Polisprogrammet för dig som bryr dig

Relevanta dokument
Till dig som söker mer än ett jobb.

Polisprogrammet för dig som bryr dig

Polisprogrammet för dig som bryr dig

Polisprogrammet för dig som bryr dig. Du kan studera till polis vid Polishögskolan i Solna, vid universiteten i Växjö och Umeå samt på distans.

Polisutbildningen: För dig som söker mer än ett jobb.

Polisutbildningen: För dig som söker mer än ett jobb.

Kommittédirektiv. En ny polisutbildning. Dir. 2006:10. Beslut vid regeringssammanträde den 26 januari 2006

Polis i Norrbotten. Polismyndigheten i Norrbotten

Uppdraget vad gäller grundutbildningen ska genomföras skyndsamt och resultaten redovisas i en rapport till regeringen senast den 31 december 2013.

Polishögskolan UTBILDNINGSPLAN Polisprogrammet 80 poäng

Polisutbildningen i Umeå

Antagningen till polisutbildningen

SVERIGES 18-ÅRINGAR HAR FÅTT EN VIKTIG UPPGIFT

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Anmälningskod: GU Sök senast: 15 april

Antagningsordning för Röda Korsets Högskola Studiestart läsåret 2013/2014

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Ansökan om tillstånd för annan platsfördelning och alternativt urval för utbildning som leder till ämneslärarexamen

Nej. 7. Vad är din huvudsakliga sysselsättning? Förvärvsarbetande Studerande Sjukskriven, föräldraledig, arbetssökande Pensionär Annat

Det händer på. Polishögskolan. Nr 6 september Innehåll nr 6. Polisutbildning i storstadslänens förorter

Polisutbildningen i Holland och Sverige En jämförelse

Barnsäkerhet 2015 Volvia 7 maj 2015 BARN SÄKERHETENS DAG

Det här är Polishögskolan

Världskrigen. Talmanus

Behörighet, urval och antagning

Att hitta rätt polis!

KÄNN DIN PULS OCH FÖRHINDRA STROKE. Några enkla regler för hur du mäter din puls. Det här är en folder från Pfizer och Bristol-Myers Squibb

RF:s Elevenkät Bakgrundsinformation

Polisaspiranter vid Polismyndigheten i Kalmar län har sin anställning vid Personalenheten.

Antagningsordning. Utbildning vid Gymnastik- och idrottshögskolan

Följebrev till Proposition 5: SFS syn på tillträde till högre utbildning

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Ansökan om tillstånd att få använda annan platsfördelning och alternativt urval till programmet Möbel- och byggnadshantverk vid Mittuniversitetet

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Kommittédirektiv. En polisutbildning för framtiden. Dir. 2006:139. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2006

Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj

Det Fria Sällskapet Länkarna. Tillbaka till livet!

Policy för anställning och omplacering vid Polismyndigheten i Stockholms län

Så här gör du din digitala ansökan till Komvux Örebro- gymnasiala kurser och vård- och omsorgsutbildning

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Behörighet, urval och antagning

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

Har Polisen rätt förutsättningar att bemöta psykiskt sjuka? - En undersökning bland 2024 poliser

FÖRFATTNINGSSAMLING. Försvarsmaktens föreskrifter om tillämpning av officersförordningen (2007:1268);

SKEPPISUTBILDNING 2013

Varmt välkomna till SK Ägirs simskola på Litsbadet!

Hälsoenkät SF-36. Bilaga 1

Behörighet, urval och antagning

Information om gratis klamydiatest via Mina vårdkontakter

Rakel - nya polisradion. Polisens införande av Rakel Hösten 2008 Etapp 3: Halland, Västra Götaland

Fysiska krav till polisutbildningen

Varmt välkomna till SK Ägirs simskola på Östbergsbadet!

Så bra är ditt gymnasieval

Vilken grupp passar mig?

Tidigt uppföljningssystem Skövde

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Mål med kursen Baddaren N1

Kommittédirektiv. Ett öppnare och enklare system för tillträde till högskoleutbildning på grundnivå. Dir. 2016:24

STUDENTBAROMETERN HT 2012

Framtidens polisutbildning

Ny prissättning Läs mer om vår nya prissättning som gör det lite mer rättvist. Fjärrvärme från Norrenergi

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Att läsa till förskollärare vid Mittuniversitetet

Polismyndighetens behandling av personuppgifter i signalementsregistret

Opinionsundersökning om slutförvaring av använt kärnbränsle

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Enheten för preventiv näringslära. Karolinska sjukhuset

Vill du delta i en undersökning om matvanor?

