huvudmannagränser och professionsgränser är komplext och dessutom styrt av lagar och föreskrifter. Kan övervinnas genom samarbetsvilja, enkla regler och medverkan av Esther själv. Carlbom Vackerberg 2014 Alla medborgare kan åldras i trygghet och självbestämmande med tillgång till en god vård och omsorg http://plus.lj.se/esther

Vad är bäst för Esther? Vad behöver Esther? Vad vill Esther? Vilka behöver samverka för att uppnå det? Vilka förändringar finns i omvärlden? Personcentrerad Integrerad vård

Vem vet bäst vad Esther prioriterar om inte Esther själv? Esther coach 2012 Våga fråga för Esthers bästa eller vårt eget bästa? Chef 2012

Esther kan åldras i trygghet och självbestämmande med tillgång till en god vård och omsorg - som förstärks av ett handlingskraftigt nätverk Esther: Vet vart hon ska vända sig Får vård i eller nära hemmet Upplever oss som en vårdgivare Ges möjlighet till jämlik vård Har en individuell vårdplan Personalen: Alla medarbetare är delaktiga och engagerade Underlättar för varandra för Esthers bästa Kompetenshöjning i hela vårdkedjan Kvalitetsförbättring sker kontinuerligt

Utvecklingen på Höglandet Vårdformer 2000 2014 Sjukhuset sängplatser 375 263 Särskild boende platser 1740 1290 Antal personer som får hemsjukvård 1000 2000

Esther kan åldras i trygghet och självbestämmande med tillgång till en god vård och omsorg Välkommen hem paket Skapar trygghet ökar autonomin

Nice to know that Mum is not coming home to an empty house Esthers daugther 2012: 17,4 2013: 15,7 2014: 12,1 Feels satisfying not to have to leave before Esther says everything is fine Staffmember

Arge August koncept 2011 2015 Samverkan mellan psykiatri, geriatri, primärvård, kommun, August och anhöriga Innan Efter 28 patienter med stark utåtagerande symtom, 1 blev inlagd

Resultat Transparant på nätet Q x A = E Quality x Attitudes = Effect Jack Welch http://plus.rjl.se/infopage.jsf?nodeid=40884

Esthercoacher Culture eats strategi for lunch

Regelbundna mötesplatser över organisationsgränser tillsammans med Esther för delaktighet, förbättringar och Vi-Känsla

What has been helpful? Personcentrering Underlätta för nästa vårdgivare Your problem is my problem Gemensamt ansvarstagande för personen God Kommunikation Gemensamma mötesplatser och kompetenshöjning Öppenhet och lärande Multiprofessionalitet

Esther inspirerar NHS European office http://plus.rjl.se/infopage.jsf?childid=27 64&nodeId=31383 Följ oss på @EstherNtverk http://plus.lj.se/esther

Välkommen till Esther nätverk

Jag önskar stressa panelen kring olika verksamheters inriktning och samverkan framöver. Ta vara på alla goda erfarenheter som kommer fram under dagen och låt kreativitet flöda för Esthers bästa