Norge/Sverige - En jämförelse mellan polisutbildningarna

Mars i 15 april. efternamn: För och. Arbetsplats. kommer att ha. Bilaga

Varmt välkomna till SK Ägirs simskola på Storsjöbadet!

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Översiktlig projektbeskrivning

STUDENTRAPPORTEN EN UNDERSÖKNING AV SVENSKARS INSTÄLLNING TILL VAL AV UTBILDNING VÅRTERMINEN 2016

till Kandidatprogrammet i dans, 180 hp

HFAB:S UTHYRNINGSMANUAL STUDENT

Kompletterande överklagande i mål nr. T

Radioskugga. En rapport om Polisens nya radiokommunikationssystem RAKEL

Mitt barn har hepatit C. - Fakta för föräldrar och vårdnadshavare

Lär dig mer. om Reumatikerförbundet. 80 olika diagnoser med mycket gemensamt

Ersängskolans förebyggande arbete mot droger

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Konsten att rekrytera rätt

Lönenytt nr 5 INNEHÅLL. 1 NYHETER Lönehandboken SNÖ OCH GRÄNSSNITT MOT PAC Intermittent anställda med lön per timma...

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

Uppföljning av ungdomstrainee 2013

TRÄNINGSÄVENTYR OCH UTFLYKTER

Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Polis (YH) Urvalsgrunder

Lämpligheten bland studenter på polisutbildningen.

UTBILDNING. hösten 2016

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Antagningsordning GIH

Revidering av kompetenskrav - badmästare Strandbadet

4 av 5 rapport. Göteborgsregionen. Småföretagen håller krisorterna under armarna

Transkript:

Polisprogrammet för dig som bryr dig Kort om utbildningen och tiden efter Polisutbildningen hålls på tre platser i Sverige, på Polishögskolan i Solna, Linnéuniversitetet i Växjö och vid Umeå universitet, dessutom kan du studera på distans. Utbildningen, som är studiemedelsberättigande, sträcker sig över fem terminer. Först fyra terminer heltidsstudier och därefter efter erhållen polisexamen följer en termins aspirantutbildning på en polismyndighet innan du är behörig att söka anställning som polis. Efter aspirantutbildningen arbetar de flesta till att börja med inom närpolisverksamhet och/eller utryckning. Vill du så kan du när som helst under yrkeslivet söka dig vidare inom polisen hos oss finns goda möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Polisens vardagliga arbete brukar delas upp i två stora delar, ordningspolisen och kriminalpolisen. Inom dessa delar finns en rad specialinriktningar.

En genomsnittlig student? Medelåldern på Polishögskolans studenter är 26 år, men det finns även studenter som har hunnit fylla 40. De flesta har några års arbetslivserfarenhet och nära hälften har studerat på högskola eller universitet tidigare. Målet är en poliskår vars sammansättning speglar samhället i stort.

Har du vad som krävs för att bli polis? För att bli polis behöver du inte vara särskilt stor och stark. Däremot måste du ha bra hand med människor. I vår vardag är medkänsla, lugn och engagemang de viktigaste egenskaperna. För att bli antagen till polisprogrammet krävs också att du har rätt typ av personlighet. Du bör vara vidsynt, tolerant, stresstålig, ärlig, harmonisk och serviceinriktad. Vi ser också gärna att fler kvinnor, och fler med annan etnisk eller kulturell bakgrund än svensk, söker till polisyrket. Formella krav Svenskt medborgarskap Lämplig för polisyrket (personliga egenskaper och laglydnad) Fylla lägst 20 år under antagningsåret Körkort för bil (B-behörighet) Normal fysisk förmåga. (Du får inte lida av kroniska sjukdomar eller ha sådana belastnings- eller förslitningsskador som kan komma att försvåra dina möjligheter att fullgöra polisyrket) Simkunnighet God synskärpa Normalt färgseende Fullgod hörsel

Grundläggande behörighet för högskolestudier, samt särskild behörighet: Svenska B Historia A Samhällskunskap A Högskoleprov eller högskole-/universitetspoäng Övriga meriter Akademiska studier Ytterligare språkkunskaper Arbetslivserfarenhet Förtroendeuppdrag, verksam i föreningar med mera Utländska betyg? Utländska betyg översätts och tolkas till svensk behörighet av Verket för högskoleservice, www.vhs.se. Kompletteringar Resultat från högskoleprov och betyg från pågående studier, som krävs för att uppnå behörighet, kan man komplettera sin ansökan med senast tre månader efter sista ansökningsdag. Polisutbildningen tillämpar inte meritpoäng eller reell kompetens.

Ansökningsprocessen Ansökan till polisprogrammet görs via vår portal https://rekrytering.polisen.se, som öppnar en månad före sista ansökningsdag. Här kan du registrera dig om du söker för första gången eller uppdatera dina uppgifter om du sökt tidigare. Du kan även logga in för att se vad som händer med din ansökan. Om du är behörig kallas du av polismyndigheten i ditt län till språkprov och inledande samtal. Om du efter granskning, språkprov och inledande samtal bedöms som lämplig så kallas du till fysiska prov, som genomförs på fler olika orter i Sverige. Giltighetstid för tester Språkprov med godkänt resultat gäller för all framtid. Det första myndighetssamtalet utförs endast en gång. Fysiska tester får du genomgå varje ansökningsomgång om du inte går vidare till testerna vid Rekryteringsmyndigheten Resultatet från testerna vid Rekryteringsmyndigheten gäller för den aktuella sökomgången samt ytterligare tre sökomgångar. Under denna period kan du ansöka på nytt men du blir inte kallad till några tester, vare sig de fysiska eller Rekryteringsmyndighetens, eftersom de gamla resultaten gäller.

De fysiska proven De fysiska proven genomförs på ett antal orter runt om i landet och tar en halv dag. Testerna innehåller följande moment: Koordinationstest Harres test: Kullerbytta, acceleration, riktningsförändringar, hopp och snabba nedhukningar i ett visst mönster. Höjden på hindren är 76 cm för kvinnor och 84 cm för män. Maxtid 16 sekunder för kvinnor och 15 sekunder för män. Styrkeprov Lyfta och förflytta en docka 15 meter. Dockans vikt är 77 kg. Konditionstest Coopers test: Löpning 2 000 meter. Maxtid 9 och en halv minut för män och 10 minuter för kvinnor. Simprov Simprov kan genomföras. Provet omfattar 150 meter bröstsim, 25 meter ryggsim utan armtag samt hämtning av en docka på 1,5 meters djup genom dykning från vattenytan och bogsering av dockan 10 meter.

Övriga tester och intervju Efter de fysiska testerna sker ytterligare en utgallring innan de sökande som bedöms vara mest lämpade kallas till övriga tester och intervju. Tester och intervju sker i samarbete med Rekryteringsmyndigheten och pågår under två vardagar. Under dagarna genomförs: Databaserat anlagstest. Medicinsk undersökning: Kontroll av syn, färgseende, hörsel, urinprov, ISOKAI (mätning av muskelstyrka), läkarundersökning. Psykologsamtal: Samtalet innehåller bland annat frågor som rör dina personliga förhållanden, inställningar, attityder, moral och etiska värderingar. Intervju: Utförs av poliser som är särskilt utbildade för detta. En kvinnlig och en manlig polis, varav en i arbetsledande ställning, intervjuar under en timme. Syftet är att belysa dina personliga egenskaper, färdigheter och lämplighet för polisyrket. På www.polisen.se/blipolis finns mer information om de olika delarna i urvalsprocessen.

Antagningen När alla tester och intervjuer är avklarade sker en samlad bedömning av alla dina testresultat. De medicinska kraven är absoluta, det vill säga att du måste klara de medicinska kraven för att gå vidare till den slutliga bedömningen och föredragningen inför antagningsnämnden. När det gäller övriga testresultat så vägs de samman i en total bedömning. Intervjuerna är den del som väger tyngst.

Om du inte kom in Det är många sökande som klarar alla tester och som uppfyller de medicinska kraven, men långt ifrån alla erbjuds en utbildningsplats. I det slutliga urvalet inför antagningen sker en sista gallring, där de allra mest lämpade kandidaterna i antagningsomgången väljs ut. Den hårda konkurrensen innebär att vi tyvärr måste säga nej till många som säkert skulle kunna lämpa sig väl som poliser. Om du inte blir antagen så kan du mycket väl ha chans att komma in vid ett senare tillfälle kanske efter att ha förbättrat din konkurrenskraft med studier eller arbete inom lämpligt område.

Utgiven Utgivare Dnr Grafisk form Foto Februari 2010 Rikspolisstyrelsen Informationsenheten Box 12256, 102 26 Stockholm E-post: polisrekryteringen@rps.police.se Telefon: 08-401 90 00 PVS -714-179/10 pmochco reklambyrå Björn Tesch